下面是范文網(wǎng)小編整理的車間管理制度7篇,以供參閱。

車間管理制度1
1、對進入實訓車間的'學生必須進行實訓安全教育。實訓指導老師應(yīng)以身作則,嚴格遵守各項規(guī)章制度。
2、加強砂輪機鉆床的檢修和保養(yǎng)。嚴禁使用有故障的電動設(shè)備。
3、使用砂輪機磨削時,注意注意握緊工件,避免滑落。發(fā)現(xiàn)異常立即關(guān)機。
4、使用鉆床鉆削時,工件定位要牢靠,嚴禁帶手套作業(yè),出現(xiàn)異常,立即停機。
5、不得擅自拆修電器設(shè)備,嚴格執(zhí)行用電安全制度。
6、指導教師巡回指導,必須加強安全操作指導,防止安全事故的發(fā)生。
7、下課做好五關(guān):關(guān)門、關(guān)窗、關(guān)燈、關(guān)扇、關(guān)機,作好安全防范。
車間管理制度2
公司為了不斷的有新產(chǎn)品問世,專門設(shè)立高新技術(shù)部門進行技術(shù)創(chuàng)新。高新技術(shù)部的嚴格管理,為近幾年研發(fā)出大量科技成果奠定了基礎(chǔ)。
1、制定研究開發(fā)項目立項報告
高新技術(shù)部在進行自主創(chuàng)新研發(fā)項目前,須對項目制定研究開發(fā)項目立項報告和周密的研發(fā)計劃。立項報告中須對立項的目的、參加項目人員、項目經(jīng)費、實施方案、預計經(jīng)濟效益等方面進行具體闡述,并報公司領(lǐng)導批準。
■關(guān)于具有發(fā)動機控制功能的搭載于發(fā)動機室內(nèi)防水電腦總成
立項報告
■關(guān)于具有顯示車輛行駛信息并使用指針顯示的車用儀表立項報告
■關(guān)于控制并顯示空調(diào)操作狀態(tài)并且與ECU一體化的車用空調(diào)控制面板立項報告
2、建立研發(fā)投入核算體系
高新技術(shù)部建立嚴格周密的投入核算體系,部門的每一個項目需要核算出項目研發(fā)經(jīng)費,公司領(lǐng)導同意批準方可劃撥。研發(fā)經(jīng)費由公司領(lǐng)導管理監(jiān)督研發(fā)經(jīng)費的`使用狀況,
3、開展產(chǎn)學研合作的研發(fā)活動
公司為了收取汽車市場關(guān)于汽車電子控制系統(tǒng)的先進技術(shù)信息,每年定期指派公司業(yè)務(wù)骨干參加行業(yè)學術(shù)論壇,與xx科技大學機械工程學院簽訂產(chǎn)學研協(xié)議,進行技術(shù)開發(fā)合作與交流等。
附 技術(shù)開發(fā)(合作)合同
4、設(shè)有研發(fā)機構(gòu)并具備相應(yīng)的設(shè)施和設(shè)備
公司高新技術(shù)部專設(shè)獨立辦公場所,配備工業(yè)專業(yè)水平較高、專門派往日本經(jīng)過嚴格培訓的科技人員數(shù)名,劃撥高新技術(shù)項目經(jīng)費,并專門從日本進口先進設(shè)備來創(chuàng)建一流的高新技術(shù)體系。
附 關(guān)于研發(fā)機構(gòu)的情況介紹
5、建立研發(fā)人員的績效考核獎勵制度
高新技術(shù)部門制訂研發(fā)人員績效考核獎勵制度并通過公司領(lǐng)導批準,對公司研發(fā)創(chuàng)新項目有突出貢獻的科技人員,公司采取獎勵措施,以此來提高大家的工作熱情,為公司創(chuàng)造更大的收益。
附 研發(fā)人員績效考核獎勵制度
我公司xx電裝電子有限公司相信,在xx經(jīng)濟社會改革開放的
良好環(huán)境下,在公司員工的積極努力下,憑借著公司較高的研究開發(fā)管理水平,一定會創(chuàng)造出更加驚人的成績。
車間管理制度3
為了節(jié)約用電,減輕電路的負荷,防止意外事故以及保證正常的醫(yī)療用電,特對醫(yī)院空調(diào)使用如下規(guī)定。
一、空調(diào)的使用
1、空調(diào)遙控器由后勤統(tǒng)一發(fā)放管理。
2、空調(diào)遙控器由科室負責人負責管理,在空調(diào)使用過程中空調(diào)或遙控器出現(xiàn)人為故障將追究損壞人員的責任。若不能明確毀壞者,將由科室負責人和所有當班人員共同承擔維修費用。
3、輸液室、住院部空調(diào)的開、關(guān)及調(diào)溫由當班護士負責,其他人員或患者不可操作。如若未按規(guī)定執(zhí)行并導致空調(diào)出現(xiàn)故障,則由當班護士及部門組長共同承擔維修費用。
4、嚴格控制空調(diào)使用開啟溫度,夏季室內(nèi)溫度高于29℃方可開啟“制冷”,冬季室內(nèi)溫度低于10℃方可開啟“制熱”。未按規(guī)定執(zhí)行將扣當事人及科室負責人各20元,作為處罰。
5、空調(diào)機身、電源線路不允許晾、掛任何物品。
6、使用空調(diào)時必須關(guān)閉窗戶,杜絕能源浪費,科室負責人做好督促工作,當班人員嚴格遵守。
7、遇有雷雨天氣,應(yīng)及時拔下空調(diào)電源插頭,以免遭雷擊損壞空調(diào)。
二、空調(diào)的'使用時間
1、所有科室在下班前或人員離開室內(nèi)30分鐘以上必須關(guān)閉空調(diào)。
2、門診主診科室空調(diào)使用時間為:上班——下班前30分鐘。
3、各二線科室空調(diào)使用時間為:上班1小時后——下班1小時前。
4、行政、后勤部門空調(diào)使用時間為:上班1小時后——下班1小時前。
5、值班科室中午及晚上值班可適時開啟空調(diào)。
6、設(shè)備檢查科室可根據(jù)情況適時開啟空調(diào)。
7、住院部病房內(nèi)空調(diào)由住院部護士統(tǒng)一管理,要求必須告知每位新入院患者我院空調(diào)使用收費標準(留觀患者不收費)。每日不可長時間開啟空調(diào),當班護士應(yīng)在早晚對其適時停歇。
注:以上規(guī)定請使用空調(diào)科室人員嚴格執(zhí)行,院部將不定時進行巡查,如有違規(guī)者將對科主任、護士長及當事人作出相應(yīng)的處罰。
車間管理制度4
一、總則:
為了規(guī)范沖壓車間作秩序、提產(chǎn)效率、保障產(chǎn)品品質(zhì),特制定本管理制度。
二、范圍:
適于沖壓車間作業(yè)與管理作的操作指引與為規(guī)范。
三、管理要求:
1.培養(yǎng)和營造車間全體員的團隊精神,做到“四個統(tǒng)一”即:觀念統(tǒng)一、著裝統(tǒng)一、動作統(tǒng)一、操作統(tǒng)一。
2.效率的提升,是靠激勵、互助、協(xié)同出來的。
3.根據(jù)產(chǎn)品的實際情況:
a)合理安排,做到定崗、定置、定員作。
b)產(chǎn)所需的具與物料配備要齊、不能缺東少西。
c)崗位異常時要提前發(fā)現(xiàn),及時糾正。
d)關(guān)注產(chǎn)能,堅持每天公當班產(chǎn)量。
4.機器保養(yǎng)與整理:
a)每天保持作范圍清潔、凈雜物,所有物料應(yīng)統(tǒng)靠黃線擺正,不準壓線,確保物流(安全)通道暢通。
b)下班前,需整理作范圍,對機器、地進清掃、清潔,凳需統(tǒng)擺好,保持整齊。
c)員對操作的.機器設(shè)備進常保養(yǎng)與維護作,每號車間組織進定期保養(yǎng)作。
四、崗位作業(yè)要求:
1.沖床崗位要求(包括落料、成型)開機前:
a)檢查各部分的潤滑情況,并使各潤滑處得到充分的潤滑。
b)檢查模具安裝是否正確、可靠。
c)務(wù)必要使飛輪和離合器脫開后,才能開啟。
d)電機開動時,應(yīng)檢查飛輪旋轉(zhuǎn)向是否與回轉(zhuǎn)標志相同。
e)使前動進次空程,檢查制動器,離合器及操縱部分的作情況。
f)開始時必須核定沖裁,嚴禁超負荷作。
g)檢查紅外線保護裝置是否開啟。
h)開機前,操作員離開操作區(qū),并把雜物清理凈。
操作時:
a)沖床開動后,由1進送料及沖壓操作,其他不得按動電鍵或腳踩腳踏開關(guān)板,并不能將放沖床作區(qū)或觸動沖床的運作部分。
b)應(yīng)定時動潤滑油泵向潤滑點壓送潤滑油。
c)操作時要思想集中,嚴禁邊談邊做,要互相配合,確保安全操作。
d)禁夾層進料沖壓,必須清除前次沖件或余料后才可進第次進料。
e)操作中體任何部分嚴禁進紅外線保護裝置范圍內(nèi)進料、卸料,應(yīng)使專門具。
f)發(fā)現(xiàn)沖床有異常聲和機構(gòu)失靈,應(yīng)即關(guān)閉電源開關(guān)進檢查。
g)操作時應(yīng)時常注意品質(zhì),包括尺、孔徑、外形、表傷痕等。
車間管理制度5
一、機械設(shè)備安裝應(yīng)按照有關(guān)技術(shù)資料和出廠說明的規(guī)定進行安裝,安裝前應(yīng)向操作人員進行詳細的.安全技術(shù)交底,由安裝隊長、技術(shù)員、安全員在現(xiàn)場指揮安裝。
二、經(jīng)過大修改造,重新組裝的機械設(shè)備在使用前應(yīng)進行技術(shù)試驗和安全裝置試驗,未經(jīng)檢驗和檢驗不合格不準使用。
三、機械設(shè)備的采購、租賃,設(shè)備的技術(shù)資料、說明書、維修后的檢驗和試驗,由設(shè)備管理處負責管理。
四、機械設(shè)備操作人員,必須遵守安全操作規(guī)程和保養(yǎng)規(guī)程,做到精心保養(yǎng),正確操作,合理使用,并做到四懂、三會、二精,即懂原理、懂構(gòu)造、懂性能、懂用途、會操作、會維修、會排除故障、精心保養(yǎng)、精心操作。
五、機械操作人員必須聽從指揮,端正服務(wù)態(tài)度,保證作業(yè)質(zhì)量,并對機械設(shè)備進行定期安全檢查,如發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)立即停止使用,以確保設(shè)備和操作人員的安全。
車間管理制度6
1、本規(guī)定適用于本單位的所有員工和外來施工人員。
2、由職業(yè)健康管理部門負責本單位粉塵作業(yè)防護管理制度的實施與監(jiān)督。
3、企業(yè)應(yīng)采取綜合防治措施,不斷改善勞動條件,保障員工的生命安全和健康。
4、要保證生產(chǎn)車間粉塵吸收裝置的良好運行,督促員工正確佩戴防塵口罩,做好職業(yè)健康防護工作。
5、生產(chǎn)車間應(yīng)保持良好的.通風,在易揚塵場所設(shè)置安全警示標志。
6、企業(yè)對易產(chǎn)生粉塵的作業(yè)場所應(yīng)委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)每年至少進行一次檢測,每三年進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價,并將檢測和評價結(jié)果予以公布。
7、對生產(chǎn)過程,應(yīng)逐步實行自動化、連續(xù)化、密閉化控制,以減少粉塵的產(chǎn)生。
8、粉塵作業(yè)場所要及時清理,保持清潔。
9、企業(yè)應(yīng)配備必須的急救器材和藥品,編制好《職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預案》,并定期組織演練。
10、企業(yè)應(yīng)安排接觸粉塵作業(yè)的從業(yè)人員參加職業(yè)健康檢查,并建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
11、職業(yè)病的管理和診斷按國家有關(guān)規(guī)定標準執(zhí)行,對疑似或已確診的職業(yè)病患者應(yīng)進行積極治療。
車間管理制度7
1嚴格按照《河南省消防條例》遵照執(zhí)行。
2消防領(lǐng)導小組切實負責做好本車間的消防安全教育工作,并帶領(lǐng)職工每天對消防安全巡檢一次。
3班前、班后對職工進行消防安全教育。
4本車間職工必須按照本崗位的安全操作規(guī)程去工作。
5本車間職工必須徹底學會消防的.“四懂”“四會”。
6嚴禁一切火種進入廠區(qū)。
7機動車輛未經(jīng)許可不準進入廠區(qū)。
8電源線、潤滑油必須按規(guī)定規(guī)范進行。
9動火檢修必須經(jīng)有關(guān)部門批準,并具備安全防火設(shè)施,方可進行。
10人人愛護消防設(shè)施,敢于向違犯消防條例的人、事做斗爭。
11對違犯消防安全條例的,按照《條例》進行處罰。
車間管理制度7篇相關(guān)文章:
★ 生產(chǎn)車間工人工作總結(jié)6篇 車間生產(chǎn)人員工作總結(jié)
★ 生產(chǎn)車間月度工作總結(jié)【精選11篇】
★ 車間班長工作總結(jié)8篇(制藥車間班長年終工作總結(jié))
★ 車間統(tǒng)計員工作總結(jié)3篇 生產(chǎn)車間統(tǒng)計員年度總結(jié)
★ 生產(chǎn)車間主任年終總結(jié)4篇(生產(chǎn)車間主任年終工作總結(jié))
★ 車間工人年終個人工作總結(jié)6篇(車間個人年終工作總結(jié)個人通用)
★ 企業(yè)車間工人個人工作總結(jié)12篇(車間工人個人總結(jié)報告)
★ 車間主任年終工作總結(jié)8篇(面粉車間主任工作總結(jié))
★ 生產(chǎn)車間績效考核方案5篇 生產(chǎn)車間績效考核管理辦法
★ 工廠車間實習工作總結(jié)3篇(個人簡短實習工作總結(jié))