下面是范文網(wǎng)小編收集的信托自查報告共3篇(信托實驗報告)，以供借鑒。

信托自查報告共1

　　信托項目臨時披露報告

　　尊敬的委托人、受益人：

　　光大興隴信托有限責(zé)任公司（以下簡稱“我司”）發(fā)起的“光大·千山集合資金信托計劃2號”（以下簡稱“本信托”）第一期于2017年9月29日正式成立，第二期于2017年10月12日正式成立，第三期于2017年10月13日正式成立，第四期于自2017年10月23日正式成立，第五期于2017年10月30日正式成立，第六期于2017年11月06日正式成立，第七期于2017年11月30日正式成立，第八期于2017年12月05日正式成立。本公司作為受托人，向您臨時報告本信托融資人及保證人最新情況：

一、本信托概況

1、信托規(guī)模：

　　人民幣萬元整。

2、信托期限：

　　本信托預(yù)計存續(xù)期限自本信托成立之日（含）開始計算，至最后一期信托單位終止日（不含）止，各期信托單位的預(yù)計存續(xù)期限均為12個月，各期信托單位的期限及本信托根據(jù)信托合同的約定可以提前終止或者延期。 3、信托財產(chǎn)專戶的開立情況：

　　信托專戶開立在中國光大銀行股份有限公司長沙分行。

二、信托資金運用情況

　　信托成立之日，我司按照信托文件的約定，將信托資金用于受讓湖南千山制藥機械股份有限公司（以下簡稱“千山藥機”）持有的應(yīng)收賬款收益權(quán)并由千山藥機進行回購。本信托由劉祥華夫婦為千山藥機在本信托項下的還款義務(wù)提供無限連帶責(zé)任保證擔(dān)保。

三、本信托融資人及保證人情況披露

1、2018年1月13日，千山藥機發(fā)布《關(guān)于公司股東股權(quán)被凍結(jié)的公告》，凍結(jié)公告具體內(nèi)容詳見上市公司千山藥機公告。

2、2018年1月16日，千山藥機再次發(fā)布《重大事項停牌進展公告》，具體內(nèi)容詳見上市公司千山藥機公告。

3、根據(jù)上述公告內(nèi)容，我司作為受托人將與湖南千山制藥機械股份有限公司及保證人劉祥華積極磋商，繼續(xù)持續(xù)關(guān)注湖南千山制藥機械股份有限公司及保證人劉祥華的最新情況及上述公告所述事項的進展，恪盡職守、勤勉盡責(zé)、謹(jǐn)慎管理，忠實履行有關(guān)法律、法規(guī)和本信托計劃信托文件的相關(guān)內(nèi)容。

　　特此報告。

　　光大興隴信托有限責(zé)任公司

　　2018年1月16日

信托自查報告共2

　　信托公司的實習(xí)報告

　　轉(zhuǎn)眼，我在XX信托一個多月的實習(xí)就這樣結(jié)束了。不由自主地回想起第一次見羅總和鵬哥時的緊張，第一次見鎧哥時“好高好帥好大只”的感嘆，還有這幾周讓我收獲頗豐的難忘經(jīng)歷。我想，我在XX收獲的，不僅僅是各種信托項目與事物的處理方法，還有對嚴(yán)謹(jǐn)、高效與務(wù)實這三個詞更深入的理解。

　　讓我對這個詞產(chǎn)生如此深刻印象的，是羅總、鵬哥和鎧哥每次反饋給我的修訂過的報告。這里面有可研，有各種合同，有募集說明書，也有上會PPT，然而就算不是最終稿，就算只是公司內(nèi)部流程中的參考文件，三位前輩也會把字體、格式、頁碼與各種術(shù)語仔細(xì)糾正一遍。

　　這讓我感受到了真正工作與校園生活的極大不同。在學(xué)校，不管是作業(yè)還是考試，老師基本不會因為錯字或者是格式問題而進行糾正，然而在真正進入社會，走入工作崗位，一個詞匯，甚至一個標(biāo)點的錯誤都有可能帶來嚴(yán)重的后果。三位前輩對于各種報告、文件修訂的細(xì)致程度著實讓我意識到，在工作中，只有更嚴(yán)謹(jǐn)沒有最嚴(yán)謹(jǐn)，出了問題不是想從頭再來就可以的。

　　一開始進入XX的時候，趙處就說XX是個十分講求效率的地方。

　　當(dāng)過了三個多小時之后，我看著可研的進度條還停留在不到一半時，我的內(nèi)心是拒絕的OTZ。然而當(dāng)鎧哥告訴我鵬哥一個晚上能改出來三份可研時，我幼小的心靈再次受到萬點暴擊OTZ。

　　每次有項目到了結(jié)息日，鎧哥的電腦屏幕上就會出現(xiàn)我研究很久也無法參悟的花花綠綠充滿公式的excel表。然而過不了多久那張向右滾好久都滾不到頭的表格就會被濃縮成一張我終于能看懂的精華。而且大多時候是好幾個項目接二連三地涌過來。

　　然而更讓我感到神奇的還是從我開始實習(xí)到實習(xí)結(jié)束的這段時間，項目和合同的編號已經(jīng)以驚人的速度向前推進了不少。幾乎每周都有幾個不同的客戶來訪。每個項目從立項到正式放款，中間復(fù)雜的流程總是在我還沒意識到的時候就已經(jīng)走完了。

　　高效在這里，真的不只是說說而已。

　　如此慶幸我的實習(xí)趕上了一年一度的半年會，在有幸近距離接觸各位領(lǐng)導(dǎo)的同時，也體會到了XX是一個如此務(wù)實的公司。

　　會議一開始，芳總極其干脆利落地總結(jié)了上半年的業(yè)績。一張張充滿數(shù)字的表格，讓我第一次接觸到工作中的考核標(biāo)準(zhǔn)：不是優(yōu)良中差，不是分?jǐn)?shù)，而是實實在在的盈利能力。以前在課本中學(xué)習(xí)的案例總是不夠生動真實，而這場半年會卻是讓我真切地體會到一家公司想要做大做強是靠什么支撐住的。

　　現(xiàn)在想來，一個多月的時間還是太少，沒有能夠從頭到尾跟進一個完整的項目，不過好在羅總、鵬哥和鎧哥陸陸續(xù)續(xù)帶著我把不同項目不同階段的事務(wù)基本過了一遍，對整個業(yè)務(wù)部的職能有了籠統(tǒng)的了解，也對一開始并不熟悉的信托行業(yè)有了一定接觸。這一個多月，無論是工作、學(xué)習(xí)還是待人接物，我收獲的實在太多太多。如果有機會，希望還能再次進入XX信托這個有愛的大家庭!

　　最后我想說些感謝的話：

　　信托調(diào)查報告

　　征信自查報告

　　信貸自查報告

　　征信查詢自查報告

　　征信檢查自查報告

信托自查報告共3

　　信托公司是如何運作的：

　　信托公司屬于金融機構(gòu)，嚴(yán)格意義上與其他金融機構(gòu)的運行并無不同，縱向可以分為后臺運營支持、中臺風(fēng)控合規(guī)產(chǎn)品研發(fā)、前臺業(yè)務(wù)部門，橫向業(yè)務(wù)范圍可以分為自營業(yè)務(wù)與信托業(yè)務(wù)。

　　自營業(yè)務(wù)相對好理解一些，就是信托公司以自有資金進行投資獲利的行為，投資的范圍和標(biāo)的基本可以覆蓋目前市場上主流的各種投資方式，如果沿著信托公司發(fā)展并不長的歷史上溯的話，在此前還出現(xiàn)過信托公司作為控股平臺上演各種資本運作的好戲，這其中有很多活動就是基于信托公司的自營業(yè)務(wù)進行的。

　　與一般的投資型企業(yè)和基金不同，信托公司受到凈資本管理的約束，因此自營業(yè)務(wù)的投資應(yīng)當(dāng)特別慎重，以確保信托公司在風(fēng)險資本管理上有足夠的騰挪空間。自營業(yè)務(wù)全行業(yè)規(guī)模加起來恐怕也不會超過3000億元，與信托業(yè)務(wù)的10萬億規(guī)模實在相距甚遠(yuǎn)，因此一般大家關(guān)心信托公司關(guān)心的都是信托業(yè)務(wù)。

　　信托業(yè)務(wù)的結(jié)構(gòu)相對更為復(fù)雜多樣，在近幾年也吸引了大量的關(guān)注，也背負(fù)了很多誤解，眾口鑠金，積毀銷骨。這也不能苛責(zé)現(xiàn)狀，畢竟電視上報刊上那些言之鑿鑿的專家們大部分時候也不甚了了，有時候甚至是在憑想象講故事。廢話少絮，進入正題。

　　理解信托業(yè)務(wù)首先要理解信托的概念，信托是一個泊來品，最早是為了解決教會的土地傳承問題，以委托-管理的法律關(guān)系代替了所有權(quán)占有的關(guān)系，個人認(rèn)為古埃及和羅馬的遺囑信托與現(xiàn)代的信托制度還是有些不同的。信托隨著時間的推移在英美法系國家逐漸成熟成為一種慣常的處理財產(chǎn)及財產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移的工具，即財產(chǎn)的所有人將財產(chǎn)委托給第三人，由第三人負(fù)責(zé)按照約定的方式（主要是為了誰的利益）管理和處分財產(chǎn)。

　　信托制度傳入日本之后，在大陸法系的框架下發(fā)生了一定形式的變化，最終形成了日本獨特的信托銀行制度，這里不再展開。由上述可以看出，信托本質(zhì)上是構(gòu)建了一種法律關(guān)系，這種法律關(guān)系處理的是財產(chǎn)的所有、管理、處分等等一系列事宜。

　　廣義的信托關(guān)系在目前的金融市場上無處不在，公募基金本質(zhì)上就是信托的一個細(xì)分領(lǐng)域，銀行的表外業(yè)務(wù)其實也可以理解成為信托的一種，現(xiàn)在如火如荼的券商基金資管業(yè)務(wù)本質(zhì)上也是信托，只是國內(nèi)的金融業(yè)是分業(yè)持牌經(jīng)營，展業(yè)范圍受到監(jiān)管部門的約束，因此叫信托業(yè)務(wù)的只能是信托公司開展，理解了信托的概念，將有助于理解信托業(yè)務(wù)。

　　信托業(yè)務(wù)顧名思義就是處理信托的業(yè)務(wù)，信托公司就是開展這一業(yè)務(wù)的主體，籠統(tǒng)來說，信托公司接受客戶的委托，按照信托合同的約定處理被委托的財產(chǎn)。委托的標(biāo)的是現(xiàn)金，這就是一個資金信托，委托的標(biāo)的是財產(chǎn)或財產(chǎn)權(quán)、這就是一個財產(chǎn)權(quán)信托，委托的標(biāo)的可以多種多樣。管理的目的是為了委托人的利益進行的，這就是一個自益信托，是為了他人的利益進行的，這就是一個他益信托。

　　上面是主要的分類方式，其余還有諸如委托人是一個人的資金信托叫做單一資金信托，委托人是多個人的資金的信托叫集合資金信托計劃（這個應(yīng)該是大部分人最最眼熟的一個概念），當(dāng)然也有資金信托中資金運用的標(biāo)的是發(fā)放信托貸款的叫融資類信托，以各種投資形式進行運用的叫投資類信托等等分類方式，這樣分類下去可以無窮無盡，因而分類太多也就毫無意義。說到這里差不多就可以講清楚為什么信托被成為目前金融市場上最靈活的工具了。你看基本沒什么不能干的，也體現(xiàn)了信托法立法中“法無禁止即可為”的精神，雖然這在實際業(yè)務(wù)中只能是一個最最美好的理想。

　　接下來談?wù)勑磐泄镜木唧w業(yè)務(wù)怎么開展的：

　　其實重點也就是說說資金信托是怎么玩兒的，畢竟這是市場上最最主流的業(yè)務(wù)方式，而且最近幾年都被玩兒出花來了，可能就快要被玩兒壞了。資金信托是大部分信托公司主要的業(yè)務(wù)，也是收入的主要來源，最近有些行業(yè)大佬主推的土地流轉(zhuǎn)信托、家族信托之類的，目前還只能說是未來的戰(zhàn)略方向之一，暫時還無法構(gòu)成行業(yè)主要的支柱業(yè)務(wù)和收入來源。

　　資金信托本質(zhì)上是信托公司接受投資人的委托，為投資人的利益管理和處分受托資金，從而實現(xiàn)資金的保值增值目的的一類業(yè)務(wù)。信托公司接受委托的資金如何使用完全由信托公司決定的業(yè)務(wù)，一般歸類為自主管理業(yè)務(wù)；信托公司接受了委托人的資金同時也約定投資指令由委托人決定的，一般歸類為通道業(yè)務(wù)；在這兩類業(yè)務(wù)中，信托公司作為受托人的責(zé)任是完全不同的，當(dāng)然普通的投資人并不需要了解的這么詳細(xì)。

　　至于前文答案中大量提到的政府融資平臺、房地產(chǎn)融資等等只不過是近兩年來資金信托的頭像比較集中的領(lǐng)域，并不能與信托業(yè)務(wù)劃等號，在當(dāng)年股市6000點的時候信托的主流可是陽光私募，資金的運用對象是二級市場股票投資，2012年債市火爆的時候也有一些針對債券市場的信托制陽光私募出現(xiàn)，近期貨幣市場利率走高，相信各家信托公司的資金池投向有很多都是同業(yè)存款。這些都只是資金的運用方式不同而已。

　　考慮到單一信托基本屬于機構(gòu)業(yè)務(wù)，與普通投資人關(guān)系不大，下面主要談?wù)劶腺Y金信托計劃。集合資金信托計劃的出現(xiàn)本意是監(jiān)管層希望約束和管理國內(nèi)信托業(yè)務(wù)的發(fā)展，因而制定了一個標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品規(guī)范，并且出臺了一個重要的管理辦法。在監(jiān)管層指明了方向之后，集合資金信托業(yè)務(wù)做為合法集資的利器就突飛猛進的開始發(fā)展。之所以叫集合資金信托計劃，首先是因為這個信托可以集合很多很多個投資人的資金，通常來說，很難有大量的有錢人意見完全一致的自發(fā)把資金用于同一用途來獲利，而信托公司可以通過明確資金的投向、期限以及可能的預(yù)期收益，來制定一個計劃，并以這個計劃通過信托的形式向多個有錢人進行募集資金，因此這個東西叫做集合資金信托計劃。

　　這樣也就形成了目前主流的反向操作方式，也就是說作為信托公司我應(yīng)該先找到一個投資的標(biāo)的（也就是很多人提到的融資項目），然后制定一個計劃（包括期限、規(guī)模、收益、風(fēng)險控制措施），然后向投資人募集資金（就是各種賣，自己直接賣、通過銀行賣、或者其他機構(gòu)等等）。前面描述的這個過程，就是超過80%的信托業(yè)前臺業(yè)務(wù)人員在做的事情?？梢院喍灾疄檎翼椖俊⑴椖?、賣項目。

　　具體到一個房地產(chǎn)項目或者一個政府融資平臺項目或者一個其他不管什么項目，集合資金信托計劃對于投資人而言，解決的是資金投放出去獲得收益的問題，對于資金獲得者而言，集合資金信托計劃是資金提供方，解決的是其融資的需求，對于信托公司而言，集合資金信托計劃是信托公司自主管理的對象，要承擔(dān)項目篩選、后期管理、收益分配清算等等工作。在這個過程里，資金獲得者要支付相應(yīng)的對價，無論是以貸款利息還是強制分紅還是什么其他的方式，而信托公司收到收益之后，要按照預(yù)先的約定扣除自己的受托管理費用（這就是信托公司的收入來源）和其他相關(guān)的費用（律師費、保管費等等）之后向投資人分配。

　　寫到這里，對于簡單的信托業(yè)務(wù)或者信托計劃應(yīng)該大致講的差不多了，下面談?wù)劷?jīng)常會出現(xiàn)的幾個誤解，順便吐槽一下：

1、信托就是理財產(chǎn)品：這是完全錯誤的一個概念，在國內(nèi)的語境下，理財產(chǎn)品單指狹義的銀行理財產(chǎn)品，即銀行表外的特定業(yè)務(wù)的名稱，對于銀行理財產(chǎn)品的風(fēng)險屬性和判斷這里不再展開，但信托計劃不等于理財產(chǎn)品。甚至更夸張一點來說，集合資金信托計劃不管是不是在銀行柜臺賣的，不管是不是銀行的理財經(jīng)理明面或者私下里賣的，跟銀行關(guān)系都不是很大（中誠那事兒得另說），銀行既不為資金安全負(fù)責(zé)、也不為投資收益負(fù)責(zé)，所以在銀行買信托出風(fēng)險了去銀行拉橫幅是很無厘頭的事情，雖然信托公司多數(shù)樂于見到這一景象。

2、信托是保本保收益的：這是更加錯誤的一個概念，任何一份信托合同里都不會出現(xiàn)保本保收益的描述，當(dāng)然銷售信托的各路“神仙”們口頭上可能說成各種各樣，但是，信托如果承諾本金和收益不受損失，就是直接違反信托法，可以起訴信托公司欺詐，估計一告一個準(zhǔn)，收益比買信托高多了。一個集合資金信托計劃的風(fēng)險屬性與投資標(biāo)的和信托公司的管理能力息息相關(guān)，信托計劃出風(fēng)險了，要么是信托公司選擇項目水平有問題，要么是投資下去之后管理沒跟上。

3、信托計劃有剛性兌付所以萬一出風(fēng)險信托公司會出錢賠償：這句話在目前的環(huán)境下部分正確，信托公司作為受托人，責(zé)任是盡職，這是一個職業(yè)道德感很強的概念，在目前完全無法衡量職業(yè)道德感和從業(yè)水平高下的環(huán)境下，在監(jiān)管層的維穩(wěn)思路下，各家信托公司只能用剛性兌付代替品牌和聲譽建設(shè)。但是從業(yè)務(wù)實質(zhì)來看，信托公司的義務(wù)不包括以自有資金補償受托人的損失，投資標(biāo)的出風(fēng)險了還有增信措施，增信措施無法彌補損失的話那就要看信托公司在選擇項目和管理過程中是否盡責(zé)，極端一點來看，如果哪個房地產(chǎn)項目攤上地震，投資標(biāo)的全部標(biāo)的資產(chǎn)和抵押擔(dān)保資產(chǎn)全部震沒了然后變成了一個湖泊，這種情況下恐怕剛性兌付就毫無道理了。只是現(xiàn)在監(jiān)管層認(rèn)為放開剛兌風(fēng)險太大，而且投資人群體也不那么成熟，恐怕距離那一天還比較遙遠(yuǎn)。

4、信托計劃都沒風(fēng)險/風(fēng)險很大，可以隨便買or不能碰：任何極端化的說法多半都是錯的，怎么判斷一個信托項目的風(fēng)險，我對于普通的投資人的建議只有一個，找到你周邊認(rèn)為最專業(yè)的人咨詢一下，考慮到國內(nèi)這個類型的付費中立機構(gòu)基本沒有，只能是找朋友找親戚找你信任且懂得的人去替你判斷你不能了解的風(fēng)險。畢竟從現(xiàn)在的情況看，信托計劃確實是相當(dāng)數(shù)量的投資人能夠接觸到的收益比較高的投資標(biāo)的。不得不吐槽一句目前劣幣驅(qū)逐良幣的情況實在太嚴(yán)重，很多人總是習(xí)慣了對專業(yè)的不尊重，從對待醫(yī)生的態(tài)度到對待投資的態(tài)度都一樣，寧愿聽信輿論的忽悠也不愿意相信專業(yè)人員的判斷，寧愿投資的標(biāo)的出了問題去拉橫幅也不愿意在事前被忽悠的時候做一點了解咨詢一下別人。有些時候，看到市場上一些高風(fēng)險的信托產(chǎn)品在信息披露里模棱兩可含混不清的表述，都不知道他們怎么賣出去的，銷售過程不可想象。

5、政府項目風(fēng)險很高/很低：只能說一句，不同地方的政府的不同項目的風(fēng)險水平相差非常之大，甚至可以說判若云泥，寫不動了就不展開了。

　　上半年信托業(yè)就業(yè)情況大起底： 風(fēng)口上的調(diào)整

　　2014年6月末，68家信托公司共有員工萬，平均每家200人左右，但分布極不均勻。排前五的分別為中融信托（1500人）、平安信托（1000人）、新華信托（600人）、中信信托（500人），以及四川信托（400人），排末尾的為長城信托（40人）、西藏信托（30人）（見附表）。

　　信托行業(yè)這幾年是站對了風(fēng)口飛上了天，以至于從業(yè)人員的待遇，讓傳說中的保代都相形見拙。然而風(fēng)口漸變，隨著剛性兌付神話的有序破滅，行業(yè)景氣度不再那么明朗，就業(yè)市場又發(fā)生了哪些變化呢。

一、信托公司招聘數(shù)量情況

　　今年上半年，信托行業(yè)用人需求環(huán)比下降，不再延續(xù)自2012年以來的穩(wěn)步攀升態(tài)勢。根據(jù)金才研究院的職位跟蹤系統(tǒng)顯示，上半年，信托公司招聘崗位下降8%左右，部分公司開始處于凈流出狀態(tài)。6月末，68家信托公司的招聘職位數(shù)為1107個，平均每家16個崗位，環(huán)比明顯下降。

　　這一趨勢與信托產(chǎn)品發(fā)行走勢基本一致。上半年，共有63家信托公司參與發(fā)行，共發(fā)行1077款新集合信托產(chǎn)品，市場參與度為%。新發(fā)行產(chǎn)品量較去年下半年減少了8款，下降了個百分點。

二、信托公司招聘大戶情況

　　目前，68家信托公司中的招聘大戶主要有6家，包括中融信托、華信信托、陜國投、新華信托、中泰信托、民生信托。每家的公開招聘職位數(shù)介于40-100之間。而北方信托、國元信托、華融信托、華潤信托、建信信托、江蘇信托、昆侖信托的公開招聘職位數(shù)較少，基本在10人以下。

　　招聘大戶的業(yè)績表現(xiàn)如何呢？可考察集合信托發(fā)行數(shù)據(jù)。2014年1-6月，中融信托發(fā)行了106款集合信托產(chǎn)品，市場占比達到%，列位第一。緊隨其后的是四川信托，共發(fā)行了79款集合信托產(chǎn)品，市場占比為%。中江信托發(fā)行了62款集合信托產(chǎn)品，市場占比為%，位列第三。前三名中的中融信托、四川信托都在市場上有較旺盛的招聘需求。

三、信托公司熟才跳槽情況

　　據(jù)不完全統(tǒng)計，2014年上半年，信托公司熟才（從事信托工作2年以上）跳槽人數(shù)達到147人。上到高管，下到信托經(jīng)理和業(yè)務(wù)人員，主動跳槽或被挖的挺多，有不少高管跳槽到券商資管、基金子公司、保險資管以及正在試水的銀行資管部門。

　　最重要的原因有三點：一是泛資管的競爭，導(dǎo)致信托業(yè)不如前幾年那么好做了；二是經(jīng)濟相對疲軟，面對轉(zhuǎn)型期的房地產(chǎn)業(yè)和信托業(yè)，不少熟才已然失去信心；三是大數(shù)據(jù)引發(fā)證券業(yè)的捕鼠好戲，而信托業(yè)的反貪風(fēng)暴力度也在提升。甘肅信托便是個中典型，從副董事長到旗下財富管理中心經(jīng)理，僅一家公司就有7人牽涉貪污受賄問題，因此不少熟才提前換東家。

四、信托公司招聘職位情況

　　信托公司提供的中高端職位主要包括產(chǎn)品經(jīng)理、金融市場、風(fēng)險控制和渠道營銷四大類。從占比看，產(chǎn)品經(jīng)理類、風(fēng)險控制類崗位需求上升，占比分別從2013年的18%、%提高到今年上半年的21%、%。主要原因是，資管競爭加劇，老員工主動流失概率提高，業(yè)務(wù)增長和剛性兌付壓力帶來新增需求，交相作用下導(dǎo)致上述兩類人員需求增長較快。從供給情況看，中高端人才求職投遞量與需求量之比為:1。

　　目前，信托公司最急需的人才包括兩類：一是通曉互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的人才，部門總的年薪在50-80萬之間。二是資產(chǎn)證券化人才。目前，信托、券商資管公司、基金子公司都在找資產(chǎn)證券化人才，來者不拒。起點年薪都在40萬以上。有興趣者可以往這個方向積累人脈和經(jīng)驗。

五、信托從業(yè)人員薪酬情況

　　信托從業(yè)人員2010年平均薪酬逾30萬元，而2011年增長至48萬元。到了2012年、2013年，更是超過60萬元，排在金融各子行業(yè)之首。根據(jù)金才研究院的樣本監(jiān)測數(shù)據(jù)，2014年上半年，信托業(yè)熟才（從事信托工作2年以上）跳槽者的平均年薪約57萬元，生才入職的平均年薪約28萬元，比其他金融行業(yè)要高出不少。

　　高管薪酬普遍看漲。與幾家挖角公司的HR接觸中發(fā)現(xiàn)，開出的條件很誘人，薪水可以高到原來的3倍，且一兩年內(nèi)不背任務(wù)。看來，信托公司難免成為資管人才輸出的大本營。有能力的高管和信托經(jīng)理，哪個信托公司都會搶著要。挖角方通常都會允諾誘人的薪資待遇和職位。

六、信托公司老總變動情況

　　2014年上半年，共有14例信托公司老總變動案例。橫向來看，較2013年上半年的4例變動多出不少，整個行業(yè)進入了高層頻繁變動期。其中上海信托總經(jīng)理傅帆離任，北方信托劉惠文離世，甘肅信托邵禹斌、四川信托陳軍接受調(diào)查都在業(yè)界引起不小反響。 信托公司高管的頻繁變動，引起了市場的擔(dān)憂，這變動是否預(yù)示著信托行業(yè)走向低靡，讓高管們都想另謀高就呢？根據(jù)格上理財?shù)氖崂恚@些信托公司高管的變動原因大致可歸為四類，按占比看排序如下：

　　2014年上半年信托公司老總變動原因一覽：

一是換屆、內(nèi)部調(diào)動因素導(dǎo)致，有4例。這屬于公司正常調(diào)動、任命，是為了契合發(fā)展方向和內(nèi)部管理，無較大不利影響，但管理風(fēng)格上可能會有所變動，需要一個適應(yīng)過程。

二是退休、死亡、身體原因，有2例。到期退休與換屆、內(nèi)部調(diào)動等一樣，公司早有心里準(zhǔn)備和安排。但身體問題，或意外死亡等突發(fā)事件，會形成高管職位的臨時空缺，給公司帶來一定的不利影響，不僅要在短時間內(nèi)找到合適的繼位者，還要兼顧管理上的缺失。

三是接受調(diào)查、撤職，有2例。被調(diào)查、撤職是最不光彩的了。甘肅信托便是個中典型，從副董事長到旗下財富管理中心經(jīng)理，僅一家公司就有7人牽涉貪污受賄問題。這類問題導(dǎo)致的高管職位空缺，不僅棘手，還會給公司帶來嚴(yán)重聲譽影響。

四是跳槽、挖角，有1例。除了負(fù)面原因外，跳槽和被同行挖角骨干人員，也是所有信托公司領(lǐng)導(dǎo)和股東最不愿意看到的。

七、信托股東增資及其影響

　　出現(xiàn)股東增資潮。6月19日，中融信托把注冊資本金從16億增至60億元，擠掉興業(yè)信托，資本實力躍居行業(yè)第二位，僅次于平安信托。泛海控股公告稱，全資子公司浙江泛海與控股股東中國泛海將參與民生信托增資。增資后，民生信托注冊資本金達到20億元。今年以來，還有包括安信信托、興業(yè)信托、渤海信托、國投信托、山東信托在內(nèi)的多家信托公司啟動了增資擴股計劃。目前，注冊資本20-30億元已經(jīng)成為行業(yè)“標(biāo)配”。

　　但是，股東往往增資不增人。把招聘需求與增資行為對比分析后發(fā)現(xiàn)，信托公司的增資主要還是提高風(fēng)險防御能力、應(yīng)對外部競爭，除中融信托之外，信托公司在增資的同時對人員沒有太多增量需求。

八、信托股東變動及其影響

　　股東方變動頻度對信托的影響遠(yuǎn)較公募基金顯著，成為引發(fā)高管隊伍調(diào)整的首要原因。華宸信托就是一個最典型案例。此前，華宸信托大股東為內(nèi)蒙古國資委，持股比例為%，第二大股東為華菱鋼鐵，持股比例為%。經(jīng)過2013年底的股權(quán)轉(zhuǎn)讓，包頭鋼鐵出資比例達%，成為華宸信托的第一大股東；而大唐資本出資比例為%，位居次席；內(nèi)蒙古國資委出資比例降為%。

　　2014年一季度中國信托業(yè)運行情況報告

　　2014-04-23 作者：中國信托業(yè)協(xié)會 來自：中國信托業(yè)協(xié)會 將本文收藏至： 0 字號： 小 中 大

一、季度信托業(yè)總體運行情況 2014年一季度，信托業(yè)總體運行平穩(wěn)，開局良好，呈現(xiàn)出“三平穩(wěn)四優(yōu)化”的格局。

（一）信托資產(chǎn)規(guī)模增長平穩(wěn)。

　　截止2014年1季度末，全國68家信托公司管理的信托資產(chǎn)規(guī)模萬億元，比年初增長萬億元，增幅％。自2013年1季度以來，信托資產(chǎn)環(huán)比增幅一直維持在7%-%之間，結(jié)束了2010年至2013年1季度平均單季增幅%的高速增長，增速有所放緩，沖規(guī)模的勢頭有所遏制。

（二）信托公司資本實力提升趨勢平穩(wěn)。

　　截止2014年1季度末，信托公司全行業(yè)固有資產(chǎn)總規(guī)模為億元，所有者權(quán)益為億元，環(huán)比分別增長%和%，繼續(xù)保持了近年來固有資產(chǎn)規(guī)模和所有者權(quán)益規(guī)模逐季平穩(wěn)上升的趨勢，增強了行業(yè)風(fēng)險抵御能力，為信托業(yè)健康發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

（三）信托產(chǎn)品收益率波動平穩(wěn)。

　　2014年1季度清算的信托產(chǎn)品平均年化綜合收益率為%，低于2013年全年的%，仍處于近年來%至%的平穩(wěn)波動區(qū)間。這一收益率在理財市場上仍處較高水平。在近期經(jīng)濟下行壓力較大、資本市場低迷的背景下，實現(xiàn)這樣的收益率實屬不易。其中一個重要原因是在市場競爭壓力加大、利率市場化加速的環(huán)境下，信托公司為適應(yīng)市場發(fā)展需求，主動讓利于客戶，正因為這樣，2014年1季度已清算的信托產(chǎn)品平均年化綜合信托報酬率為%，環(huán)比下降%個百分點，降幅達到%。

（四）信托資金來源結(jié)構(gòu)有所優(yōu)化。

　　截止2014年1季度末，信托財產(chǎn)中主要由信托公司主動管理的集合資金信托計劃規(guī)模占比%，環(huán)比增長%，同比增長%；單一資金信托占比%，環(huán)比下降%，同比下降%。這說明信托資產(chǎn)中集合資金信托計劃規(guī)模占比逐漸提高，單一資金信托占比逐漸下降，信托資金來源結(jié)構(gòu)有所優(yōu)化。

（五）信托資金運用方式進一步優(yōu)化。

　　截止2014年1季度末，信托資金運用方式中貸款等業(yè)務(wù)占比為%，環(huán)比減少%，同比減少%，金融資產(chǎn)投資和長期股權(quán)投資合計占比%，環(huán)比增加%，同比增加%。整體來看，信托資金運用于長期股權(quán)投資和金融資產(chǎn)投資的占比有所提高，對實體經(jīng)濟的支持效能進一步提升。

（六）信托資產(chǎn)投向結(jié)構(gòu)趨于優(yōu)化。

　　截止2014年1季度末，工商企業(yè)、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)等實體經(jīng)濟重點領(lǐng)域仍是信托資產(chǎn)的前兩大投向領(lǐng)域，占比分別為%、%，合計占比高達%，保持了平穩(wěn)態(tài)勢。

（七）信托業(yè)務(wù)功能得到優(yōu)化。

　　截止2014年1季度末，融資類信托業(yè)務(wù)占比延續(xù)了近幾年來逐季下降的趨勢，從2010年末的%降至2014年一季度的%。事務(wù)管理類信托業(yè)務(wù)占比%，較2010年末增長了%。以上占比變化說明信托的受托服務(wù)功能得到進一步發(fā)揮。

二、信托業(yè)發(fā)展趨勢與展望

　　總體來看，信托業(yè)整體上繼續(xù)保持了持續(xù)健康發(fā)展態(tài)勢，為豐富我國金融市場、支持實體經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了積極作用。與此同時，也要清醒地認(rèn)識到,信托業(yè)未來發(fā)展仍面臨諸多困難與挑戰(zhàn)。一方面，發(fā)展環(huán)境“五期疊加”。當(dāng)前，我國經(jīng)濟正處于增長速度換擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期和前期刺激政策消化期，對信托公司來說還要再加上兩期，一個是利率市場化的推進期，一個是資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的擴張期。另一方面，受“五期疊加”影響，信托業(yè)現(xiàn)有發(fā)展模式可能面臨“三個難以為繼”的壓力：一是信托產(chǎn)品“高收益、低風(fēng)險”特性將難以為繼；二是信托行業(yè)“沖規(guī)模、輕管理”的發(fā)展路徑難以為繼；三是以信貸類、通道類為主的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)難以為繼。

　　目前，信托業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展到了關(guān)鍵時期，如逆水行舟，不進則退。為鞏固信托業(yè)良性發(fā)展勢頭，切實解決行業(yè)存在問題，防范與化解潛在風(fēng)險，真正發(fā)揮信托業(yè)的優(yōu)勢，開創(chuàng)信托業(yè)又一個黃金時期，監(jiān)管部門和信托行業(yè)做了很多努力，從一季度的數(shù)據(jù)看，已經(jīng)取得了一定成效。下一步工作的重心在于如何因勢利導(dǎo)，趨利避害，推動信托業(yè)加快轉(zhuǎn)型發(fā)展。這方面，近日銀監(jiān)會發(fā)布了《關(guān)于信托公司風(fēng)險監(jiān)管的指導(dǎo)意見》（以下簡稱“99號文”），已經(jīng)給出了明確的方向、系統(tǒng)的方法和一系列政策利好。

（一）初步繪就信托業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的藍(lán)圖。

　　主要是明確了“五個定位”：一是明確了發(fā)展目標(biāo)定位，即推動信托公司發(fā)展成為風(fēng)險可控、守法合規(guī)、創(chuàng)新不斷、具有核心競爭力的現(xiàn)代信托機構(gòu)；二是明確了發(fā)展路徑定位，即在總體原則上堅持風(fēng)險防范化解與推動轉(zhuǎn)型發(fā)展并重，在具體方法上綜合運用市場機制、法律手段等解決問題、化解風(fēng)險，為轉(zhuǎn)型發(fā)展創(chuàng)造空間和條件；三是明確了功能定位，“受人之托、代人理財”的金融功能；四是明確了業(yè)務(wù)定位，即將資產(chǎn)管理、投資銀行、受托服務(wù)等多種業(yè)務(wù)有機結(jié)合，走差異化發(fā)展道路；五是明確了服務(wù)定位，即服務(wù)投資者，服務(wù)實體經(jīng)濟，服務(wù)民生。

（二）明晰了受托人的勤勉盡責(zé)要求。

“受人之托，忠人之事”，不僅是做人的準(zhǔn)則，更是信托業(yè)生存發(fā)展的基本法則。對此，99號文提出了明確的具體要求，即信托公司的業(yè)務(wù)運營中必須做到“七個盡責(zé)”：一是產(chǎn)品設(shè)計盡責(zé)，不得“埋地雷”；二是盡職調(diào)查盡責(zé)，防止存盲區(qū)；三是風(fēng)險管控盡責(zé)，避免有漏洞；四是產(chǎn)品營銷盡責(zé)，不得有欺詐；五是后續(xù)管理盡責(zé)，不得有疏忽；六是信息披露盡責(zé)，不得有隱瞞；七是風(fēng)險處置盡責(zé)，不得謀私利。同時，信托公司應(yīng)對這七個盡責(zé)進行全方位、全過程、動態(tài)化管理。

（三）強化了信托公司股東責(zé)任要求。

　　信托業(yè)與其他金融行業(yè)一樣，有很強的外部性。正因為如此，無論是監(jiān)管部門，經(jīng)濟部門，還是社會大眾，都希望金融企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展，能辦成“百年老店”和“常青樹”。這也是信托公司股東獲取特許牌照價值、實現(xiàn)長期價值的“不二法門”，自然也就要求股東平衡好短期與長期、速度與質(zhì)量的關(guān)系，對所投資的金融機構(gòu)有清晰、長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，做好信托公司風(fēng)險防范與化解，防止風(fēng)險外溢，切實維護金融穩(wěn)定。在這方面，99號文突出強調(diào)了三大責(zé)任：一是出現(xiàn)流動性風(fēng)險時，需要提供流動性支持；二是資本不足時，應(yīng)推動壓縮業(yè)務(wù)或補充資本；三是經(jīng)營管理出現(xiàn)重大問題時，更換股東或限制權(quán)利。

（四）嚴(yán)格規(guī)范了產(chǎn)品營銷的四條標(biāo)準(zhǔn)。

　　信托產(chǎn)品營銷問題一直是市場詬病最多、反應(yīng)最突出的問題之一，也是廣大投資者最關(guān)心的問題之一。對此，99號文從保護投資者合法權(quán)益出發(fā)，進一步嚴(yán)格了四條標(biāo)準(zhǔn)：一是嚴(yán)格合格投資人標(biāo)準(zhǔn)，明確不得違規(guī)匯集他人資金購買信托產(chǎn)品；二是嚴(yán)格私募標(biāo)準(zhǔn)，不得公開銷售，即不得以任何形式向不特定客戶發(fā)送產(chǎn)品信息；三是嚴(yán)格操作標(biāo)準(zhǔn)，不得誤導(dǎo)銷售，要充分揭示風(fēng)險，并逐步實現(xiàn)錄音或錄像保存營銷記錄等；四是嚴(yán)格代銷標(biāo)準(zhǔn)，禁止信托公司委托非金融機構(gòu)推介信托計劃。

　　目前，這些工作有的已有了行動，并初見成效。近期通過央視澄清“百元信托產(chǎn)品疑云”，發(fā)布風(fēng)險提示，提醒社會公眾遠(yuǎn)離非法金融活動，警惕各類虛假宣傳，引起了廣大投資人的良好反響。

（五）落實中央簡政放權(quán)的精神。

一是對具體產(chǎn)品實行報告制，在報告期結(jié)束后即可自主展業(yè)，不需要監(jiān)管部門的前置審批；二是簡化報告要求，僅要求報告不超過兩頁紙的《信托公司固有業(yè)務(wù)、信托項目事前報告表》；三是優(yōu)化報告渠道，99號文要求專門推進建設(shè)信托產(chǎn)品登記信息系統(tǒng)，將相關(guān)信息登錄進入該系統(tǒng)，即算作報告工作完成。

（六）加強信托從業(yè)人員管理，嚴(yán)防道德及案件風(fēng)險。

　　人才是信托公司的核心競爭力，“管好人”是行業(yè)健康發(fā)展、防治案件風(fēng)險的根本手段。其核心有兩條，“誰可以進來，誰應(yīng)該出去”。對此，99號文要求把握好三個環(huán)節(jié)。一是“準(zhǔn)入”環(huán)節(jié)，設(shè)立“資質(zhì)門檻”，推動開展從業(yè)人員考試和資質(zhì)準(zhǔn)入工作；二是“持續(xù)管理”環(huán)節(jié)，實施“履職評價”，建立從業(yè)人員誠信履職情況的評價機制；三是“退出”環(huán)節(jié)，建立“黑名單”制度，嚴(yán)格實施違規(guī)問責(zé)和案件問責(zé)工作。近期啟動對甘肅信托個別員工涉嫌違法犯罪的調(diào)查，就是信托業(yè)清除行業(yè)“害群之馬”，嚴(yán)防道德風(fēng)險的主要行動之一。下一步，我們還將繼續(xù)對案件防控等保持高壓態(tài)勢，整頓市場，凈化環(huán)境，維護行業(yè)形象。

（七）清理非標(biāo)準(zhǔn)理財資金池業(yè)務(wù)，加強影子銀行監(jiān)管。

　　在去年下半年，我們就已經(jīng)開始了這項工作。99號文在摸索規(guī)律、總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對清理非標(biāo)準(zhǔn)理財資金池業(yè)務(wù)提出了科學(xué)嚴(yán)密的工作推進方針，那就是要求“各信托公司要結(jié)合自身實際，循序漸進、積極穩(wěn)妥推進資金池業(yè)務(wù)清理工作”。具體來講，主要有三條要求：一是必須盡快推進清理工作，不許拖延，更不許新開展此類業(yè)務(wù)；二是不搞“一刀切”，而要各家信托公司依據(jù)自身實際，“因地制宜、因司制宜”，自主自行制定清理整頓方案；三是不搞“齊步走”，而要各家公司遵循規(guī)律，循序漸進，不設(shè)統(tǒng)一時間表，不設(shè)標(biāo)準(zhǔn)路線圖，確保清理整頓工作不引發(fā)新的風(fēng)險。

（八）確立信托公司“生前遺囑”計劃，建立恢復(fù)與處置機制。

　　所謂“生前遺囑”，就是在出生之前或者活的好的時候，就把遺囑寫好，目的是讓人“居安思危，未雨綢繆，防患于未然”。“生前遺囑計劃”也叫恢復(fù)與處置計劃，是在充分汲取國際金融危機教訓(xùn)的基礎(chǔ)上形成的國際重大機制改革成果。借鑒這一成果，制訂信托公司的“生前遺囑計劃”，是維護信托行業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的核心機制之一。其主要內(nèi)容有：一是“薪酬回吐”。要求信托公司建立與風(fēng)險責(zé)任和經(jīng)營業(yè)績掛鉤的科學(xué)合理的薪酬激勵機制。二是“紅利回?fù)堋薄９蓶|承諾或在章程中約定，在信托公司出現(xiàn)嚴(yán)重風(fēng)險時，要減少分紅或不分紅，必要時應(yīng)將以前年度分紅用于信托公司補充資本或風(fēng)險化解。三是“業(yè)務(wù)分割”。就是說在某些業(yè)務(wù)出現(xiàn)問題之后，要壯士斷腕，馬上把這部分砍掉或者托管出去，以免影響公司整體。還有，如果公司不行了，怎樣讓好的業(yè)務(wù)繼續(xù)經(jīng)營下去。四是“機構(gòu)處置”。就是要事先寫好公司風(fēng)險處置的安排。這個機構(gòu)真要是不行了怎么辦，是股東救助，還是兼并重組，誰來出資，誰來安排，采取什么措施都要事先寫清楚。

（九）探索設(shè)立信托行業(yè)穩(wěn)定基金,建立風(fēng)險防控長效機制。 市場法則告訴我們，市場競爭肯定是優(yōu)勝劣汰，肯定有生有死。怎樣使被淘汰的機構(gòu)不至于影響到行業(yè)整體，這就需要有一個行業(yè)穩(wěn)定機制。對此，99號文做出了重大創(chuàng)新，那就是指探索設(shè)立行業(yè)穩(wěn)定基金，發(fā)揮行業(yè)合力，消化單體業(yè)務(wù)及單體機構(gòu)風(fēng)險，避免單體機構(gòu)倒閉給信托行業(yè)乃至金融業(yè)帶來較大負(fù)面沖擊。這是化解行業(yè)風(fēng)險的核心機制，也是行業(yè)穩(wěn)健發(fā)展不可或缺的制度安排。

（十）明確轉(zhuǎn)型方向，推動信托公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展。

　　信托公司轉(zhuǎn)型發(fā)展對信托業(yè)的長遠(yuǎn)健康發(fā)展是至關(guān)重要的大事，已討論了很長時間，但很多機構(gòu)對向哪里轉(zhuǎn)、怎么轉(zhuǎn)還在探索之中。對此，“99號文”釋放出六大“利好”：

一是改造信貸類集合資金信托業(yè)務(wù)模式，研究推出債權(quán)型信托直接融資工具。這將使信托公司真正回歸管理人、受托人的角色定位，同時也使得信貸類集合資金信托業(yè)務(wù)透明化、標(biāo)準(zhǔn)化。

二是大力發(fā)展真正的股權(quán)投資，支持符合條件的信托公司設(shè)立直接投資專業(yè)子公司。這對于充分發(fā)揮信托工具的優(yōu)勢，拓寬產(chǎn)品線，完善盈利模式，對于促進全社會股權(quán)投資增長，優(yōu)化社會融資結(jié)構(gòu)將發(fā)揮積極作用。

三是鼓勵開展并購業(yè)務(wù)，積極參與企業(yè)并購重組，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。這將為新興產(chǎn)業(yè)和中小企業(yè)的發(fā)展提供創(chuàng)新融資工具，為傳統(tǒng)行業(yè)的整合提供更好服務(wù)，為國民經(jīng)濟的結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級提供助力。

四是積極發(fā)展資產(chǎn)管理等收費型業(yè)務(wù)，鼓勵開展信貸資產(chǎn)證券化等業(yè)務(wù)，提高資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)的附加值。這不僅有利于盤活存量信貸資產(chǎn)，還將為信托公司發(fā)展提供新的業(yè)務(wù)增長點。

五是探索家族財富管理，為客戶量身定制資產(chǎn)管理方案。這是家族財富進行長期規(guī)劃和風(fēng)險隔離的重要金融工具，是信托回歸本源的重要業(yè)務(wù)之一。

六是完善公益信托制度，大力發(fā)展公益信托。這將更好地推動信托業(yè)履行社會責(zé)任。 縱觀信托業(yè)一季度運行情況及發(fā)展趨勢，馬年開局平穩(wěn)，轉(zhuǎn)型發(fā)展可期。機遇與挑戰(zhàn)并存，發(fā)展機遇大于挑戰(zhàn)?？梢灶A(yù)見，在99號文指導(dǎo)下，堅持風(fēng)險防控與轉(zhuǎn)型發(fā)展齊頭并進總體發(fā)展思路，伴隨著各項機制建設(shè)與制度創(chuàng)新的落實與深化，信托業(yè)將在加快轉(zhuǎn)型中持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

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