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醫(yī)務(wù)崗位職責(zé)10篇 醫(yī)務(wù)人員崗位職責(zé)怎么寫模板

時間:2023-12-31 12:55:00 綜合范文

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醫(yī)務(wù)崗位職責(zé)10篇 醫(yī)務(wù)人員崗位職責(zé)怎么寫模板

醫(yī)務(wù)崗位職責(zé)1

  1.按上級部門要求,結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定學(xué)期季度學(xué)校衛(wèi)生工作計(jì)劃。組織好各項(xiàng)全校性的衛(wèi)生工作。經(jīng)常進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和衛(wèi)生管理。

  2.結(jié)合學(xué)校實(shí)際開展健康教育,制定各項(xiàng)檢查評比制度,培訓(xùn)好一支衛(wèi)生員隊(duì)伍。

  3.定期進(jìn)行學(xué)生體格、視力檢查工作,統(tǒng)計(jì)好學(xué)生體質(zhì)健康卡,建好學(xué)生健康檔案,積累健康資料。

  4.開展常見病、多發(fā)病的防治。簡易治療及急救包扎處理以及近視眼、砂眼、齲齒、蛔蟲、脊柱異常彎曲、扁桃體炎、鼻炎、貧血的矯治工作。

  5.做好傳染病管理,各項(xiàng)預(yù)防接種和登記統(tǒng)計(jì)工作。嚴(yán)格執(zhí)行患傳染病的學(xué)生復(fù)課前的檢查氣度,控制傳染源。

  6.堅(jiān)持體育與衛(wèi)生相結(jié)合,實(shí)行教學(xué)衛(wèi)生監(jiān)督保證學(xué)生有充足的睡眠、休息和課外活動時間。

  7.指導(dǎo)學(xué)校愛國衛(wèi)生工作的開展,督促各項(xiàng)衛(wèi)生制度的落實(shí)。培訓(xùn)炊事員和飲水管理員指導(dǎo)檢查食堂衛(wèi)生、膳食營養(yǎng)和飲水衛(wèi)生工作。

  8.不斷提高業(yè)務(wù)水平,積極參加各種衛(wèi)生講座和業(yè)務(wù)進(jìn)修,提高衛(wèi)生工作水平。

醫(yī)務(wù)崗位職責(zé)2

  1.對學(xué)生進(jìn)行青春期衛(wèi)生保健及衛(wèi)生常規(guī)教育。

  2.出版衛(wèi)生宣傳專欄,舉辦衛(wèi)生講座,接受咨詢等,向?qū)W生宣傳衛(wèi)生保健知識。

  3.認(rèn)真執(zhí)行《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,對學(xué)校的教學(xué)、教室、環(huán)境、體育、勞動、飲食衛(wèi)生、膳食衛(wèi)生等各項(xiàng)衛(wèi)生管理進(jìn)行監(jiān)督,并提出改進(jìn)意見。

  4.健全學(xué)生體質(zhì)健康卡片和學(xué)生健康檔案。

  5.定期組織學(xué)生進(jìn)行體檢,積極做好學(xué)生的常見病、多發(fā)病的預(yù)防和矯治工作。

  6.熱情為師生服務(wù),認(rèn)真對待每一位病人,做好師生一般傷病事故的處理。

  7.負(fù)責(zé)學(xué)校的保健儀器和藥品的管理。

  8.添置必需的醫(yī)療器械和設(shè)備,并定期消毒醫(yī)療器械;健全藥品賬冊,做好藥品入賬、出帳、存放保管工作。

  9.監(jiān)督、檢查日常環(huán)境衛(wèi)生,定期開展大掃除和衛(wèi)生評比工作。

醫(yī)務(wù)崗位職責(zé)3

  一、遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)定和制度,堅(jiān)守工作崗位。

  二、負(fù)責(zé)全校學(xué)生衛(wèi)生保健工作,制定衛(wèi)生保健學(xué)期工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)學(xué)生衛(wèi)生保健、流行病防治,并定期整理資料,及時歸檔。

  三、按照上級要求組織學(xué)生接受預(yù)防接種,對學(xué)生中的常見病、多發(fā)病和一般外傷,應(yīng)在學(xué)校作出適當(dāng)處理,對急癥或危重病人,要及時協(xié)同有關(guān)人員將病人護(hù)送入院。

  四、督促指導(dǎo)搞好環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生、教室衛(wèi)生、體育鍛煉衛(wèi)生,發(fā)動全校師生投身愛國衛(wèi)生運(yùn)動,積極做好相關(guān)創(chuàng)建工作。

  五、積極開展學(xué)生健康教育,每學(xué)期舉辦1--2次衛(wèi)生講座,出2期衛(wèi)生知識宣傳櫥窗,采用多種形式培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

  六、做好醫(yī)療藥械采購、驗(yàn)收、保管等工作,建立醫(yī)療藥械采購和損耗檔案。必備藥品實(shí)行“少量庫存,用完再購”的原則,減少無形損耗,堅(jiān)決不用過期藥品。

  七、做好參加校運(yùn)會、會考等重大活動的醫(yī)護(hù)工作。

  八、積極完成校長室交辦的各項(xiàng)突擊性任務(wù)。

醫(yī)務(wù)崗位職責(zé)4

  一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、預(yù)防工作。

  二、擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃,經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后,組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查,按時總結(jié)匯報。

  三、深入各科室,了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故。

  四、對重大醫(yī)療差錯或事故進(jìn)行調(diào)查,及時向院長、副院長提出處理意見,必要時提交技術(shù)指導(dǎo)委員會鑒定。

  五、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。

  六、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。

  七、組織科室之間的協(xié)作,改進(jìn)門診、急診工作。

  八、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。

醫(yī)務(wù)崗位職責(zé)5

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)管理體系的建立,運(yùn)營目標(biāo)的制定,醫(yī)護(hù)流程的設(shè)計(jì);

  2、負(fù)責(zé)公司醫(yī)護(hù)產(chǎn)品年度運(yùn)營計(jì)劃、醫(yī)護(hù)質(zhì)量監(jiān)測控制方案的制定、實(shí)施、檢查和總結(jié);

  3、負(fù)責(zé)全省范圍內(nèi)醫(yī)院終端醫(yī)護(hù)人員的日常管理,包括人員招募、培訓(xùn)、考核等;

  4、加強(qiáng)與各地衛(wèi)生監(jiān)管部門及入駐醫(yī)院的溝通及關(guān)系維護(hù);

  5、梳理并優(yōu)化客戶服務(wù)流程,處理緊急事件。

  任職要求:

  1、大專學(xué)歷以上;

  2、5年以上護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上三甲醫(yī)院醫(yī)護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)

  3、熟知護(hù)理流程及規(guī)范,具備良好的服務(wù)意識和品質(zhì);

  4、有很強(qiáng)的執(zhí)行力和護(hù)理管理能力;

  5、具備優(yōu)秀的人際交往溝通能力,優(yōu)秀的談判技巧與能力。

醫(yī)務(wù)崗位職責(zé)6

  醫(yī)務(wù)科長大承大承醫(yī)療投資股份有限公司,大承,大承醫(yī)療,大承職責(zé)描述:

  1、對全院醫(yī)療活動全過程進(jìn)行計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制。

  2、擬定有關(guān)醫(yī)療計(jì)劃,醫(yī)療指標(biāo),經(jīng)院長辦公會批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并負(fù)責(zé)督促檢查。

  3、深入醫(yī)療、醫(yī)技科室,了解和掌握有關(guān)診斷、治療和檢查情況,督促醫(yī)療任務(wù)的完成和新技術(shù)、新療法的應(yīng)用,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

  4、負(fù)責(zé)組織重大搶險救災(zāi),院內(nèi)外會診、協(xié)調(diào)解決危重病人的住院、治療。

  5、督促檢查藥品、設(shè)備供應(yīng)管理工作,保證醫(yī)療工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  6、承辦院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)事項(xiàng)。

  崗位要求:

  1、有醫(yī)院或科室管理經(jīng)驗(yàn)

  2、醫(yī)學(xué)專業(yè)背景

  3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)及溝通能力,具有處理、緩和醫(yī)療糾紛等能力。

  我們擁有積極、溫馨的團(tuán)隊(duì)氛圍,如果您具備良好的服務(wù)意識和精益求精的工作態(tài)度,您就是我們期待招募的人才。

醫(yī)務(wù)崗位職責(zé)7

  1、在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、預(yù)防工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理方案”具體實(shí)施與反饋工作。

  2、負(fù)責(zé)實(shí)施醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo),制定醫(yī)療部分的具體落實(shí)措施,履行監(jiān)控職能。

  3、擬訂醫(yī)療質(zhì)量管理方案與患者安全目標(biāo)等有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃,經(jīng)院長批準(zhǔn)后,組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查,按時總結(jié)匯報。

  4、深入各科室,了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故。

  5、對醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查,組織討論,及時向院長、分管院長提出處理意見。

  6、負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助政工科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。

  7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)。

  8、檢查督促各科工作計(jì)劃的執(zhí)行落實(shí)。組織科室之間的'協(xié)作,改進(jìn)醫(yī)療工作。

  9、抓好病案質(zhì)量控制及統(tǒng)計(jì)、圖書資料管理工作。

醫(yī)務(wù)崗位職責(zé)8

  在院長領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、預(yù)防工作。

  擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃,經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后,組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查,按時總結(jié)匯報。

  深入各科室,了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故。

  對重大醫(yī)療差錯或事故進(jìn)行調(diào)查,及時向院長、副院長提出處理意見,必要時提交技術(shù)指導(dǎo)委員會鑒定。

  負(fù)責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。

  負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層衛(wèi)生院的技術(shù)指導(dǎo)工作。

  組織科室之間的協(xié)作,改進(jìn)門診、急診工作。

  督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

醫(yī)務(wù)崗位職責(zé)9

  在上級的指導(dǎo)下,執(zhí)行公司的市場策略及推廣計(jì)劃,每月及每季度制定所轄醫(yī)院的醫(yī)務(wù)推廣計(jì)劃;

  應(yīng)用客戶管理的知識,選擇重要的醫(yī)務(wù)人員并進(jìn)行有效的拜訪,與客戶保持及發(fā)展良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;

  輪用:爭取重要醫(yī)院產(chǎn)科/兒科/兒??戚営梦夜井a(chǎn)品,并推薦給消費(fèi)者,從而提高產(chǎn)品試用率;

  宣傳:通過科內(nèi)會、孕婦班、VIP沙龍、日常拜訪等方式宣傳公司產(chǎn)品,提高產(chǎn)品知名度及市場占有率;

  控制:每周向上級匯報工作進(jìn)展,改進(jìn)不足之處;控制各項(xiàng)推廣費(fèi)用(樣品、資料等)的支出,使之真正帶來銷售的增長。

  崗位要求:

  1.大專學(xué)歷以上,與醫(yī)務(wù)有關(guān)的相關(guān)專業(yè)(醫(yī)學(xué)/藥學(xué)/營養(yǎng)學(xué)/護(hù)理等)優(yōu)先考慮。

  2.在醫(yī)院工作或任職醫(yī)務(wù)代表至少一年以上的經(jīng)驗(yàn)。

  3.技術(shù)技能:產(chǎn)品知識、銷售技巧、演講技巧。

  4.人際關(guān)系技能:人際溝通技巧,能了解客戶的要求,并能與客戶建立良好的關(guān)系。

  業(yè)務(wù)管理行為及結(jié)果:

  在上級的指導(dǎo)下,執(zhí)行公司的市場策略及推廣計(jì)劃,每月及每季度制定所轄醫(yī)院的醫(yī)務(wù)推廣計(jì)劃;

  應(yīng)用客戶管理的知識,選擇重要的醫(yī)務(wù)人員并進(jìn)行有效的拜訪,與客戶保持及發(fā)展良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;

  輪用:爭取重要醫(yī)院產(chǎn)科/兒科/兒??戚営梦夜井a(chǎn)品,并推薦給消費(fèi)者,從而提高產(chǎn)品試用率;

  宣傳:通過科內(nèi)會、孕婦班、VIP沙龍、日常拜訪等方式宣傳公司產(chǎn)品,提高產(chǎn)品知名度及市場占有率;

  控制:每周向上級匯報工作進(jìn)展,改進(jìn)不足之處;控制各項(xiàng)推廣費(fèi)用(樣品、資料等)的支出,使之真正帶來銷售的增長。

  崗位要求:

  1.大專學(xué)歷以上,與醫(yī)務(wù)有關(guān)的相關(guān)專業(yè)(醫(yī)學(xué)/藥學(xué)/營養(yǎng)學(xué)/護(hù)理等)優(yōu)先考慮。

  2.在醫(yī)院工作或任職醫(yī)務(wù)代表至少一年以上的經(jīng)驗(yàn)。

  3.技術(shù)技能:產(chǎn)品知識、銷售技巧、演講技巧。

  4.人際關(guān)系技能:人際溝通技巧,能了解客戶的要求,并能與客戶建立良好的關(guān)系。

醫(yī)務(wù)崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé):

  1、嚴(yán)格遵守門診部的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,特殊情況需提前向上級主管請示。

  2、注意著裝及禮儀舉止,禮貌待客,自覺維護(hù)診所形象。

  3、負(fù)責(zé)前臺電話接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電初步咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員。

  4、負(fù)責(zé)保險病人的前期資料和基本信息收集。

  5、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待和前期咨詢,嚴(yán)格執(zhí)行門診部接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)和形象。

  6、負(fù)責(zé)診所客人預(yù)約,登記注冊并確認(rèn)。

  7、負(fù)責(zé)病人病例準(zhǔn)備,整理及歸檔。

  8、負(fù)責(zé)收費(fèi)結(jié)賬,發(fā)票打印等工作。每天下班前及時上交當(dāng)天收費(fèi)明細(xì)報表給診所經(jīng)理。

  9、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每天初診及復(fù)診病人數(shù),及時上報診所經(jīng)理。

  10、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞及診所大廳接待區(qū)整潔干凈有序。

  11、完成主管交給的其他工作。

  任職條件:

  1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)護(hù)理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、形象氣質(zhì)佳;

  3、良好的禮貌禮儀,有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力;

  4、思維敏捷、頭腦靈活、親和力強(qiáng),有較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

  5、電腦操作熟練;

  6、具良好的英語聽說能力者優(yōu)先。

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