員工離職申請表 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我會(huì)在x月份的時(shí)候離開公司。自從xxxx年入職以來,我一直都很享受這份工作。x年過去了,我要重新確定我未來的方向。論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì),我都很喜歡。但,因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望能早日找到合適的人手接替我的工作。最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
員工離職申請表 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
很抱歉給公司遞交了辭職報(bào)告,我已經(jīng)到了不得不辭職的`地步了,我想聲明的是,我個(gè)人是非常要留在公司繼續(xù)工作的,甚至還想過要等到實(shí)習(xí)期過后,跟公司申請轉(zhuǎn)正,一直為公司效力,但是現(xiàn)在我有了很大的壓力,來自于我爸媽的壓力,他們一直要求我辭職,我實(shí)在是拗不過他們,所以我只能選擇辭職了,希望您能理解理解我的處境,我也是被逼無奈啊。
因?yàn)槲以诖髮W(xué)學(xué)的是護(hù)理專業(yè)的,我爸媽是希望我往醫(yī)護(hù)人員那塊去發(fā)展的,因?yàn)槲覀兗液芏嗳硕际窃卺t(yī)院工作的,比如我小姨,我姐姐,我大姑她們都是的,我爸媽就想著我要是在這一塊工作,肯定可以受到家人的關(guān)照,會(huì)舒服很多,但是我卻是有點(diǎn)叛逆的心理吧,我不想我工作了還在家人的監(jiān)管之下,然后我就自己找工作,我就來到了您這里工作,我各方面的條件都滿足公司前臺(tái)崗位的要求,沒想到我這一個(gè)月的工作成果還是很不錯(cuò)的,至少我的分內(nèi)工作,我都可以按時(shí)按量的完成,對于人員的接待我也能做到游刃有余,我覺得我非常的適合這個(gè)崗位,除了工資、以及往后的發(fā)展空間可能沒法跟護(hù)士相比,但是我就特別的喜歡現(xiàn)在這份工作,但是我找到一份什么樣的工作,我一直都沒告訴我家里人,現(xiàn)如今他們知道了,就非常嚴(yán)厲的要我辭職,沒有一點(diǎn)商量的余地,我現(xiàn)在都在公司工作實(shí)習(xí)工作一個(gè)月了,沒想到就這么要重新開始,我真的有嘗試過跟我父母進(jìn)行溝通,試圖讓他們同意我先在這個(gè)崗位工作一段時(shí)間,但是在他們看來,我現(xiàn)在純粹就是在浪費(fèi)時(shí)間,到時(shí)間同屆的學(xué)生都在醫(yī)院累積不少工作經(jīng)驗(yàn)了,我還是小白一個(gè),所以他們就著急了,說什么都想要我離職,對此我也是感到非常的無奈。
真的對不起,面對我的突然離職,您可能就要通知公司的人事部,盡快的尋找到一個(gè)新的前臺(tái)來接替我的工作了,給您帶來不必要的麻煩,我感到非常的抱歉。這兩天我也會(huì)把自己手頭的工作能完成的盡快加班完成,不能完成的,我也會(huì)整理好,這樣下一個(gè)前臺(tái)來了,我也能盡快的交接工作,她也能迅速的接手我的工作,我會(huì)盡自己最大的能力,讓公司不受到影響,這都是我的錯(cuò),按照合同,我這個(gè)月的工資就直接是減半了,這點(diǎn)我不會(huì)多說什么,還望您能盡快的讓人事部來跟我接觸勞務(wù)合同,我爸媽那邊我是真的頂不住了,天天打電話過來催,最后,我在此因?yàn)槲业耐蝗浑x職跟您道歉,對不起。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
員工離職申請表 篇3
財(cái)務(wù)部:
現(xiàn)有部門員工,身份證號 ,已辦理好離職手續(xù),于 年月日正式離職,請按有關(guān)規(guī)定結(jié)算工資,謝謝。
人事部簽字:
年 月 日
員工離職申請表(必備)
注:
1、試用期員工必須提前3天,已轉(zhuǎn)正員工必須提前30天提出離職申請,并在審批后及時(shí)提交綜合部,否則按急辭處理;
2、離職當(dāng)日,請按《員工離職交接表》進(jìn)行交接工作;
3、此審批表結(jié)束后,交由行政部保存。
員工離職申請表 篇4
離職申請表
職員編號:填表日期:
姓名單位學(xué)歷職務(wù)
到職日期合同到期日預(yù)訂離職日
離職種類:□辭職□辭退□合同到期
?。?、您離職的原因:
□新資偏低□福利不佳□晉長機(jī)會(huì)□工作環(huán)境□工作時(shí)間長
□無法適應(yīng)倒班□人際關(guān)系□上學(xué)進(jìn)修□健康因素□無法調(diào)轉(zhuǎn)人事關(guān)系
□家庭因素□交通不便□其它
?。?、您對目前服務(wù)單位建議:
?。?、您對公司建議:
面談?dòng)涗洠?/p>
面談人:
事業(yè)群總經(jīng)理事業(yè)群管理組公司總經(jīng)理公司管理部部門主管直屬主管
集團(tuán)總經(jīng)理集團(tuán)執(zhí)行董事集團(tuán)總部管理部
備注:本表應(yīng)依核決權(quán)限逐級核準(zhǔn)。
離職員工→直屬主管→部門主管→公司管理部→公司總經(jīng)理→事業(yè)群總經(jīng)理→集團(tuán)總部管理部→集團(tuán)執(zhí)行董事→集團(tuán)總經(jīng)理
員工離職申請表 篇5
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我因經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響以及家庭原因,無法在繼續(xù)工作下去,只能提前回國,希望公司能諒解我們的處境。經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出辭職申請:我自愿申請辭去在公司的一切職務(wù),敬請批準(zhǔn)。
來到公司大約兩年了,公司里的每個(gè)人對我都很好。我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對我的照顧與錯(cuò)愛,在這近二年里,我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識(shí),開闊了視野,鍛煉了能力。工作上,我學(xué)到了許多寶貴實(shí)踐技能。生活上,得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近兩年多的`工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中一筆寶貴的財(cái)富。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
離開這個(gè)公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望,愧對各位對我的關(guān)心和愛護(hù)。遺憾我不能經(jīng)歷公司的發(fā)展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。結(jié)束我來xxx的第一份工作。
我已準(zhǔn)備好在下個(gè)月從公司離職,并且在這段時(shí)間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際,對我的申請給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
員工離職申請表 篇6
xx:
您好!
自從20xx年xx月入職以來,我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼xx個(gè)月過去了。誠然,論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力,甚至個(gè)人喜好,我都很滿意。但,因?yàn)榧彝サ脑?,所以我只好辭職。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
當(dāng)然,若你容許的.話,我愿意,并且渴望在工余時(shí)間,為您和這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力。最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家都能開創(chuàng)出更美好的未來。
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
員工離職申請表 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本人自應(yīng)聘貴公司以來,經(jīng)過五個(gè)月的努力,終于接近普通員工的水平。
在工作中,由難到易、從生疏至熟練,由一個(gè)懵懂的人逐漸轉(zhuǎn)向成熟。為此,我非常感謝貴公司給我一個(gè)展現(xiàn)自己能力的舞臺(tái)。在這個(gè)舞臺(tái)上,有多少坎坷我都默默承受,因?yàn)槲抑荒芟虼蠹艺故竟玖己玫男蜗?。雖然兩位領(lǐng)導(dǎo)對待每位職工都如同自己的親人,但是曲終人散,我這個(gè)演員也該退場了。相信貴公司的名譽(yù)一定能吸引更多的賢才加入。綜上所述,請兩位領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)本人辭職。
在遞交這封辭職信時(shí),我的心情十分沉重?,F(xiàn)在由于我個(gè)人因素的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此,請?jiān)试S離開。
當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚(yáng)、壯志滿懷,而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為公司分憂,實(shí)在是深感歉意。如果貴公司在業(yè)務(wù)繁忙時(shí)需要我?guī)兔Γ也挥?jì)報(bào)酬,只要接到電話,我愿意趕來幫忙。
感謝諸位給予我的信任和支持,并祝所有同事在工作和活動(dòng)中取得更大的成績,愿公司越辦越好,在新的一年里更上一層樓!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
員工離職申請表 篇8
敬愛的中心領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在此,感激單位領(lǐng)導(dǎo)給予我一個(gè)很好的提升自我的機(jī)會(huì),感激單位領(lǐng)導(dǎo)一向以來對我的信任和關(guān)照,異常感激給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢的平臺(tái)。在單位的兩年多里,您們給予我很多的培育,讓我學(xué)到很多。但因?yàn)槟承┰?,我不得不在此向單位提出辭職申請。
作為畢業(yè)后的第一個(gè)工作單位,兩年里我一向努力去做好本職工作,努力提高自我的專業(yè)技能。付出的辛苦也在服務(wù)對象上得到了肯定,對此無憾矣。但作為一支專業(yè)團(tuán)隊(duì),一個(gè)有完整結(jié)構(gòu)的機(jī)構(gòu),我不得不說,壓力很大。一中層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)將優(yōu)秀技術(shù)人員說得比一個(gè)新手都不如的環(huán)境,我不知能說什么,也無能為這幾位優(yōu)秀同事說些什么。自問我們幾個(gè)老員工要問的問題,你中層未必能解決,當(dāng)然你中層能夠夸夸其談,忽悠無知的家長能夠,忽悠得了我們嗎?我們不是無知,而是無奈!
今日我同一位家長說,我要走了,他說社會(huì)需要我們我種專業(yè)人才。我明白這是事實(shí),但另一個(gè)事實(shí)是社會(huì)不珍惜我們這種人才。都明白康復(fù)工作對我們工作人員來說是傷害性的,請問哪位康復(fù)工作者脊柱不是錯(cuò)位、勞損的?沒有,那僅有兩個(gè)原因,一是新手,二是懶蟲!工作辛苦,但回報(bào)呢,低微的。提升空間有限。當(dāng)然,也有人透支自我去提高回報(bào),但請問我們都在說提高生活質(zhì)量,而你的生活有質(zhì)量嗎?尊重職業(yè)、尊重自我,七彩組合,才是陽光!人生是一個(gè)過程,但不僅僅只是出生、成長、工作、死亡,還應(yīng)當(dāng)有更豐富的資料,看山、觀星、聽海、聞風(fēng),人生之道!請社會(huì)愛惜我們吧!
我常常想起師傅們,他們高超、精湛的技術(shù)是我不止的追求。其中我的一位教師此刻正在讀康復(fù)博士,這是國內(nèi)僅有的。他們有高遠(yuǎn)的.追求,而追求的背后,有一個(gè)精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資,有的甚至上萬,但工作辛苦、壓力大,部分人想轉(zhuǎn)行,卻又不舍離去,“唐主任還在,我不走!”這就是凝聚力,這就是精神核心!我不知這背后的故事,但作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),這絕對是成功的。心無所向,游離不定。遠(yuǎn)離吧,無論可悲的中層,還是糟糕的管理,只許別人斤斤計(jì)較的事實(shí),將會(huì)與我無關(guān)!
尊重知識(shí),尊重人才,規(guī)范管理,合理用人,當(dāng)代企業(yè)生存之根本。
這就是一位即將離職人員的獨(dú)白,是我膚淺的“某些原因”。
工作熱情消退,悲傷由此而生,這樣無論對我個(gè)人還是單位的影響都是不好的。(只是可憐了那些有障礙、需要幫忙的小朋友們?。┨卮宿o職。同時(shí)在此衷心祝愿中心的業(yè)績蒸蒸日上,各領(lǐng)導(dǎo)及同事工作順利!
請中心領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)!
多謝!
員工離職申請表 篇9
尊敬的老板:
這段時(shí)間,我認(rèn)真回顧了這半年來的工作狀況,雖然事業(yè)上的進(jìn)步也是我的夢想,但我不敢去拼什么青春,覺得來賓館工作是我的幸運(yùn),一向以來我也十分珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在賓館工作的半年多時(shí)間中,我學(xué)到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。十分感激這份工作給予了我很好的鍛煉機(jī)會(huì),但同時(shí),我發(fā)覺自我從事這份工作心有余而力不足,長時(shí)間的工作讓我有點(diǎn)吃不消。故我決定辭職,請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開賓館,以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻(xiàn)自我的力量。我只有衷心祝愿賓館的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人:X
日期:年月日
員工離職申請表 篇10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!不知不覺在公司也呆了快一年了,(去年9月進(jìn)公司),在盧經(jīng)理和各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任下,我從一個(gè)底層跟車的,到現(xiàn)在能夠出來共同合作管理!這樣的深情,我銘記在心!
想來,當(dāng)初進(jìn)物流的時(shí)候,第一個(gè)是對“樂事”這樣年輕的休閑食品的所包含的文化的認(rèn)同,我想我們的公司也是這樣的一個(gè)年輕的公司,或者說具有年輕力量的公司,!我也體會(huì)到了這樣的氛圍
年輕,拼搏,能力,創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)!
公司也在飛速的發(fā)展,從濟(jì)南到福建,從蘇州到南京!可以說公司的成長是幾何的!我也很慶幸可以在這樣的環(huán)境中長大!
我沒有什么樣的文憑,可是我在這里是被認(rèn)可的,這讓我找到了我的自信心!我深深的感激這里!
或者我是一個(gè)不好的學(xué)生,或者員工,最后,在這樣的環(huán)境中我還是選擇了離開!我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開!
大凡員工離去是有2個(gè)原因的:
1、員工對公司不滿意
2、公司對員工不滿意
我想員工對公司的不滿還是因?yàn)椋簜€(gè)人文化同公司文化的差異,或者說的直白點(diǎn)就是公司給與的和員工本身要求達(dá)到的不和諧!我想我還是要離開這培養(yǎng)我的熱土的,就象一個(gè)孩子要離了家鄉(xiāng)去遠(yuǎn)方鍛煉自己一般,我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的深切期望!
深深的感謝那些培養(yǎng)我,鼓勵(lì)我的人:(特別是經(jīng)理)和那些給我信任的領(lǐng)導(dǎo)!(特別是總)我由于種.種個(gè)人原因要離開公司了,希望錢總能夠在百忙中盡快解決我的問題!我想在10號之前離開公司,希望總能夠批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
年月日
員工離職申請表 篇11
尊敬的總經(jīng)理:
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式遞交離職報(bào)告。
首先,我要感謝公司幾年來對我的培養(yǎng),各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的幫助,讓我在一個(gè)平臺(tái)做出了一點(diǎn)小小的成績.
從20年5月進(jìn)入公司,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)工作七年有余。在技術(shù)科工作,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí),有過歡笑,有過收獲,盡管有時(shí)候研發(fā)技術(shù)很枯燥,也很單調(diào),但這一切都因有大家而堅(jiān)持下來。
然而在最近的一年工作中一直找不到狀態(tài),使自己彷徨,于是我開始認(rèn)真思考,思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合在公司繼續(xù)工作,我可能進(jìn)入了職場中所謂的疲怠期.我必須改變這種狀態(tài)。
本來我想在培養(yǎng)我的公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬不起頭來,從大學(xué)畢業(yè)時(shí)懷著對美好未來的向往,到對夢想的破滅,使我回到現(xiàn)實(shí),我要改變現(xiàn)在安逸的生活狀態(tài),為實(shí)現(xiàn)自己的理想而奮斗。
工作上沒有了激情,人生數(shù)年,彈指一揮間,不能讓自己在沒有激情的工作中浪費(fèi)自己的青春年華,長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。
如果我的離職對為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對我的離職申請予以考慮并批準(zhǔn)。
請接受我的離職請求。
此致
敬禮!
員工離職申請表 篇12
敬愛的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我自年來到公司,工作中得到公司和您的培養(yǎng),個(gè)人得到了很大的成長,公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開心。
現(xiàn)由于個(gè)人原因,我不得不提出辭職,希望能于年月日正式離職,請公司批準(zhǔn)。并請公司在月日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。下周一我會(huì)列出書面交接清單給您。
再次對您年來的培養(yǎng)和指導(dǎo)表示衷心的感謝。
最后祝您及公司的所有同事一切順利。
此致
敬禮!
辭職人:
20年月日
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