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優(yōu)選人員培訓計劃4篇 優(yōu)秀人才培訓

時間:2023-12-25 18:15:00 綜合范文

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優(yōu)選人員培訓計劃4篇 優(yōu)秀人才培訓

優(yōu)選人員培訓計劃1

  為了加強我鎮(zhèn)衛(wèi)生工作,逐步提高全鎮(zhèn)衛(wèi)生技術(shù)人員業(yè)務水平,根據(jù)XX縣衛(wèi)生技術(shù)人員的培訓有關(guān)會議及文件要求,特制定本培訓計劃。

  一、培訓目標

  通過對全鎮(zhèn)衛(wèi)生技術(shù)人員培訓,使全鎮(zhèn)衛(wèi)技人員的專業(yè)技術(shù)水平進一步提升,結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)基本設(shè)施的.改善,使衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)服務能力得到提高,為推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,提高全鎮(zhèn)居民健康生活水平提供有力保障,為建設(shè)農(nóng)村衛(wèi)生保障體系奠定基礎(chǔ)。

  二、培訓形式

  采取形式多樣,內(nèi)容豐富,寓教于樂,生動活潑,學以致用的教學方法,注意克服以往“以考代教”的簡單方式,要拓展教學內(nèi)容,豐富教學形式,提高教學質(zhì)量,通過講座、座談會、研討會等方式,使干部職工通過不斷的學習教育和答題考試,真正在業(yè)務水平上有新的收獲和提高。

  三、培訓對象

  1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中從事臨床診治工作的醫(yī)生。

  2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中從事醫(yī)學影像、檢驗等醫(yī)學技術(shù)工作的人員。

  3、取得合格資質(zhì)的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

  四、培訓時間

  xx年12月至xx年5月

  五、培訓內(nèi)容

  1、醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員培訓資料(基本藥物臨床應用指南)——XX縣衛(wèi)生局

  2、醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員培訓資料(基本藥物處方集)——XX縣衛(wèi)生局

  六、組織領(lǐng)導

  衛(wèi)生技術(shù)人員培訓是農(nóng)村衛(wèi)生工作的一項重要內(nèi)容,工作任務具體、時間長、涉及面大。為做好培訓項目實施工作,趙莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院成立培訓工作領(lǐng)導小組。

  職責:明確職責,落實責任,精心組織,嚴格管理,認真實施,確保實效,按時完成培訓計劃實施工作,并整理保存好計劃、簽到簿、考試成績等相關(guān)文件資料以備檢查評估。

  七、工作要求

  搞好醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員培訓,是提高醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務水平和業(yè)務能力,加強我鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè),為全鎮(zhèn)人民提供一個安全健康的醫(yī)療環(huán)境的重要工作內(nèi)容,全鎮(zhèn)的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員都要高度重視此項工作,保證此次培訓工作落到實處。

優(yōu)選人員培訓計劃2

  醫(yī)學科技的發(fā)展,社會不斷的進步,使護理學的工作領(lǐng)域不斷拓寬,對臨床護理工作也提出了更高的要求。護理人員必須在鞏固基礎(chǔ)知識和技能的基礎(chǔ)上,進一步學習掌握新的理論和技術(shù),才能適應需要,促進護理工作的發(fā)展。

  一、繼續(xù)教育的內(nèi)容

  1.復習鞏固護理基本理論、基本知識、基本技能。

  2.??频尼t(yī)學和護理學知識、技能。

  3.護理專業(yè)理論及臨床教學、護理管理、護理科研等綜合內(nèi)容。

  二、繼續(xù)教育的途徑

  1.病房有計劃的組織講課、查房和考核。

  2.科內(nèi)組織的講座和查房等。

  3.院內(nèi)外各種專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的`講座、會議交流、學習班等。

  三、繼續(xù)教育的安排

  1.試用期護士的繼續(xù)教育

  (1)目標 具有良好的護士形象和行為,能獨立完成臨床護理的工作。

  (2)重點

  1)鞏固專業(yè)思想,嚴格素質(zhì)要求,加強護士素質(zhì)

  培養(yǎng)。

  2)與臨床實踐相結(jié)合抓好“三基”訓練。

  3)明確臨床護理工作程序及各班護士工作職責。

  4)學習專科護理理論和技能。

  5)學習為患者作健康教育并實施整體護理。

  (3)具體要求

  1)到醫(yī)院報到時,接受護理部組織的入院教育和護士行為規(guī)范訓練。

  2)工作以各班護士工作為主,適當安排治療工作,熟練掌握基礎(chǔ)護理的知識和技能。

  3)參加病房內(nèi)、科內(nèi)、院內(nèi)的業(yè)務學習。

  4)護士長每季度考核和抽查護士素質(zhì)、護理知識和技能,考核結(jié)果上交護理部。

  2.護士階段的繼續(xù)教育

  (1)目標 能按要求獨立完成科室各項護理工作,特別是專科護理的知識,逐漸達到護師水平。畢業(yè)2-3年的護士。

  (2)重點

  1)在熟練掌握基礎(chǔ)知識和技能的基礎(chǔ)上,進一步學習和熟練??谱o理知識和技能(包括專科疾病知識、疾病護理要點、專科儀器使用、用藥注意事項及常見不良反應等)。學習整體護理有關(guān)的理論和方法。

  2)學習健康教育的原則和方法,充實教育內(nèi)容,提高教育能力。

  (3)具體安排

  1)工作以臨床小組為主,適當安排治療工作,熟練掌握各崗位工作程序和工作職責。

  2)積極參加病房內(nèi)、科內(nèi)、院內(nèi)的業(yè)務學習,完成每年繼續(xù)教育學分。側(cè)重??萍膊〉淖o理知識和技能,適當參與病房內(nèi)小講課和患者教育工作。

  3)護士長定期考核,側(cè)重專科護理知識和技能,考核結(jié)果上交護理部。

  畢業(yè)4—6年的護士

  (1)重點

  1)??萍膊∽o理知識和技能。

  2)學習和熟練搶救技術(shù)及相關(guān)知識。

  3)學習病房臨床教學工作和護理科研設(shè)計。

  (2)具體安排

  1)以小組護理工作為主,特別是危重患者護理,適當安排治療和病房主管工作。

  2)參加病房內(nèi)、科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務學習,完成每年繼續(xù)教育學分。側(cè)重學習專科護理及搶救知識和技能,并參與病房授課和患者健康教育的組織和管理工作。

  3)參與病房護生和低年資護士的帶教。以自身良

  好的專業(yè)形象和正確的護理行為影響其他護士。并由病房教學老師對其作出評價。

  4)適當參加院內(nèi)外組織的基礎(chǔ)醫(yī)學輔導、考試。

  5)鼓勵參加護理專業(yè)的高等教育自學考試

  3.護師階段的繼續(xù)教育

  (1)目標:承擔??莆V鼗颊叩淖o理,能為患者提供整體護理。積極參與并組織病房內(nèi)的搶救,成為病房的業(yè)務骨干并有意識地提高教育、管理、科研能力,逐步達到主管護師的水平。

  (2)重點

  1)危重病人護理中主要問題的研究。

  2)搶救知識和技能及組織搶救的能力。

  3)教學、管理、科研的綜合能力。

  (3)具體安排

  1)小組護士工作中以危重患者護理為主,并承擔護理小組長的工作。其他根據(jù)具體情況安排治療、主管護士的工作。

  2)參加病房內(nèi)、科內(nèi)、院內(nèi)外的業(yè)務學習,完成繼續(xù)教育學分。側(cè)重??啤⒔虒W、管理及科研方面的內(nèi)容。

  3)參加病房或科內(nèi)護理科研設(shè)計及論文寫作。

  4)參與病房帶教,表現(xiàn)突出者可選拔為病房教學老師。

  5)鼓勵參加護理專業(yè)的高等教育自學考試,獲得大專、本科及以上學歷。

  4.主管護師階段的繼續(xù)教育

  (1)目標:具有護理專科、護理教學、護理管理的專項特長,承擔病房或?qū)W校的教學工作。能夠及時總結(jié)工作經(jīng)驗。開展護理科研,逐步達到主任護師的水平。

  (2)具體安排:

  1)側(cè)重病房的教學和管理工作。

  2)參加病房、科內(nèi)、院內(nèi)外各種形式的業(yè)務學習,完成繼續(xù)教育學分。

  3)承擔病房、學校等各種教學工作,并主持病室內(nèi)患者教育工作。

  4)主持病房內(nèi)的護理科研工作。

優(yōu)選人員培訓計劃3

  為了更好地適應現(xiàn)代醫(yī)學發(fā)展的需要,提高醫(yī)務人員專業(yè)水平,確保醫(yī)務人員梯隊建設(shè),使學習資源能讓全體醫(yī)務人員共享,擴大培訓覆蓋面,使每次學習學有所獲,學有所值,特制訂本培訓方案。

  一.培訓對象

  1.新分配的大學生

  2.無資格證人員

  3.所有醫(yī)學繼續(xù)教育人員

  二.目標

  1.新分配的大學生,以樹立正確的職業(yè)信念,鞏固專業(yè)思想,熟悉有關(guān)衛(wèi)生政策法規(guī),提高業(yè)務水平,盡快適應臨床需要為目標,將資格考試結(jié)果納入績效考核。

  2.年度內(nèi)每月組織醫(yī)務人員開展業(yè)務學習不少于兩次,開展不少于4個的崗位技術(shù)大練兵、

  大比武活動,全院職工100%上講臺講課。確定20xx年崗位大練兵主題分別為:合理用藥知識、中醫(yī)適宜技術(shù)、收費調(diào)劑服務技能、計算機使用技能。開展合理用藥知識競賽、拔罐、收費技能等競賽。

  3.深入開展中醫(yī)學經(jīng)典、西醫(yī)學中醫(yī),要求非中醫(yī)藥類別醫(yī)務人員中醫(yī)自學筆記不少于1萬字,中醫(yī)藥類別不少于2萬字,背誦湯頭中醫(yī)類別醫(yī)師不少于50個,西醫(yī)類別醫(yī)師不少于30個。集中開展中醫(yī)適宜技術(shù)的培訓,大李推廣中醫(yī)適宜技術(shù)的應用,中醫(yī)類別醫(yī)師掌握中醫(yī)適宜技術(shù)不少于15項。

  4.全部醫(yī)務人員實行繼續(xù)醫(yī)學教育和特色??茖2≈委熂夹g(shù)的學習。

  三.內(nèi)容

  (一).對各級醫(yī)務人員“三基三嚴”培訓的內(nèi)容與安排

  1.每周組織一次業(yè)務知識學習

  2.每月組織一次院內(nèi)感染知識學習

  3.每周組織一次護理業(yè)務知識查房

  4.參加醫(yī)院組織的學習,三基理論考試和技術(shù)操作考核。

  5.定期或不定期組織學習、考核核心制度、相關(guān)法律知識、護理應急預案、臨床急診、急救。

  (二)對各級醫(yī)護人員“三基三嚴”培訓的'要求

  1.新分配人員未取得執(zhí)業(yè)資格的培訓:要求以臨床基礎(chǔ)知識為主,兼學專科知識和技術(shù)。熟練掌握各種醫(yī)療操作技術(shù),每月對其進行技術(shù)操作考核,理論知識考核及院內(nèi)感染知識考核。

  2.對取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格或護士執(zhí)業(yè)資格的培訓、培養(yǎng)目標:

  (1)具有熟練的基礎(chǔ)護理技能操作,臨床技能操作。

 ?。?)掌握護理文書病歷的書寫。

 ?。?)掌握心肺復蘇及相關(guān)急救技術(shù)。

  (四)措施

  制定制度和獎勵政策,采用學歷教育、進修學習、專題學習、理論研討、技能培訓等多種形式加強帶教醫(yī)師的師德修養(yǎng)和業(yè)務培訓,努力構(gòu)建學習型醫(yī)院。

  1、提高對醫(yī)護人員培訓的認識是做好工作的關(guān)鍵,要提高醫(yī)務人員對學習的認識,切實搞好培訓工作。

  2.加強培訓的組織領(lǐng)導,加強過程監(jiān)控管理和考核評價工作,做好相關(guān)記錄,認真落實培訓方案。

  3.采用走出去,請進來的學習模式。與外界建立廣泛聯(lián)系,加強與外界的交流學習。

  4.師徒結(jié)對,單位內(nèi)部實行有證人員結(jié)對幫扶無證人員制度,讓有證人員輔導、督促無證人員學習。

  5.成立若干醫(yī)療、護理小組,定期開展業(yè)務知識競賽等活動,提高學習興趣,加強業(yè)務交流,實現(xiàn)互幫互學。

優(yōu)選人員培訓計劃4

  1、 培訓目的

  為了使本項目所涉及現(xiàn)場維護人員能夠全面地了解設(shè)備,增強維護和使用設(shè)備的技能,我們除了向用戶提供整個設(shè)備的技術(shù)說明、操作說明及文檔之外,還將負責組織對現(xiàn)場設(shè)備管理維護人員進行全面的'質(zhì)量管理培訓。

  培訓的目的主要是使管理和使用設(shè)備的人員不僅對設(shè)備有足夠的認識,而且能完全勝任所承擔的維護工作,確保設(shè)備安全可靠的運行。

  培訓內(nèi)容主要包括閥門設(shè)備結(jié)構(gòu)、工作原理、控制等理論培訓及設(shè)備操作規(guī)程、現(xiàn)場操作、設(shè)備的維護保養(yǎng)工作、設(shè)備安裝調(diào)試、設(shè)備運行參數(shù)調(diào)整、設(shè)備故障排除、事故應急措施等內(nèi)容。

  2、 培訓對象

  現(xiàn)場設(shè)備維護管理人員是指對項目中的設(shè)備進行管理和維護的人員。這部分人員經(jīng)過培訓,主要能達到以下目標:

  了解設(shè)備結(jié)構(gòu)、運行工作原理、設(shè)備控制工藝等內(nèi)容:

  掌握設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備維護保養(yǎng)方法、特殊設(shè)備運行參數(shù)調(diào)整等: 掌握設(shè)備一般性故障的診斷和排除故障的應對措施:

  3、 培訓形式

  為了使培訓達到最佳效果,使用戶獲得盡可能多的知識和經(jīng)驗,我們將采用多種途徑對用戶進行培訓:

  現(xiàn)場授課:由專業(yè)的售后服務人員,在現(xiàn)場對用戶進行培訓。通常以設(shè)備的操作說明書作為資料支持,現(xiàn)場設(shè)備操作為輔助。

  現(xiàn)場指導:在項目執(zhí)行過程中,我們的工程師在實際操作中,會詳細講解操作步驟,指導客戶操作,并解答客戶的有關(guān)問題。

  

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