下面是范文網(wǎng)小編分享的督導(dǎo)崗位職責(zé)11篇(怎么理解督導(dǎo)崗位的職責(zé))，供大家參考。
督導(dǎo)崗位職責(zé)1
1、核查、追溯業(yè)務(wù)代表運(yùn)營(yíng)報(bào)表；
2、評(píng)估、跟進(jìn)、追溯需審批投入促銷(xiāo)活動(dòng)；
3、跟進(jìn)、追溯統(tǒng)一促銷(xiāo)活動(dòng)；
4、跟進(jìn)、追溯促銷(xiāo)品的使用；
5、協(xié)助實(shí)施經(jīng)銷(xiāo)商管理；
6、協(xié)助經(jīng)理、主管實(shí)施團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理。
督導(dǎo)崗位職責(zé)2
1、跟進(jìn)自營(yíng)店的開(kāi)業(yè)籌備、培訓(xùn)、日常營(yíng)業(yè)、監(jiān)督指導(dǎo)、培訓(xùn)提升等店鋪的全程營(yíng)運(yùn)工作；
2、跟進(jìn)、監(jiān)督自營(yíng)店按公司要求完成各類(lèi)報(bào)表回收并進(jìn)行整理分析、反饋利用；
3、制訂并執(zhí)行完成店鋪的月度、年度銷(xiāo)售計(jì)劃、促銷(xiāo)方案、培訓(xùn)計(jì)劃；
4、編制每季節(jié)的陳列搭配手冊(cè)，做好陳列、培訓(xùn)教材；
5、進(jìn)行定期的巡店督導(dǎo)工作；
6、做好各季的產(chǎn)品銷(xiāo)售周期計(jì)劃，進(jìn)行自營(yíng)店的定貨與銷(xiāo)售預(yù)測(cè)；
7、及時(shí)了解各波段產(chǎn)品入庫(kù)進(jìn)度，合理地配合或要求客服人員對(duì)自營(yíng)店進(jìn)行日常補(bǔ)貨、新貨上市的工作；
8、每日每周跟進(jìn)自營(yíng)店的銷(xiāo)售情況，分析后提供合理性建議提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和控制庫(kù)存，并每月定期提交自營(yíng)店的各項(xiàng)銷(xiāo)售報(bào)表。
9、對(duì)自營(yíng)店的人事管理和業(yè)績(jī)考核，保障自營(yíng)店鋪的正常營(yíng)運(yùn)，對(duì)自營(yíng)店銷(xiāo)售目標(biāo)及任務(wù)負(fù)責(zé)；
督導(dǎo)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、對(duì)各酒店的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行財(cái)務(wù)的`分析與決策;
2、建立、健全酒店相關(guān)財(cái)務(wù)制度,優(yōu)化財(cái)務(wù)工作流程,降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。負(fù)責(zé)對(duì)所有涉及的審計(jì)事項(xiàng),編寫(xiě)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,提出處理意見(jiàn)和建議;
3、對(duì)籌備開(kāi)業(yè)酒店進(jìn)行財(cái)務(wù)內(nèi)控要點(diǎn)稽核和預(yù)算編制指導(dǎo),為開(kāi)業(yè)酒店開(kāi)展財(cái)務(wù)培訓(xùn);
4、全面預(yù)算編制和分析,對(duì)酒店投資項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和核算;
5、每月合并財(cái)務(wù)報(bào)表及編制阿米巴管理分析報(bào)表,參與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中各項(xiàng)財(cái)務(wù)測(cè)算、成本分析;
6、定期對(duì)酒店財(cái)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)以及為各酒店管理層提供全面的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持和答疑。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè),25-38歲,性別不限;
2、5年以上連鎖酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上總部財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)酒店行業(yè)的成本管控、效益提升有較高的認(rèn)知及實(shí)戰(zhàn);
4、可接受不定期出差。
督導(dǎo)崗位職責(zé)4
1。負(fù)責(zé)維護(hù)管轄區(qū)域街道、社區(qū)等職能部門(mén)良好的公共關(guān)系；
2。負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)管轄區(qū)域內(nèi)的新店及社區(qū)便民服務(wù)性項(xiàng)目；
3。配合公司相關(guān)部門(mén)在區(qū)域門(mén)店對(duì)慈善推展活動(dòng)的執(zhí)行；
4。制定門(mén)店的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及管理目標(biāo)并組織實(shí)施；
5。對(duì)營(yíng)運(yùn)體系各門(mén)店進(jìn)行管理、監(jiān)督及指導(dǎo)；
6。負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)流程的制定與實(shí)施；
7。負(fù)責(zé)對(duì)店長(zhǎng)和營(yíng)業(yè)員的培訓(xùn)與考核；
8。負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店所發(fā)生的事件的處理；
9。負(fù)責(zé)對(duì)公司門(mén)店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析；
10。負(fù)責(zé)對(duì)公司門(mén)店商品質(zhì)量做監(jiān)督；
11。對(duì)各門(mén)店違紀(jì)行為進(jìn)行管理。
督導(dǎo)崗位職責(zé)5
1、輔助經(jīng)銷(xiāo)商等渠道的銷(xiāo)售工作順利進(jìn)行；
2、負(fù)責(zé)門(mén)店終端銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)；
3、整理、匯總、歸檔各類(lèi)培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)課件；
4、負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)相關(guān)的內(nèi)外部資源進(jìn)行有效管理、引進(jìn)和利用；
5、負(fù)責(zé)渠道合作伙伴的業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)與講授；
6、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)的課程開(kāi)發(fā)與講授；
7、調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，編制培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)劃和培訓(xùn)制度；
8、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善培訓(xùn)檔案，提出對(duì)培訓(xùn)工作的改善意見(jiàn)。
督導(dǎo)崗位職責(zé)6
1、支持區(qū)域直營(yíng)店銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成，與各直營(yíng)店保持良好的溝通；
2、輔導(dǎo)和培訓(xùn)店面經(jīng)營(yíng)狀況，提升店面經(jīng)營(yíng)狀況；
3、與店面保持有效充分的溝通，執(zhí)行公司管理流程的實(shí)施，并不斷優(yōu)化；
4、定期反饋區(qū)域工作進(jìn)展并提出合理化建議；
5、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)工作，配合商場(chǎng)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
督導(dǎo)崗位職責(zé)7
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)各專(zhuān)賣(mài)店商品成列、店面形象、品牌宣傳等政策執(zhí)行;
2、檢查監(jiān)督各店鋪終端形象、人員、商品陳列是否按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
3、針對(duì)不同店鋪情況，組織需要進(jìn)行的店鋪人事管理，在區(qū)域經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，制定并實(shí)施相關(guān)制度及政策;
4、負(fù)責(zé)本區(qū)域店鋪形象維護(hù)，并為加盟商提供完善的管理支持;
5、適時(shí)安排巡店，在巡店過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)解決;
6、負(fù)責(zé)制訂各店鋪及加盟商年度培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施;
7、定期和不定期檢查區(qū)域內(nèi)各店鋪，監(jiān)督管理各店鋪按照公司管理規(guī)范的執(zhí)行情況;
任職資格
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)、等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、經(jīng)常參與營(yíng)銷(xiāo)及等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)經(jīng)歷;
3、具有女裝行業(yè)的從業(yè)背景，在相關(guān)大型企業(yè)有品牌管理經(jīng)驗(yàn)三年以上;
4、熟悉品牌運(yùn)運(yùn)作方式，有應(yīng)急及對(duì)外公關(guān)能力;
5、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、較強(qiáng)的觀察和分析能力、責(zé)任心強(qiáng);
6、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)，熟悉店鋪管理、商品成列、服裝商品知識(shí);
7、熟練操作辦公軟件、優(yōu)秀的口頭及書(shū)面表達(dá)能力。
督導(dǎo)崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)加盟店店鋪數(shù)據(jù)信息上傳公司APP的準(zhǔn)確性、及時(shí)性。
2、開(kāi)業(yè)前公司禮品的發(fā)放。
3、負(fù)責(zé)提供店內(nèi)所有開(kāi)業(yè)資料和展架、宣傳頁(yè)電子版的設(shè)計(jì)。
4、開(kāi)業(yè)前對(duì)店鋪地址的核實(shí)，確認(rèn)符合加盟店店面標(biāo)準(zhǔn)，上報(bào)公司。
5、負(fù)責(zé)加盟店開(kāi)業(yè)前裝修及店內(nèi)布置的指導(dǎo)工作。
6、店鋪督導(dǎo)通過(guò)巡店，對(duì)店員要進(jìn)行（服務(wù)，形象，陳列技巧，VIP的每月達(dá)成率）協(xié)助店家指定相關(guān)考核制度，評(píng)選優(yōu)秀店員，收集整理產(chǎn)品資訊，定期給店員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)及培訓(xùn)考核。
7、對(duì)外協(xié)商，溝通工作：店鋪督導(dǎo)應(yīng)做好店鋪與公司的橋梁工作，及時(shí)的匯報(bào)店鋪情況并安排好公司下達(dá)的指令，店鋪督導(dǎo)應(yīng)獨(dú)立處理店鋪投訴工作或店鋪的現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件，當(dāng)職權(quán)范圍不能解決時(shí)應(yīng)及時(shí)通報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或公司高層。
8、負(fù)責(zé)對(duì)各門(mén)店內(nèi)所有員工的訓(xùn)練、工作考核、薪資考核和工作熱忱等事宜的指導(dǎo)工作，幫助各門(mén)店內(nèi)新產(chǎn)品推出。
9、到店檢查相關(guān)工作，隨時(shí)了解店鋪情況。
10、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)分派的其他任務(wù)。
督導(dǎo)崗位職責(zé)9
1. 協(xié)助老師完成學(xué)員在入班前的細(xì)分篩選,測(cè)試學(xué)員是否滿足入班要求;
2. 和助教老師一起負(fù)責(zé)學(xué)生的日常教學(xué)輔助管理;
3. 了解孩子進(jìn)步的步伐和學(xué)習(xí)方法,為學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)與老師之間提供課程輔助協(xié)調(diào)和信息溝通, 保證相關(guān)信息準(zhǔn)確及時(shí)地溝通到位,有助于學(xué)生培訓(xùn)方案得到落實(shí), 有助于學(xué)生分?jǐn)?shù)提高;
4. 以專(zhuān)業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度與學(xué)生保持良好的溝通;
5. 定期接受出國(guó)考試培訓(xùn)教學(xué)體系、留學(xué)資訊等課程培訓(xùn),提高自身專(zhuān)業(yè)度;
6. 具體的工作內(nèi)容會(huì)在面試或之后的培訓(xùn)中有具體的講解,以培訓(xùn)內(nèi)容為準(zhǔn)。
督導(dǎo)崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)公司直營(yíng)賣(mài)場(chǎng)的形象規(guī)范督導(dǎo)。
2、負(fù)責(zé)直營(yíng)賣(mài)場(chǎng)促銷(xiāo)員、店員的新裝上市知識(shí)、禮儀培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)公司直營(yíng)賣(mài)場(chǎng)的巡視、促銷(xiāo)配合。
4、重要市場(chǎng)的督導(dǎo)、促銷(xiāo)指導(dǎo)。
5、新開(kāi)加盟商（店）的貨品培訓(xùn)、陳列指導(dǎo)、員工基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)。
6、新品上市期間，直營(yíng)店、加盟店陳列巡場(chǎng)及市場(chǎng)調(diào)研、信息反饋。
督導(dǎo)崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
1.數(shù)據(jù)分析及報(bào)告
2.鼓動(dòng)營(yíng)造營(yíng)銷(xiāo)氛圍
3.組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)
4.指導(dǎo)和業(yè)務(wù)相關(guān)的流程
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn),責(zé)任感、細(xì)心、樂(lè)于助人、善于溝通,有一定奉獻(xiàn)精神,對(duì)信托、私募、資管等產(chǎn)品有一定的專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn),有財(cái)富行業(yè)類(lèi)似崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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