下面是范文網(wǎng)小編分享的公司通知書(shū)7篇(公司收到勞動(dòng)仲裁通知書(shū)),供大家參閱。

公司通知書(shū)1
姓名:
你好!
你與北京X公司之間的勞動(dòng)關(guān)系于XX年XX月XX日開(kāi)始至XX年XX月日終止?,F(xiàn)公司根據(jù)你自身能力和績(jī)效的原因,在本合同有效期內(nèi),雙方一致友好協(xié)商同意提前中止勞動(dòng)合同,公司將嚴(yán)格按照勞動(dòng)法相關(guān)補(bǔ)償規(guī)定執(zhí)行,請(qǐng)你于年月日辦理離職手續(xù),你的工資將發(fā)放至XX年XX月XX日。你在接到書(shū)面解聘通知后,應(yīng)按以下規(guī)定及程序辦理:
1、在接到書(shū)面解聘通知當(dāng)日辦理業(yè)務(wù)移交手續(xù)、財(cái)務(wù)帳目結(jié)清手續(xù)、辦公用具結(jié)清手續(xù)、圖書(shū)文件歸還手續(xù)。
2、人事檔案及組織關(guān)系須在辦理離職手續(xù)后60日之內(nèi)轉(zhuǎn)出。
薪金處理:
1、在辦理了上述相關(guān)手續(xù)后,你X月X日至X月X日的工資將于X月X日發(fā)放,X月X日至X月X日薪資將于X月X日一次性發(fā)放。
2、北京X公司為你辦理的福利保險(xiǎn)將截止到200X年X月。
3、你不得帶走北京X公司的檔案及各種資料,不得泄露北京X公司的商業(yè)秘密及北京X公司客戶(hù)的秘密。
4、你不得利用原來(lái)在北京X公司工作之便,在解聘后帶走的客戶(hù)。不得影響北京X有限公司的聲譽(yù),否則北京X公司有權(quán)要求你賠償或采取其他措施。
北京X人事行政部簽收人:
年月日年月日
公司通知書(shū)2
xx公司:
截至xx年xx月31日,我公司帳面尚有貴公司欠款xx元(大寫(xiě)人民幣xx元整)。按照與貴公司的有關(guān)合同協(xié)議的約定,貴公司應(yīng)當(dāng)在xx年xx月xx日之前支付上述款項(xiàng),但我公司至今仍未受到該筆款項(xiàng)。因此,特請(qǐng)貴公司能夠在近期內(nèi)及時(shí)向我公司支付上述款項(xiàng)。此致
xx公司(印章)
xx年xx月xx日
注:另外《催款函》的送達(dá)可以
1、由企業(yè)派員上門(mén)送達(dá),一式二份,在自留的原件上由欠款方簽收,或者由欠款方在《催款函》的復(fù)印件上簽收。
2、可交由郵政掛號(hào)、速遞公司送達(dá),在交寄單上注明請(qǐng)款或催款字樣,并真實(shí)填寫(xiě)收款企業(yè)的名稱(chēng)。
公司通知書(shū)3
xxx:
根據(jù)審計(jì)要求和及公司上半年工作會(huì)議精神,我公司決定在x年三季度始全面開(kāi)展個(gè)人掛賬款項(xiàng)清理工作。
經(jīng)查:截至xxxx年xxxx月xxxx日止,您在我公司賬面掛賬余額為xxxx元。其中:備用金xxxx元;其它應(yīng)收款xxxx元;應(yīng)收賬款應(yīng)交款項(xiàng)xxxx元;預(yù)付賬款xxxx元;xxxx科目xxxx元??赡苡捎谀ぷ鞣泵Φ仍?,一直未抽出寶貴時(shí)間回我公司財(cái)務(wù)部核實(shí)處理上述款項(xiàng)。
望您在收到本通知后一周內(nèi)回我公司財(cái)務(wù)部核對(duì)掛賬事項(xiàng),辦理還款手續(xù)。如因特殊原因,請(qǐng)您及時(shí)與我公司取得聯(lián)系,另行約定時(shí)間。
特此通知
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話(huà):
xxxx公司
xxxx年xxxx月xxxx日
公司通知書(shū)4
xx各部門(mén):
為使所有員工過(guò)上一個(gè)祥和、愉快的春節(jié),保證春節(jié)放假期間公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)正常開(kāi)展,現(xiàn)將春節(jié)放假有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、20xx年春節(jié)公司放假時(shí)間為:x月x日(農(nóng)歷)至x月x日(正月x),共10天,x月x日正式上班。
二、生產(chǎn)部門(mén)的放假事宜根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)妥善安排。
三、家在外地以及特殊情況的員工需要提前返鄉(xiāng)的,應(yīng)辦理請(qǐng)假手續(xù),并報(bào)送綜合管理部備案。
四、各部門(mén)應(yīng)于x月x日前對(duì)各自的辦公場(chǎng)所、生產(chǎn)車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)等進(jìn)行一次衛(wèi)生大掃除及安全大檢查。落實(shí)“三防”措施,重點(diǎn)做好防火、防盜工作,保證用電安全(員工在離開(kāi)崗位前請(qǐng)關(guān)閉所有電器的電源),杜絕事故隱患,確保假期內(nèi)公司的安全。
五、放假期間各部門(mén)應(yīng)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要安排好本部門(mén)值班,值班人名名單請(qǐng)于x月x日前報(bào)綜合管理部備案。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
公司通知書(shū)5
單位與你于xxxx年xx月xxxr簽訂的《勞動(dòng)合同》的期限將于xxxx年xx月xxxr屆滿(mǎn),單位決定繼續(xù)與你續(xù)訂勞動(dòng)合同,如同意續(xù)訂合同,請(qǐng)于xx月xxxr上/下午xx時(shí)到辦理續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)。如不同意續(xù)訂合同,請(qǐng)于xx月xxxr前以書(shū)面方式答復(fù)單位。
通知方(簽名或蓋章)
xxxx年xx月xx日
公司通知書(shū)6
(員工工號(hào): ):
你與公司裁員通知書(shū)公司于 年 月 日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同,因下列第 項(xiàng)原因,根據(jù)《公司裁員通知書(shū)公司勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法》第 條第 款的規(guī)定,決定從 年 月 日起解除勞動(dòng)合同。
1、 員工患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;
2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過(guò)規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;
3、員工不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;
4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人 協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議;
5、員工連續(xù)待聘滿(mǎn)六個(gè)月.
6、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為 元,醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)為 元。
請(qǐng)你于勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動(dòng)人事部門(mén)辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù),逾期不 辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。
特此通知
公司
年 月 日
公司通知書(shū)7
各位員工:
由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模擴(kuò)大,適應(yīng)發(fā)展需要,現(xiàn)于xxxx年xx月xx日搬遷到xxxxxxxx,請(qǐng)各位員工齊心協(xié)力,更好地服務(wù)我們的新老客戶(hù),特作如下告知。
通知人:xxx公司
xxxx年xx月xx日
公司通知書(shū)7篇(公司收到勞動(dòng)仲裁通知書(shū))相關(guān)文章:
★ 公司普通職員辭職報(bào)告5篇(企業(yè)公司員工辭職報(bào)告)
★ 保險(xiǎn)公司年度工作計(jì)劃6篇 保險(xiǎn)公司年度工作規(guī)劃
★ 公司轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)優(yōu)10篇(公司的轉(zhuǎn)正申請(qǐng))
★ 營(yíng)業(yè)員公司的工作總結(jié)7篇 營(yíng)業(yè)員工作總結(jié)簡(jiǎn)短
★ 公司物流工作計(jì)劃3篇 物流業(yè)工作計(jì)劃
★ 公司租車(chē)合同9篇(租車(chē)位合同協(xié)議)
★ 公司年度培訓(xùn)計(jì)劃6篇(年度培訓(xùn)計(jì)劃范文)
★ 公司新員工辭職報(bào)告11篇(公司員工辭職報(bào)告50字)