下面是范文網(wǎng)小編整理的珠寶公司崗位職責(zé)范本共3篇 珠寶崗位職責(zé)怎么寫，供大家參考。

珠寶公司崗位職責(zé)范本共1

　　珠寶督導(dǎo)崗位職責(zé)

　　珠寶督導(dǎo)崗位職責(zé)1 -對門店負(fù)責(zé)，接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; -完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)，在服務(wù)優(yōu)先的前提下完成銷售業(yè)績; -維護(hù)公司顧客的關(guān)系與公司品牌形象; -按要求進(jìn)行貨品、物料的保存及安全管理。 珠寶督導(dǎo)崗位職責(zé)2 1、負(fù)責(zé)公司制度、零售管理手冊在店鋪的執(zhí)行考核。 2、相關(guān)營運流程、零售管理制度的完善。

3、跟進(jìn)零售管理團(tuán)隊的管理項目培訓(xùn)、執(zhí)行、推進(jìn)。 4、負(fù)責(zé)一線員工服務(wù)技能的綜合指導(dǎo)、評定、考核。

5、參與各項銷售激勵方案的制訂。負(fù)責(zé)相關(guān)方案的執(zhí)行、實施推動及效果評估。

　　珠寶督導(dǎo)崗位職責(zé)3 1、負(fù)責(zé)區(qū)域促銷活動的組織、效果的評核。

2、根據(jù)店鋪實際情況采取各種措施有效提升銷售業(yè)績，提出各項工作計劃。 3、監(jiān)督零售店指標(biāo)達(dá)成進(jìn)度。 4、完成直接上級交辦的其它任務(wù)。 5、協(xié)助零售店達(dá)成指標(biāo)。 珠寶督導(dǎo)崗位職責(zé)4 1、負(fù)責(zé)對所服務(wù)的客戶周邊市場商圈進(jìn)行調(diào)研分析，并提供專業(yè)的報告，供公司及客戶參考; 2、協(xié)助市場部客戶經(jīng)理進(jìn)行客戶調(diào)研診斷、擬定服務(wù)方案與合作洽談事宜; 3、獨立負(fù)責(zé)服務(wù)好所管轄的客戶或項目，幫助客戶提高業(yè)績、提升服務(wù)、完善管理或達(dá)成相關(guān)項目目標(biāo)等工作; 4、負(fù)責(zé)不斷總結(jié)客戶或項目工作經(jīng)驗與案例，推進(jìn)工作，完成目標(biāo)，提高客戶滿意度; 5、完善提升公司服務(wù)模式與科目，并對服務(wù)模式、工作流程與標(biāo)準(zhǔn)細(xì)節(jié)等內(nèi)容，提出改善建議方案，定期向公司反饋; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo)終端店鋪人員，提升店鋪業(yè)績，提高店鋪服務(wù)，完善店鋪管理，打造店鋪優(yōu)秀團(tuán)隊; 7、負(fù)責(zé)組上督導(dǎo)老師的人員管理、排期、績效考勤、試用期考評; 8、負(fù)責(zé)完成公司安排的其它工作安排事項。 珠寶督導(dǎo)崗位職責(zé)5 1、獨立開發(fā)和維護(hù)培訓(xùn)課程; 2、珠寶店終端開業(yè)籌備、開業(yè)培訓(xùn)和營業(yè)輔導(dǎo),建立健全培訓(xùn)督導(dǎo)管理體系; 3、原則性強，壓力承受能力強，能適應(yīng)經(jīng)常出差; 4、具備優(yōu)秀的產(chǎn)品銷售能力，能夠指導(dǎo)店長及員工進(jìn)行實戰(zhàn)銷售.

珠寶公司崗位職責(zé)范本共2

　　一.要求

1.員工發(fā)型端莊，文雅，發(fā)色自然

2.女員工淡妝上崗，清新，自然，禁止?jié)鈯y艷抹，香水不可過濃，不得在顧客面前化妝 3.保持口腔衛(wèi)生，上崗不得飲酒，不得吃帶有異味的食物 4.嚴(yán)禁涂指甲油，指甲內(nèi)不得留有污垢，保持手部衛(wèi)生清潔 二.儀表：

1.著工裝上崗，要求工裝整潔無無跡，一扣對齊，扣子無脫落，不挽袖，卷褲腳 2.工牌必須明顯端正地佩戴在左上胸，不準(zhǔn)佩帶他人工號牌上崗

3.員工上崗應(yīng)穿黑色皮鞋，并保持光潔，禁止穿破舊變形的皮鞋或休閑運動鞋，嚴(yán)禁拖踏 三.飾物

1.女員工上崗時最多只能戴一枚戒指，一副耳釘（直徑不大于1厘米）及一條項鏈（不得佩帶戴裝飾品夸大其詞的飾品） 2.手表式樣不得過于夸大、鮮艷

　　除公司規(guī)定外，不得佩戴與工作無關(guān)的其他徽章及物品上崗。 四.行為舉止

1.標(biāo)準(zhǔn)站姿兩腿立正，腳跟并攏，兩腳呈v狀分開，腳跟成60度站立，挺胸，收腹，沉肩，身直，保持微笑，不得前仰后依靠他物，不得兜手叉腰，抱肩或背手，不得動張西望，搖頭晃腦或愣神

2.行走姿態(tài)，行走應(yīng)輕快，矯鍵，挺胸收腹，目視前方，兩肩平齊，步態(tài)自然大方

3.引領(lǐng)顧客：走在顧客前方一側(cè)，距離不宜過大，并以余光回顧顧客是否跟上轉(zhuǎn)彎處應(yīng)回身以手勢引導(dǎo)，對迎面而來的顧客應(yīng)側(cè)身相讓，不近身（20公分），不超越同行的顧客，不與顧客爭道搶行，（因事需要超越要禮貌道歉） 柜臺紀(jì)律：

1.工作時間著工裝，佩帶工號牌，扎頭發(fā)，戴手套。

2.工作時間不得大聲喧嘩，打鬧，必須舉止談吐文雅，禮貌待人 3.工作時間不得在柜臺內(nèi)更換衣服，脫鞋，坐地，化妝。

4.工作時間不得在柜臺內(nèi)扎堆聊天，嬉笑打鬧，看書看報，干私活，打瞌睡。

5.工作時間不得趴。蹬，靠柜臺或貨架，不得托腮，抱肩，叉腰，兜手，背手，不做不禮貌，不文雅的動作。

6.工作時間不得會客待友，吃東西，會客如有特殊情況需經(jīng)過經(jīng)理同意和批準(zhǔn)到指定區(qū)域。會客不超過5分鐘。

7.工作時間不得外出本店，如有特殊情況需要離崗經(jīng)過經(jīng)理批準(zhǔn)方可離崗（時間不得超過10分鐘）

8.不得私自佩戴店內(nèi)銷售商品。 9.不準(zhǔn)代存私人物品。

10.不得使用服務(wù)忌語，嚴(yán)禁與顧客頂嘴，吵架，辱罵顧客 11.不得因上貨，結(jié)帳，點貨而冷淡顧客 12.工作時間不得與同事發(fā)生激烈沖突

13.工作時間不的說臟話，不得頂撞領(lǐng)導(dǎo)，不服從管理。不得不聽從安排 14.員工不的進(jìn)入收銀臺 15.不得破壞店內(nèi)公共財產(chǎn)

16.在銷售過程中不得嬉笑打鬧，如出現(xiàn)貨品損壞，貨品由所負(fù)責(zé)人負(fù)全部責(zé)任 17.不得傳播消極思想，泄露店內(nèi)機密。有事虛報，不得不做請示匯報

　　以上員工日常行為規(guī)劃要遵照執(zhí)行，如違反一次罰款5元，態(tài)度不端正者罰款20元

　　珠寶珠寶店長崗位職責(zé)

　　珠寶公司營銷策劃崗位職責(zé)

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珠寶公司崗位職責(zé)范本共3

　　西雙版納鑫泰珠寶銷售員崗位職責(zé)

　　銷售員就是以銷售商品、服務(wù)為主題的人員，在社會商業(yè)化活動中，起著重要的作用。以實際的載體傳遞信息。同時加以渲染達(dá)成商品的成交。

　　崗位職責(zé)要求：

一、工作目標(biāo)：加強員工自我管理，提高工作績效，發(fā)掘員工自身潛能，推動公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)

二、工作范圍：本柜組

三、崗位理念：待遇不是別人給予的，而是自己創(chuàng)造的，要想別人善待你，首先要學(xué)會善別人，低調(diào)做人，高標(biāo)做事，珍惜自己的崗位，實現(xiàn)自我價值。

四、崗位價值：銷售員是顧客眼中的服務(wù)代表，銷售員的服務(wù)水平既影響到公司在消費者眼中的形象，又影響和制約著公司的整個管理水平和績效，是銷售團(tuán)隊不可替代的一部分。

五、工作內(nèi)容：

1、銷售管理

（1） 工作中異常情況向組長反饋

（2） 深入了解貨品信息，包括存、滯銷款式貨員 （3） 達(dá)成交易

2、帳務(wù)與安全管理

（1）維護(hù)公司利益

① 核對進(jìn)貨，出貨的數(shù)量 ② 向公司匯報銷售量 ③ 點清貨品數(shù)量

④ 收店前柜組內(nèi)的一切安全工作 ⑤ 留意柜組動態(tài)，防止失竊 ⑥ 盤點貨品

（2）配合組長做好銷售報表做好銷售記錄，確保帳目清晰準(zhǔn)確 （3）配合組長做盤點工作

（4）上班期間進(jìn)行一些售后服務(wù)的投訴解釋工作

3、柜組衛(wèi)生管理

（1）上班期間的柜內(nèi)的商品的清潔，維持良好的貨架陣列等，定期做好柜臺，貨品的全面清潔 ①清潔柜臺 ②陣列整齊

③輕拿輕放，展示的貨品須及時性檫試干凈

4、個人與團(tuán)隊結(jié)合管理：

（1） 準(zhǔn)時參加公司舉辦的培訓(xùn)及業(yè)務(wù)考核

（2） 在工作中注重學(xué)習(xí)、不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力 （3） 嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度

（4） 配合組長妥善處理和其他員工的溝通與協(xié)調(diào)，一切以集體利益為重，做好所有銷售工作。

六、職權(quán)責(zé)范圍

（1）對貨物的保管負(fù)責(zé)。

（2) 對公司下達(dá)的個人目標(biāo)負(fù)責(zé)。

（3）由于工作失誤，造成公司損失，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（4）由于公司機密泄漏，造成公司損失，負(fù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任與行政責(zé)任。 （5）對工作內(nèi)部負(fù)責(zé)。

　　權(quán)利 ：

（1）有對工作向上及提出合理化建議權(quán)。

（2）對公司提供包裝，道具等輔料向上級提出更新建議權(quán)。 （3）有權(quán)利對公司的配貨向上級提出建議。

七、工作關(guān)系

　　上級關(guān)系，接受組長的直接指揮和監(jiān)督，并向組長負(fù)責(zé)，平級關(guān)系，同柜組銷售及其綜合部門的協(xié)調(diào)與溝通。 八崗位要求 （1）工作經(jīng)驗 （2）基本責(zé)任與技能

（3）人品端正，形象端正，性格開朗，為人親和，敬業(yè)精神 （4）良好團(tuán)隊意識

（5）工作責(zé)任心強，細(xì)心踏實

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