下面是范文網(wǎng)小編整理的藥工藝研發(fā)崗位職責(zé)共6篇(制藥生產(chǎn)工藝的研發(fā)內(nèi)容是什么)，供大家參考。

藥工藝研發(fā)崗位職責(zé)共1

　　研發(fā)崗位職責(zé)

一、研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1：組織、指導(dǎo)制定企業(yè)技術(shù)研究、產(chǎn)品開發(fā)、分析測試、中試研究等方面的各項規(guī)章制度。

　　2：按照企業(yè)研發(fā)計劃的要求，組織新項目、新技術(shù)可行性研究，制訂產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃。 3：組織制定和實施重大產(chǎn)品決策，及時了解和監(jiān)督產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃的執(zhí)行情況。

　　4：為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在產(chǎn)品和設(shè)計質(zhì)量方面提供技術(shù)性的支持和決策幫助，向研發(fā)部提供技術(shù)培訓(xùn)，組織實施技術(shù)改進(jìn)。

　　5：負(fù)責(zé)研發(fā)管理體系的建立、完善及運作，包括中高層管理隊伍的建設(shè)和專業(yè)人才的培養(yǎng)、產(chǎn)品項目研發(fā)流程的規(guī)劃與審查監(jiān)督。

　　6：主持開發(fā)新產(chǎn)品項目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及工藝設(shè)計等工作。 7：指導(dǎo)、審核項目總體方案，對各項目的質(zhì)量進(jìn)行控制。

　　8：審批立項申請報告，主持研發(fā)項目立項工作，合理配置項目開發(fā)資源。 9：按照企業(yè)有關(guān)規(guī)定，對產(chǎn)品研發(fā)成本進(jìn)行全程監(jiān)督和控制。

　　10：負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬分管部門的業(yè)務(wù)工作，使其不斷改善工作績效。

　　11：負(fù)責(zé)本部門員工的配備和選拔，組織本部門員工定期或不定期進(jìn)行技術(shù)研發(fā)培訓(xùn)，提升部門人員技術(shù)水平和研發(fā)能力參與新產(chǎn)品開發(fā)的可行性論證，對新產(chǎn)品開發(fā)過程實施監(jiān)督、控制，確保新產(chǎn)品。

　　12：開發(fā)工作順利進(jìn)行統(tǒng)計新產(chǎn)品在市場的發(fā)展情況，進(jìn)行市場預(yù)測。

　　13：根據(jù)公司總體規(guī)劃和生產(chǎn)需要，挑選可行性較高的新產(chǎn)品作為開發(fā)對象，提出開發(fā)立項；

　　14：填寫《新技術(shù)開發(fā)表》，并提交新品項目組長審核，結(jié)合公司設(shè)備設(shè)計新產(chǎn)品的工藝，確定重點和難點，確定新產(chǎn)品的檢驗標(biāo)準(zhǔn)、方法和手段；

　　15：對新產(chǎn)品工藝中的難點進(jìn)行實驗，確定并不斷修改具體實驗方法，提出制造輔助工具及工裝、夾具的方案以及所需購買的設(shè)備、儀器清單，確定項目所需的原材料并認(rèn)定供應(yīng)商； 進(jìn)行綜合性的全線制造實驗，并不斷改善工藝及制造方法；

　　16：負(fù)責(zé)跟蹤前期生產(chǎn)，指導(dǎo)監(jiān)督全部生產(chǎn)過程，及時解決生產(chǎn)中遇到的問題；

　　17：產(chǎn)品完全成熟后，移交整套工藝性文件，指導(dǎo)、幫助生產(chǎn)系統(tǒng)人員進(jìn)行生產(chǎn)，向市場部提供有關(guān)加工能力及價格的信息；

二、結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)

　　1：領(lǐng)導(dǎo)本部門實施產(chǎn)品開發(fā)、研制工作，制定開發(fā)計劃；

　　2：執(zhí)行方案，并進(jìn)行產(chǎn)品鑒定，生產(chǎn)轉(zhuǎn)化，技術(shù)規(guī)范制定工作； 3：積極關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)，積累研發(fā)素材； 4：總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能； 5：主持產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)化和制造技術(shù)交底工作； 6：為產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)支持；

　　7：為代理商與合作伙伴的產(chǎn)品提供技術(shù)支持；

　　8：根據(jù)用戶或公司其他部門的要求進(jìn)行設(shè)計修改和設(shè)計改進(jìn)。 9：負(fù)責(zé)LED新產(chǎn)品開發(fā)試做工作；負(fù)責(zé)新材料評估開發(fā)工作。 10：負(fù)責(zé)LED照明燈具結(jié)構(gòu)的開發(fā)工作； 11：熟悉大功率LED照明燈具的結(jié)構(gòu)與制程；

　　12：能夠解決LED照明燈具的各種技術(shù)疑難問題的研究和處理工作； 13：實施工作計劃，完成階段性綜合經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和工作任務(wù)； 14：設(shè)計開發(fā)LED照明燈具；

　　15：負(fù)責(zé)LED照明燈具外觀結(jié)構(gòu)設(shè)計，專案設(shè)計和管理； 16：負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能測試及性能評估； 17：指導(dǎo)燈具樣品的制作跟蹤及組裝。

三、電子工程師崗位職責(zé)

　　1：主要負(fù)責(zé)LED燈具的驅(qū)動電源設(shè)計開發(fā)工作，根據(jù)項目需求獨立進(jìn)行驅(qū)動電源的設(shè)計分析，并按照研發(fā)流程完成驅(qū)動電路設(shè)計的輸入、樣機(jī)開發(fā)、試制試產(chǎn)、放產(chǎn)、量產(chǎn)等工作；

　　2：協(xié)助研發(fā)經(jīng)理完成電路計算分析，電子電路維修與優(yōu)化； 3：電子元器件的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及檢驗標(biāo)準(zhǔn)的建立；

　　4：指導(dǎo)編制產(chǎn)品使用說明書、作業(yè)指導(dǎo)書、產(chǎn)品安裝、維修手冊等技術(shù)文件資料； 5：新產(chǎn)品開發(fā)項目的配合跟進(jìn)；

　　6：指導(dǎo)生產(chǎn)部門技術(shù)操作,協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品機(jī)械技術(shù)問題；崗位職權(quán)。

四、工藝工程師崗位職責(zé)

　　工藝工程師的主要職責(zé)是制定產(chǎn)品工藝文件，設(shè)計工藝裝備，并且負(fù)責(zé)工藝工裝的驗證和改進(jìn)工作。

　　1：負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，認(rèn)真貫徹國家技術(shù)工作方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定。組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，并制定技術(shù)組織措施方案。

　　2：編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據(jù)工藝需要，設(shè)計工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗證和改進(jìn)工作。

　　3：工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況；指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。

　　4：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計，完善試制報告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。

　　5：承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作，組織相關(guān)人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律。

　　6：組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗研究工作，抓好工藝試驗課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。

　　7：積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，對技術(shù)改進(jìn)方案與措施，負(fù)責(zé)簽署意見，不斷提高工藝技術(shù)水平。

　　8：負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開和檢查、診斷、落實工作。 9：完成主管布置的各項臨時任務(wù)。

五、ERP工程師崗位職責(zé)

　　1：將產(chǎn)品做新型號規(guī)格性質(zhì)的BOM表，添加編碼。

　　2：做新型號的子BOM及副BOM（打印文本檔及存電子檔）。 3：修改有誤的子、副bom表及型號、名稱。 4：協(xié)助經(jīng)理，用ERP查庫存及型號、名稱。 5：增加型號時確認(rèn)型號及名稱。

　　6：本部門工作會議，做會議記錄，根據(jù)會議精神，跟進(jìn)各員工工作進(jìn)度。 7：對圖紙資料進(jìn)行發(fā)放管理。

　　8：接受領(lǐng)導(dǎo)布置的專項任務(wù)和臨時性任務(wù)。

六、研發(fā)助理崗位職責(zé)

　　1：協(xié)助工程師做好新品的拍照、產(chǎn)品宣傳頁的設(shè)計、制作。 2：參與新技術(shù)、新產(chǎn)品的引進(jìn)及研發(fā)。 3：配合工程師做好采購詢價等工作。 4：協(xié)助研發(fā)項目的管理、監(jiān)督和監(jiān)控。

　　5：負(fù)責(zé)文字、表格材料的編寫、制作、和審核等日常行政事宜。 6：根據(jù)客戶需求和營銷需要，制作各類產(chǎn)品和技術(shù)資料。 7：協(xié)助所負(fù)責(zé)部門的研發(fā)輔助工作事宜。

　　8：協(xié)助研發(fā)流程的文檔簽署以及流程狀態(tài)的跟蹤。 9：協(xié)助做適當(dāng)?shù)牟块T管理統(tǒng)計工作。 10：研發(fā)資料、文檔的內(nèi)部歸檔和外部發(fā)送； 11．研發(fā)所需數(shù)據(jù)、資料的調(diào)研與整理；

　　12．負(fù)責(zé)研發(fā)部門的會議安排，記錄，跟蹤等等； 13．協(xié)助研發(fā)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)研發(fā)各部門之間的日常工作。 14．配合銷售人員，對客戶提供技術(shù)服務(wù)和技術(shù)支持 15．合同跟單、落實、追蹤。

藥工藝研發(fā)崗位職責(zé)共2

（一）研發(fā)與質(zhì)檢部 A.產(chǎn)品研發(fā)工作

1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)研制、試制工作，對新產(chǎn)品的設(shè)計和質(zhì)量規(guī)范負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)不斷研制新產(chǎn)品、新技術(shù)、新劑型以及為公司提供采用新工藝、新材料的途徑與方法。

2.組織新產(chǎn)品開發(fā)可行性調(diào)研，開展對同行業(yè)新技術(shù)、新工藝、新材料應(yīng)用的調(diào)查及對技術(shù)發(fā)展的調(diào)查、搜集和研究國內(nèi)外同類產(chǎn)品的技術(shù)和質(zhì)量情報、科研成果、市場動態(tài)、產(chǎn)品信息、質(zhì)量信息等，配合選題提出相應(yīng)的時事調(diào)查分析報告。

3.依據(jù)公司的科技發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)用戶意見和市場需要，對產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計、市場開拓進(jìn)行預(yù)測、構(gòu)想，組織開展必要的論證、試驗，提出新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)想，編制新產(chǎn)品開發(fā)建議書。

4.貫徹執(zhí)行新產(chǎn)品開發(fā)管理條例，組織新產(chǎn)品研制全過程的質(zhì)量控制，保證新產(chǎn)品研制質(zhì)量。

5.制定內(nèi)部有關(guān)管理制度，組織編制有關(guān)新產(chǎn)品研制的制度、條例，并負(fù)責(zé)檢查和督促執(zhí)行。

6.對新產(chǎn)品試產(chǎn)作出鑒定結(jié)論，對產(chǎn)品設(shè)計、工藝準(zhǔn)備等工作進(jìn)行評審，并分析問題，提出改進(jìn)建議。

7.根據(jù)新藥審批辦法的臨床研究的技術(shù)要求，主持開展臨床驗證，制訂臨床指標(biāo)、臨床計劃并組織實施。 8.參與新藥審評、答辯工作。

9.主持設(shè)計評審并負(fù)責(zé)新產(chǎn)品技術(shù)鑒定、評審和驗證的聯(lián)系組織工作。

10.審核各種設(shè)計技術(shù)文件，審核有關(guān)的產(chǎn)品申報資料。 11.配合財務(wù)部門做好新產(chǎn)品基金、開發(fā)基金使用的審查、審批管理。

12.協(xié)同銷售部進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)工作，組織編制有關(guān)產(chǎn)品和技術(shù)宣傳資料，參與技術(shù)服務(wù)工作及解答客戶對新產(chǎn)品提出的問題。

13.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量監(jiān)控點和有關(guān)檢測項目、檢測手段、檢測頻次的設(shè)定。

14.本公司試制產(chǎn)品經(jīng)上報批復(fù)后，負(fù)責(zé)組織進(jìn)行小試，試產(chǎn)三批后做出總結(jié)，報公司安排投產(chǎn)，投產(chǎn)過程中，試制人員負(fù)責(zé)跟產(chǎn)三批。

　　B.產(chǎn)品質(zhì)檢工作

1.制訂企業(yè)質(zhì)量責(zé)任制和質(zhì)量管理及檢驗人員的職責(zé)。 2.負(fù)責(zé)組織自檢工作。 3.負(fù)責(zé)驗證方案的審核。

4.制修訂物料、中間產(chǎn)品和成品的內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)和檢驗操作規(guī)程，制定取樣和留樣觀察制度。

5.制定檢驗用設(shè)施、設(shè)備、儀器的使用及管理辦法；實驗動物管理辦法及消毒劑使用管理辦法等。 6.決定物料和中間產(chǎn)品的使用。

7.審核成品發(fā)放前批生產(chǎn)記錄，決定成品發(fā)放。 8.審核不合格品處理程序。

9.對物料、標(biāo)簽、中間產(chǎn)品和成品進(jìn)行取樣、檢驗、留樣，并出具檢驗報告。

10.定期監(jiān)測潔凈室(區(qū))的塵埃數(shù)和微生物數(shù)和對工藝用水的質(zhì)量監(jiān)測。

11.評價原料、中間產(chǎn)品及成品的質(zhì)量穩(wěn)定性，為確定物料貯存期、獸藥有效期提供數(shù)據(jù)。

12.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)的統(tǒng)計考核及總結(jié)報送工作。 13.負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品質(zhì)量檔案工作。產(chǎn)品質(zhì)量檔案內(nèi)容應(yīng)包括：產(chǎn)品簡介；質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)沿革；主要原輔料、半成品、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；歷年質(zhì)量情況及留樣觀察情況；與國內(nèi)外同類產(chǎn)品對照情況；重大質(zhì)量事故的分析、處理情況；用戶訪問意見、檢驗方法變更情況、提高產(chǎn)品質(zhì)量的試驗總結(jié)。

14.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理、檢驗人員的專業(yè)技術(shù)及本規(guī)范的培訓(xùn)、考核及總結(jié)工作。

15.會同企業(yè)有關(guān)部門對主要物料供應(yīng)商質(zhì)量體系進(jìn)行評估。

藥工藝研發(fā)崗位職責(zé)共3

　　研發(fā)項目部組織結(jié)構(gòu)圖

　　項目技術(shù)總監(jiān)

　　項目技術(shù)副總監(jiān)研發(fā)技術(shù)崗研發(fā)主任項目1主管項目2主管項目3主管

　　研發(fā)實驗員研發(fā)實驗員研發(fā)實驗員

　　研發(fā)實驗員研發(fā)實驗員研發(fā)實驗員

　　研發(fā)實驗員研發(fā)實驗員研發(fā)實驗員

　　研發(fā)總監(jiān)崗位名稱崗位說明書直接上級直接下級崗位使命

　　研發(fā)總監(jiān)總經(jīng)理

　　所有研發(fā)人員

　　所屬部門職族類別

　　研發(fā)部管理

　　崗位層級崗位編號全面主持公司研發(fā)與技術(shù)管理工作，規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā)，實現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)

　　崗位職能職能性質(zhì)職能模塊

　　職能描述參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案

　　KPI 戰(zhàn)略管理研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃

　　及時性；完成率及時了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案領(lǐng)導(dǎo)分管部門制度并組織實施年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)主持新產(chǎn)品項目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作

　　任務(wù)完成率；數(shù)據(jù)科學(xué)性；錯誤率；核心職能研發(fā)管理研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品領(lǐng)導(dǎo)組織新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品改良規(guī)劃工作，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實施指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目進(jìn)行最后的質(zhì)量評估

　　創(chuàng)新性；參與率定期了解行業(yè)、市場、競爭對手和客戶的發(fā)展變化，收集市場開發(fā)的研發(fā)性數(shù)據(jù)

　　數(shù)據(jù)科學(xué)性；技術(shù)管理對潛在或具體的項目、用戶進(jìn)行跟蹤，管理所在區(qū)域內(nèi)的用戶拜訪、技術(shù)交流、方案制作及合同談判負(fù)責(zé)對研發(fā)人員進(jìn)行積極有效的激勵、氛圍管理職能團(tuán)隊管理負(fù)責(zé)公司內(nèi)各人員的產(chǎn)品知識和技術(shù)實施專業(yè)知識的培訓(xùn)，熟知度負(fù)責(zé)下屬員工工作業(yè)績的考核和績效薪酬的分配負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、抽查下屬的工作，并提出建議

　　以提高公司人員對于產(chǎn)品和技術(shù)的

　　核心員工人數(shù)；處理的效率；下屬工作完成率

　　監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo)，提高整體業(yè)務(wù)水平和營造積極的工作組織制定技術(shù)開發(fā)管理規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)助實施

　　數(shù)據(jù)錯誤率；參與次數(shù)；滿意度

　　工作權(quán)限本部門員工的聘用、罷免建議權(quán)；人事權(quán)限財務(wù)權(quán)限本部門員工的獎懲權(quán)；本部門員工的考核權(quán)權(quán)限內(nèi)的財務(wù)審批權(quán)權(quán)限內(nèi)技術(shù)開發(fā)方案的審批權(quán)；決策權(quán)權(quán)限內(nèi)重大技術(shù)開發(fā)方案的審核權(quán)；新產(chǎn)品開發(fā)可行性研究的審核權(quán)；新產(chǎn)品開發(fā)成果的組織評審權(quán)公司發(fā)展戰(zhàn)略建議權(quán)公司技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略建議權(quán)公司質(zhì)量管理戰(zhàn)略建議權(quán)公司政策改革的建議權(quán)；

　　任職資格基本要求最低學(xué)歷：本科最佳專業(yè)：化工類專業(yè)或生物類專業(yè)工作經(jīng)驗：5年以上經(jīng)驗行業(yè)經(jīng)驗：3年以上崗位經(jīng)驗：3年以上基本知識：公司文化知識

4、規(guī)章制度4、工作流程4、公司產(chǎn)品知識

2、法律知識2、管理信息系統(tǒng)知識3、產(chǎn)品開發(fā)知識

43、團(tuán)隊建設(shè)能力

3、培養(yǎng)下屬能力

3、創(chuàng)新能力

44、電腦應(yīng)

4、行業(yè)基礎(chǔ)知識1、人力資源知識

　　32建議權(quán)管理專業(yè)知識：戰(zhàn)略管理知識運營專業(yè)知識：質(zhì)量管理知識管理技能：組織協(xié)調(diào)能力

3、領(lǐng)導(dǎo)能力3、沖突解決能力能力專業(yè)技能：談判能力3、溝通能力4、人際交往能力3、執(zhí)行能力4、解決問題能力4、分析判斷能力用能力2、計劃能力3職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)：責(zé)任心、紀(jì)律性、誠信、主動性、團(tuán)隊精神、服務(wù)意識、保密意識特殊素養(yǎng)：忠誠度、全局意識

　　研發(fā)副總監(jiān)崗位名稱崗位說明書直接上級直接下級崗位使命

　　研發(fā)副總監(jiān)研發(fā)總監(jiān)

　　研發(fā)主任及研發(fā)工程師

　　規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā)，崗位職能職能性質(zhì)職能模塊

　　職能描述參與制定研發(fā)的新產(chǎn)品開發(fā)計劃，參與新項目工藝路線制定及時了解和監(jiān)督研發(fā)項目計劃執(zhí)行情況及工藝路線執(zhí)行情況領(lǐng)導(dǎo)分管部門制度并組織實施年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)戰(zhàn)略管理核心職能參與研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品參與組織新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品改良規(guī)劃工作，并對實施具有建議權(quán)指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目進(jìn)行最后的質(zhì)量評估

　　數(shù)據(jù)科學(xué)性；數(shù)據(jù)錯誤率；參與次數(shù)；滿意度參與主持新產(chǎn)品項目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作

　　及時性；完成率

　　KPI

　　實現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)

　　所屬部門職族類別

　　研發(fā)部管理

　　崗位層級崗位編號協(xié)助研發(fā)總監(jiān)完成公司研發(fā)與技術(shù)管理工作，技術(shù)管理定期了解行業(yè)、市場、競爭對手和客戶的發(fā)展變化，收集市場開發(fā)的研發(fā)性數(shù)據(jù)組織制定技術(shù)開發(fā)管理規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)助實施協(xié)助研發(fā)總監(jiān)對研發(fā)人員進(jìn)行積極有效的激勵、極的工作氛圍

　　監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo)，提高整體業(yè)務(wù)水平和營造積管理職能團(tuán)隊管理部分負(fù)責(zé)公司內(nèi)各人員的產(chǎn)品知識和技術(shù)實施專業(yè)知識的培訓(xùn)，術(shù)的熟知度對下屬員工工作業(yè)績的考核和績效薪酬的分配具有建議權(quán)負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、抽查下屬的工作，并提出建議

　　工作權(quán)限

　　以提高公司人員對于產(chǎn)品和技

　　核心員工人數(shù)；處理的效率；下屬工作完成率人事權(quán)限財務(wù)權(quán)限決策權(quán)本部門員工的聘用、罷免建議權(quán)；本部門員工的獎懲建議權(quán)；本部門員工的考核建議權(quán)權(quán)限內(nèi)的財務(wù)審批建議權(quán)權(quán)限內(nèi)技術(shù)開發(fā)方案的審批權(quán)；權(quán)限內(nèi)重大技術(shù)開發(fā)方案的審核權(quán)；新產(chǎn)品開發(fā)可行性研究的審核權(quán)；新產(chǎn)品開發(fā)成果的組織評審權(quán)公司發(fā)展戰(zhàn)略建議權(quán)公司技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略建議權(quán)公司質(zhì)量管理戰(zhàn)略建議權(quán)公司政策改革的建議權(quán)；

　　任職資格基本要求最低學(xué)歷：本科最佳專業(yè)：化工類專業(yè)或生物類專業(yè)工作經(jīng)驗：5年以上經(jīng)驗行業(yè)經(jīng)驗：3年以上崗位經(jīng)驗：3年以上基本知識：公司文化知識

4、規(guī)章制度4、工作流程4、公司產(chǎn)品知識

2、法律知識2、管理信息系統(tǒng)知識3、產(chǎn)品開發(fā)知識

43、團(tuán)隊建設(shè)能力

3、培養(yǎng)下屬能力

3、創(chuàng)新能力

44、電腦應(yīng)

4、行業(yè)基礎(chǔ)知識1、人力資源知識

　　32建議權(quán)管理專業(yè)知識：戰(zhàn)略管理知識運營專業(yè)知識：質(zhì)量管理知識管理技能：組織協(xié)調(diào)能力

3、領(lǐng)導(dǎo)能力3、沖突解決能力能力專業(yè)技能：談判能力3、溝通能力4、人際交往能力3、執(zhí)行能力4、解決問題能力4、分析判斷能力用能力2、計劃能力3職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)：責(zé)任心、紀(jì)律性、誠信、主動性、團(tuán)隊精神、服務(wù)意識、保密意識特殊素養(yǎng)：忠誠度、全局意識

　　研發(fā)主任崗位名稱崗位說明書直接上級直接下級

　　研發(fā)主任研發(fā)副總監(jiān)

　　各研發(fā)項目主管

　　所屬部門職族類別

　　研發(fā)部管理

　　崗位層級崗位編號在研發(fā)總監(jiān)和副總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)部門的產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改良，具體負(fù)責(zé)各項目組的具體實施細(xì)節(jié)，崗位使命解決實際實施過程中的問題，并負(fù)責(zé)向上級匯報項目實施進(jìn)程和計劃完成情況

　　崗位職能職能性質(zhì)職能模塊

　　職能描述

　　KPI 參與制定研發(fā)具體產(chǎn)品開發(fā)計劃，參與新項目工藝路線制定戰(zhàn)略管理核心職能領(lǐng)導(dǎo)分管部門制度并組織實施年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)參與主持新產(chǎn)品項目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作參與組織新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品改良規(guī)劃工作，并對實施具有建議權(quán)

　　及時性；完成率定期了解行業(yè)、市場、競爭對手和客戶的發(fā)展變化，收集市場開發(fā)的研發(fā)性數(shù)據(jù)技術(shù)管理定期、準(zhǔn)確向研發(fā)總監(jiān)和相關(guān)部門提供有關(guān)技術(shù)信息，公司重大決策提供信息支持負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查科研檔案管理工作，保證科研資料的規(guī)范收集、整理協(xié)助研發(fā)總監(jiān)對研發(fā)人員進(jìn)行積極有效的激勵、極的工作氛圍管理職能團(tuán)隊管理部分負(fù)責(zé)公司內(nèi)各人員的產(chǎn)品知識和技術(shù)實施專業(yè)知識的培訓(xùn)，術(shù)的熟知度對下屬員工工作業(yè)績的考核和績效薪酬的分配具有建議權(quán)負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、抽查下屬的工作，并提出建議

　　工作權(quán)限本部門員工的聘用、罷免建議權(quán)；人事權(quán)限財務(wù)權(quán)限本部門員工的獎懲建議權(quán)；本部門員工的考核建議權(quán)權(quán)限內(nèi)的財務(wù)審批建議權(quán)權(quán)限內(nèi)技術(shù)開發(fā)方案的審批權(quán)；權(quán)限內(nèi)重大技術(shù)開發(fā)方案的審核權(quán)；新產(chǎn)品開發(fā)可行性研究的審核權(quán)；新產(chǎn)品開發(fā)成果的組織評審權(quán)公司發(fā)展戰(zhàn)略建議權(quán)公司技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略建議權(quán)公司質(zhì)量管理戰(zhàn)略建議權(quán)公司政策改革的建議權(quán)；

　　以提高公司人員對于產(chǎn)品和技

　　監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo)，提高整體業(yè)務(wù)水平和營造積

　　數(shù)據(jù)科學(xué)性；數(shù)據(jù)錯誤率；參與次數(shù)；滿意度

　　核心員工人數(shù)；處理的效率；下屬工作完成率決策權(quán)建議權(quán)

　　任職資格基本要求最低學(xué)歷：本科最佳專業(yè)：化工類專業(yè)或生物類專業(yè)工作經(jīng)驗：3年以上經(jīng)驗行業(yè)經(jīng)驗：3年以上崗位經(jīng)驗：3年以上基本知識：公司文化知識

4、規(guī)章制度4、工作流程4、公司產(chǎn)品知識

2、法律知識2、管理信息系統(tǒng)知識3、產(chǎn)品開發(fā)知識

43、團(tuán)隊建設(shè)能力

3、培養(yǎng)下屬能力

3、創(chuàng)新能力

44、電腦應(yīng)

4、行業(yè)基礎(chǔ)知識1、人力資源知識

　　32管理專業(yè)知識：戰(zhàn)略管理知識運營專業(yè)知識：質(zhì)量管理知識管理技能：組織協(xié)調(diào)能力

3、領(lǐng)導(dǎo)能力3、沖突解決能力能力專業(yè)技能：談判能力3、溝通能力4、人際交往能力3、執(zhí)行能力4、解決問題能力4、分析判斷能力用能力2、計劃能力3職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)：責(zé)任心、紀(jì)律性、誠信、主動性、團(tuán)隊精神、服務(wù)意識、保密意識特殊素養(yǎng)：忠誠度、全局意識

　　研發(fā)工程師崗位名稱崗位說明書直接上級直接下級

　　研發(fā)工程師研發(fā)副總監(jiān)

　　各研發(fā)項目主管

　　協(xié)助技術(shù)研發(fā)部總監(jiān)制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，

　　負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實施新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品技術(shù)改良，

　　所屬部門職族類別

　　研發(fā)部管理

　　崗位層級崗位編號在研發(fā)總監(jiān)和副總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，崗位使命技術(shù)創(chuàng)新工作，協(xié)助售后技術(shù)服務(wù)工作，參與部門組織建立和完善公司質(zhì)量管理體系

　　崗位職能職能性質(zhì)職能模塊

　　職能描述根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略協(xié)助技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理組織制定公司研發(fā)戰(zhàn)略，劃組織搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)技術(shù)信息、戰(zhàn)略管理參與主持新產(chǎn)品項目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作核心職能定期、準(zhǔn)確向技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理和相關(guān)部門提供有關(guān)技術(shù)信息，公司重大決策提供信息支持跟蹤行業(yè)市場的產(chǎn)品性能標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)管理與決策提供信息支持提出產(chǎn)品改進(jìn)建議和新產(chǎn)品開發(fā)提議參與建立技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并貫徹實施協(xié)助研發(fā)總監(jiān)對研發(fā)人員進(jìn)行積極有效的激勵、極的工作氛圍管理職能團(tuán)隊管理部分負(fù)責(zé)公司內(nèi)各人員的產(chǎn)品知識和技術(shù)實施專業(yè)知識的培訓(xùn)，術(shù)的熟知度對下屬員工工作業(yè)績的考核和績效薪酬的分配具有建議權(quán)監(jiān)督下屬員工的工作目標(biāo)執(zhí)行情況，及時給予指導(dǎo)

　　工作權(quán)限人事權(quán)限財務(wù)權(quán)限本部門員工的聘用、罷免建議權(quán)；本部門員工的獎懲建議權(quán)；本部門員工的考核建議權(quán)權(quán)限內(nèi)的財務(wù)審批建議權(quán)權(quán)限內(nèi)技術(shù)開發(fā)方案的審批權(quán)；權(quán)限內(nèi)重大技術(shù)開發(fā)方案的審核權(quán)；新產(chǎn)品開發(fā)可行性研究的審核權(quán)；新產(chǎn)品開發(fā)成果的組織評審權(quán)建議權(quán)公司發(fā)展戰(zhàn)略建議權(quán)公司技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略建議權(quán)

　　以提高公司人員對于產(chǎn)品和技

　　核心員工人數(shù)；處理的效率；下屬工作完成率

　　監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo)，提高整體業(yè)務(wù)水平和營造積

　　測試標(biāo)準(zhǔn)、測試技術(shù)的變化，

　　并收集相關(guān)信息，為部門領(lǐng)導(dǎo)參

　　數(shù)據(jù)科學(xué)性；數(shù)據(jù)錯誤率；參與次數(shù)；滿意度趨勢

　　競爭對手技術(shù)信息、國家相關(guān)技術(shù)政策等，

　　分析技術(shù)發(fā)展

　　及時性；完成率

　　負(fù)責(zé)組織制定年度產(chǎn)品開發(fā)計

　　KPI 決策權(quán)公司質(zhì)量管理戰(zhàn)略建議權(quán)公司政策改革的建議權(quán)；

　　任職資格基本要求最低學(xué)歷：專最佳專業(yè)：化工類專業(yè)或生物類專業(yè)工作經(jīng)驗：8年以上經(jīng)驗行業(yè)經(jīng)驗：5年以上崗位經(jīng)驗：3年以上基本知識：公司文化知識

4、規(guī)章制度4、工作流程4、公司產(chǎn)品知識

2、法律知識2、管理信息系統(tǒng)知識3、產(chǎn)品開發(fā)知識

43、團(tuán)隊建設(shè)能力

3、培養(yǎng)下屬能力

3、創(chuàng)新能力

44、電腦應(yīng)

4、行業(yè)基礎(chǔ)知識1、人力資源知識

　　32管理專業(yè)知識：戰(zhàn)略管理知識運營專業(yè)知識：質(zhì)量管理知識管理技能：組織協(xié)調(diào)能力

3、領(lǐng)導(dǎo)能力3、沖突解決能力能力專業(yè)技能：談判能力3、溝通能力4、人際交往能力3、執(zhí)行能力4、解決問題能力4、分析判斷能力用能力2、計劃能力3職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)：責(zé)任心、紀(jì)律性、誠信、主動性、團(tuán)隊精神、服務(wù)意識、保密意識特殊素養(yǎng)：忠誠度、全局意識

　　項目主管崗位名稱崗位說明書直接上級直接下級崗位使命

　　項目主管研發(fā)主任

　　項目實驗員

　　所屬部門職族類別

　　研發(fā)部管理

　　崗位層級崗位編號在研發(fā)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本人項目的計劃制定、具體實施和定時問題和進(jìn)展的解決和匯報；

　　崗位職能職能性質(zhì)職能模塊

　　職能描述KPI 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略協(xié)助技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理組織制定本人負(fù)責(zé)項目的實施計劃和可行化方案戰(zhàn)略管理核心職能收集國內(nèi)外和本行業(yè)內(nèi)該項目的具體水平、進(jìn)展和新的思路等參與主持新產(chǎn)品項目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作定期、準(zhǔn)確向研發(fā)主任提交該目的項目進(jìn)展和實施過程中遇到的問題跟蹤行業(yè)市場的產(chǎn)品性能標(biāo)準(zhǔn)、

　　測試標(biāo)準(zhǔn)、測試技術(shù)的變化，

　　并收集相關(guān)信息，為部門領(lǐng)導(dǎo)參

　　及時性；完成率

　　數(shù)據(jù)科學(xué)性；數(shù)據(jù)錯誤率；參與次數(shù)；滿意度技術(shù)管理與決策提供信息支持提出產(chǎn)品改進(jìn)建議和新產(chǎn)品開發(fā)提議協(xié)助研發(fā)主任對本項目人員進(jìn)行有效的激勵、

　　監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo)，提高整體業(yè)務(wù)水平和營造積極管理職能團(tuán)隊管理的工作氛圍對下屬員工工作業(yè)績的考核和績效薪酬的分配具有建議權(quán)監(jiān)督下屬員工的工作目標(biāo)執(zhí)行情況，及時給予指導(dǎo)

　　工作權(quán)限

　　核心員工人數(shù)；處理的效率；下屬工作完成率人事權(quán)限財務(wù)權(quán)限決策權(quán)本部門員工的獎懲建議權(quán)；本部門員工的考核建議權(quán)權(quán)限內(nèi)的財務(wù)審批建議權(quán)新項目運行方案和問題解決的建議權(quán)公司發(fā)展戰(zhàn)略建議權(quán)公司技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略建議權(quán)公司質(zhì)量管理戰(zhàn)略建議權(quán)公司政策改革的建議權(quán)；

　　任職資格建議權(quán)基本要求最低學(xué)歷：專最佳專業(yè)：化工類專業(yè)或生物類專業(yè)工作經(jīng)驗：3年以上經(jīng)驗行業(yè)經(jīng)驗：2年以上崗位經(jīng)驗：2年以上知識基本知識：公司文化4、規(guī)章制度4、工作流程4、公司產(chǎn)品知識4、行業(yè)基礎(chǔ)知識3管理專業(yè)知識：戰(zhàn)略管理知識運營專業(yè)知識：質(zhì)量管理知識管理技能：組織協(xié)調(diào)能力能力專業(yè)技能：談判能力

2、法律知識2、管理信息系統(tǒng)知識3、產(chǎn)品開發(fā)知識

41、人力資源知識

23、領(lǐng)導(dǎo)能力3、沖突解決能力3、團(tuán)隊建設(shè)能力3、培養(yǎng)下屬能力3、創(chuàng)新能力

44、電腦應(yīng)

3、溝通能力4、人際交往能力3、執(zhí)行能力4、解決問題能力4、分析判斷能力用能力2、計劃能力3職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)：責(zé)任心、紀(jì)律性、誠信、主動性、團(tuán)隊精神、服務(wù)意識、保密意識特殊素養(yǎng)：忠誠度、全局意識

　　研發(fā)實驗員崗位名稱崗位說明書直接上級直接下級崗位使命在項目主管的領(lǐng)導(dǎo)下，完成某項目某工段或某個實驗的具體操作，并及時向項目主管匯報工作進(jìn)展

　　崗位職能職能性質(zhì)職能模塊戰(zhàn)略職能核心職能技術(shù)職能提出某工段或工序的改進(jìn)建議和新產(chǎn)品開發(fā)提議

　　工作權(quán)限人事權(quán)限財務(wù)權(quán)限決策權(quán)公司發(fā)展戰(zhàn)略建議權(quán)公司技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略建議權(quán)公司質(zhì)量管理戰(zhàn)略建議權(quán)公司政策改革的建議權(quán)；

　　任職資格基本要求最低學(xué)歷：專最佳專業(yè)：化工類專業(yè)或生物類專業(yè)工作經(jīng)驗：2年以上經(jīng)驗行業(yè)經(jīng)驗：1年以上崗位經(jīng)驗：1年以上知識基本知識：公司文化

4、規(guī)章制度4、工作流程4、公司產(chǎn)品知識

3、產(chǎn)品開發(fā)知識

43、執(zhí)行能力4、解決問題能力

4、分析判斷能力

4、電腦應(yīng)

4、行業(yè)基礎(chǔ)知識

　　3一般性技術(shù)文件的制定權(quán)限對生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況負(fù)現(xiàn)場監(jiān)督責(zé)任

　　數(shù)據(jù)科學(xué)性；數(shù)據(jù)錯誤率；參與次數(shù)；滿意度了解國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)技術(shù)信息、

　　職能描述

　　KPI

　　研發(fā)實驗員項目主管

　　所屬部門職族類別

　　研發(fā)部操作

　　崗位層級崗位編號

　　競爭對手技術(shù)信息、國家相關(guān)技術(shù)政策等，分析技術(shù)發(fā)展趨勢定期向項目主管反饋本工序的技術(shù)最新情況和改進(jìn)意見

　　及時性；完成率建議權(quán)運營專業(yè)知識：質(zhì)量管理知識專業(yè)技能：談判能力能力

3、溝通能力4、人際交往能力用能力2、計劃能力3基本素養(yǎng)：責(zé)任心、紀(jì)律性、誠信、主動性、團(tuán)隊精神、服務(wù)意識、保密意識特殊素養(yǎng)：忠誠度、全局意識職業(yè)素養(yǎng)

藥工藝研發(fā)崗位職責(zé)共4

　　崗位說明書

　　編

　　號：RD05 崗位名稱：工藝管理 所在部門：研發(fā)中心

　　工作關(guān)系： 1、上級：項目經(jīng)理 2、下級：無

3、內(nèi)部聯(lián)系：營銷總部、制造部、計供部、工程部、質(zhì)管部、研發(fā)中心、技術(shù)總監(jiān)、舟山南華。

4、外部聯(lián)系：分供方、用戶、材料檢測單位

　　工作任務(wù)：

　　負(fù)責(zé)現(xiàn)場工藝管理和工藝監(jiān)督，及時解決現(xiàn)場工藝技術(shù)問題，指導(dǎo)操作員工執(zhí)行工藝制度，確保生產(chǎn)過程符合工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求。

　　工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量問題，對不合格品及時提出處理意見； 2.不斷提高生產(chǎn)工藝，改善產(chǎn)品質(zhì)量；

3.通過工藝改進(jìn)，提高生產(chǎn)效率，降低材料消耗，降低制造成本； 4.負(fù)責(zé)提高各工序產(chǎn)品一次合格率；

5.負(fù)責(zé)檢查及監(jiān)督工藝執(zhí)行情況、工藝修改完善工作和制造部工藝文件的管理；

6.負(fù)責(zé)工藝培訓(xùn)；

7.協(xié)助相關(guān)部門完成現(xiàn)場的質(zhì)量活動；

8.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)、新材料的研究、消化和吸收； 9.參與項目開發(fā)；

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　考核內(nèi)容（初定）： 1、解決現(xiàn)場工藝及時率； 2、檢查現(xiàn)場工藝執(zhí)行情況； 3、工藝培訓(xùn)數(shù)量與效果； 5、上級領(lǐng)導(dǎo)綜合評價。 聘用條件：

1、知識技能：具備電化學(xué)或相關(guān)技術(shù)專業(yè)知識。 2、工作經(jīng)歷：從事相關(guān)技術(shù)工作二年以上。

3、所需學(xué)歷：大學(xué)本科以上。

藥工藝研發(fā)崗位職責(zé)共5

　　For personal use only in study and research; not for commercial use

　　目 的：制訂生產(chǎn)工藝員的崗位職責(zé)。

　　適用范圍：車間生產(chǎn)工藝員。

　　責(zé) 任：生產(chǎn)工藝員履行本職責(zé)，車間主任負(fù)責(zé)監(jiān)督本職責(zé)的有效實施。 職 責(zé)： 1）組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、實施完成車間所屬的各品種工藝驗證。 2）組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、實施完成車間所屬的各設(shè)備清潔驗證。

　　3）協(xié)助工藝研究室在車間的工藝驗證；為更好的承接試產(chǎn)后的轉(zhuǎn)正生產(chǎn)，負(fù)責(zé)跟進(jìn)、協(xié)助工藝研究室在車間進(jìn)行的工藝試產(chǎn)，及時反饋試產(chǎn)信息并總結(jié)。

　　4）對現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)性指導(dǎo)，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，并組織管理人員進(jìn)行分析、技術(shù)探討，解決現(xiàn)場問題。

　　5）協(xié)助車間完成部分工序指令的編制、下達(dá)、復(fù)核任務(wù)；組織現(xiàn)場解決完成臨時出現(xiàn)的質(zhì)量問題。

　　6）對現(xiàn)場生產(chǎn)工藝技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)負(fù)責(zé)，積極組織現(xiàn)場進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)類培訓(xùn)，提高生產(chǎn)技術(shù)水平。組織進(jìn)行車間生產(chǎn)各類工藝技術(shù)課題培訓(xùn)，提升管理者及操作者職業(yè)技術(shù)水平。

　　7）完成特殊樣品的加速試驗、及時準(zhǔn)確報告相關(guān)試驗情況，并進(jìn)行總結(jié)。 8）掌握車間設(shè)備（包括新增設(shè)備）原理及使用，總結(jié)、提高產(chǎn)品與設(shè)備的適應(yīng)性。 9）對現(xiàn)場工藝執(zhí)行負(fù)責(zé)，監(jiān)督現(xiàn)場嚴(yán)格按照工藝執(zhí)行生產(chǎn)，按實際進(jìn)行記錄，對生產(chǎn)工藝進(jìn)行管理。

　　10）每月提交月總結(jié)，重點總結(jié)：當(dāng)月試產(chǎn)情況、試產(chǎn)過程情況、生產(chǎn)過程工藝偏差情況、驗證進(jìn)度及驗證過程情況、組織的培訓(xùn)情況、特殊產(chǎn)品加速情況、現(xiàn)場工藝執(zhí)行情況、個人思想、工作總結(jié)。

　　11）完成上級指定的其他任務(wù)。篇2：車間工藝員崗位職責(zé) 車間工藝員崗位職責(zé) 職責(zé)概要：

　　根據(jù)工藝方案，協(xié)助工藝主管完善、協(xié)調(diào)實習(xí)生產(chǎn)流程中的工藝裝備、工藝流程，解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的工藝問題，保證實習(xí)生產(chǎn)活動正常運行。

　　職責(zé)：

1、根據(jù)生產(chǎn)工藝方案、工藝流程的設(shè)計，組織實習(xí)車間工藝審核，設(shè)備、工裝模具調(diào)配。 2、協(xié)助實習(xí)車間按計劃組織生產(chǎn)，與質(zhì)量部門密切合作，分析生產(chǎn)流程沖突，對與工藝有關(guān)的問題提供解決方法，及時妥善處理生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題。

3、審核車間工藝方案，按工藝流程設(shè)計對現(xiàn)場管理、工藝改進(jìn)和成本控制進(jìn)行調(diào)研，收集工藝數(shù)據(jù)。

4、協(xié)助工藝主管培訓(xùn)操作人員正確地維護(hù)并操作已有的和新購設(shè)備、工裝，配備工位器具，指導(dǎo)員工嚴(yán)格按工藝流程程進(jìn)行生產(chǎn)。

5、協(xié)助有關(guān)部門按規(guī)定制定、編寫、修訂崗位安全操作規(guī)程，監(jiān)督、檢查各工序員工嚴(yán)格執(zhí)行。

6、負(fù)責(zé)車間各種工藝記錄的管理和修訂工作，認(rèn)真檢查工藝記錄的填寫和保存情況，檢查并指導(dǎo)員工填寫好、用好記錄，定時收集、整理、裝訂、歸檔。

7、負(fù)責(zé)員工的工藝技術(shù)培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)工藝規(guī)程和各種標(biāo)準(zhǔn)操作程序，教育員工遵守工藝規(guī)程，并建立嚴(yán)格的檢查制度，保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行，提高生產(chǎn)操作水平，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。

8、參加生產(chǎn)過程中的技術(shù)質(zhì)量事故及設(shè)備事故的分析調(diào)查工作，積極開展技術(shù)進(jìn)步和合理化

　　建議活動，并組織糾正和預(yù)防措施的實施。

9、負(fù)責(zé)建立車間工序控制點，并嚴(yán)格檢查執(zhí)行情況，使產(chǎn)品生產(chǎn)處于受控狀態(tài)。 10、負(fù)責(zé)組織技術(shù)分析工作，重點是質(zhì)量、效率、定額等方面，每月分析各技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)波

　　動的原因并對各崗位進(jìn)行考核。 11、及時完成上級交辦的臨時任務(wù)。 工藝技術(shù)員崗位職責(zé)：

一、責(zé)負(fù)編制車間工藝管理的制度、規(guī)定，并組織貫徹落實。

二、負(fù)責(zé)對工段、崗位執(zhí)行工藝管理制度，工藝控制指標(biāo)和《作業(yè)指導(dǎo)書》進(jìn)行監(jiān)督、檢查與考核。

三、根據(jù)生產(chǎn)需要，提出調(diào)整工藝流程，控制指標(biāo)的計劃方案，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實施。 四、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝問題。

五、負(fù)責(zé)車間《作業(yè)指導(dǎo)書》有關(guān)工藝方面內(nèi)容的編寫。 六、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行崗位生產(chǎn)工藝培訓(xùn)。 七、參與車間工藝事故，操作事故的調(diào)查處理。 八、負(fù)責(zé)車間工藝技術(shù)資料的編輯和歸檔管理。

九、通過加強(qiáng)和改善工藝管理控制，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低消耗成本。 十、組織技術(shù)員，工段、班組和崗位員工開展技術(shù)革新，合理化建議活動。 十一、負(fù)責(zé)車間引進(jìn)新工藝技術(shù)的消化吸收。

十二、負(fù)責(zé)“三體系”有關(guān)工藝部符合項的糾正和持續(xù)改進(jìn)。 安全職責(zé)：

1、在日常工作中必須嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各種安全規(guī)程制度。 2、研究確定技術(shù)方案時，必須樹立勞動保護(hù)安全的觀點。 3、在各項工藝過程中，應(yīng)擬定安全技術(shù)措施。

4、負(fù)責(zé)編制崗位操作法和崗位技術(shù)規(guī)程積累安全數(shù)據(jù)，根據(jù)工藝條件變化，提出修訂安全技術(shù)規(guī)程。

5、經(jīng)常向職工進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)和安全技術(shù)教育。

6、積極設(shè)法改善勞動條件，消除事故隱患。篇4：工藝員崗位職責(zé) 工藝員崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律，樹立為生產(chǎn)服務(wù)的觀點。掌握機(jī)床的基本性能和加工能力，具備機(jī)械和電器的基本知識。

2、繪制零件加工圖和編制加工工藝，選擇零件的加工刀具，設(shè)計工藝裝備及專用量具。負(fù)責(zé)物料消耗定額，提供材料、外購?fù)鈪f(xié)件的清單。熟悉工時的計算方法，根據(jù)工藝要求確定相應(yīng)工序的準(zhǔn)備時間和加工時間。

3、深入實踐，對生產(chǎn)車間現(xiàn)場、外協(xié)件加工現(xiàn)場及時跟蹤、指導(dǎo)服務(wù)，解決所出現(xiàn)的工藝問題，負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的改進(jìn)完善。對出現(xiàn)因工藝問題造成超差、報廢品，要承擔(dān)責(zé)任。

4、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。協(xié)助生產(chǎn)部門組織生產(chǎn)工人學(xué)習(xí)崗位 職責(zé)及其它有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件，要求生產(chǎn)工人嚴(yán)格按照工藝規(guī)程和崗位安全操作規(guī)程生產(chǎn)作業(yè)。發(fā)現(xiàn)有違反的行為可令其改正，甚至可以要求暫停其工作。

5、積極參與質(zhì)量管理、技術(shù)革新活動。協(xié)助質(zhì)管部門定期召開質(zhì)量分析會，努力提高產(chǎn)品的質(zhì)量。發(fā)生質(zhì)量事故，配合質(zhì)管部門和生產(chǎn)工人進(jìn)行質(zhì)量分析，查明不合格品產(chǎn)生的原因，提出改進(jìn)措施和建議，認(rèn)真吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，防止同類問題重復(fù)發(fā)生。針對工藝難題，組織技術(shù)攻關(guān)。

6、負(fù)責(zé)各工序生產(chǎn)記錄匯集整理存檔。負(fù)責(zé)生產(chǎn)文件、生產(chǎn)設(shè)備資料檔案的管理。檔案資料原則上一律不外借，特殊情況由主管廠長審批，所有借閱資料不得涂改、撕頁、污損和遺失。

7、負(fù)責(zé)新的生產(chǎn)設(shè)備安裝調(diào)試、評審驗收工作。參與設(shè)備修理、檢查評比、動遷調(diào)撥、報廢添置、設(shè)備事故處理等工作，解決技術(shù)性問題。編排生產(chǎn)設(shè)備的二、三級保養(yǎng)計劃，維修計劃。

8、負(fù)責(zé)編寫新的生產(chǎn)設(shè)備的操作規(guī)程。負(fù)責(zé)工人生產(chǎn)作業(yè)的指導(dǎo)與技術(shù)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)工人的技能等級考試。篇5：工藝部崗位職責(zé)

　　本職描述：在技術(shù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，認(rèn)真貫徹行業(yè)技術(shù)方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定；組織制定工藝技術(shù)工作規(guī)劃，負(fù)責(zé)工藝部門工作的開展及落實。

　　崗位職責(zé)：

　　職責(zé)一：職責(zé)表述：負(fù)責(zé)工藝部門管理制度的起草和修訂工作； 工作任務(wù)：按規(guī)定程序，對生產(chǎn)流程、工藝文件、工裝圖紙的制定與確

　　認(rèn)；編制產(chǎn)品工藝文件；根據(jù)工藝需要，設(shè)計工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗證和改進(jìn)工作。

　　僅供個人用于學(xué)習(xí)、研究；不得用于商業(yè)用途。

　　For personal use only in study and research; not for commercial für den pers?nlichen für Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet l 'étude et la recherche uniquement à des fins personnelles; pas à des fins commerciales. только для людей, которые используются для обучения, исследований и не должны использоваться в коммерческих целях.

　　以下無正文

　　僅供個人用于學(xué)習(xí)、研究；不得用于商業(yè)用途。

　　For personal use only in study and research; not for commercial für den pers?nlichen für Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet l 'étude et la recherche uniquement à des fins personnelles; pas à des fins commerciales.

только для людей, которые используются для обучения, исследований и не должны использоваться в коммерческих целях.

　　以下無正文

藥工藝研發(fā)崗位職責(zé)共6

　　個人整理，僅供個人學(xué)習(xí)使用

（一）招聘崗位：工藝設(shè)計研發(fā)崗

　　擬錄用人選名單(按姓名拼音排序)

　　姓名 院校 聶傲 北京化工大學(xué)

　　專業(yè)

　　學(xué)歷

　　備注

　　化學(xué)工程與技術(shù) 博士研究生

　　博士研究生 張喆 佐治亞理工學(xué)院 化學(xué)工程

　　遞補(bǔ)人選名單(按測試面試成績排序)

　　姓名

　　院校

　　專業(yè)

　　學(xué)歷

　　備注

　　李嚴(yán)凱 清華大學(xué) 馮曼

　　化學(xué)工程與技術(shù) 博士研究生

　　博士研究生

　　中國科學(xué)院大學(xué) 化學(xué)工藝

（二）招聘崗位：工藝設(shè)計研發(fā)技術(shù)崗

　　擬錄用人選名單(按姓名拼音排序)

　　姓名

　　院校

　　專業(yè) 化學(xué)工程 化學(xué)工程

　　學(xué)歷

　　備注

　　李雨霖 皇家理工學(xué)院

　　隋依彤 墨爾本大學(xué)

　　吳舒瑩 北京化工大學(xué)

　　碩士研究生 碩士研究生

　　化學(xué)工程與技術(shù) 碩士研究生

　　碩士研究生 楊意絮 澳大利亞 悉尼大學(xué) 化學(xué)工程

　　遞補(bǔ)人選名單(按測試面試成績排序)

　　姓名

　　院校

　　專業(yè)

　　學(xué)歷

　　備注

　　趙晨曦 中國石油大學(xué)（北京） 化工工程與工藝 碩士研究生 陸慕瑤 北京化工大學(xué) 莊焱法 都柏林大學(xué)學(xué)院

　　化學(xué)工程與技術(shù) 碩士研究生 化學(xué)工程

　　碩士研究生

（三）招聘崗位：工藝設(shè)計崗

　　擬錄用人選名單(按姓名拼音排序)

　　1 / 8

　　個人整理，僅供個人學(xué)習(xí)使用

　　姓名 院校 專業(yè) 學(xué)歷 備注

　　劉奕臻 中國石油大學(xué)（北京） 化學(xué)工程 張晴

　　碩士研究生

　　中國石油大學(xué)（北京） 化學(xué)工程與技術(shù) 碩士研究生

（四）招聘崗位：配管工藝設(shè)計崗

　　擬錄用人選名單(按姓名拼音排序)

　　姓名

　　院校

　　專業(yè)

　　學(xué)歷

　　備注

　　劉思奇 中國石油大學(xué)（北京） 化學(xué)工程與技術(shù) 碩士研究生 劉婷

　　中國石油大學(xué)（華東） 化學(xué)工程

　　碩士研究生

　　宋佳璐 北京航空航天大學(xué) 材料科學(xué)與工程 碩士研究生

　　遞補(bǔ)人選名單(按測試面試成績排序)

　　姓名

　　院校

　　專業(yè) 化學(xué)工程

　　學(xué)歷

　　備注

　　周凌寒 都柏林大學(xué)學(xué)院

　　秦勇 鐘鳴

　　碩士研究生 碩士研究生

　　中國石油大學(xué)（華東） 化學(xué)工程

　　澳大利亞 悉尼大學(xué)

　　化學(xué)工程與工藝

　　碩士研究生

（五）招聘崗位：配管設(shè)計崗

　　擬錄用人選名單(按姓名拼音排序)

　　姓名

　　院校

　　專業(yè)

　　學(xué)歷

　　備注

　　趙啟桐 北京化工大學(xué) 化學(xué)工程與技術(shù) 碩士研究生

（六）招聘崗位：靜設(shè)備研發(fā)崗

　　擬錄用人選名單(按姓名拼音排序)

　　姓名 院校

　　專業(yè)

　　學(xué)歷

　　備注

　　吳皓 天津大學(xué) 化工過程機(jī)械 博士研究生

　　遞補(bǔ)人選名單(按測試面試成績排序)

　　2 / 8

　　個人整理，僅供個人學(xué)習(xí)使用

　　姓名 院校 專業(yè) 學(xué)歷 備注

　　閆子涵 中國石油大學(xué)（北京） 動力工程及工程熱物理 博士研究生

（七）招聘崗位：機(jī)械設(shè)備設(shè)計崗

　　擬錄用人選名單(按姓名拼音排序)

　　姓名 院校

　　專業(yè) 機(jī)械工程 化工過程機(jī)械

　　學(xué)歷

　　備注

　　賈雨川 北京化工大學(xué) 任彬 張婷 天津大學(xué)

　　碩士研究生 碩士研究生 碩士研究生 中國科學(xué)院研究生院 固體力學(xué)

　　趙天雷 北京化工大學(xué) 動力工程及工程熱物理 碩士研究生

　　遞補(bǔ)人選名單(按測試面試成績排序)

　　姓名 院校

　　專業(yè)

　　學(xué)歷

　　備注

　　溫士杭 北京化工大學(xué) 韓笑

　　動力工程及工程熱物理 碩士研究生

　　碩士研究生 碩士研究生 中國石油大學(xué)（北京） 化工過程機(jī)械

　　林圣堯 中國石油大學(xué)（北京） 化工過程機(jī)械

（八）招聘崗位：設(shè)備設(shè)計崗

　　擬錄用人選名單(按姓名拼音排序)

　　姓名

　　院校

　　專業(yè)

　　學(xué)歷

　　備注

　　陳嘉睿 雪城大學(xué) 機(jī)械與航天工程 碩士研究生

　　碩士研究生 郭思振 北京化工大學(xué) 機(jī)械工程

　　遞補(bǔ)人選名單(按測試面試成績排序)

　　姓名

　　院校

　　專業(yè)

　　學(xué)歷

　　備注

　　何雨曦 曼徹斯特大學(xué) 機(jī)械設(shè)計制造及其自動化

　　碩士研究生

（九）招聘崗位：建筑設(shè)計崗

　　3 / 8

　　個人整理，僅供個人學(xué)習(xí)使用

　　擬錄用人選名單(按姓名拼音排序)

　　姓名

　　院校

　　專業(yè)

　　學(xué)歷

　　備注

　　陳凱媛 北京建筑大學(xué) 建筑學(xué) 碩士研究生

　　遞補(bǔ)人選名單(按測試面試成績排序)

　　姓名

　　院校

　　專業(yè)

　　學(xué)歷

　　備注

　　王婉璐 北京建筑工程學(xué)院 建筑學(xué) 侯凌超 北京建筑大學(xué)

　　碩士研究生

　　建筑設(shè)計 碩士研究生

（十）招聘崗位：結(jié)構(gòu)設(shè)計崗

　　擬錄用人選名單(按姓名拼音排序)

　　姓名

　　院校

　　專業(yè)

　　學(xué)歷

　　備注

　　黃亞瀾 北京建筑工程學(xué)院 土木工程 碩士研究生 張圣卓 謝菲爾德大學(xué)

　　結(jié)構(gòu)工程 碩士研究生 周朋飛 北方工業(yè)大學(xué)

　　土木工程 碩士研究生

　　遞補(bǔ)人選名單(按測試面試成績排序)

　　姓名

　　院校

　　專業(yè)

　　學(xué)歷

　　備注

　　鄧沛如 北京建筑工程學(xué)院 土木工程 碩士研究生

　　詹睿軒 圣彼得堡彼得大帝理工大學(xué) 土木工程 碩士研究生 段亞茹 北京工業(yè)大學(xué)

　　土木工程 碩士研究生

　　唐慧玲 普渡大學(xué)西拉法葉校區(qū)

　　土木工程 碩士研究生 郝一飛 墨爾本大學(xué)

　　土木工程 碩士研究生

（十一）招聘崗位：土建設(shè)計崗

　　擬錄用人選名單(按姓名拼音排序)

　　姓名

　　院校

　　專業(yè)

　　學(xué)歷

　　備注

　　孫冶默 北京建筑工程學(xué)院 土木工程 碩士研究生

　　4 / 8

　　個人整理，僅供個人學(xué)習(xí)使用

（十二）招聘崗位：電氣儀表自控崗

　　擬錄用人選名單(按姓名拼音排序)

　　姓名

　　院校

　　專業(yè)

　　學(xué)歷

　　備注

　　王譯偉 杜伊斯堡埃森大學(xué) 電氣工程及其自動化

　　碩士研究生

　　遞補(bǔ)人選名單(按測試面試成績排序)

　　姓名

　　院校

　　專業(yè)

　　學(xué)歷

　　備注

　　張胡慧珊 伯明翰大學(xué)

　　電氣工程及其自動化 碩士研究生 鞏虹霏 李世瑩

　　北京化工大學(xué)

　　控制科學(xué)與工程

　　碩士研究生

　　南衛(wèi)理公會大學(xué) 電氣工程及其自動化

　　碩士研究生

（十三）招聘崗位：儀表設(shè)計崗

　　擬錄用人選名單(按姓名拼音排序)

　　姓名

　　院校

　　專業(yè)

　　學(xué)歷

　　備注

　　侯佳音 德州大學(xué) 計算機(jī)工程

　　碩士研究生

（十四）招聘崗位：儲運工藝設(shè)計崗

　　擬錄用人選名單(按姓名拼音排序)

　　姓名 院校

　　專業(yè)

　　學(xué)歷

　　備注

　　陳建恒 中國石油大學(xué)（華東） 油氣儲運工程 碩士研究生

　　李文濤 中國石油大學(xué)（北京） 石油與天然氣工程 碩士研究生

　　遞補(bǔ)人選名單(按測試面試成績排序)

　　姓名 院校

　　專業(yè)

　　油氣儲運工程

　　學(xué)歷

　　備注

　　袁兆祺 西南石油大學(xué) 碩士研究生

　　鄧心茹 中國石油大學(xué)（北京） 石油與天然氣工程 碩士研究生

　　5 / 8

　　個人整理，僅供個人學(xué)習(xí)使用

（十五）招聘崗位：環(huán)境工程崗

　　擬錄用人選名單(按姓名拼音排序)

　　姓名 陳鵬 郭銳

　　院校 北京化工大學(xué)

　　專業(yè)

　　學(xué)歷

　　備注

　　環(huán)境科學(xué)與工程 碩士研究生

　　中國石油大學(xué)（華東） 環(huán)境科學(xué)與工程 碩士研究生

　　環(huán)境工程

　　碩士研究生 蔣杭城 中國人民大學(xué)

　　遞補(bǔ)人選名單(按測試面試成績排序)

　　姓名 郭琪

　　院校

　　南安普敦大學(xué)

　　專業(yè)

　　學(xué)歷

　　備注

　　環(huán)境科學(xué) 碩士研究生

　　劉曉藤 加拿大紐芬蘭紀(jì)念大學(xué) 環(huán)境工程 碩士研究生

（十六）招聘崗位：控制費用估算崗

　　擬錄用人選名單(按姓名拼音排序)

　　姓名

　　院校

　　專業(yè)

　　學(xué)歷

　　備注

　　梁嘉澍 哥倫比亞大學(xué) 工程管理

　　梁笑

　　碩士研究生

　　香港大學(xué)

　　基礎(chǔ)設(shè)施項目管理 碩士研究生

　　遞補(bǔ)人選名單(按測試面試成績排序)

　　姓名 李赫

　　院校

　　專業(yè)

　　學(xué)歷

　　備注

　　華威大學(xué)

　　工程管理 碩士研究生

　　解雨澤 伯明翰大學(xué)

　　工程管理

　　碩士研究生 王萱

　　香港城市大學(xué) 工程造價

　　碩士研究生

　　王沁爽 伯明翰大學(xué)

　　工程管理

　　碩士研究生

（十七）招聘崗位：項目管理崗

　　擬錄用人選名單(按姓名拼音排序)

　　6 / 8

　　個人整理，僅供個人學(xué)習(xí)使用

　　姓名 院校 專業(yè) 學(xué)歷 備注

　　桑田 新南威爾士大學(xué) 項目管理

　　碩士研究生

　　遞補(bǔ)人選名單(按測試面試成績排序)

　　姓名

　　院校

　　專業(yè)

　　學(xué)歷

　　備注

　　白雨晴 香港大學(xué) 工業(yè)工程及物流管理

　　碩士研究生

（十八）招聘崗位：計算機(jī)與信息崗

　　擬錄用人選名單(按姓名拼音排序)

　　姓名

　　院校

　　專業(yè)

　　學(xué)歷

　　備注

　　李媛媛 北京郵電大學(xué) 信息與通信工程 碩士研究生

（十九）招聘崗位：信息管理崗

　　擬錄用人選名單(按姓名拼音排序)

　　姓名

　　院校

　　專業(yè)

　　學(xué)歷

　　備注

　　尚思圓 謝菲爾德大學(xué) 信息管理與信息系統(tǒng)

　　碩士研究生

（二十）招聘崗位：財務(wù)管理崗

　　擬錄用人選名單(按姓名拼音排序)

　　姓名 院校

　　專業(yè)

　　學(xué)歷

　　備注

　　李婧 中國礦業(yè)大學(xué) 會計學(xué) 碩士研究生

　　遞補(bǔ)人選名單(按測試面試成績排序)

　　姓名

　　院校

　　專業(yè)

　　學(xué)歷

　　備注

　　吳英杰 對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) 康維霄 北京理工大學(xué) 葉靜宜 對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)

　　會計學(xué) 碩士研究生 會計學(xué) 碩士研究生 會計學(xué) 碩士研究生

　　7 / 8

　　個人整理，僅供個人學(xué)習(xí)使用

　　田雨露 中國石油大學(xué)（北京） 金融學(xué) 碩士研究生 吳瓊

　　中國礦業(yè)大學(xué)（北京） 金融學(xué) 碩士研究生

　　8 / 8

藥工藝研發(fā)崗位職責(zé)共6篇(制藥生產(chǎn)工藝的研發(fā)內(nèi)容是什么)相關(guān)文章：