下面是范文網(wǎng)小編整理的規(guī)劃設(shè)計(jì)部職責(zé)及崗位職責(zé)共5篇(設(shè)計(jì)院各部門(mén)崗位職責(zé))，歡迎參閱。

規(guī)劃設(shè)計(jì)部職責(zé)及崗位職責(zé)共1

一、設(shè)計(jì)部工作職責(zé)

1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，圍繞商品部制訂的產(chǎn)品計(jì)劃，制訂公司各服裝品牌的年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并按計(jì)劃完成設(shè)計(jì)；

2、對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品與營(yíng)銷(xiāo)中心溝通，進(jìn)行銷(xiāo)售跟蹤，根據(jù)市場(chǎng)反饋情報(bào)資料，及時(shí)在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應(yīng)市場(chǎng)需求，增加競(jìng)爭(zhēng)力；

3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程中的設(shè)計(jì)評(píng)審，設(shè)計(jì)驗(yàn)證和設(shè)計(jì)確認(rèn)；

4、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報(bào)資料的收集、整理、歸檔。

二、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部編制

　　設(shè)計(jì)部設(shè)：主管1人，設(shè)計(jì)師3-4人，設(shè)計(jì)助理1人。

三、設(shè)計(jì)部各崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)

（一）設(shè)計(jì)部主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)

1、職務(wù)名稱(chēng)：設(shè)計(jì)部主管

2、直接上級(jí)：總經(jīng)理

3、直接下級(jí)：設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)助理

4、管理權(quán)限：受總經(jīng)理委托，行使對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)的指揮、調(diào)度、審核權(quán)和對(duì)本部門(mén)員工的管理權(quán)

5、管理責(zé)任：對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部工作職責(zé)履行和工作任務(wù)完成情況負(fù)主要責(zé)任

6、具體工作職責(zé)：

●

　　負(fù)責(zé)公司各品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)并組織實(shí)施,對(duì)公司產(chǎn)品的暢銷(xiāo)負(fù)重要責(zé)任；

●

　　負(fù)責(zé)把握公司品牌服裝的風(fēng)格與定位，并著重提前開(kāi)發(fā)每季度的服裝款式；

●

　　負(fù)責(zé)組織本部門(mén)人員對(duì)市場(chǎng)的調(diào)查及提前掌握每年的流行趨勢(shì)，以確定本品牌服裝的設(shè)計(jì)方向；

●

　　負(fù)責(zé)跟蹤所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品與市場(chǎng)流行趨勢(shì)相吻合； ●

　　負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)師所設(shè)計(jì)的圖紙進(jìn)行審核、確定、放行；

●

　　每年在

時(shí)間內(nèi)制定好第二年的產(chǎn)品風(fēng)格及結(jié)構(gòu)交由總經(jīng)辦，并由

　　部門(mén)、

　　部門(mén)協(xié)同商討以達(dá)成共識(shí)，進(jìn)行投入設(shè)計(jì)程序。

●

　　每季新產(chǎn)品必須提前

時(shí)間設(shè)計(jì)完成

%交總經(jīng)辦并審核通過(guò)；

●

　　負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)內(nèi)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核；

●

　　負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)部日常工作的調(diào)度、安排，協(xié)調(diào)本部門(mén)各技術(shù)崗位的工作配合；

●

　　負(fù)責(zé)與營(yíng)銷(xiāo)溝通，提高所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力；

●

　　負(fù)責(zé)與技術(shù)部、生產(chǎn)部門(mén)溝通，保證所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理，便于生產(chǎn)質(zhì)量控制，有利于降低生產(chǎn)費(fèi)用；

●

　　負(fù)責(zé)組織本部門(mén)員工對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)和新工藝技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高整體技術(shù)水平；

●

　　負(fù)責(zé)制訂本部門(mén)各崗位的工作職責(zé)、工作定額、工作規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)檢查、考核。

（二）設(shè)計(jì)師職務(wù)說(shuō)明書(shū)：

　　1．

　　職務(wù)名稱(chēng)：設(shè)計(jì)師

　　2．

　　直接上級(jí)：設(shè)計(jì)部主管

　　3．

　　工作職責(zé)：

●

　　了解市場(chǎng)流行趨勢(shì)，根據(jù)公司品牌的風(fēng)格與定位，及消費(fèi)者的需要進(jìn)行設(shè)計(jì)；

●

　　按計(jì)劃負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)完成款式效果圖；

●

　　負(fù)責(zé)對(duì)自己設(shè)計(jì)款式的要求做好打樣前所需的資料等工作；

●

　　對(duì)初板的審定跟蹤，以及確定款式、打板；

●

　　配合紙樣師對(duì)款式的尺寸及工藝要求的確定。

（三）設(shè)計(jì)助理員職務(wù)說(shuō)明書(shū)

　　1．

　　職務(wù)名稱(chēng)：設(shè)計(jì)助理員

　　2．

　　直接上級(jí)：設(shè)計(jì)部主管、設(shè)計(jì)師

　　3．

　　工作職責(zé)：

●

　　根據(jù)設(shè)計(jì)師的要求，負(fù)責(zé)描圖、配色、調(diào)色等輔助設(shè)計(jì)工作；

●

　　收集主、輔料市場(chǎng)信息，受設(shè)計(jì)師指派采購(gòu)合適的主、輔料；

●

　　設(shè)計(jì)圖紙、資料收集、整理、歸檔、保管；

●

　　負(fù)責(zé)“OK樣品”的登記歸檔和保管；

●

　　領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

規(guī)劃設(shè)計(jì)部職責(zé)及崗位職責(zé)共2

.設(shè)計(jì)部部門(mén)職責(zé)及崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

一、設(shè)計(jì)部工作管理目的：

　　以公司開(kāi)發(fā)建設(shè)項(xiàng)目的總體計(jì)劃為指導(dǎo)，依據(jù)公司批準(zhǔn)的項(xiàng)目可行性報(bào)告和產(chǎn)品建議書(shū)，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃的水、暖、電、空調(diào)、智能家居系統(tǒng)等其他室內(nèi)設(shè)施設(shè)計(jì)管理及相關(guān)技術(shù)論證工作，按照“經(jīng)濟(jì)、適用、綠色、環(huán)保、美觀(guān)”的施工方針，保證項(xiàng)目進(jìn)度、品質(zhì)、成本控制實(shí)施，為公司項(xiàng)目順利進(jìn)行提供合格的圖紙、物料清單及相關(guān)技術(shù)支持。

二、設(shè)計(jì)部職責(zé)細(xì)則：

1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目施工方案設(shè)計(jì)至施工圖完成階段的設(shè)計(jì)計(jì)劃編制和管理工作； 2.負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員參與合作商提供的施工方案審核工作；

3.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的量房排查、系統(tǒng)對(duì)接、房屋布局、功能對(duì)接和注意事項(xiàng)等工作； 4.組織編制和會(huì)審施工方案、施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)任務(wù)，向施工部門(mén)明確傳達(dá)客戶(hù)意圖，及時(shí)糾正設(shè)計(jì)過(guò)程中出現(xiàn)的錯(cuò)誤和遺漏；

5.負(fù)責(zé)方案、初步設(shè)計(jì)、施工圖紙的審查和技術(shù)把關(guān)； 6.負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)過(guò)程中重大技術(shù)方案的論證工作； 7.協(xié)調(diào)和配合審定后的施工圖紙的設(shè)計(jì)交底工作；

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.8.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙的存檔和發(fā)放工作； 9.負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料的選型、用量確認(rèn)工作； 10.督導(dǎo)和審核圖紙?jiān)O(shè)計(jì)變更工作；

11.監(jiān)督和檢查工程施工質(zhì)量問(wèn)題，會(huì)同生產(chǎn)部解決施工中出現(xiàn)的重大技術(shù)問(wèn)題，配合生產(chǎn)部解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)商榷工作；

12.配合業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的可行性分析及成本控制管理提供技術(shù)支持； 13.配合項(xiàng)目施工、驗(yàn)收、變更、售后服務(wù)等相關(guān)技術(shù)工作。 三、崗位職責(zé)： （1）部門(mén)負(fù)責(zé)人：

1.組織開(kāi)展部門(mén)各項(xiàng)工作，并對(duì)最終結(jié)果負(fù)責(zé)；

2.組織制定本部門(mén)各項(xiàng)管理制度和行為規(guī)范，并進(jìn)行監(jiān)督、獎(jiǎng)罰和完善； 3.負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的考核、人員的調(diào)配和安排； 4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部合作方關(guān)系，保持工作開(kāi)展順暢； 5.督導(dǎo)設(shè)計(jì)師總結(jié)和分析已完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)缺陷和問(wèn)題；

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.6.負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)模板、圖標(biāo)、圖框、表單的標(biāo)準(zhǔn)化；完善、優(yōu)化和升級(jí)產(chǎn)品設(shè)計(jì)，形成產(chǎn)品設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)；

7.編寫(xiě)各項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃并提交公司領(lǐng)導(dǎo)審核，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)計(jì)劃的實(shí)施監(jiān)督并及時(shí)向公司反饋；

8.負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)設(shè)計(jì)變更的審核；

9.負(fù)責(zé)組織公司相關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)會(huì)簽審批設(shè)計(jì)類(lèi)合同或補(bǔ)充協(xié)議，負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目設(shè)計(jì)合同的簽訂和執(zhí)行；

10.督導(dǎo)設(shè)計(jì)師推行限額設(shè)計(jì)確保項(xiàng)目成本控制在目標(biāo)成本內(nèi)； 11.督導(dǎo)設(shè)計(jì)師做好職責(zé)內(nèi)的材料設(shè)備選型定板計(jì)劃安排； 12.負(fù)責(zé)組織及主持重要設(shè)計(jì)成果的評(píng)審會(huì)議； 13.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部圖紙的審閱、批示工作； 14.制訂本部門(mén)員工的培訓(xùn)計(jì)劃和成長(zhǎng)計(jì)劃； 15.制訂本部門(mén)的月度目標(biāo)和考核辦法；

16.完成總經(jīng)理、直接分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作任務(wù)。 （2）主管設(shè)計(jì)師：

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.1.承擔(dān)上級(jí)下達(dá)的設(shè)計(jì)任務(wù)，按要求執(zhí)行，并落實(shí)、監(jiān)督完成情況，完成對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)掌握情況工作；

2.負(fù)責(zé)配合經(jīng)理制訂本部門(mén)各項(xiàng)制度和行為規(guī)范；設(shè)計(jì)部日常管理工作； 3.負(fù)責(zé)安排設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)師助理日常工作；

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)控設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)工作，根據(jù)項(xiàng)目時(shí)間要求完成設(shè)計(jì)圖紙的校核、出圖；

5.認(rèn)真通讀項(xiàng)目的圖紙，熟悉公司業(yè)務(wù)，及時(shí)向部門(mén)負(fù)責(zé)人和其他專(zhuān)業(yè)人員提出問(wèn)題和異議，并配合相關(guān)部門(mén)和人員及時(shí)修改解決，以便于項(xiàng)目的順利進(jìn)展；

6.在項(xiàng)目實(shí)施時(shí)根據(jù)變更情況及現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度及時(shí)與負(fù)責(zé)人和相關(guān)設(shè)計(jì)人員溝通協(xié)調(diào)，落實(shí)變更圖紙審核審批工作；

7.定期完成“項(xiàng)目工作計(jì)劃表”上交部門(mén)負(fù)責(zé)人，并根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況及時(shí)新增或修改，建立上述表格的電子文檔，以便于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)審查進(jìn)度、進(jìn)展、變更的情況；

8.負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工的培訓(xùn)工作，培養(yǎng)儲(chǔ)備干部； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)； （3）設(shè)計(jì)師：

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.1.承擔(dān)上級(jí)下達(dá)的設(shè)計(jì)任務(wù)，按要求執(zhí)行，并落實(shí)、監(jiān)督完成情況，完成所管理專(zhuān)業(yè)的資料整理工作；

2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)部門(mén)，根據(jù)項(xiàng)目時(shí)間要求完成專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)圖紙的校核、出圖； 3.根據(jù)項(xiàng)目時(shí)間要求完成物料清單及報(bào)價(jià)工作；

4.認(rèn)真通讀項(xiàng)目的給排水、暖通、電氣等專(zhuān)業(yè)圖紙，及時(shí)向部門(mén)負(fù)責(zé)人和其他項(xiàng)目人員提出問(wèn)題和異議，并配合相關(guān)部門(mén)和人員及時(shí)修改解決，以便于項(xiàng)目的順利進(jìn)展；

5.對(duì)設(shè)計(jì)的圖紙負(fù)責(zé)，必須滿(mǎn)足客戶(hù)的功能需求，避免施工過(guò)程中大拆大改，發(fā)生不必要的變更洽商，保證施工進(jìn)度順利完成；

6.在項(xiàng)目進(jìn)展時(shí)根據(jù)變更情況及現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度及時(shí)與部門(mén)負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人溝通協(xié)調(diào)，落實(shí)變更圖紙審核審批工作；

7.定期完成“項(xiàng)目工作計(jì)劃表”上交部門(mén)負(fù)責(zé)人，并根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況及時(shí)新增或修改，建立上述表格的電子文檔，以便于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)審查進(jìn)度、進(jìn)展、變更的情況；

8.用好并培養(yǎng)助理設(shè)計(jì)師；

9.主動(dòng)學(xué)習(xí)提升專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高自己制圖水平，主動(dòng)了解市場(chǎng)新產(chǎn)品、行業(yè)新動(dòng)態(tài)；

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.10.配合市場(chǎng)部對(duì)項(xiàng)目銷(xiāo)售管理提供本專(zhuān)業(yè)圖紙文件； 11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)； （4）助理設(shè)計(jì)師：

1.協(xié)助及配合設(shè)計(jì)師進(jìn)行相關(guān)工作； 2.負(fù)責(zé)收集概念參考圖片、量房等工作； 3.協(xié)助設(shè)計(jì)師到現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量尺寸并繪制出現(xiàn)況圖紙； 4.協(xié)助設(shè)計(jì)師完成全套施工圖紙、物料清單制作； 5.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目資料、概念圖等文件的收集整理工作； 6.現(xiàn)場(chǎng)施工跟進(jìn)和收集現(xiàn)場(chǎng)資料；

7.協(xié)助設(shè)計(jì)師完成和客戶(hù)或供應(yīng)商的一些簡(jiǎn)單的溝通； 8.參與公司的項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理，提供設(shè)計(jì)意見(jiàn)； 9.參加市場(chǎng)調(diào)研，編制本系統(tǒng)的相關(guān)技術(shù)方案； 10.協(xié)助設(shè)計(jì)師對(duì)物料確認(rèn)工作； 11.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目畫(huà)線(xiàn)工作；

12.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督，后期驗(yàn)收工作；

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.13.定期完成“項(xiàng)目工作計(jì)劃表”上交部門(mén)負(fù)責(zé)人，并根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況及時(shí)新增或修改，建立上述表格的電子文檔，以便于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)審查進(jìn)度、進(jìn)展、變更的情況；

14.及時(shí)執(zhí)行上級(jí)安排工作任務(wù)并按時(shí)完成； 15.完成上級(jí)主管或部門(mén)要求的其他相關(guān)工作。 人員配置：本部門(mén)滿(mǎn)員配 7人

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規(guī)劃設(shè)計(jì)部職責(zé)及崗位職責(zé)共3

　　規(guī)劃部部門(mén)職責(zé)及崗位設(shè)置與職責(zé)

　　部門(mén)職能職責(zé)概述

一、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略研究與制定

1、圍繞公司發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性重大課題進(jìn)行研究，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)和可供選擇的解決方案。

2、研究和制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。

3、指導(dǎo)、評(píng)估和審核汽車(chē)公司所屬各版塊的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的研究和制定工作。

4、跟蹤和評(píng)價(jià)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施情況，提出不斷改進(jìn)和完善的對(duì)策建議，并在每年的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃中滾動(dòng)調(diào)整公司的發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃指標(biāo)。

5、參與公司戰(zhàn)略性投資、資本運(yùn)作、并購(gòu)重組、產(chǎn)業(yè)整合方案的研究與制定。

6、組織、聯(lián)系、協(xié)調(diào)國(guó)內(nèi)研究咨詢(xún)機(jī)構(gòu)，為公司的基礎(chǔ)研究和重大戰(zhàn)略決策的制定提供多樣化的研究咨詢(xún)服務(wù)。

二、產(chǎn)品規(guī)劃研究與管理

1、密切關(guān)注行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，制定未來(lái)產(chǎn)品規(guī)劃及其市場(chǎng)戰(zhàn)略方向

2、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品管理，分析，規(guī)劃產(chǎn)品譜系，管理現(xiàn)有產(chǎn)品生命周期及量?jī)r(jià)規(guī)劃。

3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品局部改動(dòng)的立項(xiàng)、進(jìn)度監(jiān)控、公告、備案工作。

4、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)分析和市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)部門(mén)對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品配置改

　　進(jìn)建議，審定產(chǎn)品改進(jìn)方案并組織相關(guān)部門(mén)改進(jìn)。

三、公司運(yùn)營(yíng)流程建設(shè)及運(yùn)營(yíng)管理監(jiān)督

1、圍繞建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司各部門(mén)推進(jìn)運(yùn)營(yíng)流程建設(shè)實(shí)施方面的工作。

2、負(fù)責(zé)組織評(píng)估和審核公司各所屬各板塊管理體系建設(shè)方案。

3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查公司重大經(jīng)營(yíng)方案的實(shí)施和運(yùn)營(yíng)管理情況。

4、協(xié)調(diào)辦公室等職能部門(mén)共同完成對(duì)公司各業(yè)務(wù)板塊的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核

四、公司董事會(huì)和總經(jīng)理辦公室交辦的其他專(zhuān)項(xiàng)研究工作。

　　部門(mén)崗位設(shè)置及職能：

　　崗位設(shè)置：部長(zhǎng)1名；課長(zhǎng)2名；課員5-10名

一、部長(zhǎng)：

　　職能職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)規(guī)劃部的業(yè)務(wù)管理工作；

2.組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研、編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展；

3.組織編制、落實(shí)公司年度、季度綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

4.組織實(shí)施對(duì)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)成果的年度及季度統(tǒng)計(jì)和分析工作，提出改進(jìn)建議；

5.組建信息收集網(wǎng)絡(luò)，統(tǒng)計(jì)、收集公司內(nèi)外經(jīng)營(yíng)信息并進(jìn)行分析，提交分析報(bào)告；

6.組織公司行業(yè)性、綜合性、全局性和前瞻性的戰(zhàn)略課題研究，策劃并組織實(shí)施公司與外部機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略研發(fā)合作和咨詢(xún)項(xiàng)目；

7.組織實(shí)施公司資本運(yùn)作項(xiàng)目的策劃、立項(xiàng)以及評(píng)估，提供項(xiàng)目決策意見(jiàn)；

8.組織實(shí)施公司專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃的論證、立項(xiàng)以及前期管理工作；

9.指導(dǎo)規(guī)劃部員工的工作，實(shí)施員工培訓(xùn)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平；

10.對(duì)下屬員工的工作質(zhì)量、紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)；

11.對(duì)規(guī)劃部所提交分析報(bào)告的準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)；

二、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃課課長(zhǎng)：

　　職能職責(zé)：

1.根據(jù)董事會(huì)決議與總經(jīng)理辦公室的經(jīng)營(yíng)方略，協(xié)助部長(zhǎng)編制年度、季度綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

　　2．根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施情況及行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，及時(shí)提出新的戰(zhàn)略發(fā)展意見(jiàn)及方案。

　　3．負(fù)責(zé)對(duì)公司既定戰(zhàn)略實(shí)施進(jìn)行跟進(jìn)，及時(shí)提供建議。在實(shí)施過(guò)程中，對(duì)其進(jìn)行調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提出整改方案。對(duì)新投資項(xiàng)目投入運(yùn)營(yíng)后的狀況進(jìn)行監(jiān)控及調(diào)查。

　　4．收集、分析有關(guān)宏觀(guān)環(huán)境、行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)

　　等方面的信息并分析產(chǎn)業(yè)前景及技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，適時(shí)提出公司發(fā)展方向的意見(jiàn)、建議。

　　5．參與公司重大投資決策，提出意見(jiàn)、方案。負(fù)責(zé)公司的新項(xiàng)目管理，包括立項(xiàng)、兼并、托管、參股、控股和新建。

　　6．組織、聯(lián)系、協(xié)調(diào)國(guó)內(nèi)研究咨詢(xún)機(jī)構(gòu)進(jìn)行公司戰(zhàn)略發(fā)展討論，為公司制定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略提供建議。

　　7．本課室日常事務(wù)管理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

三、產(chǎn)品規(guī)劃課課長(zhǎng)：

　　職能職責(zé)：

　　1． 收集行業(yè)變化趨勢(shì)及行業(yè)領(lǐng)先公司，對(duì)公司產(chǎn)品規(guī)劃和產(chǎn)品策略進(jìn)行分析研究，管理現(xiàn)有產(chǎn)品生命周期并擬定公司產(chǎn)品中長(zhǎng)期規(guī)劃和產(chǎn)品策略。

　　2． 根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，梳理現(xiàn)有產(chǎn)品譜系，同時(shí)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品立項(xiàng)、公告申報(bào)、備案及開(kāi)發(fā)進(jìn)度的管理、監(jiān)督。

　　3． 組織市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)部門(mén)對(duì)產(chǎn)品局部改動(dòng)建議，組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品局改的討論和評(píng)審，監(jiān)督實(shí)施產(chǎn)品優(yōu)化改動(dòng)，并對(duì)實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估及改善建議。

　　4． 本課室日常事務(wù)管理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

規(guī)劃設(shè)計(jì)部職責(zé)及崗位職責(zé)共4

　　銷(xiāo)售部人才的崗位設(shè)計(jì)

一、職位名稱(chēng)：銷(xiāo)售代表

二、工作關(guān)系：直屬所在部門(mén)，對(duì)本部門(mén)部長(zhǎng)負(fù)責(zé) 三、本崗人員：黃猛、張維慶、高付濤、馮興鶴、李振林、王林。。。。

四、銷(xiāo)售代表的崗位職責(zé) ：

1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作。

2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售的任務(wù)指標(biāo)。

3.制定自己的銷(xiāo)售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪(fǎng)客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。

4.搜集與尋找客戶(hù)資料，建立客戶(hù)檔案。

5.協(xié)助銷(xiāo)售部長(zhǎng)制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃，以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)。

6.制定銷(xiāo)售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷(xiāo)售成本，提高銷(xiāo)售利潤(rùn)。

7.做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題。

8.匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃，以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃。

9.接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷(xiāo)售事務(wù)。

　　保持良好的心態(tài)和規(guī)范的行為，提升企業(yè)及其產(chǎn)品的美譽(yù)度和客戶(hù)滿(mǎn)意度。

一、職位名稱(chēng)：銷(xiāo)售內(nèi)勤

二、工作關(guān)系：直屬所在部門(mén)，對(duì)本部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé) 三、本崗人員：戶(hù)景格（道改）、冀慎菊（常規(guī)、中石油） 四、銷(xiāo)售內(nèi)勤的崗位職責(zé) ：

（一）、銷(xiāo)售內(nèi)勤工作劃分

1.戶(hù)景格 負(fù)責(zé)巴陵石化、茂名石化SBS產(chǎn)品管理、及外采產(chǎn)品管理（包括助溶劑）。協(xié)助姜新強(qiáng)、張維慶、黃猛的業(yè)務(wù)內(nèi)容（簽訂合同管理、訂單管理、開(kāi)具發(fā)貨委托書(shū)、負(fù)責(zé)運(yùn)輸、開(kāi)發(fā)票、落實(shí)貨款、并通知相關(guān)人員追蹤貨款和發(fā)票是否到達(dá)。）

2.冀慎菊負(fù)責(zé)中石油及燕山石化產(chǎn)品、及外采產(chǎn)品管理（包括橡膠粉）、常規(guī)客戶(hù)的銷(xiāo)售。協(xié)助李超、高付濤、的業(yè)務(wù)內(nèi)容（簽訂合同管理、訂單管理、開(kāi)具發(fā)貨委托書(shū)、負(fù)責(zé)運(yùn)輸、開(kāi)發(fā)票、落實(shí)貨款、并通知相關(guān)人員追蹤貨款和發(fā)票是否到達(dá)。）

3.銷(xiāo)售內(nèi)勤負(fù)責(zé)各自相對(duì)應(yīng)的片區(qū)經(jīng)理的運(yùn)輸回單及核對(duì)、設(shè)備合同、加工合同的管理跟蹤。并通知相關(guān)片區(qū)經(jīng)理。 （二）、銷(xiāo)售內(nèi)勤工作職責(zé)

　　1．制定電話(huà)銷(xiāo)售計(jì)劃，掌握電話(huà)銷(xiāo)售技巧，電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)客戶(hù)，維護(hù)好與客戶(hù)間的良好關(guān)系。完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售計(jì)劃；

　　2． 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)電話(huà)接聽(tīng)及信息記錄，向客戶(hù)正確報(bào)價(jià)，達(dá)成銷(xiāo)售。準(zhǔn)確開(kāi)好出庫(kù)單，并做好信息傳遞工作確?？钸M(jìn)貨出；

3.配合銷(xiāo)售人員主動(dòng)向客戶(hù)介紹本公司產(chǎn)品及服務(wù)的相關(guān)信息，并提供相應(yīng)的介紹資料；

4.協(xié)助銷(xiāo)售合同或訂單的簽訂和處理工作，做好合同臺(tái)帳的登記、管理；負(fù)責(zé)組織進(jìn)行合同評(píng)審工作，對(duì)評(píng)審中出現(xiàn)的重大問(wèn)題協(xié)調(diào)各部門(mén)解決；

5.按照分類(lèi)原則，負(fù)責(zé)《客戶(hù)檔案》的建立，根據(jù)《客戶(hù)檔案》和銷(xiāo)售交易情況，準(zhǔn)確開(kāi)據(jù)所需發(fā)票，及時(shí)安排郵寄，并落實(shí)購(gòu)貨發(fā)票的及時(shí)到達(dá)。

6.負(fù)責(zé)根據(jù)銷(xiāo)售訂單及預(yù)計(jì)銷(xiāo)售計(jì)劃，及時(shí)安排生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃并傳遞銷(xiāo)售訂單到生產(chǎn)部；

　　7．負(fù)責(zé)組織售后服務(wù)工作，做好顧客滿(mǎn)意度調(diào)查工作，對(duì)顧客反饋意見(jiàn)和投訴信息及時(shí)按要求進(jìn)行妥善處理，并反饋給顧客以使顧客滿(mǎn)意； 8．根據(jù)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存及銷(xiāo)售情況，準(zhǔn)確辦理款項(xiàng)，開(kāi)據(jù)發(fā)貨單，本著經(jīng)濟(jì)、安全、高效的原則，聯(lián)系物流及時(shí)發(fā)貨，積極進(jìn)行貨物跟單，確保安全及時(shí)地到達(dá)客戶(hù)處；

　　9負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及銷(xiāo)售運(yùn)費(fèi)的錄入、記賬、統(tǒng)計(jì)和匯總工作，并按月將相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送到財(cái)務(wù)部門(mén)及銷(xiāo)售總經(jīng)理處。

　　10負(fù)責(zé)每月月初與財(cái)務(wù)進(jìn)行應(yīng)收賬款的核對(duì)，保證財(cái)務(wù)與銷(xiāo)售數(shù)據(jù)相符。積極配合銷(xiāo)售人員進(jìn)行公司應(yīng)收款的催收，根據(jù)客戶(hù)信譽(yù)狀況，妥善處理催款事宜；及時(shí)負(fù)責(zé)與各倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行入庫(kù)管理，定期進(jìn)行貨物盤(pán)點(diǎn)工作。

　　11 負(fù)責(zé)各中轉(zhuǎn)庫(kù)發(fā)貨及相關(guān)費(fèi)用的控制，及時(shí)核對(duì)并掌握中轉(zhuǎn)庫(kù)庫(kù)存情況，及時(shí)補(bǔ)貨以保證客戶(hù)所需；

　　12對(duì)銷(xiāo)售物流的各種單據(jù)記錄（如發(fā)貨單、合同臺(tái)賬、運(yùn)單等），按要求及時(shí)進(jìn)行分類(lèi)、整理、歸檔。

　　13積極協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好營(yíng)銷(xiāo)保障及公司日常管理工作，并積極與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)、溝通。

　　14做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。

一、職位名稱(chēng)：網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售代表

二、工作關(guān)系：直屬所在部門(mén)，對(duì)本部門(mén)部長(zhǎng)負(fù)責(zé) 三、本崗人員：王林

四、網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售代表的崗位職責(zé) ：

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售的相關(guān)工作，通過(guò)阿里巴巴、百度等相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行公司的產(chǎn)品宣傳、展示及推廣工作。對(duì)百度上的留言進(jìn)行回復(fù)或根據(jù)片區(qū)分配給業(yè)務(wù)員由業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)聯(lián)系。

2.公司收費(fèi)網(wǎng)站的維護(hù)及信息的發(fā)布收集，網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售信息及資料的收集、整理。

　　a、及時(shí)將有利于提高公司形象和知名度的一些相關(guān)信息在公司自己的網(wǎng)站上發(fā)布，例如我公司的中標(biāo)信息，客戶(hù)考察的照片、參加的展會(huì)宣傳圖片、公司的科研成果等方面。

　　b、將各個(gè)網(wǎng)站上的留言信息及時(shí)收集和整理記錄，并告知相關(guān)區(qū)域的經(jīng)理和部長(zhǎng)。

　　c、在公司現(xiàn)有收費(fèi)網(wǎng)站的基礎(chǔ)上，如果有更好的信息收集網(wǎng)站，則向該網(wǎng)站咨詢(xún)費(fèi)用等信息，并將該信息上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

　　d、負(fù)責(zé)將公司相關(guān)人員從施工現(xiàn)場(chǎng)帶回的現(xiàn)場(chǎng)圖片及時(shí)有選擇的發(fā)布到公司網(wǎng)站上。

3.雜志廣告每期及時(shí)更新新設(shè)備圖片和產(chǎn)品信息，并向雜志社提供他們所需的資料。

4.每期雜志來(lái)到以后把與我們公司相關(guān)的設(shè)備方面或者改性瀝青技術(shù)等方面的文章掃描下來(lái)存檔以便以后查閱。

　　5．負(fù)責(zé)會(huì)議的信息搜集及合同簽訂，會(huì)費(fèi)辦理，會(huì)議所收集資料的建檔管理工作。

一、職位名稱(chēng)：外貿(mào)銷(xiāo)售員

二、工作關(guān)系：直屬所在部門(mén)，對(duì)本部門(mén)部長(zhǎng)負(fù)責(zé) 三、本崗人員：王林

四、外貿(mào)銷(xiāo)售員的崗位職責(zé) ：

1、由外貿(mào)業(yè)務(wù)員在阿里巴巴國(guó)際站上盡可能多的發(fā)布公司產(chǎn)品、及時(shí)對(duì)產(chǎn)品信息進(jìn)行更新及維護(hù)。

2、對(duì)客戶(hù)的詢(xún)盤(pán)進(jìn)行分析及回復(fù)，了解對(duì)方的公司并查詢(xún)對(duì)方所在的國(guó)家及時(shí)區(qū)，詢(xún)盤(pán)中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)教銷(xiāo)售部同事及領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)于客戶(hù)要求報(bào)價(jià)的詢(xún)盤(pán)，及時(shí)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)并制作合理的報(bào)價(jià)單發(fā)送給客戶(hù)，對(duì)于客戶(hù)所需要的產(chǎn)品及設(shè)備資料，翻譯成英語(yǔ)發(fā)送給客戶(hù)，盡可能滿(mǎn)足客戶(hù)的詢(xún)盤(pán)需求，進(jìn)而發(fā)掘有價(jià)值的潛在客戶(hù)。

3、使用MSN或阿里旺旺等聊天工具與那些不經(jīng)常上貿(mào)易通的客戶(hù)進(jìn)行溝通與交流，發(fā)掘潛在客戶(hù)。

4、對(duì)于要求寄送樣品的國(guó)外客戶(hù)，要謹(jǐn)慎考慮客戶(hù)的需求，如有意合作者，再向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，確定所寄樣品的具體收費(fèi)情況。對(duì)所寄樣品及時(shí)跟蹤，有計(jì)劃的聯(lián)系客戶(hù)，隨時(shí)收集客戶(hù)的反饋信息。 5、收集阿里巴巴上買(mǎi)家的采購(gòu)信息。并主動(dòng)與其聯(lián)系。并跟蹤記錄和反饋。

6、及時(shí)關(guān)注阿里巴巴上數(shù)據(jù)管家的反饋信息對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行整理及修改，完善已發(fā)布產(chǎn)品的信息，櫥窗產(chǎn)品的排序，增加網(wǎng)站的活躍度，以及產(chǎn)品的曝光率和反饋率，進(jìn)一步增加獲得訂單的機(jī)會(huì)。 7、對(duì)于日常國(guó)外客戶(hù)的電話(huà)傳真予以接收和回復(fù)。

8、在福步外貿(mào)論壇上關(guān)注了解同行做外貿(mào)時(shí)遇到的問(wèn)題和解決辦法，并學(xué)習(xí)有關(guān)貨代或船公司以及付款方式等方面的外貿(mào)知識(shí)，為以后的業(yè)務(wù)開(kāi)展打好基礎(chǔ)。

9、因?yàn)闀r(shí)差的緣故，必要時(shí)晚上加班與在線(xiàn)客戶(hù)進(jìn)行溝通和交流，以便盡早的開(kāi)拓公司的國(guó)際市場(chǎng)。

一、職位名稱(chēng)：銷(xiāo)售副部長(zhǎng)

二、工作關(guān)系：直屬所在部門(mén)，對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé) 三、本崗人員：李超、姜新強(qiáng) 四、銷(xiāo)售副部長(zhǎng)的崗位職責(zé) ：

1.參與制定本部門(mén)的銷(xiāo)售戰(zhàn)略、具體銷(xiāo)售計(jì)劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè)。

2.組織與管理各自的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成本部門(mén)產(chǎn)品銷(xiāo)售目標(biāo)。

3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

4.收集各種市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋給上級(jí)。

5.參與制定和改進(jìn)銷(xiāo)售政策、制度，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。

6.發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與經(jīng)銷(xiāo)商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。

7.協(xié)助上級(jí)做好市場(chǎng)危機(jī)公關(guān)處理。

8.妥當(dāng)處理各自區(qū)域客戶(hù)投訴事件，以及接待客戶(hù)的來(lái)訪(fǎng)。

一、職位名稱(chēng)：銷(xiāo)售副部長(zhǎng)

二、工作關(guān)系：直屬所在部門(mén)，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé) 三、本崗人員：王軍強(qiáng) 四、銷(xiāo)售部長(zhǎng)的崗位職責(zé) ：

1.參與制定企業(yè)的銷(xiāo)售戰(zhàn)略、具體銷(xiāo)售計(jì)劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè)。

2.組織與管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售目標(biāo)。

3.控制銷(xiāo)售預(yù)算、銷(xiāo)售費(fèi)用、銷(xiāo)售范圍與銷(xiāo)售目標(biāo)的平衡發(fā)展。

4.招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

5.收集各種市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門(mén)。

6.參與制定和改進(jìn)銷(xiāo)售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。

7.發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與經(jīng)銷(xiāo)商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。

8.協(xié)助上級(jí)做好市場(chǎng)危機(jī)公關(guān)處理。

9.協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

10.妥當(dāng)處理客戶(hù)投訴事件，以及接待客戶(hù)的來(lái)訪(fǎng)。

規(guī)劃設(shè)計(jì)部職責(zé)及崗位職責(zé)共5

　　部門(mén)職能職責(zé)概述 一、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略研究與制定

1、圍繞公司發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性重大課題進(jìn)行研究，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)和可供選擇的解決方案。 2、研究和制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。

3、指導(dǎo)、評(píng)估和審核汽車(chē)公司所屬各版塊的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的研究和制定工作。

4、跟蹤和評(píng)價(jià)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施情況，提出不斷改進(jìn)和完善的對(duì)策建議，并在每年的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃中滾動(dòng)調(diào)整公司的發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃指標(biāo)。

5、參與公司戰(zhàn)略性投資、資本運(yùn)作、并購(gòu)重組、產(chǎn)業(yè)整合方案的研究與制定。

6、組織、聯(lián)系、協(xié)調(diào)國(guó)內(nèi)研究咨詢(xún)機(jī)構(gòu)，為公司的基礎(chǔ)研究和重大戰(zhàn)略決策的制定提供多樣化的研究咨詢(xún)服務(wù)。 二、產(chǎn)品規(guī)劃研究與管理

1、密切關(guān)注行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，制定未來(lái)產(chǎn)品規(guī)劃及其市場(chǎng)戰(zhàn)略方向

2、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品管理，分析，規(guī)劃產(chǎn)品譜系，管理現(xiàn)有產(chǎn)品生命周期及量?jī)r(jià)規(guī)劃。

3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品局部改動(dòng)的立項(xiàng)、進(jìn)度監(jiān)控、公告、備案工作。

4、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)分析和市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)部門(mén)對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品配置改進(jìn)建議，審定產(chǎn)品改進(jìn)方案并組織相關(guān)部門(mén)改進(jìn)。 三、公司運(yùn)營(yíng)流程建設(shè)及運(yùn)營(yíng)管理監(jiān)督

1、圍繞建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司各部門(mén)推進(jìn)運(yùn)營(yíng)流程建設(shè)實(shí)施方面的工作。

2、負(fù)責(zé)組織評(píng)估和審核公司各所屬各板塊管理體系建設(shè)方案。 3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查公司重大經(jīng)營(yíng)方案的實(shí)施和運(yùn)營(yíng)管理情況。

4、協(xié)調(diào)辦公室等職能部門(mén)共同完成對(duì)公司各業(yè)務(wù)板塊的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核

四、公司董事會(huì)和總經(jīng)理辦公室交辦的其他專(zhuān)項(xiàng)研究工作。

　　部門(mén)崗位設(shè)置及職能：

　　崗位設(shè)置：部長(zhǎng)1名；課長(zhǎng)2名；課員5-10名

一、部長(zhǎng)： 職能職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)規(guī)劃部的業(yè)務(wù)管理工作；

2.組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研、編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展；

3.組織編制、落實(shí)公司年度、季度綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

4.組織實(shí)施對(duì)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)成果的年度及季度統(tǒng)計(jì)和分析工作，提出改進(jìn)建議； 5.組建信息收集網(wǎng)絡(luò)，統(tǒng)計(jì)、收集公司內(nèi)外經(jīng)營(yíng)信息并進(jìn)行分析，提交分析報(bào)告；

6.組織公司行業(yè)性、綜合性、全局性和前瞻性的戰(zhàn)略課題研究，策劃并組織實(shí)施公司與外部機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略研發(fā)合作和咨詢(xún)項(xiàng)目；

7.組織實(shí)施公司資本運(yùn)作項(xiàng)目的策劃、立項(xiàng)以及評(píng)估，提供項(xiàng)目決策意見(jiàn)；

8.組織實(shí)施公司專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃的論證、立項(xiàng)以及前期管理工作； 9.指導(dǎo)規(guī)劃部員工的工作，實(shí)施員工培訓(xùn)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平； 10.對(duì)下屬員工的工作質(zhì)量、紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)；

11.對(duì)規(guī)劃部所提交分析報(bào)告的準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)；

二、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃課課長(zhǎng)： 職能職責(zé)：

1.根據(jù)董事會(huì)決議與總經(jīng)理辦公室的經(jīng)營(yíng)方略，協(xié)助部長(zhǎng)編制年度、季度綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

　　2．根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施情況及行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，及時(shí)提出新的戰(zhàn)略發(fā)展意見(jiàn)及方案。

　　3．負(fù)責(zé)對(duì)公司既定戰(zhàn)略實(shí)施進(jìn)行跟進(jìn)，及時(shí)提供建議。在實(shí)施過(guò)程中，對(duì)其進(jìn)行調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提出整改方案。對(duì)新投資項(xiàng)目投入運(yùn)營(yíng)后的狀況進(jìn)行監(jiān)控及調(diào)查。

　　4．收集、分析有關(guān)宏觀(guān)環(huán)境、行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)等方面的信息并分析產(chǎn)業(yè)前景及技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，適時(shí)提出公司發(fā)展方向的意見(jiàn)、建議。

　　5．參與公司重大投資決策，提出意見(jiàn)、方案。負(fù)責(zé)公司的新項(xiàng)目管理，包括立項(xiàng)、兼并、托管、參股、控股和新建。

　　6．組織、聯(lián)系、協(xié)調(diào)國(guó)內(nèi)研究咨詢(xún)機(jī)構(gòu)進(jìn)行公司戰(zhàn)略發(fā)展討論，為公司制定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略提供建議。

　　7．本課室日常事務(wù)管理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

三、產(chǎn)品規(guī)劃課課長(zhǎng)： 職能職責(zé)：

　　1． 收集行業(yè)變化趨勢(shì)及行業(yè)領(lǐng)先公司，對(duì)公司產(chǎn)品規(guī)劃和產(chǎn)品策略進(jìn)行分析研究，管理現(xiàn)有產(chǎn)品生命周期并擬定公司產(chǎn)品中長(zhǎng)期規(guī)劃和產(chǎn)品策略。

　　2． 根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，梳理現(xiàn)有產(chǎn)品譜系，同時(shí)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品立項(xiàng)、公告申報(bào)、備案及開(kāi)發(fā)進(jìn)度的管理、監(jiān)督。

　　3． 組織市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)部門(mén)對(duì)產(chǎn)品局部改動(dòng)建議，組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品局改的討論和評(píng)審，監(jiān)督實(shí)施產(chǎn)品優(yōu)化改動(dòng)，并對(duì)實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估及改善建議。

　　4． 本課室日常事務(wù)管理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

規(guī)劃設(shè)計(jì)部職責(zé)及崗位職責(zé)共5篇(設(shè)計(jì)院各部門(mén)崗位職責(zé))相關(guān)文章：