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鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理部規(guī)章制度6篇 衛(wèi)生院護理工作制度

時間:2023-10-30 20:39:00 綜合范文

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理部規(guī)章制度6篇 衛(wèi)生院護理工作制度

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理部規(guī)章制度1

  一、院長為醫(yī)院安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,主管副院長為主管責(zé)任人,病區(qū)科主任、科室科長為部門安全責(zé)任人,班組長為崗位安全責(zé)任人。各級領(lǐng)導(dǎo)共同擔(dān)負(fù)著中醫(yī)院安全生產(chǎn)責(zé)任。

  二、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制,院領(lǐng)導(dǎo)與衛(wèi)生避簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。全院中層干部與院長簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書,層層負(fù)責(zé),按照領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度實行“一票否決”制。

  三、各級領(lǐng)導(dǎo)對所主管部門,做到組織落實,制度落實,認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé),按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則,搞好部門的安全生產(chǎn)管理工作。

  四、各級干部在開展管理工作的同時開展安全生產(chǎn)管理工作,做到有計劃,有落實,有檢查,有整改,把安全生產(chǎn)工作落到實處。

  五、各部門領(lǐng)導(dǎo)要堅持安全生產(chǎn)日查工作,發(fā)現(xiàn)安全問題和隱患,及時排查和整改,向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

  六、特行部門領(lǐng)導(dǎo),要特別加強安全生產(chǎn)管理工作,嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)制度,嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程,加強對易燃、易爆品、有毒、有害化學(xué)藥品、毒麻劇藥品、特種設(shè)備的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理。

  七、事故處理

  一旦發(fā)生事故,各部門領(lǐng)導(dǎo)積極采取救援措施,消除事故在萌芽中。如果發(fā)生重大事故,部門領(lǐng)導(dǎo)在積極組織救援的.同時向上領(lǐng)導(dǎo)匯報,向“119”報告,請求支援。事故發(fā)生后,由院事故調(diào)查小組進行事故調(diào)查,真實、準(zhǔn)確、及時向上級報告。事故處理按照“四不放過”的原則依法追究事故責(zé)任。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理部規(guī)章制度2

  為貫徹“預(yù)防為主、單位負(fù)責(zé)、突出重點、保障安全”的安全方針,切實把預(yù)防工作和安全隱患排查整改制度落到實處,強化崗位安全責(zé)任,確保集體財產(chǎn)和人員安全,特制定本制度。

  一、預(yù)防與排查:

  1、崗位安全責(zé)任:

  各單位主要領(lǐng)導(dǎo)為本單位安全第一責(zé)任人,對本單位安全工作負(fù)全面責(zé)任;應(yīng)落實崗位職責(zé)中的安全責(zé)任要求,確保各種工作的安全,保證每一位員工的安全。

  2、安全大檢查:

  定期(每月一次)或不定期,院安委會會同辦公室、護理部等科室對全院進行安全大檢查;各科室每月應(yīng)對本科室安全隱患進行自我排查。

  二、報告與整改

  1、安全隱患報告:

  (1)醫(yī)院的每一位職工均有發(fā)現(xiàn)、報告和處置(能力范圍內(nèi))安全隱患的義務(wù)。

  (2)排查出來的安全隱患,應(yīng)及時報告安委會或責(zé)任科室,安委會和責(zé)任科室應(yīng)及時、妥善處置,消除安全隱患。

  2、安全隱患通報與整改:

  (1)安全隱患必要時可以通報的形式,予以通告。

  (2)安全隱患通告的`責(zé)任科室應(yīng)及時整改被通告的安全隱患。

  (3)對經(jīng)常出現(xiàn)或較嚴(yán)重的安全隱患,安委會應(yīng)對科室負(fù)責(zé)人下發(fā)安全隱患整改通知書,并督促限期整改。

  三、處罰與獎勵:

  1、安全隱患被通報,情節(jié)輕微,:視情節(jié)對責(zé)任人或科室按20-50元/次予以處罰。

  2、安全隱患嚴(yán)重,下發(fā)整改通知,未予整改或及時整改:視情節(jié)對責(zé)任人或科室按50-200元/次予以處罰。

  3、安全責(zé)任事故:視情節(jié)按200-500元/次予以處罰。嚴(yán)格執(zhí)行“一票否決”制,主要責(zé)任人,責(zé)任科室及主要負(fù)責(zé)人取消當(dāng)年度評先資格。

  4、安全教育及安全責(zé)任落實,安全隱患排查到位并整改有力,全年未發(fā)生安全責(zé)任事故和被處罰的單位負(fù)責(zé)人,醫(yī)院將予以表彰和獎勵。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理部規(guī)章制度3

  實行護理查房,可加強醫(yī)、護之間和護、病之間的聯(lián)系,有利加強病房管理,也有助于提高護士長的組織能力與業(yè)務(wù)技術(shù)水平,提高護理質(zhì)量。

  一、護理部組織各科護士每季度進行一次較全面的查房,其內(nèi)容:

 ?。?)查危重病人的護理;

  (2)查護理操作;

 ?。?)查護理書寫;

 ?。?)查病房管理;

 ?。?)查差錯事故、交叉感染發(fā)生情況。

  二、行政查房:

  科護士長每月一次、病房護士長每兩周一次。查各班崗位責(zé)任制和各項規(guī)章制度的落實。

  三、疾病查房:

  護理部每季(月)組織一次,病房護士長每月組織一次,有實習(xí)護士時可結(jié)合教學(xué)查房。查房時,到病人床前介紹病史、體檢情況,結(jié)合對病人的診斷、治療、護理進行討論,最后由主持人總結(jié)。

  四、夜查房:

  由全院護士長輪流參加。查房內(nèi)容:了解各病房的工作量,重病人的護理,陪客管理,環(huán)境管理,搶救物品的.準(zhǔn)備,值班護士掌握病情程度和工作態(tài)度。對發(fā)現(xiàn)的問題,逐條記錄,次日向護理部匯報,必要時應(yīng)即使指正。遇到技術(shù)上的苦難,應(yīng)及時指導(dǎo)。對病房共性問題,提交護理部在護士長會議上討論解決。發(fā)現(xiàn)某病區(qū)做到比較好的地方,應(yīng)予以鼓勵。

  五、參加醫(yī)師查房:

  病房護士長或主任護士每周安排1—2次參加。主任或主治醫(yī)師查房,以便進一步了解病情和護理工作質(zhì)量。查房前要完成晨間護理和病室清掃工作,并囑病人臥床休息,不得外出,請陪客外出。要貫徹保護性醫(yī)療制度。

  實行責(zé)任制護理的科室,責(zé)任護士須在查房前完成晨間護理,晨會后參加醫(yī)師查房,以便進一步熟悉病情,直接了解醫(yī)囑。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理部規(guī)章制度4

  1、根據(jù)院長工作計劃,結(jié)合臨床醫(yī)療護理工作實際,定期擬定醫(yī)院護理工作計劃,經(jīng)院長批準(zhǔn)后,具體組織實施。

  2、經(jīng)常督促檢查護理工作制度和護理技術(shù)操作常規(guī)及護理工作職責(zé)的貫徹執(zhí)行,提高基礎(chǔ)護理和疾病護理的質(zhì)量。

  3、合理計劃和調(diào)配使用護理人員,做到護理任務(wù)和力量基本平衡。加強對護士長工作具體指導(dǎo),充分發(fā)揮護士長的作用,組織護士長查房和各科之間定期交叉檢查。

  4、負(fù)責(zé)全院護理人員的'業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高。開展業(yè)余教育和短期學(xué)習(xí)班。加強護理工作的技術(shù)管理,定期進行護理業(yè)務(wù)技術(shù)考核和技術(shù)訓(xùn)練,統(tǒng)一常規(guī)技術(shù)操作流程。開展護理工作科研和技術(shù)革新活動,不斷提高護理技術(shù)水平。

  5、做好病房管理,達到整潔、肅靜、安全、舒適的要求。對病人進行住院指導(dǎo)和生活管理,搞好基礎(chǔ)護理,合理控制陪護,積極創(chuàng)造條件,搞好病房設(shè)置規(guī)格化。

  6、定期對各科(病房)常備藥品、器械的清領(lǐng)、保管和使用情況進行檢查。

  7、經(jīng)常深入科室了解實際情況,督促檢查各項工作的落實,預(yù)防護理事故,減少護理差錯的發(fā)生,分析護理工作質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。定期向院長匯報工作,提出改進工作措施。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理部規(guī)章制度5

  1)護理部應(yīng)建立護理科研管理組織體系及相關(guān)制度,并妥善保存護理科研管理工作原始檔案資料。

  2)設(shè)立護士教育與科研委員會,負(fù)責(zé)制訂護理科研計劃,審查護理科研題目及設(shè)計、鑒定護理科研成果,并推廣使用。組織護理學(xué)術(shù)交流,介紹國內(nèi)外先進的護理科研信息。

  3)護理科研計劃與科研項目申請書須呈報護理部審批并登記。

  4)凡受到獎勵的護理科研成果須填寫護理科技成果登記表上報護理部,并記人個人技術(shù)檔案內(nèi)。

  5)凡屬科研資料,包括論文、錄像、錄音、幻燈、照片等,均應(yīng)分類妥善保管。護理人員參加會議、獲獎、成果等證書及科研成果資料要復(fù)印1份上交護理部保管。

  6)每項重大的科研成果均應(yīng)有上級有關(guān)部門的鑒定和批準(zhǔn)后方可推廣。

  7)護理人員發(fā)表科技論文須經(jīng)科室、護理部兩級審批,在領(lǐng)取由護理部發(fā)出的論文介紹信后,方可投稿。

  8)學(xué)術(shù)論文評定程序:由各專科區(qū)護長審閱后提交科護長審閱,之后上交護士教育與科研委員會復(fù)審,蓋護理部公章,才可投稿。

  9)護理部每年根據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定,結(jié)合護理人員的`論文發(fā)表數(shù)量,論文屬性以及論文的影響因子等綜合評價指標(biāo),對護理人員論文發(fā)表情況進行獎勵。

  10)定期召開護士教育與科研委員會會議進行小結(jié),總結(jié)成功經(jīng)驗,建立相關(guān)制度、規(guī)范相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

  11)科研經(jīng)費的申請:由項目申請人提交項目標(biāo)書(申請書),交護士教育與科研委員會評審,再交護理部主任批準(zhǔn),最后提交醫(yī)院科研處,并做好科研經(jīng)費使用計劃。

  12)護理論文完成要求:護師以上人員每年完成學(xué)術(shù)論文一篇以上,各科室每年要有一定數(shù)量的護理論文在專業(yè)期刊上發(fā)表。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理部規(guī)章制度6

  一、根據(jù)院工作計劃,結(jié)合臨床醫(yī)療和護理工作實際,定期擬定醫(yī)院護理工作計劃,經(jīng)院長批準(zhǔn)后,具體組織實施。

  二、經(jīng)常督促檢查工作制度和護理技術(shù)操作常規(guī)及護理人員工作職責(zé)的貫徹執(zhí)行,提高基礎(chǔ)護理和疾病護理的質(zhì)量。

  三、合理計劃和調(diào)配使用護理人員,做到護理任務(wù)和力量的基本平衡,加強對護士長工作的具體指導(dǎo),充分發(fā)揮護士長的作用。組織護士長查房和各科之間定期交叉檢查和不定期抽查。

  四、負(fù)責(zé)全院護理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高。開展業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和操作技術(shù)的.訓(xùn)練,統(tǒng)一常規(guī)技術(shù)的操作規(guī)程和定期考核。開展業(yè)余教育和舉辦短期學(xué)習(xí)班。加強護理工作的技術(shù)管理,開展護理工作的科研和技術(shù)革新活動。不斷提高護理技術(shù)水平。

  五、做好病房管理,達到環(huán)境整潔,安靜、舒適安全、工作有序的要求。對患者進行住院指導(dǎo)和生活管理,搞好基礎(chǔ)護理,合理控制陪護,積極創(chuàng)造條件,搞好病房設(shè)置規(guī)范化。

  六、定期對各科(病房)常備藥品、器械物品的領(lǐng)取、保管和使用情況進行檢查。

  七、了解或參加各科開展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及危重患者的搶救。

  八、經(jīng)常深入科室了解實際情況,督促檢查各項工作的落實,杜絕護理事故,減少護理差錯的發(fā)生,分析護理工作質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,并作好記錄。定期向院長匯報工作,提出改進工作措施。

  九、掌握全院護理人員的工作學(xué)習(xí)、思想情況,做好思想政治工作,關(guān)心護士生活。

  十、建立本部門大事記。

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