下面是范文網(wǎng)小編整理的辦事處人員崗位職責(zé)共4篇 街道辦事處工作人員崗位職責(zé)，供大家參閱。

辦事處人員崗位職責(zé)共1

　　各崗位職責(zé)描述

一、辦事處經(jīng)理崗位職責(zé)

1、傳達、分解、落實銷售部的下達的公司政策與任務(wù)；

2、對本辦事處的各項工作的成果和經(jīng)營業(yè)績承擔(dān)全部責(zé)任；

3、主持每月銷售目標(biāo)的制定，報批營銷中心后分解落實，并督導(dǎo)實施；主持?jǐn)M訂下月、下周要貨計劃（意向），

4、監(jiān)督業(yè)務(wù)經(jīng)理填寫日報告（成功手冊）及周、月工作計劃的制定，并對其進行總結(jié)，定期報至營銷中心；

5、保持本轄區(qū)市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的合理性與秩序性。合理布局分銷商，關(guān)注通路價格的穩(wěn)定性，洞察預(yù)測通路危機，并及時提出改善建議；

6、組織建立健全客戶檔案，分析市場需求，判斷消費傾向，提報產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開發(fā)建議；

7、策劃本區(qū)域促銷、公關(guān)活動，報批及組織實施和結(jié)果評估；

8、制定辦事處的費用預(yù)算計劃，負(fù)責(zé)費用的控制與現(xiàn)金收付的簽發(fā)及監(jiān)督；

9、組織辦事處人員的上崗培訓(xùn)及定期培訓(xùn)，召集辦事處人員例會，對員工的業(yè)務(wù)、思想動態(tài)等方面出現(xiàn)的問題及時解決；

10、負(fù)責(zé)辦事處員工的績效考評。

二、區(qū)域主管崗位職責(zé)

1、

2、

3、

4、

5、

6、

7、在分公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助分公司經(jīng)理負(fù)責(zé)分公司市場的日常管理帶領(lǐng)分公司各區(qū)域業(yè)務(wù)代表，學(xué)習(xí)公司各項政策，領(lǐng)會精神并協(xié)助各協(xié)助分公司經(jīng)理對銷售目標(biāo)進行有效分解，并落實到各區(qū)域，有計劃、對各部門進行有交溝通，達成目標(biāo)一致 對各區(qū)業(yè)務(wù)工作進行監(jiān)督，執(zhí)行到位

　　對公司各項政策及時傳達至各區(qū)業(yè)務(wù)，并督促各區(qū)及時有效完成任務(wù) 協(xié)助分公司經(jīng)理對各員工進行合理化考核 工作

　　區(qū)業(yè)務(wù)完成任務(wù)

　　有步驟地執(zhí)行，認(rèn)真完成公司下達任務(wù)

三、市場推廣主管崗位職責(zé)

1、在分公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助分公司經(jīng)理負(fù)責(zé)市場的日常管理及宣傳工作

2、負(fù)責(zé)專賣店開宣傳推廣工作

3、負(fù)責(zé)執(zhí)行促銷活動的宣傳推廣工作

4、對重點市場的專業(yè)市場進行長期的宣傳

5、重點市場重點樓盤作龍居小區(qū)推廣宣傳活動。

四、市場部主任職位描述

1、在分公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助分公司經(jīng)理負(fù)責(zé)分公司市場的日常管理工作

2、負(fù)責(zé)分公司的專賣店、專賣區(qū)的建設(shè)工作

3、負(fù)責(zé)執(zhí)行總部的促銷活動控制執(zhí)行，并對其效果進行評估

4、負(fù)責(zé)全省促銷活動的策劃，并控制過程

5、對重點市場開展活動進行企劃

6、負(fù)責(zé)全省導(dǎo)購員的培訓(xùn)工作

7、負(fù)責(zé)分公司的戶外廣告宣傳工作

五、業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)

1、填寫日工作計劃與總結(jié)（成功手冊）、每周工作計劃與總結(jié)、每月巡訪工作計劃。完成每周的工作報告報辦事處經(jīng)理或營銷中心；

2、協(xié)助辦事處經(jīng)理制定銷售目標(biāo)計劃和目標(biāo)分解計劃，完成辦事處經(jīng)理下達的銷售綜合目標(biāo)，并有權(quán)向辦事處經(jīng)理提出促銷建議；

3、對轄區(qū)內(nèi)各級經(jīng)銷商進行宣傳公司政策，并對經(jīng)銷商的經(jīng)營活動進行指導(dǎo)（庫存、訂貨、展示、售后服務(wù)等），幫助經(jīng)銷商對經(jīng)營目標(biāo)進行分解，提出完成目標(biāo)的建議,主動向經(jīng)銷商做新產(chǎn)品的賣點介紹、產(chǎn)品宣傳工作，保證新產(chǎn)品得以順利推廣；

4、協(xié)助經(jīng)銷商做好不良品把關(guān)及驗收工作（月未售后考評分由倉庫考核）；

5、向區(qū)域內(nèi)客戶和用戶介紹歐普產(chǎn)品的正確安裝及使用方法

6、規(guī)范終端賣場的布置和產(chǎn)品的展示，協(xié)助經(jīng)銷商做好展示樣品定期更換保證產(chǎn)品展示位置明顯、突出，保持展板及產(chǎn)品整潔；

7、力爭做到賣場內(nèi)有專人負(fù)責(zé)歐普產(chǎn)品的銷售，定期對營業(yè)員進行產(chǎn)品知識、產(chǎn)品賣點、銷售技巧的指導(dǎo)；

8、

9、建立經(jīng)銷商檔案，按計劃巡訪客戶，進行市場調(diào)查，及時反饋市場信積極進行市場開拓，積極發(fā)展有潛質(zhì)的客戶，注意開發(fā)工程客戶及大息，協(xié)助辦事處經(jīng)理進行客戶評估；

　　型終端賣場；（業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作，以“歐普公司市場維護與終端巡訪指南”為衡量標(biāo)準(zhǔn)）

六、財務(wù)及售后主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)辦事處對總公司應(yīng)付款、客戶往來、辦事處費用等帳目的建立，登記現(xiàn)金日記帳。必須做到帳帳相符、帳實相符、核算規(guī)范、管理嚴(yán)謹(jǐn)；

2、每月及時報送公司財務(wù)部門所需報表。

3、

4、

5、

6、

7、負(fù)責(zé)辦事處費用報銷審核及現(xiàn)金支出管理等工作，按公司財務(wù)相關(guān)規(guī)定支付收訖；

　　負(fù)責(zé)廣告報銷審核、專賣店相關(guān)事項審核； 負(fù)責(zé)分公司與總公司之間的銜接工作； 處理售后服務(wù)緊急事項； 負(fù)責(zé)后臺人員績效考評。

七、庫管員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)辦事處貨品的日常進、出和倉儲管理工作。

2、做好倉儲帳目管理，及時、準(zhǔn)確的提供各種貨品的數(shù)據(jù)，協(xié)助制定配件訂貨計劃。

3、做好倉庫的日常管理，杜絕倉儲損耗和任何嚴(yán)重事故，對儲存貨品負(fù)責(zé)。

4、每月定期盤點，分類存放。做到帳帳相符、帳物相符。

5、負(fù)責(zé)不良品清點驗收，并做好記錄，及時把驗收結(jié)果反饋給經(jīng)銷商。

6、負(fù)責(zé)跟蹤合格不良品沖帳事項。

7、需維修的維修品與維修員建立往來帳，做到帳物相符。

8、負(fù)責(zé)做好江西售后服務(wù)及與總公司的售后銜接工作。

9、負(fù)責(zé)月終考核業(yè)務(wù)代表的售后考評。

八、文員崗位職責(zé)

1、按公司要求提交的各類表格：《人員考核表》、《客戶銷量對比表》、《單個產(chǎn)品銷售月對比表》、《客戶檔案更新表》、《不良品統(tǒng)計表》、《周計劃》、《月訂貨計劃》。

2、做好辦公室行政管理、人事管理，及日常行政事務(wù)。

3、負(fù)責(zé)文件、信息的上傳下達，分公司各部門之間的銜接工作。

4、辦公用品管理，做好入庫、出庫登帳，做到帳物相符。

5、負(fù)責(zé)辦事處各類文件資料分類存放、保管。

6、負(fù)責(zé)做好戶內(nèi)外廣告申請及照片審核。

7、協(xié)助業(yè)務(wù)代表做好任務(wù)分解及終端客戶銷量統(tǒng)計。

8、處理售后服務(wù)緊急事務(wù)。

辦事處人員崗位職責(zé)共2

　　各崗位職責(zé)描述

一、

　　辦事處經(jīng)理崗位職責(zé)

、傳達、分解、落實銷售部的下達的公司政策與任務(wù)；1 、對本辦事處的各項工作的成果和經(jīng)營業(yè)績承擔(dān)全部責(zé)任；2 主持并督導(dǎo)實施；報批營銷中心后分解落實，、主持每月銷售目標(biāo)的制定，3 ，擬訂下月、下周要貨計劃（意向）

　　并對其月工作計劃的制定，及周、（成功手冊）、監(jiān)督業(yè)務(wù)經(jīng)理填寫日報告4 進行總結(jié)，定期報至營銷中心；

、保持本轄區(qū)市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的合理性與秩序性。5關(guān)注通路合理布局分銷商，

　　價格的穩(wěn)定性，洞察預(yù)測通路危機，并及時提出改善建議；

　　提報產(chǎn)品改善和判斷消費傾向，分析市場需求，、組織建立健全客戶檔案，6 產(chǎn)品開發(fā)建議；

、策劃本區(qū)域促銷、公關(guān)活動，報批及組織實施和結(jié)果評估；7 、制定辦事處的費用預(yù)算計劃，負(fù)責(zé)費用的控制與現(xiàn)金收付的簽發(fā)及監(jiān)督；8 對員工的召集辦事處人員例會，、組織辦事處人員的上崗培訓(xùn)及定期培訓(xùn)，9 業(yè)務(wù)、思想動態(tài)等方面出現(xiàn)的問題及時解決；

　　負(fù)責(zé)辦事處員工的績效考評。、10 二、區(qū)域主管崗位職責(zé)

　　在分公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助分公司經(jīng)理負(fù)責(zé)分公司市場的日常管理、1 工作

　　領(lǐng)會精神并協(xié)助各學(xué)習(xí)公司各項政策，帶領(lǐng)分公司各區(qū)域業(yè)務(wù)代表，、2 區(qū)業(yè)務(wù)完成任務(wù)

　　有計劃、并落實到各區(qū)域，協(xié)助分公司經(jīng)理對銷售目標(biāo)進行有效分解，、3 有步驟地執(zhí)行，認(rèn)真完成公司下達任務(wù)

　　對各部門進行有交溝通，達成目標(biāo)一致、4 對各區(qū)業(yè)務(wù)工作進行監(jiān)督，執(zhí)行到位、5 并督促各區(qū)及時有效完成任務(wù)對公司各項政策及時傳達至各區(qū)業(yè)務(wù)，、6 、7 協(xié)助分公司經(jīng)理對各員工進行合理化考核

三、市場推廣主管崗位職責(zé)

、在分公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助分公司經(jīng)理負(fù)責(zé)市場的日常管理及宣傳工作1 、負(fù)責(zé)專賣店開宣傳推廣工作2 、負(fù)責(zé)執(zhí)行促銷活動的宣傳推廣工作3 、對重點市場的專業(yè)市場進行長期的宣傳4

、重點市場重點樓盤作龍居小區(qū)推廣宣傳活動。5 四、市場部主任職位描述 分公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助分公司經(jīng)理負(fù)責(zé)分公司市場的日常管理工作在、1 責(zé)分公司的專賣店、專賣區(qū)的建設(shè)工作負(fù)、2 負(fù)、3 責(zé)執(zhí)行總部的促銷活動控制執(zhí)行，并對其效果進行評估

　　責(zé)全省促銷活動的策劃，并控制過程負(fù)、4 重點市場開展活動進行企劃對、5 責(zé)全省導(dǎo)購員的培訓(xùn)工作負(fù)、6 7 責(zé)分公司的戶外廣告宣傳工作負(fù)、

五、業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)

、每周工作計劃與總結(jié)、每月巡訪工、填寫日工作計劃與總結(jié)（成功手冊）1 作計劃。完成每周的工作報告報辦事處經(jīng)理或營銷中心；

　　完成辦事處經(jīng)理下達、協(xié)助辦事處經(jīng)理制定銷售目標(biāo)計劃和目標(biāo)分解計劃，2 的銷售綜合目標(biāo)，并有權(quán)向辦事處經(jīng)理提出促銷建議；

　　并對經(jīng)銷商的經(jīng)營活動進行指導(dǎo)、對轄區(qū)內(nèi)各級經(jīng)銷商進行宣傳公司政策，3 （庫存、訂貨、展示、售后服務(wù)等），幫助經(jīng)銷商對經(jīng)營目標(biāo)進行分解，

　　產(chǎn)品宣傳工作，主動向經(jīng)銷商做新產(chǎn)品的賣點介紹、,提出完成目標(biāo)的建議

　　保證新產(chǎn)品得以順利推廣；

；、協(xié)助經(jīng)銷商做好不良品把關(guān)及驗收工作（月未售后考評分由倉庫考核）4 、向區(qū)域內(nèi)客戶和用戶介紹歐普產(chǎn)品的正確安裝及使用方法5 協(xié)助經(jīng)銷商做好展示樣品定期更換保、規(guī)范終端賣場的布置和產(chǎn)品的展示，6 證產(chǎn)品展示位置明顯、突出，保持展板及產(chǎn)品整潔；

、力爭做到賣場內(nèi)有專人負(fù)責(zé)歐普產(chǎn)品的銷售，定期對營業(yè)員進行產(chǎn)品知7 識、產(chǎn)品賣點、銷售技巧的指導(dǎo)；

　　及時反饋市場信進行市場調(diào)查，按計劃巡訪客戶，建立經(jīng)銷商檔案，、8 息，協(xié)助辦事處經(jīng)理進行客戶評估；

　　注意開發(fā)工程客戶及大積極發(fā)展有潛質(zhì)的客戶，積極進行市場開拓，、9 “歐普公司市場維護與終端巡訪指南”以（業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作，型終端賣場；

　　為衡量標(biāo)準(zhǔn)）

六、財務(wù)及售后主管崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)辦事處對總公司應(yīng)付款、客戶往來、辦事處費用等帳目的建、1 核算規(guī)范、必須做到帳帳相符、帳實相符、登記現(xiàn)金日記帳。立，

　　管理嚴(yán)謹(jǐn)；

　　每月及時報送公司財務(wù)部門所需報表。、2

辦事處人員崗位職責(zé)共3

　　辦事處技術(shù)服務(wù)人員崗位職責(zé)

一、服從公司和辦事處主任的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度。

二、服務(wù)熱情，診斷仔細，方案合理有效。

三、出診計劃由公司和辦事處主任統(tǒng)一按排，嚴(yán)禁私自接診、出診。

四、未經(jīng)許可不得為非客戶診治。

五、嚴(yán)禁在服務(wù)過程中收受客戶饋贈和吃請，確定無法推脫的，禮品一律上交辦事處和公司。

六、加強理論學(xué)習(xí)，注重同事間的交流，不斷提高服務(wù)水平。

七、牢記《服務(wù)為銷售》的宗旨，注重崗位之間的配合，注重與客戶的溝通，注重公司形象的樹立和品牌的推廣，嚴(yán)禁個人英雄主義的行為，嚴(yán)禁以損害公司利益的方式謀取個人利益。

　　辦事處內(nèi)勤人員崗位職責(zé)

一、服從公司和辦事處主任的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度。

二、做好所有文檔的記錄與歸檔，嚴(yán)格按公司規(guī)定的收發(fā)貨程序收發(fā)貨，及時做好貨款的收攏及上劃，認(rèn)真做好各項考核的統(tǒng)計與核算。

三、及時做好公司和辦事處、辦事處與客戶、辦事處內(nèi)部各崗位之間的信息傳遞與溝通。

四、做好內(nèi)外人員的到訪與接待。

五、維護好辦公環(huán)境的整潔與衛(wèi)生。

　　辦事處主任職責(zé)

一、主持辦事處的日常工作，以身作則，嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度。

二、服從公司的領(lǐng)導(dǎo)，充分理解公司的市場開發(fā)計劃及相關(guān)政策，并依據(jù)公司的總體計劃制訂出辦事處的開發(fā)計劃。在上報公司批準(zhǔn)后在辦事處組織實施。按時完成公司下達的市場開發(fā)計劃和任務(wù)。

三、組織協(xié)調(diào)辦事處各崗位之間的配合協(xié)作，監(jiān)督和檢查辦事處各崗位對計劃和計劃配套政策的理解和實施。

四、遇到市場問題時能夠快速有效的解決，如因客觀原因解決不了的，應(yīng)在第一時間上報公司，積極協(xié)助公司解決。

五、隨時做好區(qū)域內(nèi)行業(yè)和市場發(fā)展動態(tài)及趨勢的調(diào)查和研究，對公司及區(qū)域內(nèi)的市場發(fā)展及計劃做出前瞻性的建議或提案。

六、組織好辦事處人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，使人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平能夠獲得不斷提高。

　　辦事處營銷人員崗位職責(zé)

一、服從公司和辦事處主任的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)理論知識和營銷水平。

三、認(rèn)真做好市場規(guī)劃和維護，按計劃做好新市場和新客戶的開發(fā)。

四、積極主動的配合好其他崗位的工作。

五、保質(zhì)保量的完成公司和辦事處分配的各項工作和任務(wù)。

辦事處人員崗位職責(zé)共4

　　各崗位工作職責(zé)

一、辦事處牽頭人崗位職責(zé)

1、傳達、分解、落實中心下達的公司政策與任務(wù)；

2、對本辦事處的各項工作的成果和經(jīng)營業(yè)績承擔(dān)全部責(zé)任；

3、主持每月利潤目標(biāo)的制定，報批中心后分解落實，并督導(dǎo)實施；主持?jǐn)M訂下月、下周工作計劃（意向），

4、監(jiān)督業(yè)務(wù)經(jīng)理填寫周、月工作計劃的制定；

5、分析市場需求，判斷業(yè)務(wù)發(fā)展方向，提報改善和客戶開發(fā)建議；

6、制定辦事處的費用預(yù)算計劃，負(fù)責(zé)費用的控制與現(xiàn)金收付的簽發(fā)及監(jiān)督；

7、組織辦事處人員的日常工作，對員工的工作、思想動態(tài)等方面出現(xiàn)的問題及時解決；

二、業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、在業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助辦事處主任負(fù)責(zé)辦事處業(yè)務(wù)的開發(fā)及管理工作

2、協(xié)助辦事處主任對工作目標(biāo)進行有效分解，并落實到各港口、各客戶，有計劃、有步驟地執(zhí)行。

3、根據(jù)運營中心制定的工作思路進行市場開發(fā)和推廣電商平并搜集業(yè)內(nèi)信息。

4、根據(jù)周、月計劃進行工作安排，并保質(zhì)保量完成任務(wù)。

5、必須具備敏銳的市場洞察力，多渠道了解業(yè)內(nèi)動態(tài)，原則上每位業(yè)務(wù)經(jīng)理每日最少匯報2條業(yè)內(nèi)信息。

6、

三、庫存管理崗位職責(zé)

1、根據(jù)出入庫審批，完成庫存更新及管理；

2、辦理港口出入庫及業(yè)務(wù)操作手續(xù)，并提出風(fēng)控點，出具相應(yīng)管理措施；

3、每日對合同、業(yè)務(wù)執(zhí)行情況做跟蹤，并提醒相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)理；

4、做好日常統(tǒng)計工作，每日與中心平帳報數(shù)；

5、做好辦公室日常文案及物品管理工作。

6、負(fù)責(zé)辦事處費用報銷審核及現(xiàn)金支出管理等工作，按公司財務(wù)相關(guān)規(guī)定支付收訖；

四、日常遵守公約

1、日常考勤自覺填寫

2、衛(wèi)生值日按時按標(biāo)準(zhǔn)做好

3、發(fā)生費用提前請示，能省則省

4、原則不接受客戶任何形式的感謝及聯(lián)誼

5、業(yè)績高于一切，利潤小于風(fēng)險

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