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技術(shù)科崗位職責(zé)7篇(技術(shù)科工作職責(zé))

時(shí)間:2023-09-13 11:33:00 綜合范文

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技術(shù)科崗位職責(zé)7篇(技術(shù)科工作職責(zé))

技術(shù)科崗位職責(zé)1

  一、認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策,負(fù)責(zé)防治水辦公室成員全面完成防治水日常任務(wù)。負(fù)責(zé)制定防治水安全示范礦井的達(dá)標(biāo)建設(shè)方案。

  二、負(fù)責(zé)組織編制全礦防治水的長遠(yuǎn)規(guī)劃和年、季、月的工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。

  三、組織分析防治水工作情況與技術(shù)情況,制定技術(shù)措施,解決技術(shù)業(yè)務(wù)問題。

  四、協(xié)助技術(shù)科科長組織開展地表水體、降雨量的調(diào)查觀測工作,負(fù)責(zé)井下各觀測點(diǎn)的涌水量觀測工作,并將觀測結(jié)果建立涌水量觀測臺帳。

  五、督促防治水技術(shù)人員做好防治水月度水情水害預(yù)報(bào)(預(yù)測預(yù)報(bào))、月度礦井涌水量測量和其他防治水工作。

  六、不斷總結(jié)礦井水文地質(zhì)變化規(guī)律,積極探索礦井防治水的有效辦法。

  七、負(fù)責(zé)探放水設(shè)計(jì)和措施的編制。

  八、完成主管科長及其他領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù)。

技術(shù)科崗位職責(zé)2

  部門名稱:生產(chǎn)技術(shù)科

  直接上級:主管生產(chǎn)副經(jīng)理或經(jīng)理助理 下屬部門: 管理權(quán)限:

  管理職能:對煤化公司生產(chǎn)調(diào)度、技術(shù)、計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)管理等工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、計(jì)劃安排、檢查、通報(bào)、考核。

  主要職責(zé):

  1 負(fù)責(zé)煤化公司年、月生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃編制下達(dá)、指導(dǎo)、督促檢查、總結(jié)和考核;

  2 負(fù)責(zé)煤化公司生產(chǎn)的組織、協(xié)調(diào)及各類生產(chǎn)資源的調(diào)度配置;

  3 負(fù)責(zé)煤化公司對外各類專業(yè)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作;

  4 負(fù)責(zé)建立和完善生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量管理制度,監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行;

  5 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、產(chǎn)量的控制指標(biāo)及考核;

  6 負(fù)責(zé)建立和完善煤化公司調(diào)度臺賬和生產(chǎn)報(bào)表;

  7 負(fù)責(zé)煤化公司生產(chǎn)過程中技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造項(xiàng)目的組織、協(xié)調(diào)、申報(bào)工作;

  8 組織制定公司生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo),及時(shí)掌握國內(nèi)外新技術(shù)、新材料、新工藝的發(fā)展應(yīng)用;在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下對技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)。

  9 制定、組織實(shí)施公司生產(chǎn)技術(shù)改革的重大決策,對影響生產(chǎn)或工藝指標(biāo)不合格的進(jìn)行考核;

  10 負(fù)責(zé)本部門文件資料、記錄的管理工作,制定本部門有關(guān)的糾正預(yù)防措施。

  生產(chǎn)技術(shù)科科長工作職責(zé)

  崗位名稱:生產(chǎn)技術(shù)科科長

  直接上級:主管生產(chǎn)副經(jīng)理或經(jīng)理助理 直接下級:生產(chǎn)技術(shù)科副科長

  工作職責(zé):

  1 業(yè)務(wù)職責(zé)

  1.1 在主管生產(chǎn)副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下對全公司生產(chǎn)指揮、生產(chǎn)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、生產(chǎn)調(diào)度負(fù)責(zé);

  1.2 協(xié)調(diào)組織車間和有關(guān)部門解決日常生產(chǎn)中影響產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗、收率等各方面的技術(shù)問題;

  1.3 參加或組織生產(chǎn)車間制定或修訂技術(shù)操作規(guī)程;

  1.4 每月初寫好上月工作小結(jié),每季寫出生產(chǎn)技術(shù)工作總結(jié);

  1.5 完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù);對調(diào)度失誤而影響生產(chǎn)計(jì)劃的行為負(fù)責(zé),對因生產(chǎn)管理不善、秩序混亂而影響均衡生產(chǎn)負(fù)責(zé); 1.6 負(fù)責(zé)體系分管的條款運(yùn)行工作(外包);

  1.7 組織好全公司生產(chǎn)調(diào)度工作,組織召開每天全公司生產(chǎn)調(diào)度會和各種生產(chǎn)專業(yè)會議;

  1.8 發(fā)生生產(chǎn)事故應(yīng)及時(shí)趕到現(xiàn)場進(jìn)行事故分析和處理,并將處理情況及時(shí)匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

  2 管理職責(zé)

  2.1 制定、修訂技術(shù)操作規(guī)程,并對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,對存在的問題向公司和有關(guān)部門提出處理意見;

  2.2 有權(quán)對生產(chǎn)操作事故進(jìn)行調(diào)查處理;

  2.3 有權(quán)對生產(chǎn)操作中不稱職人員向有關(guān)部門進(jìn)出處理意見; 2.4 有權(quán)召集車間和有關(guān)部門研究生產(chǎn)工藝技術(shù)問題和改進(jìn)措施;

  2.5 對本部門職工的調(diào)動、晉級、獎懲有建議權(quán),對負(fù)責(zé)工藝操作的職工有獎懲權(quán); 2.6 有權(quán)對調(diào)度員進(jìn)行指導(dǎo)和組織調(diào)度員學(xué)習(xí)先進(jìn)管理方法。

  任職條件:

  1 化工專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷以上;

  2 熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝、設(shè)備及其原理;

  3 熟悉并及時(shí)掌握新技術(shù)、新工藝、新材料的發(fā)展應(yīng)用;

  4 熟悉并遵守與企業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī);

  5 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)能力和敏銳的市場洞察能力及應(yīng)變能力;

  6 具備出眾的`領(lǐng)導(dǎo)管理才能和先進(jìn)的管理理念;

  7 作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健,具備強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識;

  8 生產(chǎn)技術(shù)管理崗位八年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

  生產(chǎn)技術(shù)科副科長工作職責(zé)

  崗位名稱:生產(chǎn)技術(shù)科副科長 直接上級:生產(chǎn)技術(shù)科科長

  直接下級:科長助理及科室全體員工。

  工作職責(zé):

  1 業(yè)務(wù)職責(zé)

  1.1 協(xié)助科長負(fù)責(zé)日常工作的協(xié)調(diào)和管理,保證調(diào)度工作正常進(jìn)行;

  1.2 負(fù)責(zé)調(diào)度室所屬工作范圍內(nèi)各類文件的編制和監(jiān)督執(zhí)行;

  1.3 負(fù)責(zé)調(diào)度員業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),逐步提高科室整體工作質(zhì)量;

  1.4 負(fù)責(zé)調(diào)度室所屬工作范圍內(nèi)設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)的定期確認(rèn)和維護(hù)保養(yǎng);

  1.5 負(fù)責(zé)調(diào)度室工作范圍內(nèi)所有原始記錄、資料的歸檔管理;

  1.6 負(fù)責(zé)調(diào)度室的安全、衛(wèi)生工作,調(diào)度會議內(nèi)容的記錄和整理,下發(fā)會議紀(jì)要,確認(rèn)會議決定事項(xiàng)的落實(shí)情況;

  1.7 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中發(fā)生的異常情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí),督促相關(guān)車間和部門認(rèn)真分析原因,制定預(yù)防措施,提交預(yù)防報(bào)告;

  1.8 經(jīng)常深入生產(chǎn)一線,及時(shí)掌握生產(chǎn)工藝落實(shí)情況;

  1.9 負(fù)責(zé)檢查、分析、修訂公司各項(xiàng)工藝指標(biāo);

  1.10 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的分解和生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況的監(jiān)督,定期向上級匯報(bào)工作進(jìn)展情況及工作過程中存在的問題。

  2 管理職責(zé)

  2.1 積極協(xié)調(diào)同各個(gè)部門、車間的工作關(guān)系,理順工作程序;

  2.2 帶領(lǐng)調(diào)度室全體員工全力作好生產(chǎn)服務(wù)工作;

  2.3 認(rèn)真總結(jié)、加強(qiáng)管理,在日常工作中體現(xiàn)企業(yè)文化;

  2.4 完成上級交辦的各項(xiàng)工作。

  任職條件

  1 化工專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

  2 熟悉生產(chǎn)工藝,及時(shí)掌握生產(chǎn)、協(xié)調(diào)處理日常各項(xiàng)工作;

  3 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;

  4 具有快速反應(yīng)的應(yīng)變能力;

  5 作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健,具創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識;

  6 化工類三年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

  生產(chǎn)技術(shù)科工藝工程師工作職責(zé)

  崗位名稱:工藝工程師

  直接上級:生產(chǎn)技術(shù)科科長、副科長及科長助理

  本職工作:負(fù)責(zé)工藝指標(biāo)的執(zhí)行和修訂,對工藝管理上存在的問題進(jìn)行處理

  工作職責(zé):

  1 業(yè)務(wù)職責(zé)

  1.1 在科長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全公司工藝指標(biāo)的制訂、管理,對生產(chǎn)部門技術(shù)管理和存在的問題進(jìn)行指導(dǎo)和處理;

  1.2 及時(shí)掌握國內(nèi)外生產(chǎn)的新技術(shù)、新材料、新工藝的應(yīng)用;

  1.3 經(jīng)常深入生產(chǎn)一線,及時(shí)掌握生產(chǎn)工藝指標(biāo)落實(shí)情況,協(xié)調(diào)好各車間工作,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀;

  1.4 負(fù)責(zé)技術(shù)資料收集、整理、歸檔;

  1.5 掌握產(chǎn)品質(zhì)量,制定配煤方案,報(bào)主管經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行;

  1.6 根據(jù)生產(chǎn)需要及時(shí)修訂公司工藝指標(biāo)并檢查落實(shí);

  1.7 對各崗位工藝指標(biāo)、原始記錄認(rèn)真檢查分析;

  1.8 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職條件

  1 煤化專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

  2 熟悉本公司生產(chǎn)工藝指標(biāo)及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

  3 熟悉本公司各種設(shè)備運(yùn)行及安環(huán)工作;

  4 具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的政策執(zhí)行能力;

  5 作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健,具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神和開拓意識;

  6 工程師或以上任職資格;

  7 三年以上煤化或相關(guān)化工工藝管理工作經(jīng)驗(yàn)。

  生產(chǎn)技術(shù)科綜合員工作職責(zé)

  崗位名稱:綜合員

  直接上級:生產(chǎn)技術(shù)科科長、副科長及科長助理

  本職工作:負(fù)責(zé)編制公司生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃、生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃完成情況以及成本分析、勞保報(bào)領(lǐng)等綜合性工作。

  工作職責(zé):

  1 業(yè)務(wù)職責(zé)

  1.1 在科長的領(lǐng)導(dǎo)下做好生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃工作,根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況對計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整,月底對生產(chǎn)經(jīng)營完成情況進(jìn)行分析;

  1.2 負(fù)責(zé)辦公、低值易耗、勞保用品申報(bào)、領(lǐng)取、發(fā)放,制定各項(xiàng)消耗定額,并做好統(tǒng)計(jì)、核算工作;

  1.3 負(fù)責(zé)每月騰飛報(bào)稿件的上報(bào)、統(tǒng)計(jì)及報(bào)刊的領(lǐng)取、規(guī)整;

  1.4 負(fù)責(zé)各種申請上報(bào)、探親路費(fèi)、出差費(fèi)用報(bào)銷工作;

  1.5 做好各種數(shù)據(jù)、分析材料的填報(bào)、審批和上報(bào),對各種資料分類保存;

  1.6 負(fù)責(zé)裝卸合同的整理,到期會簽,施工單位結(jié)算單的收集,并做好賬務(wù)明細(xì);

  1.7 認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職條件

  1 經(jīng)濟(jì)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

  2 熟悉企業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)量及原材料消耗情況;

  3 具有敏銳的洞察力和應(yīng)變能力;

  4 具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和較強(qiáng)的敬業(yè)精神;

  5 經(jīng)濟(jì)類工作經(jīng)驗(yàn)二年以上。

技術(shù)科崗位職責(zé)3

  1、認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策,組織科室成員全面完成防治地質(zhì)災(zāi)害日常任務(wù)。

  2、組織編制全礦防治地質(zhì)災(zāi)害的長遠(yuǎn)規(guī)劃和年、季、月的工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。

  3、組織分析防治地質(zhì)災(zāi)害工作情況與技術(shù)情況,制定技術(shù)措施,解決技術(shù)業(yè)務(wù)問題。

  4、協(xié)助科長組織開展地表水體、降雨量的調(diào)查觀測工作,負(fù)責(zé)井下各觀測點(diǎn)的涌水量觀測工作,并將觀測結(jié)果建立涌水量觀測臺帳。

  5、督促防治地質(zhì)災(zāi)害技術(shù)人員做好防治地質(zhì)災(zāi)害月度水情地質(zhì)災(zāi)害預(yù)報(bào)(預(yù)測預(yù)報(bào))、月度礦井涌水量測量和其他防治地質(zhì)災(zāi)害工作。

  6、不斷總結(jié)礦井水文地質(zhì)變化規(guī)律,積極探索礦井防治地質(zhì)災(zāi)害的有效辦法。

  7、負(fù)責(zé)探放水設(shè)計(jì)和措施的編制。

  8、完成科長及其他領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù)。

技術(shù)科崗位職責(zé)4

  1、在礦分管領(lǐng)導(dǎo)和總工辦的領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持開展技術(shù)科的工作。

  2、參與全礦年、季、月度作業(yè)計(jì)劃的編制,提出完成計(jì)劃的技術(shù)措施,并檢查、督促、組織實(shí)施。

  3、負(fù)責(zé)安排操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程編制和審核,采區(qū)說明書及各種圖紙的繪制,參與技術(shù)性圖紙審查。

  4、組織實(shí)施新技術(shù),新工藝推廣使用。

  5、組織全體人員認(rèn)真開展技術(shù)理論學(xué)習(xí)、安排、布置各專業(yè)人員的工作,同時(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查。

  6、在各專業(yè)分工人員工作中存在問題無法解決時(shí)應(yīng)組織人員深入現(xiàn)場共同研究解決。

  7、制定技術(shù)工作計(jì)劃,協(xié)助總工制定長遠(yuǎn)采掘計(jì)劃,認(rèn)真分析和總結(jié)技術(shù)工作,不斷推廣新經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)煤炭生產(chǎn)的提高,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)技術(shù)工作。

  8、審查技術(shù)科用品計(jì)劃,科技書刊計(jì)劃。

  9、參加礦井文明生產(chǎn),安全質(zhì)量大檢查和重大生產(chǎn)基建事故的追查分析,參加采掘工程,施工工程的驗(yàn)收移交工作。

  10、收集整理本礦各種技術(shù)資料,為領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃決策提供可靠的依據(jù)。

  11、搞好與其它業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室和生產(chǎn)單位之間的關(guān)系,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。

技術(shù)科崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)檢修及日常的設(shè)備管理工作,并對廠長負(fù)責(zé)。

  2、負(fù)責(zé)維修工人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理和崗位練兵活動,并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)和技術(shù)規(guī)范。

  3、負(fù)責(zé)檢修完成后的質(zhì)量檢查和驗(yàn)收工作,并做好記錄。

  4、負(fù)責(zé)制定月、季、年度生產(chǎn)檢修計(jì)劃,定期檢查、分析、總結(jié)生產(chǎn)檢修情況,確保各項(xiàng)檢修指標(biāo)的落實(shí)。

  5、及時(shí)了解設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),確保設(shè)備安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

  6、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,組織設(shè)備的檢查、評比。

  7、采取切實(shí)措施,保證檢修質(zhì)量,降低消耗,增加效益。

  8、降低檢修率,加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)素質(zhì)教育,安全正確使用各種設(shè)備。

  9、認(rèn)真完成廠長交給的其它工作。

技術(shù)科崗位職責(zé)6

  一、管理權(quán)限

  受經(jīng)理委托,行使對公司技術(shù)引進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)研究、新技術(shù)推廣應(yīng)用、技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督等全過程管理權(quán)限,并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)。

  二、管理職能

  負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品實(shí)行技術(shù)指導(dǎo)、規(guī)范工藝流程、指定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、抓好技術(shù)管理、實(shí)施技術(shù)監(jiān)督和協(xié)調(diào)的專職管理部門,對所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)。

  三、主要職責(zé)

  1、堅(jiān)決服從公司的統(tǒng)一指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);

  2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);

  3、負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)管理制度,負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品的試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報(bào)管理制度,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督有關(guān)部門建立和完善設(shè)備、質(zhì)量、安全的管理標(biāo)準(zhǔn)及制度;

  4、編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,并組織對計(jì)劃、規(guī)劃的擬定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施等一系列技術(shù)組織和管理工作;

  5、負(fù)責(zé)制定和修改技術(shù)規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定;

  6、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)的引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)的計(jì)劃、實(shí)施,確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴(kuò)大;

  7、合理編制技術(shù)文件,改進(jìn)和規(guī)范工藝流程;

  8、負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理;

  9、認(rèn)真做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交接、保管、保密制度;

  10、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行;

  11、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

技術(shù)科崗位職責(zé)7

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示,負(fù)責(zé)全礦采掘工作面及巷道維修技術(shù)工作。

  2、協(xié)助科長完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)。

  3、建立健全采掘及維修各項(xiàng)生產(chǎn)、技術(shù)管理制度,嚴(yán)格按制度檢查落實(shí)。

  4、參加礦有關(guān)會議和活動,參加重大事故搶救,參加各類事故追查分析。

  5、參加礦組織的安全質(zhì)量檢查,協(xié)助科長組織好安全辦公和旬月檢查,區(qū)隊(duì)所查質(zhì)量問題按四定原則及處罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行落實(shí)。

  6、組織編制采掘接替、巷道維修計(jì)劃及作業(yè)規(guī)程和采掘新時(shí)期技術(shù)措施的組織審批工作。

  7、深入現(xiàn)場解決采掘區(qū)隊(duì)及其它業(yè)務(wù)部門之間的技術(shù)矛盾,為區(qū)隊(duì)搞好技術(shù)服務(wù),保證生產(chǎn)有序進(jìn)行和生產(chǎn)任務(wù)圓滿完成。

  8、協(xié)助科長搞好質(zhì)量達(dá)標(biāo),規(guī)范化管理工作,職工安全技術(shù)培訓(xùn)及新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用工作。

  9、掌握區(qū)隊(duì)生產(chǎn)情況,當(dāng)好科長參謀,協(xié)助平衡生產(chǎn)中存在的問題。

  10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。

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