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采購員工作內(nèi)容及崗位職責(zé)3篇 采購員的主要工作內(nèi)容

時(shí)間:2023-09-09 13:23:00 綜合范文

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采購員工作內(nèi)容及崗位職責(zé)3篇 采購員的主要工作內(nèi)容

采購員工作內(nèi)容及崗位職責(zé)1

  具體如下:

  采購部門的職責(zé)權(quán)限如下:

 ?。?)審查請購單的內(nèi)容,包括是否有采購的必要以及請購單的規(guī)格與數(shù)量等是否恰當(dāng)。

 ?。?)與技術(shù)、品質(zhì)管制等部門人員共同參與合格供應(yīng)商的甄選。

 ?。?)執(zhí)行采購功能,包括詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)及訂購。

  (4)交貨的稽催與協(xié)調(diào)。

  (5)物料的退貨與索賠。

  (6)物料來源的開發(fā)與價(jià)格調(diào)查。

  (7)采購計(jì)劃與預(yù)算的編制。

  (8)國外采購的進(jìn)口許可申請、結(jié)匯、公證、保險(xiǎn)、運(yùn)輸及報(bào)關(guān)等事務(wù)的處理。

  (9)供應(yīng)商的管理。

 ?。?0)采購制度、流程、表單等的設(shè)計(jì)與改善。

  采購部門的職責(zé)按其重要性來排列,其前九項(xiàng)重要工作項(xiàng)目順序如下:

 ?。?)評估現(xiàn)有的供應(yīng)商。

 ?。?)選擇及開發(fā)新的供應(yīng)商。

 ?。?)安排采購及交貨日期。

 ?。?)談判采購合約。

 ?。?)從事價(jià)值分析的工作。

 ?。?)自制或采購(外包)的決策。

  (7)指定運(yùn)輸方式。

 ?。?)控制交貨。

 ?。?)租賃或買斷的'決策。

  (10)與技術(shù)、品質(zhì)部門有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)問題的溝通與協(xié)調(diào)。

  (11)與供應(yīng)商有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)問題的溝通與協(xié)調(diào)。

  采購員的工作內(nèi)容主要有:

  1、應(yīng)對生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)所需物料連續(xù)供給保證生產(chǎn)的連續(xù)性。

  2、庫存管控:保證生產(chǎn)連續(xù)性同事合理控制庫存確保L/T下降。

  3、p/o管理:確保供應(yīng)商訂單下達(dá)準(zhǔn)確性、及時(shí)性、并對下達(dá)后的批量訂單管理。

  4、納期管理:按照既定納期確保物料按質(zhì)按量入庫,禁止超入庫。

  5、應(yīng)收應(yīng)付管理:配合財(cái)務(wù)完成對賬及發(fā)票等工

  采購員的工作職責(zé)主要有:

  1.訂購單的下達(dá)。

  2.物料交期的控制。

  3.材料市場行情的調(diào)查。

  4.查證進(jìn)料的品質(zhì)和數(shù)量。

  5.進(jìn)料品質(zhì)和數(shù)量異常的處理。

  6.與供應(yīng)商有關(guān)交期、交量等方面的溝通協(xié)調(diào)。

采購員工作內(nèi)容及崗位職責(zé)2

  采購員的工作內(nèi)容與崗位職責(zé).

  采購員必備能力:

  成本意識與價(jià)值分析能力、預(yù)測能力、表達(dá)能力、良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識。

  采購員須承擔(dān)的責(zé)任:

  采購計(jì)劃與需求確認(rèn)、供應(yīng)商選擇與管理、采購數(shù)量控制、采購品質(zhì)控制、采購價(jià)格控制、交貨期控制、采購成本控制、采購合同管理、采購記錄管理。

  采購流程:

  收集信息,詢價(jià),比價(jià)、議價(jià),評估,索樣,決定,請購,訂購,協(xié)調(diào)與溝通,催交,進(jìn)貨檢收,整理付款。

  采購數(shù)量計(jì)算:

  本期應(yīng)采購數(shù)量=本期生產(chǎn)需用量+本期末預(yù)定庫存量-前期預(yù)估庫存量-前期已購未入庫數(shù)量

  怎樣合理降低采購成本:

  事先制定合理的采購計(jì)劃,查詢當(dāng)前市場行情,掌握影響成本的因素和事件。事中尋找多家合格廠商的報(bào)價(jià),制作底價(jià)或預(yù)算,運(yùn)用議價(jià)技巧。事后選擇價(jià)格適當(dāng)?shù)膹S商簽訂合約,利用數(shù)量或現(xiàn)金折扣。

  采購價(jià)格構(gòu)成:

  供應(yīng)商成本的高低,規(guī)格與品質(zhì),采購物料的供需關(guān)系,生產(chǎn)季節(jié)和采購時(shí)機(jī),交貨條件,付款條件。

  采購商品成本構(gòu)成:

  工程或制造的方法,所需的特殊工具、設(shè)備,直接及間接材料成本,直接及間接人工成本,制造費(fèi)用或外包費(fèi)用,營銷費(fèi)及稅捐、利潤。

  采購員的工作內(nèi)容:

  1、負(fù)責(zé)結(jié)合庫存、生產(chǎn)需求、采購周期等通知供應(yīng)商按時(shí)送貨;

  2、負(fù)責(zé)執(zhí)行物料采購,對過程進(jìn)行監(jiān)控,當(dāng)發(fā)現(xiàn)存在或可能存在不良情況時(shí)及時(shí)向科長匯報(bào)并提出解決方案;

  3、負(fù)責(zé)對采購物資及時(shí)報(bào)檢入倉,按規(guī)定做好與供應(yīng)商的對賬、結(jié)算、付款工作并負(fù)責(zé)所有票據(jù)的保管;

  4、負(fù)責(zé)對相關(guān)供應(yīng)商進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總和分析,作為供應(yīng)商考評的依據(jù);

  5、對所負(fù)責(zé)采購的化學(xué)危險(xiǎn)品采取正確處理措施,當(dāng)有異常情況發(fā)生時(shí)及時(shí)處理;

  6、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)管理科科長開發(fā)新的供應(yīng)商;

  7、執(zhí)行質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系要求。

  采購主管的工作職責(zé)主要有:

  1.新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā)工作。

  2.對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況(產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)等)的評估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性。

  3.與供應(yīng)商的比價(jià)、議價(jià)談判工作。

  4.對舊供應(yīng)商的價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的審核工作,以確定原供麻商的穩(wěn)定供貨能力。

  5.及時(shí)跟蹤掌握原材料市場價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況,以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本。

  6.采購計(jì)劃編排.物料之訂購及交期控制。

  7.部門員工的管理培訓(xùn)工作。

  8.與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等。

  采購工程師的職責(zé)主要有:

  1.主要原材料的估價(jià)。

  2.供應(yīng)商材料樣板的品質(zhì)初步確認(rèn)。

  3.材料樣板的初期制作與更改。

  4.替代材料的搜尋。

  5.采購部門有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)文件的擬制。

采購員工作內(nèi)容及崗位職責(zé)3

  采購員的工作內(nèi)容如下:

  1、負(fù)責(zé)采購計(jì)劃的執(zhí)行與實(shí)施;包括詢源、訂貨,跟催,付款,談判等流程;

  2、提供并分析主要物料市場行情,提出建議采取有效措施,協(xié)助控制采購成本;

  3、參與供應(yīng)商的開發(fā)、選擇、評估與日??己?、完成供應(yīng)商的對接和管理;

  4、提供匯總各類報(bào)表所需的各類數(shù)據(jù),并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

  5、處理客戶投訴,提高客戶滿意度,維護(hù)公司利益和企業(yè)形象。

  采購員的職責(zé)如下:

 ?。?)經(jīng)辦一般性物料采購。

 ?。?)查訪供應(yīng)商。

  (3)與供應(yīng)商談判價(jià)格、付款方式、交貨日期等。

 ?。?)要求供應(yīng)商執(zhí)行價(jià)值工程的工作。

  (5)確認(rèn)交貨日期。

  (6)一般索賠的處理。

 ?。?)處理退貨。

 ?。?)收集價(jià)格信息及替代品資料。

 ?。?)請購單、驗(yàn)收單的登記。

 ?。?0)訂購單與合約的初步擬訂。

  (11)交貨商來訪的安排與接待。

 ?。?2)供應(yīng)商來訪的安排與接待。

 ?。?3)采購費(fèi)用的申請與報(bào)銷。

 ?。?4)進(jìn)出口文件及手續(xù)的申請。

 ?。?5)電腦作業(yè)與檔案管理。

  (16)承辦貨物保險(xiǎn)及公證事宜。

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