下面是范文網(wǎng)小編收集的酒店員工宿舍管理員崗位職責(zé)共3篇 公司員工宿舍管理員崗位職責(zé)，供大家參閱。

酒店員工宿舍管理員崗位職責(zé)共1

　　酒店員工宿舍管理員工作崗位職責(zé)酒店員工宿舍管理員工作崗位職責(zé) 崗位名稱:員工宿舍管理員 編制日期:2011-5-17 內(nèi)部工作關(guān)系 1、客房部管理人員 2、全體住宿員工 3、值班經(jīng)理 4、工程維修人員 外部工作關(guān)系 客房部經(jīng)理 客房部主管/領(lǐng)班 員工宿舍管理員

　　負(fù)責(zé)員工宿舍衛(wèi)生、秩序維護。

　　1、每日在16:00及次日0:00分兩個時段對宿舍樓衛(wèi)生進行全面保潔。 2、負(fù)責(zé)按時開放職工浴室，嚴(yán)格禁止店外人員進入。 規(guī)定的洗浴時間后必須按時關(guān)閉。 3、負(fù)責(zé)維護夜間員工宿舍秩序，禁止非酒店工作人員進入或留宿。

　　4、每晚12點準(zhǔn)時檢查各宿舍人員情況，對登記在冊而沒有及時返店的人員進行登記，按

　　時熄燈并關(guān)閉電視信號。

　　5、夜間要求對全宿舍樓進行全面巡查，巡查次數(shù)不少于3—4次，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。確

　　保無安全隱患。

　　30分準(zhǔn)時鎖好宿舍大門，注意防火、防盜; 6、晚12: 7、對違反酒店宿舍管理制度的個人和行為進行制止，對勸阻無效的可報告酒店保安部或

　　酒店夜間值班經(jīng)理妥善處理，將處理情況做詳細(xì)記錄，次日負(fù)責(zé)上報管理部門，依據(jù)《宿

　　舍管理規(guī)定》進行處罰。

　　8、嚴(yán)格執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度，準(zhǔn)時上下班，上班時不得擅離工作崗位，不做與本崗

　　無關(guān)的事情。

　　9、負(fù)責(zé)保管所有住宿員工的檔案，熟悉住宿員工的基本情況，發(fā)現(xiàn)問題及時應(yīng)對，重大

　　問題應(yīng)及時與值班經(jīng)理聯(lián)系。 10、完成客房部經(jīng)理交辦的其他任務(wù) 1、宿舍衛(wèi)生達標(biāo) 2、宿舍秩序良好 3、節(jié)水、節(jié)電

　　客房部經(jīng)理布置的臨時性工作

　　身體健康，體力好，年齡在55歲以下。工作踏實、責(zé)任心強。 能在宿舍樓長期居住以利于管理 1500元/月(無公休) 1、長期室內(nèi)工作，需要值夜班。

　　下面是贈送的保安部制度范文,不需要的可以編輯刪除!!!!謝謝! 保安部工作制度 一、認(rèn)真貫徹黨的路線、方針政策和國家的法津法觃,按照####年度目標(biāo)的要求,做好####的安全保衛(wèi)工作,保護全體人員和公私財物的安全,保持####正常的經(jīng)營秩序和工作秩 序。

　　二、做好消防安全工作,認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主”的方針,教育提高全體人員的消防意識和防火知識,配備、配齊####各個樓層的消防器材,管好用好各種電器設(shè)備,確保####各通道暢 通,嚴(yán)防各種災(zāi)害事故的發(fā)生。

　　三、嚴(yán)格貫徹值班、巡檢制度,按時上崗、到崗,加經(jīng)對重要設(shè)備和重點部位的管理,防止和打擊盜竊等各種犯罪活勱,確保####內(nèi)外安全。 四、加強保安隊部建設(shè),努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,認(rèn)真貫徹法律法觃,不斷提高全體保安人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,勤奮工作,秉公執(zhí)法,建設(shè)一支思想作風(fēng)過硬和業(yè)務(wù)素質(zhì)精良的保安隊伍。

　　11、保持監(jiān)控室和值班室的清潔干凈,天天打掃,窗明地凈。 12、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。

　　5、積極撲救。火警初起階段,要全力自救。防止蔓延,盡快撲滅,要正確使用滅火器,電器,應(yīng)先切斷電源。

　　6、一旦發(fā)生火災(zāi),應(yīng)積極維護火場秩序,保證進出道路暢通。看管搶救重要物資,疏散危險區(qū)域人員。

　　九、協(xié)同本部門或其他部門所進行的各項工作進行記錄。 保安員值班操作及要求 一、交接崗

　　1、每日上午9時和下午 19時 為交接崗。

　　2、交接崗時將當(dāng)班所接納物品清點清楚,以及夜班所發(fā)生的情況未得到解決的需> 面匯報。檢查值班室內(nèi)外的衛(wèi)生狀況,地面無紙屑,桌面無雜物,整齊清潔。 二、執(zhí)勤

　　1、7:50 — 8:10、13:50 —14:10立崗迎接上班人員;12:00 — 12:20、18:00 — 18:20立崗送下班人員。

　　2、值勤時做到遇見領(lǐng)導(dǎo)立崗,檢查物品立崗,外來人員進出立崗。 3、門衛(wèi)室值勤時,應(yīng)做到坐姿端正,注規(guī)監(jiān)規(guī)器的勱態(tài),做好接待工作,值勤期間不看書報電規(guī),聽收音機。不不無關(guān)人員聊天,勸阻無關(guān)人員不要在門衛(wèi)室寄存物品或打電話,禁止打瞌睡。

　　4、維持門口秩序,使之保持暢通。 5、熟記消防,報警,救護及內(nèi)部聯(lián)系電話。 三、巡邏

　　巡邏是防盜及發(fā)現(xiàn)####有不安全因素的重要措施。 1、每天按照巡檢制度定時輪流巡邏。

　　2、巡邏時思想集中,保持高度警惕,不吸煙,不不無關(guān)人員閑聊,幵將每一點所發(fā)生情況記錄清楚,巡邏時做到勤走勱,勤思考,勤觀察。發(fā)現(xiàn)問題及時報告。 3、白天加強對觀眾區(qū)、辦公區(qū)及樓道的巡邏,夜晚以機房為重點進行檢查,每晚零點之后巡查不少于兩次。

　　四、防火工作

　　1、嚴(yán)格門衛(wèi)制度,嚴(yán)禁無關(guān)人員,將易燃易爆物品帶入####。 2、發(fā)現(xiàn)違反安全觃定的電源和火種,應(yīng)予以切斷和熄滅,應(yīng)報告####領(lǐng)導(dǎo)采取相關(guān)措施。

　　3、值勤時發(fā)現(xiàn)物質(zhì)儲存,保管不符合防火要求,消防器材移作他用及非正常使用滅火器,應(yīng)及時阻止,幵報告,提請有關(guān)部門整改。

　　4、發(fā)生火災(zāi)先撥打 119 向消防部隊報警,幵立即報告####領(lǐng)導(dǎo)。報警時簡要講清####地址,電話號碼及火情,同時派人在門口接應(yīng),引導(dǎo)消防車進入火場,向消防人員介紹水源,總電閘部位等。

酒店員工宿舍管理員崗位職責(zé)共2

　　酒店員工宿舍管理員崗位職責(zé)

　　一、崗位名稱：宿舍管理員

　　二、崗位級別： 員工

　　三、直接上司 ：人事主管

　　四、下屬對象：

　　五、主要職責(zé)：

　　1、協(xié)助人力資源部負(fù)責(zé)人管理員工宿舍。

　　2、負(fù)責(zé)員工宿舍的日常管理。嚴(yán)格按照分配標(biāo)準(zhǔn)安排員工入住，堅持原則。

　　3、負(fù)責(zé)申領(lǐng)宿舍的清潔用品。

　　4、負(fù)責(zé)員工宿舍固定資產(chǎn)保管及每月盤點清查。

　　5、協(xié)助人力資源部負(fù)責(zé)人做好寢室的日檢、周檢、月檢工作。

　　6、做好管理員的消防培訓(xùn)，并做好宿舍消防預(yù)防工作。

　　7、完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　8、負(fù)責(zé)員工宿舍的清潔工作。負(fù)責(zé)員工宿舍人員的進出管理。負(fù)責(zé)宿舍清潔衛(wèi)生的抽查工作。

　　六、任職條件：

　　1、熱愛本職工作，工作勤懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　2、精通酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)具有一定的組織管理能力。

酒店員工宿舍管理員崗位職責(zé)共3

　　酒店員工宿舍管理員工作崗位職責(zé)

　　崗位名稱：員工宿舍管理員

　　編制日期：2011-5-17

　　內(nèi)部工作關(guān)系

　　1、客房部管理人員

　　2、全體住宿員工

　　3、值班經(jīng)理

　　4、工程維修人員

　　外部工作關(guān)系

　　客房部經(jīng)理

　　客房部主管/領(lǐng)班

　　員工宿舍管理員

　　負(fù)責(zé)員工宿舍衛(wèi)生、秩序維護。

　　1、每日在16：00及次日0：00分兩個時段對宿舍樓衛(wèi)生進行全面保潔。

　　2、負(fù)責(zé)按時開放職工浴室，嚴(yán)格禁止店外人員進入。 規(guī)定的洗浴時間后必須按時關(guān)閉。

　　3、負(fù)責(zé)維護夜間員工宿舍秩序，禁止非酒店工作人員進入或留宿。

　　4、每晚12點準(zhǔn)時檢查各宿舍人員情況，對登記在冊而沒有及時返店的人員進行登記，按

　　時熄燈并關(guān)閉電視信號。

　　5、夜間要求對全宿舍樓進行全面巡查，巡查次數(shù)不少于3—4次，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。確

　　保無安全隱患。

　　6、晚12：30分準(zhǔn)時鎖好宿舍大門，注意防火、防盜；

　　7、對違反酒店宿舍管理制度的個人和行為進行制止，對勸阻無效的可報告酒店保安部或

　　酒店夜間值班經(jīng)理妥善處理，將處理情況做詳細(xì)記錄，次日負(fù)責(zé)上報管理部門，依據(jù)《宿舍管理規(guī)定》進行處罰。

　　8、嚴(yán)格執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度，準(zhǔn)時上下班，上班時不得擅離工作崗位，不做與本崗

　　無關(guān)的事情。

　　9、負(fù)責(zé)保管所有住宿員工的檔案，熟悉住宿員工的基本情況，發(fā)現(xiàn)問題及時應(yīng)對，重大

　　問題應(yīng)及時與值班經(jīng)理聯(lián)系。

　　10、完成客房部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)

　　1、宿舍衛(wèi)生達標(biāo)

　　2、宿舍秩序良好

　　3、節(jié)水、節(jié)電

　　客房部經(jīng)理布置的臨時性工作

　　身體健康，體力好，年齡在55歲以下。工作踏實、責(zé)任心強。

　　能在宿舍樓長期居住以利于管理

　　1500元/月（無公休）

　　1、長期室內(nèi)工作，需要值夜班。

　　酒店宿舍管理員崗位職責(zé)

　　員工宿舍管理員崗位職責(zé)

　　酒店員工宿舍領(lǐng)班崗位職責(zé)

　　酒店宿舍主管崗位職責(zé)

　　宿舍管理員崗位職責(zé)

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