下面是范文網(wǎng)小編整理的新加坡的留學(xué)生4篇(留學(xué)生在新加坡)，供大家參閱。

新加坡的留學(xué)生1

　　【新加坡留學(xué)生可以選擇哪些方式住宿--新加坡校內(nèi)住宿租房】

　　大學(xué)的校內(nèi)宿舍租房一般優(yōu)先提供給第一年的國際學(xué)生?？梢允菃稳朔炕螂p人房。雙人租房的費(fèi)用大約是每周40元新元，而標(biāo)準(zhǔn)單人租房的費(fèi)用大約是每周60新元。有空調(diào)和浴室的單人房大約是每周110新元。公共設(shè)施包括電視房、閱覽室、洗衣房、電腦房和廚房?；锸彻?yīng)包括早餐和晚餐，一周六天，每學(xué)期約360新元。

　　【新加坡留學(xué)生可以選擇哪些方式住宿--寄宿學(xué)校租房】

　　年齡在13到19歲之間的中學(xué)或初級(jí)學(xué)院生，可以選擇寄宿學(xué)校。校方可能需要對(duì)學(xué)生和家長進(jìn)行面試。寄宿學(xué)校通常提供膳食、洗衣服務(wù)、24小時(shí)保安、心理輔導(dǎo)、補(bǔ)習(xí)以及體育和休閑設(shè)施。費(fèi)用每學(xué)年約8000至15000新元。

　　【新加坡留學(xué)生可以選擇哪些方式住宿--新加坡私人宿舍租房】

　　新方獨(dú)立代理商也經(jīng)營私人宿舍租房，有單人房或多人房。一間簡單的雙人租房大約每月350新元。宿舍中的一個(gè)床位花費(fèi)較少;而設(shè)備齊全的單人租房(附浴室、一周兩次的洗衣服務(wù)和清潔服務(wù))每月租房費(fèi)用大約1000新元。

　　【新加坡留學(xué)生可以選擇哪些方式住宿--新加坡教育寄宿計(jì)劃(EduStay)】

　　教育寄宿計(jì)劃(EduStay)不僅為國際學(xué)生提供膳宿，還有監(jiān)護(hù)人為學(xué)生提供心理輔導(dǎo)與家庭支援服務(wù)，讓學(xué)生感覺象在家里一樣。教育寄宿計(jì)劃為學(xué)生分配監(jiān)護(hù)人。另外，計(jì)劃還提供輔導(dǎo)員，每月與監(jiān)護(hù)人和學(xué)生開會(huì)，回顧一個(gè)月的活動(dòng)，并向?qū)W生家長提交進(jìn)度報(bào)告。

　　【新加坡留學(xué)生可以選擇哪些方式住宿--新加坡家庭寄宿租房】

　　一些新加坡家庭自愿提供國際學(xué)生完全寄宿。租房費(fèi)用范圍從每月新幣500元至1000元。

　　【新加坡留學(xué)生可以選擇哪些方式住宿--新加坡私人公寓/住宅租房】

　　您也可以向公共或私人住屋的業(yè)主租憑房間、公寓或住宅。一般需要提前支付一個(gè)月租金和一個(gè)月押金。您也可以查閱新加坡當(dāng)?shù)貓?bào)章的招租廣告。

　　【新加坡留學(xué)生可以選擇哪些方式住宿--新加坡服務(wù)公寓】

　　如果您將和家人住在一起，可以考慮組憑服務(wù)公寓。服務(wù)公寓讓您感覺賓至如歸，并有專人幫忙打理家務(wù)。

新加坡的留學(xué)生2

　　【新加坡留學(xué)生就業(yè)政策要點(diǎn)有哪些--休假】

　　一般上員工在第一年和第二年會(huì)享有7到14天的常年休假，休假天數(shù)到第三年會(huì)有所增加，介于9到18天。除非是手術(shù)或住院，一般公司也規(guī)定一年累積病假不能超過2周。

　　【新加坡留學(xué)生就業(yè)政策要點(diǎn)有哪些--花紅】

　　按照慣例，大多數(shù)公司都會(huì)在每年12月發(fā)給員工相等于1個(gè)月薪金的花紅，稱為第十三個(gè)月花紅或年終花紅。有些公司也根據(jù)員工的服務(wù)年限來決定年終花紅的不同梯級(jí)，如1.1個(gè)月、1.25個(gè)月等。業(yè)績好的公司也會(huì)在不定的時(shí)間發(fā)放特別花紅，讓員工分享公司的盈利。所以，新加坡留學(xué)生打工期間，也可以享受到當(dāng)?shù)氐囊恍┱吒＠?，有明確的利益保障。

　　【新加坡留學(xué)生就業(yè)政策要點(diǎn)有哪些--工傷賠償】

　　根據(jù)工傷賠償法令，員工因工作受傷或患病將獲得雇主賠償。因工殉職的員工，其家屬將獲賠償。從1996年1月1日起，永久性受傷的最高賠償額是14萬7千新元;而死亡的最高賠償額是11萬1千新元。另外，雇主也必須償付醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等，并在員工療傷期間照常支付工資給他。

　　【新加坡留學(xué)生就業(yè)政策要點(diǎn)有哪些--裁員】

　　一般公司都對(duì)被裁退員工有所賠償。通常服務(wù)期少過3年的員工每年獲得1星期薪金的賠償，超過3年則每年獲得1個(gè)月的賠償。當(dāng)然，具體的賠償額根據(jù)公司的財(cái)務(wù)狀況而定，沒有一概而論。

　　【新加坡留學(xué)生就業(yè)政策要點(diǎn)有哪些--辭職】

　　除非有其它合約的束縛，員工辭職需提前1個(gè)月通知雇主。對(duì)于就業(yè)準(zhǔn)證和工作準(zhǔn)證持有者，辭職意味著他們準(zhǔn)證的失效。除非他們能找到新的雇主重新申請準(zhǔn)證，否則必須離開新加坡。

新加坡的留學(xué)生3

　　申請人被錄用之后，P準(zhǔn)證持有人每月薪水在新幣3500以上，Q1準(zhǔn)證持有人每月薪水在新幣20xx以上。來新加坡工作半年后，如雇主同意，可以申請成為新加坡永久居民（PR）。成為永久居民滿兩年后，可申請成為新加坡公民。

　　工作準(zhǔn)證由人力部的工作準(zhǔn)證處負(fù)責(zé)處理和批準(zhǔn)。在現(xiàn)有法令下，任何雇主若有意聘用月薪不超過20xx新元的外國勞工，必須申請工作準(zhǔn)證。

　　工作準(zhǔn)證持有者的就業(yè)情況，受到勞工稅和各行業(yè)所許可的外國勞工人數(shù)頂限所制約。碼頭業(yè)所許可的外國勞工比例最高，外國勞工和本地全職工人之比可高達(dá)9比1。其次是建筑業(yè)的5比1、海事業(yè)的3比1和制造業(yè)的1比1。服務(wù)行業(yè)則規(guī)定外國勞工只能占公司雇員總數(shù)的百分之三十。

　　另外，雇主必須為每名工作準(zhǔn)證持有者每月繳納勞工稅，數(shù)額為半熟練工人每人每月30新元，而非熟練工人每人每月的繳交額從240到470新元不等，依行業(yè)而定。在現(xiàn)有架構(gòu)下，工作準(zhǔn)證又稱為R準(zhǔn)證。其中R1準(zhǔn)證發(fā)給擁有至少專業(yè)3級(jí)技工證書（NTC-3）或相當(dāng)資歷的外國勞工，即半熟練工人；R2準(zhǔn)證發(fā)給不符合R1準(zhǔn)證條件的外國勞工，即非熟練工人。工作準(zhǔn)證持有人不能攜帶家眷到新加坡。

新加坡的留學(xué)生4

　　一、就業(yè)狀況

　　 新加坡是一座與眾不同的國際化都市，國內(nèi)繁榮的現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)植根于亞洲的傳統(tǒng)價(jià)值觀和文化。在這里，世界各國的人才不僅能夠發(fā)掘成就事業(yè)的大好機(jī)會(huì)、享受現(xiàn)代生活的一切便利，同時(shí)還能領(lǐng)略多姿多彩的文化、語言、風(fēng)俗和美食。

　　 新加坡留學(xué)推行的精英制度，讓最優(yōu)秀的人才在通往成功的道路上不會(huì)遭遇任何阻礙，他們能迅速嶄露頭角，施展最大潛能。與此同時(shí)，新加坡也為各方人才提供了前往亞洲不同地區(qū)積累經(jīng)驗(yàn)、了解風(fēng)俗和發(fā)掘商機(jī)的跳板。國際頂尖的表演藝術(shù)家及藝術(shù)團(tuán)，把新加坡列為亞太巡回演出的必經(jīng)之地，各國表演藝術(shù)家、演出制作人及藝術(shù)經(jīng)紀(jì)人在此盡情交流。申請留學(xué)新加坡一年一度的新加坡藝術(shù)節(jié)以及國際爵士音樂節(jié)，都需要龐大的制作資源，也產(chǎn)生了許多新的、充滿挑戰(zhàn)的就業(yè)機(jī)會(huì)。

　　 二、就業(yè)方向：

　　 1.藝術(shù)管理專業(yè)：藝術(shù)管理人員、藝術(shù)行政人員、藝術(shù)行銷人員、行政管理、教師、藝術(shù)活動(dòng)策劃 /-管理、管理專員等。

　　 2.音樂專業(yè)：音樂學(xué)校行政人員、演出代理人、作曲家、指揮家、音樂會(huì)、編曲家、音樂總監(jiān)、演奏家、演出協(xié)調(diào)員、音樂指導(dǎo)、教師、音樂評(píng)論家、音響工程師等

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