下面是范文網(wǎng)小編分享的安全檢查自查報告4篇 關(guān)于開展安全自查的報告，供大家閱讀。
安全檢查自查報告1
為了認真落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，貫徹執(zhí)行上級關(guān)于開展20xx年春季安全大檢查的文件精神。查找安全生產(chǎn)和管理上存在的薄弱環(huán)節(jié)，夯實企業(yè)的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，全面確保春季生產(chǎn)作業(yè)安全，同時為20xx年順利迎峰度夏工作做好充分準(zhǔn)備。我公司在3月14日至3月15日，積極組織開展了春季安全大檢查自查活動。現(xiàn)將此次自查情況匯報如下：
一、成立檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，制定自查方案
根據(jù)xxx有限公司《關(guān)于開展20xx年春季暨迎峰度夏安全生產(chǎn)大檢查的通知》文件的精神，公司成立了以總經(jīng)理為組長的春季安全生產(chǎn)大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。通過安全會議，確定了此次秋季安全大檢查自查方案。
二、春檢自查情況匯總
在3月14日至3月15日，根據(jù)自查方案，我們對儲配站、管道部、各大廈管道燃氣瓶組間、財務(wù)部、車隊、運輸公司等各部門、班組依次進行了安全檢查。此次檢查我們以《安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)考評標(biāo)準(zhǔn)》10燃氣版為檢查標(biāo)準(zhǔn)，采用查、看、聽、問等方法，查領(lǐng)導(dǎo)、查思想、查制度、查管理、查隱患、查安全設(shè)施及上次秋檢中的缺陷整改情況等，查找安全生產(chǎn)和安全管理上存在的薄弱環(huán)節(jié)。此次檢查，由公司總經(jīng)理親自組織，檢查小組成員陪同，一線員工直接參與。安全檢查氛圍濃厚，大大提升了員工安全意識。此次自查，共查出需整改項目5項，具體如下：
1、罐區(qū)內(nèi)東面樓梯底部有腐蝕，需加固；
2、新烴泵房回流安全閥起跳壓力過高，需下調(diào)；
3、烴泵進液膠管有腐蝕，需更換；
4、xxx、xxx瓶組間水泥臺階破損嚴重，需修理；
5、xxx、xxx報警器未置零。
以上整改項目，現(xiàn)均已落實整改，此外，10年秋檢的缺陷整改項目已全部完成整改。
三、1至3月份安全工作情況匯總
1、堅持開展現(xiàn)場安全監(jiān)察工作。1至3月份來共開展現(xiàn)場安全監(jiān)察35起，其中領(lǐng)導(dǎo)參與14人次，共提出23條安全建議，落實隱患整改19項。
2、堅持召開安全工作例會，布置安全工作。在1月20日，召開春節(jié)節(jié)前安全會議，通過會議提高員工安全意識，布置節(jié)前安全工作，并開展節(jié)前安全檢查，確保了春節(jié)期間生產(chǎn)安全、平穩(wěn)。
3、在1月20日，召開駕駛員安全座談會。通過學(xué)習(xí)會，提升駕駛員安全意識，做好節(jié)前車輛安全檢查，從而確保春節(jié)前后用車安全。
4、在2月16日，開展“雙學(xué)周”活動。通過學(xué)習(xí)會共同學(xué)習(xí)了xxx局長在局第十二屆一次職代會暨20xx年工作會上的報告《強基固本夯基礎(chǔ)創(chuàng)新發(fā)展謀跨越為加快實現(xiàn)“一強三優(yōu)”宏偉目標(biāo)而奮斗》內(nèi)容。并對“領(lǐng)導(dǎo)干部101%、員工精氣神”的理念主題進行了著重學(xué)習(xí)，有力的提升了員工理論水平，為公司20xx年安全生產(chǎn)的穩(wěn)定局面打下良好基礎(chǔ)。
5、在2月26日，開展了液化石油氣安全技術(shù)知識培訓(xùn)活動，此次培訓(xùn)歷時四天，共八個課時。公司領(lǐng)導(dǎo)、與生產(chǎn)相關(guān)的各部門、班組人員參與了學(xué)習(xí)。
此次培訓(xùn)，邀請xxx公司xxx工程師來進行講課。以《液化石油氣操作技術(shù)與安全管理》第三版為學(xué)習(xí)教材。在課程學(xué)習(xí)上，講師xxx工程師結(jié)合我公司生產(chǎn)實際，生動的講解液化石油氣操作技術(shù)與安全管理知識及日常操作與管理時的各類注意事項。在培訓(xùn)結(jié)束后，對參與學(xué)習(xí)人員進行了安規(guī)考試。通過培訓(xùn)大大的提高了員工安全生產(chǎn)知識和安全生產(chǎn)意識。
通過此次的春季安全生產(chǎn)大檢查，我們做到了查漏補缺，一些不安全隱患也得到了及時的消除。通過一線員工直接參與檢查，也進一步提高了公司員工的安全意識，有力的提升企業(yè)安全狀況，較好地落實了“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。但安全無止境，在今后安全工作中我們將再接再厲，繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)，確保公司生產(chǎn)安全平穩(wěn)。
安全檢查自查報告2
近期，發(fā)生在各個地方的多起火災(zāi)給每一個人敲響了警鐘。施工現(xiàn)場本身就是火災(zāi)的'多發(fā)地點，個性是北方的氣候環(huán)境所影響。所以我們更就應(yīng)提高警惕，增強消防安全意識。本次消防安全自檢自查活動是按照洮南市消防部門有關(guān)會議和文件精神，同時也為了杜絕和減少火災(zāi)發(fā)生及盡量避免人民群眾生命財產(chǎn)和物資的損失，認真自上而下地開展工作，現(xiàn)將工作狀況自檢自評如下：
一、消防安全管理工作：
1、建立、健全了組織機構(gòu)。消防安全職責(zé)人：XXX消防安全管理人：XXX
2、落實了安全職責(zé)制。制定了各崗位消防安全職責(zé)，明確了施工現(xiàn)場消防安全小組成員的分工，并作出消防演習(xí)的計劃。
3、制定了工人生活區(qū)和項目管理人員辦公區(qū)的安全管理制度，消滅了一些在生活用電過程中存在的隱患。
二、認真做好現(xiàn)場各項檢查
根據(jù)縣消防部門的精神，我項目部開展了消防安全工作每日一小查、每周大查、每月一總結(jié)的方法，針對施工現(xiàn)場的各項設(shè)施進行全面的安全大檢查。同時，我們對檢查的結(jié)果進行了分析，并要求同查人員一齊認真開會總結(jié)。真正做到心中有數(shù)，消滅死角，杜絕各項隱患。具體檢查資料有以下幾大項：
1、施工現(xiàn)場的消防通道、安全出口等的設(shè)置是否貼合規(guī)定;
2、消火栓、消防水管等消防設(shè)施設(shè)置、運行及滅火器材配置是否貼合規(guī)定;
3、施工現(xiàn)場的電氣線路敷設(shè)以及電氣設(shè)備運行是否貼合規(guī)定;
4、施工現(xiàn)場的室內(nèi)裝飾裝修材料防火性能是否貼合進場規(guī)定;
5、施工現(xiàn)場的工人作業(yè)狀況是否存在消防安全隱患
三、消防安全宣傳教育工作：
1、我項目部將消防安全納入工人三級安全教育的必講資料，每月都開展安全教育活動，透過安全教育來加強工人的的消防安全知識。
2、我項目部還在施工現(xiàn)場消防重點部位進行了登記，并設(shè)立明顯標(biāo)識，隨時提醒工人注意消防安全。
3、開展了“消防演練”活動，在活動中讓施工人員明白如果發(fā)生火災(zāi)的時候就應(yīng)如何進行自救。
經(jīng)過這一個月的努力，我項目部消防安全工作初見成效，經(jīng)過消防部門的幾次檢查，我們也發(fā)現(xiàn)幾處隱患，我項目部及時進行了整改，并得到了消防部門的認可。
當(dāng)然，在今后的工作中，我們會繼續(xù)努力，加強宣傳工作力度，提高工人消防意識;定期、不定期認真開展好防火值班安全檢查，讓施工現(xiàn)場永久杜絕火災(zāi)的發(fā)生。
安全檢查自查報告3
近年來，全國法院發(fā)生了多起當(dāng)事人攜帶各種危險物品沖進法院并造成了傷害后果的惡性突發(fā)事件。這些事件的發(fā)生，使法官的人身安全、法院的審判秩序受到影響，法院形象乃至司法權(quán)威受到損害。加強法院的安檢工作就顯得尤為突出了，但是在基層法院開展安檢工作卻面臨著種種困難和阻力。下面談?wù)勎以宏P(guān)于加強法院安檢工作的幾點思考。
一、安檢工作面臨的問題
法院實行安檢，涉及到訴訟參加人、旁聽群眾、法官、法警以及安檢裝備等方方面面，目前在安檢過程中暴露出的問題主要有：
?。ㄒ唬┦蔷ι?，缺乏應(yīng)急能力。大隊平時安排2名法警進行安檢，加上1名接待的保安；其中1人登記身份、1人觀察安檢儀，1人進行手工安檢，由于來訪人員服飾上的金屬物件較多，當(dāng)事人通過安檢門時都會發(fā)出聲響，必須進行人工安檢。3人接待不多的當(dāng)事人時還可以應(yīng)對，一旦當(dāng)事人很多時，沒有多余的警力維護安檢秩序和做好處置突發(fā)事件的準(zhǔn)備。
?。ǘ┥贁?shù)被安檢人員不予配合，安檢法警沒處置權(quán)。少數(shù)當(dāng)事人來法院，安檢法警告知要求進行案件時，不予配合。有的是不知道要求安檢，告知后能夠接受；有的當(dāng)事人告知要求安檢時，總是牢騷滿腹，口出臟言，說就“你們的命值錢、你們這么怕死，安檢什么呀”等等，安檢法警只能聽之，接受委屈，不能對他們進行處置。更難以對付的是有些參加民事、刑事訴訟案件的當(dāng)事人，本來是帶著仇視的敵對的情緒來參加開庭和旁聽的，要求他們進行安檢，特別是進行人工安檢時，故意刁難，做出安檢人員無法接受的行為，而安檢法警沒權(quán)處置。
?。ㄈ┦怯行┞蓭熀头晒ぷ髡哒J為自己是依法出庭履行職務(wù)的專業(yè)人員，法院對他們也要進行安檢，是對他們的不信任，是地位不平等的突出表現(xiàn)。有的甚至認為是對他們?nèi)烁竦奈廴?，從而不予配合。尤其是一些外地律師認為，在當(dāng)?shù)剡M法院不需安檢，而進水區(qū)法院卻要被安檢，由于各地法院做法不一而產(chǎn)生抱怨。有的還要求法警出示律師需要接受安檢的法律依據(jù)。
?。ㄋ模I(yè)務(wù)部門主動與法警大隊溝通的較少。業(yè)務(wù)部門缺乏前瞻性，他們在送達案件材料或與案件當(dāng)事人進行調(diào)解，或者當(dāng)事人向他們反映情況時，應(yīng)該是第一時間知道案件雙方當(dāng)事人是否存在尖銳的容易引起沖突的矛盾從而攜帶違禁物品，案件是否復(fù)雜重大、來院參加旁聽的或者訴訟的人可能很多，他們理應(yīng)及早向法警大隊進行通報。但做到這一點的部門很少，使得法警大隊不能提前進行預(yù)防和進行預(yù)案，安檢時搞得倉促和被動。
?。ㄎ澹┦欠ň?zé)任心有待加強。法警安檢時的責(zé)任心問題主要反映在以下幾方面。一是少數(shù)法警存在僥幸的心態(tài)，總認為當(dāng)事人參加訴訟或來法院旁聽、進行調(diào)解、申請執(zhí)行，不會攜帶違禁物品進入法庭，對他們登記個身份，簡單檢查一下就行，思想比較放松，安全的弦抓得不緊。二是安檢時存在偷懶的行為。在安檢高峰如上午11點半之前、下午四點半之前，安檢法警的心態(tài)很認真很緊張，但過了安檢高峰時段，心態(tài)相對放松。特別是在臨近中午午飯和下班時段，不自覺的法警有的會早點回辦公室或者到法庭溜達。三是少數(shù)法警在安檢時，對待來訪人員不能禮貌待人，有時存在態(tài)度生硬的行為，有時進行搪塞推諉，不能正確回答他們的咨詢。
二、對存在問題的原因分析
經(jīng)過對司法警務(wù)實踐的分析，產(chǎn)生安檢問題的原因諸多，主要有以下幾點：
一是隨著法院處理案件疑難復(fù)雜程度加大，新類型案件增多，而新法律的出臺又往往滯后，要解決的新問題始終處于探索之中。且法律不是包治社會“百病”的靈丹妙藥，不是任何矛盾糾紛都能通過法院來解決的，有些“訴訟請求”不是現(xiàn)有法律和訴訟所能規(guī)范的。造成一些當(dāng)事人對法院的安全防范措施產(chǎn)生誤解。
二是當(dāng)前法院向群眾宣傳安檢目的、意義，以及重要性和緊迫感的力度不夠，且還處在法院一家宣傳的“單打獨斗”階段，因而安檢工作還沒有得到全社會的理解和支持。
三是有的領(lǐng)導(dǎo)對安檢工作還沒有給予足夠的重視，因而在人力和物力上投入不多。
四是對律師進法院是否要安檢，全國各地法院的做法不統(tǒng)一，缺乏統(tǒng)一的規(guī)范。
三、解決安檢問題的對策
安全檢查是人民法院工作的重要組成部分，是國家授權(quán)司法警察為維護審判場所的秩序，保證參加庭審活動人員人身安全和審判工作順利進行，依照國家法律法規(guī)對所有進入審判場所的人員及其攜帶物品進行公開安全檢查的職務(wù)行為。由司法警察執(zhí)行安全檢查，是我國法律、法規(guī)賦予人民法院司法警察的一項重要職責(zé)，司法警察執(zhí)行安全檢查不僅是代表人民法院依法行使職權(quán)，而且是人民法院權(quán)威的一種重要體現(xiàn)。
最高人民法院制定《人民法院司法警察安全檢查規(guī)則》對安檢工作提出明確要求。最高院《規(guī)則》第六條規(guī)定：“司法警察執(zhí)行安全檢查時：(一)對公訴人、律師等依法出庭履行職務(wù)的人員，應(yīng)進行有效證件查驗和登記；(二)對參加庭審活動的訴訟參與人、第三人和參加旁聽的人員，在進行證件查驗和登記的同時，還應(yīng)進行人身安全檢查、隨身攜帶物品的安全檢查?！睘榇?，在具體操作時要加以落實。
首先，要認真貫徹落實上級法院對安檢工作的要求，明確安檢工作的重要性，加大對安檢人力、物力的投入。進一步推行安檢工作日?；椭贫然畲笙薅鹊匕l(fā)揮日常安檢的效能，以全面提高防控能力。
其次，要通過媒體加大對法院安檢工作目的、意義的宣傳力度，形成強大的輿論氛圍，要讓所有到法院參加訴訟和旁聽人員知曉，法院安檢是保證他們?nèi)松戆踩?，確保審判順利進行的一項重要措施，從而取得他們的支持和配合。尤其對律師要廣泛宣傳最高院有關(guān)安檢規(guī)定，做好思想工作。
第三，法官、法警之間加強溝通，強化配合意識，法官要支持法警的工作，對案件當(dāng)事人有特殊情況等提前告知法警，使法警做到心中有數(shù)，及時采取安檢預(yù)防措施。若法警在安檢中碰到情況，在向警隊領(lǐng)導(dǎo)報告的同時，也要及時向承辦法官通報，以取得法官配合。
最后，要加強法警作風(fēng)建設(shè)，加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度。要進一步加強法警工作責(zé)任心教育，適時學(xué)習(xí)培訓(xùn)業(yè)務(wù)技能，要提高對各種管制、限制物品的識別能力。法警在執(zhí)行安檢任務(wù)時，要著裝統(tǒng)一，警容嚴整，語言文明，舉止端正，措施有力，行為規(guī)范，以樹立良好的職業(yè)形象。
安全檢查自查報告4
XX化工園區(qū)管委會：
根據(jù)《關(guān)于XX化工園區(qū)開展安全生產(chǎn)大檢查的通知》（烏工管發(fā)[20xx]5號）文件精神，為確保完成XX園區(qū)安全生產(chǎn)目標(biāo)，保持良好的安全生產(chǎn)形勢，5月21日管委會安全檢查組一行三人對我部進行了安全檢查。現(xiàn)場指出存在的問題，并明確了整改意見。我部針對存在的安全隱患進行了整改，目前公司安全穩(wěn)定，生產(chǎn)井然有序?，F(xiàn)將整改情況報告如下：
一、高度重視安全隱患整改工作
在安全檢查之后，我公司立即召開會議，對檢查組提出的安全隱患問題進行了認真梳理，對問題一一進行了仔細分析，剖析原因，找責(zé)任，挖根源，對隱患問題的解決提出了明確的要求和整改標(biāo)準(zhǔn)。同時，成立了由副總經(jīng)理XXX為組長，部門負責(zé)人為成員的整改領(lǐng)導(dǎo)小組，確保整改工作落到實處。
二、精心組織了整改工作
在整改領(lǐng)導(dǎo)小組的組織下，舉一反三，對公司的安全隱患進行一次全面排查。主要針對以下提出五個方面的問題進行了糾改： 問題一、沒有成立專門的安全管理機構(gòu)、配備專兼職安全管理員。
糾改措施：進一步健全公司的安全管理機構(gòu)，由XXX任安保隊長，安全員由XXX的組織機構(gòu)，各車間部門再指定班組長擔(dān)任安全員，明確其各自職責(zé)。
問題二、部分車間缺少安全警示、標(biāo)志及安全生產(chǎn)制度未上墻。 糾改措施：迅速由辦公室對鋼構(gòu)車間擬制了H型鋼組立機、多頭直條切割機、拋丸機、數(shù)控火焰切割機、搖臂鉆、折彎機及各類電焊操作等12個機械設(shè)備的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，對設(shè)備的安全操作進一步明確規(guī)范。申請了資金，制訂了注意安全、禁止煙火、當(dāng)心觸電、注意通風(fēng)、當(dāng)心機械傷人、注意通風(fēng)等安全警示語。
問題三、缺少安全培訓(xùn)計劃、記錄
糾改措施：重新修改安全培訓(xùn)教育計劃，督促落實人員的三級安全教育，針對新入職人員組織安全培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后將其培訓(xùn)表存入本人檔案，結(jié)合各車間部門任務(wù)，由各車間主任按照教育計劃對所屬員工，每月組織一次安全教育。
問題四、缺少日常安全檢查記錄、臺賬，滅火器、氣瓶未定期進行檢驗，沒有定期檢查記錄。
糾改措施：明確了廠區(qū)安全員的職責(zé)，給每個部門發(fā)放日常檢查登記本，督促安全員各部門每日對廠區(qū)的機械、消防用電等設(shè)備進行檢查。由車間部門對各類過期的、失效的未達標(biāo)的防火防電設(shè)施進行了一次清理。并由公司每周對日檢查情況進行定期與不定期的檢查，并將安全檢查落實情況納入對各部門的績效考核中。
問題五、沒有建立特種設(shè)備管理臺賬、定期開展應(yīng)急演練。 由生產(chǎn)中心進一步完善了特種設(shè)備的管理臺賬，辦公室制定了特種設(shè)備事故應(yīng)急救援預(yù)案、特種設(shè)備檢查、維護保養(yǎng)管理制度等規(guī)章制度。結(jié)合任務(wù)，組織人員進行應(yīng)急演練，達到督促人員進行落實，提高人員安全意識。
三、下一步工作
通過對公司的安全生產(chǎn)責(zé)任制落實、安全生產(chǎn)法律法規(guī)落實、隱患排查整改和重大危險源監(jiān)控、應(yīng)急管理、基礎(chǔ)工作及安全宣傳培訓(xùn)5個方面安全檢查梳理，扎扎實實的解決了存在的安全隱患問題，同時也對安全工作中部分人員安全意識淡薄敲響了警鐘，對安全規(guī)章制度執(zhí)行不到位提了一個醒，尤其是在日常檢查中存在的問題。在下一步安全工作中，我部將嚴格貫徹落實好安全規(guī)章制度，全面提升企業(yè)人員的安全意識，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)水平。
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二O一X年六月三日
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