調(diào)整作息時間的通知 篇1
尊敬的各位家長：
幼兒園夏季作息時間從5月5日起做調(diào)整：
1、上午：時間不變。
2、下午：幼兒入園時間為2：20離園時間為：5：20
3、每周五為教師學(xué)習(xí)時間，離園時間4：30
望家長們按時接送，謝謝您的.配合與支持?。?/p>
XX幼兒園
XX年XX月XX日
調(diào)整作息時間的通知 篇2
xx公司各部室、各中心、有關(guān)部門：
你們好！
為規(guī)范公司的統(tǒng)一作息時間，根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)，結(jié)合工作實(shí)際情況，經(jīng)研究決定對作息時間予以調(diào)整安排如下，請各部門按照通知要求認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
冬季作息時間20xx年8月7日起上午：8：00~11：30
下午：13：00~17：30
周一至周六為工作日。
此作息時間從20xx年08月07日實(shí)施生效，請公司各部室、各中心、有關(guān)部門嚴(yán)格執(zhí)行作息時間，公司辦公室將根據(jù)作息時間對員工進(jìn)行考勤，并做好與作息時間調(diào)整相關(guān)的工作安排，望廣大員工遵守。
特此通知。
江蘇科特商貿(mào)有限公司
20xx年08月07日
調(diào)整作息時間的通知 篇3
親愛的`家長朋友:
秋風(fēng)就這樣悄悄的來了，冬天離我們也不遠(yuǎn)了，所以現(xiàn)在黃金家園幼兒園將小朋友們接園時間進(jìn)行調(diào)整，從下周一(20xx年10月12日)開始改為冬季接園時間，(本周還是4:30接孩子離園)。爸爸媽媽們要注意來園及接園時間哦!
溫馨提示：
早上來園時間: 7:50——8:30
午睡時間：12:10——14:40
離園時間：4:20——5:30
調(diào)整作息時間的通知 篇4
各位家長：
您好!
為了更科學(xué)地利用時間，提高學(xué)習(xí)效率，學(xué)校在廣泛征詢師生和家長的意見后。決定調(diào)整學(xué)校作息時間，通知如下：
一、20xx年xx月xx日(星期x)開始實(shí)行新作息時間。
二、新作息時間表
上午預(yù)備
07:30 早讀
07:40 ～ 8:10 早操早餐
08:10 ～ 8:40 第一節(jié)課
08:40 ～ 9:20 第二節(jié)課
09:30 ～10:10 第三節(jié)課(含眼保健操)
10:20～11:05 放學(xué)
11:05 下午 預(yù)備
14:20 第一節(jié)課
14:30 ～ 15:10 第二節(jié)課
15:20 ～ 16:00 第三節(jié)課
16:10 ～ 16:50 放學(xué)
16:50 其他注意事項
一、住宿生晚自修時間不變。
二、星期五下午放學(xué)時間為16:00。
三、希望各位家長接到通知后。根據(jù)新作息時間，作好安排，并督促您的孩子準(zhǔn)時上學(xué)。感謝您對學(xué)校工作的理解和支持!
20xx年xx月xx日
調(diào)整作息時間的通知 篇5
關(guān)于調(diào)整作息時光的通知
市級機(jī)關(guān)各部門，市直屬各單位：
自7月1日起機(jī)關(guān)作息時光作如下調(diào)整：
上午8:30—12:00
下午2:30—5:30
x辦公室
201x年6月25日
調(diào)整作息時間的通知 篇6
各科室：
根據(jù)《廣西中醫(yī)學(xué)院關(guān)于執(zhí)行冬季辦公時間的通知》(桂中辦〔20xx〕13號)精神，現(xiàn)將我院冬季上班時間通知如下：
從20xx年11月1日至20xx年4月30日，上班時間為上午8∶00～12∶00，下午14∶30～17∶30。教學(xué)時間安排按廣西中醫(yī)學(xué)院教務(wù)處規(guī)定執(zhí)行。
特此通知。
廣西中醫(yī)學(xué)院附屬瑞康醫(yī)院
二0xx年十月二十八日
調(diào)整作息時間的通知 篇7
公司各部門、各項目部:
夏季已經(jīng)到來，根據(jù)季節(jié)變化，為了使我司員工合理安排作息時間，做到勞逸結(jié)合，有利于提高工作效率，從20xx年5月1日~9月30日實(shí)行夏季作息時間，時間表如下:
上午:8:30~12:00
下午::00~17:30
請各部門、各項目部根據(jù)上述夏季作息時間合理安排好日常工作。
特此通知
行政事業(yè)部
20xx年5月1日
調(diào)整作息時間的通知 篇8
親愛的家長朋友：
您好!隨著夏季的來臨，為了給孩子們創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和休息環(huán)境，我園從5月7日(下周一)開始調(diào)整寶寶下午離園時間，上午時間不變，具體調(diào)整時間為：下午5：00離園。
請家長家長朋友每天按時接送幼兒，做到不遲到、不早退，謝謝您的.配合。
20xx年x月xx日
調(diào)整作息時間的通知 篇9
各處室：
根據(jù)學(xué)校工作實(shí)際情況，從x年5月1日至x年9月30日執(zhí)行夏季作息時間，時間安排如下：
上午工作時間：08：00——12：00
下午工作時間：14：30——18：00
1、新調(diào)整作息時間自5月1日開始執(zhí)行。
2、請各處室根據(jù)夏季作息時間做好相應(yīng)工作安排。
3、倒班員工按原作息時間執(zhí)行。
4、學(xué)生上課時間不變。
特此通知！
南xx小學(xué)
20xx—5—3
調(diào)整作息時間的通知 篇10
特此通知。
院辦公室
20xx年x月xx日
作息時光調(diào)整通知（三）：
公司各部門、各項目部：
夏季已經(jīng)到來，根據(jù)季節(jié)變化，為了使我司員工合理安排作息時光，做到勞逸結(jié)合，有利于提高工作效率，從5月1日～9月30日實(shí)行夏季作息時光，時光表如下：
調(diào)整作息時間的通知 篇11
為加強(qiáng)公司員工的組織紀(jì)律，并促進(jìn)公司提高工作效率，特頒發(fā)此通知。
一、工作時間方面
1、24小時工作制。公司總部采用周7天24小時標(biāo)準(zhǔn)工作周制度，因各項目根據(jù)實(shí)際情況暫實(shí)行7天24小時周制度。
2、公司的作息時間為：夏季：全天：0：00—23：59；冬季：全天0：00—23：59。
3、其他工作時間制度。
A、不定時工作時間。適用于因工作性質(zhì)需機(jī)動作業(yè)的工作崗位；
B、綜合計算工作時間。按標(biāo)準(zhǔn)工作日換算為以周、月、季、年等周期計算工作時間。
4、法定節(jié)假日制度。國家法律、法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日，放假時間及天數(shù)采用法定節(jié)的實(shí)際天數(shù)與公司的實(shí)際情況相結(jié)合來確定。
二、考勤方面
1、公司全體員工除總經(jīng)理以外，其他員工都要有考勤，因特殊原因不參加考勤者，需有由所在部門/項目申報人力資源批準(zhǔn)；
2、考勤實(shí)行及時打卡/簽到標(biāo)記，不允許提前打卡/簽到或日后補(bǔ)；對無正當(dāng)理由，不按規(guī)定考勤者，一律按曠工處理；
3、辦公室人員打卡/簽到時間為：8：25—8：35；11：55—12：05；14：25—14：35；17：25—17：35，保安、保潔人員可以根據(jù)工作情況由向各項目進(jìn)行合理的安排；
4、員工因工作原因外出未及時打卡/簽到的，事后由做考勤負(fù)責(zé)人在考勤卡上做標(biāo)記，并注明原因。
5、工作時間員工因個人原因不能上班者，須提前申請，并填寫請假單；如有特殊原因沒能提前填寫請假單者，須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意。各部門在月底上交考勤時，一并上交請假單至人力資源部存檔。
6、考勤辦法
1）公司員工凡忘記打卡每月累計超過三次者，扣發(fā)其當(dāng)月工資50元。
2）作業(yè)層員工考勤由其所在班班長負(fù)責(zé)；管理層員工考勤，基層以公司為單位，由指定人員負(fù)責(zé)。
3）考勤設(shè)置種類
a、遲到、早退。工作時間開始后1—15分鐘到崗者為一般遲到，終了前1—15分鐘下班者為一般早退；工作時間開始后16—30分鐘到崗者為嚴(yán)重遲到，終了前16—30分鐘下班者為嚴(yán)重早退。超過一小時沒有到崗且沒有請假的，按曠工計算。每月一般遲到、早退累計達(dá)3次者，扣發(fā)當(dāng)月工資50元；嚴(yán)重遲到、早退每次即扣發(fā)當(dāng)月工資50元。
b、曠工。曠工一天及以上的，扣發(fā)當(dāng)天的全部工資、獎金，并加扣兩天全部工資、獎金給予處罰，不足一天的按一天計算；一個月累計曠工時間超過2天，只發(fā)出勤日基本工資；一年內(nèi)累計曠工時間超過3天或連續(xù)曠工超過2天，降級使用，情節(jié)嚴(yán)重者予以除名。
4）考勤表上要準(zhǔn)確地記錄員工的出勤或缺勤情況，缺勤應(yīng)當(dāng)注明原因，并附上有效證明材料和請假批準(zhǔn)手續(xù)，無有效證明材料和請假批準(zhǔn)手續(xù)的，一律視同曠工。
5）員工在工作時間外出要實(shí)行部門登記制度，并按實(shí)情填報，人力資源部將隨機(jī)抽查，公司領(lǐng)導(dǎo)外出要告知行政部。
7、考勤管理
1）員工考勤必須由員工本人打卡。
2）公司本部員工的考勤由人力資源部審核，各項目考勤由部門責(zé)責(zé)人審核。
3）財務(wù)部依據(jù)經(jīng)審核的考勤表計算、支付員工工資和獎金，不能以日歷工作日推算。
8、特殊情況處理
1）因公司組織重大活動或考勤鐘發(fā)生故障致使不能正?？记冢扇肆Y源部出具證明通知財務(wù)部。項目由考勤負(fù)責(zé)人據(jù)實(shí)填寫考勤表。
2）員工遇所有非正常打卡、考勤的情況（含忘記打卡、休年假、事假、病假等假期，公事出差或其他公務(wù)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意后未按時刷卡、考勤的），務(wù)必在返回的第1個工作日內(nèi)將未刷卡和考勤的時間、具體事由告知考勤負(fù)責(zé)人，考勤負(fù)責(zé)人與各分管領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)后填寫考勤記錄（公司本部由行政部根據(jù)考勤異常登記表填寫，不再由員工個人填寫），否則按曠工處理。
3）公司本部考勤異常處理程序
物業(yè)管理公司
20xx年xx月xx日
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