下面是范文網(wǎng)小編整理的比爾蓋茨名言6篇，供大家賞析。
比爾蓋茨名言1
1、微軟公司雇用工作狂真是眼光獨(dú)到。
2、對(duì)客戶信守承諾，這一服務(wù)準(zhǔn)則非常重要。
3、對(duì)書呆子好一點(diǎn)，你未來(lái)很可能就為其中一個(gè)工作。
4、你用于計(jì)劃的時(shí)間越長(zhǎng)，你完成工作所需要的時(shí)間就越短。
5、孜孜以求進(jìn)步的精神，是一個(gè)人的優(yōu)越的標(biāo)記與勝利的征兆。
6、治理者在任何時(shí)候，任何情況下都有使員工們更加成熟的使命。
7、失敗是不可避免的，但只要貫徹始終，總能收到意想不到的成效。
8、微軟公司在用人上所表現(xiàn)出的膽略與氣勢(shì)是別的公司無(wú)可相比的。
9、在這個(gè)世界上，沒有人能使你倒下。假如你自己的信念還站立的話。
10、由于缺乏團(tuán)隊(duì)合作而失敗的工商企業(yè)，比由于其他原因而失敗的要多。
11、好的習(xí)慣主要是依靠于人的自我約束，或者說(shuō)靠人對(duì)自我欲看的否定。
12、失敗并非壞事，一次失敗能教會(huì)你很多，甚至比你大學(xué)里所學(xué)的還有用。
13、每項(xiàng)事業(yè)成功都離不開選擇，而只有不同平常的選擇才會(huì)獲取不同平常的成功。
14、如果你認(rèn)為你的老師嚴(yán)厲，等你有了老板再這樣想。老板可是沒有任期限制的。
15、千萬(wàn)不要錯(cuò)過(guò)那些好小子，一旦發(fā)現(xiàn)必須下定決心，不然你會(huì)與他們失之交臂！
16、這個(gè)世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出來(lái)的成績(jī)，然后再去強(qiáng)調(diào)你的感受。
17、成功開始于想法，但是，只有這樣的想法，卻沒有付出行動(dòng)，還是不可能成功的。
18、要贊揚(yáng)某人，最好用白紙黑字寫下來(lái)；若要訓(xùn)斥某人，則要用電話的方式，不留痕跡。
19、當(dāng)你在事業(yè)上碰到挫折，有打退堂鼓的動(dòng)機(jī)時(shí)，你應(yīng)該加以留意，這是最危險(xiǎn)的時(shí)候！
20、烙牛肉餅并不有損你的尊嚴(yán)。你的祖父母對(duì)烙牛肉餅可有不同的定義；他們稱它為機(jī)遇。
21、當(dāng)你在事業(yè)上遇到挫折，有打退堂鼓的念頭時(shí)，你應(yīng)該加以注意，這是最危險(xiǎn)的時(shí)候！
22、輕率和疏忽所造成的禍患不相上下。有很多青年人之所以失敗，就是敗在做事輕率這一點(diǎn)上。
23、經(jīng)過(guò)每一個(gè)里程碑式的重要階段時(shí)，我們都力爭(zhēng)做到?jīng)]有任何瑕疵，就像做項(xiàng)目評(píng)估工作那樣。
24、任何時(shí)候，人的腦子都會(huì)有很大一部分沒有使用，因此，當(dāng)你放眼四周時(shí)，就可以充分利用大腦。
25、知道學(xué)習(xí)的重要性，知道該向誰(shuí)學(xué)和學(xué)習(xí)什么，這正是比爾先生及其微軟不斷取得成功的重要經(jīng)驗(yàn)。
26、當(dāng)我是個(gè)孩童時(shí)我做了許多夢(mèng)，如今很多夢(mèng)都已成為現(xiàn)實(shí)。我曾有機(jī)會(huì)進(jìn)行大量閱讀，這給了我契機(jī)。
27、優(yōu)柔寡斷是會(huì)傳染的，它能使整個(gè)組織感染上這種病，引起人們猶豫未定，失往信心，甚至造成混亂。
28、好的習(xí)慣是一筆財(cái)富，一旦你擁有它，你就會(huì)受益終生。養(yǎng)成立即行動(dòng)的習(xí)慣，你的人生將變得更有意義。
29、我之所以為自己所領(lǐng)導(dǎo)的微軟而感到自豪，是因?yàn)樵谶@個(gè)團(tuán)體中，聚集了一大批與我一樣熱愛微軟事業(yè)的人。
30、蓋茨運(yùn)用的治理風(fēng)格既不是美國(guó)的個(gè)人主義式，也不是日本的共叫主義式，而是獨(dú)樹一幟的達(dá)爾文式適者生存。
比爾蓋茨名言2
"我應(yīng)為王"
"公平不是總存在的,在生活學(xué)習(xí)的各個(gè)方面總有一些不能如意的地方.但只要適應(yīng)它,并堅(jiān)持到底,總能收到意想不到的成效."
"人生是不公平的,習(xí)慣接受吧."
"你不會(huì)一離開學(xué)校就有百萬(wàn)年薪,你不會(huì)馬上就是擁有公司配屬手機(jī)的副總裁,二者你都必須靠努力賺來(lái)."
"蓋茨運(yùn)用的管理風(fēng)格既不是美國(guó)的個(gè)人主義式,也不是日本的共識(shí)主義式,而是獨(dú)樹一幟的達(dá)爾文式——適都生存"
"我工作是為了樂趣"
"微軟公司雇用工作狂真是眼光獨(dú)到."
"每周經(jīng)常工作72小時(shí),有時(shí)甚至達(dá)到90小時(shí);不工作的時(shí)候,他就像一個(gè)黑洞吸收光線那樣,大量吸收信息
"沒有熱忱的經(jīng)營(yíng)者,也就教育不出敬業(yè)的員工."
"如果你覺得你的老板很兇,等你做了老板就知道,老板是沒有工作任期保障的."
"要贊揚(yáng)某人,最好用白紙黑字寫下來(lái);若要訓(xùn)斥某人,則要用電話的方式,不留痕跡."
比爾蓋茨名言3
1、對(duì)于一個(gè)大公司而言，沒有一支強(qiáng)有力的服務(wù)隊(duì)伍，給用戶提供全面、周到的服務(wù)，那簡(jiǎn)直是難以想象的。
2、獲得成功有兩個(gè)重要的前題：一是堅(jiān)決，二是忍耐。
3、成功都并沒有什么秘密，他們只不過(guò)是適應(yīng)了時(shí)代發(fā)展的變化。
4、管理者在任何時(shí)候，任何情況下都有使員工們更加成熟的使命。
5、成功者一遇到問題就馬上動(dòng)手去解決。他們不花費(fèi)時(shí)間去發(fā)愁，因?yàn)榘l(fā)愁不能解決任何問題，只會(huì)不斷增加憂慮、浪費(fèi)時(shí)間。
6、創(chuàng)辦一個(gè)公司就像建立一座大廈，沒有藍(lán)圖，就不可能順利地施工，誰(shuí)都不能在沒有藍(lán)圖的情況下施工。建立事業(yè)的藍(lán)圖，就是訂一份企業(yè)計(jì)劃。
7、很多人喜歡拖延，他們對(duì)手頭的事情不是做不好，而是不去做，這是最大的惡習(xí)。
8、當(dāng)你的努力與時(shí)代同步時(shí)，你就會(huì)對(duì)社會(huì)產(chǎn)生不可忽略的影響。
9、好的習(xí)慣是一筆財(cái)富，一旦你擁有它，你就會(huì)受益終生。養(yǎng)成立即行動(dòng)的習(xí)慣，你的人生將變得更有意義。
10、當(dāng)你了解客戶的需求后，你必須樂于思考如何讓產(chǎn)品更貼近并幫助客戶。
11、當(dāng)你在事業(yè)上遇到挫折，有打退堂鼓的念頭時(shí)，你應(yīng)該加以注意，這是最危險(xiǎn)的時(shí)候!
12、每項(xiàng)事業(yè)成功都離不開選擇，而只有不同尋常的選擇才會(huì)獲取不同尋常的成功。
13、對(duì)客戶信守承諾，這一服務(wù)準(zhǔn)則非常重要。
14、對(duì)人才的運(yùn)用，僅僅限于收羅是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，重要的是對(duì)人才不僅要善于識(shí)別其長(zhǎng)處，而且要敢于大膽地使用，以讓其充分顯示自己的才能。
15、對(duì)書呆子好一點(diǎn)，你未來(lái)很可能就為其中一個(gè)工作。
16、成功開始于想法，但是，只有這樣的想法，卻沒有付出行動(dòng)，還是不可能成功的。
17、蓋茨運(yùn)用的管理風(fēng)格既不是美國(guó)的個(gè)人主義式，也不是日本的共識(shí)主義式，而是獨(dú)樹一幟的達(dá)爾文式——適都生存
18、你用于計(jì)劃的時(shí)間越長(zhǎng)，你完成工作所需要的時(shí)間就越短。
19、公司可以想出一些主意讓員工自己尋找更好的辦事方法，而絕不應(yīng)該命令說(shuō)你必須選擇這樣的過(guò)程，你必須這么做，這肯定行不通。
20、成功的軌跡作為一種策略路線，從一開始就應(yīng)該走上正軌。
21、我應(yīng)為王。
22、好的習(xí)慣主要是依賴于人的自我約束，或者說(shuō)靠人對(duì)自我欲望的否定。
23、電視上演的并非真實(shí)人生?，F(xiàn)實(shí)生活中每人都要離開咖啡館去工作。
24、花費(fèi)數(shù)百元買一本書，便可以獲得別人的智慧經(jīng)驗(yàn)。然而，如果你全盤模仿，不加思考，那有時(shí)就會(huì)畫虎不成反類犬。
25、大多數(shù)的合伙人都采取五十對(duì)五十的分配法，這是最糟的方法，因?yàn)榭偟糜腥藫碛凶鰶Q策的能力才行。一旦公司開始賺錢，沖突必定隨之產(chǎn)生，兩倍合伙人意見必然相左，尤其是在問題牽涉到金錢時(shí)，雙方爭(zhēng)執(zhí)愈烈。
26、機(jī)會(huì)并不會(huì)自動(dòng)地轉(zhuǎn)化為鈔票——其中還必須有其他因素。簡(jiǎn)單地說(shuō)，你必須能夠看到它，然后必須相信你能抓住它。
27、堅(jiān)持下去，成功就在下一個(gè)街角處等著你。
28、每天早晨醒來(lái)，一想到所從事的工作和所開發(fā)的技術(shù)將會(huì)給人類生活帶來(lái)巨大的影響和變化，我就會(huì)無(wú)比的興奮與激動(dòng)。
29、巨大的成功靠的不是力量是韌性。社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)常常是持久力的競(jìng)爭(zhēng)，有恒心和毅力的成功者往往成為笑到最后、笑得最好的人。
30、看一下老板是不是善于管理他的員工，從他給員工支付的報(bào)酬毫無(wú)疑問地可以做出判斷。
31、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步將會(huì)給人們的生活帶來(lái)巨大的影響，而人們要不斷地適應(yīng)這種時(shí)代的變化，而不要坐等未來(lái)，失去自我發(fā)展的良好時(shí)機(jī)。
32、千萬(wàn)不要錯(cuò)過(guò)那些好小子，一旦發(fā)現(xiàn)必須下定決心，不然你會(huì)與他們失之交臂!
33、可以說(shuō)，我們對(duì)今后十年的主要見解是這樣的：如果數(shù)字通訊是免費(fèi)的，會(huì)出現(xiàn)什么情況呢?回答是，我們學(xué)習(xí)、采購(gòu)、社交、做生意和娛樂的方式截然不同。我們希望軟件和軟件標(biāo)準(zhǔn)在其中起重大作用。
34、了解我的公司在各區(qū)、各產(chǎn)品門類和各客戶群體中的經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)于我這個(gè)首席執(zhí)行官來(lái)說(shuō)是很重要的。
35、落后就是恥辱。
36、沒有熱忱的經(jīng)營(yíng)者，也就教育不出敬業(yè)的員工。
37、沒有悟性的創(chuàng)業(yè)者，反應(yīng)就不夠靈敏，很難把自己的公司辦得火起來(lái)。
38、每隔三年左右，企業(yè)必須對(duì)自己業(yè)務(wù)的方方面面進(jìn)行一次全方位的嚴(yán)格評(píng)估，這點(diǎn)至為關(guān)鍵。
39、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步將會(huì)給人們的生活帶來(lái)巨大的影響，而人們要不斷適應(yīng)這種時(shí)代的變化，而不要坐等未來(lái)，失去自我發(fā)展的良好機(jī)會(huì)。
40、公平不是總存在的，在生活學(xué)習(xí)的各個(gè)方面總有一些不能如意的地方。但只要適應(yīng)它，并堅(jiān)持到底，總能收到意想不到的成效。
比爾蓋茨名言4
"在學(xué)校里可能有贏家輸家，在人生中卻還言之過(guò)早。學(xué)校會(huì)不斷給你機(jī)會(huì)找到正確的答案，真實(shí)人生中卻完全不是這么回事。"
"在我們這里，體現(xiàn)員工地位和貢獻(xiàn)，不是他的職務(wù)，而是他的業(yè)績(jī)。他取得了成績(jī)，大家都贊揚(yáng)他，尊重他，以他為榜樣，他就會(huì)有一種滿足感。""我們需要的是世界上最優(yōu)秀的人才！"
"人生沒有寒署候，人生不是學(xué)期制，沒有哪個(gè)雇主有興趣幫你尋找自我，請(qǐng)用自己的時(shí)間來(lái)做這件事吧。"
"落后就是恥辱。"
"在計(jì)算機(jī)領(lǐng)域內(nèi)，技術(shù)與應(yīng)用發(fā)展更新極快，對(duì)其技術(shù)的掌握很難做到一勞永逸。有些人掌握了某種技能，生產(chǎn)出某種產(chǎn)品，就以為能一勞永逸，萬(wàn)事大吉了，這樣非常危險(xiǎn)的。"；
"在快餐店打工并不可恥，你的祖父對(duì)煎漢堡有不同的看法：機(jī)會(huì)。""
"由于缺乏團(tuán)隊(duì)合作而失敗的工商企業(yè)，比由于其他原因而失敗的要多。"
"如果你一事無(wú)成，不是你父母的錯(cuò)，所以不要對(duì)自己犯的錯(cuò)發(fā)牢騷，從錯(cuò)誤中去學(xué)習(xí)。"
"要辦好一個(gè)企業(yè)，固然必須擺平自上而下的利益關(guān)系，讓處于企業(yè)內(nèi)部各個(gè)層次的人，在發(fā)揮自己在企業(yè)中作用的同時(shí)，有一個(gè)相應(yīng)的回報(bào)；但是建立良好的勞資關(guān)系，取得相互尊重，享受人與人之間的溫暖和快樂同樣是企業(yè)管理的大事。"
"看一下老板是不是善于管理他的員工，從他給員工支付的報(bào)酬毫無(wú)疑問地可以做出判斷。"
比爾蓋茨名言5
1、與其做一株綠洲的小草，還不如做一棵禿丘中的橡樹，因?yàn)樾〔莺翢o(wú)個(gè)性，而橡樹昂首天穹。
2、我們經(jīng)常高估了今后一、兩年內(nèi)將發(fā)生的變革，但又常常低估了今后10年內(nèi)將要發(fā)生的變化。所以我們不要整天無(wú)所事事。
3、從這個(gè)復(fù)雜的世界中找到解決辦法，可以分為四個(gè)步驟：確定目標(biāo)，找到最有效的方法，發(fā)現(xiàn)適用于這個(gè)方法的新技術(shù)，同時(shí)最聰明地利用現(xiàn)有的技術(shù)，不管它是復(fù)雜的藥物，還是最簡(jiǎn)單的蚊帳。
4、不要祈求生活公平，只需要適應(yīng)它。
5、如果你陷入困境，那不是你父母的過(guò)錯(cuò)，不要將你理應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給他人，而要學(xué)著從中吸取教訓(xùn)。
6、站在鎂光燈下是墮落的，站在講臺(tái)上是墮落的；因?yàn)樗麄儠?huì)讓你覺得，你比別人更聰明。
7、當(dāng)你陷入人為困境時(shí)，不要抱怨，你只能默默地吸取教訓(xùn)。（你要悄悄地振作起來(lái)，重新奮起）。
8、生活沒有上下學(xué)期。你的暑假也不會(huì)再有，只有很少的老板樂意幫你尋找真實(shí)的你。找個(gè)時(shí)間就好好干吧！
9、烙牛肉餅這不會(huì)有損你的尊嚴(yán)。你的父輩們對(duì)烙牛肉餅有著不同的理解；他們稱這是機(jī)遇。
10、除非你能夠讓人們看到或者感受到行動(dòng)的影響力，否則你無(wú)法讓人們激動(dòng)。
11、不要讓這個(gè)世界的復(fù)雜性阻礙你前進(jìn)。要成為一個(gè)行動(dòng)主義者。將解決人類的不平等視為己任。它將成為你生命中最重要的經(jīng)歷之一。
12、永遠(yuǎn)不要在背后批評(píng)別人，尤其不能批評(píng)你的老板無(wú)知、刻薄和無(wú)能。（因?yàn)檫@樣的心態(tài)，會(huì)使你走上坎坷艱難的成長(zhǎng)之路）。
13、在學(xué)校里，你考第幾已不是那么重要，但進(jìn)入社會(huì)卻不然。不管你去到哪里，都要分等排名。
14、電視不是現(xiàn)實(shí)生活?，F(xiàn)實(shí)中，人們不得不離開咖啡店，去工作。
15、在你未出生之前，你的父母并不是現(xiàn)在這樣了無(wú)生機(jī)。他們之所以變成今天這個(gè)樣子，都是因?yàn)檫@些年來(lái)他們一直為你買單，為你洗，傾聽你大談特談你是多么的酷。所以，在你想除去父母一輩的“寄生蟲”來(lái)拯救雨林的話，那你還是先清除你臥室柜子里的小蟲子吧！
16、善待你所厭惡的人，因?yàn)檎f(shuō)不定哪一天你就會(huì)為這樣的一個(gè)人工作。
17、機(jī)會(huì)大，并不等于你就會(huì)成功。
18、世界是不會(huì)在乎你的尊嚴(yán)的。而他卻指望你在我感覺良好之前取得一定的成就。
19、如果你認(rèn)為老師太嚴(yán)厲的話，那等你有了老板就知道了。而且老板會(huì)一直存在的。
20、如果你相信每個(gè)生命都是平等的，那么當(dāng)你發(fā)現(xiàn)某些生命被挽救了，而另一些生命被放棄了，你會(huì)感到無(wú)法接受。
比爾蓋茨名言6
1、最有希望的成功者，并不是才華最出眾的人，而是那些最善于利用每一時(shí)機(jī)發(fā)掘開拓的人?！葼柹w茨
2、微軟公司雇用工作狂真是眼光獨(dú)到。——比爾蓋茨
3、經(jīng)過(guò)每一個(gè)里程碑式的重要階段時(shí)，我們都力爭(zhēng)做到?jīng)]有任何瑕疵，就像做項(xiàng)目評(píng)估工作那樣?！葼柹w茨
4、每一天都會(huì)有一個(gè)機(jī)遇，每一天都會(huì)有一個(gè)對(duì)某個(gè)人有用的機(jī)遇，每一天都會(huì)有一個(gè)前所未有的、絕不會(huì)再來(lái)的機(jī)會(huì)?！葼柹w茨
5、由于缺乏團(tuán)隊(duì)合作而失敗的工商企業(yè)，比由于其他原因而失敗的要多?！葼柹w茨
6、切實(shí)執(zhí)行你的夢(mèng)想，以便發(fā)揮它的價(jià)值，不管夢(mèng)想有多好，除非真正身體力行，否則，永遠(yuǎn)沒有收獲?！葼柹w茨
7、我們沒有不懂技術(shù)的管理人員，因?yàn)?，去尋求技術(shù)和管理之間的平衡毫不費(fèi)力?！葼柹w茨
8、不要讓這個(gè)世界的復(fù)雜性阻礙你前進(jìn)。要成為一個(gè)行動(dòng)主義者。將解決人類的不平等視為己任。它將成為你生命中最重要的經(jīng)歷之一?！葼柹w茨
9、破產(chǎn)是一種暫時(shí)的困境，貧困是一種思想的狀態(tài)?！葼柹w茨
10、有非凡志向，才有非凡成就。——比爾蓋茨
11、讓夢(mèng)想成真的最好辦法就是醒來(lái)?！葼柹w茨
12、對(duì)于一個(gè)大公司而言，沒有一支強(qiáng)有力的服務(wù)隊(duì)伍，給用戶提供全面、周到的服務(wù)，那簡(jiǎn)直是難以想象的?！葼柹w茨
13、一個(gè)管理者如果不了解其下屬的工作，那他就無(wú)法有效地管理他們?！葼柹w茨
14、管理者在任何時(shí)候，任何情況下都有使員工們更加成熟的使命。——比爾蓋茨
15、學(xué)會(huì)忘記是生活的技術(shù)，學(xué)會(huì)微笑是生活的藝術(shù)?！葼柹w茨
16、淚水和汗水的化學(xué)成分相似，但前者只能為你換來(lái)同情，后者卻可以為你贏的成功?！葼柹w茨
17、年輕人欠缺經(jīng)驗(yàn)，但請(qǐng)不要忘記：年輕是你最大的本錢。不要怕犯錯(cuò)，也不要畏懼挑戰(zhàn)，你應(yīng)該堅(jiān)持到底，在出人頭地的過(guò)程中努力再努力?！葼柹w茨
18、人們所認(rèn)識(shí)到的是成功者往往經(jīng)歷了更多的失敗，只是他們從失敗中站起來(lái)并繼續(xù)向前?！葼柹w茨
19、好的習(xí)慣主要是依賴于人的自我約束，或者說(shuō)靠人對(duì)自我欲望的否定?！葼柹w茨
20、成功都并沒有什么秘密，他們只不過(guò)是適應(yīng)了時(shí)代發(fā)展的變化。——比爾蓋茨
21、與其做一株綠洲中的小草，還不如做一棵禿丘中的橡樹，因?yàn)樾〔莺翢o(wú)個(gè)性，而橡樹昂首天穹?！葼柹w茨
22、我的工作其實(shí)是一場(chǎng)競(jìng)賽，我喜歡在事情到了緊要的關(guān)頭時(shí)全力以赴的感覺。在這個(gè)時(shí)候，人往往有超水準(zhǔn)的表現(xiàn)。——比爾蓋茨
23、變老是人生的必修課，變成熟是選修課。以鍛煉為本，學(xué)會(huì)健康；以修進(jìn)為本，學(xué)會(huì)求知?！葼柹w茨
24、在這個(gè)世界上，沒有人能使你倒下，如果你自己的信念還站立的話?！葼柹w茨
25、在你出生前，你的父母并不像現(xiàn)在這般無(wú)趣，他們變成這樣是因?yàn)槊χ赌愕拈_銷、洗你的衣服、聽你吹噓你有多了不起。 所以在你拯救被父母這代人破壞的熱帶雨淋前先整理一下自己的房間吧。——比爾蓋茨
26、在我們這里，體現(xiàn)員工地位和貢獻(xiàn)，不是他的職務(wù)，而是他的業(yè)績(jī)。 他取得了成績(jī)，大家都贊揚(yáng)他，尊重他，以他為榜樣，他就會(huì)有一種滿足感?！葼柹w茨
27、如果你相信每個(gè)生命都是平等的，那么當(dāng)你發(fā)現(xiàn)某些生命被挽救了，而另一些生命被放棄了，你會(huì)感到無(wú)法接受?！葼柹w茨
28、要辦好一個(gè)企業(yè)，固然必須擺平自上而下的利益關(guān)系，讓處于企業(yè)內(nèi)部各個(gè)層次的人，在發(fā)揮自己在企業(yè)中作用的同時(shí)，有一個(gè)相應(yīng)的回報(bào);但是建立良好的勞資關(guān)系，取得相互尊重，享受人與人之間的溫暖和快樂同樣是企業(yè)管理的大事?！葼柹w茨
29、我們應(yīng)該接受迅速失敗，而不是緩緩失敗，最不該接受的則是沒有失敗。 如果有人從不犯錯(cuò)誤，那只能說(shuō)明他們努力不夠。 失敗的結(jié)果是試圖去嘗試其它的可能?！葼柹w茨
30、電視并不是真實(shí)的生活，在現(xiàn)實(shí)生活中，人們實(shí)際上得離開咖啡屋去干自己的工作；——比爾蓋茨
31、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神是每位公司管理人必須做到的，只有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)才能在市場(chǎng)的浪潮中立于不敗之地，才能做大公司。 沒有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)，新管理人的工作能力怎能得到下屬的認(rèn)可呢?——比爾蓋茨
32、知道學(xué)習(xí)的重要性，知道該向誰(shuí)學(xué)和學(xué)習(xí)什么，這正是比爾先生及其微軟不斷取得成功的重要經(jīng)驗(yàn)。 ""孜孜以求進(jìn)步的精神，是一個(gè)人的優(yōu)越的標(biāo)記與勝利的征兆?！葼柹w茨
33、雖然行動(dòng)不一定能帶來(lái)令人滿意的結(jié)果，但不采取行動(dòng)就絕無(wú)滿意的結(jié)果而言。——比爾蓋茨
34、你用于計(jì)劃的時(shí)間越長(zhǎng)，你完成工作所需要的時(shí)間就越短?！葼柹w茨
35、創(chuàng)辦一個(gè)公司就像建立一座大廈，沒有藍(lán)圖，就不可能順利地施工，誰(shuí)都不能在沒有藍(lán)圖的情況下施工。建立事業(yè)的藍(lán)圖，就是訂一份企業(yè)計(jì)劃?！葼柹w茨
36、每天早晨醒來(lái)，一想到所從事的工作和所開發(fā)的技術(shù)將會(huì)給人類生活帶來(lái)巨大的影響和變化，我就會(huì)無(wú)比的興奮與激動(dòng)。——比爾蓋茨
37、沒有悟性的創(chuàng)業(yè)者，反應(yīng)就不夠靈敏，很難把自己的公司辦得火起來(lái)?！葼柹w茨
38、幸運(yùn)之神會(huì)光顧世界上的每一個(gè)人，但如果她發(fā)現(xiàn)這個(gè)人并沒有準(zhǔn)備好要迎接她時(shí)，她就會(huì)從大門里走進(jìn)來(lái)，然后從窗子里飛出去。——比爾蓋茨
39、大多數(shù)的合伙人都采取五十對(duì)五十的分配法，這是最糟的方法，因?yàn)榭偟糜腥藫碛凶鰶Q策的能力才行。 一旦公司開始賺錢，沖突必定隨之產(chǎn)生，兩倍合伙人意見必然相左，尤其是在問題牽涉到金錢時(shí)，雙方爭(zhēng)執(zhí)愈烈?！葼柹w茨
40、公平不是總存在的，在生活學(xué)習(xí)的各個(gè)方面總有一些不能如意的地方。但只要適應(yīng)它，并堅(jiān)持到底，總能收到意想不到的成效?！葼柹w茨
41、如果你覺得你的老板很兇，等你做了老板就知道，老板是沒有工作任期保障的?！葼柹w茨
42、走出學(xué)校后的生活不像在學(xué)校一樣有學(xué)期之分，也沒有暑假之說(shuō)。沒有幾位老板樂于幫你發(fā)現(xiàn)自我，你必須依靠自己去完成?！葼柹w茨
43、你只是中學(xué)畢業(yè)，通常不會(huì)成為CEO，直到你把CEO職位拿到手為止。——比爾蓋茨
44、成功者一遇到問題就馬上動(dòng)手去解決。他們不花費(fèi)時(shí)間去發(fā)愁，因?yàn)榘l(fā)愁不能解決任何問題，只會(huì)不斷增加憂慮、浪費(fèi)時(shí)間?！葼柹w茨
45、對(duì)客戶信守承諾，這一服務(wù)準(zhǔn)則非常重要?！葼柹w茨
46、除非你能夠讓人們看到或者感受到行動(dòng)的影響力，否則你無(wú)法讓人們激動(dòng)。——比爾蓋茨
47、一個(gè)人想要成功，就要學(xué)會(huì)在機(jī)遇從頭頂上飛過(guò)時(shí)跳起來(lái)抓住它。這樣逮到機(jī)遇的機(jī)會(huì)就會(huì)增大?！葼柹w茨
48、輕率和疏忽所造成的禍患不相上下。有許多青年人之所以失敗，就是敗在做事輕率這一點(diǎn)上?！葼柹w茨
49、在計(jì)算機(jī)領(lǐng)域內(nèi)，技術(shù)與應(yīng)用發(fā)展更新極快，對(duì)其技術(shù)的掌握很難做到一勞永逸。 有些人掌握了某種技能，生產(chǎn)出某種產(chǎn)品，就以為能一勞永逸，萬(wàn)事大吉了，這樣非常危險(xiǎn)的?！葼柹w茨
50、只要有堅(jiān)強(qiáng)的持久心，一個(gè)庸俗平凡的人也會(huì)有成功的一天，否則即使是一個(gè)才識(shí)卓越的人，也只能遭遇失敗的命運(yùn)?！葼柹w茨
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