吃空餉自查報(bào)告 篇1
根據(jù)《關(guān)于開展財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)清理檢查工作的通知》(桂財(cái)監(jiān)〔20xx〕93號(hào))文件要求，專項(xiàng)清理檢查分為自查自糾、重點(diǎn)檢查、整改處理、建章立制等四個(gè)階段，其中自查自糾時(shí)間為12月1—10日。目前，各級(jí)各部門自查自糾工作已全面開展。
按照自查自糾階段工作部署，各級(jí)各部門要根據(jù)專項(xiàng)清理檢查有關(guān)文件要求和規(guī)定程序，嚴(yán)格對(duì)照“吃空餉”的各類情形，認(rèn)真組織自查自糾。自查自糾主要內(nèi)容是在認(rèn)真梳理干部職工工作關(guān)系、工資發(fā)放、在崗在位情況的基礎(chǔ)上，對(duì)單位是否存在以下11類“吃空餉”問(wèn)題進(jìn)行全面自查自糾：
1.受黨紀(jì)政紀(jì)處分及司法處理，但工資待遇(含津貼補(bǔ)貼、補(bǔ)助，下同)、離退休(退職)費(fèi)未按規(guī)定處理到位的。
2.工作人員考上全日制學(xué)歷教育脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的;未履行審批手續(xù)，長(zhǎng)期不上班、離崗經(jīng)商辦企業(yè)、長(zhǎng)期在外進(jìn)修學(xué)習(xí)或從事其他工作等，仍在原單位領(lǐng)取工資的。
3.以借調(diào)為名，既不在借入單位又不在借出單位上班，但仍領(lǐng)取工資的。
4.用少量薪酬聘用他人頂崗，自己從事其他工作，在單位領(lǐng)取工資的。吃空餉回頭看。
5.已調(diào)離工作崗位，但工資關(guān)系未按規(guī)定隨行政關(guān)系轉(zhuǎn)辦的。
6.未經(jīng)批準(zhǔn)在企業(yè)或其他社會(huì)組織兼職，領(lǐng)取雙份報(bào)酬的。
7.在職及離退休人員亡故或被宣告失蹤，仍由家屬繼續(xù)領(lǐng)取工資的。
8.已達(dá)退休年齡(經(jīng)組織批準(zhǔn)的除外)并已辦理退休手續(xù)人員，仍領(lǐng)取在職人員工資的。
9.不在特定工作崗位工作，違反規(guī)定領(lǐng)取特殊崗位津補(bǔ)貼的。
10.弄虛作假、占編制不上班，騙取冒領(lǐng)財(cái)政資金的。
11.其他采取不正當(dāng)手段，違反規(guī)定領(lǐng)取工資、離退休費(fèi)的。
為確保自查自糾不走過(guò)場(chǎng)、不留死角，各單位要在全面自查的基礎(chǔ)上，如實(shí)填寫自查相關(guān)表格，并簽訂《機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題責(zé)任承諾書》，經(jīng)單位財(cái)務(wù)、人事部門負(fù)責(zé)人和主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，主管部門審核匯總后報(bào)各級(jí)“吃空餉”專項(xiàng)清理小組。同時(shí)，為確保自查結(jié)果不漏人、不漏項(xiàng)、不隱瞞、不做假，各單位還要將20xx年10月底財(cái)政供養(yǎng)人員工資底冊(cè)、單位自查自糾情況以及相關(guān)舉報(bào)電話在本單位顯著位置予以公示，公示時(shí)間不少于7天，接受干部職工和社會(huì)監(jiān)督。
自查結(jié)束后，各級(jí)“吃空餉”專項(xiàng)清理小組將根據(jù)各單位、部門報(bào)送的自查結(jié)果，對(duì)自查自糾零報(bào)告單位、被群眾舉報(bào)投訴單位、二層機(jī)構(gòu)較多的單位以及自查自糾不到位的單位進(jìn)行重點(diǎn)抽查。
吃空餉自查報(bào)告 篇2
根據(jù)市教育局文件(關(guān)于印發(fā)《市教育局開展“吃空響”問(wèn)題集中治理活動(dòng)的實(shí)施方案》的通知)的要求，結(jié)合市教育局在20xx年12月29日下午召開的直屬學(xué)校治理“吃空響”工作會(huì)議上安排部署，我校成立了由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的“吃空響”問(wèn)題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。認(rèn)真對(duì)財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空響”問(wèn)題進(jìn)行了自查自糾，現(xiàn)將專項(xiàng)治理自查自糾情況匯報(bào)如下：
一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長(zhǎng)：xxx
副組長(zhǎng)：xx
組 員：xx xxx xx
二、在整治“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)工作的過(guò)程中，我校堅(jiān)持事實(shí)求是的原則，嚴(yán)密組織，規(guī)范操作，認(rèn)真做到不漏人，不遺項(xiàng)，不推諉，不延誤。
三、根據(jù)文件認(rèn)真對(duì)照清理的六項(xiàng)內(nèi)容要求，進(jìn)行逐一地自查和清理工作。
四、進(jìn)行自查，根據(jù)我校全體干部職工花名冊(cè)中所列人員進(jìn)行自查，認(rèn)真填報(bào)自查統(tǒng)計(jì)表和匯報(bào)總表。
五、基本情況介紹
1、市編辦下達(dá)我校人員編制數(shù)157人，現(xiàn)有在編教職工150人。
2、我校產(chǎn)假教師：
3、我校有長(zhǎng)期病假三人，劉教師患有嚴(yán)重腎病，長(zhǎng)期住院治療(有醫(yī)院證明)，是因病貧困戶，已多次得到學(xué)校、市總工會(huì)、市慈善總會(huì)的資助。肖教師患有多種病癥有醫(yī)院證明)，不能正常參加工作。趙教師情緒不易控制，在家休養(yǎng)，學(xué)校當(dāng)時(shí)也及時(shí)向教育局分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了情況。
六、整治工作結(jié)果
我校沒有“吃空餉”的現(xiàn)象。
吃空餉自查報(bào)告 篇3
根據(jù)咸安政辦[20ｘｘ]110號(hào)《關(guān)于印發(fā)咸安區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空響”問(wèn)題治理工作實(shí)施方案的通知》要求，我局自20ｘｘ年元月開始，在全局開展“吃空餉”問(wèn)題清理自查工作。對(duì)此，局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，及時(shí)安排部署，對(duì)照清理對(duì)象的六種具體情況，逐一進(jìn)行了認(rèn)真核查，有效地完成了機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)治理工作。自查結(jié)果，截止今年20ｘｘ年12月底，我局機(jī)關(guān)及下屬11個(gè)事業(yè)單位共有在編人員99人（其中機(jī)關(guān)編制人數(shù)20人，現(xiàn)有人數(shù)26人，事業(yè)單位未定編，現(xiàn)有人員73人），離退休人員53人。機(jī)構(gòu)編制、組織人事、財(cái)政紀(jì)律等管理規(guī)范，不存在“吃空餉”的有關(guān)問(wèn)題。現(xiàn)就我局此項(xiàng)工作開展情況報(bào)告如下：
一、健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
為確保清理整治工作取得實(shí)效，我局迅速成立了清理整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)全局的清理整治工作，將清理責(zé)任落實(shí)到相關(guān)人員和局屬各有關(guān)單位，形成合力，保證了清理工作有序開展。咸安區(qū)農(nóng)業(yè)局“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)：王勇（局長(zhǎng)），副組長(zhǎng)：陳峰（派駐紀(jì)檢組長(zhǎng)）、毛崇全（黨組成員）、陳艷（黨組成員），成員：徐丹、劉小平、張靜、胡可。監(jiān)督電話：。
二、排查摸底，自查自糾。
一是精心部署。接到《關(guān)于印發(fā)咸安區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題治理工作實(shí)施方案的通知》后，局長(zhǎng)王勇同志當(dāng)即作出批示，分管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢組長(zhǎng)、財(cái)務(wù)、人事等相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了具體安排，明確了各自的工作重點(diǎn)和任務(wù)，并提出要按照全區(qū)規(guī)定的程序要求，扎扎實(shí)實(shí)搞好全局的專項(xiàng)治理工作。二是專門安排。局長(zhǎng)專門組織安排布置此項(xiàng)工作，要求局直各單位必須高度重視此項(xiàng)工作，要把治理工作與當(dāng)前工作相結(jié)合，做到兩不誤，兩手硬，并對(duì)工作不力的人員，在全局通報(bào)批評(píng)。三是嚴(yán)格核查程序。局機(jī)關(guān)、局屬事業(yè)單位要充分認(rèn)識(shí)專項(xiàng)治理工作的重大意義，對(duì)照工資表、在崗人員名冊(cè)、考勤記錄，嚴(yán)格排查“吃空餉”人員，確保工作取得實(shí)效。四是認(rèn)真自查，不走過(guò)場(chǎng)。嚴(yán)格按照文件要求，對(duì)照“吃空餉”問(wèn)題清理整治工作六項(xiàng)內(nèi)容逐一進(jìn)行了自查，并如實(shí)填寫自查情況表格，確保清理整治工作不落于形式。
三、公開公示，接受監(jiān)督。
按照這次機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)治理工作規(guī)定程序，我局在對(duì)照六種清理對(duì)象逐一認(rèn)真核對(duì)，并在局黑板報(bào)上予以張貼，專門公示了自查結(jié)果，設(shè)立監(jiān)督電話，自覺接受廣大干部職工的監(jiān)督。截止目前，沒有收到群眾對(duì)該項(xiàng)問(wèn)題的任何投訴和反映。
四、建章立制，防患未然。
我局以“吃空餉”問(wèn)題清理整治工作為契機(jī)，進(jìn)一步修訂完善了我局現(xiàn)有的考勤制度、財(cái)務(wù)制度、職工績(jī)效考評(píng)制度、檔案管理制度等11項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)人員的編制、檔案的管理、人事手續(xù)辦理方面嚴(yán)格監(jiān)管，建立了一系列防“吃空餉”的長(zhǎng)效機(jī)制。
吃空餉自查報(bào)告 篇4
本學(xué)期一開學(xué)，我校就根據(jù)市教育局關(guān)于全面清理吃“空餉”人員專項(xiàng)工作會(huì)議的精神和要求，認(rèn)真地組織和開展了清理吃“空餉”人員工作，現(xiàn)將其清理情況報(bào)告如下：
一、成立專門機(jī)構(gòu)，認(rèn)真組織開展清理吃“空餉”人員工作。
我校對(duì)清理吃“空餉”工作非常的重視，成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的清理工作領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)構(gòu)，全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織開展了清理工作，其機(jī)構(gòu)和具體的成員如下：
組 長(zhǎng)：陳XX
副組長(zhǎng)：麥XXX
組 員：董XX、董XX、曾XX。
二、按步驟、有計(jì)劃地進(jìn)行開展清理工作。
我校嚴(yán)格按照以市教育文件的工作步驟和要求，有計(jì)劃地組織開展清理工作：
一是成立專門機(jī)構(gòu)，責(zé)任到人，指派專人負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作。
二是及時(shí)召開全校教職工清理吃“空餉”工作動(dòng)員大會(huì)，全面布置清理吃“空餉”人員工作。
三是認(rèn)真對(duì)照清理的六項(xiàng)內(nèi)容和要求進(jìn)行逐一地清理和開展自糾工作。
四是如實(shí)地填寫好《三亞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政供養(yǎng)人員清理自查情況統(tǒng)計(jì)表》和撰寫好自查報(bào)告，并按要求及時(shí)上報(bào)。
三、不斷地完善制度，加強(qiáng)管理。
我校一直以來(lái)都堅(jiān)持認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于人員編制管理的有關(guān)規(guī)定，特別注重對(duì)教職工隊(duì)伍的管理和工資發(fā)放的管理，真正從源頭上杜絕吃“空餉”問(wèn)題的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)了吃“空餉”人員為零的好局面。
吃空餉自查報(bào)告 篇5
根據(jù)縣紀(jì)委、縣組織部、縣編辦、縣人社校、縣財(cái)政校聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于清理黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編不在崗“吃空餉”人員工作的通知》（黃紀(jì)發(fā)〔〕4號(hào)）要求，我校對(duì)“吃空餉”問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真自查，沒有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問(wèn)題?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
一、基本情況
縣委黨校，縣編辦核定我校行政編制人，事業(yè)編制人，現(xiàn)有在職在崗人員人，其中行政編制在編在崗人，事業(yè)編制在編在崗人。經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。
二、主要做法
一是規(guī)范管理，建立機(jī)制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自覺加強(qiáng)管理制度建設(shè)。
二是多管齊下，防患未然。我校從制度入手加強(qiáng)管理，落實(shí)部門職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、劃撥財(cái)政經(jīng)費(fèi)、完善社保手續(xù)，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。
三、建議意見
一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話，歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員，接受社會(huì)監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。
二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號(hào)，長(zhǎng)期曠工的人員，切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。
三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善綜合性干部人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。
吃空餉自查報(bào)告 篇6
xx縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)：
根據(jù)《關(guān)于在全縣開展“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)檢查的通知》（富機(jī)編辦字〔20xx〕15號(hào)）和關(guān)于《關(guān)于在xx縣開展“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)檢查的通知》的補(bǔ)充通知（富機(jī)編辦函字〔20xx〕6號(hào)）文件要求，我單位經(jīng)自查無(wú)“吃空響”問(wèn)題?，F(xiàn)將自查情景匯報(bào)如下：
一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
我委召開專題會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)文件精神，進(jìn)一步提高全體干部對(duì)開展“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)檢查工作的認(rèn)識(shí)。成立了由“一把手”任組長(zhǎng)的清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分派專人負(fù)責(zé)，做到清理目標(biāo)明確，機(jī)構(gòu)健全，人員到位，措施得力。
二、周密部署，開展自查
對(duì)照文件要求，以機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理信息庫(kù)、組織人事檔案、工資基金管理手冊(cè)、財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資數(shù)據(jù)庫(kù)等為基礎(chǔ)依據(jù)，結(jié)合實(shí)際情景，在對(duì)照編制使用單、工資表、在編人員花名冊(cè)、考勤記錄的基礎(chǔ)上進(jìn)行審核和匯總，從查身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊(cè)、查審批手續(xù)、查在崗情景做到全面排查。經(jīng)自查，我單位沒有“吃空餉”人員。
三、建章立制，防患未然
有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在職責(zé)。我委著手制定關(guān)于加強(qiáng)單位工作人員日常管理制度，討論研究制定防止“吃空餉”的內(nèi)控機(jī)制，進(jìn)一步完善了清理制度，嚴(yán)格規(guī)定了準(zhǔn)假權(quán)限以及備案制度，明確規(guī)定了單位主要負(fù)責(zé)人清理“吃空餉”的第一職責(zé)人等規(guī)范人事管理的制度。
四、進(jìn)取公示，理解監(jiān)督
9月1日-5日，我委在政務(wù)公開欄將在編人員名冊(cè)、當(dāng)月工資表、自查自糾報(bào)告、xx縣財(cái)政自聘人員情景統(tǒng)計(jì)表、xx縣財(cái)政供養(yǎng)遺屬人員情景統(tǒng)計(jì)表、xx縣吃空餉部門（單位）自查表、xx縣吃空餉人員自查表等資料一一公示。
吃空餉自查報(bào)告 篇7
根據(jù)縣教育局《祁東縣教育系統(tǒng)20xx年進(jìn)一步治理“吃空餉”問(wèn)題實(shí)施方案》的通知祁教通〔20xx〕58號(hào)文件的要求。學(xué)校成立了由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的“吃空響”問(wèn)題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真對(duì)財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空響”問(wèn)題進(jìn)行了自查自糾，現(xiàn)將專項(xiàng)治理自查自糾情況總結(jié)如下：
一、基本情況介紹
我校現(xiàn)有教職工6人，小學(xué)高級(jí)職稱1人，小學(xué)壹級(jí)教師1人，本科學(xué)歷4人，?？茖W(xué)歷1人。學(xué)校教師師德師風(fēng)高尚，愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
二 et、按步驟、有計(jì)劃地進(jìn)行開展清理工作
我校嚴(yán)格按照以祁教通〔20xx〕58號(hào)文件的工作步驟和要求，有計(jì)劃地組織開展清理工作。
1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：xxx
組員：xxx
2、及時(shí)召開全校教職工清理吃“空餉”工作動(dòng)員大會(huì)，全面布置清理吃“空餉”人員工作。
3、認(rèn)真對(duì)照清理的六項(xiàng)內(nèi)容和要求進(jìn)行逐一地清理和開展自糾工作。
4、如實(shí)寫好相關(guān)表格和撰寫好自查報(bào)告，并按要求及時(shí)上報(bào)。
三、不斷完善制度，加強(qiáng)管理
我校一直以來(lái)都堅(jiān)持認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于人員編制管理的有關(guān)規(guī)定，特別注重對(duì)教職工隊(duì)伍的管理和工資發(fā)放的管理，真正從源頭上杜絕吃“空餉”問(wèn)題的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)了吃“空餉”人員為零的好局面。
吃空餉自查報(bào)告 篇8
區(qū)"吃空餉"專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：
根據(jù)區(qū)紀(jì)委等部門聯(lián)發(fā)文件精神，我中心對(duì)"吃空餉"問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真自查，沒有發(fā)現(xiàn)"吃空餉"問(wèn)題?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
一、基本情況
區(qū)編辦核定我中心編制12人，現(xiàn)有在職在崗人員11人，其中在編在崗人員11人，發(fā)放工資人員11人，經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的"吃空餉"問(wèn)題。
二、主要做法
一是規(guī)范管理，建立機(jī)制。有效防止和杜絕"吃空餉"現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自覺加強(qiáng)管理制度建設(shè)。二是多管齊下，防患未然。我中心從制度入手加強(qiáng)管理，落實(shí)部門職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、劃撥財(cái)政經(jīng)費(fèi)、完善社保手續(xù)，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。
三、建議意見
一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話，歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員，接受社會(huì)監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、下鄉(xiāng)等旗號(hào)，長(zhǎng)期曠工的人員，切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴(yán)防"吃空餉"現(xiàn)象。
xxxx養(yǎng)老保險(xiǎn)中心
20xx年1月23日
吃空餉自查報(bào)告 篇9
根據(jù)《樂(lè)東黎族自治縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于做好整治吃空餉的通知》精神，我校開展了整治吃空餉問(wèn)題專項(xiàng)工作自查，主要情況如下：
一、成立自查組織機(jī)構(gòu)
學(xué)校成立了整治吃空餉問(wèn)題專項(xiàng)工作自查小組，組長(zhǎng)為邢福波校長(zhǎng)，組員為蔡慶海副校長(zhǎng)、邢孔海教導(dǎo)和邢吳吉總務(wù)，自查小組組員均為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員，工作責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、堅(jiān)守崗位、堅(jiān)持原則、愛黨愛國(guó)。
二、堅(jiān)持整治基本原則
在整治吃空餉問(wèn)題專項(xiàng)工作的過(guò)程中，我們堅(jiān)持這些基本原則：
1、堅(jiān)持公開、公平、公正；
2、堅(jiān)持實(shí)事求是；
3、堅(jiān)持校長(zhǎng)負(fù)總責(zé)；
4、堅(jiān)持以人為本，寬嚴(yán)相濟(jì)。
三、整治工作結(jié)果
我們按《通知》的有關(guān)要求，實(shí)行工作分工，深入到教師、群眾中了解情況，結(jié)果如下：
1、學(xué)校沒有在編不在崗。如未批退養(yǎng)占編領(lǐng)金人員，未批長(zhǎng)期病假不上班人員，未批停薪保職人員，無(wú)故不在崗人員，職務(wù)改任不在崗人員。
2、學(xué)校沒有離崗占編，偽編騙金以及已退休死亡不辦理注銷手續(xù)人員。
3、學(xué)校沒有其他形式吃空餉的現(xiàn)象。如因故自動(dòng)離職沒有辦理核銷手續(xù)仍領(lǐng)工資人員，失蹤多年仍由他人領(lǐng)工資人員，因故降低停發(fā)工資未辦手續(xù)仍領(lǐng)原待遇人員，用少資請(qǐng)人代崗現(xiàn)象，冒領(lǐng)空編工資以及單位或個(gè)人以其他形式違規(guī)領(lǐng)取財(cái)政工資等現(xiàn)象均不存在。
吃空餉自查報(bào)告 篇10
根據(jù)縣紀(jì)委、縣組織部、縣編辦、縣人社局、縣財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于清理黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編不在崗“吃空餉”人員工作的通知》要求，我院對(duì)“吃空餉”問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真自查。現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
一、基本情況：縣衛(wèi)生局核定我院事業(yè)編制共105人 ，現(xiàn)有在職在崗人員 76人。每位職工都能依照院內(nèi)分工，認(rèn)真進(jìn)行各項(xiàng)職能 ，遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、完善制度，加強(qiáng)管理：一是嚴(yán)格加強(qiáng)了日常管理。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，嚴(yán)格加強(qiáng)日常管理，做到管理常態(tài)化。二是規(guī)范管理制度。我院從制度入手加強(qiáng)管理，落實(shí)部門職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。嚴(yán)格考勤、請(qǐng)假制度，請(qǐng)假必須寫出請(qǐng)假條。不準(zhǔn)代簽或者無(wú)故曠工。
三、加強(qiáng)監(jiān)督管理：醫(yī)院編制內(nèi)、外人員工資發(fā)放都進(jìn)行了公示，沒有“吃空餉”的現(xiàn)象。設(shè)置了日常監(jiān)督舉報(bào)電話，歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員，接受社會(huì)監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。
四、科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范人事管理，從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。
經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，我院不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。
吃空餉自查報(bào)告 篇11
根據(jù)區(qū)紀(jì)委等部門聯(lián)發(fā)文件精神，我中心對(duì)"吃空餉"問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真自查，沒有發(fā)現(xiàn)"吃空餉"問(wèn)題?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
一、基本情況
區(qū)編辦核定我中心編制XX人，現(xiàn)有在職在崗人員XX人，其中在編在崗人員XX人，發(fā)放工資人員XX人，經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的"吃空餉"問(wèn)題。
二、主要做法
一、規(guī)范管理，建立機(jī)制。有效防止和杜絕"吃空餉"現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自覺加強(qiáng)管理制度建設(shè)。
二、多管齊下，防患未然。我中心從制度入手加強(qiáng)管理，落實(shí)部門職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、劃撥財(cái)政經(jīng)費(fèi)、完善社保手續(xù)，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。
三、建議意見
一、加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話，歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員，接受社會(huì)監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。
二、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、下鄉(xiāng)等旗號(hào)，長(zhǎng)期曠工的人員，切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。
三、科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴(yán)防"吃空餉"現(xiàn)象。
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