亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

社保員工離職證明3篇(離職員工社保繳費(fèi)證明)

時(shí)間:2023-07-23 12:28:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編整理的社保員工離職證明3篇(離職員工社保繳費(fèi)證明),供大家品鑒。

社保員工離職證明3篇(離職員工社保繳費(fèi)證明)

社保員工離職證明1

  我公司員工xx(身份證號碼:xxx)于xx年x月x日入職到xx年x月x日離職,在公司擔(dān)任xx職位,任職期間的勞動保險(xiǎn)手續(xù)已辦理,后因合同期滿原因離職,故社保手續(xù)已于xx年x月x日轉(zhuǎn)出,特此證明。

  xxx公司(公司的公章)

  xx年x月x日

社保員工離職證明2

  我公司員工xxx(身份證號碼:xxxxxxxxxxxxxxxxxx)于xxxx年x月x日入職到xxxx年x月x日離職,在公司擔(dān)任xxx職位,任職期間的勞動保險(xiǎn)手續(xù)已辦理,后因合同期滿原因離職,故社保手續(xù)已于xxxx年x月x日轉(zhuǎn)出,特此證明。

  xxxxxxxx公司(公司的公章)

  xxxx年x月x日

社保員工離職證明3

  員工離職社保證明

  我公司員工___(身份證號碼:____________)于20___年___月___日入職到20___年___月___日離職,在公司擔(dān)任xxx職位,任職期間的勞動保險(xiǎn)手續(xù)已辦理,后因合同期滿原因離職,故社保手續(xù)已于20___年___月___日轉(zhuǎn)出,特此證明。

  xxx公司

  20___年___月___日(公司的公章)

  拓展:辭職后社保怎么處理

  1、養(yǎng)老保險(xiǎn),有個(gè)人賬戶,身份證號就是帳號,辭職后可以有三種處理方式:

  第一、是停止交費(fèi),形成繳費(fèi)年限中斷,個(gè)人賬戶積累停止,但只要時(shí)間不長對今后影響不大;

  第二、是由個(gè)人全額繳納,即不中斷繳費(fèi)把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納,但這樣個(gè)人負(fù)擔(dān)較重不太合算;

  【個(gè)人繳納的方法】

 ?。?)首先是到當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)服務(wù)中心(人才中心)作失業(yè)登記。需提供相關(guān)的解除合同證明書、身份證復(fù)印件,領(lǐng)取登記表填寫并申請按規(guī)定享受失業(yè)救濟(jì)金待遇,同時(shí)辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》享受相關(guān)的政策優(yōu)惠待遇。

 ?。?)需要提供《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》、身份證、單位出具的參加醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí)限證明書到醫(yī)保中心辦理醫(yī)療保險(xiǎn)參保手續(xù)。

 ?。?)待業(yè)期間所欠繳費(fèi)用,必須到當(dāng)?shù)氐膭趧雍蜕鐣U喜块T所轄的社保中心(就業(yè)中心)個(gè)人繳費(fèi)窗口。提供《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶登記卡片》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人悵戶封存單》、《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》等相關(guān)手續(xù)以自謀職業(yè)者的名義辦理續(xù)保手續(xù)。

  第三、是如果到外地謀職可以辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù),到新的就業(yè)地區(qū)。不管哪種方法,找到新的工作單位都可以續(xù)上,在你退休前永遠(yuǎn)不會作廢。

  2、醫(yī)療保險(xiǎn),也有個(gè)人賬戶,辭職后處理方法基本同養(yǎng)老保險(xiǎn),個(gè)人賬戶里的錢可以在當(dāng)?shù)乩^續(xù)使用,但目前暫不能轉(zhuǎn)移,國家已經(jīng)出臺了有關(guān)轉(zhuǎn)移辦法。

  3、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)都沒有個(gè)人賬戶,辭職后保險(xiǎn)自動解除,但失業(yè)保險(xiǎn)只要繳費(fèi)滿一年,不是個(gè)人原因造成的失業(yè),就可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

  4、住房公積金,有個(gè)人賬戶,企業(yè)和個(gè)人繳納的費(fèi)用,全部形成個(gè)人賬戶總額,就如同銀行的零存整取所有權(quán)屬個(gè)人,辭職后只不過停止了存錢,但賬戶的錢還是你的,只要符合公積金提取規(guī)定,隨時(shí)可以提取,以后也可以續(xù)交,永遠(yuǎn)不會作廢。

  五險(xiǎn)一金的繳納比例

  1、五險(xiǎn)一金是應(yīng)稅收入的抵扣項(xiàng)目比方說員工稅前收入是10000,養(yǎng)老險(xiǎn)+醫(yī)療+失業(yè)+公積金(按12%算)占員工稅前收入的23%,也就是說可以扣除掉2300,剩下的7700再減去3500的免稅額,剩下4200才是要交稅的'部分。換句話說,從員工工資里扣掉的五險(xiǎn)一金,是免稅的。

  2、五險(xiǎn)一金是單位和個(gè)人配合繳納的,也就是說除了從員工工資里扣掉的那部分,單位也會按照規(guī)定的相應(yīng)比例給員工繳納繳,將來員工賬戶里的錢是這兩部分的總和。

  根據(jù)目前我國社保政策的相關(guān)規(guī)定,社保五項(xiàng)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)的繳費(fèi)比例,企業(yè)為29.5%—30%,其中養(yǎng)老20%、醫(yī)療6%、失業(yè)2%、工傷1%、生育0.5%—1%;個(gè)人累計(jì)達(dá)到11%左右。

社保員工離職證明3篇(離職員工社保繳費(fèi)證明)相關(guān)文章:

員工離職證明書7篇(員工離職離職證明需要怎么辦)

關(guān)于員工離職申請書模板6篇 員工離職申請書范文

員工離職申請書3篇 離職員工申請書怎么寫

員工離職辭職報(bào)告6篇 簡單的員工離職報(bào)告

銀行員工離職證明3篇 銀行員工離職證明怎么寫

員工離職報(bào)告13篇(最聰明的一種員工離職報(bào)告)

員工離職承諾書3篇 離職承諾書有風(fēng)險(xiǎn)嗎

企業(yè)員工離職報(bào)告10篇(員工離職報(bào)告表格)

關(guān)于員工離職申請書4篇 員工離職申請書模板簡單

公司員工離職證明【錦集6篇】


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        国产三级精品视频| 极品美女销魂一区二区三区| 精品一区二区三区免费观看| 中文字幕不卡三区| av一区二区三区四区| 亚洲午夜精品久久久久久久久| 不卡一区二区三区四区| 亚洲自拍偷拍麻豆| 欧美性生交片4| 亚洲成a人在线观看| 国产一区在线看| 欧美性一区二区| 欧美亚洲免费在线一区| 亚洲va天堂va国产va久| 夜夜操天天操亚洲| 国产电影精品久久禁18| 欧美视频自拍偷拍| 国产亚洲福利社区一区| 99视频热这里只有精品免费| 精品剧情v国产在线观看在线| 94色蜜桃网一区二区三区| 国产美女久久久久| 国产成人在线视频网址| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 一区二区高清视频在线观看| 日本三级韩国三级欧美三级| 国产乱对白刺激视频不卡| 国产91精品一区二区| 国产欧美一区二区精品婷婷| 成人黄色综合网站| 欧美色倩网站大全免费| 国产综合色精品一区二区三区| 色哟哟一区二区在线观看| 精品国产三级a在线观看| 久久久久久9999| 国产九色sp调教91| 亚洲一级片在线观看| 亚洲欧美另类小说| 欧美草草影院在线视频| 播五月开心婷婷综合| 国产传媒一区在线| 国产精品 日产精品 欧美精品| 青娱乐精品在线视频| 国产在线精品免费| 久久久精品一品道一区| 国产精品久久久久久久久免费桃花| 高清shemale亚洲人妖| 国产精品国产三级国产普通话99| 成人精品视频.| 欧美精品一区二区三区蜜桃视频| 粗大黑人巨茎大战欧美成人| thepron国产精品| 欧美视频在线播放| 亚洲视频一区二区在线| 日韩一级免费观看| 欧美一区二区日韩| 国产精品伦一区| 国产精品18久久久久久久久| 久久国产精品99久久久久久老狼| 国产成人免费视频网站高清观看视频| 欧美高清在线视频| 日本道精品一区二区三区| 国产黑丝在线一区二区三区| 91麻豆国产香蕉久久精品| 国产又黄又大久久| 欧美日韩成人激情| 国产精品嫩草影院av蜜臀| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 99在线精品一区二区三区| 国产视频一区二区三区在线观看| 91视频国产观看| 亚洲三级在线观看| 亚洲国产成人tv| 色综合久久综合网欧美综合网| 欧美三级视频在线观看| 一区二区三区四区亚洲| 亚洲人精品一区| 风间由美一区二区三区在线观看| 日韩二区三区在线观看| 亚洲已满18点击进入久久| 欧美喷水一区二区| 在线免费观看日韩欧美| 日本道精品一区二区三区| 91福利精品第一导航| 日本精品一区二区三区高清| 成人高清伦理免费影院在线观看| 99精品在线免费| 欧美日韩一区二区在线视频| 91精品国产欧美一区二区| 日本一区二区三区四区| 国产毛片精品国产一区二区三区| 91国模大尺度私拍在线视频| 精品福利一区二区三区免费视频| 欧美一卡在线观看| 国产欧美日韩视频一区二区| 欧美久久久影院| 欧美专区在线观看一区| 国产精品黄色在线观看| 青青草原综合久久大伊人精品| 国产精品私人影院| 国产福利电影一区二区三区| 日韩电影一区二区三区| 欧美电视剧免费全集观看| 国产精品国产a级| 亚洲国产视频网站| 亚洲综合色成人| 国产精品激情偷乱一区二区∴| 蜜臀91精品一区二区三区| 欧美国产乱子伦| 中文字幕一区不卡| 国产综合色在线| 99精品在线观看视频| 成人综合在线观看| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 久久综合精品国产一区二区三区| 国产精品人妖ts系列视频| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 91论坛在线播放| 亚洲精品国产高清久久伦理二区| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 青青草精品视频| 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 中文字幕在线一区免费| 一二三区精品福利视频| 中文字幕在线播放不卡一区| 一区二区三区鲁丝不卡| 色国产综合视频| 亚洲精品午夜久久久| 精品亚洲成av人在线观看| 国产精品婷婷午夜在线观看| 欧美一区欧美二区| 欧美视频一区二区在线观看| 亚洲精品国产a| 91久久免费观看| 韩国成人精品a∨在线观看| 91福利在线免费观看| 欧美影院一区二区三区| 99vv1com这只有精品| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 免费观看一级特黄欧美大片| 99久久国产综合精品女不卡| 一本色道a无线码一区v| 日韩和的一区二区| 精品国一区二区三区| 亚洲成人av一区二区| 日本电影亚洲天堂一区| 久久久99久久精品欧美| 欧美一区欧美二区| 亚洲一区自拍偷拍| www国产成人| 日韩精品一卡二卡三卡四卡无卡| 欧美一区二区高清| 久久精品噜噜噜成人av农村| 制服丝袜av成人在线看| 亚洲丝袜另类动漫二区| 国产精品一卡二卡在线观看| 精品久久久久久久久久久院品网| 日本女优在线视频一区二区| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 性做久久久久久久免费看| 一本大道久久a久久综合婷婷| 国产三级一区二区三区| 欧美美女喷水视频| 亚洲国产精品激情在线观看| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 成人av资源在线| 国产揄拍国内精品对白| 欧美精品一二三区| 日本高清不卡在线观看| 亚洲综合色在线| 欧美经典一区二区三区| 91精品婷婷国产综合久久性色| 性欧美大战久久久久久久久| 欧美高清一级片在线观看| 性做久久久久久免费观看欧美| 欧美一区二区三区四区在线观看| 日韩一区二区在线观看视频播放| 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美| 精品系列免费在线观看| 国产精品一区不卡| 成人爽a毛片一区二区免费| 日韩视频在线观看一区二区| 美女视频黄 久久| 国产综合久久久久久鬼色| 夜夜夜精品看看| 久久66热偷产精品| 精品日韩一区二区三区| 久久精品久久99精品久久| 国产精品久线观看视频| jiyouzz国产精品久久| 久久久久久久久久久久久女国产乱| 三级影片在线观看欧美日韩一区二区| 久久久不卡影院| 欧美久久久影院| 国产精品国产自产拍在线| 91美女精品福利| 91在线丨porny丨国产| 97久久精品人人做人人爽| 日本一区二区成人在线|