籌備期財務(wù)經(jīng)理崗位職責共6篇財務(wù)籌備工作包括

時間：2022-06-17 17:12:35 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編整理的籌備期財務(wù)經(jīng)理崗位職責共6篇財務(wù)籌備工作包括，供大家參閱。

籌備期財務(wù)經(jīng)理崗位職責共1

　　財務(wù)經(jīng)理崗位職責

　　1、認真執(zhí)行財務(wù)管理制度，切實做好帳、帳帳、算帳和報帳工 作，填制和審核會計憑證，正確計算各項收支、成本、費用和財務(wù)成果，按期核對帳目，核實庫存，編制會計報表，做到：帳證、帳帳、帳實和帳表相符，保證會計數(shù)字真實、準確、完整、合法。

　　2、根據(jù)公司財務(wù)制度，如實反映和監(jiān)督財務(wù)計劃、預(yù)算的執(zhí)行 情況，對資金的使用和各項收入、費用支出、專用資金的提取各項財務(wù)活動進行監(jiān)督，對違反財經(jīng)紀律行為應(yīng)堅決予以制止。

　　3、定期分析財務(wù)成本、費用升降和盈虧形成原因，考核資金使 用效果，揭露經(jīng)營管理中的問題，采取有效措施，挖掘增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支的潛力，爭取以最小的投入，取得最大的經(jīng)濟效果。在對經(jīng)濟活動進行反映和監(jiān)督的同時，應(yīng)經(jīng)常考慮如何加強經(jīng)濟指標，提高經(jīng)濟效果，針對存在問題及時提出改善經(jīng)營管理的建議。

　　4、對各項?？?、費用應(yīng)堅決按照公司“財務(wù)預(yù)算和決算審批程 序”，從緊把握、從嚴把關(guān)，嚴格認真辦理。

　　5、努力做到財務(wù)熟悉稅法，帶頭執(zhí)行稅法，嚴格按稅法按時繳 交各項稅收，帶頭報告財務(wù)制度和宣傳財務(wù)制度。

　　6、檢查監(jiān)督本部員工履行崗位職責情況，提出崗位獎懲意見。

　　7、每月1號前將本部門考勤表報至行政部，以便統(tǒng)一核算工資。

　　8、合理安排財務(wù)部節(jié)假日、周末值班時間，做到天天有人在崗。

　　9、認真監(jiān)督.核對商品砼銷售客戶當月銷售額和當月月末余額, 并做到賬單對賬無誤。

　　10、認真監(jiān)督.核對采購各原材料當月采購金額和當月月末余額, 并做到賬單對賬無誤。

　　11、核對并發(fā)放當月公司工資。

　　12、部門員工犯錯受罰，部門領(lǐng)導(dǎo)負連帶責任。

　　簽字確認：

　　日期：

籌備期財務(wù)經(jīng)理崗位職責共2

　　財務(wù)經(jīng)理崗位職責

　　在董事總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行公司的戰(zhàn)略計劃、經(jīng)營計劃的方針政策，負責公司資產(chǎn)財務(wù)的各項管理工作。直接上司是董事總經(jīng)理。

　　1．結(jié)合公司實際情況，負責制定適用的財務(wù)管理辦法。建

　　立健全公司內(nèi)部核算的組織和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度。，

　　2．做好公司各項資金收取與支出的現(xiàn)金管理。并負責公司

　　資金籌劃與調(diào)度的資金運用管理。制定和管理好稅收政策的籌劃方案和程序。

　　3．制訂財務(wù)計劃，搞好會計核算，及時、準確、完整地核

　　算經(jīng)營成果、定期提供數(shù)據(jù)、資料和財務(wù)分析報告。督促公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益。

　　4．妥善保管好會計憑證、賬簿、報表和其他檔案資料。教

　　育財務(wù)人員要保守公司機密，維護公司利益。

　　5．定期檢查財務(wù)計劃、費用預(yù)算、現(xiàn)金收支的執(zhí)行情況，

　　監(jiān)督各部門的財務(wù)活動，分析存在問題，查明原因，及時向董事總經(jīng)理匯報解決問題。

　　6．負責財務(wù)人員的工作安排和調(diào)配，組織財務(wù)人員的業(yè)務(wù)

　　考核和工作提高。協(xié)調(diào)公司部門間和政府有關(guān)部門等方面的關(guān)系，務(wù)求公司能正常運作。

　　7．監(jiān)督檢查資金、費用開支及財產(chǎn)管理，嚴格審核原始憑

　　證及賬表、單據(jù)，杜絕貪污、浪費及不合理開支。

籌備期財務(wù)經(jīng)理崗位職責共3

　　財務(wù)經(jīng)理崗位職責

　　一：負責公司的全面財務(wù)會計工作。

　　二：負責制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法。

　　三：解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度。

　　四：分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。

　　五：審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù)。

　　六：審核公司的記帳憑證，審核公司的會計報表。

　　七：定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符。

　　八：負責定期財產(chǎn)清查。

　　九：加強日常財務(wù)管理和成本控制，開展全面預(yù)算管理，嚴格控制財務(wù)收支；按期匯集、計算和分析成本控制情況，加強成本控制和管理，向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報告和成本計劃。

　　十：保證按時納稅，負責按照國家稅法和其他規(guī)定，嚴格審查應(yīng)交稅金，督促有關(guān)崗位人員及時辦理手續(xù)。

　　十一：負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

　　十二：貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、營銷、計劃等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。

　　十三：組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財務(wù)計劃、審查財務(wù)計劃。擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效率。十四：組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級規(guī)定和要求編制財務(wù)決算工作。

　　十五：負責組織公司的成本管理工作。進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費用，提高贏利水平，確保公司利潤指標的完成。十六：參與審查產(chǎn)品價格、工資、資金及其涉及財務(wù)收支的各種方案。

　　十七：組織考核、分析公司經(jīng)營成果，提出可行的建議和措施。負責財會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　十八：規(guī)劃會計機構(gòu)、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會計人員的配備，組織會計人員培訓(xùn)和考核，堅持會計人員依法行使職權(quán)。

　　十九：負責向公司總經(jīng)理、主管匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報各項財務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時進行決策。

　　二十：有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價。

　　二十一、承辦總經(jīng)理交辦的其他財務(wù)工作。

籌備期財務(wù)經(jīng)理崗位職責共4

　　財務(wù)經(jīng)理主要職責：

　　1.學(xué)習(xí)貫徹國家相關(guān)方針、政策及法律法規(guī)，遵守財經(jīng)制度，履行財務(wù)經(jīng)理的管理職責。協(xié)助總經(jīng)理制定公司長遠發(fā)展規(guī)劃。參與制定和落實公司的財務(wù)管理制度，負責對成本和財務(wù)指標進行分析，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供基礎(chǔ)報告；參與編制年度預(yù)算資金計劃，并監(jiān)督計劃的執(zhí)行，編制公司全年預(yù)算和年度決算報告及說明書。

　　2.組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財務(wù)計劃； 制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風險的要求，如：改進應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費用、現(xiàn)金及貨物收發(fā)等業(yè)務(wù)程序等。

　　3.協(xié)助籌集公司日常經(jīng)營所需資金，保證公司經(jīng)營的資金供給；指導(dǎo)財務(wù)人員定期進行經(jīng)濟活動分析和業(yè)務(wù)；審核公司內(nèi)部單位的資金使用情況，提出資金流向分析報告；負責公司資金運作管理和項目成本核算與控制、日常財務(wù)管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等工作。

　　4.主持公司的會計核算工作，及時對內(nèi)部成本和財務(wù)指標進行分析，加強財務(wù)管理控制，參與成本預(yù)測、控制，節(jié)能降耗，提高公司的經(jīng)濟效益。

　　5.指導(dǎo)預(yù)算監(jiān)督和資產(chǎn)管理及財務(wù)指標考核，防止資產(chǎn)流失；監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動，按時向總經(jīng)理提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析等報表，并確保這些報告可靠、準確；負責編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告、月/季/年度財務(wù)報告等。

　　6.每月、季度末編制上月、季度生產(chǎn)資金使用分析表、融資分析表和下月、季度資金預(yù)測滾動情況表；按照公司管理規(guī)定，制定、修改資金使用、審批管理制度；審核各項付款計劃，監(jiān)督計劃執(zhí)行；保證資金合理使用。

　　7.負責公司單位往來的管理，及時核對和督促單位往來的結(jié)算；審核銀行對帳調(diào)節(jié)表，現(xiàn)金盤點審核；監(jiān)督工資基金計劃，審核工資、獎金發(fā)放。

　　8.協(xié)調(diào)財務(wù)部與公司其他部門的關(guān)系；對外協(xié)調(diào)與財政、審計、稅務(wù)、銀行、工商、會計師事務(wù)所及主管部門等相關(guān)機構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作，并及時辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。

　　9.按時完成上級交辦的其他工作。

　　財務(wù)經(jīng)理崗位職責：

　　1．0負責公司財務(wù)部門的日常組織、管理工作：

　　1．1負責制定公司財務(wù)部的組織架構(gòu)、部門職責及下屬員工的工作職責，并對其工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)；

　　1．2編制財務(wù)部的月度、年度工作計劃、總結(jié)報告；

　　1．3制定財務(wù)部內(nèi)部管理規(guī)章制度；

　　1．4組織財務(wù)人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對財務(wù)部員工進行業(yè)績考評；

　　績效指標：工作計劃完成情況、員工的業(yè)績提升、員工滿意度

　　2．0負責組織公司日常財務(wù)核算、決算工作：

　　2．1負責制定各級會計科目；

　　2．2組織進行日常財務(wù)核算、年終會計決算工作；

　　2．3負責組織公司的財務(wù)分析工作；

　　績效指標：流程質(zhì)量、差錯率、報告及時性、準確性

　　3．0負責公司的財務(wù)稽核工作：

　　3．1審核公司各項財務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項；

　　3．2審核記賬憑證、會計報表、財務(wù)報告；

　　3．3組織公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存現(xiàn)金等的盤點工作；

　　4．0負責組織公司的財務(wù)預(yù)算工作：

　　4．1負責組織實施公司月度、年度資金收支、利潤預(yù)算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行；

　　4．2負責組織公司月度、年度資金收支、利潤預(yù)算分析報告；

　　4．3負責組織本部門的財務(wù)預(yù)算編制、審核、分析工作；

　　績效指標：部門預(yù)算差異率、預(yù)算制度執(zhí)行情況

　　5．0負責組織制定公司財務(wù)管理制度：

　　5．1負責組織制定財務(wù)預(yù)算管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　5．2負責組織制定財務(wù)核算、管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　5．3負責組織制定成本費用管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　績效指標：完成制度數(shù)量、執(zhí)行效果

　　6．0負責公司的資金管理：

　　6．1制定公司的資金調(diào)動計劃；

　　6．2負責組織制定、落實公司的信貸計劃；

　　績效指標:資金到位及時性、財務(wù)費用增減率

　　7．0組織進行財稅、金融政策研究，對公司各項經(jīng)營決策提供財務(wù)專業(yè)意見；

　　8．0負責協(xié)調(diào)公司與金融機構(gòu)、稅務(wù)、集團各公司財務(wù)部等部門的關(guān)系：

　　9．0服從上級交辦的臨時性工作。

　　績效指標：及時性、準確性

籌備期財務(wù)經(jīng)理崗位職責共5

　　財務(wù)經(jīng)理崗位職責

　　1、對全公司的財務(wù)、勞資及材料結(jié)算管理負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。

　　2、負責貫徹執(zhí)行上級下達的財務(wù)、勞資、稅務(wù)等關(guān)政策、規(guī)定及公司制定的財務(wù)、勞資及材料結(jié)算管理制度。

　　3、負責領(lǐng)導(dǎo)全體財務(wù)、勞資人員及材料會計履行自的崗位職責，并按時對所屬人員進行考核和獎懲。

　　4、負責貫徹落實公司制定的財務(wù)目標和工程款回收目標。

　　5、代表公司與銀行簽訂貸款、借款合同，并負責確保合同的正常履行，不得出現(xiàn)違反合同現(xiàn)象。

　　6、負責對公司的經(jīng)營資金進行調(diào)度，并將資金運轉(zhuǎn)情況及時匯報經(jīng)理。

　　現(xiàn)金出納及記賬員崗位職責

　　1、要正確、完整、及時地記錄和反映企業(yè)的經(jīng)濟活動及其成果。

　　2、依靠干部職工搞好財務(wù)監(jiān)督，保護集體財產(chǎn)的安全完整。

　　3、開展財務(wù)分析、檢查，總結(jié)經(jīng)驗，促進企業(yè)不斷改善經(jīng)營管理。

　　4、依據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，對財務(wù)工作中的有關(guān)問題匯報請示要及時，積極提供合理化建議，真正發(fā)揮好參謀助手的作用。

　　5、模范遵守財經(jīng)紀律，堅持原則，敢于同違反紀律的行為作斗爭。

　　6、管好用好企業(yè)資金，提高資金的使用效益，為企業(yè)增加積累，增強企業(yè)后勁。

　　7、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，出色完成本職工作任務(wù)，嚴格遵守公司的各項管理制度。

　　8、為有關(guān)科室、部門及時提供準確數(shù)據(jù)。

　　9、做好工資的核算、發(fā)放以及工資的記賬和存檔工作。

　　主管會計崗位職責

　　1、會同領(lǐng)導(dǎo)研究編制財務(wù)成本計劃，并負責組織有關(guān)人員對固定工資和材料進行核定。

　　2、審查對外提供的會計資料，確保其準確性，承擔會計主管責任。

　　3、定期檢查財務(wù)賬薄，審查財務(wù)收支、復(fù)核記賬憑證。

　　4、編制財務(wù)報表，及時做好財務(wù)分析、經(jīng)常的到建設(shè)單位對賬目，協(xié)助和督促項目部做好財務(wù)工作。

　　5、負責辦理本單位財務(wù)人員調(diào)換時的業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

　　預(yù)決算經(jīng)理崗位職責

　　1、對公司的工程預(yù)結(jié)算、決算分配及工程投標工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。

　　2、負責貫徹執(zhí)行和及時掌握上級下達的預(yù)算、招投標工作的文件規(guī)定和公司制定的管理制度。

　　3、負責領(lǐng)導(dǎo)預(yù)算人員履行各自的崗位職責，并負責對其考核和獎懲。

　　4、負責各工程的進度計劃編制，決算審定和決算分配。

　　5、負責工程項目的投標，完成公司制定的投標、中標目標。

　　6、負責統(tǒng)計報表，月報、季報、半年報及年報的編制與上報，并做到按時、準確。

　　7、負責預(yù)算人員的培訓(xùn)、年齡、換證及新定額的學(xué)習(xí)交底。

　　8、按時向經(jīng)理辦公室報表和匯報預(yù)算投標情況。

　　市場開發(fā)經(jīng)理崗位職責

　　1、對公司拓展內(nèi)、外市場，工程聯(lián)系及關(guān)系協(xié)調(diào)工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。

　　2、負責擬定年度工程聯(lián)系計劃方案。

　　3、負責工程聯(lián)系信息的收集，整理和篩選。

　　4、負責公司制定的工程聯(lián)系目標地實施，并確保按時完成。

　　5、負責市內(nèi)、外建筑市場的開拓，及時掌握建筑市場的變化情況。

　　6、定期向經(jīng)理辦公室報送工程聯(lián)系方案及匯報市場開拓和工程聯(lián)系情況。

　　生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)理崗位職責

　　1、對全公司的生產(chǎn)進度、質(zhì)量技術(shù)、合同管理、負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。

　　2、負責貫徹執(zhí)行上級下達的技術(shù)文件、質(zhì)量標準、規(guī)定及公司制定的質(zhì)量、技術(shù)管理制度。

　　3、負責領(lǐng)導(dǎo)全體質(zhì)量、技術(shù)人員履行各自的崗位職責，并按時對所屬人員進行考核和獎懲，落實各項目部（廠）施工質(zhì)量、技術(shù)方面的獎罰。

　　4、負責貫徹落實公司確定的質(zhì)量目標和創(chuàng)優(yōu)目標。

　　5、代表公司與建設(shè)單位簽訂工程承包合同，并負責和保證合同簽約率達到100%。

　　6、負責與各項目部簽訂內(nèi)部工程承包合同，并負責監(jiān)督實施。

　　7、負責組織項目部有關(guān)人員定期對竣工工程進行回訪。

　　8、定期向經(jīng)理匯報公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況。

　　工會主席崗位職責

　　1、負責招集工會委員會議，結(jié)合本單位的實際，認真?zhèn)鬟_貫徹上級工委的指示精神，研究安排公司的工會工作，將工會工作中的重大問題，及時提交工會委員會討論決定。

　　2、了解掌握全體會員的基本狀況和其他情況，并會同各工會委員會，制定各項工作計劃，向公司提交并實施。

　　3、積極帶領(lǐng)工會委員依法維護職工的民主權(quán)利，組織廣大職工對企業(yè)實施民主管理。

　　4、組織職工開展社會主義勞動競賽，對職工反映的合理化建議，要及時向公司傳遞和反饋。

　　5、善于總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，會同有關(guān)部門做好先進生產(chǎn)工作者的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作，發(fā)動職工完成公司交給的各項任務(wù)。

　　6、協(xié)調(diào)好與共青團、婦代會等群團組織的關(guān)系，并負責籌備和召開職工代表大會。

　　辦公室人員崗位職責

　　1、認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮、團結(jié)同志、熟練并熱愛本職工作，服務(wù)熱情周到，講文明禮貌，做好來人來訪的接待及上級來文來電和報刊、各種信件的傳遞、歸檔，并做好收發(fā)工作。

　　2、要嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，嚴保工作秘密，工作方法機智靈活，掌握工作環(huán)節(jié)，突出工作時間，嚴禁遲到早退，有事要請假。及時向領(lǐng)導(dǎo)傳達上級來電、來文、來人、來訪的內(nèi)容，做好記錄，熟知領(lǐng)導(dǎo)的去向，下好各種通知。

　　3、搞好室內(nèi)外及辦公室會議室的衛(wèi)生，保證辦公室、接待室的服務(wù)工作及辦公用品和其他器具清潔衛(wèi)生，管好所屬辦公室的用品，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

　　4、配合分管經(jīng)理做好資料整理工作。

　　5、積極完成好分管負責人交辦的各項工作。

　　6、有關(guān)獎懲規(guī)定執(zhí)行公司的管理制度。

　　辦公室主任崗位職責

　　1、認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，熱愛本職工作，不斷提高思想覺悟和工作水平。

　　2、負責安排各項后勤工作、各種用品發(fā)放及安排，并做好各方面的服務(wù)工作。

　　3、要做到分工明確，相互協(xié)作，落實工作時間，嚴禁遲到早退，有事要請假。

　　4、做好來人來訪的接待工作，上級來電來文要及時向領(lǐng)導(dǎo)傳達，熟悉領(lǐng)導(dǎo)的去向，并做到保守秘密。

　　5、負責保管公司的各個公章，對公章要嚴格管理，不經(jīng)批準，一律不準擅自使用。本公司及外來應(yīng)辦理的業(yè)務(wù)要做好記錄。

　　6、管好所屬辦公室的用品，負責所屬辦公室的衛(wèi)生，并做好對各科室衛(wèi)生的檢查工作。

　　7、協(xié)助科員做好一切后勤工作。

　　8、搞好公司的檔案管理工作，對所分管的檔案工作負有宏觀指導(dǎo)責任。