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天貓店鋪客服崗位職責(zé)共3篇 淘寶天貓客服崗位職責(zé)

時間:2022-06-17 15:37:33 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編收集的天貓店鋪客服崗位職責(zé)共3篇 淘寶天貓客服崗位職責(zé),供大家閱讀。

天貓店鋪客服崗位職責(zé)共3篇 淘寶天貓客服崗位職責(zé)

天貓店鋪客服崗位職責(zé)共1

  天貓客服主管崗位的工作職責(zé)

  本文是關(guān)于天貓客服主管崗位的工作職責(zé),僅供參考,希望對您有所幫助,。

  篇1

  職責(zé):

  1、負責(zé)新客服的培訓(xùn)與考核;

  2、負責(zé)客服團隊管理及績效管理;

  3、組織客服培訓(xùn),安排好售前售后工作,提高客服銷售和售后水平;

  4、負責(zé)電子商務(wù)部客服人員的日常管理,提供引導(dǎo)、監(jiān)督與培養(yǎng);

  5、負責(zé)并監(jiān)督和檢查屬下人員即時處理在線咨詢、在線銷售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)的各種問題;

  6、制訂有效客戶服務(wù)的管理制度,規(guī)范和完善崗位職責(zé),優(yōu)化客服流程;

  7、及時準(zhǔn)確地處理客戶的反映或投訴的問題,提高客戶滿意度。

  任職資格:

  大專及以上學(xué)歷,三年以上電子商務(wù)客服主管工作經(jīng)驗;

  熟悉電子商務(wù),掌握網(wǎng)購流程及客服管理經(jīng)驗;

  有良好的的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、服務(wù)意識;

  對淘寶天貓會員的購物心理有充分的認知,并對其特性有詳細的分析;

  有豐富的團隊管理經(jīng)驗,可以充分調(diào)動員工積極性和創(chuàng)造性,提高效率;

  6.擅長維護客戶關(guān)系及處理客戶投訴,能獨擋一面。

  篇2

  職責(zé):

  1.負責(zé)天貓店鋪客服人員管理工作, 負責(zé)公司旺旺等銷售接待工作,接待客戶的訂單、咨詢,促成訂單成交以及下單,跟單和售后服務(wù);

  2.關(guān)注天貓的規(guī)則變更并及時作出調(diào)整;

  3.帶領(lǐng)同事完成銷售目標(biāo),有合作團隊精神;

  4.管理客服人員工作,負責(zé)客服分配、排班,確保所管各崗位工作有序、及

  時、銜接;

  5.熟知天貓商城的注意事項,培訓(xùn)新員工,定期指導(dǎo)老員工;

  6.根據(jù)運營部門業(yè)務(wù)要求,推廣溝通活動內(nèi)容傳達給客服;

  7.上級安排的其他臨時性工作。

  任職要求:

  1、兩年以上淘寶店鋪資深客服經(jīng)驗,1年以上淘寶客服主管經(jīng)驗;

  2、熟悉淘寶的各種操作規(guī)則

  3、熟悉淘寶及支付寶操作流程(商品管理、交易流程、支付流程、評價系統(tǒng)、投訴系統(tǒng)等);

  4、做事有條理,溝通能力強,有較好的服務(wù)意識和營銷意識,精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧;

  5、善于團隊建設(shè),能有效管理團隊完成公司制定的銷售目標(biāo);

  6、誠信正直,細心有忍耐力,能處理好與同事及客戶間的關(guān)系;

  7、熟悉客服KpI考核內(nèi)容,能制定合理有效的客服管理模式。

  篇3

  1、負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)全渠道的客服工作(售前、渠道、售后)管理;

  2、負責(zé)管理淘寶客服團隊,引導(dǎo)、支持、監(jiān)督客服的日常工作;

  3、熟悉店鋪的產(chǎn)品,具備相關(guān)的專業(yè)知識,嚴格執(zhí)行公司的操作流程;

  4、負責(zé)并監(jiān)督和檢查下屬人員進行在線導(dǎo)購,解答顧客對產(chǎn)品的疑問,接待客戶的訂單、咨詢,促成訂單成交以及下單,跟單和售后服務(wù);

  5、定期整理相關(guān)專業(yè)知識,編撰客服標(biāo)準(zhǔn)問答

  6、售前售后問題統(tǒng)計分析,并就所發(fā)現(xiàn)的問題提出優(yōu)化及解決方案;

  7、制定培訓(xùn)計劃并組織落實,提升業(yè)務(wù)技能,帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績,制定客服考核標(biāo)準(zhǔn)等。

  篇4

  1.對客服團隊人員進行培訓(xùn)、引導(dǎo)及管理,并制定合理的客服流程及管理制度.

  2.對售后客服人員(退換貨、退款、查件)的工作組織和技能指導(dǎo).

  3.協(xié)助售后客服處理交易糾紛中出現(xiàn)的負面評價、投訴等問題.

  4.負責(zé)安排客服工作班次,考勤和業(yè)績考核工作.

  5.負責(zé)培訓(xùn)客服,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)及服務(wù)水準(zhǔn).

  6.負責(zé)接待并妥善解決顧客以各類方式(來訪,致電和致函等方式)對服務(wù)等各方面的投訴.

  7.負責(zé)協(xié)調(diào)解決由店小二轉(zhuǎn)達的顧客投訴.

  8.建立并優(yōu)化企業(yè)獨有的服務(wù)準(zhǔn)則,包括售前、售中和售后服務(wù),并致力于推動和監(jiān)督準(zhǔn)則的良好執(zhí)行.

  篇5

  職責(zé)

  1、負責(zé)線上店鋪(天貓/京東)客服團隊管理,指導(dǎo)、支持客服人員處理旗艦店售前、售中的各種問題;

  2、制定客服管理制度、工作流程與話術(shù)規(guī)范,建立完善的客服人員的專業(yè)化培訓(xùn)體系、績效考核管理方法;

  3、制定有效售后處理流程,并嚴格監(jiān)督相關(guān)人員按流程執(zhí)行;

  4、將客戶反饋的問題及時提交相關(guān)部門處理;

  5、對客戶咨詢量、轉(zhuǎn)化率、投訴率進行分析與統(tǒng)計,提升轉(zhuǎn)換率與整體服務(wù)質(zhì)量;

  任職要求:

  1、1年以上淘系售前團隊管理經(jīng)驗;

  2、溝通能力強,有良好的服務(wù)意識和營銷意識;

  3、對數(shù)據(jù)敏感,能熟練處理消費者數(shù)據(jù)并應(yīng)用到團隊的管理上;

  4、對KpI制定及執(zhí)行有豐富經(jīng)驗;

  5、??埔陨蠈W(xué)歷。

  天貓店鋪崗位職責(zé)

  天貓客服崗位職責(zé)

  天貓轉(zhuǎn)運客服崗位職責(zé)

  天貓客服主管崗位職責(zé)

  天貓店鋪活動策劃崗位職責(zé)

天貓店鋪客服崗位職責(zé)共2

  天貓客服崗位職責(zé)

  一、語言能力

  這是天貓客服應(yīng)該具備的最基本的能力,也是最重要的能力,淘寶、天貓是虛擬平臺,所有交易過程都需要也只能通過旺旺工具進行溝通,這種溝通的方式不是面對面,具有一定難度,不能準(zhǔn)確的表達實際情況,文字在溝通中起到關(guān)健作用,所以,一個合格的客服必須具備良好的語言組織能力和表達能力,能通過文字讓對方正確的理解和掌握商品信息,同時也讓買家了解賣家的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)水平,一次愉快的交易往往是從售前咨詢到售中協(xié)商,再到售后服務(wù),最后到評價都離不開良好的溝通,任何一個環(huán)節(jié)都不能留給買家不好的印象,更不能得罪買家,任何情況下都不能說臟話和激怒買家的言語,適當(dāng)?shù)那闆r下可以引用淘寶規(guī)則來處理,如果碰到糾纏的買家解決不了(如敲詐、惡語攻擊)直接交給平臺處理。

  例如:任何一個買家進入店鋪詢問時,第一句話應(yīng)該是“(微笑圖片)! 不求結(jié)果 不求擁有 甚至不求主人你愛我 只求在最美的年華,遇到你~~笑臉

  當(dāng)買家遇到問題時,可以說“主人!請不要著急!我們會幫您解決處理好的!”

  當(dāng)買家完成付款時,可以發(fā)送(合作愉快圖片)和(再見圖片)

  當(dāng)買家還未收到貨來詢問物流情況時,可以說“主人!我馬上幫您查詢”,然后再告訴查詢結(jié)果,并說“(慚愧圖片)不好意思,還請您

  再耐心等侍一下!我們會立即與快遞公司聯(lián)系,盡快將商品送達您手中”

  當(dāng)買家收到貨來反映商品有問題時,可以說“(微笑圖片)您好!先不要著急!

  當(dāng)買家給予中差評時,如果買家在線,就可以說“您好!剛看過您給我們的評價,真的很抱謙?。ㄈ缓箅娫捔私饩唧w情況處理)

 ?。ㄕ麄€過程,語氣不宜生硬,要多用親和力較強的語句,同時要顯得專業(yè)性較強,“您好”、“呵呵”等和“旺旺上的卡通圖片”要全方位使用

  惡意評價追加用語:good!贊一個!跟我們的商品一樣5分!嘿嘿!TopOne新鞋來潮正品專營店歡迎您的光臨《361°》《特步》《鴻星爾克》《喜得龍》!贊一個!跟我們的商品一樣5分!嘿嘿!TopOne新鞋來潮正品專營店歡迎您的光臨《361°》《特步》《鴻星爾克》《喜得龍》

  二、專業(yè)能力

  一個合格的客服,必須對店鋪的商品了如指掌,這樣才能做到胸有成竹,解釋起來才更有說服力,而不是當(dāng)買家咨詢一些專業(yè)的知識時(如食品怎么存放,添加劑··),回答的牛頭不對馬嘴,這會讓買家笑話,更有可能直接導(dǎo)致退貨或中差評。但這種專業(yè)的能力不是一天兩天就能掌握的,需要在平時和買家交流中,以及寶貝描述中不斷的積累和總結(jié),遇到問題多問或者上網(wǎng)搜一下答案,同樣的錯誤不允許重復(fù)!從與買家的交流中是可以學(xué)到很多知識的。

  三、心理素質(zhì)

  在淘寶各種各樣的人都有,任何事情都有可能發(fā)生,沒有一

  個良好的心理素質(zhì)是很難勝任的,這里的心理素質(zhì)不僅僅是指自己的心理,還要具有洞察買家心理的本領(lǐng),隨時抓住買家的心,了解買家的想法和動機,非常重要,這就要求客服具備敏銳的洞察分析能力,從而引導(dǎo)交易成功,比如說:討價還價,其實這是任何一個正常的人都會想到的,買賣當(dāng)然可以還價!這已經(jīng)是買家的一種習(xí)貫,不要理解為別人難纏,這時候可以用委婉一點的語氣讓買家接受(介紹下我們的商品優(yōu)點),而不是一句“我們的商品都不講價的”。

  四、服務(wù)態(tài)度(最重要)

  態(tài)度可以決定一切,這一點都不夸張,作為一名客服,態(tài)度是非常重要的,由于買賣雙方均是在虛擬的環(huán)境下進行的交易,整個過程都只能通過語言文字交流來進行,其中客服的態(tài)度會給買家最直接的印象,是決定買家是否愿意購買的關(guān)健因素,不管什么情況,都要記得“買家是上帝”,不要冷落任何一名買家,對于自己的過失,應(yīng)該主動向買家道謙,對于買家的過錯,應(yīng)該積極引導(dǎo)。 絕對不能得罪顧客(故意糾纏除外)。

  五、應(yīng)變能力

  一個淘寶客服綜合素質(zhì)是否過硬,應(yīng)變能力相當(dāng)重要,對于買家所提出的問題,除了要真實克觀地進行回答外,有時候也需要客服靈活應(yīng)對,思路清晰,在長期與買家的對話中,可以不斷的積累與各種各樣買家打交道的經(jīng)驗,在實際中靈活運用。

  六、交際能力

  雖然淘寶是一個虛擬的購物環(huán)境,但同樣是人與人之間的交際活動,所以,如何處理好這個關(guān)系同樣值得重視,特別是對于一些老客戶,不要一開口就是“價格”“數(shù)量”等與生意有關(guān)的東西,這樣會讓他覺得你不把他當(dāng)朋友,沒有人情味,所以,對于經(jīng)常光顧的買家,應(yīng)該以朋友式的語氣與其交談,適當(dāng)?shù)臅r候可以聊聊與生意不相關(guān)的東西,拉近彼此的距離,這樣更容易鎖定一個長期的客戶,對于價格方面,應(yīng)當(dāng)主動對其進行優(yōu)惠(客服應(yīng)熟悉店鋪活動,遇到大單可以請示上級),對于個別的問題,可以靈活的應(yīng)對,政策適當(dāng)?shù)膶捤梢稽c,不要因為一點點利益上的損失而損失一個長期的客戶,當(dāng)然,那種不值得長期交往的客戶除外。

  七、規(guī)則制度

  任何事情都有一個規(guī)則,但是規(guī)則是死的,人是活的,除了要熟悉規(guī)則外,更應(yīng)該做的是如何靈活的運用這些規(guī)則,首先,客服自己心里必須很清楚這些規(guī)則,在處理問題的時候才會沉著,思路清晰,不然,就很容易中惡意買家設(shè)下的埋伏,要學(xué)會抓對自己有利的證據(jù),引導(dǎo)買家說出對自己有利的話語,比如買家說東西少了或損壞了,這種情況是絕對不能隨便承認(讓買家發(fā)送照片為證據(jù)),就應(yīng)該以規(guī)則處理,買家在快遞單上簽字即表示對商品的型號/數(shù)量/完好程度是無異議的,如果買家以此為依據(jù)來中差評也是無效的,特別是對于一些想利用中差評來敲詐的買家,比如:您是說不退貨要我直接退款給你嗎?您是說如果我退款給你就不給我中差評嗎?等等,以此作為證據(jù)。為了減少此類麻煩,買家下單后客服叮囑買家請確認包裝無破損

  再簽收,有問題第一時間聯(lián)系客服補發(fā)或者拒收。

  八、中差評處理

  首先要本著合理/合算的原則進行處理,合理就是能讓買賣雙方都能接受的范圍內(nèi),按照實際情況,站在中間的立場來處理,合算就是我們作為賣家,在處理中差評退讓是肯定的,但必須有一個度,絕對不能一味的用錢來買評價,這樣損失的不僅僅是我們的利益,而且更進一步滋長了這種垃圾的成在,更有可能下次換個馬甲又來買我們的商品。其實很多中差評處理中出現(xiàn)的問題,我看都是可以解決的,第一時間電話和買家溝通(注意溝通的態(tài)度),如果買家同意追加評價及客服用旺旺發(fā)送統(tǒng)一廣告語,讓客戶追加評價。除了那些故意敲詐的以外,很多都是一口氣的問題,這種情況,你只要真誠的給他一個道謙,然后加以委婉的語氣,不要一味的糾纏在誰對誰錯上,就算是買家錯了,如果我們一句道謙就能解決,那何樂而不為呢?在這一點上,客服必須放下所謂的面子,只要不是很過份的行為,客服都應(yīng)該在買家面前低頭,而不是高高在上,畢竟只是一個表面的東西,

天貓店鋪客服崗位職責(zé)共3

  天貓客服主管崗位職責(zé)

  天貓客服的崗位職責(zé)是什么呢,下面橙子為大家搜集的一篇“天貓客服主管崗位職責(zé)”,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友! 職責(zé)一:天貓客服主管工作職責(zé)

  1、負責(zé)為商戶提供產(chǎn)品咨詢,點評問題咨詢和投訴; 2、合理安排客服人員的工作及排班,確保所管崗位工作有序、及時、銜接; 3、指導(dǎo)客服人員的工作,提高所管人員的工作能力、責(zé)任心及團隊合作能力; 4、負責(zé)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)和跟進,及時處理客戶需求和突發(fā)事件; 5、制定、修改并推動實施客戶服務(wù)流程及規(guī)范制度;配合運營團隊執(zhí)行促銷方案,提升營銷的服務(wù)滿意度和好評率; 6、對公司客戶群進行維護和管理; 7、負責(zé)客服團隊培訓(xùn)、激勵、管理和考核,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。

  職責(zé)二:天貓客服主管工作職責(zé)

  1、負責(zé)淘寶店鋪客服人員管理工作, 負責(zé)公司旺旺、QQ的銷售接待工作,接待客戶的訂單、咨詢,促成訂單成交以及下單,跟單和售后服務(wù)。

  2、管理產(chǎn)品的銷售情況和貨存,關(guān)注全國各地的物流情況等,隨時對各種情況及時反映,通知相關(guān)部門。 3、關(guān)注淘寶的規(guī)則變更并及時作出調(diào)整。

  4、產(chǎn)品的售后處理及糾紛的解決,帶領(lǐng)同事完成銷售目標(biāo),有合作團隊精神。

  5、以提升客戶體驗為目標(biāo),建立并推行服務(wù)流程體系,包括制度、流程及各項標(biāo)準(zhǔn),并持續(xù)優(yōu)化和改進。

  6、管理客服、售后人員工作,負責(zé)客服分配、排班,確保所管各崗位工作有序、及時、銜接; 7、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范以及績效考核方案,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu); 8、指導(dǎo)客服、售后等崗位人員的工作,提高所管各崗位人員的工作能力、責(zé)任心、效率; 9、協(xié)助相關(guān)團隊管理和維護在線商品,配合執(zhí)行各種店鋪活動。 職責(zé)三:天貓客服主管工作職責(zé)

  1、負責(zé)淘寶商城客服團隊管理,即時處理在線咨詢、在線銷售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)的各種問題,給予下屬客服工作指導(dǎo)、支持; 2、合理配置淘寶業(yè)務(wù)平臺上的店鋪、班次以及工作資源和時間; 3、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 4、建立完善的客服人員的專業(yè)化培訓(xùn)體系、績效考核與激勵管理方法; 5、針對客戶對產(chǎn)品的反饋,主要競爭對手的市場變化,提出建設(shè)性方案或合理化建議; 6、熟知道天貓商城的注意事項,培訓(xùn)新員工,定期指導(dǎo)老員工; 7、直接與運營助理、推廣溝通活動內(nèi)容傳達給屬下。

  文章僅作為參考使用,請依據(jù)實情需要另行修改編輯(2020年2月22日星期六)

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