【簡介】每當(dāng)我們談及女生宿舍管理員的工作職責(zé)時，我們需要明確她們在維護(hù)秩序和提供安全保障方面所承擔(dān)的重要責(zé)任。那么，讓我們一起探討一下女生宿舍管理員的工作職責(zé)，以確保她們能夠高效地履行自己的使命。本文是熱心會員“piaobatanjiangchi”收集的女生宿舍管理員工作職責(zé)（共6篇），以供借鑒。
女生宿舍管理員崗位職責(zé) 篇1
宿舍管理員崗位職責(zé)
1.具體實施員工宿舍管理制度。
2.員工宿舍住宿、退宿、換宿、房卡補(bǔ)辦等手續(xù)辦理。
3.嚴(yán)格管制非相關(guān)人員進(jìn)出員工宿舍，員工家屬進(jìn)入宿舍辦理登記手續(xù)且不得留宿。
4.定期檢查宿舍內(nèi)使用大功率電器、電線亂拉亂接、飼養(yǎng)寵物、做飯、吸煙等違反宿舍管理制度的情況，并及時匯總告知人事行政服務(wù)部內(nèi)務(wù)專員。
5.定期檢查員工宿舍內(nèi)務(wù)環(huán)境衛(wèi)生，及時提醒舍員進(jìn)行清潔，對衛(wèi)生較差屢教不改的宿舍，應(yīng)及時匯總告知人事行政服務(wù)部內(nèi)務(wù)專員。
6.定期清查宿舍人員住宿情況，保證宿舍區(qū)房號、人員信息準(zhǔn)確無誤。
7.負(fù)責(zé)做好宿舍區(qū)物業(yè)公司的對接，監(jiān)督宿舍公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、水電配給及硬件設(shè)施維修的完成情況。
8.妥善保管員工宿舍備用房卡，做好房卡借用登記。
9.新租宿舍的驗房手續(xù)辦理；退租宿舍的退房手續(xù)辦理。
10、員工辦理退宿或離職后，由宿管查看宿舍內(nèi)物品損壞情況，找出責(zé)任人，當(dāng)場結(jié)清賠償費(fèi)用，以支付現(xiàn)金或工資內(nèi)扣除的形式。
11、根據(jù)人員住宿信息，開具物品放行單。
12、完成主管上級安排的其它工作任務(wù)。
任職要求：
1、性別：女年齡：35-45周歲；（順揚(yáng)宿舍區(qū)或可配備男宿管1名）
2、能夠簡單使用電腦及辦公軟件；
3、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，身體健康；
4、初中以上學(xué)歷，有宿管工作經(jīng)驗優(yōu)先；
學(xué)生宿舍管理員崗位職責(zé) 篇2
為了進(jìn)一步加強(qiáng)對學(xué)生宿舍的管理，明確宿舍管理人員的職責(zé)，切實把學(xué)生宿舍管理的各項工作落到實處，特制定以下崗位職責(zé)。
堅守崗位方面：
1、在規(guī)定的上班時間，管理員不得玩游戲、不得擅自離崗。
2、按時開、鎖大門，關(guān)電、送電的。
3、每天對學(xué)生宿舍做到“三清查一登記”，即：上午上課時查、下午上課時查、晚上熄燈鈴后要不定時查宿，如有違紀(jì)應(yīng)及時通知班主任并作好記錄上報政教處；
4、做好常規(guī)檢查，詳實客觀公正評分。
安全防范方面：
1、治安防范工作到位，做到“六無”，即：無火災(zāi)、無打架斗毆、無男女生竄樓、無賭博、無敲詐勒索、無攜帶管制刀具6種現(xiàn)象發(fā)生；
2、若發(fā)生重大違紀(jì)事件，安全問題立即拔打安全處、政教處、值周領(lǐng)導(dǎo)的電話，緊急時直接拔打110、119、120并維持現(xiàn)場秩序。
3、處置特大安全事故應(yīng)遵循安全預(yù)案程序；
4、處理安全事故本著先救人在救物的原則。
宿舍紀(jì)律方面：
1、維護(hù)樓內(nèi)正常秩序，嚴(yán)禁學(xué)生起哄鬧事；
2、嚴(yán)禁無假條的學(xué)生于上課期間放入寢室；
3、嚴(yán)禁宿舍內(nèi)學(xué)生抽煙、酗酒；
4、堅決杜絕學(xué)生私自調(diào)換寢室；
5、負(fù)責(zé)對宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、偷電、等違紀(jì)行為應(yīng)及時制止。
衛(wèi)生內(nèi)務(wù)方面：
1、宿舍出現(xiàn)溢水事件沒及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理；
2、保持樓道內(nèi)衛(wèi)生；
3、教育學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，制止學(xué)生亂潑臟水、亂倒、亂丟垃圾的三亂現(xiàn)象；
4、督促學(xué)生整理好內(nèi)務(wù)。
出入管理方面；
1、上課及自習(xí)期間不準(zhǔn)學(xué)生隨便進(jìn)入宿舍和在宿舍逗留；
2、關(guān)門時間學(xué)生因病因事回宿舍的，憑班主任的批請假條在值班室登記后方可進(jìn)宿舍；
3、開門時間制止外人進(jìn)入學(xué)生宿舍（學(xué)生的父母確需進(jìn)宿舍會話的憑有效證件在值班室登記后方可進(jìn)入，其他親戚、朋友、同學(xué)等一律不允許進(jìn)入學(xué)生宿舍）。制止男女生互串宿舍。
財產(chǎn)管理方面：
1、宿舍內(nèi)學(xué)生破壞公物要及時制止，落實責(zé)任上報，要求學(xué)生照價賠償；
2、發(fā)現(xiàn)公物損壞要及時上報總務(wù)處，并做好記錄；
3、做好財產(chǎn)的維修后驗收工作；
宿舍管理員工作總結(jié) 篇3
時光飛逝，一周一掃而過。本周內(nèi)，在學(xué)校、政教處及團(tuán)委強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下，在住宿區(qū)全體師生員工的共同努力下，我住宿區(qū)的各項工作取得了很多成就，同時還存在諸多不足之處。現(xiàn)就一周情況予以總結(jié)如下：
一、主要工作
1、針對住宿學(xué)生衛(wèi)生清掃不夠徹底、內(nèi)務(wù)整理不夠規(guī)范的情況，進(jìn)行了指導(dǎo)和督導(dǎo)。
2、對于一些學(xué)生的床單、被套、枕巾以及宿舍內(nèi)部分較臟的窗簾，責(zé)成相關(guān)學(xué)生和宿舍及時清洗，限期整改。
3、本周二，住宿區(qū)按照學(xué)校安排進(jìn)行了一次徹底的衛(wèi)生大掃除工作。
4、對一些休息期間大聲喧嘩、追逐打鬧、胡亂串宿等不遵守住宿規(guī)定和影響他人休息的學(xué)生進(jìn)行了批評教育。
二、檢查通報
經(jīng)過檢查，存在的問題有：
1、個別宿舍的學(xué)生屢教不改，我行我素繼續(xù)向窗外潑水、扔雜物，如117宿舍。
2、部分宿舍衛(wèi)生習(xí)慣不好，衛(wèi)生清掃不夠徹底或垃圾未能及時清理如106、109、113、209、216、217、218、220、306、308宿舍。
3、有的宿舍深夜聊天甚至大聲喧嘩，以致于影響其他人的休息，如106、221宿舍。
4、有些宿舍的學(xué)生私自連接電源，為手機(jī)、游戲機(jī)等用電器違規(guī)充電甚至看視頻，如221宿舍。經(jīng)過檢查，提出表揚(yáng)的有：
1、學(xué)生待人較為文明禮貌的宿舍：109、110、208、215、304、320宿舍。
2、衛(wèi)生清理較為干凈清潔的宿舍：112、207、219、311、316宿舍3、內(nèi)務(wù)整理較為整齊有序的宿舍：110、115、206、213、302、316宿舍。
4、和以前相比之下進(jìn)步大的宿舍：112、210宿舍。
三、整改建議：
1、室內(nèi)的衛(wèi)生清掃要干凈徹底并且垃圾要及時清理，床單、被套、枕巾等個人用品和窗簾等公共物品要清洗干凈。
2、休息期間要及時休息，禁止胡亂串寢、追逐打鬧、聽音樂、看視頻、大聲喧鬧等。
3、物品擺放和床鋪的整理要整齊有序，尤其是床下物品不要隨意性太強(qiáng)，到處亂扔亂放。
4、嚴(yán)禁吸煙、酗酒、玩賭、打架斗毆、夜不歸宿、違規(guī)用電等嚴(yán)重違規(guī)事件發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)懲不貸更甚者勒令退宿或退學(xué)。
宿舍管理員崗位職責(zé) 篇4
1、熟悉本幢宿舍樓的基本情況。
2、堅守崗位，不擅離職守，按規(guī)定穿戴工作服帽，舉止大方，禮貌待人。
3、當(dāng)班時間禁止躺臥、打牌、看電視、下棋、織毛線衣。
4、加強(qiáng)宿舍區(qū)管理，嚴(yán)禁拾荒、小商小販、推銷員、收購員進(jìn)入宿舍區(qū)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時勸阻。
5、熄燈后，關(guān)好大門，負(fù)責(zé)檢查、巡邏宿舍區(qū)安全防火、防盜情況，發(fā)現(xiàn)問題及時制止并立即報案。
6、按規(guī)章制度嚴(yán)格要求和督促學(xué)生搞好內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，堅持“文明宿舍”的檢查評比制度，宿管員必須每天在學(xué)生內(nèi)檢查各寢室的衛(wèi)生，及時公布結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
5、及時檢查學(xué)生的午休、晚休紀(jì)律，督促學(xué)生按時作息，并認(rèn)真組織學(xué)生上好早操。對違犯紀(jì)律的學(xué)生要及時制止并報告政教處。
7、嚴(yán)格遵守上、下班時間，認(rèn)真做好情況記錄。
宿舍管理員工作總結(jié) 篇5
時光荏苒，回首這半年的工作，短暫但充實。作為一名管理員，我主要負(fù)責(zé)7號樓的公共衛(wèi)生、安全、紀(jì)律等方面，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、勤工助學(xué)。
我樓勤工助學(xué)的同學(xué)共22名，主要負(fù)責(zé)本樓立體衛(wèi)生，為確保每人各司其職，我對他他們進(jìn)行了明確分工，責(zé)任到人。除了我會不定期檢查外，我還建立了一套由樓層長輔助監(jiān)督考核的量化制度，比如：
1、我們每隔一段時間會統(tǒng)一要求進(jìn)行徹底的衛(wèi)生大掃除。
2、每周由各樓層長自發(fā)組織定時對各崗進(jìn)行年終評優(yōu)，不合格的將以口頭勸說，扣發(fā)工資等多種形式進(jìn)行合理處理。
3、每周通過衛(wèi)生檢查對各層的總體衛(wèi)生指標(biāo)進(jìn)行比較排名，以激發(fā)樓層長的干勁，層層競爭，爭當(dāng)先進(jìn)。
二、勞動實踐課。
主要是配合學(xué)校的方針政策幫助分配到本樓勞動實踐課學(xué)生順利完成任務(wù)。主要包括樓內(nèi)平面衛(wèi)生、外圍衛(wèi)生和值班室，并對它們的成績進(jìn)行客觀考核評價。
三、紀(jì)律。
在一樓大廳值班處每天7：00—22：00每天安排2—3名同學(xué)值班：
1、非本樓人員要進(jìn)行詳細(xì)登記，禁止外來人員及行為可疑者入內(nèi)。
2、本樓的公物如凳子、等物搬出要憑學(xué)生證詳細(xì)登記。
3、對可能出現(xiàn)的偶然情況及時上報處理。
四、安全。
1、白天我和各樓層同學(xué)不定時在各樓進(jìn)行巡查，杜絕長流水、長明燈現(xiàn)象，確保各宿舍人走門鎖。
2、安排值班同學(xué)一天三查房，對本樓宿舍人數(shù)、在宿舍活動情況進(jìn)行檢查記錄。
3、晚上，有我成立的以樓層長為成員的巡查小組，在熄燈后在各樓層巡視，對一些妨害同學(xué)們正常休息的行為和點(diǎn)蠟燭等不安全現(xiàn)象進(jìn)行及時制止。
五、公物及宿舍內(nèi)設(shè)施。
公共設(shè)施有各層長隨時檢查，及時上報給我，宿舍設(shè)施的保修可在值班處報修本上登記，可方便同學(xué)們隨時報修。
六、宣傳：作為管理員，我很重視建立一個我們自己特色的宿舍文化，我會定期組織樓層長利用一樓大廳黑板報向同學(xué)們進(jìn)行一些文化宣傳，如時事新聞、學(xué)校政策口號、安全文明、養(yǎng)生保健、優(yōu)美文章、小倡議等，深受同學(xué)們的好評。
回首這一年的工作歷程，是無比充實和精彩的，特別是四月份迎評促建那段日子讓人記憶猶新，我們對衛(wèi)生、安全、秩序等各個方面努力做到精益求精，力爭上游，付出了很多的努力，最終順利完成了學(xué)校交給的各項任務(wù)。
當(dāng)然，我也深知我的工作還有諸多不足，有待改進(jìn)，比如：
1、宿舍樓內(nèi)特別是樓梯處小廣告泛濫成災(zāi)，嚴(yán)重影響本樓的整潔美觀，我們應(yīng)該想辦法徹底杜絕。
2、本樓的衛(wèi)生等整體較好，但還有許多小問題，難以長期保持好。知不足而后進(jìn)，我對本學(xué)期的工作有一點(diǎn)小的展望：
1、對勤工助學(xué)、勞動實踐課的同學(xué)要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，爭取使我們樓的衛(wèi)生成績穩(wěn)定在女生宿舍樓的前三名。
2、保證本樓秩序、安全等各方面井井有條，和諧正常，爭取為同學(xué)們創(chuàng)造一個更溫馨舒心的宿舍環(huán)境。
學(xué)生宿舍管理員工作總結(jié) 篇6
回顧過去的半個學(xué)期，宿管部在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會主席團(tuán)的指導(dǎo)下，在廣大同學(xué)的大力支持和合作配合下，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標(biāo)，不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實的做好本職工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體校宿管部部員有針對性的展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質(zhì)單一，但管理難度不小。在廣大干部的努力下我們?nèi)〉昧丝上部少R的成績。雖然我們是校宿管部的一分子，但是我們?nèi)匀皇菍W(xué)生，我們的工作與我們的學(xué)習(xí)是不可分割的，在努力工作的的同時，我也沒有放棄學(xué)習(xí)，雖然我掛了一科，但是補(bǔ)考剛剛結(jié)束，這科一定會順利通過。
在前面的半個學(xué)期我部門主要的工作情況如下：
一、我們?nèi)〉玫某煽儯?/p>
我部有4人獲得《優(yōu)秀學(xué)生干部》并且五舍宿管部獲得了《最具青春活力》的稱號。當(dāng)然成績只代表過去，本部門會繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，創(chuàng)出佳績。在老師的指導(dǎo)和關(guān)心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們宿管部的明天將會更加輝煌。
二、我們的不足之處：
1、由于上學(xué)期是新學(xué)年剛開始，大一的班委都還不健全，日常檢查通知也沒有做到位，導(dǎo)致日常檢查雖然到位，但是結(jié)果卻不理想。
2、宿舍有大功率用電器，檢查中也遇到了，都會收取，但這種現(xiàn)象卻屢禁不止，尤其是高年級的學(xué)生，不能使人滿意。
3、上學(xué)期我們發(fā)現(xiàn)在走廊玩滑板和跳繩的同學(xué)居多，打電話的也不少，聲音大的有時影響其他同學(xué)休息。這一點(diǎn)我們宿管部有時候管理不過來，我覺得應(yīng)該與各院系溝通，讓各院系加以管理。
4、上學(xué)期通報改變頗大，導(dǎo)致干事寫了改改了又寫，所有人都懵了，我們沒有一個完整而又健全的體系。希望這學(xué)期把這些固定下來。
三、未來展望：
現(xiàn)在我們既然已經(jīng)是二級管理了，那么我們的工作就應(yīng)該是監(jiān)督與督促，我覺得我們的檢查可以換一下形式，我們不僅要檢查學(xué)生寢室，還要檢查各院系的檢查情況，所以我們可以讓各院系派出5人左右檢查，我們派出4人和他們一起檢查，主要檢查他們的檢查是否嚴(yán)格并且留意被檢查寢室的情況，看各院系的檢查結(jié)果和我們的檢查結(jié)果是否一樣，有什么區(qū)別。
自從換屆以來，我?guī)ьI(lǐng)五舍全體工作人員積極工作，努力完成老師和主席下達(dá)的各項任務(wù)。首先就是花名冊與大板工作，這些工作我早已成卒于胸，但是為了讓干事了解這里面的工作內(nèi)容和技巧，我決定由我和副部長一同教干事應(yīng)該如何做。其中發(fā)現(xiàn)了許多問題。主要問題就是干事不細(xì)心，對數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總方面出現(xiàn)了很大問題，當(dāng)然這不是別的問題，就是自己對自己的要求不夠嚴(yán)格，接下來我們進(jìn)行正常檢查工作，起初這些干事還是有點(diǎn)怕生，對工作有畏懼感，這需要一些時間來培養(yǎng)，一個月下來覺得這些干事有了很大的變化，對工作也很積極，此時我覺得很欣慰，他們出徒了。這全靠我的副部們的努力。我的副部也積極配合我的工作，發(fā)現(xiàn)問題及時與我溝通，我會與老師溝通。
總結(jié)這2年多的工作經(jīng)驗，我認(rèn)為負(fù)責(zé)的態(tài)度在工作時較為重要。因為只有具有責(zé)任心，才會盡其所能去完成一項工作。在工作時，溝通、團(tuán)結(jié)、相互理解、相互學(xué)習(xí)、擇優(yōu)而從之等等一系列能力或精神都會大幅度提高。在面對反對意見時，首先要做的不是說服他人同意自己觀點(diǎn)，而是放松情緒站在對方的立場上考慮別人的想法和立場，是否真的有必要。經(jīng)過縝密的思考之后再做決定。如果每個人都負(fù)起自己的責(zé)任，那么就沒有翻不過的山，過不去的河。所有的坎坷都會化為一縷塵煙為我們的成功增添一筆色彩。我在這一個月的工作中盡管有了一定的進(jìn)步，但是還存在著很大的不足。有些工作不做的到位，創(chuàng)造性的工作思維沒有徹底的發(fā)展起來。在未來的時間里里我會認(rèn)真改正這些不足，努力提高工作水平。盡自己最大的努力為老師和同學(xué)們服務(wù)。
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