下面是范文網(wǎng)小編整理的有關(guān)計劃方案范文7篇(計劃方案的格式及范文)，以供借鑒。
有關(guān)計劃方案范文1
為歡慶元旦，加強師生之間的溝通，增強學院的凝聚力。南京交通技師學院古泉校區(qū)團總支，學生管理辦公室決定于12月30日下午在古泉校區(qū)體育場舉辦一臺以“敬我學院，愛我古泉”為主題的元旦大型聯(lián)歡會，為我院師生展示才華提供一個廣闊的舞臺，也為剛剛更名的南京交通技師學院獻上一份厚禮?，F(xiàn)對聯(lián)歡會策劃與籌備做如下安排：
聯(lián)歡會將以“敬我學院，愛我古泉”為主題，全力突出“藍領(lǐng)教育”這一特殊層次的思維理念，以宏大的氣魄、不凡的手筆、新穎的題材、經(jīng)典的節(jié)目，集多種舞臺表演形式，溶親情、友情、師生情于一體，對各位辛勤工作的老師致以節(jié)日的問候，祝愿他們桃李天下，競放芬芳；對即將畢業(yè)的XX級的畢業(yè)生生，祝愿他們在未來的道路上“潮平兩岸闊，風正一帆懸”。屆時將邀請學院翁寧院長，林靜書記，許維滿副院長，伏國華副院長，王驍勇副院長等領(lǐng)導與古泉師生一起聯(lián)歡。
一、整臺聯(lián)歡會將分三個部分：
?。?）敬我學院：用百余名同學齊唱院歌的形式在聯(lián)歡會里展現(xiàn)充滿生機與活力的美麗的南京交通技師學院，美麗的古泉校區(qū)，展示昂揚向上、蓬勃發(fā)展的南京交通技師學院。
（2）愛我古泉：通過各年級、各班級同學的多種體裁、多種文藝形式的表演體現(xiàn)古泉校區(qū)千余名師生熱情活潑、開拓創(chuàng)新、昂揚向上，奮發(fā)有為的新面貌。
?。?）歌唱未來：歌唱祖國、學院，寄語美好的未來，憧憬燦爛的明天，內(nèi)容恢弘，壯闊，使整臺節(jié)目的思想內(nèi)容得到延續(xù)和升華。
各系部、班級及駐古泉校區(qū)各部門如何申報節(jié)目
各系部、班級及駐古泉校區(qū)各部門在選送節(jié)目上一定要本著對聯(lián)歡會負責，對學院、校區(qū)負責的態(tài)度，本著“新、變、精”的原則，在題材、內(nèi)容，質(zhì)量上下功夫，以確保節(jié)目內(nèi)容多樣化，編排形式匠心獨運，節(jié)目之間的銜接自然流暢。每個班級預(yù)報1—2個節(jié)目，其中歌曲不超過1個。各系部及駐古泉各部門選送1—2個節(jié)目，節(jié)目申報交至聯(lián)歡會組委會，經(jīng)審查后在校內(nèi)通過海報等形式將已錄用的節(jié)目進行通報（報名表見附件）
二、節(jié)目的制作及編排
經(jīng)組委會審查合格的節(jié)目由選送單位對節(jié)目的制作、編排負責；對所有節(jié)目的基本要求是健康向上、形式新穎、突出藍領(lǐng)教育特色。時間安排大致如下：
12月23日下午4點前交節(jié)目申報表
12月25日下午節(jié)目審查（時間、地點另行通知）
12月26日——12月29日節(jié)目彩排
12月30日下午節(jié)目負責人開會
三、聯(lián)歡會的獎勵
本次聯(lián)歡會結(jié)束后將通過現(xiàn)場評選的方式對聯(lián)歡會所有節(jié)目進行評獎，共評出一等獎一名，二等獎二名，三等獎三名，優(yōu)秀組織獎若干、紀念獎等。對選送部門或班級及演職人員將有多種形式進行嘉獎。
附件1：
南京交通技師學院古泉校區(qū)
“敬我學院，愛我古泉”元旦大型聯(lián)歡會節(jié)目報名表
選送單位名稱：
節(jié)目名稱：節(jié)目形式：
節(jié)目所需時間：負責人姓名：
節(jié)目參與人：
簡單介紹主題創(chuàng)意：
附件2：
南京交通技師學院古泉校區(qū)
“敬我學院，愛我古泉”XX元旦大型聯(lián)歡會聯(lián)歡會組委會工作職責
南京交通技師學院古泉校區(qū)“敬我學院，愛我古泉”XX元旦大型聯(lián)歡會各項工作已基本準備就緒，現(xiàn)已進入沖刺階段，請各部門嚴格按照組委會的工作安排在團結(jié)協(xié)作的基礎(chǔ)上各司其責，積極、主動、自覺地開展好本部門的各項工作及組委會特殊交待的工作，各部門的工作務(wù)必要本著公開、公平、公正的原則，以維護聯(lián)歡會組委會的整體形象。同時、為了確保聯(lián)歡會取得圓滿成功，以及各部門之間的協(xié)調(diào)與管理，現(xiàn)將聯(lián)歡會需要完善的幾個規(guī)定提交組委會、請組委會全體人員寫出書面建議，送交組委會辦公室：
于聯(lián)歡會財務(wù)支出及重大事項的集體決策的規(guī)定。
關(guān)于聯(lián)歡會節(jié)目錄用及聯(lián)歡會節(jié)目選送單位具體要求的通知。
聯(lián)歡會各部門工作計劃。
關(guān)于聯(lián)歡會各部門組織管理的若干規(guī)定。
關(guān)于聯(lián)歡會的有工作人員的幾項具體要求。
關(guān)于聯(lián)歡會重大活動組委會主要人員到場的若干規(guī)定。
對聯(lián)歡會各部門負責人的幾點具體要求。
關(guān)于聯(lián)歡會節(jié)目篩選的若干細則。
關(guān)于聯(lián)歡會節(jié)目評獎若干規(guī)定的通知。
關(guān)于整臺聯(lián)歡會表彰工作的決定。
關(guān)于聯(lián)歡會結(jié)束后各種物品的回收與管理的若干規(guī)定。
組委會主要工作如下：
組委會負責整臺聯(lián)歡會的統(tǒng)籌與規(guī)劃，聯(lián)歡會重大活動的決策與處理、各部門工作的安排、組織、協(xié)調(diào)與管理。對內(nèi)負責古泉校區(qū)團總支、學生會工作的協(xié)調(diào)與組織，對外面對學院與聯(lián)歡會相關(guān)部門的溝通與聯(lián)系。組委會的重大活動與事件實行集體決策，各部門的各項工作都受組委會的領(lǐng)導與監(jiān)督、任何部門、任何個人的工作都在組委會的領(lǐng)導下按工作計劃執(zhí)行，組委會有權(quán)向各個部門了解工作進展情況，各部門有義務(wù)、有責任及時向組委會匯報本部門工作開展情況，同時組委會也接受各部門的監(jiān)督。
聯(lián)歡會各部門的要求如下：
各個部門都要嚴格按照組委會的要求、確保聯(lián)歡會的順利進行，各部門主要負責人一定要明確本部門的職責與權(quán)限、對超越本部門職責與權(quán)限以外的事情由組委會負責協(xié)調(diào)，任何部門、任何個人工作不得有違于組委會的工作安排。重大事件的決策必須報經(jīng)組委會集體決定。對違反組委會有關(guān)規(guī)定者、將追究有關(guān)部門負責人責任。
組委會組織機構(gòu)
主辦：古泉校區(qū)、院學工處、汽車應(yīng)用系、院團委
承辦：古泉校區(qū)團總支
協(xié)辦：基礎(chǔ)部、后勤服務(wù)中心、學生管理辦公室
各部門大致分工如下
聯(lián)歡會總協(xié)調(diào)：黃斌、劉春強、梁修杰
南京交通技師學院古泉校區(qū)汽車應(yīng)用系系辦公室
聯(lián)歡會節(jié)目組織、彩排與保障：崔建
南京交通技師學院古泉校區(qū)學生管理辦公室
聯(lián)歡會宣傳與策劃：朱莉、黃何
南京交通技師學院古泉校區(qū)團總支
聯(lián)歡會后勤保障：韓慶林
后勤服務(wù)中心
聯(lián)歡會禮品設(shè)計、服裝、化妝、禮儀工作：朱莉、黃何、周雷
聯(lián)歡會現(xiàn)場布置：顏太乙、許杰及學生會人員
聯(lián)歡會主持人選擇、舞臺工作：許杰、朱莉、周雷
聯(lián)歡會攝像、拍攝：滕道林、顏太乙
聯(lián)歡會網(wǎng)絡(luò)宣傳：黃何
黃何、朱莉工作思路：負責整臺聯(lián)歡會的節(jié)目組織與保障，在整臺聯(lián)歡會的組織中起著舉足輕重的作用，節(jié)目的好壞直接影響著聯(lián)歡會的檔次與水平。主要工作如下：
1、負責整臺聯(lián)歡會的節(jié)目組織與保障。
2、負責對對各節(jié)目選送單位的指導與督促。
3、負責聯(lián)歡會的節(jié)目篩癬彩排、正式演出的統(tǒng)籌規(guī)劃與實施。
4、負責各節(jié)目的最終確定、聯(lián)歡會主持人的最終確定。
5、負責節(jié)目負責人的會議安排。
6、聯(lián)歡會部分節(jié)目的化妝與服飾。
7、飲用水、純凈水、工作餐的組織與安排。
學生會陳復云工作計劃：
整體思路：陳復云在聯(lián)歡會中起著上行下達、是連接組委會、組委會各部門及各節(jié)目選送單位的橋梁與紐帶，負責組委會各種命令、文件、精神傳達的作用。
主要工作如下：
1、聯(lián)歡會其它各部門工作、工作進情況匯報收集與管理。
2、組委會的各種通知，
3、文件的制作與發(fā)放。
4、節(jié)目單的制作和分發(fā)。
5、禮品的分裝和發(fā)送
6、入場秩序的維護。
7、組委會臨時交待的工作。
許杰及學生會人員工作計劃主要工作：
1、聯(lián)歡會的場地的組織、安排、布置。
2、節(jié)目中舞臺工作人員的安排與組織。
3、聯(lián)歡會節(jié)目中各種現(xiàn)場道具的撤換。
4、舞臺工作人員的安排。
場地布置：本著簡潔、明了、喜慶、歡快、高雅、新穎之原則，在不影響聯(lián)歡會整體效果的情況下，量力而行、充分利用現(xiàn)有資源，確保聯(lián)歡會取得圓滿成功。
韓慶林工作思路：本著勤儉節(jié)約的原則，高水平，高質(zhì)量、圓滿地做好聯(lián)歡會的后勤保障工作，確保組委會各種工作的正常開展，另外也要做好組委會特殊交待的各項后勤保障工作。
主要工作：
1、場地桌椅及現(xiàn)場需要物品的組織與安排。
2、作好后勤保障工作。
3、專職電工1名；架設(shè)工2名。
4、舞臺設(shè)施，音響等設(shè)備調(diào)試。
5、協(xié)助其它部門做好組委會交待的工作。
顏太乙工作思路：積極配合組委會做好整臺聯(lián)歡會的日常宣傳，聯(lián)歡會舞臺的策劃，設(shè)計，布置以及組委會與校內(nèi)外新聞媒體聯(lián)系與接洽。
主要工作如下：
1、聯(lián)歡會的日常宣傳與現(xiàn)場宣傳。
2、橫幅、標語、海報的制作。
3、聯(lián)歡會傳單的制作。
4、舞臺背景布的策劃、設(shè)計與組織。
6、展板的定做與制作。
7、領(lǐng)導、學生講話稿的準備。
8、舞臺的策劃、設(shè)計與布置。
9、校內(nèi)新聞媒體的聯(lián)系與實施。
10、配合組委會做好聯(lián)歡會重大活動的現(xiàn)場海報及宣傳資料的制作。
11、組委會特殊交待的工作。
12、聯(lián)歡會現(xiàn)場主持人臺詞的策劃與設(shè)計。
有關(guān)計劃方案范文2
一、項目背景
現(xiàn)代折紙藝術(shù)，與平日人們心中的“折紙”并不相同。在上半年的社團活動中，我們向眾多的現(xiàn)代折紙愛好者們講解了現(xiàn)代折紙的基本要素及基礎(chǔ)技術(shù)。參與社團活動的各位成員，也在我們的幫助下，初步了解并認識了現(xiàn)代折紙藝術(shù)，創(chuàng)作出了一些較為簡單的現(xiàn)代折紙藝術(shù)作品。為了進一步向大學生普及現(xiàn)代折紙藝術(shù)，并借此開拓他們的思維能力，培養(yǎng)他們的動手能力，重慶大學折紙社籌劃舉辦全國首個高?，F(xiàn)代折紙展。通過籌辦本次折紙展，拓寬大學生的知識視野，提升大學生實踐能力，并達到宣傳現(xiàn)代折紙藝術(shù)的效果。
二、項目意義
1、開創(chuàng)高?，F(xiàn)代折紙展的先河，推廣普及現(xiàn)代折紙藝術(shù)，以此激發(fā)大學生對手工藝的興趣，打破讀書考試的死板知識接受模式。
2、拓寬大學生視野，培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新思維及動手能力。刺激并增強大學生好奇心和求知欲，促進大學生吸收更多更全面的知識。
3、為社團成員及現(xiàn)代折紙愛好者的成果提供展示平臺，促進現(xiàn)代折紙藝術(shù)在高校內(nèi)的發(fā)展。
三、項目的可行性分析
1. 前期借鑒
社會上曾有過成功舉辦的現(xiàn)代折紙展，且近期現(xiàn)代折紙在某些大城市也出現(xiàn)了展覽，為本次活動的成功舉辦提供了寶貴的經(jīng)驗，為本活動的有序開展提供了良好的借鑒作用。
2. 積極條件
?。?）得到了重慶大學藝術(shù)學院的支持，在項目的籌辦上不存在較大的問題。
?。?）作品來源豐富，包括社團內(nèi)部成員的作品及社會上折紙愛好者及折紙大師的作品。
?。?）社團成員積極性極高；同時，社團外部折紙愛好者較多，群眾基礎(chǔ)很好。
?。?）現(xiàn)代折紙作為較新穎的藝術(shù)形式，對大學生具有較強的吸引力。
四、項目實施方式
1、組織單位：重慶大學折紙社
2、項目開展時間：20xx年5月9日中午開始，開放時間為每日上午10點至晚上8點。該項目計劃實施3天。
3、活動地點：重慶大學藝術(shù)學院樓展覽廳（暫定）
4、活動參與人員：
活動負責人------重慶大學折紙社社長張智能。 活動策劃人------重慶大學折紙社策劃部部長金昌。 展覽講解負責人------重慶大學折紙社副社長李浩田。 展覽講解員------重慶大學折紙社覃瀟等5名同學。
5、項目內(nèi)容
向觀展者講解現(xiàn)代折紙知識、展示現(xiàn)代折紙藝術(shù)作品、宣傳現(xiàn)代折紙藝術(shù)及手工藝術(shù)。
五、項目開展
1.前期準備
2.項目流程
3.項目說明
有關(guān)計劃方案范文3
第一節(jié) 培訓目的
1、改善公司各級各類員工的知識結(jié)構(gòu)、提升員工的綜合素質(zhì)，提高員工的工作技能、工作態(tài)度和行為模式，滿足公司的快速發(fā)展需要，更好的完成公司的各項工作計劃與工作目標。
2、加強公司各級各類員工職業(yè)素養(yǎng)與敬業(yè)精神，增強員工服務(wù)意識與服務(wù)水平，打造高績效團隊，減少工作失誤，提升銷售額，提高工作效率。
3、提升公司凝聚力、吸引力、向心力和戰(zhàn)斗力，為公司進一步發(fā)展儲備相關(guān)人才。
4、提高公司管理人員的管理意識、管理技能、管理能力與領(lǐng)導水平。
5、完善公司各項培訓制度、培訓流程以及建立系統(tǒng)的培訓體系，實現(xiàn)各項培訓工作順利、有效實施。
第二節(jié) 培訓原則
1、以公司戰(zhàn)略與員工需求為主線。
2、以素質(zhì)提升、增值服務(wù)項目、能力培養(yǎng)為核心。
3、以針對性、實用性、價值型為重點。
4、以項目式培訓和持續(xù)性培訓相互穿插進行。
5、堅持理論與實踐相結(jié)合、學習與總結(jié)相結(jié)合。
6、堅持公司內(nèi)部培訓為重點、內(nèi)訓與外訓相結(jié)合。
7、堅持理論培訓和崗位培訓相結(jié)合。
8、實現(xiàn)由點、線式培訓到全面系統(tǒng)性培訓轉(zhuǎn)變。
第三節(jié) 培訓職責
1、 由人力資源部負責公司的各項培訓工作，包括培訓制度的擬定、培訓體系的建立、培訓流程的完善、培訓計劃的制定、培訓通知的發(fā)送、培訓的組織實施、培訓的跟蹤與反饋、培訓效果的評估與總結(jié)等工作。
2、 由各部門負責與本部門工作職責相關(guān)的制度、流程、工作方法以及部門間工作流程、溝通方法等培訓工作。
第四節(jié) 培訓計劃的制定
1、人力資源部下發(fā)年度培訓計劃通知，對公司培訓工作做整體安排，各部門應(yīng)積極配合與支持。
2、公司各部門的臨時培訓需求，應(yīng)提前向人力資源部說明。
第五節(jié) 培訓的實施
人事部根據(jù)公司年度培訓計劃負責具體組織實施，包括培訓簽到、參訓人員和數(shù)量的統(tǒng)計反饋、培訓效果評估調(diào)查和統(tǒng)計以及培訓考核結(jié)果的審核確認等。 綜合部負責培訓場地和設(shè)備的準備等。
各部門負責本部門培訓內(nèi)容的編制、培訓道具的選擇安排、培訓時間、主講人的確定以及培訓后考核等相關(guān)事宜。
第六節(jié) 培訓期間管理規(guī)定
1外派培訓員工在外訓期間應(yīng)努力學習，完成學習任務(wù)，應(yīng)特別注意個人行為，不得損壞公司形象。
2、 外派培訓員工，在培訓期間公司的考勤記錄為出公差，應(yīng)遵守培訓組織單位的培訓規(guī)定，不得無故遲到早退、曠課、缺課，否則按照公司考勤制度予以相應(yīng)處理并自行承擔全部培訓費用。
3、 外派培訓批準后因故不能參加培訓的，應(yīng)向公司報告，公司將調(diào)整培訓人員，中途退訓缺訓的，造成培訓費用損失的按本制度規(guī)定由責任人自行承擔相應(yīng)的培訓費用。
第七節(jié) 培訓效果評估
1、培訓后，公司必須對培訓的講師、培訓的組織、總體效果等做出評估。
2、1個小時以上的培訓(包括外訓)，受訓者學習結(jié)束后應(yīng)寫出《培訓心得總結(jié)》，經(jīng)部門負責人審閱后交人力資源部存入個人培訓檔案。
3、參加短訓班，受訓員工學習結(jié)束后，應(yīng)將受訓所學的內(nèi)容，對公司內(nèi)部其他相關(guān)員工進行培訓，以擴大培訓效果。
4、培訓獲得相關(guān)證書的員工，應(yīng)將證書原件存放人力資源部存檔。
5、人力資源部對當年的培訓工作進行總的評價，并寫出評估報告。在進行年度評估時，應(yīng)將年內(nèi)每一次評估的結(jié)果作為依據(jù)。
第八節(jié) 培訓檔案管理
1、公司建立員工培訓檔案，凡是公司員工所受的各種培訓，應(yīng)將培訓記錄、證書、考核結(jié)果、相關(guān)資料都要進行匯總，由人事專員把這些資料整理歸檔，進入個人檔案。
2、公司會將公司員工所受培訓情況在員工培訓記錄卡上進行登記。培訓記錄卡主要記載每位員工進公司以后所受各種培訓，包括業(yè)余的、專業(yè)的、脫產(chǎn)的等各種培訓。它的內(nèi)容是構(gòu)成人力資源檔案的主要組成部分，也是員工以后變動和升遷加薪的主要參考依據(jù)。
3、課程檔案管理
每次培訓結(jié)束后，公司建立培訓檔案，內(nèi)容包括培訓的時間、地點、內(nèi)容、培訓對象、培訓講師等。公司展開的各類培訓課程，參加者簽到記錄、課程考核試卷等由人力資源部進行分類登記、保管。
有關(guān)計劃方案范文4
第一部分：現(xiàn)實環(huán)境
一、背景淺析——隨著中國經(jīng)濟的飛速發(fā)展，人們的物質(zhì)生活水平也得到了極大地提高，生活不再局限于吃飽穿暖這樣基本的要求，而是對于生活品質(zhì)更高層次的追求。對于“吃喝玩樂”，大眾的要求越來越高，越來越細，越來越精，經(jīng)濟實惠有面子是大眾對吃喝玩樂的共同要求。
二、企劃動機——要應(yīng)對新的發(fā)展形勢，就必須有新的態(tài)度與措施。休閑娛樂一直都是以消費者的口碑為重，各種娛樂方式五花八門，各種價位，各種地域，乃至跨國界的比比皆是。怎么樣在激烈的競爭中脫穎而出，是商家頭等重要的大事。除了商家，一些想要有休閑需求的，對旅游品質(zhì)要求較高，對飲食也有著追求的人也希望能夠找到有特色，有內(nèi)涵的娛樂生活。創(chuàng)辦一檔集精品旅游和飲食為主的節(jié)目，就是為兩者搭建一個交流的平臺，優(yōu)秀的商家通過節(jié)目宣傳，讓消費者認識自己、了解自己，提高人氣及營業(yè)額。消費者們通過觀看節(jié)目，了解到更多的吃喝玩樂的信息。
第二部分：節(jié)目設(shè)定
一、節(jié)目名稱
美食美旅食分過癮 食拿久穩(wěn) 食全食美 食分舒服
二、節(jié)目類別
美食旅游類節(jié)目
三、節(jié)目主旨
成為餐飲、旅游行業(yè)宣傳的最佳平臺
成為觀眾實用的美食旅游攻略
四、節(jié)目目標
打造一檔互動性極強的美食旅游節(jié)目，為大眾提供豐富的美食旅游訊息。
五、節(jié)目形態(tài)
廣告服務(wù)資訊類電視節(jié)目
六、節(jié)目特點
1.指導性——節(jié)目組搜索并篩選大量的美食旅游信息，將其中最優(yōu)質(zhì)的挑選出來呈現(xiàn)給觀眾。這些信息豐富翔實，極其具有指導意義。
2.互動性——節(jié)目會給予節(jié)目的觀眾大量的禮品回饋，包括旅游線路的免費體驗，以及商家特色服務(wù)的體驗。將有休閑娛樂需求，并且喜歡休閑娛樂的觀眾組成一個群體，設(shè)置公共微信平臺，加強節(jié)目的互動性。
3.娛樂性——主持風格方面更具娛樂性，初步擬定由主持群來主持和體驗，節(jié)目制作方面更加精致，讓節(jié)目畫面本身能給觀眾帶來美得享受。并且會在節(jié)目中帶入熱心觀眾，從而更好的推廣節(jié)目本身，提升影響力。
4.創(chuàng)新性——區(qū)別以往靠廣告客戶維持節(jié)目運營的方式，將合作客戶或行業(yè)轉(zhuǎn)變成自身節(jié)目宣傳平臺及銷售渠道。
七、節(jié)目風格
節(jié)目內(nèi)容貼近觀眾，節(jié)目信息量全面豐富，穿插互動有獎環(huán)節(jié)。
八、節(jié)目板塊設(shè)置：
?、?玩——景區(qū)式，縣域風情，旅行社路線（包含行）
② 吃——傳統(tǒng)餐飲店推薦，同一主題餐飲集合，食品企業(yè)探班
?、?住——酒店的住房條件，酒店的特色餐飲，酒店的各類活動
④ 線下活動——定期組織與餐飲業(yè)、旅游業(yè)有關(guān)的相關(guān)活動，擴大節(jié)目影響力，增強行業(yè)和觀眾的參與度
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九、單集構(gòu)成
節(jié)目不會明確剝離細分出一個個獨立的單元，但是會有較穩(wěn)定的節(jié)目成分構(gòu)成，主要包括以下幾個部分：
1.片頭、音樂 15S
2.主持人開場白、簡單迅速回顧上期節(jié)目內(nèi)容（獲獎觀眾）并引入當期節(jié)目的主要內(nèi)容（60S)
3.美食部分（3分鐘/家 每期4家美食客戶 含轉(zhuǎn)場20分鐘內(nèi)）
4.主持人內(nèi)景串場
5.觀眾通過微信平臺參與節(jié)目
6.旅游部分（15分鐘)
7.旅游美食短消息（5分鐘)
8.結(jié)束、片尾
十、節(jié)目內(nèi)容規(guī)劃
1、美食：以中檔偏下的餐飲店為主，
十一、播出時段
經(jīng)過數(shù)據(jù)統(tǒng)計調(diào)查，除了周末以外，星期一的晚上大部分家庭都會在家中看電視，選擇周一晚上播出，避開了其他各大衛(wèi)視的當紅節(jié)目對節(jié)目收視率的影響，而且能夠最大程度的吸引整個家庭觀看節(jié)目。
十二、播出次數(shù)
3-5次
十三、主持人
首先，這是一檔旅游美食節(jié)目，具有服務(wù)性、資訊性質(zhì)，但同時又非常的注重節(jié)目中觀眾的互動性，強調(diào)參與度和娛樂性。所以，主持人展示的應(yīng)該是輕松活潑，貼近生活，有親和力，同時表演有張力。
其次，主持人除了通常的單獨出鏡和一男一女搭配以外，選擇使用“主持天團”的概念，加強節(jié)目的娛樂性。另外，也更加符合節(jié)目主題，休閑娛樂。節(jié)目 2
不僅僅向觀眾推薦旅游美食本身，也會向觀眾傳達一種比較健康的生活態(tài)度。因而觀眾的`接受態(tài)度不僅僅關(guān)乎于節(jié)目的內(nèi)容，主持人的整體形象和相應(yīng)的感染力也很重要。包裝核心主持人，將主持人打造成具有知名度、影響力、號召力的行業(yè)主持。
十四、嘉賓
節(jié)目在注重美食旅游推薦的同時也強調(diào)互動性和娛樂性。為了達到這樣的效果，節(jié)目就不會僅僅止于主持人的解說與配合，。節(jié)目播出現(xiàn)場除了主持人，還會涉及到以下類角色：
1.品牌贊助商的商家代表。這類人群從事休閑旅游的行業(yè)，所以會更加專業(yè)，在吃住行的選擇上面，會更加有說服力。同時，他們的參與，也會提高節(jié)目在商家心中的地位，最大程度的讓商家參與節(jié)目。
2.節(jié)目熱心觀眾。在節(jié)目播出一定時間后，選取一些熱心觀眾參加節(jié)目錄制，既回饋的觀眾，同時也能夠獲得人氣，以及觀眾口口相傳對節(jié)目的口碑建設(shè)帶來幫助。
觀眾會采用場外征集的形式確定，譬如說：在公共微信平臺上針對節(jié)目內(nèi)容留言，在節(jié)目中短信參與互動?？梢宰栽笀竺?，也可以由節(jié)目組在以上人士中抽取。對于熱心觀眾的選擇方面，并非完全的隨機抽取，節(jié)目組應(yīng)該進行一定的調(diào)查和篩選，特邀觀眾的存在也是在為節(jié)目的主旨服務(wù)的。
特邀觀眾應(yīng)該符合節(jié)目目標受眾的一系列特征要求，才能有效地推動節(jié)目進程。因而現(xiàn)場觀眾最好就邀請諸如：熱愛旅游美食，需要減壓的年輕職業(yè)女性、經(jīng)常約會的情侶、需要蜜月旅行的新婚夫婦、專業(yè)的驢友和美食家等等。
觀眾的參與，可以大力烘托節(jié)目氛圍，達成既定效果。他們在節(jié)目中的積極意義主要有以下幾點：
（1）他們來自觀眾，本身就是觀眾，有觀眾的思路，感受觀眾的感受。對于商家來說，她們的意見和看法更加直接，也更具有指導性。
?。?）他們是觀眾的代表，他們的切身感受對于電視機前的觀眾更加直觀、親切，也更具有說服的效果，更易為電視觀眾所接受。他們的一句判斷，有時甚 3
至勝過主持人的千言萬語。
（3）現(xiàn)場特邀觀眾合乎節(jié)目訴求對象的要求，自然也就成為節(jié)目整體重要的一部分。他們能夠更好的幫助節(jié)目與觀眾交流、產(chǎn)生共鳴?？梢愿玫臓I造節(jié)目氛圍。幫助節(jié)目打造品牌價值，完善節(jié)目定位。
當然，因為節(jié)目要兼具一定的娛樂性，所以參考國內(nèi)各種當紅美食欄目，邀請美女嘉賓或是廣西本土名人等等類似的策略也可以運用到節(jié)目中來，增加節(jié)目的趣味性。甚至以此為噱頭，加大節(jié)目的宣傳效力與知名度，擴大傳播效益，吸引更多觀眾。
第三部分、節(jié)目包裝推廣
1、合作商家的資源互換
在餐飲商家的店面內(nèi)放置節(jié)目宣傳的物料，通過其他行業(yè)較有影響力的微博、微信推廣節(jié)目。
2、微信
微信對于大眾的影響越來越大，所以，在節(jié)目當中要大力宣傳節(jié)目的官方微信，累積節(jié)目粉絲。例如，在節(jié)目播出的過程中就可以全程有二維碼，觀眾掃一掃即可關(guān)注。
首先，微信平臺上傳已經(jīng)播出的節(jié)目，讓沒有及時在電視上收看的觀眾，通過移動客戶端就可以觀看節(jié)目。
其次，和旅行社合作，公布一些特別優(yōu)惠的旅游線路，包括美食推薦，在有一定粉絲數(shù)的前提下，策劃跟旅游美食相關(guān)的線下活動。
最后，可以召集觀眾通過微信和節(jié)目組進行互動，比如“最想去的地方”“最想嘗試的美食”，讓節(jié)目更加有針對性的設(shè)定拍攝內(nèi)容。
3、拍攝團隊包裝
《爸爸去哪兒》一個最大的噱頭就是全程24小時無間斷拍攝，大量的攝影師和編導，節(jié)目會使用更為高端的拍攝設(shè)備和拍攝團隊，在節(jié)目拍攝過程中，就讓商家以及看到節(jié)目拍攝的群眾感受到節(jié)目品質(zhì)，長期以往，對于節(jié)目的高端定位也很有裨益
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一、指導思想
為做好教育與生產(chǎn)勞動和社會實踐相結(jié)合，提高學生的思想道德素質(zhì)、職業(yè)技能、實踐能力、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力，促進學生全面發(fā)展。同時減輕學生及其家庭的經(jīng)濟負擔，幫助學生順利完成學業(yè)。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》中“2+1”教育模式，即在校學習2年，第3年到專業(yè)相應(yīng)對口的相關(guān)企業(yè)。按照學校教學計劃的安排，組織學生在企事業(yè)單位相關(guān)實踐崗位上進行實踐學習活動。
二、頂崗實習的目的
頂崗實習是學校教育的最后一個極為重要的實踐性教學環(huán)節(jié)，是專業(yè)教學的重要組成部分，是教學活動的繼續(xù)，是提高學生的實踐技能和專業(yè)能力的重要教學方式。通過頂崗實習，使學生走向社會，接觸專業(yè)工作，進一步增強學生實際操作能力、專業(yè)應(yīng)用能力和崗位適應(yīng)能力，鍛煉綜合運用專業(yè)知識和技能獨立分析和解決實際問題的能力，培養(yǎng)學生吃苦耐勞、團結(jié)合作的工作作風和正確的處事原則，實現(xiàn)學生由學校向社會的轉(zhuǎn)變。同時可以檢驗教學效果，為進一步提高教育教學質(zhì)量，培養(yǎng)合格人才積累經(jīng)驗。
三、頂崗實習的形式與指導教師安排
1、采取學校安排與學生自主聯(lián)系相結(jié)合的辦法確定實習單位。學校安排主要以供需見面招聘的方式進行，自主聯(lián)系則由學生本人申請，系部批準后辦理相關(guān)手續(xù)。
2、由我系和實習單位分別指派實習指導教師，負責對學生實習過程及撰寫實習總結(jié)報告的指導、審閱及成績評定等工作。我系指導教師須于頂崗實習開始前與所分配指導的學生集中見面，布置任務(wù)及要求，明確上交資料時間和雙方聯(lián)系方式，實習期間，指導教師要做好頂崗實習指導記錄。
?。ㄖ笇Ы處熍c學生分配名單見系部安排）
四、學生頂崗實習的任務(wù)與要求
1、遵紀守法，服從安排，嚴格遵守安全操作規(guī)程，文明生產(chǎn)，以良好的狀態(tài)和飽滿的熱情投入到頂崗實習中，認真完成實習崗位工作任務(wù)。
2、遵守勞動紀律，不遲到、不早退、不無故缺勤，因故不能出勤者，應(yīng)提前向?qū)嵙晢挝恢笇Ы處熀退趩挝徊块T負責人請假。
3、尊敬師長、團結(jié)同事，正確處理上、下級工作關(guān)系和人際關(guān)系，虛心向?qū)嵙晢挝坏耐聦W習，搞好團結(jié)，積極參加所在單位組織的各項活動。
4、按頂崗實習內(nèi)容，認真學習，努力工作，實習期間做好實習周記，完成頂崗實習作業(yè)，實習結(jié)束在規(guī)定時間內(nèi)提交《頂崗實習周記》、《頂崗實習總結(jié)報告》（打印紙質(zhì)和電子版各一份）和實習鑒定表（須實習單位蓋章）。
5、對無故不參加頂崗實習和頂崗實習成績不合格者，按學生學籍管理規(guī)定不予畢業(yè)。
五、實習內(nèi)容
實習內(nèi)容分為綜合素質(zhì)培訓與專業(yè)技能訓練兩個部分組成。
1、綜合素質(zhì)培訓方面主要包括：
調(diào)查了解企業(yè)的管理理念和方法、企業(yè)基層員工的基本崗位要素、企業(yè)的人事制度與提升發(fā)展規(guī)律、崗位實習與所學課程的接合程度分析及意見、在崗位實習過程中，對自身素質(zhì)的自我考核，已經(jīng)具備了哪些工作崗位相適應(yīng)基本素質(zhì)與技能，還存在哪些不足。
2、專業(yè)技能訓練方面主要包括：
1）分析設(shè)計資料，了解工程概況，進行調(diào)查研究
充分了解工程概況，熟悉施工對象的特點，全面理解設(shè)計意圖，進行調(diào)查研究，對實習工程項目做到心中有數(shù)。
2）單位工程、分部工程的施工項目管理工作
?、?參與編制施工方案，并獨立完成部分工作。當已有施工方案時，可通過熟悉方案并結(jié)合現(xiàn)場實際提出個人見解。
?、?參與編制工程施工進度計劃和施工平面布置圖，當已有此兩種資料時，可通過了解施工部署，熟悉施工方案、方法及工藝流程等，了解施工組織計劃的執(zhí)行情況及對現(xiàn)場管理工作提出個人觀點。
?、?完成分項工程施工組織管理工作。
⑷ 參加或熟悉施工預(yù)算的編制工作。
?、?參加施工項目工程結(jié)算，決算及合同管理的具體工作。
3）學習工藝流程中主要機具設(shè)備及用途、質(zhì)量檢驗評定標準，試驗檢測方法以及本人提出的合理化建議及設(shè)想等。
4）了解施工單位的組織管理系統(tǒng)，各部門的職能和相互關(guān)系，了解施工項目經(jīng)理部的組成，了解各級技術(shù)人員的職責與業(yè)務(wù)范圍。
5）了解新技術(shù)、新工藝、新材料及現(xiàn)代施工管理方法等的應(yīng)用，了解施工與管理的新規(guī)范。
6）參與現(xiàn)場組織的圖紙會審、技術(shù)交流、學術(shù)討論會、工作例會、技術(shù)革新、現(xiàn)場的質(zhì)量檢查與安全管理等。
7）了解在施工項目管理中各方（業(yè)主、承包商、監(jiān)理單位）的職責。
8）了解其他施工項目管理的內(nèi)容和方法。
六、實習目標
1、通過實習了解工程結(jié)構(gòu)體系及特點，了解新結(jié)構(gòu)、新施工工藝、新材料、新設(shè)備和試驗檢測方法、現(xiàn)代化管理方法，豐富和擴大學生的專業(yè)知識領(lǐng)域。
2、通過頂崗實習，使學生對公路與橋梁的單位或分部工程的結(jié)構(gòu)構(gòu)造、施工技術(shù)與施工組織管理、試驗檢測手段和方法等內(nèi)容進一步加深理解，鞏固課堂所學內(nèi)容。
3、通過頂崗實習了解公路施工企業(yè)的組織機構(gòu)及企業(yè)經(jīng)營管理方式。
4、參加實際生產(chǎn)工作，靈活運用已獲得的技能解決實際問題，增強動手能力，培養(yǎng)學生獨立分析問題和解決問題的能力。
5、通過頂崗實習學習現(xiàn)場技術(shù)人員的優(yōu)秀品質(zhì)，樹立刻苦鉆研科學技術(shù)，做好努力為祖國公路建設(shè)多作貢獻的思想準備。
七、成績考核
學生在實習完成后，根據(jù)學生頂崗實習資料及實習表現(xiàn)按優(yōu)秀、良好、中等、及格和不及格五級制綜合評定其畢業(yè)頂崗實習成績，成績評定由實習單位和實習指導教師共同評定。
1、實習考勤成績：由實習單位與實習指導教師共同考勤，出勤率在90%以上的實習生才能有資格評定實習成績。
2、實習表現(xiàn)：嚴重違反實習紀律、廠紀廠規(guī)的學生不予實習成績評定。
3、實習成績評定辦法：《頂崗實習總結(jié)報告》占50%，實習表現(xiàn)和周記內(nèi)容占30%，實習單位鑒定占20%。
4、實習成績不合格者，不能正常畢業(yè)。
八、工作程序和時間安排
1、20xx年6月上旬：畢業(yè)生分專業(yè)頂崗實習動員會；
2、20xx年6月底至7月初：學校安排和自主聯(lián)系確定實習單位（辦理審批手續(xù)）；
3、20xx年7月上旬： 系部確定指導教師，各指導教師安排與學生集中見面；
4、20xx年9月底至20xx年5月：頂崗實習階段
5、20xx年4月前，提交《頂崗實習總結(jié)報告》初稿，指導教師提出修改意見；
6、20xx年5月30日前，提交《頂崗實習周記》、《頂崗實習總結(jié)報告》終稿和實習鑒定表（須實習單位蓋章）。
7、20xx年5月30日前，指導教師完成學生實習總結(jié)報告等資料審閱，提交評定成績；
8、20xx年6月，畢業(yè)生返校清考，畢業(yè)典禮、領(lǐng)取畢業(yè)證書（具體時間查看學院、本系網(wǎng)頁通知）。
八、其他事項
1、學校安排或自主聯(lián)系確定實習單位后，要在系里辦理詳細的信息登記。
2、學生從指導教師處領(lǐng)取相關(guān)實習資料后，方可離校開始頂崗實習。未經(jīng)辦理規(guī)定手續(xù)而私自離校者，其實習成績視為不合格，由此造成的一切后果自負。
3、未繳清學費或未辦理注冊手續(xù)的學生，不能參加頂崗實習。
附：
20xx屆工程造價專業(yè)頂崗實習安排表
甘肅交通職業(yè)技術(shù)學院公路橋梁系20xx年6月30日
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分析：員工生日是員工較為重視的個人生活，關(guān)心員工生日可以體現(xiàn)公司人性化的管理，體現(xiàn)公司對員工的尊重和關(guān)懷。由于不同的員工有不同的需求，所以建議用多種活動方式來體現(xiàn)公司尊重多元化發(fā)展的趨勢，以及公司“以人為本”的企業(yè)化。
目的：體現(xiàn)公司“人本主義”，增加員工歸屬感；
豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。
方式：
1、人力資源部在員工生日當天早上10：00以前，以公司總裁名義發(fā)送賀卡或E-mil祝賀員工生日。
2、根據(jù)員工人數(shù)2-3個月定期舉行員工集體生日活動（具體活動項目見方案，員工可以根據(jù)自己的選擇來確定生日活動的內(nèi)容，特別說明的是如參加生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期）。
3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當月“壽星榜”（生日員工名單）。
具體方案：
員工生日活動共分為戶外、室內(nèi)及公益活動三種：
一、戶外活動：所有戶外活動都要送員工體恤一件，帽子一頂
1、員工生日活動方案之戶外系列一————郊游
主題：員工集體生日會
目的：增強員工歸屬感，豐富員工生活
增進各部門員工溝通了解
方式：由自愿報名領(lǐng)隊的1名總經(jīng)理帶隊，外出郊游（周末一天時間），選擇離公司2小時以內(nèi)的旅游景點，參加人員可爬山劃船有獎游戲等集體活動
地點：農(nóng)樂等
參加人數(shù)：40人左右（可1-3個月過生日員工合并一起做）
費用：60-80元人
總費用：2400-3200元
具體內(nèi)容：
進行爬山或打牌等休閑游戲比賽
給獲獎隊伍頒獎
2、員工生日活動方案之戶外系列二————定向運動
主題：精誠合作，團隊至上
目的：鍛煉員工吃苦耐勞的精神
加強溝通理解，體現(xiàn)團隊凝聚力
提升員工間的協(xié)作精神
方式：請專業(yè)定拓展公司或教練帶隊，以1-2名總經(jīng)理為隊長，到郊外參加定向運動（周末一天時間）。（備注：也可與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司聯(lián)誼搞活動，一方面節(jié)省費用，另一方面增加員工社會交往）
地點：公園
參加人數(shù)：40人左右（可1-3個月過生日員工合并一起做）
費用：80-100元人
總費用：3200-4000元
具體內(nèi)容：
分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動
給獲獎隊伍頒獎
二、室內(nèi)活動
1、員工生日活動方案之室內(nèi)活動系列一————趣味運動比賽
主題：生命源于運動，運動給工作活力
目的：增強員工身體素質(zhì)
通過運動體現(xiàn)競爭與協(xié)作的意識
方式：員工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項目（備注：也可與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司聯(lián)誼搞活動，一方面節(jié)省費用，另一方面增加員工社會交往）
地點：體育中心等
參加人數(shù)：40人左右（可1-3個月過生日員工合并一起做）
費用：80-100元人
總費用：3200-4000元
具體內(nèi)容：
全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰
給獲獎隊伍頒獎
2、員工生日活動方案之室內(nèi)活動系列二------精彩電影生活
主題：電影豐富我們的生活
目的：放松精神，豐富員工生活
通過看電影增加員工交流
方式：看電影
地點：電影院
參加人數(shù)：10人左右（可1-3個月過生日員工合并一起做）
費用：50元人（其中20元含午餐）
總費用：500元
具體內(nèi)容：
1、全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰
2、給獲獎隊伍頒獎
三、公益活動
1、公員工生日公益活動系列一————生日愛心奉獻之旅，
主題：最大的幸福是為他人的奉獻！在感謝生命的同時，感謝和幫助他人！
目的：激發(fā)員工的社會責任感，樹立員工良好道德觀和價值觀。
回饋社會，塑造公司良好的社會形象
方式：慰兒童福利院或殘疾人協(xié)會或是希望小學，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。
地點：福利院或相關(guān)機構(gòu)
參加人數(shù)：20人左右
費用：30-50元人（午餐費用）
總費用：600-100元
獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期
2、員工生日公益活動系列二------保護自然，珍惜園
主題：建設(shè)我們的園
目的：激發(fā)員工的社會責任感
樹立員工愛護環(huán)境，珍惜資源，減少浪費的意識
回饋社會，塑造公司良好的社會形象
方式：到山林進行義務(wù)植樹活動
地點：根據(jù)聯(lián)系情況決定
參加人數(shù)：30-40人左右
費用：50-80元人（午餐費用）備注：樹苗及工具租用費用另計。
總費用：1000-3200元
獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期
3、員工生日公益活動系列二------保護自然，珍惜園
主題：我們需要一個干凈的園
目的：激發(fā)員工的社會責任感
樹立員工愛護環(huán)境，珍惜資源，減少浪費的意識
回饋社會，塑造公司良好的社會形象
方式：到公園收集垃圾幫助公司內(nèi)部義務(wù)打掃衛(wèi)生等
地點：公司附近等
參加人數(shù)：30-40人左右
費用：50-80元人（午餐費用）
總費用：1000-3200元
獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期。
有關(guān)計劃方案范文7
一、指導思想
為倡導健康、文明的生活方式，體現(xiàn)家庭祥和、團結(jié)和歡樂的精神面貌，展示新世紀多姿多彩的家庭文化，豐富校園文化生活，推進“校園文化藝術(shù)節(jié)”的深入開展，讓孩子們的小學生活留下美好回憶，于5月23日舉辦“和諧家庭”才藝大賽。
二、大賽主題
爭創(chuàng)和諧之家，共建和諧家庭
三、參賽范圍及對象
文山市第三小學六年級每班舉薦一個家庭為參賽隊（直系親屬或近親屬），各參賽隊人數(shù)要求在3名成員以上（包括3名）。
四、參賽內(nèi)容及形式
1、參賽內(nèi)容：要求健康、向上、貼近生活，力求突破與創(chuàng)新。
2、表演形式：表演形式不限，如：器樂、聲樂、曲藝、口技、小品、舞蹈、朗誦、相聲、現(xiàn)場繪畫、現(xiàn)場書法、剪紙、魔術(shù)、手工制作、時裝表演等。
3、比賽程序：分三步進行，即：家庭成員介紹、家庭代表個人才藝表演、家庭組合才藝表演，每個家庭表演總時間不超過10分鐘。
4、組織方式：每個班級舉薦一個家庭參賽。
五、組織領(lǐng)導
為體現(xiàn)比賽的公平性原則，特邀請學校領(lǐng)導參與評分，評分要求，去掉最高分和最低分，取平均分值為準。
六、評獎
比賽設(shè)一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。
七、工作要求
1、各班主任精心組織，注重質(zhì)量。認真組織好參賽人員的選拔工作。要加強對參賽家庭、參賽節(jié)目的輔導，弘揚優(yōu)秀文化，體現(xiàn)特色，確?；顒淤|(zhì)量和效果。并組織好本班學生文明觀看比賽。
2、落實責任，確保安全。要落實安全責任制，嚴格檢查，消除各類安全隱患，確保大賽各個環(huán)節(jié)活動安全順利進行。
3、參賽家庭自行準備好比賽需要的道具、服裝等，比賽需要的話筒數(shù)量或音樂播放請各班主任提前聯(lián)系體育室高加雄老師。
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