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實(shí)用的計(jì)劃書學(xué)生模板7篇 學(xué)生的計(jì)劃書怎么做

時(shí)間:2023-06-23 14:20:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編分享的實(shí)用的計(jì)劃書學(xué)生模板7篇 學(xué)生的計(jì)劃書怎么做,以供借鑒。

實(shí)用的計(jì)劃書學(xué)生模板7篇 學(xué)生的計(jì)劃書怎么做

實(shí)用的計(jì)劃書學(xué)生模板1

  廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

  外聯(lián)部20xx年工作計(jì)劃書

  在過去社團(tuán)部的工作中,我們深刻明白,對于社聯(lián)外聯(lián)部工作的發(fā)展,我們必須要有明確的定位和清晰的發(fā)展目標(biāo)。

  謹(jǐn)此提出以下意見

  一, 協(xié)調(diào)內(nèi)部合作關(guān)系,提高工作效率

  第一,一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)體,必須要有明確的分工,對于外聯(lián)部內(nèi)部的成員,應(yīng)清楚自己應(yīng)該做什么,必須做什么。因此,把工作分細(xì)是必要的,不過不可死板。 第二,成員嚴(yán)謹(jǐn)履行自己的主要職責(zé),對其他有關(guān)事項(xiàng)也應(yīng)學(xué)習(xí)。 第三,發(fā)展必然有矛盾,在工作中,對于意見不同的,有充分理由可當(dāng)機(jī)立斷則斷,不可解決的通過民主抉擇,選擇正確意見,否定錯(cuò)誤觀點(diǎn)。

  第四,內(nèi)部私人態(tài)度糾紛問題,通過自己影響力積極協(xié)調(diào),再不行通過會(huì)議抉擇,給出警告或意見,之后看表現(xiàn),實(shí)在不行,為了團(tuán)體的利益,只好令其退出。

  第五,多進(jìn)行內(nèi)部聯(lián)誼活動(dòng),拉緊內(nèi)部成員關(guān)系,給予關(guān)心,溫暖。提高內(nèi)部感情,因?yàn)檫@是一個(gè)大家庭。

  二, 健全規(guī)章制度,完善內(nèi)部管理

  第一,外聯(lián)部要有明確的規(guī)章制度,制度可以約束人員,可以讓他們行使權(quán)利,也要擔(dān)當(dāng)義務(wù)。明確規(guī)定進(jìn)行什么工作,必須經(jīng)過什么流程,無規(guī)矩不成方圓。

  第二,每周進(jìn)行工作匯報(bào),總結(jié)上周問題,提出下周計(jì)劃,吸取經(jīng)驗(yàn)。 第三,拉緊南北校社聯(lián)外聯(lián)工作關(guān)系,集中資源,凝聚力量。

  第四,卓識遠(yuǎn)見,把社聯(lián)外聯(lián)工作與學(xué)校外聯(lián)工作相結(jié)合,積極與其他學(xué)生組織合作,建立密切關(guān)系,相互協(xié)助。

  三, 明確外聯(lián)工作,奠定發(fā)展基礎(chǔ)

  第一, 對于校內(nèi)協(xié)會(huì)的外聯(lián)工作:

  1,對于性質(zhì)比較相似的協(xié)會(huì),(如球類協(xié)會(huì),學(xué)術(shù)性協(xié)會(huì)等)將會(huì)把他們的關(guān)系拉得更加緊密些,給他們提供一個(gè)合作的平臺(tái)(如推進(jìn)舉辦大型“四球聯(lián)賽”,數(shù),文,書,英“聯(lián)學(xué)杯”等)。

  2,凝聚協(xié)會(huì)合作力量,取得贊助支持優(yōu)勢。

  3,多進(jìn)行協(xié)會(huì)活動(dòng)聯(lián)系,加強(qiáng)協(xié)會(huì)間文化交流。

  第二, 對于協(xié)會(huì)校外外聯(lián)工作:

  1,在聯(lián)合會(huì)平時(shí)外聯(lián)工作中,了解其他學(xué)校的協(xié)會(huì)性質(zhì),需要時(shí)可進(jìn)行活動(dòng)的合作聯(lián)系,本校協(xié)會(huì)需要可提供相關(guān)信息。

  2,努力搭建本校協(xié)會(huì)與外校協(xié)會(huì)文化交流的平臺(tái)。

  第三, 對于聯(lián)合會(huì)的外聯(lián)工作:

  1,多進(jìn)行校與校間的文化交流,創(chuàng)造品牌活動(dòng)的合作機(jī)會(huì)。

  2,努力取得學(xué)校間合作的贊助支持優(yōu)勢。

  四, 定制長遠(yuǎn)公關(guān)計(jì)劃,向外發(fā)展

  第一,積極主動(dòng)與外校社聯(lián)進(jìn)行聯(lián)系,建立社聯(lián)聯(lián)盟。

  第二,開展聯(lián)盟文化交流活動(dòng),積極為社團(tuán)搭建展示平臺(tái),開拓創(chuàng)新。 五,關(guān)于社聯(lián)及各協(xié)會(huì)的經(jīng)費(fèi)困難問題

  面臨社團(tuán)經(jīng)費(fèi)缺乏等問題,我們應(yīng)通過向外發(fā)展而解決,途徑一是,對于品牌活動(dòng),盡量向外拉贊助,在拉贊助前做好活動(dòng)計(jì)劃,可以選擇學(xué)校周圍的公司店鋪,通過證件證明,與工作人員洽談自己的來意。通過計(jì)劃書讓商家可以看到活動(dòng)的豐富多彩,有利于他們的宣傳。開展活動(dòng)中要體現(xiàn)贊助單位。

  途徑二是,鼓勵(lì)社聯(lián)成員多發(fā)現(xiàn),如哪個(gè)公司召開大學(xué)生比賽活動(dòng),可由成員向上匯報(bào),通過網(wǎng)絡(luò)或電話,邀請他們到我們學(xué)校進(jìn)行合作舉辦,通過密切合作洽談贊助計(jì)劃。

  途徑三是,通過兄弟院校的社聯(lián)聯(lián)盟,爭取比較長期的商家贊助,畢竟幾個(gè)學(xué)校聯(lián)合的團(tuán)體力量是比較強(qiáng)大的,這對商家來說,利益也是比較大的。

  以上為所提意見,仍有許多不足,希望得到老師更多的寶貴意見與指導(dǎo)。

  學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

  外聯(lián)部

  二〇一〇年七月二日

實(shí)用的計(jì)劃書學(xué)生模板2

  本學(xué)期,我院文體部旨在打造一支團(tuán)結(jié)、高效、節(jié)約、創(chuàng)新,具有文娛氣質(zhì)的隊(duì)伍,并通過一系列技能培訓(xùn),培養(yǎng)部門干事對活動(dòng)的敏銳性,創(chuàng)新性,文娛性特征。具體安排如下:

  一、部門活動(dòng)

  本學(xué)期部門活動(dòng)主要有:迎新晚會(huì),掃舞盲,藝術(shù)團(tuán)匯報(bào)演出等,在原來的傳統(tǒng)活動(dòng)基礎(chǔ)上,希望對活動(dòng)進(jìn)行創(chuàng)新,帶給觀眾耳目一新的感覺。擴(kuò)大活動(dòng)的影響力,活動(dòng)本身具有娛樂性而又不失學(xué)術(shù)性。

  另外,考慮到藝術(shù)團(tuán)匯報(bào)演出與掃舞盲的獨(dú)特性,希望藝術(shù)團(tuán)匯報(bào)演出與掃舞盲能結(jié)合在一起在文化廣場搞,節(jié)約時(shí)間、經(jīng)費(fèi)之余,豐富活動(dòng)的觀賞性,為新生們提供一個(gè)更廣闊的平臺(tái)。

  二、制度建設(shè)

  1、開展每星期一次的例會(huì),布置好團(tuán)學(xué)兩邊的工作,并抓好干事的會(huì)議請假制度,控制好例會(huì)時(shí)間,提高效率。

  2、輪班制度:對干事進(jìn)行工作的輪流值班安排,力求每一次的小活動(dòng)都能充分調(diào)動(dòng)大家的積極性。

  三、干事培養(yǎng)

  1、培訓(xùn)班:對新干事進(jìn)行布場的技巧訓(xùn)練,視頻制作,以及基本的禮貌等培訓(xùn)

  2、方案撰寫:利用新舊干事1帶1的方法,讓他們合作寫方案。了解方案撰寫的格式內(nèi)容,培養(yǎng)公文寫作能力

  3、干事負(fù)責(zé)制:讓干事?lián)?dāng)活動(dòng)的負(fù)責(zé)人,培養(yǎng)他們的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識

  4、培養(yǎng)干事的創(chuàng)新意識,包括布場創(chuàng)意、節(jié)目創(chuàng)意、小環(huán)節(jié)創(chuàng)意等,讓活動(dòng)有更大的亮點(diǎn)與驚喜。

  四、部門文化建設(shè)

  繼續(xù)繼承上學(xué)期的優(yōu)良傳統(tǒng),打造一支溫情、高凝聚力的隊(duì)伍,樹立為同學(xué)服務(wù)的觀念,努力搞好每一臺(tái)晚會(huì)、每一次活動(dòng),并通過生日制度,聚餐制度,以及活動(dòng)體會(huì),營造溫馨的氣氛,提高干事的部門歸屬感與責(zé)任感。

  五、加強(qiáng)對藝術(shù)團(tuán)的管理

  藝術(shù)團(tuán)是文體部管理下的培養(yǎng)藝術(shù)人才的外圍機(jī)構(gòu),本學(xué)期,部門將嚴(yán)格地管理藝術(shù)團(tuán),包括藝術(shù)團(tuán)的訓(xùn)練情況、演出情況等等,做好蹲點(diǎn)工作以及反饋制度,加強(qiáng)部門干事與藝術(shù)團(tuán)成員間的聯(lián)系,并通過成長記錄的方式,樹立一個(gè)文娛系統(tǒng)的凝聚力意識,嚴(yán)抓藝術(shù)團(tuán)的節(jié)目質(zhì)量,希望有更大的突破,創(chuàng)造出更多的精品。

  文體部搞活動(dòng)的宗旨是為同學(xué)服務(wù),希望在未來的一學(xué)期里,能為大家打造更多富有人情味的活動(dòng),豐富同學(xué)的校園文化生活以及藝術(shù)情操。

  XXXX學(xué)院文體部

  20xx年9月X日

實(shí)用的計(jì)劃書學(xué)生模板3

  新的學(xué)年即將開始,紀(jì)檢部將在老師的指導(dǎo)和學(xué)生干部的組織、領(lǐng)導(dǎo)下,開始新的工作。作為學(xué)生會(huì)的九大部門之一,紀(jì)檢部將承前啟后致力于加強(qiáng)紀(jì)律、學(xué)風(fēng)和日常管理工作。因此,我部特?cái)M以下工作計(jì)劃:

  一、干事的培養(yǎng)

  1、改善例會(huì)氣氛,整頓內(nèi)部秩序

  在以前例會(huì)制度的基礎(chǔ)上,讓干事自我介紹,表達(dá)出自己的優(yōu)勢和劣勢,以及自己擅長、喜歡做的某項(xiàng)興趣、愛好。用自己的興趣、愛好說明自己適合哪類辦活動(dòng)中需要做的任務(wù),并加以合理、分配;而劣勢則妥善處理好。例會(huì)期間,制定紀(jì)律制度。干事的出勤、早退將給予一定的獎(jiǎng)懲性。

  2、加強(qiáng)內(nèi)部交流

  為了使工作順利有序,干事在每月結(jié)束之時(shí),相互交流,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案,在一學(xué)期結(jié)束后,寫一份工作心得!要求干事嚴(yán)格要求自己,多做批評和自我批評,表現(xiàn)出我部較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。

  3、增強(qiáng)外部溝通和了解

  我部計(jì)劃在例會(huì)期間與各部門,互相交流與溝通,以便擴(kuò)大紀(jì)檢部與其他各部分之間的合作性,促進(jìn)各干事之間信息交流,使我們的隊(duì)伍更團(tuán)結(jié)、更融洽。 4、強(qiáng)化服務(wù)意識

  為了使每項(xiàng)活動(dòng)都能順利完成,培養(yǎng)我部干事“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的意識,積極配合我系各部門開展的相關(guān)工作,做好各項(xiàng)活動(dòng)的監(jiān)察工作

  二、干事工作的指導(dǎo)

  1、早、晚自習(xí)出勤情況

  我部計(jì)劃在原有的自習(xí)檢查的基礎(chǔ)上,檢查人員可選擇不定期的檢查各班的出勤情況,對于曠課、早退,等現(xiàn)象,本著“公平,公正,公開”的原則認(rèn)真貫徹執(zhí)行定期進(jìn)行匯報(bào),向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。

  2、指導(dǎo)干事培養(yǎng)自身的積極性

  我部計(jì)劃當(dāng)各部門有活動(dòng)時(shí),鼓勵(lì)干事積極參與各項(xiàng)活動(dòng),以便更加努力最好學(xué)生會(huì)工作。

  3、紀(jì)律維持和活動(dòng)考勤

  我系各部門舉辦活動(dòng)時(shí),對于活動(dòng)期間的紀(jì)律維持將避免干事無事可做、有事不做的現(xiàn)象。指導(dǎo)干事做好自己分內(nèi)的事。否則給予一定的懲罰制度!而活動(dòng)考勤則以簽到的方式記錄出勤情況,活動(dòng)期間有擾亂秩序的個(gè)人或群體先給以警告,否則登記上報(bào),并給予相應(yīng)的紀(jì)律處理!

  4、指導(dǎo)干事培養(yǎng)自身的創(chuàng)新能力

  我部將了解各干事對于舉辦的活動(dòng)提出意見或建議,提出問題,并說出自己的想法,并考慮活動(dòng)的創(chuàng)新性,干事及干部分析其活動(dòng)的實(shí)行性,若可實(shí)行,我部將計(jì)劃舉辦新的活動(dòng),讓我系更加斑斕一新!

  總之,本學(xué)年,我部將展示新的一面,盡職盡責(zé),努力工作!

  三、主要活動(dòng)

  校園模擬招聘大賽:

  目的: 通過與用人單位面對面,幫助學(xué)生熟悉和了解面試的流程和形式,提前與用人單位進(jìn)行溝通與接觸,提高準(zhǔn)畢業(yè)年級學(xué)生對職業(yè)世界的了解和認(rèn)識,明晰用人單位招聘需求和對人才的能力素質(zhì)要求,增強(qiáng)擇業(yè)競爭意識,明晰求職方向,增長求職經(jīng)驗(yàn)。

  時(shí)間:4月

  流程:1.設(shè)點(diǎn)擺攤,報(bào)名參賽

  2.簡歷表進(jìn)行篩選

  3.進(jìn)行初賽

  4.決賽

  魅力班級風(fēng)采展示PPt活動(dòng)

  目的: 面對當(dāng)今社會(huì)及大學(xué)之現(xiàn)實(shí),學(xué)校加大學(xué)風(fēng)建設(shè),重鑄“崇德尚能 知行 致遠(yuǎn)”美譽(yù)。本活動(dòng)正是響應(yīng)這一要求,通過班級學(xué)風(fēng)和文化建設(shè),引導(dǎo)我校學(xué)生認(rèn)識自己的大學(xué)和人生發(fā)展。通過開展本次活動(dòng)為全校優(yōu)秀班級搭建一個(gè)自我展示的平臺(tái),并在加強(qiáng)電氣系各班級凝聚力和集體榮譽(yù)感的過程中,在全校范圍內(nèi)樹立“魅力班級”榜樣,彰顯我校班級的新風(fēng)貌,新風(fēng)尚,倡導(dǎo)全校各班級對優(yōu)秀班級的關(guān)注和學(xué)習(xí)。

  時(shí)間:5月

  流程:1.布置活動(dòng)

  2.收集各班的PPT

  3.進(jìn)行彩排

  4.進(jìn)行決賽

  四、積極配合學(xué)院學(xué)生會(huì)以及學(xué)校學(xué)生會(huì)工作

  在做好本部門以上工作、做好本職工作的同時(shí),我們也會(huì)積極配合學(xué)院和學(xué)校學(xué)生會(huì)的工作,讓學(xué)生會(huì)越辦越出色。

  財(cái)經(jīng)系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)

  紀(jì)檢部

實(shí)用的計(jì)劃書學(xué)生模板4

  創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書有相對固定的格式,它幾乎包括反映投資商所有感興趣的內(nèi)容。

  一、便利店的潛力及趨勢

  近年來,由于大型賣場的數(shù)量不斷增加,中小型賣場由于在商品品種以及經(jīng)營項(xiàng)目、經(jīng)營理念的落后,加上經(jīng)營成本居高不下,導(dǎo)致生存空間越來越小,從而引發(fā)了業(yè)態(tài)的變革,從而產(chǎn)生了居于超市和小型雜貨鋪另外一種業(yè)態(tài)——便利店。便利店主要是為方便周圍的居民或是人群而開設(shè)的一種小型超市,是生存于大型綜合賣場及購物中心的商圈市場邊緣的零售業(yè)態(tài)。

  以經(jīng)營項(xiàng)目齊全及經(jīng)營日用快速消費(fèi)品為主的一種零售業(yè)態(tài),主要開設(shè)于各社區(qū)及流動(dòng)人口教多且以快速消費(fèi)商品的地方,或?qū)W校附近。商圈范圍一般只覆蓋周圍200M的范圍。便利店的經(jīng)營應(yīng)緊緊抓住大型賣場的市場空白點(diǎn),以方便消費(fèi)者為前提,為消費(fèi)者提供一個(gè)方便、快捷的購物環(huán)境,以此來贏得消費(fèi)者。主要經(jīng)營快速消費(fèi)食品,日用品,書報(bào),收費(fèi)業(yè)務(wù)代辦,面點(diǎn),果蔬等商品。

  因?yàn)樗哂谐械慕?jīng)營特點(diǎn),雜貨鋪的經(jīng)營成本價(jià)格優(yōu)勢及便利優(yōu)勢,迅速贏得了消費(fèi)者的青睞,因而得以快速發(fā)展,并形成了連鎖化經(jīng)營。未來隨著生活節(jié)奏的不斷加快,一是綜合的大型賣場,一是方便快捷的便利店經(jīng)營應(yīng)是零售行業(yè)發(fā)展趨勢。國內(nèi)由于經(jīng)濟(jì)收入水平比較低下,起步較晚,所以在便利店業(yè)態(tài)目前尚沒有很突出的企業(yè),大家都在邊做邊摸索,導(dǎo)致業(yè)態(tài)的發(fā)展緩慢。

  二、選址

  (一)商圈理念:便利店的商圈一般是位于店鋪的直線距離0-200米內(nèi),超過200米的效果就比較差了,經(jīng)營面積一般在60-200平方。

  (二)經(jīng)營選址:一般都在社區(qū)(擁有自己的商圈)及路邊的人氣比較旺的地方,或是大賣場旁邊(借助人家的商圈),以此來達(dá)到自己的經(jīng)營贏利。

  三、投資計(jì)劃

  (一)CI設(shè)計(jì)

  1、企業(yè)標(biāo)識:要明顯的體現(xiàn)出便利店的經(jīng)營信息,要符合便利店的經(jīng)營特點(diǎn),并且要能有效的結(jié)合現(xiàn)有的資源來設(shè)計(jì)企業(yè)的CI。既要體現(xiàn)出陽光超市的經(jīng)營特點(diǎn)來設(shè)計(jì)連鎖經(jīng)營的便利店的企業(yè)標(biāo)識。

  2、企業(yè)理念:為大眾提供便利購物條件;為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);為消費(fèi)者提供適合的商品

  (二)投資計(jì)劃

  1、固定設(shè)施

  天花——便利店的裝修不必講究奢華,只要符合自己的經(jīng)營特點(diǎn),且能達(dá)到給顧客留下清潔,舒適的環(huán)境即可,一般只需要使用白色天花頂或者其他暖色的天花頂即可,但是在布局裝飾時(shí)比較講究搭配,比較常見的有白色膩?zhàn)禹?,或者是石膏板?/p>

  地面——便利店由于營業(yè)的時(shí)間比較長,加上其基本都是以銷售日常食品為主(食品的銷售占50-60%),要求店堂的色彩要比較淡雅明快清新,地面由于燈光的反射效果,一般要求店面地板以素色,淺色為主,一般使用乳白色或是米黃色的地板。

  招牌——便利店的招牌一般等同于店面的臨街寬度,制作時(shí)不用考慮豪華,只需符合自己特點(diǎn),能有效的契合企業(yè)的經(jīng)營特點(diǎn),且能符合便利店本身的特征,必要時(shí)為節(jié)約成本還可以考慮由企業(yè)贊助制作。

  店前的地面——只要平整,容易搞好衛(wèi)生,不至于使灰塵太多即可,一般會(huì)用素色地板或是直接使用水泥地面。

  墻面——為保證店堂的光度,便利店一般使用白色仿瓷作為墻面的裝飾色調(diào),還可以以突出商業(yè)氣氛為目的,使用廣告圖來裝飾,使用廣告圖時(shí)一般要求使用反光度較高的燈箱片。

  照明——白色或暖色的色彩為主,比較多的都是使用白色的日光燈管,正常情況下,需要保持10-15平方一根燈管即可使光度符合經(jīng)營需要。

  音響——為保證顧客的舒適的購物心理情緒,便利店一般都配備有小功率的音響,并且主要以開放舒緩的背景音樂。

  2、經(jīng)營設(shè)備

  電腦――一般每店配備收銀機(jī)一臺(tái),其功能兼具前后臺(tái),無需另行配備專門的后臺(tái)操作系統(tǒng)。

  軟件――與總部實(shí)行連網(wǎng),各店統(tǒng)一使用軟件系統(tǒng),以方便總部對其進(jìn)行管理監(jiān)控,并且總部能根據(jù)系統(tǒng)來進(jìn)行庫存管理。

  收銀臺(tái)――收銀臺(tái)兼管理人員工作臺(tái)。

  貨架――以平方數(shù)計(jì),每4-4.5平方需要一組貨架,貨架只需使用一般的貨架即可。

  冰柜――因便利店是方便于就近的居民,故便利店一般都備有2個(gè)冰柜,一個(gè)是飲料啤酒柜,另一個(gè)作為冰激凌專用冰柜。

  其他設(shè)備――如書報(bào)柜,糕點(diǎn)柜,根據(jù)經(jīng)營的項(xiàng)目需要來進(jìn)行設(shè)備的增加。

  3、商品

  便利店的商品結(jié)構(gòu)中,食品占比50%,日用化妝品20%,日用百貨20%,其他10%, 約需單品數(shù)20xx至3000種。

  (三)經(jīng)營理念

  1、符合目標(biāo)消費(fèi)者需求――便利店因?yàn)槎际墙?jīng)營的快速消費(fèi)品,一般選擇在店鋪范圍內(nèi)比較常銷的商品作為其經(jīng)營商品,主要講究庫存小,周轉(zhuǎn)要快

  2、為消費(fèi)者提供方便――就近的購買條件,可適當(dāng)考慮送貨上門,經(jīng)營項(xiàng)目要根據(jù)周圍居民的需求來進(jìn)行商品配置

  四、管理運(yùn)營

  1、 制度管理:在連鎖便利店的經(jīng)營過程中,管理與效益是密切相關(guān)的,因此,制度化的管理在運(yùn)營過程中是相當(dāng)重要的,相關(guān)的管理制度有:

  出勤制度;衛(wèi)生管理制度;報(bào)表管理制度;能耗管理制度;設(shè)備管理制度

  固定資產(chǎn)管理制度;采購管理制度;現(xiàn)金管理制度;工資的發(fā)放管理規(guī)定;員工的擔(dān)保制度

  管理人員的權(quán)限規(guī)定;員工的獎(jiǎng)懲制度;員工工作制度;貨架作業(yè)管理制度;商品配送管理制度

  倉庫管理制度;會(huì)議管理制度;耗材領(lǐng)用管理制度;通訊器材及設(shè)備管理制度

  2 商品管理:為維護(hù)企業(yè)的形象,保證顧客在店內(nèi)能買到合乎自己要求的,新鮮的商品,相關(guān)的制度有:

  商品的進(jìn)場制度;商品的銷售報(bào)表;采購報(bào)表;滯銷報(bào)表;暢銷商品統(tǒng)計(jì)表

  關(guān)于商品的獎(jiǎng)罰制度;商品的配備申報(bào)制度;臨近商品的處理;商品銷售考核;促銷商品的管理制度

  3 庫存管理:因便利店的商品周轉(zhuǎn)量很小,所以在經(jīng)營過程中嚴(yán)格的商品管理制度能有效的杜絕商品的滯銷,和提高商品的周轉(zhuǎn)率,建立有效的商品配送機(jī)制,相關(guān)的制度有:

  庫存報(bào)表管理;庫存的限制;商品的周轉(zhuǎn)周期與庫存的參考

  調(diào)貨申請表;退貨管理規(guī)定;庫存周轉(zhuǎn)考核;商品配送管理制度;滯銷商品考核

  4 系統(tǒng)管理

  系統(tǒng)化,信息化,數(shù)字化的管理能有效的減少商品的損耗,加強(qiáng)店與店之間的溝通頻率,能快速的實(shí)現(xiàn)商品的流轉(zhuǎn),從而使資金的流轉(zhuǎn)更加有效,促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展,因此連鎖店必須將其電腦系統(tǒng)進(jìn)行連網(wǎng)統(tǒng)一管理,以提高工作準(zhǔn)確率和工作效率,相關(guān)的制度有

  操作員的管理規(guī)定;操作員的權(quán)限;操作員的保密規(guī)定;營業(yè)額與員工工資的關(guān)系制定

  a)損耗管理:制定有效的防損制度,提高員工的防損意識,發(fā)揮員工的防損積極性,有效的防損降耗措施,相關(guān)的制度有

  員工內(nèi)盜的處理意見;損耗的管理規(guī)定;損耗的獎(jiǎng)懲制度;耗材管理;關(guān)于盜損的管理規(guī)定

  b) 促銷管理:實(shí)行統(tǒng)一的促銷政策,有利于增強(qiáng)企業(yè)的形象,促進(jìn)商品的銷售,有利于整合促銷資源,實(shí)現(xiàn)資源利用的合理化,相關(guān)的制度有

  促銷管理規(guī)定;促銷的申請;促銷的執(zhí)行考核

  五 投資分析

  預(yù)算按120平米計(jì)算(單店)

  1、A 固定設(shè)施:首期(即開業(yè)前)

  天花+墻面:直接刮膩?zhàn)?120+120)3.5/平方=840元

  水電設(shè)備:2500元

  地板;120平方6+600+120平方12=2760元

  鋪面外:20xx平方=600元

  店招:20平方30=600元

  合計(jì)840+2500+2760+600+600=7300元

  B 經(jīng)營設(shè)備

  貨架:28020+18030=11000元

  電腦收銀設(shè)備:3500+500+800=4800元

  冰柜:18002=3600元

  軟件:15002=3000元

  分?jǐn)偪偛窟B網(wǎng)費(fèi)用:20xx元

  收銀臺(tái):1000元

  煙柜:400元

  酒柜:600元

  電話初裝費(fèi):20xx=600元

  其他設(shè)備:1000元

  合計(jì)11000+4800+3600+3000+20xx+1000+400+600+600+1000=28000元

  C 租賃押金;20xx元

  D 消防設(shè)備:20xx元

  總投入7300+28000+20xx+2000=39300元

  2、經(jīng)營成本及經(jīng)營費(fèi)用

  租金―――――-800—1000元/月

  稅――――――-500元(國稅)+200(地稅)=700/月

  工商管理――――150元月

  水―――――――50元/月

  電―――――――800元/月

  工資――――――5004=20xx元/月

  耗損預(yù)估――――500元/月

  總部配送費(fèi)―――400元/月

  總部管理費(fèi)用――400元/月

  其他費(fèi)用――――300元/月

  合計(jì)1000+700+150+50+800+20xx+500+400+400+300=6300元/月

  3 營業(yè)效益

  預(yù)計(jì)營業(yè)額1000――1500元/日

  月計(jì)營業(yè)額40000元

  營業(yè)利潤4000022%利潤率=8800元

  營業(yè)外收入500元/月

  合計(jì)效益8800+500=9300元

  4 貨值800元/平方120平方=96000元

  5 后期開業(yè)后的追加投入30000元

  6 收益分析

  收益=效益-費(fèi)用=9300-6300=3300元/月

  年收益=3300/月12月=39600/年

  不可預(yù)計(jì)費(fèi)用5000元/年

  實(shí)際預(yù)計(jì)收益39600-5000=34600元/

  總投入=首期投入+后期追加=39300+30000=69300

  年回報(bào)率=年收益總投入=3460069300=0.4992

  預(yù)計(jì)收回投入需2年

  六 項(xiàng)目可行性

  行業(yè)的發(fā)展趨勢及社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平的上升,使項(xiàng)目的可行性更加強(qiáng)烈,鑒于此,推薦涉入此行業(yè)并形成連鎖化經(jīng)營,在本地市場尚未成熟之際搶占行業(yè)的制高點(diǎn)。

  七 風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避

  由于行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的不確定性,因此,建議在開業(yè)之后3個(gè)月,可以通過核算將店面執(zhí)行承包經(jīng)營,具體方式待定,前提是統(tǒng)一采購,統(tǒng)一品牌,統(tǒng)一經(jīng)營,可通過下述方式來執(zhí)行降耗從而實(shí)現(xiàn)降低風(fēng)險(xiǎn)的目的,且能提高員工的工作積極性.

  A方案;員工入股

  B方案;前期投資算做風(fēng)險(xiǎn)投資,由員工進(jìn)行擔(dān)保抵押經(jīng)營,自負(fù)盈虧

  C方案;以委托經(jīng)營的模式交給員工經(jīng)營,多勞多得,上交費(fèi)用

  D方案;繳納承包金的形式進(jìn)行承包經(jīng)營

  八 投資解析

  1. 前期投資:固定設(shè)施及營業(yè)設(shè)施,可以利用部分現(xiàn)有的設(shè)備,以降低其投入

  2. 追加投資:因以利用了現(xiàn)有賣場的客戶資源,在首期投入中已經(jīng)沒有了貨款投入,故在后期需要追加部分貨款投入,即是后期追加的3萬元貨款投入來作為后期的資金運(yùn)營,此投入可視總部對供應(yīng)商的整合而降低投入數(shù)量。

實(shí)用的計(jì)劃書學(xué)生模板5

  當(dāng)以上兩方面準(zhǔn)備充分后,就可以著手撰寫和修改創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書了。一份完整的計(jì)劃書,在上述的幾項(xiàng)工作基礎(chǔ)上,還要重點(diǎn)構(gòu)思市場機(jī)遇與開發(fā)謀略、產(chǎn)品與服務(wù)構(gòu)思、競爭優(yōu)勢、經(jīng)營團(tuán)隊(duì)等等。

  據(jù)介紹,很多有意創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生在撰寫創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的過程中,對具體的細(xì)節(jié)有很詳細(xì)的描述,而忽視了綜合性的把握,因此,在撰寫的過程中,還必須通盤統(tǒng)籌,時(shí)時(shí)刻刻要回答好如下幾個(gè)問題:你的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書是否顯示出你具有管理公司的經(jīng)驗(yàn)?你的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書是否顯示了你有能力償還借款?你的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書是否顯示出你已進(jìn)行過完整的市場分析?你的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書是否容易被投資者所領(lǐng)會(huì)?等等。

  南方人才市場專家強(qiáng)調(diào),一份好的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書,是創(chuàng)業(yè)的理論演練,就好比首先把要?jiǎng)?chuàng)立的企業(yè)推銷給創(chuàng)業(yè)者自己,既堅(jiān)定了信心,也能發(fā)現(xiàn)不足之處,有助趕快“補(bǔ)課”.在這方面,有意創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生是絕對不能偷懶的。

實(shí)用的計(jì)劃書學(xué)生模板6

  旺園服裝店創(chuàng)業(yè)企劃書

  目錄

  一. 項(xiàng)目介紹

  二. 行業(yè)調(diào)查與分析

  三. 廣告宣傳與推廣

  四. 地點(diǎn)選擇

  五. 營銷策略

  一.項(xiàng)目介紹

  服裝服飾產(chǎn)業(yè)是“日不落”產(chǎn)業(yè),行業(yè)發(fā)展日新月異,服裝文化同樣是時(shí)代文化的一種最簡單、最直接的表現(xiàn)形式,是現(xiàn)代潮流文化的象征。在校大學(xué)生是時(shí)尚品、電子、影像、文化、培訓(xùn)等產(chǎn)品的強(qiáng)大消費(fèi)者和潛在消費(fèi)群體。旅游、電腦、手機(jī)、戀愛、服裝可以稱做是大學(xué)生的五大消費(fèi),消費(fèi)額超過日常吃飯和購買學(xué)習(xí)用品的花費(fèi)。大學(xué)生是未來消費(fèi)時(shí)尚和方向的領(lǐng)導(dǎo)者,消費(fèi)水平遍布高中低檔商品。在旺園開店可以填補(bǔ)填補(bǔ)旺園附近的市場空白,方便同學(xué)生活,也能通過特色服裝的經(jīng)營吸引周邊學(xué)校和地區(qū)的年輕人。

  二.行業(yè)調(diào)查與分析:

  后經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)代,服裝產(chǎn)業(yè)復(fù)蘇,各個(gè)品牌正積極尋找利益增長點(diǎn)。學(xué)生裝產(chǎn)業(yè)在國內(nèi)發(fā)展趨于成熟,學(xué)生裝產(chǎn)業(yè)消費(fèi)群體穩(wěn)定而且龐大,但是同質(zhì)化競爭異常慘烈。在而今激烈的市場競爭中,用正確的態(tài)度去看待同質(zhì)化競爭才能走出亂戰(zhàn),開拓市場。

  所謂“同質(zhì)化”是指同一大類中不同品牌的商品在性能、外觀甚至營銷手段上相互模仿,以至逐漸趨同的現(xiàn)象。在商品同質(zhì)化基礎(chǔ)上的市場競爭行為稱為“同質(zhì)化競爭”。當(dāng)前,隨著營銷手段的高度競爭同質(zhì)化,以及市場競爭力度的不斷升級,特別是消費(fèi)市場資源的不斷“透支”,銷售工作是越來越難做了。

  為什么創(chuàng)業(yè)者經(jīng)常深陷同質(zhì)化競爭的泥潭呢?原因恰恰出于創(chuàng)業(yè)者對慣例的過分尊重,對本源的顧客接觸方式和溝通偏好研究過于藐視。一個(gè)好的銷售商家在銷售策略上必須基于廣泛的客戶、競爭對手情報(bào)的采集和分析上,不斷推出新的產(chǎn)品,給人們以新鮮感才能在同質(zhì)化競爭中立于不敗之地。

  銷售服裝就應(yīng)該是,你無我有、你有我便宜、你便宜我實(shí)惠、你實(shí)惠我轉(zhuǎn)。這樣就不打價(jià)格戰(zhàn),但要打營銷戰(zhàn)、合作伙伴戰(zhàn)。我人比你多,名氣比你大,產(chǎn)品比你好,你怎么跟我比?往往打價(jià)格戰(zhàn)的最后勝利者有三個(gè)特征:一有抗消耗能力;二有降價(jià)產(chǎn)品,為新產(chǎn)品推出打開局面;三有針對性目的的降價(jià),并且有完整的降價(jià)后鞏固陣地的措施,不至于打完了讓別人乘虛而入,或打完了成了不毛之地,光耗成本沒收益。同時(shí),經(jīng)營者在發(fā)展太快時(shí),必須有的控制能力,后續(xù)產(chǎn)品代替能力,資金,一起配套,不能見利就忘了潛在的危險(xiǎn),好多曇花一現(xiàn)的銷售者就是這么死的,所以必須在發(fā)展太快的時(shí)候剎車,不能得意忘形。

  三、廣告宣傳推廣

  由于主要針對我們學(xué)校,在宣傳方式上我們采取簡單,高效的宣傳方式,有大學(xué)的特點(diǎn),讓同學(xué)們產(chǎn)生一種情切感。當(dāng)然,這里面也有資金的原因。

  A. 發(fā)傳單

  B. 招貼畫

  C. 校園廣播

  D. 學(xué)校電視臺(tái)等

  四、地點(diǎn)選擇

  地點(diǎn)選擇旺園公寓。由于是針對本校學(xué)生,所以地點(diǎn)選擇在學(xué)校公寓的附近,而我們初步以旺園學(xué)生為主要的銷售對象,以后能拓展至其他公寓。而選擇旺園為優(yōu)先地點(diǎn),首先考慮到旺園公寓學(xué)生更加集中,周圍的服裝店面稀少,學(xué)生出行不易,如果我們能帶來特色的'產(chǎn)品和比較實(shí)惠的價(jià)格,無論是從方便角度還是價(jià)格角度都將帶來好的利益。

  五、營銷策略

  首先,是品牌,一個(gè)良好的品牌能極大的提高銷售者知名度和刺激消費(fèi)者的消費(fèi)欲望。而我們的服裝店只為男同學(xué)設(shè)計(jì),脫離正統(tǒng)的服裝,走休閑和個(gè)性服裝??紤]到現(xiàn)在學(xué)生,特別是男同學(xué)中很多同學(xué)對魔獸dota非常的癡迷,我們將主營dota主題服裝,這將是針對男同學(xué)的服裝,無論是將各種卡通的或者是其他形式的游戲英雄形象印制在服裝之上,或者是出售特色的英雄標(biāo)志性的裝備式的服裝。僅在在dota選手伍聲的個(gè)人淘寶店里,其出售的dude牌dota相關(guān)服裝,每月出貨量就達(dá)到一千件左右。我們同時(shí)可以開展有關(guān)游戲的資料和活動(dòng),比如dota比賽等等,同時(shí)在活動(dòng)中發(fā)行特殊的擁有紀(jì)念意義的服裝款式。帶動(dòng)同學(xué)們的消費(fèi)的積極性,此后可以開展同學(xué)的自由創(chuàng)作圖案的服裝(及可以用同學(xué)自己為自己設(shè)計(jì)游戲服裝造型,而后專門定做)等等。

  第二、精品路線,對待店中每一件服裝的質(zhì)量做到進(jìn)益求精,設(shè)立制度,如發(fā)現(xiàn)店中出現(xiàn)服裝破損,脫水等情況,自我賠償和處罰,做到每一件服裝就算不是材料做好的,帶做工質(zhì)量和飛、款式外形有優(yōu)質(zhì)的保證,在顧客中建立良好的產(chǎn)品信譽(yù),讓顧客產(chǎn)生”本店出品,質(zhì)量免檢”的思想。

  第三,設(shè)立用戶反饋系統(tǒng),就是在在每一件服裝出售之時(shí),將附帶對應(yīng)的改進(jìn)表單,當(dāng)然由于我們的服裝店將以,款式和外形為主攻方面,所以在附帶的改進(jìn)表單中,將著重以對應(yīng)的款式和服裝外形以及圖案為重點(diǎn),逐步細(xì)化各個(gè)部分,充分了解顧客的要求和意見,在能做到的方面及時(shí)盡力的改變,把自身游戲的主題不斷深入,再老顧客上門時(shí)及時(shí)了解最新的顧客要求和游戲?qū)崟r(shí)動(dòng)態(tài)的改變,不斷提高自身的品牌。

  第四、設(shè)立會(huì)員制度,在店中設(shè)立積分制度,消費(fèi)額度和對服裝改進(jìn)的意見貢獻(xiàn)度之和采取積分晉級,并且在店中設(shè)立會(huì)員專區(qū)以及對應(yīng)的優(yōu)惠制度,并且設(shè)立會(huì)員專用活動(dòng)和休閑區(qū),在其中設(shè)立有關(guān)游戲主題的特色,甚至提供一定的休閑工具,如電腦,電視。 或是提供茶水。讓來到店中的會(huì)員有優(yōu)于一般顧客的感受,以此來刺激顧客的消費(fèi)和對改進(jìn)意見的反響程度,使店面進(jìn)入良性循環(huán)。 第五,以其他日常用品的廉價(jià)銷售帶動(dòng)服裝的銷售。主要是增售一些日需品,如毛巾、手套、帽子、口罩、襪子等,銷售價(jià)格維持在原價(jià)之上,這樣就可以拉攏更多顧客,給他們一種“這里的東西都很便宜的感覺”,我們也是“醉翁之意不在酒”,靠主要的服裝來增收利益,但是仍要以最優(yōu)惠的價(jià)格賣給顧客,走薄利多銷的路子。

  第六,商品樣式多樣,款式限購。目前,有不少年輕人個(gè)性較強(qiáng),不喜歡“撞衫”,就是所謂的走在路上碰見的人與自己穿的衣服一樣。所以,在我們這里,最重要的是款式要多,數(shù)量要少。每種款式賣到一定數(shù)量之后立刻下架,更換其他款式。這樣就很好的消除了一些同學(xué)怕“撞衫“的想法,從而大膽的去購買。我們一定要給顧客這樣的保證。

  第七,出售和贈(zèng)送dota相關(guān)小飾品,如跳刀、徽章等,來增加人氣,突出小店特色。

實(shí)用的計(jì)劃書學(xué)生模板7

  常言到:“人無遠(yuǎn)慮,必有近憂。”時(shí)間的不可逆性,決定了生活的從前無論發(fā)生了什么事情,都無可挽回。所以留下了古人多少的嘆息“一寸光陰一寸金”的無限感嘆和老夫子的一聲長嘆“少壯不努力,老大徒傷悲?!闭б豢?,似有千斤壓頂?shù)某林厍脫糁覀兇嗳醯男撵`,所有的人生痛苦經(jīng)驗(yàn)似乎都來源于我們不懂得珍惜時(shí)間和不愛好學(xué)習(xí)造成的,很多表面的顯現(xiàn)一直引導(dǎo)著我們各種的不成功或者教條的教學(xué)理論,從小接受的就是這種似通非通的人生理論,誤導(dǎo)著我們樹立一種看著明白,卻無實(shí)際意義的人生價(jià)值觀。

  幻想與現(xiàn)實(shí)的和平共處,使得我們的人生經(jīng)驗(yàn)從一出生就蒙上了許多美好的憧憬。鑒于糊涂的觀念,我常常幻想一種合理人生計(jì)劃,如果有一條捷徑可走,我寧可花費(fèi)我生命的百分之一的時(shí)間來規(guī)劃我的人生計(jì)劃,來完成我生命百分之九十九的充盈著高質(zhì)量的生活方式。

  假如一個(gè)人的生命能夠在這個(gè)地球上存活七十年計(jì)算。當(dāng)然向黃永玉老先生那樣能夠活過七十歲,或許還有時(shí)間規(guī)劃一下自己追悼會(huì)的事情,不乏人生一道美麗的風(fēng)景線。粗略算計(jì)一下,其實(shí)人的生命時(shí)間也夠開始思考問題,人的三分之一時(shí)間是在睡眠里度過的,當(dāng)然做的夢就不能算是一種人生經(jīng)驗(yàn)了。然后剩下的三分之一時(shí)間是要在保障一定的物質(zhì)基礎(chǔ)之上努力的構(gòu)建相對穩(wěn)定的環(huán)境下才能夠?qū)崿F(xiàn)剩下的那三分之一時(shí)間??蓱z的這三分之一時(shí)間,相對于普通人來說,亦是難能可貴的事情了。

  在生命的三分之一時(shí)間里,我們做些什么事情是最有意義的呢?竊來自于內(nèi)心的歡喜,還有二十三年的時(shí)間可供自己支配,歡喜之外忘記了一個(gè)人成長所需要的時(shí)間,這個(gè)時(shí)間大約需要二十年,部分的或獨(dú)立或不獨(dú)立,但在思想意識上足夠支配自己的行為了。二十三年再減去七年,還剩下十六年的時(shí)間可供自己自由的支配,這只是數(shù)上的一種概念,為了更接近于自己真實(shí)的生活,有了一個(gè)大概的時(shí)間觀念,何妨來一次計(jì)劃人生呢?

  按照人的個(gè)體發(fā)展不同和智力活動(dòng)的接受指向不同,其實(shí)按照一份計(jì)劃書是根本無法達(dá)到任何人的目的。書寫此文,純是一種自娛自樂的無聊之舉罷了。

  人的出生背景,接受教育的程度,以及一個(gè)人自我生存技能的掌握,不是出自一個(gè)人自覺的,有目的發(fā)展,而是生活經(jīng)驗(yàn)和感知生活環(huán)境所賦予的一種責(zé)任感、使命感和生活所必須所要求一個(gè)人必須承受和做到的,這是不可抗力的生存法則。

  盡管前人總結(jié)出了那么多的人生經(jīng)驗(yàn),我們?nèi)匀粺o法達(dá)到一種理想的生活境界。小的時(shí)候不好好學(xué)習(xí),家長循循引導(dǎo),任是一塊頑石無法領(lǐng)悟生活的艱苦與歡樂,童年就該是一個(gè)沒有攙雜任何雜質(zhì)的白開水,有了連畫冊可看,有了可心的玩具,有了親人的關(guān)愛,這一切是快樂而單純的,什么老大徒傷悲,怎么感知的到。進(jìn)入青春萌動(dòng)期,該是學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)有了一定基礎(chǔ)的時(shí)候,這個(gè)時(shí)候的學(xué)習(xí)可以說是突飛猛進(jìn)的獲得大量知識的最佳機(jī)會(huì),然而這種機(jī)會(huì)并不是每個(gè)人都能均等的享受的到和能夠突破自身對于知識的渴望而獲得的經(jīng)驗(yàn)積累,知識只要通過學(xué)習(xí)也能積累,而人生的諸多經(jīng)驗(yàn)卻不需要通過學(xué)習(xí)也能獲得,隨著與社會(huì)的融合,感知更多外部環(huán)境能夠獲得更多的快感經(jīng)驗(yàn),視野的開闊的無法限制渴望自由的心靈。人生不經(jīng)意間已經(jīng)給了大部分人選擇的機(jī)會(huì),更多的人進(jìn)入社會(huì)生產(chǎn)與自我感覺階段。戀愛的季節(jié)不期而至,對于異性的神秘相吸,感覺著更多的甜蜜與苦澀,這些經(jīng)驗(yàn)書本無法給予,只有自己感覺,該戀愛的時(shí)候,何妨來場甜蜜的人生之約。

  畢竟對于一個(gè)人來說,漫漫的人生路,有一個(gè)相知相愛的戀人共度一生,也是人生一大財(cái)富,關(guān)于財(cái)富的觀點(diǎn),向來是有雙重意義的,一個(gè)人有在多的財(cái)富,而生活在一種焦慮與不安全感之中,那么這個(gè)人

  的生活質(zhì)量就不一定是高的,或許到頭來不過一場醉生夢幻般的虛擬人生,這生命的開始是絢爛而糜爛的,雖然我們?nèi)匀粺o法放下我們渴望財(cái)富的心理,財(cái)富就象是我們終極生活的目標(biāo),我們不停止的通過各種手段去獲得它,仍然也不能阻止我們渴望精神世界飽滿的追求目標(biāo),兩者是永遠(yuǎn)沒有矛盾的完美人生??!

  追求財(cái)富是衡量一個(gè)現(xiàn)代人價(jià)值觀的重要標(biāo)志,作為一個(gè)平凡人,凡知天命是自我安慰與平衡的心理態(tài)度,常不見一個(gè)社會(huì)的教育不平衡、獲取財(cái)富分配的背后有多少鮮不為人知的不合理想象,你能說這是“少壯不努力”所完全造成的嗎?

  社會(huì)給予我們的,不是來自于完全的財(cái)富滿足感,更重要的是一種公平的、有效率的價(jià)值觀。而這種價(jià)值觀的構(gòu)建也絕非是一種心理活動(dòng),也應(yīng)該是政府執(zhí)政能力的表現(xiàn)。

  按照正常的常人的生活方式,一個(gè)人有過快樂的童年,健康的青春期,美滿的婚姻,一個(gè)三口之家,過著穩(wěn)定的上下班生活,日子平淡而穩(wěn)定。但凡這樣的生活不是徒然的讓人意志盡消就是虛度人生,作為一個(gè)人,就有自己的生活要求和精神追求,一切不是胡須一大把的時(shí)候喟然長嘆,枉度人生。

  人生就應(yīng)該是在進(jìn)取中求生存,平淡中思索生活之真理。人生沒有回頭路,人生也沒有盡頭,惟有不斷的提高自己的認(rèn)識能力,真實(shí)的生活過,留下或淺或淡的品味,精神是生存的質(zhì)量,物質(zhì)是生活的基礎(chǔ),清醒而不茫然的感嘆,應(yīng)該是一種合理的人生計(jì)劃吧!

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