下面是范文網(wǎng)小編分享的車間主任競聘書范本 競聘車間副主任的范文，供大家閱讀。

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車間主任競聘書范本

尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同事們：

　　大家好！

　　大家好，首先感謝公司對我的厚愛，并預祝今天參加競聘的各位同仁能夠充分的展示自己的才華。競聘是要求每個參與者都全心的投入，同時是對自我能力的認識和肯定和學習的機會。我今天競聘的崗位是車間主任。我競聘的口號是“共同努力、提高質(zhì)量、加強管理、共同提高?！?/p>

　　本人謝富華，大專文化，XX年進入xx果業(yè)，我是一名勤勤懇懇的一名xx員工。在這8年的工作期間我從事過車間的各崗位操作，三次被評為先進個人，有5年的車間管理工作。隨著中糧xx的發(fā)展，我們不能回避，中糧xx的壯大，對我們每位員工都提出了更高的要求。競聘對我來說即是一次挑戰(zhàn)也是一次機遇。參加此次競聘充分展示自我。

　　我個人的優(yōu)點：工作熱情，上進心強，敢于承擔責任。對新生事物有較快的接受能力。在工作上能夠很快的適應環(huán)境和角色的轉(zhuǎn)換，能夠與他人合作，在工作上善于鼓勵他人和團結(jié)同事，能夠經(jīng)常檢查自己的不足。能夠為下屬創(chuàng)造輕松紅的工作環(huán)境。下面是我對競聘內(nèi)容的闡述。

　　一：我對崗位的認識

　?。ㄒ唬┸囬g主任的角色有6點：

　　1、上傳下達；

　　2、有效的執(zhí)行力；

　　3、有效的協(xié)調(diào)能力；

　　4、人員的組織；

　　5、現(xiàn)場的.監(jiān)督管理。

　　6、較強的溝通能力。

　?。ǘ┸囬g主任的職責：

　　1 、在公司經(jīng)理的領(lǐng)導下，建立本車間的管理體系，貫徹執(zhí)行有關(guān)iso9000、haccp體系文件及相關(guān)法律、法規(guī)。

　　2 、執(zhí)行公司各項管理制度，抓好現(xiàn)場和安全管理。

　　3 、負責車間人、財、物、生產(chǎn)成本及各項費用管理和各項指標的分解。

　　4 、配合行政管理室做好員工各類培訓實施的管理工作，加強班組建設。

　　5 、負責車間各類事故及緊急情況的處理及處理結(jié)果的上報。

　　6 、負責對不合格成品處置實施工作的管理。

　　7 、負責執(zhí)行公司下達的各項生產(chǎn)指令參數(shù)。

　　8 、負責本部門各體系運行監(jiān)控及糾正與預防措施實施工作的管理。

　　9 、負責車間設備使用、維護保養(yǎng)和解體、檢修工作的管理。

　　10 、負責本部門宣傳、衛(wèi)生、安全（設備防凍、防盜、防火）工作的管理。

　　11、負責生產(chǎn)車間統(tǒng)計、主任助理、值班長的管理工作。

　　二：我的競崗優(yōu)勢

　　1、我具有團結(jié)和協(xié)調(diào)車間各崗位的能力，能夠給公司同事保持較好的人緣關(guān)系。能帶領(lǐng)車間人員做好生產(chǎn)。

　　2、我在中糧xx工作期間從事過前處理、蒸發(fā)、殺菌的 崗位操作，我對車間的設備和工藝都熟悉。

　　3、從事個4年的車間管理工作，對車間有 一定的管理經(jīng)驗。

　　4、我為人正直，有良好的修養(yǎng)及優(yōu)秀的工作作風。很強的責任感。

　　三、競聘上崗后的設想

　　（一） 管理方面

　　1、從自我做起，以理服人，以制度管人，在 工作中起到帶頭作用。

　　2、在車間管理過程中，檢修期、生產(chǎn)期、防凍期都要 責任到人，非生產(chǎn)期服從公司的統(tǒng)一管理。

　　3、車間合理化分工，在責任面前對事不對人

　　4、隨時溝通和協(xié)調(diào)車間的各項工作，激勵和調(diào)動車間人員的積極性。

　　5、隨時了解車間人員及設備的檢修、運行情況。在出現(xiàn)突發(fā)事件時及時上報和作出解決方案。

　　6、做好公司下達的每一項通知和每個文件，嚴格實行公司的管理制度。

　　7、有計劃，有驗證。按計劃推進車間的每一項工作。

　?。ǘ?在創(chuàng)新方面

　　1、要促進車間員工動手動腦的積極性，加深大家對車間的主人翁思想。

　　2、打破員工的墨守成規(guī)的思想模式，激發(fā)員工的潛在能力。

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