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關(guān)于班主任培養(yǎng)計劃3篇(班主任培養(yǎng)培訓(xùn)規(guī)劃)

時間:2023-06-14 17:31:00 綜合范文

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關(guān)于班主任培養(yǎng)計劃3篇(班主任培養(yǎng)培訓(xùn)規(guī)劃)

關(guān)于班主任培養(yǎng)計劃1

  為認真貫徹《教育部關(guān)于進一步加強中小學(xué)班主任工作的意見》、《教育部全國中小學(xué)班主任培訓(xùn)計劃》的總體思路和市教育局迎澤區(qū)政教科有關(guān)班主任培訓(xùn)工作的文件精神,結(jié)合我校班主任工作的實際,開展班主任全員培訓(xùn)工作。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),旨在新課改新形勢下,不斷更新學(xué)校班主任德育工作的理念,提高德育班主任工作的理論知識和技能水平,促進班主任自我修養(yǎng),打造一支素質(zhì)高并富具活力的中小學(xué)班主任隊伍,從而達到班主任專業(yè)成長的目的和更加有效地推進未成年人的思想道德建設(shè)。

  一、培訓(xùn)對象:

  全體在任的班主任教師

  二、培訓(xùn)時間:

  20__年3月——20__年7月

  三、 培訓(xùn)目標和任務(wù):

  1、總體目標:以師德教育為核心,以班主任工作某一基本技能訓(xùn)練為突破口,以提高班主任工作能力和水平為重點,以轉(zhuǎn)變教育理念,提高班主任教師整體素質(zhì)和工作實效為根本目的,造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、適應(yīng)素質(zhì)教育需要的新型班主任隊伍。

  2、主要任務(wù):

(1) 新教師培訓(xùn)。所有新教師必須接受班主任有關(guān)知識培訓(xùn),讓他們了解班主任工作的性質(zhì)、特點、基本規(guī)范,為擔(dān)任班主任和副班主任工作打下基礎(chǔ)。

(2) 骨干班主任提高培訓(xùn)。對擔(dān)任班主任工作兩年以上,已參加過班主任培訓(xùn)的班主任,開展提高培訓(xùn)。要求他們把工作實踐中的發(fā)現(xiàn)與自己的班主任工作反思結(jié)合起來,提高班主任崗位育人能力。培訓(xùn)內(nèi)容是以學(xué)會科學(xué)建設(shè)班集體為標志的經(jīng)驗性培訓(xùn),采取“自我研讀—集中輔導(dǎo)—體驗參與—經(jīng)驗交流”的培訓(xùn)模式,目標是培養(yǎng)適應(yīng)新時期班級建設(shè)創(chuàng)優(yōu)活動所需的現(xiàn)代型班主任。

(3) 優(yōu)秀班主任研修培訓(xùn)。對擔(dān)任班主任工作多年、且取得一定經(jīng)驗,在校內(nèi)外有較高影響的班主任開展研修培訓(xùn)。選拔一批有創(chuàng)新發(fā)展的骨干班主任參加上級有關(guān)部門班主任培訓(xùn)班培訓(xùn)。進行定向?qū)P薜呐嘤?xùn),以自學(xué)成才和課題研究為主,集中培訓(xùn)為輔,不斷提高班主任的科研能力和創(chuàng)新能力,爭取培養(yǎng)優(yōu)秀班主任。

  四、培訓(xùn)內(nèi)容:

  1、班主任的基本素質(zhì)

  2、談?wù)勗谛抡n改背景下如何做好班主任工作

  3、班主任的團隊精神

  4、幾種常見的初中生心理問題及對策

  五、培訓(xùn)原則:

  1、 針對性原則:針對不同階段學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律及班級管理工作的特點和要求,研究設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)工作采取短期集中培訓(xùn)與在職自學(xué)自修相結(jié)合的方式進行。

  2、 時效性原則:堅持理論聯(lián)系實際,從班主任實際工作和班主任的實際需要出發(fā),面向中小學(xué)班級管理和學(xué)生管理的實踐,針對現(xiàn)實問題設(shè)計與安排培訓(xùn)內(nèi)容,重視經(jīng)驗交流,突出案例教學(xué)。

  3、 自主性原則:根據(jù)培訓(xùn)學(xué)員在職培訓(xùn)的實際情況,突出學(xué)員的自主學(xué)習(xí),激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)員自我發(fā)展的愿望與能力,關(guān)注學(xué)員的主動建構(gòu),鼓勵學(xué)員調(diào)動自己的已有經(jīng)驗,在合作交流中提高自身素質(zhì)。

  六、培訓(xùn)方式:校本培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合。

關(guān)于班主任培養(yǎng)計劃2

  一.指導(dǎo)思想:

  依據(jù)中學(xué)德育教育大綱要求及我校德育資源,開展班主任培訓(xùn),以提高我校班主任綜合素質(zhì)和管理班級能力。

  二.培訓(xùn)組織:

  組長:__

  副組長:__

  組員:__

  三.培訓(xùn)對象:

  1.現(xiàn)任各班班主任。

  2.全體青年教師。

  四.培訓(xùn)方式:

  1.由德育辦組織圍繞主題進行一系列的培訓(xùn),每月培訓(xùn)時間為兩課時。

  2.由班主任利用空余時間進行自學(xué),每月自學(xué)時間不少于5課時。

  3.根據(jù)學(xué)生具體情況,并聽取班主任合理建議,圍繞主題開展活動。

  五、培訓(xùn)主題:班級文化建設(shè)

  六、培訓(xùn)時間及活動設(shè)計

  1、9月,師徒結(jié)對活動;(德育辦、教科室)

  9月,班主任家訪評比(德育辦__)

  2、10月,組織學(xué)習(xí)《你能做最好的班主任》—__(以自學(xué)為主)

  3、11—12月,班級文化展示活動,12月中旬進行評比展示;

(各班班主任)

  4、12月,根據(jù)各班文化建設(shè)的亮點,組織一個節(jié)目,在12月下旬藝術(shù)節(jié)匯演中展示。(德育辦、團總支組織)

  七、培訓(xùn)基本要求:

  1.培訓(xùn)主講者每次培訓(xùn)前要充分備課,努力提高培訓(xùn)質(zhì)量和效率。

  2.參加培訓(xùn)者在培訓(xùn)時須認真做好筆記,努力將培訓(xùn)內(nèi)容學(xué)以致用,并積極實踐于學(xué)生教育和班級管理中。

  3.參加培訓(xùn)者每學(xué)期至少寫兩篇培訓(xùn)心得。

  4.參加培訓(xùn)者,應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容主動交流,共同探討,相互學(xué)習(xí),相互促進,以有效提高班主任工作能力。

關(guān)于班主任培養(yǎng)計劃3

  一、指導(dǎo)思想:

  堅持“立足校本、全員參與、自主研修、專題培訓(xùn)、反思交流”的培訓(xùn)原則,以全面提高班主任的師德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)、促進班主任管理水平的提高為目標,造就一支師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)化班主任隊伍,實現(xiàn)教師、學(xué)生、學(xué)校三者和諧發(fā)展,從而全面提高學(xué)校的管理育人水平。

  二、培訓(xùn)組織:

  組長

  副組長

  組員

  三、培訓(xùn)對象:

  1、現(xiàn)任各班班主任、青年教師。

  2、重點對象:青年班主任。

  四、培訓(xùn)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和活動設(shè)計:

  2月,師德學(xué)習(xí),觀看《兒童教育家李吉林》專題記錄片;組織《生本與班級管理論壇》骨干班主任交流。

  3月,班主任案例評比(參與人員:全體班主任)

  5月,主題班會課設(shè)計培訓(xùn)(zz)

  6月,青年教師應(yīng)如何管理學(xué)生--青年教師學(xué)習(xí)團隊培訓(xùn)(zz)

  7月初,組織校班主任基本功競賽(zz)

  五、培訓(xùn)基本要求:

  1、培訓(xùn)主講者每次培訓(xùn)前要充分備課,努力提高培訓(xùn)質(zhì)量和效率。

  2、參加培訓(xùn)者在培訓(xùn)時須認真做好筆記,努力將培訓(xùn)內(nèi)容學(xué)以致用,并積極實踐于學(xué)生教育和班級管理中。

  3、參加培訓(xùn)者每學(xué)期至少寫兩篇培訓(xùn)心得體會,并及時發(fā)表于學(xué)?!暗掠辈┛蜕?。

  4、參加培訓(xùn)者,應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容主動交流,共同探討,相互學(xué)習(xí),相互促進,以有效提高班主任工作能力。

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