亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

公司借調(diào)員工勞動協(xié)議2篇(公司借調(diào)員工勞動協(xié)議有效嗎)

時間:2023-06-12 20:26:40 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編整理的公司借調(diào)員工勞動協(xié)議2篇(公司借調(diào)員工勞動協(xié)議有效嗎),供大家參考。

公司借調(diào)員工勞動協(xié)議2篇(公司借調(diào)員工勞動協(xié)議有效嗎)

公司借調(diào)員工勞動協(xié)議1

  甲方:_______

  法人代表:_____________

  住所:_________________

  郵編:_________________

  乙方:_______

  法人代表:_____________

  住所:_________________

  郵編:_________________

  丙方:_________

  性別:_________________

  出生日期:_____________

  身份證號碼:___________

  戶口所在地:___________

  現(xiàn)住址:_________________

  編碼:_____________

  甲方因工作需要,須借用乙方的員工_____。三方就此借調(diào)事項達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方借用丙方的期限從________年____月____日起,至________年____月____日。

  二、甲方的;權(quán)利和義務(wù):

  借用期間甲方可根據(jù)需要,安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費_____元。

  借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度,服從管理和教育??筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),決定將丙方退回乙方,但應(yīng)提前____日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì),甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。

  三、乙方的權(quán)利和義務(wù):

  借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理,并按月向丙方支付稅前工資____元,乙方為個人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時,為丙方繳納各項社會保險費用等。

  乙方可根據(jù)工作需要,決定將丙方撤回,但應(yīng)提前____日通知甲方和丙方。

  四、丙方的權(quán)利和義務(wù):

  借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職請求。

  借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規(guī)章制度,保守其商業(yè)秘密。

  借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應(yīng)按《勞動法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出,并承擔(dān)勞動合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第三條第

  項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補(bǔ)人員。

  五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議,應(yīng)提前____日通知對方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿前____日,雙方均無提出終止合同的意向,則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期。否則,期限屆滿,協(xié)議即行終止。

  六、本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份。

  甲方:______

  _____年____月____日

  乙方:______

  _____年____月____日

  丙方:_____

  ______年____月____日

公司借調(diào)員工勞動協(xié)議2

  甲方:___________________

  乙方:___________________

  (甲方)聘用__________(乙方)為__________業(yè)務(wù)經(jīng)理,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本協(xié)議,建立勞動關(guān)系,并共同遵守履行。

  一、合同期限

  1、甲、乙雙方同意從__________年________月_______日起到__________年________月_______日止,聘請_____為本公司;合同期限為_____年。

  (二)雙方同意本協(xié)議有效期的前_____個月為試用期。

  二、工作內(nèi)容

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳,執(zhí)行公司區(qū)域營銷計劃的實施。

  2、負(fù)責(zé)公司推銷及相關(guān)業(yè)務(wù)的接洽與聯(lián)系,同時將相關(guān)客戶資料備案到負(fù)責(zé)人處。

  3、收集、掌握并反饋競爭對手的營銷策劃,產(chǎn)品價格、市場動向等方面信息,公司經(jīng)營決策提供參考。

  4、跟蹤并做好售后服務(wù),及時妥善處理客戶問題,收集并反饋客戶對產(chǎn)品銷售等方面的意見、建議和期望,幫助本公司改善經(jīng)營策略和服務(wù)水平。

  5、服從甲方安排,按時保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務(wù)。

  三、薪酬制度

  推廣期實行底薪+提成方式,非推廣期只計提成方式。

  1、推廣期薪酬:底薪,試用期合格后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為:底薪

  2、非推廣期薪酬:完成推廣期任務(wù)后,非推廣期是接受訂單日期,凡是客戶下了訂單并結(jié)清貨款的,則有提成,提成按第1點計算。

  3、每個季度總結(jié)每個業(yè)務(wù)員的業(yè)績情況,并對業(yè)績好的業(yè)務(wù)給予一定獎勵。

  4、甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發(fā)放日為每月15日。

  四、工作時間及差旅費用

  1、工作時間:

  1)每天10小時工作制(含中午)(8:30~18:30),乙方也可以根據(jù)工作需要自行合理安排工作時間,甲方根據(jù)需要可以隨時要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會,因特殊情況不能參加的,必需提前一天向公司負(fù)責(zé)人請假。

  2)每月有三天休息,超出三天按每天基本工資費用扣除。事假必須提前一天向公司負(fù)責(zé)人請假,否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的,則在公司正常上班,上班時間為9:00~18:00,負(fù)責(zé)與客戶日常聯(lián)絡(luò)等工作。

  2、差旅費用:公司負(fù)責(zé)每個業(yè)務(wù)員推廣費用,車費實銷實報(需注明所到地方及出差成效),餐費按__________元/餐。

  五、雙方約定

  1、乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度,服從甲方的管理與工作安排。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查、考核和獎懲。

  2、甲方有義務(wù)為乙方開展業(yè)務(wù)工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件和支持,乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務(wù)無關(guān)一切活動,凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔(dān)任何責(zé)任,全部由本人自負(fù)。

  3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復(fù)印件交付公司存檔。

  六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  1、甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七日書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同,雙方應(yīng)簽訂《附加協(xié)議書》。

  2、嚴(yán)重失職,營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實的甲方有權(quán)解除合同。

  3、乙方不能勝任工作,連續(xù)二個月未給公司帶來任何業(yè)績的甲方有權(quán)解除合同。

  4、甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的`乙方有權(quán)解除合同。

  除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,需提前三十日通知對方,如通知時間不足的,應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),支付賠償金給對方。

  七、本合同壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,具有法律效力,自雙方簽訂之日起生效。

  甲方(簽名):_______________

  乙方(簽名):_______________

  __________年________月______日

  __________年________月______日

公司借調(diào)員工勞動協(xié)議2篇(公司借調(diào)員工勞動協(xié)議有效嗎)相關(guān)文章:

公司轉(zhuǎn)讓股份協(xié)議書6篇 公司轉(zhuǎn)讓股份協(xié)議書范本

公司新員工座談會上的發(fā)言稿4篇(新員工座談會發(fā)言稿簡單明了)

公司文員工作計劃3篇(文員工作計劃表怎么寫)

公司財務(wù)人員工作總結(jié)12篇(財務(wù)公司人員工作總結(jié)及計劃)

公司員工值班制度3篇 員工值班管理制度

公司員工遲到檢討書范文3篇 員工遲到檢討書簡單版

公司租賃房屋的合同協(xié)議3篇 單位房屋租賃合同怎么寫

保險公司員工工作總結(jié)3篇(保險公司員工工作匯報)

春節(jié)公司感謝員工家屬的感謝信5篇(新年感謝員工家屬)

公司員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)12篇 公司轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        国产在线观看免费一区| 欧美日韩一区中文字幕| 日韩午夜小视频| 一区二区三区在线视频观看58| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草| 日韩西西人体444www| 偷拍一区二区三区| 偷窥国产亚洲免费视频| 国产欧美久久久精品影院| 成人动漫一区二区在线| 色域天天综合网| 国内成人自拍视频| 琪琪一区二区三区| 中文字幕不卡在线播放| 精品国产乱码久久久久久久| 一区二区在线免费| 国产成人av一区| 免费观看在线综合色| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 精品国产乱码久久久久久影片| 国产一区视频导航| 欧美精品一卡二卡| 久久国产精品免费| 久久久精品免费观看| 欧美日韩色综合| 色综合视频在线观看| 在线观看国产日韩| 精品国产免费人成电影在线观看四季| 久久天天做天天爱综合色| 成人成人成人在线视频| 一区二区三区高清不卡| 欧美人妖巨大在线| 久久国产尿小便嘘嘘| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区| 亚洲香肠在线观看| 综合久久国产九一剧情麻豆| 国产女人水真多18毛片18精品视频| 欧美激情中文字幕一区二区| 国产一区二区视频在线| 一区二区三区美女视频| 激情综合一区二区三区| 国产午夜精品久久久久久免费视| 加勒比av一区二区| 成人福利电影精品一区二区在线观看| 亚洲视频在线一区二区| 日韩国产在线一| 欧美激情综合五月色丁香| 在线观看视频91| 色婷婷av一区二区三区软件| 欧美色区777第一页| 樱桃视频在线观看一区| 日韩精品一区二区三区在线| 青娱乐精品视频在线| 黄色小说综合网站| 亚洲天堂成人网| 欧美高清视频不卡网| 波多野结衣欧美| 欧美成人在线直播| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 精品国产免费视频| 成人性生交大合| 欧美一区二区久久久| 日韩一区二区在线播放| 欧美大片在线观看一区二区| 欧美一级欧美三级| 日韩av在线播放中文字幕| 26uuu亚洲综合色| 日韩精品中午字幕| 在线观看视频一区二区欧美日韩| 亚洲成人一二三| 综合中文字幕亚洲| 免费欧美在线视频| 一区二区三区四区在线免费观看| 国产清纯美女被跳蛋高潮一区二区久久w| 在线观看日韩av先锋影音电影院| 亚洲精品国产一区二区精华液| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 精品一区二区三区视频在线观看| 高清国产午夜精品久久久久久| 国产激情一区二区三区| www.亚洲免费av| 欧美日韩一区二区三区视频| 国产精一品亚洲二区在线视频| 免费成人你懂的| 97精品国产97久久久久久久久久久久| 成人一区在线观看| 蜜臀av性久久久久蜜臀av麻豆| 精品在线免费视频| 亚洲天堂av老司机| 色综合中文字幕国产| 亚洲国产成人porn| 亚洲妇熟xx妇色黄| 欧美日韩一区二区三区在线看| 欧美一卡二卡在线| wwwwxxxxx欧美| 亚洲综合成人在线| 欧美另类一区二区三区| 成人欧美一区二区三区白人| 麻豆中文一区二区| 日本视频一区二区三区| 卡一卡二国产精品| 91精品欧美综合在线观看最新| 日本道精品一区二区三区| 欧美日韩国产成人在线91| 欧美刺激午夜性久久久久久久| 色婷婷av久久久久久久| 亚洲欧美一区二区三区久本道91| 欧美大片在线观看一区| 99久久亚洲一区二区三区青草| 精品国产一区二区三区忘忧草| 国产精品日产欧美久久久久| 日本免费在线视频不卡一不卡二| av一区二区三区四区| 亚洲激情五月婷婷| 欧美日韩免费观看一区三区| 精品美女一区二区三区| 欧美视频一区二| 欧美一级夜夜爽| 不卡的av网站| 日韩一区二区精品在线观看| 91视频在线观看免费| 精品国产一区二区三区久久久蜜月| 福利一区二区在线观看| 精品久久人人做人人爱| 日韩精品一级中文字幕精品视频免费观看| 成人免费高清视频在线观看| 91福利资源站| 亚洲精品在线观看网站| 亚洲成人免费电影| 久久嫩草精品久久久久| 3d动漫精品啪啪| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 国产98色在线|日韩| 老司机精品视频在线| 岛国av在线一区| 国产福利一区二区三区在线视频| 欧美精品一区二区在线播放| 亚洲成人综合网站| 日本少妇一区二区| 亚洲欧洲一区二区在线播放| 99re亚洲国产精品| 五月激情丁香一区二区三区| 国产精品一区二区久激情瑜伽| 欧美极品美女视频| 国产精品123| 奇米四色…亚洲| 视频一区二区不卡| 麻豆freexxxx性91精品| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆| 在线观看日韩av先锋影音电影院| 日韩一区二区视频在线观看| 久久99蜜桃精品| 2020国产成人综合网| 成人高清视频在线| 韩日av一区二区| 国产成人综合自拍| 亚洲精品成人悠悠色影视| 国内精品免费**视频| 欧美男男青年gay1069videost| 《视频一区视频二区| 精品一区二区久久| 午夜伊人狠狠久久| 国精产品一区一区三区mba视频| 日本中文在线一区| 欧美在线播放高清精品| 91精品国产色综合久久ai换脸| 欧亚洲嫩模精品一区三区| 久久精品国产秦先生| 亚洲日本电影在线| 久久久久成人黄色影片| 国产大陆精品国产| 日韩不卡在线观看日韩不卡视频| 亚洲欧美另类在线| 国产一区二区三区视频在线播放| 日韩欧美自拍偷拍| 日韩高清在线不卡| 亚洲综合激情网| 亚洲三级视频在线观看| 欧美一区二区三区白人| 国产精品久久久久久久久免费丝袜| 国产日韩av一区二区| 日本麻豆一区二区三区视频| 国产精品美女久久久久久久久久久| 91精品国产欧美一区二区| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区| 亚洲另类在线视频| 成人黄色国产精品网站大全在线免费观看| 久久99热这里只有精品| 日本网站在线观看一区二区三区| 午夜欧美2019年伦理| 天天操天天综合网| 欧美老人xxxx18| 欧美男男青年gay1069videost| 日本一区二区不卡视频| 国产一区二区剧情av在线| 免费高清不卡av| 久久国产综合精品| 国产成人av电影在线观看| 视频一区中文字幕| 韩国女主播成人在线观看|