下面是范文網(wǎng)小編整理的缺乏大局意識整改措施5篇(欠缺大局意識)，供大家參考。
缺乏大局意識整改措施1
宗旨意識淡化整改措施
篇一：個人整改措施
黨的群眾路線教育實踐活動個人整改措施 2014年9月19日
按照中央和省、州、縣委關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署，針對查擺出來的11個方面33個具體問題和民主生活上其他同志提出的批評意見，現(xiàn)制定整改方案如下。
一、存在問題和整改措施
（一）嚴(yán)格遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省、州、縣委實施辦法
1.整改內(nèi)容：一是對黨的政治理論掌握不透徹，在工作中運用馬克思主義哲學(xué)分析問題，看待問題不準(zhǔn)確，解決問題的能力和水平不足。二是執(zhí)行政治紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)不高，工作態(tài)度不夠端正，對一些難度大、見效慢的工作，貫徹上級決策部署或落實領(lǐng)導(dǎo)交待的繁雜任務(wù)，會發(fā)牢騷、會埋怨，執(zhí)行有偏差，工作效率低。三是政治敏銳性不夠，對一些問題認(rèn)識不足，自覺抵制社會不良風(fēng)氣意志不夠。
整改措施：
（1）加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)，在今年認(rèn)真讀完《走在前列干在實處》、《中國夢—中國的目標(biāo)、道路及自信力》等幾本書籍，認(rèn)真撰寫心得體會；同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平
平系列講話精神，提高運用馬克思主義分析問題、看待問題、解決問題的能力和水平。（整改時限：2014年12月底以前）
（2）高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律，端正工作態(tài)度，堅決貫徹上級決策部署或落實領(lǐng)導(dǎo)交待的繁雜任務(wù)，扎實干好本職工作，統(tǒng)籌兼顧，做到緊急的工作及時完成，一般的工作按時做，不急的工作想著做，切實提高工作效率。（整改時限：2014年10月，長期堅持）
（3）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆三中全會和習(xí)近平系列講話精神，學(xué)習(xí)黨的方針政策，重新溫習(xí)《黨章》，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，對社會上的一些不良言論，堅決抵制，作正能量的傳遞者。（整改時限2014年12月底以前）2.整改內(nèi)容：一是深入調(diào)查研究不夠，對全局性的問題掌握不清，不能及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中出現(xiàn)的問題。二是開會講話時間觀念不強(qiáng)，見子打子，東拉西扯，不嚴(yán)謹(jǐn)不緊湊，會議效果不明顯。三是起草文件存在原文照搬照抄上級內(nèi)容，沒有結(jié)合實際，操作性、指導(dǎo)性不強(qiáng)；部分簡報空洞無物，無實質(zhì)性價值。四是厲行節(jié)約力度不夠，在會議伙食不夠節(jié)儉，還存在一定的浪費現(xiàn)象。整改措施：（1）深入開展調(diào)查研究，特別是在今年所教科目改變,工作崗位也有所變動,這就需要深入調(diào)查了解，從把握全局工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中出現(xiàn)的問題。（整改時限：2014年12月底以前）
（2）加強(qiáng)語言表達(dá)能力的鍛煉，養(yǎng)成在會前認(rèn)真做好準(zhǔn)備，撰寫好講稿，列好講話的提綱，會議發(fā)言注重邏輯層次，直奔主題，不講重復(fù)啰嗦的廢話，切實提高會議實效。（整改時限：2014年9月，長期堅持）
（3）起草文件把握上級文件精神和要求，結(jié)合舊城當(dāng)?shù)貙嶋H提出具體的工作措施和要求，不搞假、大、空，切實提高文件的操作性、指導(dǎo)性。（整改時限：2014年9月，長期堅持）
（4）厲行節(jié)約，注重節(jié)儉，避免出現(xiàn)浪費的現(xiàn)象。（整改時限：立行立改，長期堅持）
（二）形式主義方面
1.整改內(nèi)容：追求短期效應(yīng)，政績觀有偏差。急功近利，追求短平快，工作花拳繡腿，華而不實；推進(jìn)工作缺乏科學(xué)謀劃；揣摩上級心思，重黨建輕工青婦老工作；評功擺好，迎合上級喜好。
整改措施:（1）教學(xué)中，狠抓基礎(chǔ)，不搞花拳繡腿，不搞華而不實的形式主義。（整改時限：2014年10月，長期堅持）（2）在推進(jìn)工作過程中，科學(xué)謀劃，提前研究，不 搞臨時突擊，不搞敷衍應(yīng)付，確保工作取得實際效果。（整改時限：2014年9月，長期堅持）
（3）認(rèn)真對待學(xué)校布臵的每一項工作，不管是教學(xué)工作也好，總務(wù)工作也好，都用心抓好落實，確保每一項工作都穩(wěn)步推進(jìn)。（整改時限：2014年9月，長期堅持）
（4）樹立正確的政績觀，實事求是，對成績要客觀公正地看，對問題也要實事求是地看，特別是上級領(lǐng)導(dǎo)下來檢查工作時，如實反映本地工作的真實情況。（整改時限：2014年9月，長期堅持）
2.整改內(nèi)容：工作不實，閉門造車走過場，總想出經(jīng)驗、出典型，做宣傳；有些規(guī)章制度難于執(zhí)行，寫在紙上、貼在墻上、有頭無尾；帶頭執(zhí)行制度的模范作用不夠。
整改措施: 多深入基層了解學(xué)生真實情況，撰寫工作總結(jié)、匯報材料真實客觀地展現(xiàn)成效，真實地反映存在的不足和問題。（整改時限：2014年9月，長期堅持）
3.整改內(nèi)容：調(diào)研浮于面上，沉不到底；深入基層調(diào)研少，脫離實際；調(diào)研走馬觀花，沒有實效。
整改措施: 有針對性地深入基層開展調(diào)研，切實了解學(xué)生和家長現(xiàn)實情況，采取適合的教學(xué)方法進(jìn)行教育。（整改時限：2014年10月底(轉(zhuǎn)載于: 在點 網(wǎng))以前）4.整改內(nèi)容：學(xué)風(fēng)不正，知行不一。缺乏學(xué)習(xí)的興趣和熱情，心浮氣躁，人坐不住，靜不下心來深究細(xì)學(xué)；學(xué)習(xí)方式單一，深度不夠，重業(yè)務(wù)輕理論；存在實用主義，學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性不足，工作中要用什么才去學(xué)什么，從網(wǎng)絡(luò)獲取多，向書本學(xué)習(xí)少。
整改措施:（1）端正學(xué)習(xí)態(tài)度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性、積極性，靜下心來多讀一些好書，每周看書不少于5個小時，每個季度必須看完一部書，特別是多看社會哲學(xué)，反應(yīng)當(dāng)代精神價值取向的好書籍，提升自身素質(zhì)。（整改時限：2014年10月，長期堅持）
（2）確立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，采取網(wǎng)絡(luò)、書本、報刊雜志和電視等多種方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，多學(xué)習(xí)財務(wù)、經(jīng)濟(jì)和農(nóng)業(yè)農(nóng)村等方面的知識；堅持向群眾學(xué)習(xí)，積極深入田間地頭向群眾學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)；積極學(xué)習(xí)危機(jī)管理知識，提高處理應(yīng)急突發(fā)事件和疑難問題的能力和水平。（整改時限：2014年9月，長期堅持）
（三）官僚主義方面
1.整改內(nèi)容：宗旨意識淡化，漠視群眾利益訴求，對群眾迫切需要解決的困難和問題拖而未解；服務(wù)不主動，關(guān)心困難群眾不夠；標(biāo)準(zhǔn)不一，存在“燈下黑”現(xiàn)象，對面上要求多、標(biāo)準(zhǔn)高，但自己卻工作拖沓；群眾感情淡漠，工作不到位，出了問題一味責(zé)怪群眾。
篇二：“加強(qiáng)黨性修養(yǎng),錘煉思想作風(fēng)”整改措施
“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，錘煉思想作風(fēng)”整改措施
通過“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、錘煉思想作風(fēng)”教育整頓活動，本人認(rèn)真剖析自己，查找原因，充分認(rèn)識到自身還存在一些不足，下面，將存在的不足和整改措施匯報如下。
一、存在的主要問題
1、黨性觀念不夠強(qiáng)、宗旨意識有所淡化。在大是大非問題上頭腦是清醒的，立場是堅定的，但在一些具體問題上敏銳性不夠強(qiáng)，講政治的具體能力不夠高。
2、作風(fēng)漂浮、工作求真務(wù)實有差距、主動性不強(qiáng)。對上級交待的工作任務(wù)雖能盡心盡力去完成，但主動想事謀事少，出謀劃策少。
3、素質(zhì)能力有差距，開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。理解思維能力停留在原來的層次上，存在習(xí)慣思維，思想習(xí)慣性、方法習(xí)慣性、行為習(xí)慣性，缺乏創(chuàng)新意識。
4、群眾觀念不牢、服務(wù)意識有所淡化。在工作指導(dǎo)上有偏差，對部隊建設(shè)一些深層次問題、難題關(guān)注不夠，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題把握不準(zhǔn)。
5、號令意識不強(qiáng)、法紀(jì)意識淡薄。落實指示存在打折扣、報喜藏憂；自律意識不夠強(qiáng)。
二、整改措施和努力方向
1、堅定理想信念，奠定思想基礎(chǔ)。正確的理想信念，是履行歷史使命的靈魂，是確保增強(qiáng)干部事業(yè)心責(zé)任感的思想基礎(chǔ)，自己要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀的思想，堅決抵御意識形態(tài)領(lǐng)域錯誤思潮影響，在大是大非問題上堅決站穩(wěn)立場、保持清醒頭腦，始終與黨中央、中央軍委保持高度一致，始終把黨和人民利益放在第一位，把心思和精力用在部隊建設(shè)上，增強(qiáng)工作的原 則性戰(zhàn)斗性。
2、改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立良好形象。堅持以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，大力發(fā)揚實事求是、求真務(wù)實作風(fēng)，一切以法律法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì)、軍紀(jì)為準(zhǔn)繩，以條令條例和部隊的各項規(guī)章制度來約束自己，經(jīng)常進(jìn)行自我反省、勇于開展自我批評，正確對待個人名利，解決好做人與做事的問題，任勞任怨，不計較個人得失，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，及時為基層解難題。樹立正確的政績觀，端正工作思想，注重質(zhì)量效益，堅持求真務(wù)實，堅持依法開展工作，克服形式主義、官僚主義，集中心思和精力干工作，堅決反對和克服私心雜念。
3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)。堅持用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)理論的主動性、自覺性、強(qiáng)化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質(zhì)，學(xué)好胡主席的重要講話，在真學(xué)、真懂、真用上下功夫，把理論學(xué)習(xí)與自己的工作、思想實際結(jié)合起來，提高工作能力、判斷和分析能力。真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，不斷把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ魉悸泛痛胧?。拓寬知識面，更新知識結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)公文寫作能力和呈文辦事能力，確實做到“站起來能講，坐下來能寫、蹲下去能干”的合格干部。
4、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，陶冶道德情操。加強(qiáng)世界觀、人生觀改造，注重品行修養(yǎng)，自覺遵紀(jì)守法、遵守各項規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為，自覺抵制“燈紅酒綠”的影響，清清白白做人，扎扎實實做事，時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，要“拒腐蝕、永不沾”，做到不當(dāng)奢侈者，爭做勤儉人，保持黨員先進(jìn)性，以高度的事業(yè)心責(zé)任感投身于部隊建設(shè)。
軍械科：朱海平
二○一一年三月十五日 篇三：個人整改方案
個人整改方案
根據(jù)集團(tuán)公司黨委關(guān)于做好整改落實建章立制環(huán)節(jié)工作的通知精神，結(jié)合征求到的黨員、干部員工群眾對我存在的“四風(fēng)”和思想工作作風(fēng)方面提出的意見和建議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會上個人對照檢查材料查擺出來的“四風(fēng)”方面的問題和不足，專題民主生活會上同志們所提出的意見和建議，制定如下整改方案：
一、存在的“四風(fēng)”方面的問題 黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，經(jīng)過第一階段學(xué)習(xí)
討論、座談、調(diào)研、征求意見和建議等系列活動，使我在思想認(rèn)識上有了進(jìn)一步的提高。充分認(rèn)識到“四風(fēng)”問題的危害性和解決“四風(fēng)”問題的緊迫性。在查擺問題上，我虛心向員工群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，虛心聽取意見和建議，圍繞為民、務(wù)實、清廉的總要求，通過到生產(chǎn)一線調(diào)研，同員工群眾座談討論和自己找、同事幫、領(lǐng)導(dǎo)點等方式，查找我在思想和工作上的存在的問題和不足，通過對問題的深刻剖析，我認(rèn)為員工群眾和同志們對我提出的意見和建議、指出我存在的突出問題是客觀存在的，對我個人黨性修養(yǎng)的提高是大有益處的，下面我就員工群眾和同志們提出的意見和建議制定整改方案如下：
（一）形式主義方面 1
1、政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)功底不夠扎實，學(xué)以致用方
面還存在很大的差距，主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作繁忙和事務(wù)性工作多得時候，對學(xué)習(xí)不夠重視，抓的不緊、學(xué)得不深不透，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。二是學(xué)習(xí)制度堅持的不好，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。
2、工作作風(fēng)不夠扎實，真抓實干的精神動力不足
一是在完成工作上，完成工作質(zhì)量和效率有待加強(qiáng)。具體
來講，特別是任務(wù)多、事務(wù)性工作比較多、工作多、壓力大的時候找借口，從而影響了學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮自己的主觀能動性，局限于上級布置啥工作就做啥工作，工作不積極主動。三是對有關(guān)的政策法規(guī)、業(yè)務(wù)工作研究得不夠深入，工作方法較簡單，同志間的思想交流溝通不多，深入基層調(diào)查研究不夠，對基層黨支部黨建工作、理論學(xué)習(xí)、黨員培訓(xùn)教育等工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。
整改方案
1、形式主義方面
本人作為黨總支副書記、工會主席、紀(jì)檢委員要帶頭堅持
領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度。一是要每月組織1次領(lǐng) 2 導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨建、工會、紀(jì)檢監(jiān)察、財務(wù)、法律法規(guī)、企業(yè)管理等方面的業(yè)務(wù)知識、領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)必備的知識，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。二是積極自覺地參加理論學(xué)習(xí)，如果因公外出不能參加學(xué)習(xí)，要及時補(bǔ)課，撰寫學(xué)習(xí)心得體會，按計劃完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
2、針對工作作風(fēng)不夠扎實、真抓實干精神動力不足的問
題
整改方案
一是要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群
眾。二是我要經(jīng)常深入基層向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向員工群眾學(xué)習(xí)、帶著問題下去，關(guān)心群眾的工作生活，幫助他們解決實際困難。三是要對業(yè)務(wù)工作多學(xué)習(xí)、多研究，不斷學(xué)習(xí)借鑒國內(nèi)先進(jìn)企業(yè)的管理經(jīng)驗，著力促進(jìn)公司各項工作可持續(xù)和諧發(fā)展。
（二）官僚主義方面
1、群眾觀念淡薄 為民服務(wù)的宗旨意識不強(qiáng)
整改方案
一是要進(jìn)一步強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨意識，增強(qiáng)共產(chǎn)主義
理想信念意識，大局意識、責(zé)任意識。二是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想和 3 工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，向群眾學(xué)習(xí)，與員工群眾但成一片，關(guān)心群眾的疾苦，解決他們的生產(chǎn)生活困難。
2、辦事急躁、脾氣大，有時打官腔，工作方法比較簡單，工作計劃不夠清晰。
整改方案
一是要在工作中改正急躁情緒，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身文明
素質(zhì)。二是轉(zhuǎn)變工作方法，創(chuàng)新思維方式，制定具有可操作性、詳實嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ饔媱潯?/p>
（三）享樂主義方面
1、有時存在值班喝酒現(xiàn)象，在員工群眾中造成不良影響。
2、工作滿足于現(xiàn)狀，不愿負(fù)責(zé)任，滿足于已取得的工
作成績，缺乏創(chuàng)新動力，缺乏艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、艱苦樸素、開拓創(chuàng)新的韌勁。
整改方案
嚴(yán)格要求自己，徹底杜絕值班飲酒現(xiàn)象。一是要嚴(yán)格遵守黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉潔自律、廉潔從業(yè)方面的紀(jì)律要求，貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和集團(tuán)公司24條措施，遵守公司規(guī)章制度。二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的綜合素質(zhì)，創(chuàng)新工作方法，積極配合公司行政領(lǐng)導(dǎo)抓好生產(chǎn)經(jīng)營工作。三是要增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨 4 意識、責(zé)任意識，要敢于擔(dān)當(dāng)，在工作生活中要吃苦在前，享受在后，勤儉節(jié)約，反對浪費。
（四）奢靡之風(fēng)方面
1、我能抑制奢靡之風(fēng)，避免鋪張浪費，但在堅持學(xué)習(xí)和遵守《廉政準(zhǔn)則》還不夠深入細(xì)致。
2、群眾工作經(jīng)驗不足，宗旨觀念有所淡化
對黨的群眾路線教育實踐活動思想認(rèn)識不到位，對改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不到位。在工作上群眾觀念淡薄，服務(wù)員工群眾上不到位。
3、工作作風(fēng)不夠扎實，工作效率需進(jìn)一步提高
整改方案
今后要進(jìn)一步貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，中央八項規(guī)定和中央關(guān)于廉潔自律、廉潔從業(yè)的各項規(guī)定和集團(tuán)公司24條措施的要求。一是要向員工群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識，密切聯(lián)系群眾。二是要在工作生活中嚴(yán)格要求自己，真抓實干，求真務(wù)實，通過不斷的加強(qiáng)各種知識的學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，進(jìn)一步提高工作效率。
二、今后的努力方向
隨著黨的群眾路線教育實踐活動的不斷深入開展，今后我將在公司領(lǐng)導(dǎo)和員工群眾的支持幫助下，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、5
缺乏大局意識整改措施2
全局意識不強(qiáng)整改措施
整改措施
篇1：經(jīng)信局個人整改措施
個 人 整 改 措 施
（2014年8月）
按照中央和省、市委關(guān)于整改落實、建章立制的部署要求，針對查擺出來的突出問題，結(jié)合談心談話和專題民主生活會上大家所提意見，現(xiàn)制定如下整改方案：
一、查擺問題情況
1．遵守黨的政治紀(jì)律方面。主要是：（1）、大局意識、全局觀念不強(qiáng)。對方針政策把握不深、不透，認(rèn)識不敏銳、不深刻。工作中只注重自己份內(nèi)工作的考慮，沒有站在全局的立場想問題，總認(rèn)為自己工作完成，不拖后腿就行，全局觀念不強(qiáng)。（2）、需要進(jìn)一步提高政治敏銳性、政治鑒別力。在實際工作中，多忙于事務(wù)性工作，只滿足于本職工作的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，忽視政治理論學(xué)習(xí)。對政治紀(jì)律是最根本的紀(jì)律意識不強(qiáng)，對一些傳播損害黨的形象等違反政治紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)不及時。（3）、貫徹執(zhí)行民主集中制有差距。會上附和多、1
服從的多，執(zhí)行中，合意的就執(zhí)行，不合意的執(zhí)行不徹底。
2．形式主義方面。主要是：（1）進(jìn)入“角色”太慢,善于做表面文章。調(diào)整到市經(jīng)濟(jì)和信息化局后，沒有以最快的速度適應(yīng)新的單位和崗位，對于經(jīng)濟(jì)和信息化局的具體的工作職責(zé)，經(jīng)濟(jì)和信息化局在全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)中具體的定位、作用發(fā)揮等這些問題，沒有在第一時間內(nèi)以最快的速度掌 握。（2）抓工作不徹底，虎頭蛇尾。組成聯(lián)合執(zhí)法組，定期和不定期的到企業(yè)和加油站點檢查和指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，在現(xiàn)場，有些安全隱患能立即整改的，就立即整改。不能立即整改的，提出具體的整改措施，留出了整改時間。往往是，在整改時間到期后，又忙于其他的方面的工作，沒有來得及及時的回到檢查的企業(yè)去督導(dǎo)落實整改的情況，工作抓得不徹底、不細(xì)致。也會給企業(yè)的安全生產(chǎn)，留下部分的隱患。
3．官僚主義方面。主要是：（1）與同事之間缺乏溝通。除了和自己分管的科室的2名同志溝通交流外，很少和其他科室的同事們相互的交流溝通，不愿意到其他的同事們的辦公室里學(xué)習(xí)交流情況，這樣的思維偏差，導(dǎo)致了自己來到經(jīng)信局半年多了，仍然對全局工作的了解不全面和具體，影響了工作的開展和各項工作的落實。（2）缺乏“主動”干工作的熱情。檢查安排相關(guān)工作，要么是全市安委會成員會議后，需要到基層貫徹落實，要么是局領(lǐng)導(dǎo)的安排吩咐，要么是科室的同志提出，自己主動籌劃的工作少，主動提出到基層下企
業(yè)的機(jī)會少。有些工作覺得懶得去干。（3）官氣重，安排工作習(xí)慣發(fā)號施令。到企業(yè)去開展工作，習(xí)慣于讓企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)陪同，不能深入到班組、車間一線去面對面的和職工交流，沒有詳實的掌握和了解職工的真實精神狀況，沒有真實的聽取到第一線職工的對企業(yè)的具體的意見和建議，造成對于企業(yè)認(rèn)知的偏差，也導(dǎo)致看問題的不全部和不系統(tǒng)。給基 層單位安排工作多是命令式，口氣硬，說話難聽。（4）服務(wù)意識不強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度差。個別時候，對待來反映情況的群眾，解釋問題他們聽不明白時候，有急躁情緒和不耐煩的情形。如，在休息日，遇到科室同志匯報工作時，不想在休息日里辦公，有拖至上班后再辦理的現(xiàn)象。
4．享樂主義方面。主要是：（1）過于追求與身份、職務(wù)相聯(lián)的待遇。到其他的部門和單位去開會或者協(xié)調(diào)工作，也是需要辦公室安排車輛，沒有、也不想騎自行車或者步行到目的地，感覺安排車輛是一種身份上的象征，我自己作為副局長，該享受到這些待遇。（2）工作標(biāo)準(zhǔn)底。有些工作，不會去創(chuàng)新的開展，也不愿去多多想，多干。感覺還是老路子走穩(wěn)妥些，哪怕是慢些。只追求可以沒有成績，但是，千萬別有了過錯，別給上級惹了麻煩，別給單位惹了難題，寧可不去做，挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評，也不會招惹些是非。（3）熱衷于迎來送往，工作精力投入不夠。喜歡熱情待客，喜歡迎來送往，實際上是做了好多的“無用功”。不愿在干事創(chuàng)業(yè)上下苦功
夫。熱衷于社會交往，影響了工作的開展，擠占了干工作的時間和精力。（4）工作積極性不高，耐力差。自己愿意干的時候，就多干些，不愿意干，就少干一點。就將工作拖一拖、推一推。從而安于現(xiàn)狀，得過且過，工作標(biāo)準(zhǔn)不高。存在懶惰散漫的思想情緒，干些工作就感覺很累，工作上拈輕怕重、不愿奉獻(xiàn)。
5．奢靡之風(fēng)方面。主要是：（1）勤儉節(jié)約的意識不強(qiáng)。艱苦創(chuàng)業(yè)的思想有所淡化，不注重節(jié)儉，有時不注意筆、本等辦公用品使用，感覺到現(xiàn)在畢竟是物質(zhì)條件好了，想適當(dāng)?shù)姆艑捯幌乱膊粸檫^。模范帶頭不夠，督促指導(dǎo)缺乏，對自己分管的科室同志的工作之余的勤儉節(jié)約意識，掌握的不夠?qū)?，不夠全。?）講排場、比闊氣的思想抬頭。過“緊日子”的思想有所淡薄。過于強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為了擴(kuò)大本單位的影響力，為了辦成事、辦好事，在公務(wù)接待時，往往小事大做。
二、整改事項、目標(biāo)和措施
1、“大局意識、全局觀念不強(qiáng)”的問題。
整改目標(biāo)：干工作、做事情，出發(fā)點和落腳點都要從大局意識和全局的觀念出發(fā)。自覺地增強(qiáng)大局意識、全局觀念。學(xué)會心系全局，胸懷大局。自覺地把黨和人民的根本利益擺在高于一切。
整改措施：（1）、自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，努力提高政治素質(zhì)。自我激勵，自我約束，自我提高。始終保持好一名共產(chǎn)黨員的高尚情操，心系全局，放眼全局。（2）、在工作中，從自身做起，堅決的克服和抵制官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，乃至在工作之余，自覺抵制各種不符合我們這個時代的錯誤思想，時刻保持昂揚向上的工作狀態(tài)。不斷增強(qiáng)中國特色社會主義道路的制度自信、理論自信，在政治上、思想上、行動上自覺和黨中央保持高度一致。（3）、做好表率模范作用，也要經(jīng)常和自己分管的科室的同志們談心、交流，也要對自己所分管的同事們的思想、覺悟、能力等方面負(fù)責(zé)，增強(qiáng)他們的政治責(zé)任感，努力提高他們的正確的世界觀、權(quán)力觀和價值觀。
完成時限：2014年12月。
2、“政治敏銳性、鑒別力不強(qiáng)”的問題
整改目標(biāo)： 時刻加強(qiáng)意識形態(tài)工作、增強(qiáng)政治鑒別力，在大是大非、重大原則問題上，保持高度的政治警惕，堅持正確的政治方向，使自己做一個讓黨和人民群眾在政治上放心的優(yōu)秀干部。
整改措施：（1）、深入學(xué)習(xí)黨的一系列路線方針政策，作為提高思想政治水平，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力的根本措施。只有深入學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀才能牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀和方法論，從根本上提高識別能力。（2）、把學(xué)習(xí)理論同各方面的實際相結(jié)合，5
特別是要同思想戰(zhàn)線的形勢和問題相結(jié)合。關(guān)注、研究思想戰(zhàn)線的形勢和問題，研究重大的社會思潮，是增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力的必要途徑和重要條件。分辨重大是非，劃清基本界限，就需要了解和研究有關(guān)的錯誤思潮，用馬克思主義的觀點加以鑒別和評析，得出正確的結(jié)論。（3）、根據(jù)黨章要求增強(qiáng)黨員意識、黨性觀念，樹立馬克思主義的 篇2：個人整改措施完全版
個人整改措施
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按照中央和省、市、縣委關(guān)于整改落實、建章立制的部署要求，針對征求到的群眾意見、對照檢查材料查擺的問題、專題民主生活會上提出的批評意見、上級黨組織和督導(dǎo)組反饋的問題，本人進(jìn)行了認(rèn)真分析研究，現(xiàn)制定如下整改措施：
一、遵守黨的政治紀(jì)律方面
1、政治敏銳性不強(qiáng)的問題。 整改目標(biāo)：堅定立場，在涉及重大問題方面，能站隊迅速，表明同一切不良行為作斗爭，整改措施：（1）要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自己的馬克思主義理論功底和政治素養(yǎng)。堅持參加黨工委組織的各項政治學(xué)習(xí)，每季度堅持上黨課，每年堅持訂閱黨報黨刊2份，對國家的大政方針做到了然于胸。（2）強(qiáng)化自身職責(zé)意識，加強(qiáng)對社會上的不良風(fēng)氣和網(wǎng)絡(luò)上的一些歪理邪說的危害性認(rèn)識和抵制，增強(qiáng)政治敏銳性。注意發(fā)現(xiàn)社區(qū)內(nèi)一些黨
員干部的不良風(fēng)氣，及時提出批評教育。
完成時限：2014年12月
2.執(zhí)行黨的政治紀(jì)律不嚴(yán)的問題 整改目標(biāo)：嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，強(qiáng)化政治意識，切實提升履職能力和統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力。
整改措施：1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)政治紀(jì)律，年內(nèi)帶領(lǐng)社區(qū)工作人員和各村黨員干部，重新學(xué)習(xí)《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等內(nèi)容。2、自覺踐行、維護(hù)黨的紀(jì)律。嚴(yán)格落實上級黨委政府的決策部署，堅決不搞“上有政策，下有對策”和有令不行、有禁不止，決不在貫徹執(zhí)行決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，自覺同違反黨的紀(jì)律行為作斗爭。3、嚴(yán)格落實社區(qū)工作人員的職責(zé)，自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)黨的政治紀(jì)律的責(zé)任，加強(qiáng)對政治紀(jì)律工作的領(lǐng)導(dǎo)，自覺查找班子及成員在執(zhí)行上級決策和工作部署方面存在差距，解決班子和個人政治意識不強(qiáng)、執(zhí)行政策和上級決策部署打折扣的問題，確保政令暢通、令行禁止。
完成時限：2014年9月
3、民主集中制堅持得不好的問題。 整改目標(biāo)：進(jìn)一步加強(qiáng)自身的民主作風(fēng)建設(shè)，養(yǎng)成善于發(fā)揚民主、充分發(fā)揚民主的習(xí)慣。自覺創(chuàng)造讓黨員講 真話的政治環(huán)境，疏通各種民主渠道。真正貼近基層，貼近群眾，以便使每一位黨員的意愿、主張得到充分表達(dá)，積極性創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮。
整改措施：1、通過班子內(nèi)部民主生活會的方式進(jìn)行自省、自查，堅持批評與自我批評的方法、民主的方法，進(jìn)行自我監(jiān)督和互相監(jiān)督。2、對社區(qū)的一些決定和建議，都要通過社區(qū)全體工作人員以及各支部書記的共同商討，拿出最合理、最優(yōu)化的方案。完成時限：2014年12月
4、參加黨內(nèi)政治生活不認(rèn)真的問題：
整改目標(biāo)：積極參加組織生活，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，時刻做自我反省。積極參與討論和自我批評等，提升組織生活的質(zhì)量。
整改措施：1、以普通黨員身份每年至少參加2次所在黨支部的組織生活，帶動班子成員嚴(yán)格遵守黨內(nèi)政治生活制度。2、認(rèn)真參加黨工委組織的各項學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)筆記，每季度撰寫學(xué)習(xí)心得體會1篇
完成時限：2014年12月
5、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識不強(qiáng)的問題：
整改目標(biāo)：始終堅持用廉政紀(jì)律 和規(guī)章制度要求和約束自己，要守得住清貧，抵得住誘惑。要自覺地把律己作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要內(nèi)容，融入自己的學(xué)習(xí)、工作、生活中，化為自覺的行動和內(nèi)在要求，整改措施：1、嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)思想教育，每季度組織社區(qū)黨員干部觀看廉政教育影片1次。
2、做好表率，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。要管住自己的“手”，管住自己的“口”。不該“吃”的不吃，不該“拿”的不拿。3、堅持經(jīng)常性解剖自己，時常提醒自己、檢查自己。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿和落實在做人做事的各個方面，既管工作又管生活，既管思想又管作風(fēng)。
完成時限：2014年12月 二、貫徹中央八項規(guī)定精神方面
整改目標(biāo)：深入理解中央改進(jìn)黨的作風(fēng)的的決心，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央的要求上來，從基層開始杜絕吃喝浪費之風(fēng)。主動自覺執(zhí)行中央八項規(guī)定，貫徹落實過程不走樣、不變形。
整改措施：1、嚴(yán)格貫徹落實《中央八項規(guī)定》、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等相關(guān)規(guī)定，密切聯(lián)系服務(wù)群眾。2、嚴(yán)以律己，杜絕職務(wù)消費、人情消費，加強(qiáng)“三公”經(jīng)費監(jiān)管，對社區(qū)內(nèi)黨員干部違反中央八項規(guī)定的事件發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，達(dá)到警示教育目的。
完成時限：2014年12月
三、形式主義方面
1、工作作風(fēng)漂浮，落實力度輕的問題
整改目標(biāo)：從嚴(yán)要求自己，堅決杜絕形式主義。對與自己工作有聯(lián)系的形式主義的東西自己也要堅決抵制，做到不隨波逐流、不跟風(fēng)趕浪。
整改措施：1、做好“民情日記”和“工作紀(jì)實”，詳實掌握社情民意，強(qiáng)化督查力度，每月保證走訪20戶以上，深入農(nóng)戶察看決策部署落實情況，確保上級決策部署和政策措施全面貫徹執(zhí)行。2、抓好社區(qū)黨建問題，解決社區(qū)各支部一些黨組織出現(xiàn)的渙散苗頭，督促各支部三會一課、一事一議等黨內(nèi)生活的健康進(jìn)行。3、嚴(yán)格落實工作責(zé)任制，把社區(qū)工作落實到每個工作人員身上，抓效果的同時，密切關(guān) 注過程，防止“責(zé)任推卸轉(zhuǎn)移”。
完成時限：2014年12月
2、工作方法簡單老化，缺乏創(chuàng)新的問題
整改目標(biāo)：強(qiáng)化攻堅意識，提升工作實效。對能夠落實的立即落實，對難以立即落實的，列出計劃、調(diào)集資源，分步落實。
整改措施：1、堅持理論學(xué)習(xí)，多向老干部老黨員請教，在關(guān)系到民生的問題上，借鑒其他地區(qū)先進(jìn)的工作方法，然后根據(jù)村情特點化為己用。特別是拆遷問題上，多去試探解決，明確轄區(qū)內(nèi)拆遷安置進(jìn)度時間表。2、對于八里莊拆遷安置等重點難點問題，保證時間靠上去，找出突破口，爭取在年內(nèi)取得新進(jìn)展。
完成時限：2014年12月
3、思維僵化，落實惠民政策生搬硬套的問題。
整改目標(biāo)：堅決貫徹落實上級決策部署的同時，努力做到
讓群眾明白，讓群眾支持，讓群眾得實惠。
整改措施：1、堅持“案例”學(xué)習(xí)，每周抽出1天時間，通過各種尋找有關(guān)農(nóng)村政策落實的典型案例，并進(jìn)行典型分析，拓寬思路，提升境界。2、對能夠落實的立即落實，對難以立即落實的，充分考慮到個別情況，要合理變通。
四、官僚主義方面
1、工作責(zé)任意識不強(qiáng)，怕得罪人的問題。
整改目標(biāo)：工作中堅持原則，一碗水端平，為社區(qū)發(fā)展 篇3：服務(wù)意識不強(qiáng)的表現(xiàn)及強(qiáng)化對策和方法
服務(wù)意識不強(qiáng)的表現(xiàn)及強(qiáng)化對策和方法 核心提示：面對在國際金融危機(jī)沖擊下保增長、促發(fā)展的新形勢，作為縣級基層工商部門，服務(wù)發(fā)展是工商工作的根本目的，目前，在我國面臨國際金融危機(jī)、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的增速緩慢下滑的大背景下，黨中央把尋求經(jīng)濟(jì)發(fā)展的出路定格為經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，可以說，這是一個急速轉(zhuǎn)型的社會，向高科技轉(zhuǎn)型，向高附加值的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，向更具有市場競爭力的增長方式轉(zhuǎn)型，這將是目前和今后一段時期的重點，也是我們圍繞發(fā)展所做工作的重中之重。從2009年開始工商部門先后經(jīng)歷著停征“兩費”、機(jī)構(gòu)新“三定”的重大改革轉(zhuǎn)型，面對在國際金融危機(jī)沖擊下保增長、促發(fā)展的新形勢，作為縣級基層工商部門，服務(wù)發(fā)展是工商工作的根本目的，我認(rèn)為制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的因素有很多，服務(wù)意識不強(qiáng)的問題是其中之一，為此，我們應(yīng)
該立足實際，采取措施，實事求是地努力解決，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加快轉(zhuǎn)型步伐，主動將工作融入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局，打造服務(wù)型工商的新格局。
一、服務(wù)意識不強(qiáng)的表現(xiàn)及原因
一是主動服務(wù)意識不濃，宗旨意識不強(qiáng)。主要表現(xiàn)為：對基層和管理對象在思想上仍然存在本位主義，在處理“管理”和“服務(wù)”、“公仆”和“主人”的關(guān)系時沒有擺正自己的位置，甚至還有個別單位和個別人員工作中存在方式方法簡單、粗暴，態(tài)度蠻橫。二是行政效率不高，工作作風(fēng)不實，責(zé)任心事業(yè)心不強(qiáng)。主要表現(xiàn)為：部分工作人員對工作拖拉、推諉、扯皮、得過且過、敷衍塞責(zé)，效率低下，作風(fēng)不深入，工作不扎實，只求過的去，不求過的硬，推一推、動一動，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，不作為、慢作為的現(xiàn)象在個別機(jī)構(gòu)和人員的身上仍有發(fā)生。三是執(zhí)法行為不規(guī)范，存在隨意性。主要表現(xiàn)為：個別機(jī)構(gòu)和個別人員存在以罰代管，不能嚴(yán)格按照程序依法辦事的現(xiàn)象。四是組織紀(jì)律存在差距。主要表現(xiàn)為：個別干部職工未嚴(yán)格遵守上下班紀(jì)律和掛牌上崗、著裝紀(jì)律，不按規(guī)定程序請假。五是對黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識不夠。個別干部職工認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)的事，與己無關(guān)，對紀(jì)檢監(jiān)察工
作認(rèn)為是找碴子、多管閑事，影響業(yè)務(wù)工作，甚至還有的說怪話、發(fā)牢騷，言行上產(chǎn)生抵觸情緒等。以上問題的原因是
多方面造成的，與新時期轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要和時代前進(jìn)的步伐極不適應(yīng)。一方面與社會的大環(huán)境有關(guān)，少部分拜金主義、浮躁心態(tài)、職業(yè)道德意識淡漠等思潮的影響，理想信念被湮滅，使服務(wù)意識逐漸淡漠；另一方面，與單位的重視程度以及個人的學(xué)習(xí)教育有關(guān)，由于自我放松紀(jì)律約束或政治學(xué)習(xí)，使工作的熱情或主動性大大降低，從而影響了部門的整體形象。
二、強(qiáng)化服務(wù)意識的方法和對策
對工商部門而言，監(jiān)管是措施，是手段；服務(wù)是宗旨，是方法；發(fā)展是目的，是責(zé)任。三者相輔相成，構(gòu)成一個有機(jī)整體。因此，我們要在改進(jìn)監(jiān)管中優(yōu)化服務(wù)，在貼心服務(wù)中促進(jìn)發(fā)展。為此，我們需要轉(zhuǎn)變方式，強(qiáng)化職能促服務(wù)。主要抓四點：一是變懲罰性監(jiān)管為指導(dǎo)性服務(wù)。在企業(yè)辦理登記、發(fā)布廣告、簽訂合同、注冊商標(biāo)等方面提供行政指導(dǎo)，避免違法行為的發(fā)生，減少企業(yè)不必要的損失。對企業(yè)的一般違章行為，重在教育規(guī)范，采用行政告誡、行政建議、行政指導(dǎo)等非強(qiáng)制性、非處罰性的措施，能教育的不處罰，能少罰的不多罰，不得不罰的實行說理式文書制度。對違法行為未影響他人利益和社會公共利益的，先行書面警示，限期改正；逾期未改，再作處罰。二是變隨意性執(zhí)法為規(guī)范性執(zhí)法。認(rèn)真落實行政執(zhí)法責(zé)任制和過錯責(zé)任追究制，切實規(guī)范自由裁量權(quán)的行使?？h局與股室和工商所、工商所與網(wǎng)格責(zé)
任人，層層簽訂依法行政責(zé)任狀，對有違法或者不當(dāng)行政執(zhí)法行為的單位，根據(jù)后果或影響的程度，實行問責(zé)制，分別給予限期整改、通報批評、取消評優(yōu)資格等處理，并對相關(guān)責(zé)任人給予誡勉談話、通報批評、取消評優(yōu)資格、取消執(zhí)法資格、待崗培訓(xùn)、引咎辭職、免職、追究法律責(zé)任等處理。三是變開
放性服務(wù)為規(guī)范性服務(wù)。在進(jìn)一步提升服務(wù)舉措方面，我認(rèn)為在不超出工商職能的前提下，服務(wù)方式完全可以“百花齊放，百家爭鳴”。但是，經(jīng)過幾年來實踐的探索，我覺得基礎(chǔ)工作應(yīng)該有標(biāo)準(zhǔn)、有規(guī)則、有規(guī)定動作。如：為了規(guī)范服務(wù)，可以嘗試制定了“五個一”工作標(biāo)準(zhǔn)：“一塊牌子”，即對每個聯(lián)系企業(yè)都授予一塊“服務(wù)工作聯(lián)絡(luò)企業(yè)”的牌子，起到掛牌服務(wù)的作用?！耙粋€袋子”，對每個聯(lián)系企
業(yè)都建立一個檔案袋，為企業(yè)做好成長記錄。“一個公示欄”，在縣局和工商所的醒目位置設(shè)置一個公示欄，將聯(lián)系企業(yè)名單及對應(yīng)的聯(lián)絡(luò)員、聯(lián)系方式、聯(lián)絡(luò)員職責(zé)等內(nèi)容進(jìn)行公示，有利于公開接受監(jiān)督?！耙环莨ぷ鬟M(jìn)度表”，縣局每個月對幫扶應(yīng)完成的工作和進(jìn)展情況進(jìn)行一次通報，并且對基層工商人員反映的工作情況，采取回訪的形式，每季度進(jìn)行一次抽查或在全局通報?！耙槐韭?lián)系手冊”，及時將企業(yè)的基本情況、企業(yè)聯(lián)系電話、工商聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系電話等內(nèi)容，進(jìn)行整理匯總后制作一本聯(lián)系手冊，工商人員和企業(yè)管理人員人手一冊，14
便于工商人員和企業(yè)相互聯(lián)系、及時溝通。四是變自覺性操作為程序性操作。幫助企業(yè)搞好服務(wù)工作的開始，我認(rèn)為，工商人員工作的內(nèi)容，主要從企業(yè)的需求出發(fā)，根據(jù)工商人員個人能力的大小來開展服務(wù)。經(jīng)過一段時間的實踐，我們覺得推進(jìn)效果不理想。通過調(diào)查研究，為了促進(jìn)工商部門切實履行職責(zé)，我們對幫助企業(yè)搞好服務(wù)應(yīng)該有重點、有效果，具體落實好開展“一對一”的服務(wù)，即時了解企業(yè)的基本情況和需求，以及對工商部門的意見和建議后，要及時向縣局局長辦公會議報告，局長辦公會議研究具體措施和方法后，要及時向企業(yè)進(jìn)行反饋報告。在服務(wù)中切實做到“三禁”，即：嚴(yán)禁收受企業(yè)的紅包禮金禮物，嚴(yán)禁從事與服務(wù)企業(yè)無關(guān)的工作，嚴(yán)禁以服務(wù)企業(yè)為名拉贊助、辦私事、搞吃請等增加企業(yè)負(fù)擔(dān)的行為。同時，要建立考核評價機(jī)制，對服務(wù)工作進(jìn)行單項考核，對獲優(yōu)秀等次的單位和個人，給予相應(yīng)獎勵，對不達(dá)標(biāo)的單位和個人，實行“一票否決”，最大限度的發(fā)揮好工商部門的服務(wù)作用。
強(qiáng)化服務(wù)意識，就要樹立“多設(shè)路標(biāo)、不設(shè)路障，不是主角、勝似主角”的工作理念，要在這種理念推動下，不斷創(chuàng)新體制機(jī)制和服務(wù)方式，取消一切法律法規(guī)規(guī)定以外的前置審批手續(xù)；扶持高科技、新產(chǎn)業(yè)進(jìn)入市場，提高開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平；以現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度為基礎(chǔ)，發(fā)展多種形式的集體經(jīng)濟(jì)、合作經(jīng)濟(jì)；發(fā)揮個私協(xié)會橋梁紐帶作用，完善項目對接服務(wù)，15
推動各類市場主體快速發(fā)展。在營造競爭有序的市場環(huán)境上，要深入開展重點商品質(zhì)量監(jiān)管工作，加強(qiáng)對農(nóng)資、家電、汽車、建材等商品市場的監(jiān)管，切實保護(hù)農(nóng)村消費者合法權(quán)益，確保國家支農(nóng)惠農(nóng)政策落到實處；加快打擊傳銷網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)，加強(qiáng)日常監(jiān)管，嚴(yán)查大案要案，形成了預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、查處有機(jī)結(jié)合的打擊傳銷工作體系和群防群控的工作局面。要加大馳名商標(biāo)、著名商標(biāo)保護(hù)力度，嚴(yán)查工程建設(shè)、產(chǎn)權(quán)交易等領(lǐng)域商業(yè)賄賂案件，重點查處醫(yī)療行業(yè)商業(yè)賄賂案件，利用平臺的統(tǒng)一指揮、綜合協(xié)調(diào)功能，提高快速處置突發(fā)事件、舉報投訴案件的能力。在營造安全健康的消費環(huán)境上，要大力開展食品安全示范店創(chuàng)建活動，實現(xiàn)一村（社區(qū)）一個食品安全示范店，大力推進(jìn)進(jìn)商場、進(jìn)市場、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)學(xué)?；顒?，形成一個內(nèi)部協(xié)作、橫向聯(lián)動、社會監(jiān)督的消費維權(quán)聯(lián)動機(jī)制。在優(yōu)化服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境上，要在增強(qiáng)干部服務(wù)意識上下功夫，提出“愛護(hù)工商形象像愛護(hù)自己的眼睛一樣，保護(hù)工商形象像保護(hù)自己的生命一樣”的口號，要求日常工作做到“五明”，即領(lǐng)導(dǎo)要開明、工作要文明、辦事要透明、管理要精明、執(zhí)法要嚴(yán)明，逐步形成一系列服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的制度，如政務(wù)公開制度、限時辦結(jié)制度、責(zé)任追究制度等。
強(qiáng)化服務(wù)意識，還要改變過去原有很多不適應(yīng)的工作狀態(tài)和工作方式，以建設(shè)一支“政治上過硬、業(yè)務(wù)上過硬、作風(fēng)
上過硬”的高素質(zhì)隊伍為目標(biāo)，當(dāng)前，對我們工商部門來說，激發(fā)隊伍活力是最現(xiàn)實的挑戰(zhàn)，實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”是最重要的使命，提升隊伍的執(zhí)法能力和服務(wù)水平是最根本的出路，這就要求我們必須加強(qiáng)“學(xué)習(xí)型工商”建設(shè)，不斷提高隊伍履行職責(zé)、服務(wù)發(fā)展、科學(xué)監(jiān)管、執(zhí)政為民的水平和能力。建設(shè)“學(xué)習(xí)型工商”首先要樹立終身學(xué)習(xí)的理念。針對目前工商行政管理隊伍所面臨的整體年齡偏大、知識結(jié)構(gòu)老化、學(xué)養(yǎng)素質(zhì)參差不齊的現(xiàn)狀，單純地寄希望于通過“招考新人”來解決歷史遺留的這些問題，勢必陷于被動，因此，要倡導(dǎo)全員學(xué)習(xí)、強(qiáng)化分層培訓(xùn)、構(gòu)建終身教育體系就顯得十分必要，刻不容緩。其次要出臺優(yōu)惠政策，健全學(xué)習(xí)制度，采取強(qiáng)制措施，強(qiáng)化考核達(dá)標(biāo)力度，形成學(xué)歷教育、任職崗位培訓(xùn)、任職基礎(chǔ)教育三級教育體系，激勵全體人員通過不斷地學(xué)習(xí)，來更新自己的知識結(jié)構(gòu)，提高自己消化新知識、理解新思想、掌握新技術(shù)的能力和水平，以適應(yīng)不斷發(fā)展的新事物、新觀念、新技術(shù)的要求。最后，我們要不惜重力，把有限的教育培訓(xùn)經(jīng)費投入到基層執(zhí)法一線，加強(qiáng)教育培訓(xùn)的實效性和針對性，切實提高基層一線執(zhí)法人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和作風(fēng)素質(zhì)，使基層一線執(zhí)法人員的開拓創(chuàng)新能力、監(jiān)管執(zhí)法能力和服務(wù)發(fā)展
能力有一個質(zhì)的飛躍，從而讓服務(wù)意識變成每個工商人員的自覺行動，為進(jìn)一步推動我縣經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出新的更
大的貢獻(xiàn)。
缺乏大局意識整改措施3
宗旨意識淡化整改措施3篇
篇一
密切聯(lián)系群眾、深入細(xì)致地做好群眾工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，但伴隨著社會急速發(fā)展，少數(shù)黨員干部脫離群眾的問題日漸突出，疏遠(yuǎn)了黨群干群關(guān)系，損害了黨在群眾中的形象。以下所列脫離群眾表現(xiàn)當(dāng)引起注意，并在教育實踐活動中加以糾正。
高高在上，其身不貼近群眾。個別黨員干部長期與群眾“保持距離”，在工作單位、工作范圍內(nèi)多局限于辦公室，聯(lián)系基層多通過電話和書面匯報，很少深入基層一線，極少直接接觸群眾，難于了解群眾實際情況。特別有部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，受形式主義和官僚主義思想影響，即使到了基層也高高在上，不肯或不能與群眾做深層次的交流談心，無法掌握群眾所思所想，黨群干群關(guān)系程式化，逐漸疏遠(yuǎn)。
浮于表面，其心不牽念群眾。一些黨員干部在實際工作中只做表面文章，不求實效。有時為了追求立竿見影的效果，急功近利，并不從基層和群眾實際情況出發(fā)。有的干部雖然參加單位或黨組織的理論學(xué)習(xí)和組織活動，但多是蜻蜓點水，沒有理論聯(lián)系實際，實際工作更是紙上談兵，使自身工作與群眾實際脫節(jié)。還有些黨員干部雖然身處基層，但不與基層群眾同心同德，沒有帶真感情為群眾辦事，在心理和情感上脫離群眾。
作風(fēng)不正，其言不親近群眾。部分黨員干部愛打官腔，善講空話、套話，但不會說“老百姓的話”，與群眾難以親近。還有些黨員干部在群眾中言語失范，說一些詆毀群眾、影響黨和政府形象的言論，降低了黨員干部在群眾中的公信力。如前段時間被曝光的承德市一鎮(zhèn)黨委書記邊接受宴請邊辱罵群眾的事件，正是其自身作風(fēng)不正，導(dǎo)致其言語上傷害群眾感情，在社會上造成不良影響。
無所擔(dān)當(dāng)，其行不服務(wù)群眾。當(dāng)前，一些黨員干部責(zé)任意識淡薄，對工作馬虎應(yīng)付，對失誤、疏忽不引以為戒，令群眾產(chǎn)生許多不滿。在處理一些群眾關(guān)注度高的問題時，一些黨員干部沒有擺正自身位置，有畏首畏尾、不敢負(fù)責(zé)的傾向，采取拖延、躲避等方法，導(dǎo)致矛盾越積越多，群眾意見越來越大。
追求私利，其事不造福群眾。一些黨員干部到了工作單位不是研究如何把崗位工作搞好，而是打著自己的小算盤，甚至利用手中職權(quán)謀取私利，在集體資金、資源和資產(chǎn)管理處置中，違規(guī)侵占、損害集體和群眾權(quán)益，影響黨群干群關(guān)系。
篇二
聯(lián)系群眾魚得水，脫離群眾樹斷根。實踐充分表明，群眾路線是我們黨在革命、建設(shè)和改革歷程中不斷取得一個個偉大勝利的一大法寶。越是在形勢大好的情況下越要堅持群眾路線，越是在離夢想最近的時候越要重視群眾路線。當(dāng)前，要切實改進(jìn)作風(fēng)，密切與群眾的血肉聯(lián)系，需著力解決好四方面問題。
認(rèn)識方面的問題
從當(dāng)前我們黨的建設(shè)中存在的問題和作風(fēng)方面的不良現(xiàn)象分析，根源上還是一些黨員干部在思想上背離了黨的性質(zhì)宗旨，對群眾路線的重要作用認(rèn)識不清，對人民群眾的偉大力量認(rèn)識不足，以至于淡忘了群眾路線，淡化了群眾觀點，淡漠了群眾感情。因此，在教育實踐活動中必須高度重視和扎實推進(jìn)黨的群眾路線基礎(chǔ)理論的教育，把為民務(wù)實清廉的價值追求深深根植于黨員、干部的思想中，著力從三個方面加強(qiáng)教育引導(dǎo)：
一是從群眾路線的由來及各個時期的發(fā)展中來講清群眾路線的重要性和緊迫性。在長期執(zhí)政的條件下與和平環(huán)境中，黨員干部密切聯(lián)系群眾的外部壓力減小，特別是沒有了生死攸關(guān)的危險，黨群之間相互依賴性減弱，這使得一些黨員干部容易淡化群眾觀點和群眾路線的觀念，特別是一些年輕黨員、干部，生活在改革開放環(huán)境、成長于市場經(jīng)濟(jì)時期，容易多一份對自身價值的關(guān)注，少一份與群眾的自覺聯(lián)系。因此，必須要從黨的群眾路線的根源講起，從黨的宗旨信仰教育抓起，深入扎實的補(bǔ)好這一黨的基本理論課，讓老黨員、老干部在重溫中不斷校準(zhǔn)和堅守群眾路線，讓新黨員、新干部在學(xué)習(xí)中不斷提升和堅定對群眾路線的正確認(rèn)識。
二是從國家社會進(jìn)程中群眾的重要貢獻(xiàn)和卓越表現(xiàn)中來認(rèn)識群眾的偉大。新中國成立發(fā)展至今，創(chuàng)造一個又一個的“中國奇跡”，這一切奇跡的取得都是人民群眾與黨一道努力拼搏與共同奮斗的結(jié)果，正是得益于心連心、同呼吸、共命運，我們才能取得這樣大的成就。因此，必須要從我們民族、國家的偉大實踐中，來認(rèn)識人民群眾的重要貢獻(xiàn)，增進(jìn)對人民群眾的感情，實心實意為人民群眾服務(wù)。
三是從實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢和肩負(fù)光榮的歷史使命中來弄清群眾路線和人民群眾的作用和力量。實現(xiàn)中國夢，任重而道遠(yuǎn)，必須要緊緊依靠人民群眾，充分調(diào)動最廣大人民的積極性、主動性、創(chuàng)造性，共同奮斗。
作風(fēng)建設(shè)方面的問題
干部作風(fēng)是關(guān)乎黨的生死存亡的大問題，不良作風(fēng)既制約干群聯(lián)系，更影響黨群關(guān)系。當(dāng)前部分黨員、干部在貫徹群眾路線中的不良作風(fēng)主要集中表現(xiàn)在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”上，人民群眾對此反應(yīng)強(qiáng)烈，意見很多。因此，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，應(yīng)在深入堅持中央“八項規(guī)定”的基礎(chǔ)上，重點放在解決“四風(fēng)問題”上，對其種種表現(xiàn)要深入開展大排查、大檢修、大掃除，進(jìn)一步強(qiáng)化三個管理：一是強(qiáng)化自我管理。自覺對照黨章，對照廉政準(zhǔn)則，對照改進(jìn)作風(fēng)要求，對照群眾期盼，對照先進(jìn)典型，查找自己思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)方面的不足，主動地“把黨性修養(yǎng)正一正，把黨員義務(wù)理一理，把黨紀(jì)國法緊一緊”;自覺深入基層，深入群眾，鍛煉品質(zhì)，增強(qiáng)黨性，凈化心靈，主動地拉近與群眾的距離，自發(fā)地在作風(fēng)建設(shè)上實現(xiàn)自我凈化和自我改進(jìn)。二是強(qiáng)化組織嚴(yán)管。進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍管理，特別是在選用干部方面，切實把作風(fēng)優(yōu)秀的干部、群眾叫好的干部選上來、用起來;進(jìn)一步加強(qiáng)懲治腐敗和維護(hù)黨的紀(jì)律嚴(yán)肅性，切實把那些群眾反映強(qiáng)烈的作風(fēng)問題突出的干部及時予以嚴(yán)肅查處。三是強(qiáng)化社會監(jiān)管。充分發(fā)揮新媒體力量和人民群眾監(jiān)督作用，在大力宣傳優(yōu)秀黨員干部的好作風(fēng)，不斷推進(jìn)黨的正能量的同時，也要及時曝光那些作風(fēng)不正不實不好的黨員干部的行為和問題，反促其他黨員干部的作風(fēng)改進(jìn)。同時，要注重發(fā)動人員群眾，讓廣大群眾參與進(jìn)來，構(gòu)織一個全天候、全方位的干部作風(fēng)監(jiān)督網(wǎng)。
能力方面的問題
能力不足，不但直接影響著為群眾辦事服務(wù)的實際效果，而且也制約著為群眾謀利益的發(fā)展速度。因此，必須要把提高新形勢下做好群眾工作能力抓緊抓實，重點提高三種能力：一是調(diào)研能力。黨員、干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷加強(qiáng)和提高調(diào)查研究能力，在深入基層、深入群眾的調(diào)研中，能夠沉下身子搞調(diào)查、靜下心來做研究，堅決防止和克服走馬觀花、蜻蜓點水式調(diào)研，真正學(xué)會并善于到群眾困難的地方查找原因，到群眾意見多的地方去梳理思路，到群眾問題最集中的地方研究辦法等等，提高調(diào)查研究、掌握實情能力。二是決策能力。把“一切依靠群眾、一切為了群眾”作為所有工作的出發(fā)點，防止和克服情況不明、個人獨斷、強(qiáng)迫命令等現(xiàn)象，把提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策能力體現(xiàn)到經(jīng)濟(jì)社會更好更快的發(fā)展上來，體現(xiàn)到黨在人民群眾中的更大威信上來。三是服務(wù)能力。各級黨組織要在全面推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)、交流提高活動，克服一些黨員干部不會同群眾說話、不會辦群眾的事和辦不好群眾的事等問題，提高黨員干部聯(lián)系群眾、溝通群眾能力，掌握與不同群眾交流對話的本領(lǐng);提高黨員干部化解各種社會矛盾的能力，處理好各階層群眾的利益訴求;提高黨員干部發(fā)展經(jīng)濟(jì)能力，更好地為人民謀利益和讓老百姓得實惠。
機(jī)制方面的問題
“求木之長，必固其根。欲流之遠(yuǎn)，必浚其源”，做好群眾工作的根本保障是健全的制度。從黨的群眾路線的確立、發(fā)展、成熟到新的豐富發(fā)展歷程來看，隨著形勢的不斷發(fā)展變化，每一時期，每一階段，我們黨都及時根據(jù)時代的發(fā)展、任務(wù)的變化，賦予其新的內(nèi)容，不斷提出群眾路線的新要求、注入群眾路線的新內(nèi)容、創(chuàng)新群眾路線的新制度。因此，必須正確分析新形勢下黨的群眾路線現(xiàn)狀、特點以及問題，認(rèn)真探索與新形勢黨的群眾工作相契合的有效制度，著力建立健全更加鮮活的有生命力的組織群眾、宣傳群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾等一系列的黨的群眾路線機(jī)制。把在日常工作實踐中特別是教育實踐活動中堅持黨的群眾路線好的做法和經(jīng)驗及時提煉出來，總結(jié)推廣出去，并形成好的制度堅持下來，推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾的常態(tài)化、長效化，推進(jìn)新形勢下黨與人民的魚水關(guān)系，密切干部與群眾的血肉聯(lián)系。
篇三
存在的問題：
1.
理想信念動搖，形式主義、官僚主義問題突出，奢侈浪費現(xiàn)象嚴(yán)重；
2.
對群眾缺乏感情，不關(guān)心群眾疾苦，不真誠為群眾服務(wù)；
3.
工作方法簡單，作風(fēng)粗暴，不愿做、不會做、不敢做群眾工作；
4.
嚴(yán)重背離了黨的宗旨，違法亂紀(jì)，以權(quán)謀私，腐化墮落等等。
整改措施：
1.增強(qiáng)宗旨意識，必須堅持以人為本、執(zhí)政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。任何時候任何情況下，都堅持與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變、全心全意為人民服務(wù)的宗旨不能忘、人民群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點不能丟。
2.增強(qiáng)宗旨意識，必須相信群眾，依靠群眾，始終把群眾放在心中最高位置。
3.增強(qiáng)宗旨意識，必須實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。黨章明確要求，每個黨員必須堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益。
缺乏大局意識整改措施4
宗旨意識的整改措施
篇一：“強(qiáng)化宗旨意識,做人民滿意公仆”活動查擺問題及整改措施
“強(qiáng)化宗旨意識，做人民滿意公仆”活動
查擺問題及整改措施
在“強(qiáng)化宗旨意識，做人民滿意公仆”活動中，我嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)安排，將學(xué)習(xí)貫穿活動始終，以鄧小理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹中央的一系列重大戰(zhàn)略思想，按照胡錦濤總書記提出的加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部五個方面作風(fēng)建設(shè)和樹立八個方面的良好風(fēng)氣的要求，對照查擺問題提綱，緊密結(jié)合個人思想和工作實際，查擺問題如下：
一是每天忙于事務(wù)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)的時間少；
二是深入基層解決問題的多，發(fā)揮副職作用的少； 三是對干部職工批評的多，要求的多，關(guān)心的少；
四是工作方法有時粗暴簡單，批評干部不分場合，不考慮大家是否能接受；
五是干部使用的多，談心交流的少。
針對以上問題，特提出如下整改措施：
一、注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
以解決思想和工作上存在的實際問題為著力點，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式為落角點，積極參加黨支部組織的各項政治學(xué)習(xí)，堅持用馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝自己頭腦，特別是在學(xué)習(xí)鄧小平理論的科學(xué)體系和“三個代表”精神實質(zhì)上花大力氣，在學(xué)習(xí)理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下功夫，學(xué)習(xí)理論的自覺性上有新的提高。充分利用業(yè)余時間進(jìn)行自學(xué)，在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性上下功夫，不僅學(xué)習(xí)理論知識，還要增加實用技術(shù)學(xué)習(xí)，爭取掌握一技之長。
二、自覺增強(qiáng)黨性修養(yǎng)
在學(xué)習(xí)中，重視提高個人的思想政治素質(zhì)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化宗旨觀念和公仆意識，自覺以“三個代表”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，帶頭按照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)，按照胡錦濤總書記提出的加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部五個方面的作風(fēng)建設(shè)和樹立八個方面的良好風(fēng)氣的要求，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，進(jìn)一步樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想，認(rèn)認(rèn)真真做人，踏踏實實做事。
三、不斷改進(jìn)工作作風(fēng)
繼續(xù)發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng)，深入群眾，深入基層，傾聽基層干部職工的呼聲，了解和掌握了他們的利益要求和愿望，真實把握人民群眾的根本利益要求，更好地為人服務(wù)；增強(qiáng)工作透明度，多傾聽班子其他成員的意見，及時召開會議研究解決實際問題；無論是具體分管還是沒有分管的部門對他的具體工作情況都給予了關(guān)心，定期與部門負(fù)責(zé)人談心；每月三次到村研究討論具體工作；克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，進(jìn)一步增強(qiáng)駕馭全局的能力。
四、推動全面工作開展
進(jìn)一步建立健全機(jī)關(guān)的理論學(xué)習(xí)制度，最大限度調(diào)動廣大黨員的積極性主動性，踐行“三個代表”重要思想，發(fā)揮團(tuán)隊協(xié)作
精神，從實施績效考核、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)入手，提高依法行政水平，實現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)有突破，常規(guī)工作有創(chuàng)新，各項指標(biāo)有落實。
五、加強(qiáng)自律奉獻(xiàn)方面
在日常工作中，始終堅持嚴(yán)以律已，以誠待人，遵紀(jì)守法，遵守各項規(guī)章制度；堅持民主集中制原則，自覺地置于黨的集體領(lǐng)導(dǎo)下；嚴(yán)格按照黨的有關(guān)紀(jì)律要求約束自己，經(jīng)常做到自查、自省、自勵，正確行使人民賦予的權(quán)力，不搞以權(quán)謀私，不搞錢權(quán)交易，廉潔奉公，勤政為民，做一名真正的人民公仆；想方設(shè)法提高辦事效率，以良好的精神風(fēng)貌接待來辦事的群眾，耐心解答他們的問題。**** 2012年5月27日 篇二：個人整改措施
個人整改措施 黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我按照中省和委黨組的要求，認(rèn)真參加委教育實踐辦和支部組織的各類學(xué)習(xí)活動，把自己擺進(jìn)去，堅持問題導(dǎo)向，通過對照檢查、自己反省、群眾反映、同志批評等多種方式方法，查找出自身存在的諸多問題。為切實達(dá)到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目標(biāo)，現(xiàn)將個人整改方案匯報如下：
一、關(guān)于理論功底不高存在問題的整改方案
存在問題：一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。二是學(xué)習(xí)制度堅持的不好?？陀^上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實際工作脫節(jié)，對待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。
整改措施：一是不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)中省和委黨組的各類方針政策，提高理論認(rèn)識水平。要堅持不懈地學(xué)，原原本本地學(xué)，聯(lián)系實際學(xué)，帶著問題學(xué)，學(xué)深學(xué)透。同時加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，帶著問題向書本、向?qū)＜?、向同志多學(xué)多問。二是建立良好的學(xué)習(xí)制度。
持之以恒的自覺學(xué)習(xí)各類理論精神，要力爭做到 “五個有”，即有相對固定的時間、有學(xué)習(xí)計劃、有學(xué)習(xí)記錄、有學(xué)習(xí)筆記、有學(xué)習(xí)成果。三是處理好學(xué)用結(jié)合的關(guān)系。將理論與實際有機(jī)結(jié)合起來，找好工作著力點，力爭做到想干、會干、干好。
二、關(guān)于工作作風(fēng)不實、求真務(wù)實的精神不夠存在問題的整改方案
存在問題：一是接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。三是對有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層調(diào)查研究不夠，對基層的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。
整改措施：一是要進(jìn)一步務(wù)實創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。二是要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我省農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會的長遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，認(rèn)真貫徹落實省委省政府和委黨組的各項決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項工作。三是要努力做到善于克
服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。四是要善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
三、關(guān)于群眾意識不強(qiáng)、為民服務(wù)的宗旨不夠存在問題的整改方案
存在問題：一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。二是在工作上對基層情況的了解不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對基層群眾生活情況了解不全面。
整改措施：一是要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識，深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。二是加強(qiáng)改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，從思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上加強(qiáng)群眾觀念，認(rèn)識群眾的首創(chuàng)精。
四、關(guān)于勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠存在問題的整改方案
存在問題：樹立勤政廉政的宗旨意識還不夠牢固，在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己方面還不夠深入。
整改措施：要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力?？沟闷鹫T惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在奢靡之風(fēng)、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。篇三：個人整改方案
個人整改方案
根據(jù)集團(tuán)公司黨委關(guān)于做好整改落實建章立制環(huán)節(jié)工作的通知精神，結(jié)合征求到的黨員、干部員工群眾對我存在的“四風(fēng)”和思想工作作風(fēng)方面提出的意見和建議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會上個人對照檢查材料查擺出來的“四風(fēng)”方面的問題和不足，專題民主生活會上同志們所提出的意見和建議，制定如下整改方案：
一、存在的“四風(fēng)”方面的問題
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，經(jīng)過第一階段學(xué)習(xí)
討論、座談、調(diào)研、征求意見和建議等系列活動，使我在思想認(rèn)識上有了進(jìn)一步的提高。充分認(rèn)識到“四風(fēng)”問題的危害性和解決“四風(fēng)”問題的緊迫性。在查擺問題上，我虛心向員工群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，虛心聽取意見和建議，圍繞為民、務(wù)實、清廉的總要求，通過到生產(chǎn)一線調(diào)研，同員工群眾座談討論和自己找、同事幫、領(lǐng)導(dǎo)點等方式，查找我在思想和工作上的存在的問題和不足，通過對問題的深刻剖析，我認(rèn)為員工群眾和同志們對我提出的意見和建議、指出我存在的突出問題是客觀存在的，對我個人黨性修養(yǎng)的提高是大有益處的，下面我就員工群眾和同志們提出的意見和建議制定整改方案如下：
（一）形式主義方面 1
1、政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)功底不夠扎實，學(xué)以致用方
面還存在很大的差距，主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作繁忙和事務(wù)性工作多得時候，對學(xué)習(xí)不夠重視，抓的不緊、學(xué)得不深不透，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。二是學(xué)習(xí)制度堅持的不好，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。
2、工作作風(fēng)不夠扎實，真抓實干的精神動力不足 一是在完成工作上，完成工作質(zhì)量和效率有待加強(qiáng)。具體
來講，特別是任務(wù)多、事務(wù)性工作比較多、工作多、壓力大的時候找借口，從而影響了學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮自己的主觀能動性，局限于上級布置啥工作就做啥工作，工作不積極主動。三是對有關(guān)的政策法規(guī)、業(yè)務(wù)工作研究得不夠深入，工作方法較簡單，同志間的思想交流溝通不多，深入基層調(diào)查研究不夠，對基層黨支部黨建工作、理論學(xué)習(xí)、黨員培訓(xùn)教育等工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。
整改方案
1、形式主義方面
本人作為黨總支副書記、工會主席、紀(jì)檢委員要帶頭堅持
領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度。一是要每月組織1次領(lǐng) 2 導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨建、工會、紀(jì)檢監(jiān)察、財務(wù)、法律法規(guī)、企業(yè)管理等方面的業(yè)務(wù)知識、領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)必備的知識，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。二是積極自覺地參加理論學(xué)習(xí)，如果因公外出不能參加學(xué)習(xí)，要及時補(bǔ)課，撰寫學(xué)習(xí)心得體會，按計劃完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
2、針對工作作風(fēng)不夠扎實、真抓實干精神動力不足的問
題
整改方案
一是要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群
眾。二是我要經(jīng)常深入基層向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向員工群眾學(xué)習(xí)、帶著問題下去，關(guān)心群眾的工作生活，幫助他們解決實際困難。三是要對業(yè)(來自: 在點網(wǎng))務(wù)工作多學(xué)習(xí)、多研究，不斷學(xué)習(xí)借鑒國內(nèi)先進(jìn)企業(yè)的管理經(jīng)驗，著力促進(jìn)公司各項工作可持續(xù)和諧發(fā)展。
（二）官僚主義方面
1、群眾觀念淡薄 為民服務(wù)的宗旨意識不強(qiáng)
整改方案
一是要進(jìn)一步強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨意識，增強(qiáng)共產(chǎn)主義
理想信念意識，大局意識、責(zé)任意識。二是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想和 3 工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，向群眾學(xué)習(xí)，與員工群眾但成一片，關(guān)心群眾的疾苦，解決他們的生產(chǎn)生活困難。
2、辦事急躁、脾氣大，有時打官腔，工作方法比較簡單，工作計劃不夠清晰。
整改方案
一是要在工作中改正急躁情緒，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身文明
素質(zhì)。二是轉(zhuǎn)變工作方法，創(chuàng)新思維方式，制定具有可操作性、詳實嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ饔媱潯?/p>
（三）享樂主義方面
1、有時存在值班喝酒現(xiàn)象，在員工群眾中造成不良影響。
2、工作滿足于現(xiàn)狀，不愿負(fù)責(zé)任，滿足于已取得的工
作成績，缺乏創(chuàng)新動力，缺乏艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、艱苦樸素、開拓創(chuàng)新的韌勁。
整改方案
嚴(yán)格要求自己，徹底杜絕值班飲酒現(xiàn)象。一是要嚴(yán)格遵守黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉潔自律、廉潔從業(yè)方面的紀(jì)律要求，貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和集團(tuán)公司24條措施，遵守公司規(guī)章制度。二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的綜合素質(zhì)，創(chuàng)新工作方法，積極配合公司行政領(lǐng)導(dǎo)抓好生產(chǎn)經(jīng)營工作。三是要增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨 4 意識、責(zé)任意識，要敢于擔(dān)當(dāng)，在工作生活中要吃苦在前，享受在后，勤儉節(jié)約，反對浪費。
（四）奢靡之風(fēng)方面
1、我能抑制奢靡之風(fēng)，避免鋪張浪費，但在堅持學(xué)習(xí)和遵守《廉政準(zhǔn)則》還不夠深入細(xì)致。
2、群眾工作經(jīng)驗不足，宗旨觀念有所淡化
對黨的群眾路線教育實踐活動思想認(rèn)識不到位，對改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不到位。在工作上群眾觀念淡薄，服務(wù)員工群眾上不到位。
3、工作作風(fēng)不夠扎實，工作效率需進(jìn)一步提高
整改方案
今后要進(jìn)一步貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，中央八項規(guī)定和中央關(guān)于廉潔自律、廉潔從業(yè)的各項規(guī)定和集團(tuán)公司24條措施的要求。一是要向員工群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識，密切聯(lián)系群眾。二是要在工作生活中嚴(yán)格要求自己，真抓實干，求真務(wù)實，通過不斷的加強(qiáng)各種知識的學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，進(jìn)一步提高工作效率。
二、今后的努力方向
隨著黨的群眾路線教育實踐活動的不斷深入開展，今后我將在公司領(lǐng)導(dǎo)和員工群眾的支持幫助下，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、5
缺乏大局意識整改措施5
全局意識不強(qiáng)整改措施
整改措施
篇1：經(jīng)信局個人整改措施
個 人 整 改 措 施
（2014年8月）
按照中央和省、市委關(guān)于整改落實、建章立制的部署要求，針對查擺出來的突出問題，結(jié)合談心談話和專題民主生活會上大家所提意見，現(xiàn)制定如下整改方案：
一、查擺問題情況
1．遵守黨的政治紀(jì)律方面。主要是：（1）、大局意識、全局觀念不強(qiáng)。對方針政策把握不深、不透，認(rèn)識不敏銳、不深刻。工作中只注重自己份內(nèi)工作的考慮，沒有站在全局的立場想問題，總認(rèn)為自己工作完成，不拖后腿就行，全局觀念不強(qiáng)。（2）、需要進(jìn)一步提高政治敏銳性、政治鑒別力。在實際工作中，多忙于事務(wù)性工作，只滿足于本職工作的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，忽視政治理論學(xué)習(xí)。對政治紀(jì)律是最根本的紀(jì)律意識不強(qiáng)，對一些傳播損害黨的形象等違反政治紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)不及時。（3）、貫徹執(zhí)行民主集中制有差距。會上附和多、服從的多，執(zhí)行中，合意的就執(zhí)行，不合意的執(zhí)行不徹底。
2．形式主義方面。主要是：（1）進(jìn)入“角色”太慢,善于做表面文章。調(diào)整到市經(jīng)濟(jì)和信息化局后，沒有以最快的速度適應(yīng)新的單位和崗位，對于經(jīng)濟(jì)和信息化局的具體的工作職責(zé)，經(jīng)濟(jì)和信息化局在全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)中具體的定位、作用發(fā)揮等這些問題，沒有在第一時間內(nèi)以最快的速度掌 握。（2）抓工作不徹底，虎頭蛇尾。組成聯(lián)合執(zhí)法組，定期和不定期的到企業(yè)和加油站點檢查和指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，在現(xiàn)場，有些安全隱患能立即整改的，就立即整改。不能立即整改的，提出具體的整改措施，留出了整改時間。往往是，在整改時間到期后，又忙于其他的方面的工作，沒有來得及及時的回到檢查的企業(yè)去督導(dǎo)落實整改的情況，工作抓得不徹底、不細(xì)致。也會給企業(yè)的安全生產(chǎn)，留下部分的隱患。
3．官僚主義方面。主要是：（1）與同事之間缺乏溝通。除了和自己分管的科室的2名同志溝通交流外，很少和其他科室的同事們相互的交流溝通，不愿意到其他的同事們的辦公室里學(xué)習(xí)交流情況，這樣的思維偏差，導(dǎo)致了自己來到經(jīng)信局半年多了，仍然對全局工作的了解不全面和具體，影響了工作的開展和各項工作的落實。（2）缺乏“主動”干工作的熱情。檢查安排相關(guān)工作，要么是全市安委會成員會議后，需要到基層貫徹落實，要么是局領(lǐng)導(dǎo)的安排吩咐，要么是科室的同志提出，自己主動籌劃的工作少，主動提出到基層下企業(yè)的機(jī)會少。有些工作覺得懶得去干。（3）官氣重，安排工作習(xí)慣發(fā)號施令。到企業(yè)去開展工作，習(xí)慣于讓企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)陪同，不能深入到班組、車間一線去面對面的和職工交流，沒有詳實的掌握和了解職工的真實精神狀況，沒有真實的聽取到第一線職工的對企業(yè)的具體的意見和建議，造成對于企業(yè)認(rèn)知的偏差，也導(dǎo)致看問題的不全部和不系統(tǒng)。給基 層單位安排工作多是命令式，口氣硬，說話難聽。（4）服務(wù)意識不強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度差。個別時候，對待來反映情況的群眾，解釋問題他們聽不明白時候，有急躁情緒和不耐煩的情形。如，在休息日，遇到科室同志匯報工作時，不想在休息日里辦公，有拖至上班后再辦理的現(xiàn)象。
4．享樂主義方面。主要是：（1）過于追求與身份、職務(wù)相聯(lián)的待遇。到其他的部門和單位去開會或者協(xié)調(diào)工作，也是需要辦公室安排車輛，沒有、也不想騎自行車或者步行到目的地，感覺安排車輛是一種身份上的象征，我自己作為副局長，該享受到這些待遇。（2）工作標(biāo)準(zhǔn)底。有些工作，不會去創(chuàng)新的開展，也不愿去多多想，多干。感覺還是老路子走穩(wěn)妥些，哪怕是慢些。只追求可以沒有成績，但是，千萬別有了過錯，別給上級惹了麻煩，別給單位惹了難題，寧可不去做，挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評，也不會招惹些是非。（3）熱衷于迎來送往，工作精力投入不夠。喜歡熱情待客，喜歡迎來送往，實際上是做了好多的“無用功”。不愿在干事創(chuàng)業(yè)上下苦功夫。熱衷于社會交往，影響了工作的開展，擠占了干工作的時間和精力。（4）工作積極性不高，耐力差。自己愿意干的時候，就多干些，不愿意干，就少干一點。就將工作拖一拖、推一推。從而安于現(xiàn)狀，得過且過，工作標(biāo)準(zhǔn)不高。存在懶惰散漫的思想情緒，干些工作就感覺很累，工作上拈輕怕重、不愿奉獻(xiàn)。
5．奢靡之風(fēng)方面。主要是：（1）勤儉節(jié)約的意識不強(qiáng)。艱苦創(chuàng)業(yè)的思想有所淡化，不注重節(jié)儉，有時不注意筆、本等辦公用品使用，感覺到現(xiàn)在畢竟是物質(zhì)條件好了，想適當(dāng)?shù)姆艑捯幌乱膊粸檫^。模范帶頭不夠，督促指導(dǎo)缺乏，對自己分管的科室同志的工作之余的勤儉節(jié)約意識，掌握的不夠?qū)?，不夠全。?）講排場、比闊氣的思想抬頭。過“緊日子”的思想有所淡薄。過于強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為了擴(kuò)大本單位的影響力，為了辦成事、辦好事，在公務(wù)接待時，往往小事大做。
二、整改事項、目標(biāo)和措施
1、“大局意識、全局觀念不強(qiáng)”的問題。
整改目標(biāo)：干工作、做事情，出發(fā)點和落腳點都要從大局意識和全局的觀念出發(fā)。自覺地增強(qiáng)大局意識、全局觀念。學(xué)會心系全局，胸懷大局。自覺地把黨和人民的根本利益擺在高于一切。
整改措施：（1）、自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，努力提高政治素質(zhì)。自我激勵，自我約束，自我提高。始終保持好一名共產(chǎn)黨員的高尚情操，心系全局，放眼全局。（2）、在工作中，從自身做起，堅決的克服和抵制官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，乃至在工作之余，自覺抵制各種不符合我們這個時代的錯誤思想，時刻保持昂揚向上的工作狀態(tài)。不斷增強(qiáng)中國特色社會主義道路的制度自信、理論自信，在政治上、思想上、行動上自覺和黨中央保持高度一致。（3）、做好表率模范作用，也要經(jīng)常和自己分管的科室的同志們談心、交流，也要對自己所分管的同事們的思想、覺悟、能力等方面負(fù)責(zé)，增強(qiáng)他們的政治責(zé)任感，努力提高他們的正確的世界觀、權(quán)力觀和價值觀。
完成時限：2014年12月。
2、“政治敏銳性、鑒別力不強(qiáng)”的問題
整改目標(biāo)： 時刻加強(qiáng)意識形態(tài)工作、增強(qiáng)政治鑒別力，在大是大非、重大原則問題上，保持高度的政治警惕，堅持正確的政治方向，使自己做一個讓黨和人民群眾在政治上放心的優(yōu)秀干部。
整改措施：（1）、深入學(xué)習(xí)黨的一系列路線方針政策，作為提高思想政治水平，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力的根本措施。只有深入學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀才能牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀和方法論，從根本上提高識別能力。（2）、把學(xué)習(xí)理論同各方面的實際相結(jié)合，特別是要同思想戰(zhàn)線的形勢和問題相結(jié)合。關(guān)注、研究思想戰(zhàn)線的形勢和問題，研究重大的社會思潮，是增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力的必要途徑和重要條件。分辨重大是非，劃清基本界限，就需要了解和研究有關(guān)的錯誤思潮，用馬克思主義的觀點加以鑒別和評析，得出正確的結(jié)論。（3）、根據(jù)黨章要求增強(qiáng)黨員意識、黨性觀念，樹立馬克思主義的 篇2：個人整改措施完全版
個人整改措施
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按照中央和省、市、縣委關(guān)于整改落實、建章立制的部署要求，針對征求到的群眾意見、對照檢查材料查擺的問題、專題民主生活會上提出的批評意見、上級黨組織和督導(dǎo)組反饋的問題，本人進(jìn)行了認(rèn)真分析研究，現(xiàn)制定如下整改措施：
一、遵守黨的政治紀(jì)律方面
1、政治敏銳性不強(qiáng)的問題。 整改目標(biāo)：堅定立場，在涉及重大問題方面，能站隊迅速，表明同一切不良行為作斗爭，整改措施：（1）要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自己的馬克思主義理論功底和政治素養(yǎng)。堅持參加黨工委組織的各項政治學(xué)習(xí)，每季度堅持上黨課，每年堅持訂閱黨報黨刊2份，對國家的大政方針做到了然于胸。（2）強(qiáng)化自身職責(zé)意識，加強(qiáng)對社會上的不良風(fēng)氣和網(wǎng)絡(luò)上的一些歪理邪說的危害性認(rèn)識和抵制，增強(qiáng)政治敏銳性。注意發(fā)現(xiàn)社區(qū)內(nèi)一些黨員干部的不良風(fēng)氣，及時提出批評教育。
完成時限：2014年12月
2.執(zhí)行黨的政治紀(jì)律不嚴(yán)的問題 整改目標(biāo)：嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，強(qiáng)化政治意識，切實提升履職能力和統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力。
整改措施：1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)政治紀(jì)律，年內(nèi)帶領(lǐng)社區(qū)工作人員和各村黨員干部，重新學(xué)習(xí)《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等內(nèi)容。2、自覺踐行、維護(hù)黨的紀(jì)律。嚴(yán)格落實上級黨委政府的決策部署，堅決不搞“上有政策，下有對策”和有令不行、有禁不止，決不在貫徹執(zhí)行決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，自覺同違反黨的紀(jì)律行為作斗爭。3、嚴(yán)格落實社區(qū)工作人員的職責(zé)，自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)黨的政治紀(jì)律的責(zé)任，加強(qiáng)對政治紀(jì)律工作的領(lǐng)導(dǎo)，自覺查找班子及成員在執(zhí)行上級決策和工作部署方面存在差距，解決班子和個人政治意識不強(qiáng)、執(zhí)行政策和上級決策部署打折扣的問題，確保政令暢通、令行禁止。
完成時限：2014年9月
3、民主集中制堅持得不好的問題。 整改目標(biāo)：進(jìn)一步加強(qiáng)自身的民主作風(fēng)建設(shè)，養(yǎng)成善于發(fā)揚民主、充分發(fā)揚民主的習(xí)慣。自覺創(chuàng)造讓黨員講 真話的政治環(huán)境，疏通各種民主渠道。真正貼近基層，貼近群眾，以便使每一位黨員的意愿、主張得到充分表達(dá)，積極性創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮。整改措施：1、通過班子內(nèi)部民主生活會的方式進(jìn)行自省、自查，堅持批評與自我批評的方法、民主的方法，進(jìn)行自我監(jiān)督和互相監(jiān)督。2、對社區(qū)的一些決定和建議，都要通過社區(qū)全體工作人員以及各支部書記的共同商討，拿出最合理、最優(yōu)化的方案。完成時限：2014年12月
4、參加黨內(nèi)政治生活不認(rèn)真的問題：
整改目標(biāo)：積極參加組織生活，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，時刻做自我反省。積極參與討論和自我批評等，提升組織生活的質(zhì)量。
整改措施：1、以普通黨員身份每年至少參加2次所在黨支部的組織生活，帶動班子成員嚴(yán)格遵守黨內(nèi)政治生活制度。2、認(rèn)真參加黨工委組織的各項學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)筆記，每季度撰寫學(xué)習(xí)心得體會1篇
完成時限：2014年12月
5、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識不強(qiáng)的問題：
整改目標(biāo)：始終堅持用廉政紀(jì)律 和規(guī)章制度要求和約束自己，要守得住清貧，抵得住誘惑。要自覺地把律己作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要內(nèi)容，融入自己的學(xué)習(xí)、工作、生活中，化為自覺的行動和內(nèi)在要求，整改措施：1、嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)思想教育，每季度組織社區(qū)黨員干部觀看廉政教育影片1次。2、做好表率，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。要管住自己的“手”，管住自己的“口”。不該“吃”的不吃，不該“拿”的不拿。3、堅持經(jīng)常性解剖自己，時常提醒自己、檢查自己。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿和落實在做人做事的各個方面，既管工作又管生活，既管思想又管作風(fēng)。
完成時限：2014年12月 二、貫徹中央八項規(guī)定精神方面
整改目標(biāo)：深入理解中央改進(jìn)黨的作風(fēng)的的決心，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央的要求上來，從基層開始杜絕吃喝浪費之風(fēng)。主動自覺執(zhí)行中央八項規(guī)定，貫徹落實過程不走樣、不變形。
整改措施：1、嚴(yán)格貫徹落實《中央八項規(guī)定》、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等相關(guān)規(guī)定，密切聯(lián)系服務(wù)群眾。2、嚴(yán)以律己，杜絕職務(wù)消費、人情消費，加強(qiáng)“三公”經(jīng)費監(jiān)管，對社區(qū)內(nèi)黨員干部違反中央八項規(guī)定的事件發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，達(dá)到警示教育目的。
完成時限：2014年12月
三、形式主義方面
1、工作作風(fēng)漂浮，落實力度輕的問題
整改目標(biāo)：從嚴(yán)要求自己，堅決杜絕形式主義。對與自己工作有聯(lián)系的形式主義的東西自己也要堅決抵制，做到不隨波逐流、不跟風(fēng)趕浪。整改措施：1、做好“民情日記”和“工作紀(jì)實”，詳實掌握社情民意，強(qiáng)化督查力度，每月保證走訪20戶以上，深入農(nóng)戶察看決策部署落實情況，確保上級決策部署和政策措施全面貫徹執(zhí)行。2、抓好社區(qū)黨建問題，解決社區(qū)各支部一些黨組織出現(xiàn)的渙散苗頭，督促各支部三會一課、一事一議等黨內(nèi)生活的健康進(jìn)行。3、嚴(yán)格落實工作責(zé)任制，把社區(qū)工作落實到每個工作人員身上，抓效果的同時，密切關(guān) 注過程，防止“責(zé)任推卸轉(zhuǎn)移”。
完成時限：2014年12月
2、工作方法簡單老化，缺乏創(chuàng)新的問題
整改目標(biāo)：強(qiáng)化攻堅意識，提升工作實效。對能夠落實的立即落實，對難以立即落實的，列出計劃、調(diào)集資源，分步落實。
整改措施：1、堅持理論學(xué)習(xí)，多向老干部老黨員請教，在關(guān)系到民生的問題上，借鑒其他地區(qū)先進(jìn)的工作方法，然后根據(jù)村情特點化為己用。特別是拆遷問題上，多去試探解決，明確轄區(qū)內(nèi)拆遷安置進(jìn)度時間表。2、對于八里莊拆遷安置等重點難點問題，保證時間靠上去，找出突破口，爭取在年內(nèi)取得新進(jìn)展。
完成時限：2014年12月
3、思維僵化，落實惠民政策生搬硬套的問題。
整改目標(biāo)：堅決貫徹落實上級決策部署的同時，努力做到讓群眾明白，讓群眾支持，讓群眾得實惠。
整改措施：1、堅持“案例”學(xué)習(xí)，每周抽出1天時間，通過各種尋找有關(guān)農(nóng)村政策落實的典型案例，并進(jìn)行典型分析，拓寬思路，提升境界。2、對能夠落實的立即落實，對難以立即落實的，充分考慮到個別情況，要合理變通。
四、官僚主義方面
1、工作責(zé)任意識不強(qiáng)，怕得罪人的問題。
整改目標(biāo)：工作中堅持原則，一碗水端平，為社區(qū)發(fā)展 篇3：服務(wù)意識不強(qiáng)的表現(xiàn)及強(qiáng)化對策和方法
服務(wù)意識不強(qiáng)的表現(xiàn)及強(qiáng)化對策和方法 核心提示：面對在國際金融危機(jī)沖擊下保增長、促發(fā)展的新形勢，作為縣級基層工商部門，服務(wù)發(fā)展是工商工作的根本目的，目前，在我國面臨國際金融危機(jī)、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的增速緩慢下滑的大背景下，黨中央把尋求經(jīng)濟(jì)發(fā)展的出路定格為經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，可以說，這是一個急速轉(zhuǎn)型的社會，向高科技轉(zhuǎn)型，向高附加值的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，向更具有市場競爭力的增長方式轉(zhuǎn)型，這將是目前和今后一段時期的重點，也是我們圍繞發(fā)展所做工作的重中之重。從2009年開始工商部門先后經(jīng)歷著停征“兩費”、機(jī)構(gòu)新“三定”的重大改革轉(zhuǎn)型，面對在國際金融危機(jī)沖擊下保增長、促發(fā)展的新形勢，作為縣級基層工商部門，服務(wù)發(fā)展是工商工作的根本目的，我認(rèn)為制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的因素有很多，服務(wù)意識不強(qiáng)的問題是其中之一，為此，我們應(yīng)該立足實際，采取措施，實事求是地努力解決，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加快轉(zhuǎn)型步伐，主動將工作融入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局，打造服務(wù)型工商的新格局。
一、服務(wù)意識不強(qiáng)的表現(xiàn)及原因
一是主動服務(wù)意識不濃，宗旨意識不強(qiáng)。主要表現(xiàn)為：對基層和管理對象在思想上仍然存在本位主義，在處理“管理”和“服務(wù)”、“公仆”和“主人”的關(guān)系時沒有擺正自己的位置，甚至還有個別單位和個別人員工作中存在方式方法簡單、粗暴，態(tài)度蠻橫。二是行政效率不高，工作作風(fēng)不實，責(zé)任心事業(yè)心不強(qiáng)。主要表現(xiàn)為：部分工作人員對工作拖拉、推諉、扯皮、得過且過、敷衍塞責(zé)，效率低下，作風(fēng)不深入，工作不扎實，只求過的去，不求過的硬，推一推、動一動，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，不作為、慢作為的現(xiàn)象在個別機(jī)構(gòu)和人員的身上仍有發(fā)生。三是執(zhí)法行為不規(guī)范，存在隨意性。主要表現(xiàn)為：個別機(jī)構(gòu)和個別人員存在以罰代管，不能嚴(yán)格按照程序依法辦事的現(xiàn)象。四是組織紀(jì)律存在差距。主要表現(xiàn)為：個別干部職工未嚴(yán)格遵守上下班紀(jì)律和掛牌上崗、著裝紀(jì)律，不按規(guī)定程序請假。五是對黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識不夠。個別干部職工認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)的事，與己無關(guān)，對紀(jì)檢監(jiān)察工
作認(rèn)為是找碴子、多管閑事，影響業(yè)務(wù)工作，甚至還有的說怪話、發(fā)牢騷，言行上產(chǎn)生抵觸情緒等。以上問題的原因是多方面造成的，與新時期轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要和時代前進(jìn)的步伐極不適應(yīng)。一方面與社會的大環(huán)境有關(guān)，少部分拜金主義、浮躁心態(tài)、職業(yè)道德意識淡漠等思潮的影響，理想信念被湮滅，使服務(wù)意識逐漸淡漠；另一方面，與單位的重視程度以及個人的學(xué)習(xí)教育有關(guān)，由于自我放松紀(jì)律約束或政治學(xué)習(xí)，使工作的熱情或主動性大大降低，從而影響了部門的整體形象。
二、強(qiáng)化服務(wù)意識的方法和對策
對工商部門而言，監(jiān)管是措施，是手段；服務(wù)是宗旨，是方法；發(fā)展是目的，是責(zé)任。三者相輔相成，構(gòu)成一個有機(jī)整體。因此，我們要在改進(jìn)監(jiān)管中優(yōu)化服務(wù)，在貼心服務(wù)中促進(jìn)發(fā)展。為此，我們需要轉(zhuǎn)變方式，強(qiáng)化職能促服務(wù)。主要抓四點：一是變懲罰性監(jiān)管為指導(dǎo)性服務(wù)。在企業(yè)辦理登記、發(fā)布廣告、簽訂合同、注冊商標(biāo)等方面提供行政指導(dǎo)，避免違法行為的發(fā)生，減少企業(yè)不必要的損失。對企業(yè)的一般違章行為，重在教育規(guī)范，采用行政告誡、行政建議、行政指導(dǎo)等非強(qiáng)制性、非處罰性的措施，能教育的不處罰，能少罰的不多罰，不得不罰的實行說理式文書制度。對違法行為未影響他人利益和社會公共利益的，先行書面警示，限期改正；逾期未改，再作處罰。二是變隨意性執(zhí)法為規(guī)范性執(zhí)法。認(rèn)真落實行政執(zhí)法責(zé)任制和過錯責(zé)任追究制，切實規(guī)范自由裁量權(quán)的行使。縣局與股室和工商所、工商所與網(wǎng)格責(zé)任人，層層簽訂依法行政責(zé)任狀，對有違法或者不當(dāng)行政執(zhí)法行為的單位，根據(jù)后果或影響的程度，實行問責(zé)制，分別給予限期整改、通報批評、取消評優(yōu)資格等處理，并對相關(guān)責(zé)任人給予誡勉談話、通報批評、取消評優(yōu)資格、取消執(zhí)法資格、待崗培訓(xùn)、引咎辭職、免職、追究法律責(zé)任等處理。三是變開
放性服務(wù)為規(guī)范性服務(wù)。在進(jìn)一步提升服務(wù)舉措方面，我認(rèn)為在不超出工商職能的前提下，服務(wù)方式完全可以“百花齊放，百家爭鳴”。但是，經(jīng)過幾年來實踐的探索，我覺得基礎(chǔ)工作應(yīng)該有標(biāo)準(zhǔn)、有規(guī)則、有規(guī)定動作。如：為了規(guī)范服務(wù)，可以嘗試制定了“五個一”工作標(biāo)準(zhǔn)：“一塊牌子”，即對每個聯(lián)系企業(yè)都授予一塊“服務(wù)工作聯(lián)絡(luò)企業(yè)”的牌子，起到掛牌服務(wù)的作用?！耙粋€袋子”，對每個聯(lián)系企
業(yè)都建立一個檔案袋，為企業(yè)做好成長記錄?！耙粋€公示欄”，在縣局和工商所的醒目位置設(shè)置一個公示欄，將聯(lián)系企業(yè)名單及對應(yīng)的聯(lián)絡(luò)員、聯(lián)系方式、聯(lián)絡(luò)員職責(zé)等內(nèi)容進(jìn)行公示，有利于公開接受監(jiān)督?！耙环莨ぷ鬟M(jìn)度表”，縣局每個月對幫扶應(yīng)完成的工作和進(jìn)展情況進(jìn)行一次通報，并且對基層工商人員反映的工作情況，采取回訪的形式，每季度進(jìn)行一次抽查或在全局通報?！耙槐韭?lián)系手冊”，及時將企業(yè)的基本情況、企業(yè)聯(lián)系電話、工商聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系電話等內(nèi)容，進(jìn)行整理匯總后制作一本聯(lián)系手冊，工商人員和企業(yè)管理人員人手一冊，便于工商人員和企業(yè)相互聯(lián)系、及時溝通。四是變自覺性操作為程序性操作。幫助企業(yè)搞好服務(wù)工作的開始，我認(rèn)為，工商人員工作的內(nèi)容，主要從企業(yè)的需求出發(fā)，根據(jù)工商人員個人能力的大小來開展服務(wù)。經(jīng)過一段時間的實踐，我們覺得推進(jìn)效果不理想。通過調(diào)查研究，為了促進(jìn)工商部門切實履行職責(zé)，我們對幫助企業(yè)搞好服務(wù)應(yīng)該有重點、有效果，具體落實好開展“一對一”的服務(wù)，即時了解企業(yè)的基本情況和需求，以及對工商部門的意見和建議后，要及時向縣局局長辦公會議報告，局長辦公會議研究具體措施和方法后，要及時向企業(yè)進(jìn)行反饋報告。在服務(wù)中切實做到“三禁”，即：嚴(yán)禁收受企業(yè)的紅包禮金禮物，嚴(yán)禁從事與服務(wù)企業(yè)無關(guān)的工作，嚴(yán)禁以服務(wù)企業(yè)為名拉贊助、辦私事、搞吃請等增加企業(yè)負(fù)擔(dān)的行為。同時，要建立考核評價機(jī)制，對服務(wù)工作進(jìn)行單項考核，對獲優(yōu)秀等次的單位和個人，給予相應(yīng)獎勵，對不達(dá)標(biāo)的單位和個人，實行“一票否決”，最大限度的發(fā)揮好工商部門的服務(wù)作用。
強(qiáng)化服務(wù)意識，就要樹立“多設(shè)路標(biāo)、不設(shè)路障，不是主角、勝似主角”的工作理念，要在這種理念推動下，不斷創(chuàng)新體制機(jī)制和服務(wù)方式，取消一切法律法規(guī)規(guī)定以外的前置審批手續(xù)；扶持高科技、新產(chǎn)業(yè)進(jìn)入市場，提高開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平；以現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度為基礎(chǔ)，發(fā)展多種形式的集體經(jīng)濟(jì)、合作經(jīng)濟(jì)；發(fā)揮個私協(xié)會橋梁紐帶作用，完善項目對接服務(wù)，推動各類市場主體快速發(fā)展。在營造競爭有序的市場環(huán)境上，要深入開展重點商品質(zhì)量監(jiān)管工作，加強(qiáng)對農(nóng)資、家電、汽車、建材等商品市場的監(jiān)管，切實保護(hù)農(nóng)村消費者合法權(quán)益，確保國家支農(nóng)惠農(nóng)政策落到實處；加快打擊傳銷網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)，加強(qiáng)日常監(jiān)管，嚴(yán)查大案要案，形成了預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、查處有機(jī)結(jié)合的打擊傳銷工作體系和群防群控的工作局面。要加大馳名商標(biāo)、著名商標(biāo)保護(hù)力度，嚴(yán)查工程建設(shè)、產(chǎn)權(quán)交易等領(lǐng)域商業(yè)賄賂案件，重點查處醫(yī)療行業(yè)商業(yè)賄賂案件，利用平臺的統(tǒng)一指揮、綜合協(xié)調(diào)功能，提高快速處置突發(fā)事件、舉報投訴案件的能力。在營造安全健康的消費環(huán)境上，要大力開展食品安全示范店創(chuàng)建活動，實現(xiàn)一村（社區(qū)）一個食品安全示范店，大力推進(jìn)進(jìn)商場、進(jìn)市場、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)學(xué)?；顒?，形成一個內(nèi)部協(xié)作、橫向聯(lián)動、社會監(jiān)督的消費維權(quán)聯(lián)動機(jī)制。在優(yōu)化服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境上，要在增強(qiáng)干部服務(wù)意識上下功夫，提出“愛護(hù)工商形象像愛護(hù)自己的眼睛一樣，保護(hù)工商形象像保護(hù)自己的生命一樣”的口號，要求日常工作做到“五明”，即領(lǐng)導(dǎo)要開明、工作要文明、辦事要透明、管理要精明、執(zhí)法要嚴(yán)明，逐步形成一系列服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的制度，如政務(wù)公開制度、限時辦結(jié)制度、責(zé)任追究制度等。
強(qiáng)化服務(wù)意識，還要改變過去原有很多不適應(yīng)的工作狀態(tài)和工作方式，以建設(shè)一支“政治上過硬、業(yè)務(wù)上過硬、作風(fēng)上過硬”的高素質(zhì)隊伍為目標(biāo)，當(dāng)前，對我們工商部門來說，激發(fā)隊伍活力是最現(xiàn)實的挑戰(zhàn)，實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”是最重要的使命，提升隊伍的執(zhí)法能力和服務(wù)水平是最根本的出路，這就要求我們必須加強(qiáng)“學(xué)習(xí)型工商”建設(shè)，不斷提高隊伍履行職責(zé)、服務(wù)發(fā)展、科學(xué)監(jiān)管、執(zhí)政為民的水平和能力。建設(shè)“學(xué)習(xí)型工商”首先要樹立終身學(xué)習(xí)的理念。針對目前工商行政管理隊伍所面臨的整體年齡偏大、知識結(jié)構(gòu)老化、學(xué)養(yǎng)素質(zhì)參差不齊的現(xiàn)狀，單純地寄希望于通過“招考新人”來解決歷史遺留的這些問題，勢必陷于被動，因此，要倡導(dǎo)全員學(xué)習(xí)、強(qiáng)化分層培訓(xùn)、構(gòu)建終身教育體系就顯得十分必要，刻不容緩。其次要出臺優(yōu)惠政策，健全學(xué)習(xí)制度，采取強(qiáng)制措施，強(qiáng)化考核達(dá)標(biāo)力度，形成學(xué)歷教育、任職崗位培訓(xùn)、任職基礎(chǔ)教育三級教育體系，激勵全體人員通過不斷地學(xué)習(xí)，來更新自己的知識結(jié)構(gòu)，提高自己消化新知識、理解新思想、掌握新技術(shù)的能力和水平，以適應(yīng)不斷發(fā)展的新事物、新觀念、新技術(shù)的要求。最后，我們要不惜重力，把有限的教育培訓(xùn)經(jīng)費投入到基層執(zhí)法一線，加強(qiáng)教育培訓(xùn)的實效性和針對性，切實提高基層一線執(zhí)法人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和作風(fēng)素質(zhì)，使基層一線執(zhí)法人員的開拓創(chuàng)新能力、監(jiān)管執(zhí)法能力和服務(wù)發(fā)展
能力有一個質(zhì)的飛躍，從而讓服務(wù)意識變成每個工商人員的自覺行動，為進(jìn)一步推動我縣經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
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