下面是范文網(wǎng)小編整理的事故違紀(jì)整改措施共3篇 發(fā)生事故后的整改措施，以供借鑒。

事故違紀(jì)整改措施共1

　　事故整改措施

　　工作目標(biāo)

　　我校要立即行動，按照全面普查、澄清底數(shù)、落實(shí)責(zé)任、健全機(jī)制、消除隱患的總體要求，在全校范圍內(nèi)開展全面、深入的事故及火災(zāi)隱患排查整治工作。通過排查，澄清事故及火災(zāi)隱患情況，找準(zhǔn)問題，綜合治理，切實(shí)消除事故及火災(zāi)隱患，減少火災(zāi)、煤氣中毒等傷亡事故的發(fā)生，并通過詢問學(xué)生家中的煤火、木炭火以及液化爐的防范工作。保證學(xué)生及家中的人身安全和學(xué)校的校舍安全。

　　工作重點(diǎn)

　　本次排查工作的主要內(nèi)容是排查、整改和消除事故及火災(zāi)隱患，確保學(xué)校安全。事故及火災(zāi)隱患排查工作以各單位自查為主，對查出的隱患進(jìn)行逐項(xiàng)登記、匯總，凡屬一般事故火災(zāi)隱患的，立即整改，凡一時無法整改的，限期進(jìn)行整改，整改完畢后上報中心校驗(yàn)收；排查有重大事故隱患的，市、縣兩級安監(jiān)部門如實(shí)申報登記，建立檔案，狠抓落實(shí)。 工作步驟和時間安排

　　（一）第一階段（2006年11月）為自查整改階段。

　　各學(xué)校按照公安部《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》的要求對照事故及火災(zāi)隱患，能夠立即整改的，必須立即整改。需要限期整改的，必須落實(shí)整改責(zé)任人、整改期限、整改資金和整改措施，并在整改期間采取保障安全的措施；對不能確保消防安全的部位必須停止使用，建立檔案，專人監(jiān)管。

　　（二）第二階段（2006年12月2007年1月）為全面普查階段

　　在各單位自查的基礎(chǔ)上，教育部門對所屬單位進(jìn)行全面普查，澄清普查整治范圍內(nèi)單位或場所的底數(shù)，登記造冊，逐一進(jìn)行檢查。對檢查發(fā)現(xiàn)沒一處火災(zāi)隱患，要及時制定整改措，明確整改時限和責(zé)任人，認(rèn)真督促整改。

　　（三）第三階段（2007年2月）為督查檢查階段。

　　市政府組織有關(guān)部門成立聯(lián)合督查檢查組，對縣、市直各系統(tǒng)、委局火災(zāi)以后普查整治工作情況進(jìn)行督促檢查。

　　（四）第四階段（2007年3月）為總結(jié)驗(yàn)收階段。

　　在專項(xiàng)整治的基礎(chǔ)上，上級教育主管部門要對各學(xué)校開展活動情況進(jìn)行全面細(xì)致地檢查驗(yàn)收，對于普查整治工作成績突出的學(xué)校予以表彰，對普查整治工作不力、效果不明顯的進(jìn)行通報批評。

　　工作措施

　　（一）各學(xué)校要按照嵩縣教育局文件（嵩教[2006]197號）的各項(xiàng)要求，結(jié)合校園安全年活動、平安校園創(chuàng)建活動以及當(dāng)?shù)睾蛯W(xué)校的工作實(shí)際，制定有針對性的措施，將任務(wù)層次分解，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，確保平安建設(shè)工作的順利開展。

　　（二）建立健全工作責(zé)任制。各單位"一把手"是第一責(zé)任人，分（安全急救網(wǎng)）管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)分管工作范圍內(nèi)的責(zé)任。按照"屬地管理，分級負(fù)責(zé)"和"誰主管、誰負(fù)責(zé)"的原則，層次分解目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)到具體責(zé)任人，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的良好局面。

　　（三）強(qiáng)化督促檢查和考核。中心校要把平安建設(shè)納入年度工作目標(biāo)管理，完善檢查監(jiān)督、定量考核和評比獎懲制度；實(shí)行一票否決制和責(zé)任追究制，真正把平安校園建設(shè)工作落到實(shí)處。

　　（四）建立工作報告制度。每個階段工作結(jié)束，各學(xué)校在一周內(nèi)上報工作開展情況報告。

事故違紀(jì)整改措施共2

　　事故整改措施

　　引發(fā)事故的四個基本要素

　　 事故預(yù)防與控制

　　 選擇整改措施的基本要求

　　生產(chǎn)過程：能消除或減弱中的危害、危害因素；

　　危險和有害物；通過處置并降低到國家規(guī)定的限制內(nèi)； 生產(chǎn)裝置和操作：預(yù)防產(chǎn)生危險、危害因素； 能有效地預(yù)防重大事故和職業(yè)危害的發(fā)生；

　　自救和互救：發(fā)生意外事故時，能為遇險人員提供條件。

　　 整改措施的制定原則

　　應(yīng)滿足法律法規(guī)的要求；

　　當(dāng)其與經(jīng)濟(jì)效益發(fā)生矛盾時，應(yīng)優(yōu)先考慮安全生產(chǎn)的要求，其次考慮經(jīng)濟(jì)效益； 應(yīng)按消除危害、預(yù)防事故、減弱風(fēng)險、隔離危害、使用連鎖裝置和警告的順序； 應(yīng)具有針對性、可操作性和經(jīng)濟(jì)合理性。

　　☉防火防爆安全技術(shù)措施

　　☉電氣安全技術(shù)措施

　　☉機(jī)械傷害防護(hù)措施

　　☉起重作業(yè)安全技術(shù)措施

　　☉廠內(nèi)運(yùn)輸?shù)劝踩夹g(shù)措施。 ……

　　 安全技術(shù)整改措施

　　 安全管理整改措施

　　違紀(jì)整改措施

　　針對違紀(jì)事件整改措施

　　違紀(jì)問題整改措施

　　在事故整改措施

　　違犯黨紀(jì)黨規(guī)整改措施

事故違紀(jì)整改措施共3

　　違紀(jì)整改措施()

　　第一篇：違紀(jì)行為及處罰措施

　　成都森淼酒店管理有限公司四川君悅麗景大酒店

　　違紀(jì)行為及處罰措施

　　為建立酒店統(tǒng)一的指導(dǎo)方針，以保持酒店有秩序的經(jīng)營環(huán)境，對員工的過失行為將依據(jù)紀(jì)律處罰條例給予處罰。紀(jì)律適用于酒店之全體員工，包括外包項(xiàng)目員工。

　　一、紀(jì)律處罰等級：口頭警告、書面警告、最后警告、辭退、解聘或即時開除。 ---口頭警告予以20元罰款 ---書面警告予以100元罰款。 ---最后警告予以300元罰款。

　　所被處罰之部門或個人，在接到處罰通知書3日內(nèi)，將罰款以現(xiàn)金形式交總經(jīng)辦主任處，逾期不交者，處罰升級，所罰金額直接從當(dāng)月工資中扣除。

　　二、口頭警告：有下列過失之一者，將被處以口頭警告處分； 1、遲到早退、用餐超時、擅離職守。 2、不使用指定的員工通道。

　　3、儀容儀表不整，當(dāng)職時未穿整齊制服，不佩戴銘牌。 4、搭乘客用電梯（特殊情況例外）。 5、下班后無故逗留在酒店范圍內(nèi)。 6、未能保持更衣柜及更衣室的整潔。 7、工作時咀嚼口香糖或零食。 8、在酒店內(nèi)隨地吐痰或亂扔雜物。 9、工作或服務(wù)效率不佳。

　　10、疏忽或不小心毀壞酒店財物。

　　11、工作區(qū)雜亂無章，機(jī)器不干凈、不整潔、設(shè)施設(shè)備沒有放在規(guī)定位置。 12、在工作區(qū)內(nèi)吃喝；在員工餐廳不講衛(wèi)生。 13、吵鬧、粗言穢語或擾亂酒店秩序。 14、在非吸煙區(qū)吸煙。

　　15、未經(jīng)許可在正常工作結(jié)束時間之前停止工作。 16、上下班不打鐘卡。

　　17、不恰當(dāng)使用衛(wèi)生間或員工餐廳設(shè)施。 18、不遵守健康制度。

　　19、不報告導(dǎo)致客人投訴的事件。 20、不與客人打招呼。

　　21、對客人缺乏應(yīng)有熱情，表情冷漠、僵硬。 22、違反操作程序，尚未導(dǎo)致事故者。 三、有下列過失之一者，將被處以書面警告處分； 擅離工作崗位或串崗。 1、在更衣柜內(nèi)存放食品和飲料。

　　2、使用酒店的電話及設(shè)備辦理私人事情。

　　3、工作時收聽收音機(jī)、錄音機(jī)、看與酒店無關(guān)的書報。 4、對客人不禮貌，高聲與客人說話。 5、當(dāng)值時睡覺。

　　6、在店內(nèi)私自烹調(diào)飲食。 7、當(dāng)班時私自會客。

　　8、當(dāng)值時喝酒或酒后上崗。 9、未經(jīng)批準(zhǔn)身著酒店制服離店。

　　10、曠工一天，習(xí)慣性遲到，捏造事實(shí)請假。 11、未經(jīng)允許進(jìn)入客用區(qū)、洗手間。 12、未保管好鑰匙、磁卡。

　　13、與客人不適當(dāng)?shù)慕佑|，與客人兌換錢幣，向客人索要小費(fèi)或禮物。 14、瀆職工作質(zhì)量一再達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)。

　　15、將酒店刀、叉、筷子、勺子和盤子扔進(jìn)垃圾袋。

　　16、在酒店門、窗、電梯間、走廊、餐廳等場所亂寫亂畫。 17、違反安全工作規(guī)則。

　　18、不遵守更衣室、員工餐廳、員工宿舍的管理規(guī)定。

　　19、在酒店范圍內(nèi)，拒絕酒店檢查或拒絕協(xié)助保安人員檢查。 20、拒絕接受關(guān)于行為或紀(jì)律方面的有關(guān)勸告。 21、第二次口頭警告。 22、其它較嚴(yán)重過失行為。

　　四、有下列過失之一者，將被處以最后警告處分 1、第二次書面警告。

　　2、代人打鐘卡或委托他人打鐘卡。

　　3、因遲到、早退或曠工以致酒店損失重大，影響極壞者。 4、因無責(zé)任心導(dǎo)致跑漏帳。 5、在禁區(qū)內(nèi)動用火種。 6、玩弄滅火器或保安設(shè)施。

　　7、在酒店范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)任何致使自己或其它員工處于險境或使酒店任何個人財物受損害的情況時，不向上司報告。

　　五、有下列過失之一者，將被處以辭退、解聘或開除處分；以上處分予以扣罰當(dāng)月全部工資并追究經(jīng)濟(jì)賠償。

　　1、酒店授權(quán)與其它公司或個人交易。

　　2、可能使他人生命安全處于危險的行為。 3、未經(jīng)授權(quán)使用酒店車輛、設(shè)備、器械。

　　4、未經(jīng)允許用酒店客房招待私訪者，未經(jīng)同意和客人發(fā)生過分關(guān)系。 5、拾到財物不上交。

　　6、未經(jīng)書面同意曠工三天。

　　7、未經(jīng)批準(zhǔn)利用酒店電話打長途電話。 8、向客人提供劣質(zhì)服務(wù)導(dǎo)致客人投訴。 9、未經(jīng)同意打開或觸動客人財物。

　　10、發(fā)表關(guān)于員工、管理層及酒店方面的虛假的不公正言論或聲明。 11、未經(jīng)授權(quán)攜帶或?yàn)E用鑰匙、磁卡。

　　12、未經(jīng)授權(quán)修改酒店記錄或文獻(xiàn)，泄露酒店機(jī)密。 13、偷竊客人、酒店或員工的財物。

　　14、超額或折價收取服務(wù)費(fèi)，擅自改動帳單或收據(jù)。 15、故意破壞酒店財物、設(shè)備設(shè)施。

　　16、和客人、上司或同事發(fā)生任何形式斗毆。 17、在酒店內(nèi)私藏毒品。

　　18、遞交辭職報告未經(jīng)批準(zhǔn)在規(guī)定的時間內(nèi)不來上班。 19、截留賬款或服務(wù)款項(xiàng)。 20、協(xié)助客人逃帳。

　　21、采取惡劣的態(tài)度或行為損壞酒店聲譽(yù)。 22、玩忽職守，不服從領(lǐng)導(dǎo)安排，頂撞上司者。 23、未經(jīng)批準(zhǔn)私自復(fù)制酒店鑰匙、磁卡。

　　六、處分取消

　　在受到紀(jì)律處分后一段時間內(nèi)，行為有所改進(jìn)且未有其它過失行為時，處分可以取消。紀(jì)律處分種類

　　取消時間

　　口頭警告3個月

　　書面警告6個月

　　最后警告12個月

　　本措施自下發(fā)之日起生效。

　　四川君悅麗景大酒店成都森淼酒店管理有限公司2014年11月1日

　　第二篇：關(guān)于上報違紀(jì)人員的處理決定及整改情況

　　關(guān)于對違反機(jī)關(guān)效能規(guī)章制度工作人員的處理決定及

　　整改情況的通報

　　xxx中心、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）xxx所、局機(jī)關(guān)各科（室）：

　　2014年5月31日，xx市效能辦在對我局進(jìn)行明察暗訪中，發(fā)現(xiàn)我局財務(wù)室干部xxx同志在上班期間戴頭巾，并下發(fā)了《xxx效能辦明察暗訪工作整改通知書》，要求我局在一周之內(nèi)將處理結(jié)果和整改措施上報xx市紀(jì)委xx室。接次整改通知后，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，先后召開2次會議對違紀(jì)人員處理進(jìn)行專題研究。會議決定對于上班期間發(fā)現(xiàn)戴頭巾工作人員將按照地區(qū)、市委有關(guān)規(guī)定和單位規(guī)章制度堅決予以嚴(yán)肅處理?，F(xiàn)將我局違紀(jì)工作人員處理決定及整改措施通報如下：

　　一、對違紀(jì)工作人員處理決定

　　按照《xx市影響機(jī)關(guān)工作作風(fēng)及工作效能行為責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則（試行）》“第二章第6條”和《xxx局科所考核實(shí)施辦法（試行）》“第5項(xiàng)第9、16條”之規(guī)定。

　　1、取消責(zé)任人年終評先選優(yōu)資格，并進(jìn)行誡勉談話。

　　2、扣除責(zé)任人當(dāng)月考核獎、第二季度考核獎減半執(zhí)行，年底鼓勵獎按80%發(fā)放。同時取消責(zé)任人xxx文明職工資格。

　　3、扣除責(zé)任人考核分值40分，扣除科室負(fù)責(zé)人20分，扣除分管領(lǐng)導(dǎo)20分。 4、在全局干部大會上作檢查。

　　二、整改措施

　　針對我局出現(xiàn)戴頭巾的問題，為吸取教訓(xùn)，防止此類事情再次發(fā)生，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部職工工作作風(fēng)。

　　1、再次組織全局干部職工對市委x書記在第xx個民族團(tuán)結(jié)教育月動員會和穩(wěn)定工作會議上的講話及《和田市關(guān)于深入開展“移風(fēng)易俗樹新風(fēng)”活動的實(shí)施方案》進(jìn)行認(rèn)真系統(tǒng)再學(xué)習(xí)，并開展大討論，使全局干部職工真正在思想上有觸動、行動上有對照。

　　2、完善制度，明確要求。進(jìn)一步加強(qiáng)我局制度建設(shè)，工作期間嚴(yán)格執(zhí)行單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，杜絕此類問題再次發(fā)生，形成以制度管人，以制度管事的長效機(jī)制。

　　和田市國土資源局

　　二〇一四年六月三日

　　第三篇：整改措施

　　整改措施

　　經(jīng)項(xiàng)目部對主體驗(yàn)收棟號混凝土墻面的仔細(xì)檢查，特制訂此措施，上報監(jiān)理 1、蜂窩處理方法

　　先鑿去蜂窩處薄弱松散顆粒并用清水清洗干凈，經(jīng)監(jiān)理檢查后用高一強(qiáng)度等級的膨脹細(xì)石混凝土（商混）仔細(xì)填塞搗實(shí)并養(yǎng)護(hù)。 2、麻面處理方法

　　局部麻面澆水濕潤后，用原混凝土配合比砂漿，將麻面抹平壓光并養(yǎng)護(hù)。 3、掉皮處理方法

　　先將基層清理干凈，用水清洗，充分濕潤，然后用高于原標(biāo)號配合比砂漿（商混）處理平整并養(yǎng)護(hù)。 4、模板拼接錯槎處理方法

　　確定需要剔鑿的范圍，畫出邊線，控制凈空和垂直度，經(jīng)監(jiān)理檢查后，再對漲模部分分層進(jìn)行剔鑿，確保不破壞結(jié)構(gòu)。 5、剪力墻接茬夾渣處理方法

　　人工剔鑿，用同標(biāo)號混凝土砂漿抹平并養(yǎng)護(hù)。

　　求實(shí)公司項(xiàng)目部 2014年5月29號

　　第四篇：整改措施

　　整改措施

　　1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高自身工作能力，確保關(guān)于退、離休干部待遇政策的落實(shí)，將政策精神應(yīng)用于崗位的日常工作中去。

　　2、保持與退、離休干部的聯(lián)系，了解退、離休干部的學(xué)習(xí)、身體、生活等情況，收集信息反饋，及時發(fā)現(xiàn)或解決退、離休干部反映的問題。

　　3、遵紀(jì)守法，與縣委、縣政府保持高度一致，為老干局工作貢獻(xiàn)自己一份力量。

　　第：xx鄉(xiāng)整改措施

　　xx鄉(xiāng)“愛我家鄉(xiāng)，從我做起”解放思想大討論活動

　　整改落實(shí)措施

　　為實(shí)現(xiàn)縣第十二次黨代會上提出了“提速晉位，突圍崛起”的奮斗目標(biāo)，縣委決定在全縣開展“愛我詔安，從我做起”為主題的解放思想大討論活動。xx鄉(xiāng)黨委經(jīng)過集體的學(xué)習(xí)，通過多種途徑廣泛征求群眾的意見和建議，并召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會議和黨員代表大會進(jìn)行討論，整理出我鄉(xiāng)所存在的問題，并制定如下整改措施：

　　整改項(xiàng)目

　　（一）切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)工作創(chuàng)新意識。

　　整改目標(biāo)：進(jìn)一步加強(qiáng)行政效能xx，深入推進(jìn)行政問責(zé)等制度xx，健全工作機(jī)制，加強(qiáng)作風(fēng)xx，建立行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制，打造陽光政府、責(zé)任政府、法治政府和服務(wù)政府。

　　整改措施：結(jié)合“整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)效能”活動，大力宣傳，營造干事創(chuàng)業(yè)，奮力拼搏的良好氛圍，引導(dǎo)黨員干部樹立小鄉(xiāng)鎮(zhèn)也能有大作為的思想認(rèn)識，敢闖敢試，干出新局面。掛村領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常進(jìn)村調(diào)研、征求意見。如到自已所掛的村指導(dǎo)計生工作，掌握所掛鉤的村計生動態(tài)。

　　責(zé)任人： 林蘇洪

　　整改時限：2014年年底

　　（二）加大招商引資力度，促進(jìn)農(nóng)村勞動力就業(yè)。 整改目標(biāo)：改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新工作機(jī)制，利用區(qū)域優(yōu)勢，

　　加快工業(yè)園區(qū)xx，切實(shí)創(chuàng)新招商引資工作方式，加強(qiáng)項(xiàng)目運(yùn)作和儲備，做實(shí)項(xiàng)目基礎(chǔ)工作，加快推進(jìn)項(xiàng)目xx，以項(xiàng)目工作大突破帶動經(jīng)濟(jì)大發(fā)展。

　　整改措施：要在大項(xiàng)目、好項(xiàng)目的引進(jìn)下大工夫。重點(diǎn)跟蹤在談投資上億元的“中法宏大管樁項(xiàng)目”，力爭近期簽約落戶，為xx鄉(xiāng)跨越發(fā)展提供強(qiáng)力支撐。其次，要利用我鄉(xiāng)毗鄰廈深鐵路站臺的區(qū)位優(yōu)勢，積極對接粵東等發(fā)達(dá)地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，立足詔安立德高嶺土項(xiàng)目，引進(jìn)陶瓷加工產(chǎn)業(yè)，盡快形成產(chǎn)業(yè)聚集。著力做好招商后服務(wù)工作，強(qiáng)化班子成員掛鉤項(xiàng)目制度，指定專人跟蹤服務(wù)，確保項(xiàng)目引得進(jìn)、留得住、發(fā)展好。

　　責(zé)任人 ：林蘇洪

　　整改時限： 2014年

　　（三）推進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，培育特色農(nóng)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增收。 整改目標(biāo)：培育特色農(nóng)業(yè)和龍頭企業(yè)。繼續(xù)做大做強(qiáng)“丹詔 紅”八仙紅茶和“xx焦柑”兩大特色產(chǎn)業(yè)，進(jìn)一步擴(kuò)大特 色農(nóng)業(yè)基地xx：一是以坪路、赤田為主的蕉柑生產(chǎn)基地。 二是以萬石溪、十八灣為主的無公害八仙茶生產(chǎn)基地。三是 以月港、建華為主的生態(tài)農(nóng)業(yè)基地。四是以水頭作業(yè)區(qū)為主 的老果園改良基地。圓滿完成預(yù)定目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì) 社會平穩(wěn)較快發(fā)展。

　　整改措施：要加大對綠緣茶葉有限公司等企業(yè)扶持力度，突出抓好“xx焦柑”和“八仙紅茶”兩大特色產(chǎn)業(yè)，做大規(guī)模、打響品牌，增加農(nóng)民收入，推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展；要加快推進(jìn)月港灣生態(tài)農(nóng)業(yè)第二期土地流轉(zhuǎn)工作，做大對臺農(nóng)業(yè)合作示范區(qū)。要

　　大力提高農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新對農(nóng)業(yè)發(fā)展的支撐能力，突出抓好農(nóng)業(yè)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新模式、新農(nóng)藥、新機(jī)械運(yùn)用；要加強(qiáng)科技服務(wù)隊伍xx，建立農(nóng)村實(shí)用技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。要加大科技培訓(xùn)和發(fā)展優(yōu)良品種力度，對茶葉、柑桔等特色產(chǎn)業(yè)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。

　　責(zé)任人：黃愛乾

　　整改時限： 2014年年底

　　（四）進(jìn)一步改善民生，加快社會主義新農(nóng)村xx步伐。 整改目標(biāo)：堅持以人為本，牢固樹立民生為先、民生為要、民生為重的執(zhí)政理念，積極解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題，努力實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好人民群眾的根本利益，努力為群眾辦好事辦實(shí)事。

　　整改措施：加快推進(jìn)投資2014萬元對xx農(nóng)場346戶的危房改造任務(wù)；著重落實(shí)第二期安全飲水工程；扎實(shí)推進(jìn)烏滿田水庫加固除險工程xx；新建萬石溪和江畝坑村級活動組織場所；要求加大資金投入，對農(nóng)村村內(nèi)巷道進(jìn)行改造，由其是通往南山自然村水泥路硬化，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村村內(nèi)路完全水泥化；進(jìn)一步加大村容村貌整潔的整治力度，讓村民有一個舒適、舒心、優(yōu)美的居住環(huán)境。

　　責(zé)任人：沈淵泉

　　整改時限： 2014年 保障措施

　　一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。黨委書記林蘇洪對整改工作負(fù)總責(zé)，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)協(xié)調(diào)，班子成員對重大整改事項(xiàng)認(rèn)真研究布置，責(zé)任部門對涉及本部門的整改任務(wù)，落實(shí)到位。

　　二是強(qiáng)化督促檢查。整改方案由學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組全面組織實(shí)施，定期向鄉(xiāng)黨委匯報整改進(jìn)展情況。

　　三是完善監(jiān)督機(jī)制。按照“群眾滿意工程”的要求，對整改落實(shí)情況進(jìn)行一次群眾滿意度測評，測評工作對象為轄區(qū)內(nèi)黨員、村民代表及轄區(qū)單位。根據(jù)測評情況，進(jìn)一步征求意見，完善整改措施。

　　中共xx鄉(xiāng)委員會 2014年9月15日

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