下面是范文網(wǎng)小編整理的品牌形象崗位職責共3篇(公司形象崗位職責)，供大家閱讀。

品牌形象崗位職責共1

　　保安員崗位職責

　　酒店大門形象崗：崗位職責執(zhí)行職位：各級員工

　　所屬部門：保安部涉及部門：保安部

　　向上負責：保安部領班職級：員工級

　　素質(zhì)要求：

　　1、具有中?；蛞陨蠈W歷或退伍軍人；身高 以上。

　　2、2年以上同職崗位星級酒店工作經(jīng)驗。

　　3、熟悉本崗位知識及技能，消防安全、法律法規(guī)知識。

　　4、有效強的溝通、分析判斷綜合能力，具備處理一般突發(fā)事件應變能力。

　　關(guān)鍵職責描述：實施酒店關(guān)于本職崗位建設工作，保證在安全、有效的壞境下支持各部門達成企業(yè)發(fā)展目標。

　　崗位職責：

　　1． 受保安部經(jīng)理領導，直接接受部門主管和班組領班的工作指令；

　　2． 定崗于大堂前門外；

　　3． 注意與客人接觸時，從語言中充分體現(xiàn)尊重客人，為客人服務，向客人解釋時要耐心，

　　動作中小跑、敬禮的姿勢應規(guī)范化；

　　4． 維護大廳以及周圍的秩序，密切注意前臺收銀和客人的行李、包裹、手袋等；

　　5． 謝絕明顯閑雜人員、傳染病患者、精神病患者、酗酒鬧事者、衣冠不整者等進入大廳；

　　6． 注意阻止任何施工單位及個人由前門經(jīng)大堂進入酒店樓層施工；

　　7． 嚴格檢查出入酒店可疑物品，杜絕易燃易爆及危險品進入酒店，嚴格禁止顧客將寵物

　　帶入酒店；

　　8． 維護大廳門口車輛秩序，不準車輛在大廳門口停放，協(xié)助行李員做好為客人開車門、

　　提行李、下雨天打雨傘接送客人等服務工作；

　　9． 要嚴密監(jiān)視大廳和周圍的一切動向，若發(fā)現(xiàn)可疑分子應馬上進行監(jiān)視并報告領班；

　　10． 發(fā)生應急事件時，負責控制大門和電梯；

　　11． 在大廳區(qū)域內(nèi)，若發(fā)現(xiàn)顧客之間有流氓斗毆、醉酒鬧事等，應采取有力措施給予隔

　　離，并立即報告當值領班；

　　12． 嚴格控制送外賣人員進入酒店，所有送外賣人員全部進入員工通道等候，由客人親

　　自去?。?/p>

　　按時完成上級交辦的其它工作任務

　　工作清單：

　　每月：

　　1、根據(jù)值班情況，向直接上級領班匯報值班情況及提出合理化建議。

　　2、參加每月部門工作例會。

　　每周：

　　1、每周參加本班的工作例會。

　　2、向直接上級領班匯報值班情況及提出合理化建議。

　　每日：

　　1、參加本班班前、班后會。

　　2、負責崗位區(qū)域的衛(wèi)生清潔。

　　3、做好交接班工作。

　　品牌形象推廣部崗位職責

　　形象崗崗位職責

　　品牌形象策劃書（共8篇）

　　品牌形象危機-萬科“毒地板”

　　城管形象崗位職責

品牌形象崗位職責共2

　　人們對品牌形象的認識主要是著眼于影響品牌形象的各種因素上，如品牌屬性、名稱、包裝、價格、聲譽等。

　　品牌形象操作的策略性途徑：產(chǎn)品認知，情感或印象，信任度，態(tài)度，形象個性等。 良好的品牌形象是企業(yè)在市場競爭中的有力武器，深深的吸引著消費者。品牌形象內(nèi)容主要有兩方面構(gòu)成：第一方面是有形的內(nèi)容，第二方面是無形的內(nèi)容。品牌形象的有形內(nèi)容又稱為“品牌的功能性”，即與品牌產(chǎn)品或服務相聯(lián)系的特征。從消費和用戶角度講，“品牌的功能性”就是品牌產(chǎn)品或服務能滿足其功能性需求的能力。

　　品牌形象的這一有形內(nèi)容是最基本的，是生成形象的基礎。品牌形象的有形內(nèi)容把產(chǎn)品或服務提供給消費者的動能性滿足與品牌形象緊緊聯(lián)系起來，使人們一接觸品牌，便可以馬上將其功能性特征與品牌形象有機結(jié)合起來，形成感性的認識。

　　品牌形象的無形內(nèi)容主要指品牌的獨特魅力，是營銷者賦予品牌的，并為消費者感知，接受的個性特征。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，商品豐富，人們的消費水平、消費需求也不斷提高，人們對商品的要求不僅包括了商品本身的功能等有形表現(xiàn)，也把要求轉(zhuǎn)向商品帶來的無形感受。精神寄托。在這里品牌形象的無形內(nèi)容主要反映了人們的情感，顯示了人們的身份、地位、心理等個性化要求。

　　【品牌形象評判】

　　品牌知名度

　　品牌知名度是指品牌被公眾知曉的程度，是評價品牌形象的量化指標?？疾熘瓤梢詮娜齻€不同角度進行，即：公眾知名度、行業(yè)知名度、目標受眾知名度。

　　所謂品牌的公眾知名度，是指品牌在整個社會公眾中的知曉率。

　　所謂行業(yè)知名度是品牌在相關(guān)行業(yè)的知曉率或影響力。

　　所謂目標受眾知名度是指品牌在目標顧客中的影響力。

　　品牌美譽度

　　品牌美譽度是指品牌獲得公眾信任、支持和贊許的程度。對美譽度的考察也可從公眾美譽度、行業(yè)美譽度、目標受眾美譽度三個方面研究。品牌美譽度反映出品牌對社會影響的好壞。

　　品牌反映度

　　品牌反映度指品牌引起公眾感知的反映程度。主要表現(xiàn)在人們對一品牌的瞬間反映。

　　品牌注意度

　　品牌注意度指品牌引起公眾注意的能力，主要指品牌在與公眾接觸時的引人注目程度。

　　品牌認知度

　　品牌認知度指品牌被公眾認識、再現(xiàn)的程度，某種意義上是指品牌特征，功能等被消費者了解的程度。

　　品牌美麗度

　　品牌美麗度指品牌從視覺的心理上對人的沖擊能否給人以美的享受。 品牌傳播度

　　品牌傳播是指品牌傳播的穿透力，主要討論品牌的傳播影響。

　　品牌忠誠度

　　品牌忠誠度主要指公眾對品牌產(chǎn)品使用的選擇程度。

　　品牌追隨度

　　品牌追隨度主要指品牌使用者能否隨品牌變遷而追隨品牌，是比品牌忠誠度更進一步的要求。

　　品牌形象的評判常采用市場調(diào)研的方法實現(xiàn)，在實際工作中不可能九度俱全，應選擇幾個以上的指標進行綜合評價。

　　企業(yè)導入CI系統(tǒng)，塑造良好的企業(yè)形象，可以促進企業(yè)在市場中進行有效的品牌運作，從而提高企業(yè)的市場競爭力。實施CI戰(zhàn)略將極大的提高企業(yè)全體員工的凝聚力和榮譽感，有利于塑造積極進取的企業(yè)文化。塑造

　　良好的企業(yè)形象將促進社會各界對企業(yè)的了解、信任和好感，有利于企業(yè)應對社會各個方面的問題。

　　經(jīng)營理念(MI)是企業(yè)根據(jù)市場和自身的情況，所確定的企業(yè)的價值觀念、精神、理想和信念。MI表現(xiàn)為企業(yè)經(jīng)營信條、企業(yè)精神與企業(yè)文化主題、企業(yè)標語、座右銘、企業(yè)性格、經(jīng)營策略、企業(yè)口號等基本內(nèi)容。

　　企業(yè)形象識別最有效的內(nèi)容是視覺識別，先進的經(jīng)營理念在視覺形象上的表達能夠快速而有效地傳播。

　　VI是企業(yè)理念在視覺媒介上的表現(xiàn)，即通過標志、標準色、標準字體及企業(yè)的環(huán)境、建筑、服裝、交通工具、產(chǎn)品、包裝、廣告、辦公用品等形成的視覺上的企業(yè)形象。

　　企業(yè)標志

　　企業(yè)標志一般稱之為標徽。企業(yè)標志集中代表了企業(yè)理念，是企業(yè)理念在視覺上的表達。企業(yè)標志的創(chuàng)意以企業(yè)MI為出發(fā)點，從企業(yè)形象的定位上發(fā)現(xiàn)和展開的。企業(yè)標志設計的要求是定位要準、構(gòu)思要奇、形式要新。企業(yè)標志既是一個讓公眾記住的信息符號，同時又承擔著傳達企業(yè)理念、企業(yè)文化、樹立企業(yè)形象的使命。企業(yè)標志的形式既要充分考慮視覺生理和心理聯(lián)想的科學性，又要充分照顧在應用中的廣泛適應性。所以，一個成功的企業(yè)標志設計，不僅是停留在稿紙上的設計，而是應該經(jīng)受社會與市場的考驗的設計。

　　企業(yè)標準字

　　企業(yè)標準字一般是企業(yè)名稱或企業(yè)名稱縮寫的字體經(jīng)過設計而成為企業(yè)自己專有的符號化字體。它從功能上，已不單純是企業(yè)名稱的文字符號，而是如同企業(yè)標志一樣，是企業(yè)形象在視覺上的基本要素之一。它的形態(tài)風格特點直接受到企業(yè)標志的影響，也是傳達企業(yè)理念的媒介符號。企業(yè)標準字一般采用簡練的字體造型，字體應當具備企業(yè)形象所要求的造型風格和個性特點，企業(yè)的標準字為了追求個性化的風格，需要字與字之間的并列、相接、相疊、相容等組合，以充分體現(xiàn)這些企業(yè)在塑造形象時，借助標準字傳播視覺信息的媒介作用。

　　企業(yè)標準色

　　企業(yè)標準色是根據(jù)企業(yè)MI的要求，將特定的顏色作為企業(yè)的專用色。指定的專用色可以是一種或幾種顏色的組合，并成為企業(yè)在所有VI中規(guī)定使用的標準顏色，是企業(yè)視覺形象中最基本、也是最重要的元素之一。色彩的使用，使企業(yè)形象的塑造和感染力的加強為其它視覺符號所不及。 企業(yè)標識系統(tǒng)

　　企業(yè)標識系統(tǒng)是企業(yè)建筑物上及室內(nèi)外環(huán)境中設置的信息識別系統(tǒng)，包括有企業(yè)形象和名稱識別、企業(yè)建筑和部門識別、企業(yè)有關(guān)規(guī)定識別等。這部分識別系統(tǒng)在功能上屬于公共圖形符號的性質(zhì)。在建筑物的屋頂、墻壁和入口處設置的企業(yè)標志、企業(yè)名稱或簡稱，可以在城市空間中明確地表示企業(yè)的存在，并不斷地傳遞出企業(yè)形象信息。在企業(yè)的建筑和設施指示上，比如入口、出口、門牌、樓號、樓層、單位等設立標識。這些標識的功能是信息傳遞的視覺符號，明快、醒目，造型風格應與企業(yè)VI的特征協(xié)調(diào)。此外，企業(yè)標識系統(tǒng)還有企業(yè)的環(huán)境平面示意圖與各種公共圖形符號，它有著企業(yè)獨特的風格。整個企業(yè)標識系統(tǒng)的設計，既考慮白天的視覺效果，并且保證夜間的功能和形象需要。

　　企業(yè)辦公用品識別

　　企業(yè)辦公用品識別是企業(yè)VI應用要素的重要組成部分，是從名片、信函、票證、稿紙到明信片、公文袋、夾子、獎狀、證書等所有的辦公用品的系列化、標準化設計。這類用品在企業(yè)中種類多、數(shù)量大、并長期使用，所以它們既是日常的媒體，又能夠從這一面看到企業(yè)的形象和管理水平。如果有一套設計精良的辦公用品，會給人以美感和信賴感。

　　企業(yè)產(chǎn)品與包裝識別

　　CI戰(zhàn)略中的產(chǎn)品與包裝系列是企業(yè)形象識別的主體，是企業(yè)整個CI戰(zhàn)略的基礎。在產(chǎn)品系列附屬物如產(chǎn)品說明書、合格證、防偽標簽、保修卡及包裝在市場中已不僅僅是保護和介紹產(chǎn)品，而是企業(yè)形象識別的重要工具，是企業(yè)與社會公眾信息溝通的媒介。

　　企業(yè)服裝識別

　　企業(yè)服裝識別是CI戰(zhàn)略中穿在企業(yè)員工身上的“企業(yè)外衣”。它對外可以充分展示企業(yè)的形象，對內(nèi)可以激發(fā)企業(yè)員工的榮譽感和向心力。通過企業(yè)服裝的應用，不但能加強企業(yè)員工的參與意識，而且通過職工與外界接觸的日常活動也極大地擴大了企業(yè)影響。

　　CI策劃流程

　　1.調(diào)查階段：企業(yè)文化與企業(yè)形象調(diào)查

　　在開始進行策劃時，必須對企業(yè)的企業(yè)文化與企業(yè)形象現(xiàn)狀做充分的了解。通過企業(yè)調(diào)查，在充分了解企業(yè)思想的形成、企業(yè)的使命、經(jīng)營理念、遠景規(guī)劃、事業(yè)領域、員工歸屬感、組織體制等內(nèi)容后，才能提出可執(zhí)行的策劃設計方案。調(diào)查對象包括企業(yè)高層領導、部門管理人員、員工、合作伙伴、經(jīng)銷商、代理商、目標客戶等。調(diào)查內(nèi)容是企業(yè)文化策略、企業(yè)形象策略、品牌策略、產(chǎn)品定位策略、市場定位策略等。調(diào)查完成后進行專業(yè)統(tǒng)計分析，撰寫出調(diào)查報告，作為重新定位的依據(jù)。

　　2.定位階段：整合理念

　　定位是執(zhí)行CI戰(zhàn)略的重要階段。在此階段，戰(zhàn)略執(zhí)行者根據(jù)企業(yè)實況調(diào)查進行各項資料的周密分析，結(jié)合對未來經(jīng)營的前瞻性判斷，確定企業(yè)的經(jīng)營思想。

　　3.演繹階段

　　如何在視覺中表現(xiàn)企業(yè)理念，如何在行為中貫徹理念是CI戰(zhàn)略的落腳點。企業(yè)標志是將定位概念具體化的主要步驟，在企業(yè)標志的設計過程中，色彩、線條都是企業(yè)個性的表現(xiàn)，即是反映定位的工具。 VIS的完整性，在于對企業(yè)logo、標準化、色彩計劃、輔助系統(tǒng)及要素組合做出明確的規(guī)劃。

　　在行為識別系統(tǒng)中，戰(zhàn)略執(zhí)行者要根據(jù)企業(yè)的實際情況和企業(yè)理念的

　　要求對員工在日常工作中的一言一行、一舉一動進行規(guī)范。通過實踐證明，對員工的行為進行規(guī)范的引導有利于形成積極的企業(yè)文化，有利于塑造良好的企業(yè)形象和品牌形象。

　　VI設計

　　在品牌營銷的今天，沒有VI設計對于一個現(xiàn)代企業(yè)來說，就意味著它的形象將淹沒于商海之中，讓人辨別不清；就意味著它是一個缺少靈魂的賺錢機器；就意味著它的產(chǎn)品與服務毫無個性，消費者對它毫無眷戀；就意味著團隊的渙散和低落的士氣。

　　VI設計一般包括基礎部分和應用部分兩大內(nèi)容。其中，基礎部分一般包括：企業(yè)的名稱、標志設計、標識、標準字體、標準色、輔助圖形、標準印刷字體、禁用規(guī)則等等；而應用部分則一般包括：標牌旗幟、辦公用品、公關(guān)用品、環(huán)境設計、辦公服裝、專用車輛等等。

　　VI應用系統(tǒng)

　　A.辦公用品：信封、信紙、便箋、名片、徽章、工作證、請柬、文件夾、介紹信、帳票、備忘錄、資料袋、公文表格等。

　　B.企業(yè)外部建筑環(huán)境：建筑造型、公司旗幟、企業(yè)門面、企業(yè)招牌、公共標識牌、路標指示牌、廣告塔、霓虹燈廣告、庭院美化等。

　　C.企業(yè)內(nèi)部建筑環(huán)境：企業(yè)內(nèi)部各部門標識牌、常用標識牌、樓層標識牌、企業(yè)形象牌、旗幟、廣告牌、POP廣告、貨架標牌等。

　　D.交通工具：轎車、面包車、大巴士、貨車、工具車、油罐車、輪船、飛機等。

　　E.服裝服飾：經(jīng)理制服、管理人員制服、員工制服、禮儀制服、文化衫、領帶、工作帽、紐扣、肩章、胸卡等。

　　F.廣告媒體：電視廣告、雜志廣告、報紙廣告、網(wǎng)絡廣告、路牌廣告、招貼廣告等。

　　G.產(chǎn)品包裝：紙盒包裝、紙袋包裝、木箱包裝、玻璃容器包裝、塑料袋包裝、金屬包裝、陶瓷包裝、包裝紙。

　　H.公務禮品：T恤衫、領帶、領帶夾、打火機、鑰匙牌、雨傘、紀念章、禮品袋等。

　　I.陳列展示：櫥窗展示、展覽展示、貨架商品展示、陳列商品展示等。

　　J.印刷品：企業(yè)簡介、商品說明書、產(chǎn)品簡介、年歷等。

品牌形象崗位職責共3

　　形象崗位職責

　　1.嚴格實行站崗制度；

　　2.熟悉本崗位工作職責和工作程序，對工作認真負責；

　　3.值班期間應做到著裝整齊，站姿端正，文明用語，儀表端莊，精神飽滿，保持良好形象，主動、熱情為業(yè)主及住戶服務；

　　4.禮貌待客，耐心回答客戶的詢問，將來自客戶的意見和投訴及時向客戶服務中心匯報；

　　5.負責對進入小區(qū)、大廈的車輛進行檢查、登記、指引，保障廣場車輛有序停放，加強對車輛的管理，接待工作實行“主動、敬禮、問候、盤查、核實、登記” 等程序的操作；

　　6.堅守崗位，對進入轄區(qū)的可疑人員要留意，對身份不明的人員或形跡可疑的，有權(quán)予以制止和詢問；

　　7.熟悉轄區(qū)內(nèi)業(yè)主的情況及了解業(yè)主經(jīng)常交往的關(guān)系； 8.熟悉公司、總公司領導及車輛；

　　9.在轄區(qū)內(nèi)對帶出大件、貴重物品，要核實查證，憑出門條予以放行，并做好登記； 10.對出入的可疑人員、車輛，及其攜帶或裝載物品，按規(guī)定進行驗證、檢查登記，對進入轄區(qū)內(nèi)的危險物品，要嚴格檢查登記或由協(xié)管員代為保管并作匯報； 11.對存放物品的業(yè)主要填寫存放單，并注明提取時間，如越期未領取應移交客服中心，并作好記錄；

　　12.負責本責任區(qū)域內(nèi)的綜合執(zhí)法工作，并保持崗位清潔，做好交接班； 13.負責車庫、車輛收費員日常輪休替崗工作； 14.完成上級領導交辦的其它工作任務。

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