下面是范文網(wǎng)小編收集的崗位職責學習分享共6篇，以供借鑒。

崗位職責學習分享共1

　　生產(chǎn)技術(shù)部職責

　　1、在董事會的領(lǐng)導下，認真貫徹落實黨的安全生產(chǎn)方針、煤礦《三大規(guī)程》及集團公司有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)方面的規(guī)定、措施，負責全礦生產(chǎn)技術(shù)管理工作。

　　2、在總工程師的領(lǐng)導下，負責組織編制月度、年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃及礦井長遠發(fā)展規(guī)劃。

　　3、負責組織審批采煤、掘進、擴修等各項作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施，并對作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的執(zhí)行情況進行現(xiàn)場落實、考核。

　　4、負責推廣采、掘工作方面的先進生產(chǎn)技術(shù)、新的生產(chǎn)工藝及新的管理辦法，不斷提高生產(chǎn)效益。

　　5、負責采、掘、修工作地點的頂板管理評價及工作現(xiàn)場的工程質(zhì)量考核驗收工作。

　　6、負責所有支護材料的計劃編制、入庫驗收、井下使用回收等方面的管理工作，建立健全各類支護材料臺賬。

　　7、負責井下各項工程的定額考核、工程驗收及工程結(jié)算工作。 8、負責組織井下現(xiàn)場辦公，及時協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的實際問題。 9、負責各項工程設(shè)計及各種資料上報工作。

　　生產(chǎn)技術(shù)部部長崗位職責

　　1、認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針及集團公司的各項指示精神，在礦長和總工程師的領(lǐng)導下負責生產(chǎn)技術(shù)部的全面工作。

　　2、在礦長和總工程師的領(lǐng)導下，負責組織編制全礦年、季、月度生產(chǎn)計劃及礦井長遠生產(chǎn)建設(shè)計劃和各項技術(shù)措施。

　　3、深入現(xiàn)場，解決平衡井下安全生產(chǎn)中存在的問題，組織礦井開拓方案的編制和上報等工作。

　　4、協(xié)助礦長、總工程師抓好工程設(shè)計、技術(shù)改造、采掘接續(xù)和災害預防等重點工作。

　　5、在總工程師的領(lǐng)導下，組織開展技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)活動，不斷總結(jié)和推廣先進技術(shù)和先進經(jīng)驗，保證科技項目的順利實施。

　　6、負責礦井采、掘、擴工作面工程質(zhì)量達標工作，健全質(zhì)量標準化驗收制度，嚴格現(xiàn)場考核驗收，使所有工程上級達標。

　　7、負責每月頂板評價工作，帶領(lǐng)部室人員認真收集各施工地點地質(zhì)資料，針對下月頂板管理重點、難點問題，提前制定有針對性的措施，確保施工安全。

　　8、根據(jù)每月生產(chǎn)安排，提前編制材料計劃，材料計劃要切合實際，并做好材料質(zhì)量驗收及使用過程中的管理工作。

　　9、負責井下零星工程的安排、工程質(zhì)量驗收等工作，保證采掘等工作的協(xié)調(diào)開展。

　　10、協(xié)調(diào)各區(qū)隊施工過程中出現(xiàn)的各種問題，并組織召開專題協(xié)調(diào)會，保證各項工作協(xié)調(diào)開展。

　　11、建立健全生產(chǎn)技術(shù)科各項規(guī)章制度，嚴格考核，抓好業(yè)務學習，不斷提高全體員工的業(yè)務素質(zhì)。

　　生產(chǎn)技術(shù)部副部長崗位職責

　　1、加強業(yè)務學習，堅持原則，團結(jié)同志，發(fā)揚民主，協(xié)助科長搞好日常業(yè)務管理，全面完成上級交給的各項工作任務。

　　2、認真研究、學習并掌握礦井的地質(zhì)和生產(chǎn)情況，協(xié)助部長搞好礦井開拓、生產(chǎn)接續(xù)、采煤頂板管理及采掘工作面設(shè)計的編制工作。

　　3、組織有關(guān)工程技術(shù)人員搞好生產(chǎn)施工技術(shù)的研究、攻關(guān)及日常管理工作，積極推廣新技術(shù)、新工藝、新裝備、新材料，不斷進行技術(shù)革新，降低開采成本，提高經(jīng)濟效益。

　　4、參與采、掘工作面施工方案及作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施審批、把關(guān)工作，經(jīng)常對規(guī)程、措施貫徹落實情況進行檢查。

　　5、認真組織采掘?qū)I(yè)質(zhì)量標準化的監(jiān)督、檢查驗收及日常管理工作，在部長的帶領(lǐng)下做好每周一、周四采面工程驗收、考核工作。

　　6、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，認真搞好生產(chǎn)服務、安全專項檢查、隱患排查、質(zhì)量把關(guān)和技術(shù)指導工作。

　　7、負責分管范圍內(nèi)的技術(shù)管理工作，及時協(xié)助處理采、掘、巷修、回收過程中的遇到的各種難題。

　　8、負責每月頂板評價工作，參與編制礦井中長期發(fā)展規(guī)劃及年度、月度采掘接續(xù)計劃，保證礦井正常生產(chǎn)。

　　9、參與編制煤礦年度、季度、月度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，制定產(chǎn)量、進尺等各項指標計劃，并提前制定有針對性的措施，為各項指標計劃順利完成提供保障。

　　10、參與技術(shù)創(chuàng)新工作,積極推行采掘方面的新技術(shù)、新工藝、新裝備，提高采掘機械化程度，降低職工勞動強度，減少生產(chǎn)成本投入。 生產(chǎn)技術(shù)部采煤技術(shù)員崗位職責

　　1、在部長帶領(lǐng)下，認真學習、研究不同條件下的開采技術(shù)，熟練掌握礦井采煤工藝和支護特點。同時，積極推廣新技術(shù)、新工藝、新裝備，不斷進行技術(shù)革新，降低開采成本，提高經(jīng)濟效益。

　　2、負責礦井所有采煤工作面工程質(zhì)量管理工作，在區(qū)隊技術(shù)員的協(xié)助下搞好分管區(qū)域的工程質(zhì)量檢查驗收工作。

　　3、負責在工作面開采條件發(fā)生變化時，及時通知、督促采煤隊編制有針對性的安全技術(shù)措施，并負責及時組織礦領(lǐng)導、部室人員對安全措施進行審批，確保安全措施真正能夠指導生產(chǎn)、保證安全。

　　4、經(jīng)常深入井下采煤工作面，了解工作面推進情況，解決現(xiàn)場的各項難題，并及時將各采面情況向部室領(lǐng)導匯報。

　　5、認真搜集和分析與設(shè)計有關(guān)采煤的生產(chǎn)技術(shù)資料，組織有關(guān)工程技術(shù)人員搞好生產(chǎn)施工技術(shù)的研究、攻關(guān)及日常管理工作。

　　6、做好采煤專業(yè)質(zhì)量標準化的監(jiān)督、檢查驗收及日常管理工作。 7、參與每月頂板評價工作，認真收集各采面的地質(zhì)資料和老空、老巷、鉆孔等情況，并在評價中提出有針對性的措施。

　　8、積極參與施工技術(shù)管理、安全管理和質(zhì)量管理工作，按照設(shè)計嚴格工程質(zhì)量的檢查驗收。

　　9、完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務。

　　生產(chǎn)技術(shù)部掘進、巷修技術(shù)員崗位職責

　　1、熟悉施工巷道措施、規(guī)格標準、施工工藝和工序安排，認真貫徹執(zhí)行上級的一系列指示，按照《煤礦安全規(guī)程》及相關(guān)法律法規(guī)的要求做好本職工作。

　　2、在部長的帶領(lǐng)下負責掘進、巷修專業(yè)的日常管理和質(zhì)量標準化達標工作。嚴格按標準考核驗收，杜絕不合格工程。

　　3、及時督促區(qū)隊技術(shù)員編制掘進工作面作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施等，并負責提前對作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施等進行審核、指導，保證能夠指導現(xiàn)場施工。

　　4、對掘進、擴修工作面技術(shù)管理工作進行現(xiàn)場指導，不斷提高掘進、巷修支護水平，做到開拓、掘進、擴修程序合理，技術(shù)先進，安全可靠。 5、加強學習，不斷提高自身業(yè)務水平，更好地服務于本職工作。 6、堅持推行支護改革和差異化支護，根據(jù)井下施工地點的地質(zhì)條件、用途、服務年限等，選擇合理的支護方式和棚距，杜絕一成不變的支護方式。

　　7、保證每項工程開工前規(guī)程、措施齊全，堅持一工程、一規(guī)程、一措施，無規(guī)程措施不準施工的原則。

　　8、要經(jīng)常深入現(xiàn)場，掌握生產(chǎn)動態(tài)，檢查、督促規(guī)程執(zhí)行情況，及時解決生產(chǎn)環(huán)節(jié)所遇到的問題。

　　9、參與每月頂板評價工作，認真收集各掘進工作面的地質(zhì)資料和老空、老巷、鉆孔等情況，并在評價中提出有針對性的措施。 生產(chǎn)技術(shù)部支護技術(shù)員崗位職責

　　1、在部長的領(lǐng)導下搞好各區(qū)隊每月支護材料領(lǐng)用工作，建立健全各類臺賬，要做到領(lǐng)、用數(shù)量一致，并在月底前將各隊領(lǐng)用材料情況以報表的方式分列明細。

　　2、負責每月采煤工作面懸移支架、液壓柱、三用閥、塑料柱鞋、防倒鏈、π型鋼梁等所有支護材料的清查工作，要做到每月至少清查一次。

　　3、負責每月對采、掘進工作面回收材料（如U型鋼、卡纜、拉桿、椽子、錨桿、鋼網(wǎng)、雙抗網(wǎng)等）的統(tǒng)計工作。

　　4、經(jīng)常深入井下一線，發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量問題和需要處理的隱患及時向部長匯報。

　　5、參與每月工程質(zhì)量驗收工作，并嚴格按照驗收制度執(zhí)行，并保證驗收數(shù)據(jù)的真實性。

　　6、負責完成部長日常交辦的其他工作。

崗位職責學習分享共2

　　共青團永順縣委員會崗位工作職責

　　中國共產(chǎn)主義青年團是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產(chǎn)主義理論的學校，是黨的助手和后備軍，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱之一。中國共產(chǎn)主義青年團永順縣委員會是永順縣各級團組織的領(lǐng)導機關(guān)。根據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團章程》要求，永順團縣委現(xiàn)內(nèi)設(shè)辦公室、組宣部、工農(nóng)青年部、學校部、權(quán)益部5個部室，領(lǐng)導職數(shù)3人，其中書記1名，副書記2名，辦公室主任1名，具體工作職責如下： 一、機關(guān)的主要職責

　　1、領(lǐng)導全縣共青團工作，組織全縣共青團組織圍繞永順改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局開展工作，在永順政治、經(jīng)濟、文化等活動中發(fā)揮黨的助手作用。

　　2、圍繞縣委、縣政府中心工作，推進全縣青少年精神文明建設(shè)；負責指導并組織實施全縣青少年的思想理論教育、宣傳文化活動，培養(yǎng)、選拔、推薦、表彰優(yōu)秀青少年；指導全縣志愿者工作的開展。

　　3、負責全縣共青團工作和青少年工作的理論研究；向縣委、縣政府反映青少年思想狀況，參與協(xié)調(diào)處理各種與青少年利益相關(guān)的工作；對青少年工作中的重大問題提出立法建議，參與有關(guān)全縣青少年法規(guī)的起草、實施、監(jiān)督等工作；承擔永順縣預防青少年違法犯罪工作領(lǐng)導小組辦公室的工作。

　　4、負責研究、指導全縣團的組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，推進全縣團的基層組織建設(shè)；協(xié)助黨組織管理各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直各戰(zhàn)線團委書記，選拔、培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀青年干部；指導全縣共青團組織協(xié)助有關(guān)部門開展青年人力資源開發(fā)工作。

　　5、負責全縣青年統(tǒng)戰(zhàn)工作。

　　6、指導和幫助縣少先隊工作委員會開展工作。

　　7、承辦縣委、縣政府和團州委交辦的其他事項。 二、領(lǐng)導班子和內(nèi)設(shè)部室崗位職責 （一）書記

　　1、負責團縣委全面工作，帶領(lǐng)全體委員認真?zhèn)鬟_和貫徹執(zhí)行縣委和上級團組織的決議和指示。

　　2、負責召集團縣委書記辦公會、常委會和全委會，研究安排全縣團的工作，將全縣團的工作中的重大問題提交書記辦公會、常委會和全委會討論決定。

　　3、了解和掌握全縣團組織和團員青年基本狀況，結(jié)合縣情和青年特點，設(shè)計全縣團的工作。

　　4、負責檢查全縣各級團組織工作的執(zhí)行情況，及時向全委會、常委會、縣委和上級團組織報告工作。

　　5、關(guān)心全縣各級團干部的成長，積極推薦優(yōu)秀團干轉(zhuǎn)崗。

　　6、抓好團縣委機關(guān)建設(shè)，督促和幫助機關(guān)各部室做好工作。

　　7、負責團縣委財務開支和人事工作。

　　（二）副書記

　　1、負責團縣委日常事務工作，協(xié)調(diào)配合做好團縣委全面工作。

　　2、主持辦公室、學校部工作，負責全縣少先隊和希望工程工作。

　　3、負責機關(guān)效能提升和標準化管理試點工作。 4、負責單位新農(nóng)村幫建工作。 5、負責單位計劃生育工作。 6、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。 （三）副書記

　　1、協(xié)調(diào)配合做好團縣委全面工作。 2、主抓組宣部、工農(nóng)青年部工作。 3、負責單位招商引資工作。

　　4、負責單位黨風廉政建設(shè)和黨費收繳工作。 5、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。 （四）辦公室

　　1、做好上情下達、下情上報工作，協(xié)助書記做好全縣團的工作安排，給書記當好參謀。

　　2、負責起草年度工作計劃、總結(jié)和重要會議領(lǐng)導的講話，按照書記意見起草機關(guān)文件。 3、負責整理有關(guān)領(lǐng)導對青年工作的指示和講話，收集其在全縣團員、青年中的貫徹執(zhí)行情況及團的工作進展情況。

　　4、負責指導全縣團組織的信息工作和調(diào)研工作。 5、負責上下級、團內(nèi)外對團縣委的文、函、電的收拆、登記、轉(zhuǎn)達、分發(fā)、傳閱、歸檔。

　　6、搞好機關(guān)衛(wèi)生、財物管理、來人接待和會議安排，做好團縣委機關(guān)會議記錄。

　　7、完成領(lǐng)導和上級交辦的其他工作。 （五）組宣部

　　1、指導全縣共青團的基層組織建設(shè)、團員隊伍建設(shè)、團干部隊伍建設(shè)和規(guī)劃指導團干部和團員青年的教育、培訓、考核工作。

　　2、辦理基層團組織、領(lǐng)導班子的審批手續(xù)。

　　3、分析團組織狀況，積累掌握有關(guān)數(shù)據(jù)，搞好團員發(fā)展和管理工作及創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

　　4、負責組織關(guān)系轉(zhuǎn)接及全縣的團費收繳、管理工作。 5、培養(yǎng)、宣傳、表彰全縣各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的各類先進典型。

　　6、負責組織、協(xié)調(diào)、指導全縣青年志愿者活動。 7、配合縣委、縣政府及團縣委各個時期的中心任務開展好宣傳工作。

　　8、負責與有關(guān)新聞單位的聯(lián)系及宣傳指導工作。 9、完成領(lǐng)導和上級臨時交辦的其他工作。 （六）學校部

　　1、負責研究、指導學校團的工作和少先隊工作，根據(jù)黨的教育方針，積極組織開展學校團隊各項活動。

　　2、負責協(xié)調(diào)和配合社會有關(guān)部門開展青年學生和少年兒童發(fā)展問題調(diào)查研究，承擔了解掌握青少年學生思想動態(tài)任務，并及時向政府和有關(guān)部門反映情況。

　　3、負責全縣未成年人權(quán)益保護工作，承擔縣未成年人保護委員會的日常工作，協(xié)調(diào)處理侵害青少年權(quán)益的案件。

　　4、負責指導全縣學?；鶎訄F組織、少先隊組織和輔導員隊伍、校內(nèi)外活動陣地等建設(shè)。

　　5、負責學校團的宣傳工作和少先隊宣傳工作。 6、負責縣少工委的日常事務工作。 7、完成領(lǐng)導和上級交辦的其他工作。 （七）工農(nóng)青年部

　　1、負責研究、指導全縣農(nóng)村、企業(yè)及機關(guān)、事業(yè)單位團的工作。

　　2、做好工農(nóng)戰(zhàn)線青年的思想教育工作。

　　3、引導廣大青年在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中發(fā)揮作用，負責青年創(chuàng)業(yè)和就業(yè)工作。

　　4、負責組織開展鄉(xiāng)村青年文化活動，推進農(nóng)村精神文明建設(shè)。 5、負責指導機關(guān)和企、事業(yè)單位團的基層組織開展青年崗位能手和青年文明號、青年創(chuàng)新、創(chuàng)交工作。

　　6、抓好青年中心建設(shè)的實施，負責培養(yǎng)新農(nóng)村青年星火帶頭人和進行實用技術(shù)培訓。

　　7、檢查指導基層團委工作，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)和宣傳青工、青農(nóng)中的先進典型，總結(jié)推廣基層先進經(jīng)驗。

　　8、完成領(lǐng)導和上級交辦的其他工作

崗位職責學習分享共3

　　崗位職責學習心得

　　-------用心做好細節(jié)體現(xiàn)完美

　　在認真研讀了我的崗位職責后，深深感受到，在精細化管理時代已經(jīng)到來之際，成大業(yè)若烹小鮮，做大事必重細節(jié)。用心做好細節(jié)，體現(xiàn)完美，細處著手，大處著眼。這將是成為我今后工作開展中始終要秉承的宗旨。在“團隊創(chuàng)造價值”越來越明顯的今天，我體會到一個真正合格的中層管理者，應該把自己定位為一個為下屬提供服務的“服務人員”，而不是所謂的“領(lǐng)導”。應該時刻惦記著為教師專業(yè)成長服務，秉持“服務大于管理，氛圍優(yōu)于制度”的理念。要做到心中有愛，肩上有擔，腹中有墨；才能做一個合格的教學理論與實踐的踐行者，引領(lǐng)者。其次要努力增強七種意識，強力提升個人素質(zhì)：榜樣意識、管理意識、服務意識、協(xié)調(diào)意識、教研意識、奉獻意識和創(chuàng)新意識。

　　今天我的崗位職責學習發(fā)言是對我的諸多崗位職責中的兩項主要工作的一些思考。

　　? 加強學校課程建設(shè)

　　基于崗位名稱是課程管理室主任，那我首先要學習的是學校開展課程管理的目的是什么？我的理解是應從三方面即學生發(fā)展、教師發(fā)展、學校發(fā)展出發(fā)：首先，推進素質(zhì)教育促進學生全面而主動發(fā)展。其次，提升教師的課程意識，促進教師的專業(yè)發(fā)展。最后，實現(xiàn)學校的課程創(chuàng)新，形成學校辦學特色。所以我在實施課程管理和加強課程建設(shè)的過程中要始終堅持“以學生發(fā)展為本”的原則。

　　所謂以“學生發(fā)展為本”就要充分地考慮學生的需要、興趣和經(jīng)驗，科學設(shè)計課程與教學方案，合理組織教學內(nèi)容，積極探索自主、合作的學習方式。本學期所要研究實施的導學單教學模式就是“先學后教”的教學方法，這就是充分體現(xiàn)了學生學習的自主性，真正做到為學生的需要而教。

　　在校本課程開發(fā)上，我認為由先前我校提出的“培養(yǎng)興趣愛好，發(fā)展個性才華”提升到“為每個孩子積蓄成才力量”為此項工作的宗旨。要尊重每一位學生的人格，關(guān)切每一位學生的需要，理解每一位學生的情感，賞識每一位學生的進步。我們學校已逐步形成了兩大類，六大板塊且相對穩(wěn)定的30多門拓展型課程的科目體系，同時“初中語文小雨點讀寫網(wǎng)”的系列拓展活動課程也已是作為我

　　校的精品課程在全區(qū)被推廣，因此，在新三年規(guī)劃中，推進校本課程特色化，特色課程系統(tǒng)化、科學化、規(guī)范化，逐步形成 “做最好的自己”品牌課程，將是我的主要工作之一。

　　在實施課程管理和加強課程建設(shè)的過程中，我還須注意的是：一個是要緊緊盯住“課程標準”，關(guān)注教學流程，關(guān)注教學反思，要讓教師把標準溶化于教學的全過程，并進而成為教師心中的耙子，手中的尺子，真正把標準落到實處。

　　其次，課程評價也是我必須要思考的一項工作。尤其是許多校本課程不屬于知識類，應如何評價？沒有合適的評價方案，校本課程的質(zhì)量與發(fā)展如何保障？

　　我覺得過程評價是一種跟蹤式的動態(tài)評價，它能發(fā)現(xiàn)在實施方案過程中存在的問題與不足，可以為校本課程的后續(xù)開發(fā)提供信息與建議。它評估的是課程的實際使用效果，教師和學生是最直接的參與者、感受者，就是評價的主體。教師對課程實施的評價主要集中于以下幾個問題：課程是否達到預期目標；課程實施過程中存在哪些優(yōu)點或缺點，是否需要修改和完善課程設(shè)計；課程的實際使用是否對學生具有吸引力；課程是否可后續(xù)發(fā)展等等。教師的評價可以通過反思進行自我評價，也可以由我們課程管理室部門設(shè)計相關(guān)問卷或其他評價工具組織教師參與評價，由教師提供必要的評價信息。學生的評價則可包含：是否喜歡該課程，通過該課程的學習有哪些收獲，課程實施的哪些環(huán)節(jié)需要改進等等。評價方法可以是由學生針對上述問題開展自評，也可以組織學生進行訪談、座談或問卷調(diào)查等。實施過程的評價能體現(xiàn)其過程性、動態(tài)性，更能因此獲得過程中的評價信息。

　　第二個是開展以校為本的教學研究，即校本培訓。建立與新課程相適應的以校為本的教學研究制度，這也是教師成長的現(xiàn)實要求與緊迫任務，也是質(zhì)量興校的方向和重點。例如建立“課堂視導”的教學研究制度，開展類似“課例研討”的以課堂教學為載體的常態(tài)教學研究活動，特別要研究教師的教學方式和學生的學習方式，促進教學實踐，要注重解決實際問題，注重概括提升、總結(jié)經(jīng)驗和探索規(guī)律，提高教學質(zhì)量。

　　? 指導教研組，備課組開展教學工作

　　具體的工作細則我不一一羅列了，只是談幾點設(shè)想：

　　1.對于每兩周一次的教研組長例會，將把“布置—接受工作”的單向被動接受形式變?yōu)椤鞍l(fā)現(xiàn)—分析—研討—決策教學中的問題和困難”的雙向

　　研討模式，以“本體知識，專業(yè)技能”兩大內(nèi)容為主線，借多種形式開展教研組長和備課組長的培訓工作。 2.有效落實教研制度，提高教學質(zhì)量。

　　? 備課組“2+1”教研制度?！?”就是堅持兩項常規(guī)要求：一是組員分別總結(jié)反思前一周教學知識點的達成度和學生學習中存在的問題，及本周補救措施。二是備課組成員輪流主備后一周的授課內(nèi)容，其他成員進行補充完善?！?”是每個備課組根據(jù)自身實際和學生實際搞一個小課題，提升研究水平。

　　? 教研組“一學科一經(jīng)驗”教研制度。相對備課組而言，教研組應該更多的研究本學科在本校實施教學的共性問題，提出一些基本要求，并加以落實，形成教研組共同的經(jīng)驗。例如我們英語教研組可以把“雙情模式”教學中的實踐成效整理一下，數(shù)學組可以把分層評價中的收獲梳理成有效的經(jīng)驗等。

　　我相信，任何一項工作，只要我們腳踏實地地去做，一定會發(fā)揮出它的最大 功效。最后，回到我的主題---用心做好細節(jié)體現(xiàn)完美，我要提的是我所追求的細節(jié)，并不是“細枝末節(jié)”，而是用心，一種認真、嚴謹?shù)膽B(tài)度和科學的精神。對于新的崗位還有許多問題需要思考和學習，希望在今后的工作中，能得到在做各位領(lǐng)導的幫助和提點，謝謝！

　　林文琴 2011-12．9

崗位職責學習分享共4

　　設(shè)備工程師位職責崗

　　設(shè)備工程師崗位職責

　　一、主要職責：

　　1、負責對公司設(shè)備全面管理工作；

　　2、負責設(shè)備的安裝和保養(yǎng)、維護工作并定期對儀器設(shè)備進行維護、校驗，保證在用設(shè)備完好率達標；

　　3、負責編制年季度設(shè)備和動和管線的預檢計劃，設(shè)備大中修，小修計劃，備件申購供應計劃。

　　4、制定預防事故的措施，定期組織全廠設(shè)備大檢查，作好記錄，做好評比考核工作。

　　5、負責用水、用電的管理工作和水、電設(shè)施安裝和維護管理工作；

　　6、負責設(shè)備檔案的建立和管理工作；

　　7、負責安全操作、安全知識的教育和培訓工作；

　　8、負責制定、落實、切實可行的設(shè)備維修，保養(yǎng)制度，并定或不定期對設(shè)備進行安全監(jiān)察工作；

　　9、負責對下屬人員進行考核、評價。在大型設(shè)備出現(xiàn)故障時，組織技術(shù)討論、分析及平時組織專業(yè)知識的學習；

　　10、負責對公司機器設(shè)備、設(shè)施的維修和異常情況的處理； 11、做好預防性保養(yǎng)、維護工作，降低設(shè)備原因造成報廢量； 12、完成總經(jīng)理、副總經(jīng)理臨時交辦的工作。 二、工作標準

　　收集于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)請聯(lián)系管理員刪除

　　1、負責編制設(shè)備部人員崗位職責、分工合理、職能明確、考核嚴格。

　　2、根據(jù)車間生產(chǎn)要求的需要，制定出設(shè)備檢修計劃，并對計劃的實施進行監(jiān)督、檢查。

　　3、在設(shè)備出現(xiàn)故障時，應及時委派維修工進行維修，確保生產(chǎn)的順利進行。

　　4、制定用電設(shè)施的檢修計劃，并對計劃的實施及完成情況進行監(jiān)督、檢查；確保設(shè)備設(shè)施的順利運行。

　　5、對下屬人員制定出學習方案，提高下屬人員的維修技術(shù)，并不定期參加下屬人員的學習交流會，以了解下屬人員的工作水平。

　　6、制定安全操作手冊，使全體員工規(guī)范的操作設(shè)備，降低設(shè)備的損耗率；并對員工的安全操作知識進行不定期檢查。

　　收集于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)請聯(lián)系管理員刪除

崗位職責學習分享共5

　　福建三金鋼鐵有限公司

　　煉 鋼 廠

　　崗 位 職 責 匯 總

　　煉鋼廠廠長崗位職責

　　1、在公司的領(lǐng)導下主持煉鋼廠全面管理工作。

　　2、負責貫徹落實國家安全法規(guī)，對重大事故負主要領(lǐng)導責任，并指導全廠各級干部員工的安全生產(chǎn)。

　　3、積極組織完成公司下達的生產(chǎn)指令，負責本廠產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗、成本各項經(jīng)濟技術(shù)指標。

　　4、負責落實按勞分配的原則，堅決執(zhí)行公司各項薪酬政策，采取各種激勵措施，調(diào)動員工士氣。

　　5、組織制定完善各種規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。

　　6、負責煉鋼工程計劃節(jié)點的落實與現(xiàn)場施工管理工作。 7、負責煉鋼工序的工藝標準執(zhí)行及品種研發(fā)管理工作。 8、負責煉鋼廠定崗、定編的人事綜合管理工作。 9、負責對違反規(guī)章制度的員工進行考核工作的監(jiān)督執(zhí)行。 10、負責和諧煉鋼廠的建設(shè)工作。

　　設(shè)備副廠長崗位職責

　　1、在廠長的領(lǐng)導下，負責煉鋼廠的設(shè)備運行與設(shè)備的管理工作。 2、負責煉鋼廠設(shè)備的備品備件、專用工具上報計劃的審核。 3、負責煉鋼廠設(shè)備運行、點檢計劃、檢修定修計劃。 4、負責煉鋼工程建設(shè)、設(shè)備安裝調(diào)試管理工作。 5、負責落實建立設(shè)備臺帳和固定資產(chǎn)管理工作。 6、負責組織設(shè)備事故的分析，考核及事故責任人的判定。 7、堅決完成公司領(lǐng)導及廠長下達的臨時任務。 8、負責煉鋼設(shè)備運行的保養(yǎng)、維護和新上設(shè)備的消化。

　　生產(chǎn)技術(shù)副廠長崗位職責

　　1、負責煉鋼廠安全管理網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、制定、實施。 2、負責各崗位安全操作規(guī)程的審核、修改。 3、對生產(chǎn)準備、生產(chǎn)過程的安全負責。 4、負責勞動紀律、治安聯(lián)防工作。 5、負責現(xiàn)場標準化操作，負責對現(xiàn)場三違查處及安全隱患的及時排除、整改。 6、負責現(xiàn)場安全操作規(guī)程及技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行和落實。 7、負責生產(chǎn)、操作、安全事故的考核工作。

　　8、負責ISO職業(yè)健康安全管理體系認證的前期準備工作。 9、負責ISO9000質(zhì)量體系認證前期準備工作。 10、負責鋼鐵料消耗及爐齡攻關(guān)小組的管理工作。

　　11、負責安全生產(chǎn)、安全法律法規(guī)及安全操作規(guī)程的培訓工作。

　　12、對品種鋼的研發(fā)、技術(shù)規(guī)程制定、新技術(shù)、新材料的引進、應用、推廣負責。最終對產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品性能負責。

　　13、負責各原輔材料、耐材的引進、試用、推廣工作。對煉鋼廠現(xiàn)場的原材輔料、耐材的正常使用、計劃、申報、合理消耗、合理控制庫存負責。 14、負責現(xiàn)場各工藝參數(shù)的臨時調(diào)整，最終對產(chǎn)品質(zhì)量負責。 15、負責全廠工藝、技術(shù)及技術(shù)規(guī)程的培訓工作。

　　綜合辦事員崗位職責

　　1、負責公司各種受控文件的受理，下發(fā)并督促各崗位執(zhí)行。 2、做好各類的文件的保密工作。 4、負責保管煉鋼廠的印章、信函。

　　5、負責有關(guān)文件、材料整理、核對、打印、下發(fā)，做好存檔工作。 6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

　　調(diào)度科崗位職責 調(diào)度科長崗位職責

　　1、在廠長和生產(chǎn)技術(shù)副廠長的領(lǐng)導下，負責對煉鋼廠的生產(chǎn)進行組織協(xié)調(diào)，并對過程工藝技術(shù)進行管理，帶領(lǐng)全科人員通過精細化管理，保質(zhì)保量的完成公司下達的生產(chǎn)任務。

　　2、負責審核全廠生產(chǎn)經(jīng)營月、季生產(chǎn)作業(yè)計劃。

　　3、負責審定生產(chǎn)調(diào)度所需的各項規(guī)章制度，隨時檢查制度的執(zhí)行情況并考核。 4、及時組織處理生產(chǎn)過程中發(fā)生的各類生產(chǎn)事故。組織相關(guān)單位和人員按四不放過原則分析事故的原因，找出責任單位和責任人，制定出預防措施，并將《事故分析報告》上報生產(chǎn)廠長審批，處理各類突發(fā)事故過程中有權(quán)抽調(diào)各單位的人力和物力。

　　5、負責組織每日上午7點30分的調(diào)度會，認真督辦調(diào)度會各項內(nèi)容。 6、嚴格要求三班調(diào)度填寫調(diào)度日報、生產(chǎn)報表，及時準確與公司總調(diào)聯(lián)系匯報。 7、掌握外圍對煉鋼廠的保供情況，平衡本工作區(qū)的生產(chǎn)和檢修，重大生產(chǎn)事故的處理和較長時間的檢修必須在現(xiàn)場指揮、協(xié)調(diào)。力爭事故處理要快，檢修時間要短，盡快恢復生產(chǎn)的正常運行。

　　調(diào)度主任崗位職責

　　1、在調(diào)度科長的直接領(lǐng)導下，代表生產(chǎn)副廠長負責本班的生產(chǎn)組織和協(xié)調(diào)工作，力爭做到本班的生產(chǎn)均衡有節(jié)奏，全面完成本班的生產(chǎn)任務和安排的其他各項工作，負責本班檢修的協(xié)調(diào)工作。

　　2、在組織生產(chǎn)過程中，嚴格按照各項規(guī)章制度實施，不允許盲目指揮。特殊情況下，必須采取防護措施，確保人員、設(shè)備無傷害，生產(chǎn)恢復快。

　　3、現(xiàn)場發(fā)生各類事故時，首先要親臨現(xiàn)場進行組織處理，同時要匯報主要領(lǐng)導，并組織責任者分析討論，查出原因制定出改進措施。

　　4、服從領(lǐng)導指揮，完成領(lǐng)導交給的各項任務。交班前要仔細審閱各種調(diào)度記錄，并進行簽字確認。

　　5、按時組織好調(diào)度班前會，做好會議記錄，上級調(diào)度指令要執(zhí)行好，對下的調(diào)度指令要發(fā)布好。嚴格貫徹調(diào)度匯報制度，既準確無誤又要進行認真記載。 6、夜班調(diào)度長負責匯總前日和當班的生產(chǎn)情況和存在的問題。7∶00以前以書面形式上報科長。

　　7、負責本班的生產(chǎn)組織、協(xié)調(diào)、保持生產(chǎn)的連續(xù)性、協(xié)調(diào)性并負責監(jiān)督本班生產(chǎn)人員的安全以及設(shè)備安全運轉(zhuǎn)情況。

　　8、負責本班生產(chǎn)人員勞動紀律的監(jiān)督和管理，遇違反紀律和安全操作規(guī)程的人員有權(quán)做出處理決定，后上報領(lǐng)導。 9、為下個生產(chǎn)班組創(chuàng)造良好的生產(chǎn)條件。

　　調(diào)度員崗位職責

　　1、服從各級領(lǐng)導的指揮，協(xié)助值班調(diào)度長搞好本班的生產(chǎn)，重點是將轉(zhuǎn)爐的生產(chǎn)組織好，為全面完成本班的生產(chǎn)任務而努力。 2、負責與公司總調(diào)度室及煉鐵廠調(diào)度室的工作聯(lián)系，隨時掌握鐵水情況，組織協(xié)調(diào)好轉(zhuǎn)爐的正常生產(chǎn)。

　　3、負責與全廠各崗位之間的工作聯(lián)系，不能違章違規(guī)盲目指揮，遇到問題及時向調(diào)度主任及上級領(lǐng)導匯報。

　　4、在組織生產(chǎn)過程中，發(fā)現(xiàn)隱患及時聯(lián)系處理，對解決不了的問題立即向值班調(diào)度長匯報。

　　5、負責調(diào)度日志、調(diào)度記錄的填寫，字跡工整、時間準確、數(shù)字無誤。 6、嚴格遵守各項規(guī)章制度，用文明用語接打電話和指揮生產(chǎn)。

　　7、準時參加調(diào)度班前會和其他應參加的會議。各種記錄按要求堆放好，要愛護好調(diào)度指揮所用的通訊器材和工具。

　　8、接班時要認真閱讀上班的調(diào)度記錄，弄清接班情況，交班前仔細審查本班的調(diào)度記錄，對口交清現(xiàn)場的情況和存在的問題。 9、為下個生產(chǎn)班組創(chuàng)造良好的生產(chǎn)條件。

　　10、保持調(diào)度室內(nèi)衛(wèi)生，保證窗明幾凈，桌面和電話干凈。

　　生產(chǎn)綜合員崗位職責

　　1、負責煉鋼廠各項計劃制定、修訂及編寫的結(jié)構(gòu)和編寫規(guī)則。

　　2、在生產(chǎn)作業(yè)長和科長的直接領(lǐng)導下，負責編寫《月生產(chǎn)作業(yè)計劃》，并報請科長審核。

　　3、收回上日調(diào)度日志。根據(jù)生產(chǎn)原始記錄，進行各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，認真檢查核對生產(chǎn)日報的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，分品種，分類型，分影響時間登記上帳。要貫徹執(zhí)行統(tǒng)計法，依法辦事。每天上午9：00以前將《生產(chǎn)日報》統(tǒng)計好后，送給相關(guān)領(lǐng)導。 4、對每日出現(xiàn)的影響品種鋼冶煉進度的原因和責任單位做好記錄。檢查連鑄坯流通情況，對有問題的連鑄坯要組織相關(guān)人員及時處理。

　　5、負責檢查調(diào)度室的各種生產(chǎn)記錄，如有錯誤或不全及時修正，認真做好月生產(chǎn)分析總結(jié)。

　　6、編制全廠的綜合年報，按時間要求報有關(guān)單位。

　　7、負責核實進廠鐵水、廢鋼、各項輔助材料、原燃材料數(shù)量。

　　8、負責全廠的產(chǎn)量、品種、各項經(jīng)濟技術(shù)指標按月報公司有關(guān)職能部門及相關(guān)領(lǐng)導，并做好月報的分析。 9、負責煉鋼廠內(nèi)部原始記錄報表的上報、下發(fā)。 10、做好生產(chǎn)科后勤管理工作。

　　技術(shù)科崗位職責 技術(shù)科科長崗位職責

　　1、負責技術(shù)科煉鋼工藝技術(shù)的日常管理工作。

　　2、掌握煉鋼廠內(nèi)能源介質(zhì)、動力管線。各種原材料、合金料、鐵水、廢鋼等庫存情況。

　　3、負責組織制定各專業(yè)工藝技術(shù)規(guī)程、崗位操作規(guī)程。 4、負責新產(chǎn)品開發(fā)、品種鋼技術(shù)攻關(guān)工作。

　　5、負責原燃材料、耐火材料技術(shù)標準制定和質(zhì)量監(jiān)督。 6、負責配料方案的制定及實施監(jiān)督。 7、負責工序間質(zhì)量異議的調(diào)查與處理。

　　8、負責了解本行業(yè)的先進技術(shù)，組織技術(shù)革新和操作技能的培訓工作和工藝技術(shù)培訓工作。

　　工藝監(jiān)督員崗位職責

　　1、負責轉(zhuǎn)爐、連鑄等工序工藝紀律執(zhí)行情況監(jiān)督，并按要求如實填寫“工藝監(jiān)督記錄表”，不準有任何弄虛作假和失職行為。

　　2、負責對違反工藝紀律的人員或班組，嚴格按技術(shù)操作規(guī)程及工藝紀律考核制度現(xiàn)場進行指導、糾偏、制止并給予考核。當班記錄表下班后交調(diào)度室，考核單及時交回技術(shù)科辦公室審批，不準丟失，對有異議的工藝失控環(huán)節(jié)報調(diào)度長組織相關(guān)人員分析。

　　3、參加事故分析會，提供詳盡數(shù)據(jù)，說明失控環(huán)節(jié)，闡明事故產(chǎn)生的原因及措施。

　　4、對不適合現(xiàn)場操作的工藝制度，提出合理化建議。

　　5、嚴格遵守公司及分廠、技術(shù)科的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律。

　　6、認真執(zhí)行分廠及科室制定的安全規(guī)章制度，嚴禁違章作業(yè)，對作業(yè)區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)違章及安全隱患及時指出并上報。

　　7、認真執(zhí)行本崗位交接班制度，做到交接班無漏項和遺留問題。

　　轉(zhuǎn)爐車間崗位職責 轉(zhuǎn)爐車間主任崗位職責

　　1、貫徹執(zhí)行好煉鋼廠下達的各項工作任務，抓好車間的管理工作。

　　2、負責組織員工貫徹執(zhí)行好公司的質(zhì)量方針和目標，樹立安全第一、質(zhì)量第一的思想。

　　3、配合調(diào)度科做好生產(chǎn)組織，有計劃的完成生產(chǎn)任務。 4、積極配合技術(shù)科做好新品種的開發(fā)及生產(chǎn)。 5、加強對車間全體員工崗位技能的培訓工作。 6、把提質(zhì)降耗工作落實到實處。

　　7、加強對員工的安全教育工作，做到周周開展安全活動，徹底消除安全隱患。 8、對車間發(fā)生的各種事故做到及時處理、及時上報。 9、時刻掌握好全員的思想動態(tài)，有效的做好員工的思想工作。 10、做好現(xiàn)場管理，做到文明生產(chǎn)。

　　轉(zhuǎn)爐爐長崗位職責

　　1、在車間領(lǐng)導下，完成煉鋼廠下達的產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗、成本計劃。 2、了解上班的生產(chǎn)、設(shè)備情況，組織召開班前會，布置安排當班的生產(chǎn)計劃，負責交接班工作。

　　3、保障當班的冶煉生產(chǎn)過程順暢，為連鑄提供合格鋼水。

　　4、根據(jù)工藝要求的溫度、化驗結(jié)果、鋼樣觀察等情況，確定是否補吹、補吹時間、加入渣料種類、數(shù)量。

　　5、根據(jù)裝入、溫度、供氧、造渣、脫氧等操作制度，判斷冶煉終點，指揮出鋼。 6、對轉(zhuǎn)爐設(shè)備負責，對爐襯情況負責，觀察轉(zhuǎn)爐內(nèi)襯侵蝕程度，確定補爐部位，根據(jù)生產(chǎn)指揮的指令，在補爐時間內(nèi)補好爐。

　　7、搞好班組基礎(chǔ)工作，開展聯(lián)?；ケ９ぷ?，組織班組安全學習活動。 8、帶領(lǐng)全班開展崗位練兵、技能比武、提合理化建議活動。 9、完成領(lǐng)導交辦的其它任務。

　　搖爐工崗位職責

　　1、協(xié)助爐長組織生產(chǎn)，爐長不在代行爐長職責。 2、做好氧槍的清理維護工作。 3、嚴格執(zhí)行三規(guī)，不得違規(guī)違紀。

　　4、負責檢查氧槍升降、煤氣回收、傾動、加料等系統(tǒng)是否正常，有問題及時匯報、處理。

　　5、負責槍位及爐底深度的測定 6、平穩(wěn)吹煉，保障終點溫度及成份。

　　7、負責組織氧槍口、加料口、煙罩的清理，保障生產(chǎn)。 8、負責檢查各種稱量是否準確。

　　9、各種報表、原始記錄要及時、真實、準確。

　　合金工崗位職責

　　1、負責及時、準確稱量合金料，參與終點取樣、測溫、吹氬操作和鋼包保溫操作。

　　2、負責出鋼過程中的脫氧、合金化操作，確定合金收得率。 3、協(xié)助更換出鋼口及維護。

　　4、要和爐長勤溝通、掌握鋼水氧化性來確認硅、錳的收得率。 5、負責爐后和合金場地的衛(wèi)生。 6、服從爐長的生產(chǎn)指揮和日常工作安排。 7、負責叉車的日常使用和維護。

　　爐前工崗位職責

　　1.負責終點和爐后取樣、送樣、報樣工作。 2.負責終點和爐后的測溫工作。 3.負責出鋼過程中的擋渣、壓渣工作。 4.負責測溫槍、取樣勺等的維護工作。

　　5.負責爐前、爐后的衛(wèi)生清掃和定置擺放工作。 6.協(xié)助搖爐工對氧槍、煙罩沾鋼等清理工作。 7.負責爐前生產(chǎn)的工具及物料準備，保障正常生產(chǎn)。 8.服從爐長管理，完成交辦的臨時任務。

　　連鑄車間崗位職責

　　連鑄車間主任崗位職責

　　1、在廠長的指導下，全面負責車間的安全、生產(chǎn)、操作、紀律、質(zhì)量等工作。 2、負責連鑄車間的日常管理事務，主持召開車間的常務例會及其它會議。 3、組織制定車間的各項管理規(guī)程和管理制度、監(jiān)督執(zhí)行并考核到位。 4、按時編制年度的安全、技術(shù)、生產(chǎn)、檢修計劃并組織實施。

　　5、發(fā)生安全事故時，要緊急搶救并保護現(xiàn)場，采取防范措施，避免事故擴大化。 6、對安全生產(chǎn)有貢獻者和事故責任者提出獎勵和處理意見。 7、做好車間的獎金分配工作，做到公平、公正、公開。 8、了解職工的工作狀態(tài)，解決職工的實際困難。 9、完成煉鋼廠安排的各項臨時性工作。

　　連鑄車間副主任崗位職責

　　1、在連鑄主任的指導下，全面負責車間的安全、生產(chǎn)、操作、紀律、質(zhì)量等工作。

　　2、協(xié)助主任的全面日常管理工作、在主任離崗時、臨時性交接補位。 3、組織制定生產(chǎn)中的各項管理規(guī)程、監(jiān)督實施并考核到位。

　　4、根據(jù)生產(chǎn)科下達的生產(chǎn)指令、安排組織生產(chǎn)、并指導監(jiān)督和落實到位。 5、發(fā)生各類重大生產(chǎn)安全事故時，及時到場、指導處理、防止事故擴大化。 6、組織召開各類重大生產(chǎn)事故分析會、查清原因、制定防范措施、并考核落實實施到位。

　　7、負責生產(chǎn)人員的日常管理、紀律考核、績效評比、操作水平的提升工作，和請銷假的審批工作 。

　　8、負責現(xiàn)場的定置管理、環(huán)境衛(wèi)生及綜合治理工作。 9、負責車間生產(chǎn)系統(tǒng)的對外協(xié)調(diào)。

　　機長崗位職責

　　1、為班組安全、生產(chǎn)第一負責人，負責班組建設(shè)、紀律、隊伍、操作、質(zhì)量、設(shè)備等現(xiàn)場管理工作。并考核落實到位。

　　2、檢查各崗位設(shè)備運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或通知有關(guān)人員到場處理。 3、檢查并確認開澆前生產(chǎn)準備的所有工作，停澆后，組織各崗位人員對設(shè)備進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決。

　　4、按生產(chǎn)系統(tǒng)的指令，根據(jù)機組和現(xiàn)場的實際情況，組織生產(chǎn)，協(xié)調(diào)好各崗位之間的工作。

　　5、負責現(xiàn)場的過程管理，密切關(guān)心各生產(chǎn)工序，及時發(fā)現(xiàn)和處理問題，保證鋼坯質(zhì)量，信息反饋及時準確，保證生產(chǎn)順利和平穩(wěn)。

　　6、認真組織班前、班后會，執(zhí)行交接班制度，高度重視各崗位安全工作，反違章、反事故。

　　7、對生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類事故，下班后組織召開分析會查清原因，制定防范措施，落實責任人，并根據(jù)工段指令落實考核。

　　8、負責機組檢修工作的安排，協(xié)助驗收試水、試車等事宜。 9、認真完成車間下達的各項生產(chǎn)任務和臨時性指派工作。

　　大包工崗位職責

　　1、服從上級領(lǐng)導，檢查確認并準備生產(chǎn)所必須的工具材料（液壓油缸、液壓油管、大、中包覆蓋劑、引流管、測溫管、測溫槍等）。

　　2、指揮天車將大包平穩(wěn)落在大包轉(zhuǎn)臺上，測大包溫度、開澆等。 3、根據(jù)生產(chǎn)實際情況，對中間包進行前、中、后期溫度測定。

　　4、生產(chǎn)中根據(jù)生產(chǎn)實際情況，合理調(diào)節(jié)中間包鋼水液面，并保持中間包鋼水液面穩(wěn)定，使生產(chǎn)順行，并加入覆蓋劑，使鋼液不裸露。 5、負責中間包內(nèi)的取樣工作。

　　6、生產(chǎn)過程中，根據(jù)中間包鋼渣情況進行鋼渣溢排工作。 7、停機后負責溢渣盆的清理工作。

　　8、清理清掃所屬區(qū)域衛(wèi)生，現(xiàn)場工具擺放整齊、有序。

　　拉鋼工崗位職責

　　1、負責連鑄中間包鋼水的開澆、對接、澆注和停澆工作。

　　2、檢查中包車的升降、左右、前后對中橫移等是否正常。檢查結(jié)晶器的振動是否平穩(wěn)，通過手摸、眼觀等簡單手段檢查結(jié)晶器內(nèi)腔尺寸是否符合要求。檢查大包回轉(zhuǎn)臺的轉(zhuǎn)動是否平穩(wěn)，備用氣動裝置是否安全可靠。

　　3、負責對吊上平臺使用的中間包的驗收，負責準備好備用包和對中包及水口的烘烤工作。 4、配合P4做好穿引錠工作，做好開澆、對接和澆注過程中結(jié)晶器液面和拉速的控制工作；敞開澆注過程中及時拔除浮到結(jié)晶器鋼液面的浮渣，保護澆注時按工藝要求加好結(jié)晶器保護渣。

　　5、配合主控做好開澆前結(jié)晶器和二冷段的試水(含壓力、流量是否正常、對中情況是否良好)及二冷噴嘴的檢查和更換工作。

　　6、做好每組中包開澆和對接前所需工具和各種原燃材料的準備工作。清理好中間包坑和事故包包內(nèi)的雜物,并吊好溢流罐和事故鋼包。

　　7、做好本崗位區(qū)域內(nèi)所屬設(shè)備的點檢、使用和維護工作并填寫好規(guī)定的記錄，認真配合維修工做好在線設(shè)備的維護及停機檢修工作。

　　8、學習本崗位的新工藝、新技術(shù)，嚴格遵守本崗位的各項工藝制度，確保鑄坯實物質(zhì)量達下道工序的要求。

　　9、服從班長及機長的工作安排，保質(zhì)保量地完成各項檢修任務，做好有關(guān)部門及車間分配的臨時任務。

　　10、必須穿戴好勞保用品，遵守好本崗位安全技術(shù)規(guī)程。

　　11、維護好本區(qū)域的場地衛(wèi)生，做好場地衛(wèi)生及交接班工作，做到安全、文明、有序生產(chǎn)。

　　火切班長崗位職責

　　1、負責連鑄機臺下崗位人員的綜合管理工作，協(xié)助當班機長的安全生產(chǎn)管理。 2、檢查并確認臺下各崗位人員的開澆前的準備工作，停機后尾坯處理和機組清理工作。及時發(fā)現(xiàn)問題并處理到位。

　　3、組織檢查臺下各崗位的設(shè)備運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或通知相關(guān)人員處理解決。

　　4、密切關(guān)注機組臺下的生產(chǎn)工序，及時準確處理各類事故，合理安排協(xié)調(diào)臺下各崗位人員，保證生產(chǎn)平穩(wěn)有序。

　　5、負責臺下相關(guān)事宜的對外協(xié)調(diào)工作，認真執(zhí)行交接班制度。 6、負責機組臺下檢修工作的安排、協(xié)助、驗收、試車等事宜。 7、密切關(guān)注生產(chǎn)過程中的鋼坯質(zhì)量及定尺情況，及時信息反饋。

　　8、負責臺下各崗位的生產(chǎn)原始記錄的指導、監(jiān)督和考核工作，負責臺下人員操作水平的提升工作。 9、負責班組臺下區(qū)域的現(xiàn)場定置管理和環(huán)境衛(wèi)生、綜合治理工作。

　　火切工崗位職責

　　1、做好澆注前的準備工作，準備好本崗位所需的各種工具。

　　2、做好澆注前各種設(shè)備(含拉矯機、火切機、運輸輥道等)的試運轉(zhuǎn)工作，有問題及時反饋并配合處理，直至驗收合格為止。 3、負責火切機的使用和維護工作。

　　4、做好本崗位區(qū)域內(nèi)所屬設(shè)備的點檢、使用和維護工作，填好有關(guān)記錄，并認真配合維修工做好在線設(shè)備的維護及停機檢修工作。

　　5、聽從機長的指揮，配合主控、P3工做好穿引錠的監(jiān)護工作。

　　6、根據(jù)主控的指令，按規(guī)定的鑄坯定尺長度做好澆注過程中連鑄坯的自動或手動切割工作。

　　7、澆注過程中出現(xiàn)生產(chǎn)事故， P4工必須積極主動配合P3工完成事故的處理工作。完成出二冷室之后鑄坯的輸出、切割工作。

　　8、澆注過程中認真觀察連鑄坯質(zhì)量情況，發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題及時通知相關(guān)人員，點好當班澆注出來的鑄坯根數(shù)并報相關(guān)單位。

　　9、與行車配合綁好開澆和對接過程中產(chǎn)生的切頭、切尾以及澆注過程中產(chǎn)生的事故坯，并指揮行車吊到尾坯場地。

　　10、服從班長及機長的工作安排，在檢修時間保質(zhì)保量地完成各項檢修任務，做好有關(guān)部門及車間分配的臨時任務。

　　11、穿戴好勞保用品，遵守好各種安全規(guī)章制度。

　　12、班中維護好本區(qū)域的場地衛(wèi)生，做好場地衛(wèi)生及交接班工作，做到安全、文明、有序生產(chǎn)。

　　連鑄主控室操作工崗位職責

　　1、傳達分廠或車間的指令到相應的崗位，如定尺長短、鋼種、熱送與否等信息，開澆或?qū)又巴ㄖ嚓P(guān)崗位作好相應的準備，待各個崗位工作準備就緒，通知分調(diào)已具備接收鋼水條件。

　　2、負責對三路水（結(jié)晶器水、二冷水、設(shè)備水）各管路、各閥門的巡檢、試水、送水和停水工作。

　　3、聽從機長的指揮，在P3和P4工的監(jiān)護下完成穿引錠和開澆時的收引錠工作。 4、負責對所屬設(shè)備各相應的操作按鈕、轉(zhuǎn)換開關(guān)、閥位和指示燈等的點檢和維護。

　　5、澆注過程中根據(jù)鑄坯的拉速和鑄坯的質(zhì)量情況，根據(jù)閥門的靈敏度及生產(chǎn)中碰到的事故對二冷水做自動或手動的變換控制。澆注過程中必須隨時觀察鑄坯的6、外觀及表面質(zhì)量情況，有問題及時匯報機長及相關(guān)單位并采取相應的措施。 7、根據(jù)設(shè)備回水井的水位做好設(shè)備循環(huán)水的平衡調(diào)節(jié)，同時做好各路水的班中巡檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　8、準備好記錄所需的紙和筆，如實做好主控崗位各種原始記錄的記錄工作，參加各種事故分析會，做好事故的分析工作。

　　9、服從班長及工段長的工作安排，保質(zhì)保量地完成各項檢修任務，做好有關(guān)部門及車間分配的臨時任務。

　　10、穿戴好勞保用品，遵守好各種安全規(guī)章制度。

　　11、維護好本區(qū)域的場地衛(wèi)生，做好場地衛(wèi)生及交接班工作，做到安全、文明、有序生產(chǎn)。

　　連鑄推鋼操作工崗位職責

　　1、做好澆注前的準備工作，準備好本崗位所需的各種工具。

　　2、做好澆注前各種設(shè)備的試運轉(zhuǎn)工作，有問題及時反饋并配合處理，直至驗收合格為止。

　　3、做好本崗位區(qū)域內(nèi)所屬設(shè)備的點檢、使用和維護工作，填好有關(guān)記錄，并認真配合維修工做好在線設(shè)備的維護及停機檢修工作。 4、根據(jù)連鑄坯的熱送與否，準確完成拔爪換向工作。

　　5、澆注過程中出現(xiàn)生產(chǎn)事故尾坯，積極主動配合P4工完成事故的處理工作。 6、學習本崗位的新技術(shù)、新工藝，嚴格遵守本崗位規(guī)定的各項工藝制度，澆注中認真監(jiān)控鑄坯的實物質(zhì)量，嚴禁有缺陷的鑄坯流入下道工序。

　　7、服從班長及機長的工作安排，保質(zhì)保量地完成各項檢修任務，做好有關(guān)部門及車間分配的臨時任務。

　　8、穿戴好勞保用品，遵守好各種安全規(guī)章制度。

　　9、班中維護好本區(qū)域的場地衛(wèi)生，做好場地衛(wèi)生及交接班工作，做到安全、文明、有序生產(chǎn)。

　　準備車間崗位職責 準備車間主任崗位職責

　　1、在生產(chǎn)廠長的領(lǐng)導下，負責煉鋼廠所需各種原材料的供應工作，負責原材料的計劃、驗收和申報工作。

　　2、負責主持每周召開的車間安全例會，認真組織學習安全知識。 3、負責原材料的管理和監(jiān)督。

　　4、當本車間班組或個人在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)安全、質(zhì)量、設(shè)備事故時，負責組織有關(guān)人員參加分析，并做出處理意見。

　　5、督促本車間員工認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，負責檢查制度的執(zhí)行情況。 6、負責檢查班前、班后會情況和監(jiān)督交接班制度的執(zhí)行情況。 7、負責檢查各班組的各項記錄，核實生產(chǎn)消耗。 8、負責檢查核實本車間所有人員的考勤工作。

　　準備班長崗位職責

　　1、負責全班各崗位的人員管理工作和安全管理工作。 2、負責各種原輔材料的驗收工作和質(zhì)量檢查。 3、負責車間原材料的供應、協(xié)調(diào)和倒運工作。

　　4、檢查督促各崗位工作情況，負責各種工具、用具的領(lǐng)取和管理工作。 5、負責檢查本班所轄區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備運行、定置管理的落實情況并進行指導。

　　6、監(jiān)督和檢查本班員工對各項規(guī)定的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決、及時匯報。 7、負責各種原始記錄、臺帳，記錄的整理和上報工作。 8、負責組織本班組人員的安全、技術(shù)規(guī)程培訓工作。

　　地倉上料工崗位職責

　　1、對入煉鋼廠散裝料進行驗收，做好統(tǒng)計工作，及時把原材料成份報告技術(shù)科及調(diào)度室。

　　2、根據(jù)現(xiàn)場存料量決定各種散裝料的進料時間和數(shù)量，及時把成份提供給轉(zhuǎn)爐車間。

　　3、負責散裝料除塵風機的啟動、運轉(zhuǎn)及檢查工作。 4、對所屬設(shè)備進行日常維護和點檢。

　　5、認真做好當班進料和上料記錄，匯總各種單據(jù)，定時上報工段。 6、保持現(xiàn)場定置、有序、整潔。 7、負責散狀料除塵的卸灰工作。

　　皮帶上料工崗位職責

　　1、負責高位料倉中各種所用原料的運輸工作。

　　2、根據(jù)高位料倉內(nèi)存料數(shù)量和轉(zhuǎn)爐的使用量，決定各種散裝料的上料時間和數(shù)量，滿足轉(zhuǎn)爐生產(chǎn)需要。

　　3、負責轄區(qū)內(nèi)的電器設(shè)備、皮帶系統(tǒng)的日常點檢和維護工作。 4、做好本班上料和放料記錄，匯總各種單據(jù)，做到準確無誤。 5、保持皮帶通廊和高位料倉平臺整潔。

　　渣罐車工崗位職責

　　1.了解渣罐車運行情況，檢查電氣操作手柄、按鈕等是否正常；通過目測判斷掌握軌道變形情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

　　2.開車前查看軌道兩側(cè)是否有障礙物，嚴禁盲目開車。 3.負責及時更換渣罐，并將車體粘鋼、粘渣用鋼釬、鐵锨清下。 4.根據(jù)爐前指令，將渣罐車開到爐下指定位置，配合爐前出渣。 5.根據(jù)渣道上積渣狀況，及時通知爐長要求清渣。 6.保障渣道兩側(cè)干凈，渣道無積水，有情況及時處理。 7.更換道軌時，負責清理道軌基礎(chǔ)，配合維修工換道軌。 8．經(jīng)常檢查車輛、電纜、卷筒的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

　　廢鋼工崗位職責

　　1、負責所有廢鋼和鐵塊的收料驗收工作。

　　2、按轉(zhuǎn)爐工段的要求，指揮電磁吸盤天車工往廢鋼斗內(nèi)吸廢鋼和鐵塊，從數(shù)量和質(zhì)量上滿足轉(zhuǎn)爐工段的要求，并將每一斗的稱量記錄做好。

　　3、負責把進入車間的各種廢鋼和鐵塊的化學成份匯報使用單位和調(diào)度室。 4、認真執(zhí)行分廠及車間的各項管理規(guī)定。 5、保持現(xiàn)場定置、有序、整潔。

　　運轉(zhuǎn)車間崗位職責 運轉(zhuǎn)車間主任崗位職責

　　1、負責開展煉鋼區(qū)域的公輔保障工作。

　　2、抓好轉(zhuǎn)爐、連鑄凈濁環(huán)系統(tǒng)、一二次除塵系統(tǒng)、汽化系統(tǒng)，保證正常的的生產(chǎn)秩序。

　　3、及時傳達廠部的下達的各項計劃和指標。及時傳達公司，廠部下發(fā)的各類文件，提高員工整體素養(yǎng)。

　　4、督促車間各種設(shè)備的日常點檢，及備件備品的準備工作。 5、搞好車間的安全教育，提高員工安全意識，主持安全例會。 6、及時完成上級下達的各項任務。

　　汽化班長崗位職責

　　1、與生產(chǎn)調(diào)度協(xié)調(diào)好生產(chǎn)情況，確保汽化、除塵等系統(tǒng)能平穩(wěn)運行。 2、確認生產(chǎn)前汽包給水泵、煙道、汽包、蓄熱器等設(shè)備的完好。 3、督促操作工按操作規(guī)程操作，及時排污。 4、督促做好原始記錄的填寫，并及時保管。 5、抓好本班的設(shè)備衛(wèi)生工作。

　　6、做好安全教育，開好班組安全例會，安全檢查到位。

　　汽化操作工崗位職責

　　1、值班人員必須經(jīng)過培訓、考試合格，持證上崗。要熟悉設(shè)備的性能，牢固掌握安全操作規(guī)程，對簡單的故障異常情況，能排除和處理，發(fā)現(xiàn)疑難問題及時報告，不可遲報、瞞報。

　　2、要經(jīng)常保持汽包水位正常，上水時的汽包壓力不得高于水壓。 3、每班要對水位計沖洗一次，經(jīng)常保持清潔，以便水位明顯易看。 4、根據(jù)化驗結(jié)果決定排污，未經(jīng)化驗時，每班必須排污兩次。

　　5、嚴禁遲到、早退、班前班中飲酒、看與工作無關(guān)的書刊、橫躺豎臥、睡崗、空崗、嬉笑打鬧等行為。

　　6、經(jīng)常清掃自已的責任區(qū)，保證設(shè)備環(huán)境整潔。

　　7、對各種儀表的指數(shù)，要正點、認真、準確地每小時抄表一次，要確保填表清楚明了。

　　一次除塵風機操作工崗位職責

　　1、服從上級領(lǐng)導，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，按時完成本職工作和上級交給的臨時工作。

　　2、熟知本崗位各種設(shè)備的技術(shù)性能和工藝用途，了解本崗位相關(guān)聯(lián)崗位設(shè)備的技術(shù)性能和工藝用途。

　　3、熟練掌握本崗位各設(shè)備的操作規(guī)程和點檢要求。

　　4、負責除塵風機組、各除塵器及相關(guān)閥門通風機和風機循環(huán)冷水的運行操作和檢查。

　　5、認真做好本崗位各設(shè)備的運行記錄，對設(shè)備的一些小故障要及時采取措施處理，對處理不了的及時向有關(guān)部門反映。

　　6、認真執(zhí)行交接班制度，對設(shè)備運行情況、安全情況及衛(wèi)生情況要交接清楚。 7、認真學習技術(shù)知識，不斷積累經(jīng)驗，努力提高操作技能和維護水平。

　　污水泵房水泵工崗位職責

　　1、服從上級領(lǐng)導，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律。

　　2、檢修人員進入泵房確認各種泵及設(shè)備運行情況檢修時執(zhí)行停電掛牌。 3、設(shè)備發(fā)現(xiàn)故障時，要及時記錄報告，設(shè)備檢修時要做好安全措施，配合檢修并做好記錄。

　　4、認真執(zhí)行交接班制度，填寫好交接班記錄，并做好相應的口頭交待。 5、搞好設(shè)備和室內(nèi)外衛(wèi)生，做好文明生產(chǎn)。

　　提升泵站水泵工崗位職責

　　1、服從上級領(lǐng)導，嚴格執(zhí)行者中項規(guī)章制度，認真完成本職工作。 2、必須熟練的操作本崗位所管轄設(shè)備。

　　3、配合好外部生產(chǎn)，加強聯(lián)系，并做好相關(guān)的記錄。

　　4、認真抄表記錄各種壓力表的指數(shù)，要確保填表清楚明了，設(shè)備不可超壓運轉(zhuǎn)。 5、生產(chǎn)中必須保證吸水井的水位正常。 6、認真執(zhí)行交接班制度，填寫好交接班記錄。 7、搞好設(shè)備和室內(nèi)外衛(wèi)生，做好文明生產(chǎn)。

　　循環(huán)水泵工崗位職責

　　1、服從上級領(lǐng)導，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，認真完成本職工作和上級交給的各項任務。

　　2、熟悉本崗位的操作規(guī)程和工藝流程，熟練地操作本崗位所管轄設(shè)備，搞好設(shè)備的巡回檢查和維護。

　　3、認真做好設(shè)備運行記錄，對機械和電器設(shè)備出現(xiàn)的的問題和故障要及時處理。 4、根據(jù)機長指令，配合生產(chǎn)，加強聯(lián)系，及時做好開停泵工作。并做好相關(guān)記錄。

　　5、根據(jù)旋流井中氧化鐵皮含量情況，進行抓渣工作。

　　6、認真執(zhí)行交接班制度，填寫好交接班記錄，并做好相應的口頭交待。 7、搞好設(shè)備和室內(nèi)外衛(wèi)生，做好文明生產(chǎn)。

　　天車車間崗位職責 天車車間主任崗位職責

　　1、安全管理：確保車間區(qū)域內(nèi)的生產(chǎn)安全。

　　2、人員管理：具體包括勞動紀律、業(yè)績考核、獎金分配、人員調(diào)配、工作評價、素質(zhì)教育等。

　　3、現(xiàn)場環(huán)境管理：保證作業(yè)環(huán)境的順暢、整潔、有序。環(huán)境保護和職業(yè)病危害防治措施到位，保持現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境優(yōu)良。

　　4、生產(chǎn)作業(yè)管理：負責設(shè)備的無故障運行，搞好本工段危險源辨識、評價與控制。

　　5、技能培訓：負責對員工技能的測定和培訓工作，有培訓計劃和管理辦法。 6、發(fā)生事故要積極搶救，保護現(xiàn)場，立即報告，并如實提供情況參加事故分析。 7、按生產(chǎn)計劃，組織生產(chǎn)，完成各項任務和指標。 8、完成廠部臨時任務。

　　天車班長崗位職責

　　1、負責本班的考勤及勞動紀律的檢查和落實。 2、正確使用和維護設(shè)備，工具及勞保用品。

　　3、負責傳達上級有關(guān)文件，并組織學習，努力完成上級部署的各項工作。 4、負責本班的安全工作，檢查當班人員的安全執(zhí)行情況及安全隱患的上報。 5、開好班前布置會，班后總結(jié)會，每周的安全活動會，搞好班組建設(shè)。 6、負責與調(diào)度長及各生產(chǎn)單位搞好溝通和協(xié)助。

　　7、不違章指揮，有權(quán)拒絕他人的違章指揮。遇有危及職工生命安全的險情，有權(quán)立即組織職工撤離現(xiàn)場。

　　8、詳細記錄本班存在的問題和處理情況。

　　9、按定置管理的要求，保持工作場地的安全衛(wèi)生。

　　液體天車工崗位職責

　　1、負責設(shè)備各個部位的日常點檢工作，做到操檢合一。 2、負責高爐鐵水兌入混鐵爐工作。 3、負責轉(zhuǎn)爐的兌鐵工作。 4、負責連鑄鋼水的吊運上鋼工作。

　　5、負責設(shè)備的日常維護保養(yǎng)工作、潤滑工作。 6、負責天車設(shè)備及安全走臺的清掃工作。

　　7、如實記錄設(shè)備運行情況，出現(xiàn)問題及時反饋并協(xié)調(diào)處理。

　　非液體天車工崗位職責

　　1、負責設(shè)備的日常點檢工作，做到操檢合一。 2、負責中間包的修包、備料吊運工作，配合連鑄檢修。 3、負責鋼坯的下線，上垛，碼垛、出庫，裝車工作。 4、負責旋流井的抓渣工作。

　　5、負責廢鋼的吸料、裝料、入爐工作，負責轉(zhuǎn)爐渣罐更換及翻渣工作。 6、負責設(shè)備日常維護保養(yǎng)及潤滑工作。 7、負責天車設(shè)備及安全通道的清掃工作。

　　8、如實記錄設(shè)備運行情況，出現(xiàn)問題及時反饋并協(xié)調(diào)處理。

　　維修車間崗位職責 維修車間主任崗位職責

　　1、負責維修車間職工的安全教育，不違章指揮，確保人身和設(shè)備安全。 2、及時傳達公司和分廠有關(guān)文件精神，使上策下達，溝通及時做到工作不脫節(jié)。 3、負責設(shè)備點檢、包機、設(shè)備全員化管理的推進，做到事故預知預控，對發(fā)生的設(shè)備問題進行仔細的事故分析并拿出預防措施。 4、設(shè)備四大標準的執(zhí)行，并在實踐中提出改進意見。

　　5、掌握設(shè)備的運行狀況和劣化趨勢。提出檢修計劃，組織好設(shè)備的點檢定修和搶修。

　　6、組織職工的業(yè)務學習和技術(shù)練兵，加強職工職業(yè)技能和道德素質(zhì)培養(yǎng)。 7、掌握設(shè)備的技術(shù)參數(shù)，提出合理化建議和技術(shù)改造的實施。不定期組織設(shè)備聯(lián)查并對隱患進行整改。

　　8、提出備品備件計劃并按規(guī)定日期上報。 9、現(xiàn)場衛(wèi)生和備品備件的定置擺放。

　　維修車間副主任崗位職責

　　1、協(xié)助車間主任管理好本車間的事務。

　　2、組織對新員工進行車間安全教育，對職工進行安全教育，定期組織考核、組織安全活動月，聽取員工合理化建議。

　　3、對所分管設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，做到心中有數(shù)，不定時的檢查或抽查所分管的設(shè)備。 4、設(shè)備包機，隨時檢查員工的點檢情況并將點檢工作落到實處。 5、組織好每次突發(fā)事故的搶修，將事故的損失降到最低。

　　6、組織好每次檢修，監(jiān)督檢修質(zhì)量、檢修進度、以及協(xié)調(diào)解決檢修中發(fā)生的一切事宜。

　　7、搞好現(xiàn)場衛(wèi)生和定置擺放工作。

　　8、協(xié)助車間主任控制好本車間各種材料和備品備件的消耗。 9、對閑置的設(shè)備進行合理利用、做好修舊利廢工作。

　　維修班長崗位職責

　　1、對本班組的安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導和指導工作。

　　2、帶領(lǐng)全班組人員認真貫徹執(zhí)行車間的安全生產(chǎn)計劃、政策、制度，嚴格執(zhí)行本單位制定的“確認制”、“互保制”、“三不傷害”、“四不放過”等安全制度和技術(shù)操作規(guī)程。

　　3、堅持班前會議制度，做到安全工作班前有布置、班中有檢查、班后有總結(jié)并做好記錄。 4、認真做好巡點檢，對設(shè)備、工具及勞保用品檢查，及時糾正。 5、按時完成當日的各項工作任務。 6、堅持定置定位管理，做到文明生產(chǎn)。

　　7、經(jīng)常對班員進行安全教育，培訓新員工的技術(shù)水平。如遇有突發(fā)事故時及時處理，及時匯報給車間主任，以防事故擴大化。

　　8、有權(quán)拒絕違章指揮，在危險狀態(tài)時，有權(quán)疏散人員，確保人身安全。

　　維修工崗位職責

　　1、工作點檢、維護到位。

　　2、工作質(zhì)量嚴格按維修技術(shù)標準執(zhí)行。

　　3、珍惜企業(yè)財產(chǎn)，杜絕浪費現(xiàn)象，實行修舊利廢。

　　4、交接班過程中，交代清楚，對在交班時不能處理完的作業(yè)項目要現(xiàn)場交接班，有必要時要上班與下班共同完成。

　　5、嚴格執(zhí)行《安全操作規(guī)程》，無睡崗、脫崗，勞保穿戴齊全，掛牌制度、互保制度、確認制度得到落實。

　　6、員工在檢修工作中或檢修完成后，要保持場地清潔，做到人走場清，物品定置擺放。

　　7、遵章守紀愛崗敬業(yè)、盡職盡責，工作積極肯干、按章辦事。

　　8、員工嚴格執(zhí)行考勤制度，不遲到、不早退，按作息時間規(guī)范自己的行為。 9、按時按質(zhì)完成領(lǐng)導交辦的臨時任務。

　　10、要有集體主義觀念，本著團隊、踏實、堅持的工作作風。

崗位職責學習分享共6

　　危險廢物崗位職責

　　一、危廢管理崗位的職責:

　　1、貫徹執(zhí)行國家、上級有關(guān)部門及公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護工作

　　的方針、法律、法規(guī)、政策和制度，負責本單位的危險廢物的管理工作。

　　2、根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的要求，生產(chǎn)過程中所排放的危險廢物，必

　　須送至危險廢物專用儲存點。并由專人管理危險廢物的入、出庫登記臺賬。

　　3、危險廢物儲存點不得放置其它物品，應配備相關(guān)的消防器材及 危險廢物標示。

　　4、應保持儲存點場地的清潔，危險廢物堆放整潔。

　　5、跟蹤記錄危險廢物在生產(chǎn)單位內(nèi)部運轉(zhuǎn)的整個流程。與生產(chǎn)記 錄相結(jié)合，建立危險廢物臺賬。

　　6、發(fā)生危險廢物事故要及時上報，不能隱瞞事實，并配合上級部 門對事故的調(diào)查。

　　二、環(huán)境保護崗位責任制

　　1、貫徹執(zhí)行國家、上級有關(guān)部門及公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護工作

　　的方針、法律、法規(guī)、政策和制度，負責本單位的安全(環(huán)保)監(jiān)督、管理工作。

　　2、組織制定、修訂并完善本企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和安全技

　　術(shù)規(guī)程、各項環(huán)境保護制度，編制安全(環(huán)保)技術(shù)措施計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

　　3、參加本單位建設(shè)項目的安全(環(huán)保) “三同時”監(jiān)督，使其符

　　合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求。

　　4、深入現(xiàn)場對各種直接作業(yè)環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查,督促并協(xié)助解決

　　有關(guān)安全問題，糾正違章作業(yè)，檢查各項安全管理制度的執(zhí)行情況。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導。

　　5、負責對環(huán)境保護方針、政策、規(guī)定和技術(shù)知識的宣傳教育，檢

　　查監(jiān)督執(zhí)行情況，搞好環(huán)境保護，實現(xiàn)文明生產(chǎn)。

崗位職責學習分享共6篇相關(guān)文章：