材料員崗位職責(zé)是什么10篇材料員的工作職責(zé)是什么

時間：2023-05-09 10:02:32 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編收集的材料員崗位職責(zé)是什么10篇材料員的工作職責(zé)是什么，歡迎參閱。

材料員崗位職責(zé)是什么1

　　一般文秘這個職位的要求會比較高，那么文秘崗位職責(zé)是什么呢？下面是小編整理的相關(guān)內(nèi)容，希望對你有幫助。

　　文秘崗位職責(zé)一

　　1、協(xié)助總裁處理公司各項日常事務(wù)；

　　2、協(xié)調(diào)、安排總裁工作計劃和日程，根據(jù)日程做好預(yù)約、接待、會見等；并對周、月計劃，并做到及時提醒；

　　3、秘書行政事務(wù)性工作處理，參與相關(guān)會議并做好會議記錄、整理編寫會議紀(jì)要，經(jīng)審閱下發(fā)； 4、對總裁會議決議事項或重點任務(wù)指示事項進(jìn)行跟進(jìn)督辦；

　　5、協(xié)助總裁處理各類信件，起草信函、演講稿、報告、文件等各類綜合性文件；

　　6、配合公司領(lǐng)導(dǎo)做好相關(guān)對外聯(lián)絡(luò)公關(guān)和重要接待工作；

　　7、與各分公司、各部門建立良好的溝通渠道，協(xié)助做好各部門間的協(xié)調(diào)和溝通工作；

　　8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。

　　文秘崗位職責(zé)二

　　1.接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。

　　2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

　　3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

　　4.做好會議紀(jì)要。

　　5.負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

　　6.負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

　　7.負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

　　8.做好公司宣傳專欄的組稿。

　　9.按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負(fù)責(zé)。

　　文秘崗位職責(zé)三

　　1、負(fù)責(zé)策劃和組織公司重要的對外公關(guān)、形象宣傳；負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)管理、物資采購管理；各種會議的管理，組織并協(xié)調(diào)公司各種工作的正常開展。

　　2、負(fù)責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)和人事管理工作；協(xié)助總經(jīng)理建章立制，加強基礎(chǔ)管理，進(jìn)行指標(biāo)的分解下達(dá)，并指導(dǎo)和監(jiān)督各部門開展工作；負(fù)責(zé)考核、督辦、檢查規(guī)章制度執(zhí)行情況;

　　3、負(fù)責(zé)各部門績效考核數(shù)據(jù)的復(fù)核、考評工作；負(fù)責(zé)各部門的費用審批、報銷和管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)起草綜合性文件材料；籌辦各類會議，做好會議記錄及紀(jì)要的編寫，督促會議決定的貫徹執(zhí)行，保證公司各項工作順利；

　　5、負(fù)責(zé)公司各類文件、文書的管理，保證公司信息傳遞通暢，負(fù)責(zé)文件收發(fā)、傳遞、歸檔、整理、保管公司的各類檔案資料;

　　6、負(fù)責(zé)與其他公司和企事業(yè)單位加強溝通與聯(lián)系，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，為公司發(fā)展?fàn)I造良好的外部環(huán)境；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系，為各部門順利開展工作提供有力保障；

　　7、負(fù)責(zé)公司綜合性事務(wù)、種類接待安排;

　　8、負(fù)責(zé)增強員工凝聚力，提高企業(yè)競爭力;

　　9、遵守各項規(guī)章制度、服務(wù)紀(jì)律、勞動紀(jì)律，服從指揮調(diào)度。

材料員崗位職責(zé)是什么2

　　篇1：現(xiàn)場材料員崗位職責(zé)范文

　　1、施工前的材料準(zhǔn)備工作（1）了解工程進(jìn)度計劃，掌握各種材料需用量及材質(zhì)的要求；（2）了解材料供應(yīng)方式；（3）做好現(xiàn)場材料堆放平面布置規(guī)劃；（4）做好材料堆放場地、倉庫、水泥庫使用準(zhǔn)備等。

　　2、施工中的材料組織管理工作（1）合理安排材料進(jìn)場，做好現(xiàn)場材料的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量的驗收工作；（2）履行供應(yīng)合同，保證施工需要；（3）掌握施工進(jìn)度變化，及時調(diào)整材料配套供應(yīng)計劃；（4）加強現(xiàn)場物資保管，減少損失浪費，防止丟失；（5）組織督促料具的合理使用。

　　3、施工驗收階段材料管理（1）根據(jù)收尾工程，清理料具；（2）組織多余的料具退庫；（3）及時拆除臨時設(shè)施；（4）做好廢舊物資的回收和利用；（5）及時進(jìn)行結(jié)算，總結(jié)施工項目材料消耗水平及管理效果。

　　4、能對甲供“三材”嚴(yán)格把關(guān)，鋼材一定要符合國家標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)保書要完整齊全；木材要加強驗收，保證木材的出材率和利用率；水泥必須保質(zhì)保量，須經(jīng)過試驗鑒定后方能使用。磚、瓦、砂、石能根據(jù)進(jìn)場用料申請單，落實貨源。

　　5、能對現(xiàn)場材料做到收支有臺賬，耗用有限額，分項有核算，節(jié)約有依據(jù)，竣工有退料。材料堆放做到砂石成方，磚瓦成堆，規(guī)格分清，安全牢固。

　　6、能根據(jù)進(jìn)庫驗收、發(fā)料制度，對庫容庫貌，做到庫容整齊清潔，場上物資層次分明，堆置合理，室內(nèi)物資數(shù)量、規(guī)格、性能、用途心中有數(shù)，實物臺賬，賬物相符，月清月結(jié)。

　　篇2：材料員崗位職責(zé)范文

　　1、在項目經(jīng)理及主管負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)現(xiàn)場材料管理，制定材料管理規(guī)劃，及時提供用料信息，組織料具進(jìn)場，加強現(xiàn)場材料的驗收、保管、發(fā)放、核算，保證生產(chǎn)需要，努力做到降低消耗，場容整潔，現(xiàn)場文明；

　　2、做好材料計劃管理工作，及時編制材料計劃并提出材料加強計劃，經(jīng)審批后送有關(guān)部門單位，并做好供應(yīng)工作；

　　3、按材料采購權(quán)限，做好選擇采購方式，了解市場信息，參照項經(jīng)部制定的材料單位表，實行“三比一算”的擇優(yōu)選購，落實采購降本的目標(biāo)動態(tài)管理，參與和加強材料采購合同管理；

　　4、編制單位工程耗用材料的控制指標(biāo)，提供材料的降本目標(biāo)，并做好驗收日記，發(fā)現(xiàn)短缺、次等及時索賠；

　　5、做好材料進(jìn)場調(diào)撥、轉(zhuǎn)移領(lǐng)用等工作，現(xiàn)場耗用材料都實行限額領(lǐng)料制，待分部分項工程結(jié)束算限額單，分析節(jié)超原因；

　　6、做好與文明施工有關(guān)的材料堆放管理工作，加強對班組落手清工作的檢查、督促、整改；

　　7、嚴(yán)格執(zhí)行倉庫管理制度，堆放整齊、合理，帳、物、卡相符；做好材料核算管理工作，準(zhǔn)確及時地完成各類報表、臺帳等工作，加強三材用量核算及時登入“三材”卡，認(rèn)真整理各項原始單據(jù)及原始記錄，實事求是編制竣工三算對比表，核算用料節(jié)超，單位工程技術(shù)經(jīng)濟資料，不弄虛作假；

　　8、協(xié)助做好工程竣工工作，撥點余料要及時整理退庫或轉(zhuǎn)移。篇3：

　　1，工程的大宗材料如；鋼筋、水泥、木材、模板、鋼管及批量的耗材由公司材料供應(yīng)部采購，零星材料及變更材料由項目部材料員采購。

　　2，掌握本工程的總計劃及月、周計劃，并編制工程材料供應(yīng)計劃。

　　3，根據(jù)材料供應(yīng)計劃進(jìn)行市場詢價，貨比三家，然后向經(jīng)理匯報，確定價格。

　　4，熟悉工程進(jìn)度及市場情況，按計劃進(jìn)行采購，并滿足質(zhì)量進(jìn)度要求。

　　5，掌握材料的性能，質(zhì)量要求，按檢驗批次提供合格證給技術(shù)員。

　　6，需要復(fù)檢的材料，按檢驗批次進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢單給技術(shù)員。7，掌握材料的地區(qū)價格信息，及供貨單位的情況，收集第一手資料。

　　8，掌握材料的庫存情況及時調(diào)整材料供應(yīng)計劃。對購進(jìn)不符合要求的材料，杜絕在工程中使用，要協(xié)商處理解決。

　　9，掌握材料的供應(yīng)價格及預(yù)算價格，如材料供應(yīng)價格大于預(yù)算價格及時反饋信息給預(yù)算員辦理有關(guān)報批手續(xù)。

　　10，及時掌握現(xiàn)場的工程變更情況及時供料。11，材料及時入庫、及時報銷，報銷時間不能超過三天。12，監(jiān)督材料的使用情況，對材料浪費，損壞情況應(yīng)及時制止，并對有關(guān)人員提出處罰。

　　13，認(rèn)真，完整的填寫提料單，并將提料單保管好，存檔保存。篇4：

　　1、料供應(yīng)，認(rèn)真掌握所需材料料供應(yīng)，的標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、規(guī)格，的標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、規(guī)格，并根據(jù)進(jìn)度計劃組織材料進(jìn)場。據(jù)進(jìn)度計劃組織材料進(jìn)場。

　　2、根據(jù)工程計劃，及時根據(jù)工程計劃，組織貨源，運力，保質(zhì)保量組織貨源，運力，的送到施工現(xiàn)場。的送到施工現(xiàn)場。采購材料要掌握市場。

　　3、行情，嚴(yán)格注意質(zhì)量、規(guī)格、行情，嚴(yán)格注意質(zhì)量、規(guī)格、型號，做到優(yōu)質(zhì)價廉，型號，做到優(yōu)質(zhì)價廉，降低施工成本。施工成本。采購安全防護(hù)用品要。

　　4、及時，選擇正式廠家合格產(chǎn)及時。

　　5、購回材料交保管驗收，辦理入庫手續(xù)。辦理入庫手續(xù)。

　　6、采購回的物資，做到采購回的物資，實物與發(fā)票相符。實物與發(fā)票相符。

　　7、購回的材料、物資，購回的材料、物資，個人不得私自倒賣、轉(zhuǎn)讓和個人不得私自倒賣、送禮。送禮。

　　篇5：

　　1、認(rèn)真貫徹落實國家、省、市有關(guān)物資方面的方針、政策、法規(guī)和公司的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全的方針及目標(biāo)。

　　2、按照施工總平面圖堆放各種原材料，全面規(guī)化、合理布置，成品、半成品和構(gòu)配件，做到成垛成方，有序不亂，并設(shè)有標(biāo)簽，保持現(xiàn)場干凈、整潔、文明。

　　3、根據(jù)施工進(jìn)度，編制和采購、供應(yīng)各種材料，確保生產(chǎn)需要，掌握市場信息，采購要“三比”“一算”，所進(jìn)材料必須有生產(chǎn)許可證，產(chǎn)品合格證。

　　4、建立健全有關(guān)帳卡，嚴(yán)格管理制度和票據(jù)手續(xù)，做到計劃供料，定額領(lǐng)料，帳、卡、物相符。

　　5、熟悉掌握各種材料、規(guī)格、性能、用途、保管方法，嚴(yán)格驗收制度，堅持原材料檢驗，確保質(zhì)量。

材料員崗位職責(zé)是什么3

　　什么是崗位職責(zé)

　　編輯本段

　　一、崗位職責(zé)的含義：

　　1、崗位：是組織為完成某項任務(wù)而確立的。由工種、職務(wù)、職稱和等級內(nèi)容組成。

　　2、職責(zé)：是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一。由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。

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　　二、怎樣確定崗位及職責(zé)：

　　1、根據(jù)工作任務(wù)的需要確立工作崗位名稱及其數(shù)量。

　　2、根據(jù)崗位工種確定崗位職務(wù)范圍。

　　3、根據(jù)工種性質(zhì)確定崗位使用的設(shè)備、工具、工作質(zhì)量和效率。

　　4、明確崗位環(huán)境和確定崗位任職資格。

　　5、確定各個崗位之間的相互關(guān)系；

　　6、根據(jù)崗位的性質(zhì)明確實現(xiàn)崗位的目標(biāo)的責(zé)任。編輯本段

　　三、實行崗位職責(zé)管理的作用和意義

　　1、可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置；

　　2、有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象；

　　3、提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才；

　　4、是組織考核的依據(jù)；

　　5、提高工作效率和工作質(zhì)量；

　　6、規(guī)范操作行為；

　　7、減少違章行為和違章事故的發(fā)生。編輯本段

　　四、崗位職責(zé)范本確定員工責(zé)任需要有明確的崗位職責(zé)規(guī)定。崗位職責(zé)說明書并不是要面面俱到，而是對崗位職責(zé)進(jìn)行合理有效的分工，促使有關(guān)人員明確自己的崗位職責(zé)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，出色完成崗位職責(zé)任務(wù)。一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括如下內(nèi)容：

　　部門名稱：

　　直接上級：(此處輸入上級領(lǐng)導(dǎo)頭銜）

　　下屬部門：

　　部門性質(zhì)：

　　管理權(quán)限：

　　管理職能：

　　主要職責(zé)：

　　舉例：人事部崗位職責(zé)

　　部門名稱：人事部

　　直接上級：分管副總經(jīng)理下屬部門：人事科、勞動工資科

　　部門性質(zhì)：人力資源開發(fā)、利用的專業(yè)管理部門

　　管理權(quán)限：受分管副總經(jīng)理委托，行使對公司人事、勞動工資管理權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)

　　管理職能：負(fù)責(zé)對公司人事工作全過程中的各個環(huán)節(jié)實行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、考核評比的專職管理管理部門，對所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)

　　主要職責(zé)：

　　1．堅決服從分管副總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；

　　2．嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；

　　3．負(fù)責(zé)組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標(biāo)計劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行；

　　4．負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度。設(shè)計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進(jìn)工作意見和建議；

　　5．負(fù)責(zé)對本部門工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制；

　　6．負(fù)責(zé)合理配置勞動崗位控制勞動力總量。組織勞動定額編制，做好公司各部門車間及有關(guān)崗位定員定編工作，結(jié)合生產(chǎn)實際，合理控制勞動力總量及工資總額，及時組織定額的控制、分析、修訂、補充，確保勞動定額的合理性和準(zhǔn)確性，杜絕勞動力的浪費；

　　7．負(fù)責(zé)人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期戒不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作；

　　8．編制年、離、月度勞動力平衡計劃和工資計劃。抓好勞動力的合理流動和安排；

　　9．制定勞動人事統(tǒng)計工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計核算標(biāo)準(zhǔn)，定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計報表；定期編寫上報年、季、月度勞資、人事綜合或?qū)ｎ}統(tǒng)計報告；

　　10．負(fù)責(zé)做好公司員工勞動紀(jì)律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動紀(jì)律執(zhí)行情況，及時考核，負(fù)責(zé)辦理考勤、獎懲、差假、調(diào)動等管理工作；

　　11．嚴(yán)格遵守"勞動法"及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度，負(fù)責(zé)招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動合同，依法對員工實施管理；

　　12．負(fù)責(zé)核定各崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。做好勞動工資統(tǒng)計工作，負(fù)責(zé)對日常工資、加班工資的報批和審核工作，辦理考勤、獎懲、差假、調(diào)動等工作；

　　13．負(fù)責(zé)對員工勞動保護(hù)用品定額和計劃管理工作；

　　14．配合有關(guān)部門做好安全教育工作。參與職工傷亡事故的調(diào)查處理，提出處理意見；

　　15．負(fù)責(zé)編制培訓(xùn)大綱，抓好員工培訓(xùn)工作。在抓員工基礎(chǔ)普及教育的同時，逐步推行崗前培訓(xùn)與技能、業(yè)務(wù)的專業(yè)知識培訓(xùn)，專業(yè)技術(shù)知識與綜合管理知識相結(jié)合的交替教育提高培訓(xùn)模式及體系；

　　16．認(rèn)真做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。編輯本段

　　五、制定崗位職責(zé)的原則

　　首先要讓員工自己真正明白崗位的工作性質(zhì)。崗位工作的壓力不是來自他人的壓力，而是使此崗位上的工作人員發(fā)自內(nèi)心自覺自愿的產(chǎn)生，從而轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃庸ぷ鞯膭恿?而要推動此崗位員工參與設(shè)定崗位目標(biāo)，并努力激勵他實現(xiàn)這個目標(biāo)。因此此崗位的目標(biāo)設(shè)定、準(zhǔn)備實施、實施后的評定工作都必須由此崗位員工承擔(dān),讓崗位員工認(rèn)識到這個崗位中所發(fā)生的任何問題，并由自己著手解決掉，他的上司僅僅只是起輔助他的作用,他的崗位工作是為他自己做的，而不是為他上司或者老板做的,這個崗位是他個人展現(xiàn)能力和人生價值的舞臺。在這個崗位上各階段工作的執(zhí)行，應(yīng)該由崗位上的員工主動發(fā)揮創(chuàng)造力，靠他自己的自我努力和自我協(xié)調(diào)的能力去完成。員工必須在本職崗位的工作中主動發(fā)揮自我解決、自我判斷、獨立解決問題的能力，以求工作成果的績效實現(xiàn)最大化。因此，企業(yè)應(yīng)激勵各崗位工作人員除了主動承擔(dān)自己必須執(zhí)行的本職工作外，也應(yīng)主動參加自我決策和對工作完成狀況的自我評價。

　　其次，企業(yè)在制定崗位職責(zé)時,要考慮盡可能一個崗位包含多項工作內(nèi)容，以便發(fā)揮崗位上的員工由于長期從事單一型工作而被埋沒了個人的其他才能。豐富的崗位職責(zé)的內(nèi)容，可以促使一個多面手的員工充分的發(fā)揮各種技能，也會收到激勵員工主動積極工作的意愿的效果。第三，在企業(yè)人力資源許可情況下,可在有些崗位職責(zé)里設(shè)定針對在固定期間內(nèi)出色完成既定任務(wù)之后，可以獲得轉(zhuǎn)換到其他崗位的工作的權(quán)利。通過工作崗位轉(zhuǎn)換，豐富了企業(yè)員工整體的知識領(lǐng)域和操作技能，同時也營造企業(yè)各崗位員工之間和諧融洽的企業(yè)文化氛圍。

材料員崗位職責(zé)是什么4

　　材料員崗位職責(zé)

　　2、做好材料計劃管理工作，及時編制材料計劃并提出材料加強計劃，經(jīng)審批后送有關(guān)部門單位，并做好供應(yīng)工作；

　　4、編制單位工程耗用材料的控制指標(biāo)，提供材料的降本目標(biāo)，并做好驗收日記，發(fā)現(xiàn)短缺、次等及時索賠；

　　6、做好與文明施工有關(guān)的材料堆放管理工作，加強對班組落手清工作的檢查、督促、整改；

　　8、協(xié)助做好工程竣工工作，撥點余料要及時整理退庫或轉(zhuǎn)移。

材料員崗位職責(zé)是什么5

　　1.應(yīng)按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行入庫手續(xù)，物料或成品進(jìn)倉時，要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致，物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨。

　　2.入庫的物料和成品應(yīng)分堆放整齊，杜絕不安全因素，并設(shè)物料卡，標(biāo)識清楚。

　　3.存貨入庫后應(yīng)及時入賬，準(zhǔn)確登記。

　　4.領(lǐng)用物料部門應(yīng)開具領(lǐng)料單，若需配套領(lǐng)料時，應(yīng)配套領(lǐng)用，倉管員應(yīng)按審核無誤的領(lǐng)料單和先進(jìn)先出的原則發(fā)料。

　　5.成品庫須按發(fā)貨單發(fā)貨，手續(xù)不全不予以發(fā)貨，如遇特殊情況，則須獲得公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可發(fā)貨，事后應(yīng)補方可發(fā)貨。

　　6.車間領(lǐng)用物料或成品發(fā)貨后，應(yīng)及時登記有關(guān)賬卡。

　　7.倉管員應(yīng)堅持日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致。

　　8.倉管員要定期做好盤點工作。計算倉庫內(nèi)現(xiàn)有的物料種類與數(shù)量，掌握和明了庫存的實際情況，作為采購或進(jìn)貨的參考。物料經(jīng)盤點后，若發(fā)生實際庫存數(shù)量與賬面結(jié)存數(shù)量不符，除追查差異的原因外，還要編制盤點損溢單，經(jīng)審批后調(diào)整賬面數(shù)字，使之與實際數(shù)字相符。

　　9.隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并即時上報。

　　10.定期上報不合格存貨資料，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定即時處理。

　　11.做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通，定期檢查存貨、防止存貨變質(zhì)。

　　12.嚴(yán)禁在倉庫內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器。

　　13.上下班前應(yīng)做好門、窗、電、水的開關(guān)工作。

　　14.倉管員要按時上下班，遵守公司各項規(guī)章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。

　　15.倉管員要立足本職，堅守崗位，熟練業(yè)務(wù)，具備高度責(zé)任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領(lǐng)導(dǎo)、以禮待人、熱情服務(wù)、自覺維護(hù)本公司的良好形象和聲譽。

　　16.要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業(yè)秘密，不得擅自將有關(guān)文件帶出廠外。

　　17.調(diào)動或離職前，首先辦理賬目移交手續(xù)，要求逐項核對點收，如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認(rèn)。

　　18.倉管人員如不履行自己的職責(zé)，對公司的財產(chǎn)造成損失，公司有權(quán)追究其經(jīng)濟責(zé)任，對廠情況嚴(yán)重的，應(yīng)追究其法律責(zé)任。

材料員崗位職責(zé)是什么6

　　會計崗位職責(zé)是什么

　　如題，會計崗位職責(zé)是什么

　　最新評論陸政妍發(fā)表于XX-03-09銷售會計主要是負(fù)責(zé)公司銷售流程的會計處理，從銷售合同收集開始，到回款結(jié)束，隨時要清理公司應(yīng)收賬款，合同執(zhí)行情況。

　　崗位職責(zé)和其他會計大同小異

　　希望采納邵朗聰發(fā)表于XX-03-09 會計人員的職責(zé)，概括起來就是及時提供真實可靠的會計信息，認(rèn)真貫徹執(zhí)行和維護(hù)國家財經(jīng)制度和財經(jīng)紀(jì)律，積極參與經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益。

　　根據(jù)會計法的規(guī)定，會計人員的主要職責(zé)是：

(1)進(jìn)行會計核算。會計人員要以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)為依據(jù)，記帳、算帳、?報帳，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，日清月結(jié)，按期報帳，如實反映財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和財務(wù)收支情況。進(jìn)行會計核算，及時地提供真實可靠的、能滿足各方需要的會計信息，是會計人員最基本的職責(zé)。

(2)實行會計監(jiān)督。各單位的會計機構(gòu)、會計人員對本單位實行會計監(jiān)督。?會計人員對不真實、不合法的原始憑證，不予受理;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正補充;發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實物、款項不符的時候，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;無權(quán)自行處理的，應(yīng)當(dāng)立即向本單位行政領(lǐng)導(dǎo)人報告，請求查明原因，作出處理;對違反國家統(tǒng)一的財政制度、財務(wù)制度規(guī)定的收支，不予辦理。

(3)擬訂本單位辦理會計事務(wù)的具體辦法。

(4)參與擬定經(jīng)濟計劃、業(yè)務(wù)計劃，考核、分析預(yù)算、財務(wù)計劃的執(zhí)行情況。

(5)辦理其他會計事務(wù)。

　　不過我個人覺得要為公司提供有用信息是很重要的，現(xiàn)在很多會計都是為了報稅而做帳，忽略了為企業(yè)經(jīng)營者提供供決策的信息。

材料員崗位職責(zé)是什么7

　　材料員崗位職責(zé)

　　一、按采購計劃驗收進(jìn)場物資，填寫物資進(jìn)場驗收記錄，查對質(zhì)量證明、證件和材料的對應(yīng)情況，協(xié)助試驗員做好材料的復(fù)試工作，并做好證件的保存工作。

　　二、嚴(yán)格按現(xiàn)場平面圖堆放材料，做到堆放整齊，并對材料進(jìn)行標(biāo)識，做好防火、防盜工作。

　　三、負(fù)責(zé)本項目嚴(yán)格按照對應(yīng)工程進(jìn)度，對應(yīng)分部、分項工程名稱進(jìn)行限額領(lǐng)發(fā)料制度。

　　四、配合工長和項目經(jīng)理做好材料采供、成本使用計劃及動態(tài)管理，按月進(jìn)行材料成本分析，做好實際與計劃成本的對比。

　　五、做好原始資料的記載整理，記好各類臺帳，做到日結(jié)月清，按時報出報表，對顧客提供的物資單獨立帳。

　　六、協(xié)助項目經(jīng)理制定材料工具的領(lǐng)用制度。

　　資料員崗位職責(zé)

　　一、收集整理齊全工程前期的各種資料。

　　二、按照文明工地的要求、及時整理齊全文明工地資料。

　　三、做好本工程的工程資料并與工程進(jìn)度同步。

　　四、工程資料應(yīng)認(rèn)真填寫，字跡工整，裝訂整齊。

　　五、填寫施工現(xiàn)場天氣晴雨、溫度表。

　　六、登記保管好項目部的各種書籍、資料表格。

　　七、收集保存好公司及相關(guān)部門的會議文件。

　　八、及時做好資料的審查備案工作。

　　質(zhì)量員崗位職責(zé)

　　一、執(zhí)行有關(guān)工程質(zhì)量的政策及施工驗收規(guī)范、質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)程，對施工質(zhì)量負(fù)有監(jiān)督、檢查把關(guān)的責(zé)任。

　　二、參加檢查和重點工序關(guān)鍵部位的質(zhì)量復(fù)檢工作負(fù)責(zé)對單位工作和分部、分項、隱蔽工程檢驗記錄和簽證。

　　三、對違反國家規(guī)定、規(guī)范和忽視工程質(zhì)量的有關(guān)單位和個人提出批評和處理意見，對不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的工程有權(quán)責(zé)令停工，行使質(zhì)量否決權(quán)。

　　四、掌握工程質(zhì)量信息，搞好質(zhì)量預(yù)測預(yù)檢，負(fù)責(zé)工序過程控制。

　　五、指導(dǎo)兼職質(zhì)量員有質(zhì)檢工作，負(fù)責(zé)向質(zhì)量管理部門總工程師等反饋質(zhì)量信息。

　　六、負(fù)責(zé)分項、分部工程資料齊全、有效，按時填報

“分部分項工程質(zhì)量檢查統(tǒng)計報表”。

　　生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

　　一、參與制定施工組織設(shè)計和質(zhì)量計劃、各項施工方案及質(zhì)量安全的保證控制措施，負(fù)責(zé)編制總體進(jìn)度計劃，并組織實施。

　　二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級的有關(guān)方針政策以及公司的各項規(guī)章制度，協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行施工組織管理和施工質(zhì)量管理，了解和掌握工程承包合同，依照施工項目總體管理規(guī)劃，嚴(yán)格履行合同。

　　三、參與施工項目內(nèi)分部分項目工程和專業(yè)項目對內(nèi)、對外的分包，并對工程進(jìn)度＼質(zhì)量安全、成本和文明施工等實施監(jiān)督、協(xié)調(diào)、管理。

　　四、根據(jù)公司的年、季、月度施工生產(chǎn)計劃，協(xié)助編制施工項目的年、月、旬計劃以及勞動力、材料(周轉(zhuǎn)工具)、構(gòu)配件、機具、設(shè)備、資金等需用量計劃。

　　五、科學(xué)地組織和管理進(jìn)入施工現(xiàn)場的人、財、物等各生產(chǎn)要素，及時解決施工中出現(xiàn)的問題，確保施工項目管理目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　六、協(xié)助辦理各種項目建立施工項目核算制度加強成本管理預(yù)算管理，注重成本，信息反饋，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施，了解項目收入和支出情況，使各項目開支按計劃進(jìn)行有效控制。

　　七、協(xié)助辦理各種簽證和向建設(shè)單位、其它有關(guān)單位辦理結(jié)算和索賠。

　　八＼項目經(jīng)理不在崗時，代項目經(jīng)理職責(zé)。

　　項目經(jīng)理崗位職責(zé)

　　認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級的有關(guān)方針政策以及公司的各項規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)施工組織管理和施工質(zhì)量，深入研究工程承包合同，制定施工項目總體管理規(guī)劃，嚴(yán)格履行合同，并主持資金回收工作。

　　主持或參與制定施工組織設(shè)計和質(zhì)量計劃，負(fù)責(zé)編制總體進(jìn)度計劃，各項施工方案及質(zhì)量、安全的保證控制措施并組織實施。

　　主持否定態(tài)度(或參與)施工項目內(nèi)，分部分工程或?qū)?業(yè)項目對內(nèi)、對外的分包，并對分包，并以分包工程的進(jìn)度(工期)、質(zhì)量、安全、成本和文明施工等實施監(jiān)督、協(xié)調(diào)、管理并全面負(fù)責(zé)。

　　根據(jù)公司的年、季、月度施工生產(chǎn)計劃，組織編制施工項目的年、季、月、旬計劃以及勞動力、材料(周轉(zhuǎn)工具)、構(gòu)配件、機具設(shè)備、資金等需用量計劃。

　　科學(xué)地組織和管理進(jìn)入施工現(xiàn)場的人、財、物等各生產(chǎn)

　　要素，協(xié)調(diào)好與建設(shè)單位＼設(shè)計單位＼地方主管部門，分包單位等各方面的關(guān)系，及時解決施工中出現(xiàn)的問題，確保施工項目管理目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　接受有關(guān)職能部門，上級單位，地方主管部門等對工程項目的監(jiān)督＼檢查和審計，定期向企業(yè)法定代表人(或委托人)報告工作。

　　建立施工項目核算制度，加強成本管理，預(yù)算管理，注重成本信息反饋，發(fā)現(xiàn)問題并及時采取措施。每月召開一次成本分析或按分部工程完成情況適時進(jìn)行成本分析，使項目班子有關(guān)人員對項目經(jīng)營情況，計劃收入或支出情況有全面了解，使各項開支按計劃進(jìn)行有效控制。加強項目經(jīng)濟技術(shù)資料的管理，及時辦理各種簽證和向建設(shè)單位＼其他有關(guān)單位辦理結(jié)算＼索賠。

　　安全員崗位職責(zé)

　　貫徹執(zhí)行公司和上級有關(guān)方針＼政策和規(guī)章制

　　度隨時掌握項目工程安全生產(chǎn)情況，經(jīng)常與主

　　管部門互通安全信息。

　　協(xié)助項目經(jīng)理編寫項目安全文明施工組織方案

　　和操作措施，協(xié)助完善施工班級安全生產(chǎn)責(zé)任

　　制，做好施工全過程的安全教育。

　　協(xié)助項目經(jīng)理和工長做好安全技術(shù)咨詢交底，落實班組工前安全活動。

　　隨時檢查施工過程過程安全設(shè)施，安全防護(hù)＼

　　安全用具的齊全＼合格＼可靠，并認(rèn)真填寫安

　　全驗收記錄和整改通知單。

　　有權(quán)糾正施工過程違章操作，并進(jìn)行違章處罰。

　　負(fù)責(zé)收集＼整理安全資料＼匯總上報安全報表，協(xié)助項目經(jīng)理組織限內(nèi)的事故分析會，對項目

　　安全指標(biāo)控制。

　　技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

　　一＼執(zhí)行國家與地方有關(guān)工程建設(shè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)＼規(guī)范＼規(guī)程，二＼組織有關(guān)人員認(rèn)真熟悉施工圖紙，參加圖紙會審，綜合提出質(zhì)量問題。編制施工組織設(shè)計及質(zhì)量計劃。

　　三＼負(fù)責(zé)施工工藝管理，確定項目關(guān)鍵工序并組織編制技術(shù)措施，進(jìn)行技術(shù)問題的洽商與核定。

　　四＼負(fù)責(zé)組織工程技術(shù)資料收集＼整理＼歸檔管理工作。五＼組織新技術(shù)＼新材料＼新工藝＼新產(chǎn)品的推廣和應(yīng)用。六＼參加單位工程的竣工驗收和過程自檢工作，檢查分工項目工程質(zhì)量評定工作的實施情況。

　　七＼負(fù)責(zé)組織測量放線的復(fù)核驗收工作。

　　八＼負(fù)責(zé)處理施工過程中的不合格品，參加一般質(zhì)量事故的調(diào)查分析和處理。

　　九＼負(fù)責(zé)檢測設(shè)備，材料檢驗＼試驗的管理工作。

　　十＼負(fù)責(zé)統(tǒng)計技術(shù)的應(yīng)用與實施，負(fù)責(zé)技術(shù)進(jìn)步＼效益分析與評價。

　　預(yù)算員崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)編制施工圖預(yù)算(標(biāo)后預(yù)算)及工材料

　　分析，編制對建設(shè)單位的結(jié)算和編審工程分

　　包＼勞務(wù)的結(jié)算。

　　負(fù)責(zé)提供施工組織設(shè)計和施工階段所需的工

　　料＼機械的需用量數(shù)據(jù)信息。

　　負(fù)責(zé)項目工程預(yù)算成本＼目標(biāo)確切及計劃統(tǒng)

　　計月＼季＼年報的具體工作。負(fù)責(zé)項目月成本的匯總和核算工作。

　　參與投標(biāo)文件＼標(biāo)書編制和合同評審，承擔(dān)

　　監(jiān)督施工全過程合同和標(biāo)書以外經(jīng)濟結(jié)果丟

　　失責(zé)任。

　　熟悉圖紙＼參加圖紙會審，漏未發(fā)現(xiàn)問題負(fù)責(zé)。

　　參與勞務(wù)及其它分承

　　提出問題，對遺

　　包合同的評審，并提出意見。

　　建好單位工程預(yù)結(jié)算及計劃統(tǒng)計臺帳，填報

　　有關(guān)報表。

材料員崗位職責(zé)是什么8

　　材料員崗位職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)現(xiàn)場材料工作及參加材料管理工作。

　　二、負(fù)責(zé)提供材料及費用計劃。

　　三、負(fù)責(zé)工程項目材料，工具設(shè)備制品的購買，并質(zhì)量合格、價格合理，及時交料到現(xiàn)場。

　　四、負(fù)責(zé)及時，真實提供所購材料制品工具設(shè)備的合格證，并隨料到工地。

　　五、負(fù)責(zé)平常及時準(zhǔn)確輸進(jìn)有手續(xù)。

　　六、負(fù)責(zé)統(tǒng)計施工工程的費用支出帳，參加結(jié)算工作。

　　七、負(fù)責(zé)按時供應(yīng)安全技術(shù)措施所需的材料工具設(shè)備（七條以后是有關(guān)安全方面）。

　　八、保證新購買的安全網(wǎng)、安全帽、安全帶及其它勞動保護(hù)用品、用具符合安全技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　梅河口市新城建筑工程有限責(zé)任公司制

材料員崗位職責(zé)是什么9

　　消防中控員崗位職責(zé)是什么？

　　一、消防安全檢查（包括定期防火檢查和每日防火巡查等）；

　　二、消防控制室監(jiān)控（包括設(shè)備狀態(tài)記錄與檢查和處置火災(zāi)與故障報警等）；

　　三、建筑消防設(shè)施操作與維護(hù)（包括使用與維護(hù)滅火器材、使用與維護(hù)火災(zāi)自動報警系統(tǒng)、使用與維護(hù)固定滅火系統(tǒng)、使用與維護(hù)應(yīng)急廣播和消防專用電話、維護(hù)應(yīng)急照明和疏散指示標(biāo)志等）。

　　一、消防安全檢查

（一）每日防火巡查

　　技能要求：

　　1.能識別巡查區(qū)域內(nèi)的各種火源，并能判定違章用火行為；

　　2.能識別安全出口、疏散通道、疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明等安全疏散設(shè)施；

　　3.能判斷安全出口、疏散通道、消防車通道是否暢通；

　　4.能判斷疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明是否完好；

　　5.能識別防火門、防火卷簾等消防分隔設(shè)施；

　　6.能判斷各類防火分隔設(shè)施是否處于正常工作狀態(tài)；

　　7.能填寫《防火巡查記錄》。

　　相關(guān)知識：

　　1.火源管理的基本內(nèi)容和檢查要求；

　　2.安全疏散設(shè)施的作用、種類及設(shè)置要求；

　　3.疏散通道、消防車通道的作用及設(shè)置要求；

　　4.應(yīng)急照明設(shè)施的作用、種類及設(shè)置要求；

　　5.防火分隔設(shè)施的概念及種類；

　　6.防火門的分類、構(gòu)造、作用及設(shè)置部位；

　　7.防火卷簾的分類、構(gòu)造及檢查要求；

　　8.《防火巡查記錄》的填寫要求。

（二）定期防火檢查

　　技能要求：

　　1.能對疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明進(jìn)行自檢測試；

　　2.能對各類防火分隔設(shè)施進(jìn)行功能測試；

　　3.能填寫《防火檢查記錄》。

　　相關(guān)知識：

　　1.疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明的自檢測試要求；

　　2.各類防火分隔設(shè)施的工作原理及功能測試內(nèi)容；

　　3.《防火檢查記錄》的填寫要求。

　　二、消防控制室監(jiān)控

（一）設(shè)備狀態(tài)記錄與檢查

　　技能要求：

　　1.能識別火災(zāi)報警控制器、消防聯(lián)動控制器、消防控制室圖形顯示裝置；

　　2.能使用火災(zāi)報警控制器完成自檢、消音、復(fù)位的操作；

　　3.能檢查火災(zāi)報警控制器主備電源工作狀態(tài)；

　　4.能填寫《消防控制室值班記錄》和交接班記錄。

　　相關(guān)知識：

　　1.消防控制室的作用及設(shè)置要求；

　　2.消防控制設(shè)備的組成；

　　3.火災(zāi)報警控制器的操作與檢查方法；

　　4.《消防控制室值班記錄》和交接班記錄的填寫要求。

（二）處置火災(zāi)與故障報警

　　技能要求：

　　1.能區(qū)分火災(zāi)報警信號、故障報警信號；

　　2.能通過報警控制器信號顯示、查看報警信息，查明火警報警部位；

　　3.能在現(xiàn)場確認(rèn)火警；

　　4.能處理誤報火警并恢復(fù)控制系統(tǒng)正常工作狀態(tài)；

　　5.能在火災(zāi)確認(rèn)后，撥打119火警電話報警。

　　相關(guān)知識：

　　1.火災(zāi)自動報警系統(tǒng)基礎(chǔ)知識；

　　2.火災(zāi)報警控制器的分類、功能、組成及工作原理，報警信息的處理方法；

　　3.現(xiàn)場判斷火警的依據(jù)；

　　4.誤報警的處置程序；

　　5.火災(zāi)報警的基本方法。

　　三、建筑消防設(shè)施操作與維護(hù)

（一）使用與維護(hù)滅火器材

　　技能要求：

　　1.能使用簡易滅火工具、滅火器滅初起火災(zāi)；

　　2.能核查滅火器是否有效；

　　3.能對滅火器進(jìn)行清潔維護(hù)。

　　相關(guān)知識：

　　1.簡易滅火工具、滅火器的使用方法；

　　2.滅火器有效性的檢查要求；

　　3.滅火器的清潔維護(hù)要求。

（二）使用與維護(hù)火災(zāi)自動報警系統(tǒng)

　　技能要求：

　　1.能使用手動火災(zāi)報警按鈕報警；

　　2.能夠?qū)κ謩訄缶粹o、火災(zāi)警報裝置的外觀進(jìn)行清潔維護(hù)。

　　相關(guān)知識：

　　1.手動火災(zāi)報警按鈕的分類、工作原理及操作要求

　　2.手動報警按鈕、火災(zāi)警報裝置的清潔維護(hù)方法

（三）使用與維護(hù)固定滅火系統(tǒng)

　　技能要求：

　　1.能使用室內(nèi)（外）消火栓撲救初起火災(zāi)；

　　2.能對室內(nèi)（外）消火栓、消火栓啟泵按鈕進(jìn)行清潔維護(hù)；

　　3.能對自動噴水滅火系統(tǒng)噴頭進(jìn)行清潔維護(hù)。

　　相關(guān)知識：

　　1.室外消火栓的類型及構(gòu)造，適用范圍、設(shè)置及操作要求；

　　2.室內(nèi)消火栓設(shè)備的組成及操作要求；

　　3.室內(nèi)（外）消火栓設(shè)備的清潔維護(hù)方法；

　　4.自動灑水噴頭的類型及清潔維護(hù)方法。

（四）使用與維護(hù)應(yīng)急廣播和消防專用電話

　　技能要求：

　　1.能使用消防專用電話報警；

　　2.能對應(yīng)急廣播系統(tǒng)的揚聲器外觀進(jìn)行清潔維護(hù)；

　　3.能對消防專用電話的分機電話、插孔電話進(jìn)行清潔維護(hù)。

　　相關(guān)知識：

　　1.消防專用電話的作用、使用及清潔維護(hù)方法；

　　2.應(yīng)急廣播系統(tǒng)的組成及清潔維護(hù)方法

（五）維護(hù)應(yīng)急照明和疏散指示標(biāo)志

　　技能要求：

　　1.能對應(yīng)急照明的燈具進(jìn)行清潔維護(hù)；

　　2.能對疏散指示標(biāo)志外觀進(jìn)行清潔維護(hù)。

　　相關(guān)知識：

　　1.應(yīng)急照明設(shè)施的清潔維護(hù)方法；

　　2.疏散指示標(biāo)志的清潔維護(hù)方法。

材料員崗位職責(zé)是什么10

　　材料員崗位職責(zé)

（一）：

　　材料員崗位職責(zé)

　　1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，材料員負(fù)責(zé)項目材料的管理工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、掌握所需要的主要材料的品名、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量。配合施工部門編制好施工材料計劃，確保施工現(xiàn)場的材料供應(yīng)。

　　3、把好原材料、成品、半成品、構(gòu)配件的進(jìn)場質(zhì)量驗收關(guān)。做好現(xiàn)場材料的堆放、保管工作。

　　4、掌握各施工點、段材料消耗的節(jié)、超狀況，向項目經(jīng)理帶給分析資料。

　　5、配合現(xiàn)場施工員負(fù)責(zé)材料到場的計量收方工作。

　　6、搞好對內(nèi)、對外結(jié)算，建立各種臺帳，賬面整潔、清晰，帳物相符，盈虧有原因、損壞有報告，記賬有憑證，調(diào)整有依據(jù)。

　　7、負(fù)責(zé)各種材料原始憑證、計量憑證、核算憑證質(zhì)量證明書等資料收集，按程度準(zhǔn)確及時地傳遞和反饋，并裝訂成冊，專項保管。

　　8、忠于職守，實事求是，全面、準(zhǔn)確、及時地收方、結(jié)算、報統(tǒng)計資料。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　材料員崗位職責(zé)

（二）：

　　材料員崗位職責(zé)

　　1、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和防火規(guī)定。

　　2、根據(jù)施工組識設(shè)計和材料預(yù)算制度實施采購計劃，確保工程進(jìn)度。

　　3、熟悉圖紙，對建筑材料做到心中有數(shù)，進(jìn)料應(yīng)和進(jìn)度同步跟上。

　　4、對所購材料、構(gòu)件、設(shè)備的質(zhì)量、規(guī)格、型號務(wù)必貼合設(shè)計要求。由于采購、保管原因而影響工程質(zhì)量或造成質(zhì)安事故，承擔(dān)經(jīng)濟、法律職責(zé)。負(fù)責(zé)向資料員帶給材料質(zhì)保資料。

　　5、負(fù)責(zé)建立材料管理制度，做到分類保管，對易燃易爆物品專地隔離存放，嚴(yán)格進(jìn)出料管理，建立材料帳冊。

　　6、負(fù)責(zé)組織倉庫值勤，設(shè)置防火防盜設(shè)施，禁止在倉庫內(nèi)吸煙聚會娛樂。

　　7、負(fù)責(zé)按規(guī)定及時采購發(fā)放勞保用品。

　　8、施工用材料工具簽發(fā)領(lǐng)料單，憑單發(fā)料，由領(lǐng)料人簽認(rèn)，材料拿出工地務(wù)必經(jīng)項目經(jīng)理簽發(fā)。

　　9、協(xié)助做好IS09002系列質(zhì)量體系里的有關(guān)工作。

　　筑公司材料采購員崗位職責(zé)如下：

　　1、熟悉各種材料技術(shù)性能、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定。

　　2、做好管區(qū)的材質(zhì)達(dá)標(biāo)工作和禮貌安全管理。

　　3、協(xié)助參加項目安全值班檢查，同時做好記錄。

　　4、熟悉建筑工程施工圖、網(wǎng)絡(luò)計劃，編制出單位工程材料計劃。

　　5、做好各種資料保管、使用及材料計劃的發(fā)放、回收登記，整理存檔及時到位。

　　6、組織編制年、季以及月供應(yīng)計劃。

　　7、安計劃組織好周轉(zhuǎn)工具等材料的賃租，按期完成各種物質(zhì)統(tǒng)計報表，按期完成各種限額領(lǐng)料資料匯總、統(tǒng)計以及核算。

　　8、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行材料管理制度和標(biāo)準(zhǔn)。

　　9、收集物資材料市場信息動態(tài)資料。

　　10、依據(jù)施工單位及各部門所需材料計劃單，填寫材料計劃表。

　　11、通知供應(yīng)商按材料計劃表供應(yīng)材料。

　　12、對送達(dá)工地(庫房)的材料進(jìn)行入庫前檢驗。

　　材料員崗位職責(zé)

（三）：

　　材料采購員崗位職責(zé)

　　1、現(xiàn)場材料員對工地現(xiàn)場的材料的性價比負(fù)有直接職責(zé)。

　　2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和了解現(xiàn)場使用材料的性能、質(zhì)量要求及ISO9000相應(yīng)的程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書，以指導(dǎo)日常的業(yè)務(wù)工作。

　　3、開工前期，進(jìn)行多家，多領(lǐng)域，大范圍的市場材料價格調(diào)查，真正落實貨比三家，選用施工規(guī)范要求，價格又便宜的材料。

　　4、熟悉圖紙，了解各分項工程所需各種材料類型、數(shù)量，按照施工組織設(shè)計的要求，做好材料采購計劃，后期結(jié)合工地進(jìn)度實際狀況，及時購買工程所需的各種材料。

　　5、正確使用材料進(jìn)出庫計量方法，嚴(yán)格檢尺、量方、點數(shù)、過秤，認(rèn)真做好原始記錄，最后計入驗收臺帳和消耗臺帳。

　　6、協(xié)助項目技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)檢員做好現(xiàn)場材料的質(zhì)量檢驗工作，并按規(guī)定取樣送檢，嚴(yán)把使用材料的質(zhì)量關(guān)。

　　7、購買的材料要做到日清、月結(jié)、定期盤點，如實填寫材料報表，及時上報。

　　8、認(rèn)真做好防火、防盜、防雨、防防變質(zhì)，搞好工地材料現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生工作，實行禮貌施工。

　　9、發(fā)現(xiàn)不合格材料或材料被盜等意外狀況，應(yīng)及時上報有關(guān)人員，不得延誤或隱瞞。

　　材料員崗位職責(zé)

（四）：

　　筑公司材料采購員崗位職責(zé)

　　1、熟悉各種材料技術(shù)性能、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定。

　　2、做好管區(qū)的材質(zhì)達(dá)標(biāo)工作和禮貌安全管理。

　　3、協(xié)助參加項目安全值班檢查，同時做好記錄。

　　4、熟悉建筑工程施工圖、網(wǎng)絡(luò)計劃，編制出單位工程材料計劃。

　　5、做好各種資料保管、使用及材料計劃的發(fā)放、回收登記，整理存檔及時到位。

　　6、組織編制年、季以及月供應(yīng)計劃。

　　7、安計劃組織好周轉(zhuǎn)工具等材料的賃租，按期完成各種物質(zhì)統(tǒng)計報表，按期完成各種限額領(lǐng)料資料匯總、統(tǒng)計以及核算。

　　8、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行材料管理制度和標(biāo)準(zhǔn)。

　　9、收集物資材料市場信息動態(tài)資料。

　　10、依據(jù)施工單位及各部門所需材料計劃單，填寫材料計劃表。

　　11、通知供應(yīng)商按材料計劃表供應(yīng)材料。

　　12、對送達(dá)工地（庫房）的材料進(jìn)行入庫前檢驗。

　　材料員崗位職責(zé)

（五）：

　　材料員崗位職責(zé)

　　1、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和防火規(guī)定。

　　2、根據(jù)施工組識設(shè)計和材料預(yù)算制度實施采購計劃，確保工程進(jìn)度。

　　3、熟悉圖紙，對建筑材料做到心中有數(shù)，進(jìn)料應(yīng)和進(jìn)度同步跟上。

　　5、負(fù)責(zé)建立材料管理制度，做到分類保管，對易燃易爆物品專地隔離存放，嚴(yán)格進(jìn)出料管理，建立材料帳冊。

　　6、負(fù)責(zé)組織倉庫值勤，設(shè)置防火防盜設(shè)施，禁止在倉庫內(nèi)吸煙聚會娛樂。

　　7、負(fù)責(zé)按規(guī)定及時采購發(fā)放勞保用品。

　　8、施工用材料工具簽發(fā)領(lǐng)料單，憑單發(fā)料，由領(lǐng)料人簽認(rèn)，材料拿出工地務(wù)必經(jīng)項目經(jīng)理簽發(fā)。

　　9、協(xié)助做好IS09002系列質(zhì)量體系里的有關(guān)工作。

　　材料員崗位職責(zé)

（六）：

　　項目部材料員崗位職責(zé)

　　1、嚴(yán)格遵守物資管理及驗收制度，加強對設(shè)備、材料和危險品的保管，建立各種物資供應(yīng)臺賬，做到賬、卡、物相符。

　　2、以審定后的設(shè)備、材料供應(yīng)計劃為依據(jù)，負(fù)責(zé)辦理甲供設(shè)備材料的催運、裝卸、保管、發(fā)放，自購材料的供應(yīng)、運輸、發(fā)放、補料等工作。

　　3、負(fù)責(zé)對到達(dá)現(xiàn)場（倉庫）的設(shè)備、材料進(jìn)行型號、數(shù)量、質(zhì)量的核對與檢查。收集項目設(shè)備、材料及機具的質(zhì)保等文件。

　　4、負(fù)責(zé)工程項目完工后剩余材料的沖減退料工作。

　　5、做好到場物資的跟蹤管理，以實現(xiàn)質(zhì)量可追溯性。

　　材料員崗位職責(zé)

（七）：

　　建筑工地材料員崗位職責(zé)

　　1、在項目經(jīng)理及主管負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)現(xiàn)場材料管理，制定材料管理規(guī)劃，及時帶給用料信息，組織料具進(jìn)場，加強現(xiàn)場材料的驗收、保管、發(fā)放、核算，保證生產(chǎn)需要，努力做到降低消耗，場容整潔，現(xiàn)場禮貌；

　　2、做好材料計劃管理工作，及時編制材料計劃并提出材料加強計劃，經(jīng)審批后送有關(guān)部門單位，并做好供應(yīng)工作；

　　3、按材料采購權(quán)限，做好選取采購方式，了解市場信息，參照項經(jīng)部制定的材料單位表，實行“三比一算”的擇優(yōu)選購，落實采購降本的目標(biāo)動態(tài)管理，參與和加強材料采購合同管理；

　　4、編制單位工程耗用材料的控制指標(biāo)，帶給材料的降本目標(biāo)，并做好驗收日記，發(fā)現(xiàn)短缺、次等及時索賠；

　　6、做好與禮貌施工有關(guān)的材料堆放管理工作，加強對班組落手清工作的檢查、督促、整改；

　　7、嚴(yán)格執(zhí)行倉庫管理制度，堆放整齊、合理，帳、物、卡相符；

　　做好材料核算管理工作，準(zhǔn)確及時地完成各類報表、臺帳等工作，加強三材用量核算及時登入“三材”卡，認(rèn)真整理各項原始單據(jù)及原始記錄，實事求是編制竣工三算比較表，核算用料節(jié)超，單位工程技術(shù)經(jīng)濟資料，不弄虛作假；

　　8、協(xié)助做好工程竣工工作，撥點余料要及時整理退庫或轉(zhuǎn)移。

　　材料員崗位職責(zé)

（八）：

　　材料員的崗位職責(zé)是什么？

（1）在項目經(jīng)理及主管負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)現(xiàn)場材料管理，制定材料管理規(guī)劃，及時帶給用料信息，組織料具進(jìn)場，加強現(xiàn)場材料的驗收、保管、發(fā)放、核算，保證生產(chǎn)需要，努力做到降低消耗，場容整潔，現(xiàn)場禮貌；

（2）做好材料計劃管理工作，及時編制材料計劃并提出材料申請及加強計劃，經(jīng)審批后送有關(guān)部門單位，并做好供應(yīng)工作；

（3）按材料采購權(quán)限，做好選取采購方式，了解市場信息，參照項經(jīng)部制定的材料單價表，實行“三比一算”的擇優(yōu)選購，落實采購降本的目標(biāo)動態(tài)管理，參與和加強材料采購合同管理；

（4）編制單位工程耗用材料的控制指標(biāo)，帶給材料的降本目標(biāo)，并具體落實，進(jìn)行動態(tài)控制；

（5）各類料具進(jìn)場都要認(rèn)真驗收入庫，主要材料要附有質(zhì)量證明，并做好驗收日記，發(fā)現(xiàn)短缺、次等及時索賠；

（6）做好材料進(jìn)場調(diào)撥、轉(zhuǎn)移、領(lǐng)用等工作，現(xiàn)場耗用材料都實行限額領(lǐng)料制，待分部分項工程結(jié)束算限額單，分析節(jié)超原因；

（7）做好與禮貌施工有關(guān)的材料堆放管理工作，加強對班組落手清工作的檢、督促、整改；

（8）嚴(yán)格執(zhí)行倉庫管理制度，堆放整齊、合理，帳、物、卡相符；

（9）做好材料核算管理工作，準(zhǔn)確及時地完成各類報表、臺帳等工作。加強三材用量核算及時登入“三材”卡，認(rèn)真整理各項原始單據(jù)及原始記錄，實事求是編制竣工三算比較表，核算用料節(jié)超，單位工程技術(shù)經(jīng)濟資料，不弄虛作假；

（10）協(xié)助做好工程竣工工作，盤點余料要及時整理退庫或轉(zhuǎn)移。

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