下面是范文網小編分享的綠化管養(yǎng)部副部長崗位職責共5篇(園林綠化養(yǎng)護管理員職責)，歡迎參閱。
綠化管養(yǎng)部副部長崗位職責共1
合同部副部長職責
一、在部長領導下開展工作。
二、分管項目合同管理工作，對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和落實。
三、依照分管權限，審查或批復工程變更、延期、索賠、分包等工作。
四、負責參與組織與本項目工程相關的招標工作，收集本項目的合同文件。
五、建立工程臺賬，及時發(fā)布工程投資完成情況。
六、負責所分管項目計量支付工作。
七、完成領導交辦的其他工作。
綠化管養(yǎng)部副部長崗位職責共2
物流園區(qū)保衛(wèi)部副部長崗位職責
一、認真貫徹落實黨和國家的安全生產方針、法律、法規(guī)及上級有關指示精神，對園區(qū)安全情況進行監(jiān)督檢查。
二、落實物流園區(qū)安全管理制度，貫徹國家關于安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)。
三、編制安全質量管理標準化制度，做好物流園區(qū)各中心部門安全性評價工作，定期提出安全評定報告。
四、擬定安全操作規(guī)程，負責與相關部門簽訂責任書，并對安全生產進行監(jiān)督、檢查、考核以及整改。
五、做好園區(qū)各中心安保部門的管理、訓練、消防演習工作，制定相關緊急措施。
六、監(jiān)督檢查有關部門做好機臺、壓力容器等安全工作，及時消除設備安全隱患。
七、組織安全事故調查，并參與安全事故分析、處理、和上報工作。
八、負責組織編制并實施安全隱患預防計劃，并監(jiān)督個人安全防護用品的使用。
九、組織消防器材與安全設備的配置和檢查工作，組織新職工開展安全教育和安全員培訓。
十、促進安全操作規(guī)程執(zhí)行，負責全體職工的消防訓練、安全培訓事宜。
綠化管養(yǎng)部副部長崗位職責共3
品管部部長崗位職責
1.負責本公司產品質量管理工作，嚴格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質量標準，確保及提升產品質量，營造持續(xù)改進品質的質量文化；
2.主持品管部全面工作，負責本部門的職員管理及各項事務管理工作；制定檢查標準，并監(jiān)督審核檢查質檢人員是否確實實施；
3.積極參與產品設計和改善，以科學的管理手段、過硬的品檢人員業(yè)務能力來保障產品質量，控制制程錯誤、減少損耗、降低生產成本；
4.配合技術部門監(jiān)控工藝狀態(tài)，根據公司整體質量狀況，提出質量控制方案； 5.配合技術部門制定各類原材料、半成品及成品的檢驗標準制定工作； 6.負責公司原材料、半成品、外協(xié)加工以及成品的質量檢驗工作，并建立檢驗記錄和質量統(tǒng)計報表，分析評審檢驗報告，提出整改意見；
7.及時發(fā)現(xiàn)并通報質量情況，對出現(xiàn)的質量問題進行分析，并制定相應處理方案，溝通并監(jiān)督生產部門實施；
8.負責公司產品質量投訴反饋的統(tǒng)計分析，及時與公司領導及其它部門相互溝通，共同解決各類質量問題；
9.負責公司內部質量審核，制定并落實質量改進和預防措施，并跟蹤驗證，配合參與供應商評審工作
10.建立和管理高效過硬的質檢員團隊，安排質檢員日常工作，并監(jiān)督指導質檢員的工作狀態(tài)；
11.定期巡查車間生產過程，監(jiān)控整個生產過程，對各工序出現(xiàn)的質量問題，及時溝通協(xié)調各部門給出解決方案；
12.負責組織部門各類培訓工作，努力提升部門員工業(yè)務水平；
13.負責對公司光譜儀、自動萬能力學試驗儀、自動金相分析儀等各種檢測設備的管理和使用工作，安排專人操作使用； 14.完成領導交辦的其他事項。
綠化管養(yǎng)部副部長崗位職責共4
1.在管理者代表的領導下，負責建立、實施和保持質量管理體系，并持續(xù)改進其有效性。2.負責公的年度內審計劃、管理評審計劃、過程審核計劃和產品審核計劃，并組織實施。3.負責組織完成對進貨產品的檢驗、制造過程的監(jiān)視和測量、產品的監(jiān)視和測量工作，并做好記錄。4.負責組織確定、收集和分析各種質量數(shù)據，并組織相關部門采取適當?shù)拇胧倪M質量管理體系的有效性。綠化管養(yǎng)部副部長崗位職責共5
職責
2020年4月19日
1
財務部副部長崗位
財務部副部長崗位職責
一、嚴格服從財務部長領導，對財務部長負責；無條件服從公司“保供貨”大政方針，提高市場意識，一切為生產和職能部門服務。
二、制定與會計核算有關的規(guī)章制度，隨時檢查各項有關的規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對其中出現(xiàn)的問題及時制止、糾正。
三、負責制訂和執(zhí)行公司的成本管理、本科室的工作計劃和目標；
四、進行成本核算的預測、計劃、控制、分析以及考核運作，督促公司各部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經濟效益。 五、編織成本報表，定期召開各部門參與的成本分析會議。 六、負責審核工資計算，并辦理工資發(fā)放及代扣款項。 七、利用財務會計資料進行經濟活動分析。
八、指導車間核算員的核算業(yè)務工作，改進工作質量和服務態(tài)度。
九、負責擬定材料管理與核算的實施辦法。
十、配合人力資源部，生產管理部等部門做好定額核算等工作。 十一、根據各單位的定額執(zhí)行情況，定期修訂各項消耗定額指標，做好定額實際與指標相結合。
十二、完成公司領導臨時交辦的其它工作任務。
財務部部長崗位職責
一、對董事長負責，全面負責公司的財務管理工作。無條件服從公司“保供貨”大政方針，提高市場意識，一切為生產提供經濟保障。
二、制定公司重大財務戰(zhàn)略規(guī)劃，并提出投資、融資及資本營運方案。
三、遵循會計準則，認真貫徹執(zhí)行《會計法》，帶頭遵守各項財經紀律和法規(guī)，嚴格執(zhí)行公司財務制度。
四、根據國家相關法律法規(guī)和會計制度的變化，隨時進行更新，確保財會工作的時效性和嚴密性。
五、負責公司財務計劃的編制，完善公司財務管理制度，建立財會人員崗位責任制的考核機制;參與經營決策、擬定有關經濟合同或協(xié)議，督促檢查經濟合同的執(zhí)行情況;會同有關部門制定經營管理實施方案。
六、負責組織公司日常會計核算和公司統(tǒng)計工作，以及會計報告的編報，為報告使用者提供所需的財務數(shù)據。
七、實施財務監(jiān)督，負責做好日常財務稽核、內部審計等工作，協(xié)調公司內外部財務關系，達到和諧統(tǒng)一。
八、在董事長授權范圍內，嚴格審批公司的各項成本費用，及時
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2020年4月19日
發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見。
九、會同有關部門制定公司分配方案，實行經濟責任制，組織財務部配合人力資源部、監(jiān)察部對公司各部門的全面預算評估和月度、年度的考核工作。
十、定期編制公司月度財務情況說明、季度財務分析和年度財務工作總結，對經營管理中存在的問題，提出合理化建議。 十一、主持財務部的日常工作，負責組織公司財會人員和核算員的業(yè)務培訓和考核，以及財會人員的安排和人事任免，并報總經理審批。
十二、完成總經理交辦的其它工作。
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2020年4月19日
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