下面是范文網(wǎng)小編整理的初中班主任教師自我評價參考范文3篇(小學班主任教師自我評價)，供大家閱讀。

初中班主任教師自我評價參考范文1

　　每一朵花都有開放的理由，每一朵花都有開放的不一樣時節(jié)。學生的成長猶如花開，班主任應(yīng)有耐心，有匠心地守候花開。上周五，班級開展學生綜合素質(zhì)評價活動，聽到孩子們講述成長的表現(xiàn)，我為之欣喜的同時不禁想到了這一句話。這何嘗不是這半年班主任工作的最大收獲呢?

　　接手814班之初，我很不適應(yīng)。因為706班的學生少，32人中就有20個女生，她們乖巧懂事、體貼溫順，帶班很有幸福感和成就感。此刻的新班級有57人，男生37人，其中不乏鼎鼎有名的活潑好動者，如許子豪、曾長淇、孔逸菲、何仁杰等，處于青春期的他們爭強好勝、叛逆沖動、自控力差，猶如隨時可能爆發(fā)的火山。我則戲稱自我是“消防隊長”，本著“預防為主、防治結(jié)合”的原則開展班級工作，采取了如下舉措：

　　一、健全班級制度，營造良好氛圍

　　我在開學第一周即召開主題班會“我愛我家”，在征集同學們意見的基礎(chǔ)上，擬定了班規(guī)十條，選定了班訓“自強不息厚德載物”、班歌《相親相愛一家人》，把構(gòu)建和諧、禮貌、溫馨的班級作為目標，選出若干班干部為同學們服務(wù)。

　　二、實施量化管理，規(guī)范學生言行

　　自第二周開始，我繼續(xù)采用“小組合作競爭”量化管理制度，將學生分為兩個大組，8個小組進行評比。每兩周評出明星小組、反思小組、明星個人、反思個人，分別獎懲，培養(yǎng)學生的競爭意識與合作精神。良好的制度更需要堅持才能落實。我堅持早、中、晚三進班，同時調(diào)動值日班長、小組組長來監(jiān)督和管理學生，并督促學生及時反思、自我約束。我堅持每日小結(jié)當天情景，及時處理，不讓問題過夜。

　　“管”的同時，我進取“引”領(lǐng)學生養(yǎng)成良好習慣。開學第二周開始，我領(lǐng)著學生誦經(jīng)典《弟子規(guī)》，每一天兩句，堅持了一個月，將“謹”與“信”兩部分讓學生理解并背誦，讓經(jīng)典浸潤學生心靈，這樣在教育學生時又多了一把鑰匙。比如看見學生衣服敞開，我會說“冠必正，紐必結(jié)”;學生們圍觀看熱鬧，我會說“斗鬧場，絕勿近;邪僻事，絕勿問”;應(yīng)對不禮貌的語言，大家會說“奸佞語，穢污詞，市井氣，切戒之”。

　　三、抓住契機，巧妙引導，守候花開

　　之后，我發(fā)現(xiàn)再多的量化評估，再多的經(jīng)典誦讀都只是成長的外因。如果一顆種子不想發(fā)芽，陽光再溫暖又有什么用呢?學生依然會犯錯，甚至屢教不改。每每此時，我都會對自我說，淡定，淡定。成功的教育不是讓學生不犯錯，而是讓學生及時改錯，有所成長。我以學生的犯錯為契機，進取引導，巧妙激勵，喚醒他們心中的真善美的種子，讓它破土萌發(fā)。

　　記得上周，王杰康因掃地倒垃圾和許子豪發(fā)生了糾紛，我以許子豪年紀最小為突破口，找王杰康談心，問他平時如何對待小表弟的無理取鬧，結(jié)合班歌《相親相愛一家人》，和他探討如何呵護家庭中的幼小者。他當即意識到錯誤，顯得很不好意思。之后發(fā)現(xiàn)許子豪所以事沒到校，王杰康主動地一次又一次出去幫忙尋找，最終將其找回。我當即表揚王杰康勇于認錯、敢于擔當，同時教育全班同學“多一個朋友多一條路，結(jié)一個仇人多一堵墻”，今日的朋友會成為你明天的人脈大樹，并倡議將那天作為“班級和解日”，請同學們?nèi)ハ蛟l(fā)生誤會或糾紛的同學道歉和解。結(jié)果，那天很多同學都很開心，因為他們說出了那句久違的“對不起”或“沒關(guān)系”?？滓莘菩χ嬖V我：“教師，我向七個人道歉了?！眲⒆吭催€拉著何仁杰去給九年級的同學賠禮，因為之前打雪仗時彼此有些不愉快?？吹侥抢?，我似乎看到了花兒在綻放笑臉，似乎聞到了那撲鼻的芬芳。這幫調(diào)皮的孩子也是很可愛的呀!不是花兒不開放，只是園丁們需要多一份耐心，多一份匠心啊!

　　“十年樹木，百年樹人”。教育本就是一件艱巨漫長的事。作為教育工作者的我們，應(yīng)有一顆平靜寬容的心，如一片溫暖的湖，這樣才能在遇事時多一份冷靜和睿智，才能在瑣屑的生活中讓自我和學生都感到淡淡的幸福。

初中班主任教師自我評價參考范文2

　　時間過得很快，一學期悄然結(jié)束，與同學們相處的這一學期里，能夠說是我教育生涯中不平凡的一學期。我始終把做一位歡樂成功、受學生歡迎的班主任作為努力的目標，回顧自我的班主任工作雖然很平淡，但卻很充實，確實有及時評價的必要，因為班主任僅有在評價中才能不斷提高。下頭，我就談?wù)勎冶緦W年的具體工作和具體做法。

　　在研究對學生的要求之前，我先確定好對自我的要求：做到愛每一個學生，盡量公平對待學生，不偏袒任何一個學生、也不能歧視任何一個學生;勇于在學生面前承認自我的錯誤。我認為僅有具備這幾點，班主任的教育才有說服力。

　　確定好對自我的要求后，我又制定了對學生的要求。

　　一、狠抓習慣

　　有人作過這樣的比喻：學生的心田是一塊奇怪的土地，你播下思想的種子，就會獲得行為的收獲;你播下習慣的種子，就會獲得品德的收獲;你播下品德的種子，就會獲得命運的收獲。所以作為班主任抓好學生的行為規(guī)范對培養(yǎng)學生良好的品德起著極其重要的作用。

　　本學年我重點培養(yǎng)學生的以下幾個習慣：1、培養(yǎng)學生的惜時習慣。2、上好每一節(jié)課。要求每一節(jié)課都不能遲到，要求學生“學會傾聽”，在課堂上，尊重教師的勞動，尊重知識，遵守紀律。要求學生要放得開，收得住。要配合教師上好每一節(jié)課。3、強化自習紀律。要求學生必須安安靜靜的上自習，不準說話，確保自習的質(zhì)量。

　　二、嚴抓課堂紀律

　　課堂紀律的好壞直接影響到班級學風的構(gòu)成，學生學習進取性的高低，對班級的看法和學生本身對班級的凝聚力。能夠說，一個班級如果沒有良好的紀律，那么這個班級洽談室要走向失敗。

　　三、創(chuàng)和諧班級

　　我認為，成人比成材更重要，要培養(yǎng)對社會有用的人，要讓學生成為建設(shè)祖國的棟梁，必須要有強烈的社會職責感，進取向上的團隊合作精神，豐富的文化科學知識以及健康的身體和心理。為此我還策劃了很多的活動，如：主題班會，學習經(jīng)驗交流會，都交給學生們自我組織安排，既鍛煉了本事，又給班級帶來了活力，還給同學們帶來了很多的歡樂!

　　四、加強和學生家長的聯(lián)系

　　(1)學生有一半時間是在家里度過的，一個學生在家里學習情景的好壞，在很大程度上決定了這幾個同學學習成績的好壞。而教師很難明白學生在家里的學習情景，就是明白，也難以解決。所以，有必要密切聯(lián)系學生家長，和學生家長多談?wù)?，了解學生在家中的表現(xiàn)，讓學生家長也了解一下學生在校的表現(xiàn)，共同督促學生認真學習。

　　(2)召開家長會。這一學期學校召開了家長會。針對初二學生的特點進行了分析，要求每一位家長切實做好這一青春期的教育，和孩子一齊平穩(wěn)的過渡到初三，家長們受益匪淺。我讓每個學生給自我的家長寫了一封信，一方面匯報自我的學習成績分析自我的得與失，另一方面和家長說說心里話，進行心靈的溝通。孩子們用真誠打動了父母，使他們真的走近了，使他們真的溝通了。家長對我也越來越信任了，家里的事情，孩子的事情，工作的事情，我們有很多的交流，這對我的工作也有了很大的幫忙。家長會及時地讓家長了解了學生的在校情景，互通有無，方便了班主任思想工作，加強了班級管理。

　　五、服從學校大局的安排，擴大我班在學校的影響。

　　每一年，學校都會給各個班級安排各種各樣的工作。作為學校的一個基本單位，如果不能夠服從學校的領(lǐng)導，那么一個學校將會亂作一團。作為班主任，我在平時的工作中，能夠進取配合學校布置地各種工作，并且能夠完滿地完成任務(wù)。與此同時，我還鼓勵學生進取參加學校的各種活動和比賽，利用一切的機會擴大我們班在學校的影響，同時也培養(yǎng)學生敢于表現(xiàn)自我，為班級爭得榮譽，樹立班級形象的心理素質(zhì)。如在元旦文藝匯演中，我們班獲得了全校第一的好成績。在校運動會中，我們班獲得了團體第三的好成績。平時學校教師的公開課，借班上課時，第一個想到的就是我們班……這一些，都證明了我們班在學校的影響力。這些活動，無形當中也提高了我們班的班級凝聚力，極大地鼓舞了同學們的士氣，極大地增強了同學們團結(jié)友愛的信心。

　　功夫不負有心人，經(jīng)過這一學年不懈的努力，班級工作卓有成效，良好的班風和良好的學習習慣已成為有目共睹的事實。

　　經(jīng)過一年的班主任工作。我深深地體會到了班主任工作是一項很有挑戰(zhàn)性的工作，每一個學生都是一個世界，要想成為每一個學生的朋友，要想得到每一個學生的信任，需要付出很多的心血。一份春華，一份秋實，在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實，那沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學生，我用我的情去培育我的學生，我無愧于我心，我無悔于我的事業(yè)。

　　四、加強理論學習。

初中班主任教師自我評價參考范文3

　　喜引春風拂綠柳，笑迎玉犬送金雞。此刻學校教育教學工作已接近尾聲，班主任們忙著寫學生評語，寫自我評價。我感慨歲月匆匆，回想這一學期以來開展的各項工作。班主任工作是復雜的，細致的。我僅有與時俱進，努力學習基本的教育理論，端正新教育理念，才能教育和管理好班級。下頭談一下一學期以來的班任心得和經(jīng)驗教訓：

　　一、一學期的工作情景：

　　1、重視和搞好班干部的發(fā)掘、扶持和培養(yǎng)。

　　我首先選擇一些品學兼優(yōu)、職責心強、樂意為同學服務(wù)的學生擔任班干部，要求他們努力學習，團結(jié)同學、以身作則，鼓勵他們要大膽工作，有要嚴格要求，注意工作方法。定期開班干部會議，一方面從他們身上了解到更多的班級動態(tài)，又能夠讓他們評價每星期好與不好的方面及下星期要改善的地方，另一方面指導他們工作方法，幫忙他們提高工作本事。

　　2、深入了解學生，多和學生溝通，經(jīng)常去寢室查看，和學生交流，及時了解學生的思想、學習和生活情景，以便對學生進行有針對性的教育。

　　3、加強與家長的溝通。

　　我經(jīng)常與家長取得聯(lián)系，爭取進取作好合力教育工作。主要是經(jīng)過電話聯(lián)系，讓家長第一時間了解學生最近的學習情景等，異常是有緊急情景時(如學生未到校上課)我會及時和家長取的聯(lián)系，弄清楚情景。有時走過順便到學生家中了解情景。與家長取得了共識，學生學習、品德上等問題的解決都收到了事半功倍。

　　二、心得體會：

　　1、班風的培養(yǎng)與建設(shè)

　　班風，是大多數(shù)同學情緒、言行、道德風貌和作風等方面的共同傾向。是鞏固和發(fā)展班團體的必要條件，是班團體構(gòu)成的綜合標志。有良好班風的團體，首先能普遍地珍惜自我的班團體成員的身份，使自我的言行與群體的風尚協(xié)調(diào)一致，融為一體。要培養(yǎng)良好的班風，就要：

　　(1)培養(yǎng)學生對班級的歸屬感和團體感。我所擔的班是一個很活躍的團體，是一個很有潛能，很團結(jié)的班級，所以我相信這樣的班級，不會是一個差班。我在接任八年級一班班主任之前就為同學們寫好了班級誓詞，并讓全班同學起立象宣誓一樣表達自我的決心和愿望，讓他們對班充滿信心，自然而然，對班的歸屬感就上來了，也會自豪的說：我是八(1)班的學生。并且在以后的日子里適時的給予鼓勵，要有競爭精神，跟其他班競賽。慢慢的，一個班就組合起來了。

　　(2)重視課外活動。一個班想要有凝聚力，就要利用不一樣的機會讓他們做一致的事情，如籃球賽、班會課搞活動等，讓他們經(jīng)過活動彼此更合更團結(jié)。如在籃球比賽時，運動員與非運動員彼此合作，沒有人是置身事外的，我讓他們結(jié)成對子，讓每個運動員配一個同學，幫他們處理事情，陪檢錄、拿水等一些需要，他們都能完成任務(wù)，每個班員都為在場上的運動員打氣，我真為他們而感動。

　　2、學生基礎(chǔ)的提升

　　初一時由于管理不力，讓很多學生逐漸染上不良陋習，學習也變得松散，對自我要求不嚴，一個本來還不錯的班級到初一學年結(jié)束時，在同年級的班級中無論是行為養(yǎng)成教育還是學習成績本身都已經(jīng)滑至中偏下等，能夠說我來接手時幾乎是要從頭再來，因為學生也要重新理解我，有一段適應(yīng)時間。

　　經(jīng)過一學期的努力，最終看到了提高，學生成績總體有了提高，成績好的從開始的六七十分漲到了九十多分，班級紀律和學生行為養(yǎng)成方面也有了很大轉(zhuǎn)變。當然這樣的收獲必然是建立在艱辛付出的基礎(chǔ)上的。

　　當班主任很辛苦，但也很充實，有很多鉆不完的學問，同時與學生多接觸，得到很多感觸，也使自我在各方面得到提高。一分耕耘，一分收獲，班主任是一個沒有可閑的工作，你對班付出了多少，就有回報的多少，而這種回報是愛的回報，是一分滿足感、成就感的回報，它比任何物質(zhì)的回報還要來的珍貴。

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