亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

2023申請(qǐng)?jiān)黾庸べY請(qǐng)示3篇 增加工資的請(qǐng)示

時(shí)間:2023-03-03 00:00:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編分享的2023申請(qǐng)?jiān)黾庸べY請(qǐng)示3篇 增加工資的請(qǐng)示,歡迎參閱。

2023申請(qǐng)?jiān)黾庸べY請(qǐng)示3篇 增加工資的請(qǐng)示

2023申請(qǐng)?jiān)黾庸べY請(qǐng)示1

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我自__年__月份有幸進(jìn)入公司以來(lái),近半年了,期間始終抱著“是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實(shí)為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。更感謝您對(duì)我的栽培和幫助,我非常的信任你們。

  隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無(wú)論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅,而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢(shì)。在這種形勢(shì)下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請(qǐng),申請(qǐng)從__年__月__日開(kāi)始工資提升到(__00元/月).

  人追求的目標(biāo)越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對(duì)他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公平和不值得的。薪酬是衡量工作價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了員工工作績(jī)效和質(zhì)量的高低,以及工作心情的好壞。在這里我不用說(shuō)自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。我相信:只要付出,就會(huì)有收獲!

  如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn),我誠(chéng)懇地希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!。

  此致

  敬禮!

  申請(qǐng)人:/shenqing/

  __年__月__日

2023申請(qǐng)?jiān)黾庸べY請(qǐng)示2

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  財(cái)務(wù)部自20xx年10月整合以來(lái),人人都以快樂(lè)飽滿的熱情投入到工作中,秉持著財(cái)務(wù)人員特有的職業(yè)道德,兢兢業(yè)業(yè)的為公司付出自己最大的努力。公司被并購(gòu)后,財(cái)務(wù)部同仁積極地配合新的領(lǐng)導(dǎo)班子,在制度和工作方式上都做出了改進(jìn)。

  這一年,我們面臨了許多挑戰(zhàn)和困難,同時(shí)也獲得了提升和業(yè)績(jī)。中期審計(jì)最能體現(xiàn)財(cái)務(wù)人員團(tuán)隊(duì)合作精神和斗志,應(yīng)審計(jì)師的要求,我們接連做了多遍底稿,經(jīng)過(guò)多天加班,終于在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),完成中報(bào)審計(jì);稅局退還已入庫(kù)稅款,也是經(jīng)過(guò)多輪溝通和協(xié)調(diào),在我們不放棄的精神下,終于協(xié)商解決;xx項(xiàng)目,使普通的內(nèi)銷業(yè)務(wù),變成了出口業(yè)務(wù),在不明的情況下,經(jīng)過(guò)政策梳理,與稅局、海關(guān)不斷溝通,期間還要經(jīng)常到海南與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門協(xié)商,終于完成出口退稅的目標(biāo);由于購(gòu)買貨物服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題,進(jìn)口的產(chǎn)品,需要折讓處理,這同樣需要財(cái)務(wù)同仁花費(fèi)大量時(shí)間與外管局進(jìn)行溝通;成立多家公司,使項(xiàng)目劃分、賬務(wù)處理的...

2023申請(qǐng)?jiān)黾庸べY請(qǐng)示3

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!當(dāng)您看到排頭就已然知道了這份報(bào)告的大致內(nèi)容。

  我自__年6月7日有幸進(jìn)入公司以來(lái),已有一年。這一年與公司共同成長(zhǎng)的歲月里,我看見(jiàn)了公司的發(fā)展和實(shí)力,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我喜歡和公司的同事們一起共事,我喜歡公司的企業(yè)文化。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,感謝你們對(duì)我的信任,我也非常的信任你們?;趯?duì)公司工作的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任敬佩,鑒于現(xiàn)在物價(jià)和房?jī)r(jià)的一度攀升,以及我工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希望我的基本月薪是__元(即在原來(lái)的基礎(chǔ)上增加1500元)。

  人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有1個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對(duì)他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

  在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业念I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲!

  希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),而我繼續(xù)會(huì)用我積極的、認(rèn)真的、負(fù)責(zé)的態(tài)度和作風(fēng)去做好我的工作,絕不怠慢我的工作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

  申請(qǐng)人:/shenqing/

  __年__月__日

2023申請(qǐng)?jiān)黾庸べY請(qǐng)示3篇 增加工資的請(qǐng)示相關(guān)文章:

工資收入證明12篇 工資收入證明格式怎么寫

工程測(cè)量崗位職責(zé)及工資待遇6篇(工程測(cè)量的崗位職責(zé))

員工績(jī)效工資管理制度范本3篇 人員工資績(jī)效

工資集體協(xié)商合同2篇(工資集體協(xié)商協(xié)議是什么意思)

企業(yè)員工工資收入證明3篇 廠員工工資收入證明

工資證明范本3篇 工資證明范本模板

個(gè)人工資委托書(shū)12篇 工資委托書(shū)模版

行政介紹信 工資關(guān)系6篇 工作行政介紹信

停發(fā)工資證明11篇(暫停工資發(fā)放證明)

不遞辭職報(bào)告不干了給工資嗎3篇(沒(méi)有遞交辭職報(bào)告不給發(fā)工資怎么辦?)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        欧美情侣在线播放| 欧美一级在线视频| 日韩亚洲欧美成人一区| 亚洲电影在线免费观看| 日本韩国一区二区三区| 99久久99久久久精品齐齐| 美女mm1313爽爽久久久蜜臀| 久久久一区二区三区| 成人性生交大合| 免费观看日韩电影| 蜜桃一区二区三区四区| 丝袜诱惑亚洲看片| 欧美经典三级视频一区二区三区| 亚洲成人一二三| 成人福利视频在线| 亚洲国产经典视频| 成人美女视频在线观看| 国产久卡久卡久卡久卡视频精品| 在线观看亚洲精品视频| 精品视频1区2区3区| 亚洲一区二区精品久久av| 成人午夜免费电影| 678五月天丁香亚洲综合网| 亚洲男同1069视频| 91视频免费看| 成人av在线播放网址| 精品成人一区二区三区四区| 一区二区在线免费观看| 中文字幕中文字幕一区| 亚洲最大成人网4388xx| 亚洲欧美二区三区| 亚洲电影在线免费观看| 日韩一区二区免费在线观看| 国产美女精品一区二区三区| 欧美一区二区三区在线| 欧美在线视频日韩| 国产精品三级电影| 激情小说亚洲一区| 日本 国产 欧美色综合| 国产精品自拍三区| 欧美aaaaaa午夜精品| 亚洲精品第1页| 亚洲成人精品一区| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 欧美精品在线观看播放| 久久久久久久久97黄色工厂| 亚洲男同性视频| 亚洲另类色综合网站| 亚洲第一精品在线| 国产日韩亚洲欧美综合| 激情久久久久久久久久久久久久久久| 91精选在线观看| 午夜精彩视频在线观看不卡| 欧美日韩高清在线播放| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| 欧美三区免费完整视频在线观看| 亚洲女女做受ⅹxx高潮| 欧美激情一区在线| 日韩欧美国产三级电影视频| 99久久精品费精品国产一区二区| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 欧美mv日韩mv国产| 国模大尺度一区二区三区| 亚洲午夜精品17c| 欧美日韩大陆在线| 亚洲大片在线观看| 国产麻豆一精品一av一免费| 日韩中文字幕亚洲一区二区va在线| 欧美日韩成人高清| 日韩精品在线一区二区| 日韩在线a电影| 欧美特级限制片免费在线观看| 欧美人伦禁忌dvd放荡欲情| 日韩精品资源二区在线| 国产精品小仙女| 国产成人高清在线| 日本大香伊一区二区三区| 国产一区二区看久久| 国产精品乡下勾搭老头1| 亚洲激情在线播放| 日产国产高清一区二区三区| 午夜视频久久久久久| 亚洲影院在线观看| 成人午夜精品一区二区三区| 男女男精品网站| av动漫一区二区| 久久国产精品99精品国产| 欧美日韩视频在线第一区| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 国产精品家庭影院| 欧美激情一二三区| 这里只有精品电影| 高清不卡一区二区| 91行情网站电视在线观看高清版| 一区二区三国产精华液| 午夜精品久久久久久久99樱桃| 欧美日韩国产电影| 日韩亚洲欧美综合| 国产精品你懂的在线欣赏| 亚洲国产精品久久不卡毛片| 国产精品天美传媒沈樵| 日韩精品乱码免费| 欧美一卡在线观看| 在线观看欧美黄色| 欧美另类一区二区三区| av毛片久久久久**hd| 一本久久a久久免费精品不卡| 中文字幕视频一区| 久久午夜老司机| 日本成人在线一区| 国产日韩欧美一区二区三区综合| 精品久久久久久综合日本欧美| 99久久免费国产| 国产精品第一页第二页第三页| 国产精品另类一区| 亚洲综合色自拍一区| 亚洲国产视频a| 亚洲精品国产第一综合99久久| 欧美一级黄色片| 婷婷一区二区三区| www.日韩在线| 国产日产亚洲精品系列| 精品午夜一区二区三区在线观看| 日本女优在线视频一区二区| 国产一区高清在线| 成人国产视频在线观看| 日韩精品专区在线影院重磅| 韩国成人在线视频| 日本一区二区三区四区在线视频| 亚洲欧美日本在线| 亚洲欧洲日韩综合一区二区| 欧美性色黄大片手机版| 91色婷婷久久久久合中文| 亚洲制服丝袜av| 538在线一区二区精品国产| 成人一级片在线观看| 中文一区二区在线观看| 色激情天天射综合网| 日本一区二区免费在线观看视频| 国产成人在线视频网址| 久久精品国产秦先生| 国产精品久久久久一区二区三区| 波多野结衣视频一区| 91行情网站电视在线观看高清版| 激情六月婷婷久久| 韩国女主播一区| 亚洲免费成人av| 中文字幕va一区二区三区| 国精品**一区二区三区在线蜜桃| 亚洲视频一区二区在线观看| 一本色道综合亚洲| 综合亚洲深深色噜噜狠狠网站| 欧美视频精品在线观看| 国产精品久久久久久久久免费丝袜| 欧美肥妇free| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 奇米影视7777精品一区二区| 精品在线播放午夜| 久久久亚洲高清| 奇米精品一区二区三区四区| 亚洲精品老司机| 午夜av一区二区| 欧美丰满少妇xxxxx高潮对白| 一区二区三区成人在线视频| 中文乱码免费一区二区| 天堂久久一区二区三区| 视频一区中文字幕国产| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 3d动漫精品啪啪1区2区免费| 中文字幕一区在线观看| 久久久久久久久久久电影| 国产欧美一区二区精品久导航| 成人一区二区三区视频| 精品一区二区三区蜜桃| 欧美日韩国产电影| 亚洲成人免费电影| 亚洲一区欧美一区| 国产呦萝稀缺另类资源| 成人av免费在线| 最新国产成人在线观看| 欧美不卡在线视频| 亚洲一区国产视频| 欧美日韩视频一区二区| 亚洲图片另类小说| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 国产在线视频精品一区| 最新久久zyz资源站| 偷拍亚洲欧洲综合| 日韩一区二区三区精品视频| 亚洲人成网站影音先锋播放| 同产精品九九九| 欧美年轻男男videosbes| 欧美国产一区视频在线观看| 国产一区二区三区最好精华液| 亚洲欧美另类图片小说| 午夜精品久久久久影视| 亚洲精品国产视频| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 97久久超碰精品国产| 亚洲一区二区三区四区五区黄|