下面是范文網(wǎng)小編收集的職場女性如何提高職場競爭力3篇 如何提高職場的競爭力，供大家參考。

職場女性如何提高職場競爭力1

　　不斷學習的態(tài)度

　　首先你自己不能安于現(xiàn)狀，知識和技能是學不完的，不管什么時候，你都要懂得不斷地去學習，去豐富自己，學，最好的是跟比自己強的人學習，學習他們比你厲害的地方，并且有他們的刺激，你會一直保持一顆求進的心，激勵你不斷提高自己。學習的機會也是需要自己去創(chuàng)造的，去發(fā)現(xiàn)身邊優(yōu)秀的人，并向他們學習。

　　先付出，再求收獲

　　假如一開始你就想要豐厚的待遇，只看重待遇而忽視了其他方面，即使你得到了，也不一定能得到成長。當你想要一樣東西的時候，或許你該先問問自己，是否已經(jīng)具備這樣的能力，尤其是對于初入職場的人而言，要懂得先付出，先學習，不斷給自己創(chuàng)造成長的機會，當你不斷豐富自己，不斷強大的時候，其他的一切也會隨之而來的。

　　學會發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點

　　沒有人是完美的，每個人都有自己的缺點，自然也會有優(yōu)點。如果你可以發(fā)現(xiàn)自己的長處，并讓它們不斷幫助你，變得更強大更自信。執(zhí)著于缺點其實于事無補，只會讓你停留在原地難受而已，嘗試著放下，而多一點去關注自己好的一面，并努力讓它不斷擴大。

　　主動表達自己的見解

　　同時要注意表達技巧。現(xiàn)職場上競爭已不同往日，各行各業(yè)都是人才遍地，供大于求，所以你得學會在眾人中脫穎而出。首先就要主動表達，毛遂自薦，當然技巧和方式要得當，不讓讓別人覺得你的做法是多余的，觀點也要耳目一新，具有創(chuàng)意。

　　勇于承擔風險

　　工作上的事情不比私人感情，說一就是一，不要總是反反復復。給人感覺你很不穩(wěn)重，在主動承擔的工作中，要負責好自己所扮演的角色，做每一個決策之前都要考慮其后果，制定對應的風險計劃。這樣你才能贏得領導們的信任和關懷。

　　多向領導總結工作

　　態(tài)度端正。與領導隨時保持聯(lián)絡的好處是可以讓領導放心，知道最近項目工作上的進展，利于公司長遠發(fā)展。當然不要歪攻近利啦，總是想著想法設法的討好領導，要拿事實也業(yè)績說話，總之，能力才是最有力的.說服力嘛!

　　重視成長空間

　　人要不斷追求成長，才能不斷進步。如果一個地方讓你感覺是死氣沉沉的，沒有成長的動力和空間，那還是離開吧。人要懂得選擇環(huán)境，除了自己的付出和努力之外，也要懂得選擇能夠促進自己的空間。

　　抓住成長的機會

　　成長的機會不是隨時都有，但你要懂得為成長做好準備，這也就是一開始說的，要不斷學習，平時積累，不斷提升自己，當成長的機會來臨的時候，你若做好準備，便能助你跳躍，只有牢牢抓住機會，才有辦法前進。

職場女性如何提高職場競爭力2

　　職場心法一：不管你身處何處、何種外部環(huán)境，都不能沒有目標!

　　很多人處入職場很迷茫，結果幾年過去了，也沒有什么長進，就是因為他沒有清晰的目標，并且沒有付出足夠的努力。我們工作的目的無非就是為了養(yǎng)家糊口、為了學習成長、為了積累知識技能、為了積累人脈、為了積累客戶以備自己的創(chuàng)業(yè)等等。為了養(yǎng)家糊口是最低級的目標，如果能有更遠大的目標那么你的進步就是飛快的。你能走多遠取決于你能看多遠!

　　職場心法二：無論你身邊的環(huán)境如何，你只要用心做事，就一定可以影響它!如果你真是個能人，那就改變它!

　　我的座右銘就是：專心做事、用心做人。人是萬物之靈，一個人的誠心可以感天動地。所以做工作一定要用心，你沒有改變環(huán)境(工作環(huán)境和人際交往環(huán)境)，是因為你做得還不夠。最后切忌，如果自己真的改變不了環(huán)境，就改變自己去適應現(xiàn)有的環(huán)境;如果使自己適應目前的環(huán)境會使自己遭受更大的損失的話，就去尋找更適合自己的環(huán)境。“愚公移山”精神可佳，但最好的方法就是搬家。

　　職場心法三：這個世界能真正給你自尊的人，只有你自己!真正懂得珍惜自己的人也只有你自己。

　　人，一定要懂得尊重自己和珍惜自己，要懂得愛惜自己，按照健康的生活方式去生活，養(yǎng)成很多良好的行為習慣會收益終身，做事情要不卑不亢，要懂得通過自身努力為自己贏得尊重，只要自己實力足夠了，別人一定會改變對你的看法。無論在什么情況下都要愛惜自己的身體，身體是革命的本錢，大不了從頭再來，無需跟自己過不去。想成功的人，都會使自己健康得活下去。

　　職場心法四：人不能太寵自己!該吃苦就要學會吃點苦。

　　吃得苦中苦，方成人上人!現(xiàn)在很多人缺乏吃苦精神，工作總愛挑三揀四，就像吃飯一樣，挑食的人總是長不壯實，只有在做好本職工作基礎上可以承擔更多其他工作的人，才會更快得成長，才會更被老板器重。不要怕苦怕累，否則一生也無出頭之日。做不好小事的人就一定做不成大事，所以不要小看每一件事。能做的就盡力做到最好。記住，對自己仁慈的人，就是同樣對敵人仁慈的人，總有一天會被敵人干掉。

　　職場心法五：心在哪里，收獲就在哪里!人和人的不同是通過如何利用業(yè)余時間來分別開的。

　　要學會充分利用業(yè)余時間，要學會自我管理。很多人沒有成長是因為沒有學習進步;很多人成長非?？欤且驗樗阉械臉I(yè)余時間都用在學習提高上了。業(yè)余時間就是工作、睡覺、吃飯之外的任何時間。有人上廁所都能利用起來學習成長自己。很多企業(yè)中層、高層干部們的是把自己的時間安排得滿滿的，根本沒有時間享樂，都是在工作和學習，就算和客戶一起玩也是為了給自己增加人脈關系。所以，要不斷督促自己成長，否則就會被淘汰。

　　職場心法六：做好工作，做出一般人做不出的漂亮結果，就不用擔心人會發(fā)現(xiàn)不了，尤其不用擔心你的直接領導發(fā)現(xiàn)不了!

　　有些人總覺得自己的工作成功再好也不會被領導發(fā)現(xiàn)，于是得過且過，永遠沒有出頭之日。記住只要把每件事都做得盡善盡美，就一定可以獲得上級領導的賞識。除非你做得不夠!如果領導的眼睛真的瞎了，你就該找個頭腦聰明、眼睛明亮的領導了。記住，天道酬勤，君子以自強不息。
 

職場女性如何提高職場競爭力3

　　什么是你的職涯“本錢”

　　所謂職業(yè)生涯的本錢，簡單來說，必須涵蓋三個方面，一是充分的能力，包括專業(yè)技能、管理知識的儲備等;二是態(tài)度，即工作態(tài)度及風格是否契合你所希望就職公司的文化，開闊的視野、兼容并包的心胸、善于學習及適應改變的能力，都會為你的職場加分，為未來的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造無限可能;三是誠信，GE前總裁杰克。韋爾奇曾表示“誠信，這是我們的最高價值，具有至高無上的重要性”，確立并保持誠信等為人處事的基本原則，是在職場立于不敗之地的關鍵。

　　當然，這一切的前提必須是能清晰的認識自我，了解自己希望及能夠從事的職業(yè)方向。只有做到這些，才能時刻保持并提升自己的職場競爭力，使職業(yè)生涯呈現(xiàn)上升的態(tài)勢。

　　如何在職場做加法

　　那么，如何在自己的職涯規(guī)劃中不斷做加法?如何讓自己隨著時間、經(jīng)驗的累積變得更有價值，更加搶手?陳先生認為，關鍵要做到以下3個方面：

　　■自我剖析———認識自己

　　很多人都不能清醒的認識自己，了解自己的優(yōu)勢是什么，并據(jù)此思考下一步該往哪里走。例如在考大學時，很多人會根據(jù)目前社會上所謂的熱門專業(yè)來報讀，而不是想想做什么更符合自己的興趣，結果在就業(yè)時就會發(fā)現(xiàn)自己面臨許多棘手的問題。一旦盲從、缺少目標、隨遇而安成為職業(yè)生涯中的常態(tài)，不斷的自我加分必然會成為空談。

　　所以，正確的做法應該是評估自己的優(yōu)勢，并分析怎樣的職業(yè)狀態(tài)才能充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，降低劣勢。自我認識及評估是一個不斷延續(xù)的過程，可以通過參加網(wǎng)上提供的職業(yè)測評，或者經(jīng)常與老師、朋友、家人、主管等進行討論來完成。

　　■作時間的主人———善用時間

　　上帝對每個人最公平的地方就是時間，每個人每天都擁有24小時。聰明的善用時間安排，讓這24小時發(fā)揮出最大功效，就成為個人“與眾不同”的關鍵。3lian.com/zl/轉載請保留

　　時間管理是一門很大的學問。首要的一點就是充分利用每一秒可利用的時間來自我增值。在日本的地鐵上，常常能夠看到的一幕就是人手一本書，或是專業(yè)書籍，或是管理類書籍，利用每段空閑進行學習已經(jīng)成為他們的習慣。其次是合理安排，制定完善的、合理的工作計劃。例如如果每天能夠早起一會，提前到公司，就能夠有更多的時間去思考和安排一天的事情，也不用擔心因為完不成工作而總在加班。

　　■敢于承擔責任———多做多問

　　古話有云：吃虧就是占便宜。這句話同樣適用于職場，多去承擔責任，并在實際運用中充實自己，對于個人的職涯發(fā)展是很重要的。這里必須談到很多人在認識上的一個誤區(qū)———認為自我增值就是多參加培訓，多拿證書。但事實是，陳先生表示，在他多年從事HR管理的工作中發(fā)現(xiàn)，很多人在簡歷中寫得很漂亮，但當他用行為面談法進行面試時，卻發(fā)現(xiàn)這些求職者往往答非所問，缺少實際導入執(zhí)行的經(jīng)驗，常常以為在講座上聽到或者在書上看到的就是自己的知識，事實上，這兩者之間有很大的差距。

　　職場如戰(zhàn)場，我們也只有投入到這樣的環(huán)境中，才能更好的實現(xiàn)自己的人生價值和理想，當我們想要上升到一個更高的平臺的時候，我們就要先看自己的“本錢”是否足夠，如果充足，那么接下來你要做得就是如何大展拳腳，但是如果尚未準備充分，那么就要先提升自己的職涯本錢了，切記莫要急功近利。

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