亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

體檢中心終檢崗位職責(zé)3篇(體檢中心職位有哪些)

時間:2023-03-23 09:45:06 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編收集的體檢中心終檢崗位職責(zé)3篇(體檢中心職位有哪些),歡迎參閱。

體檢中心終檢崗位職責(zé)3篇(體檢中心職位有哪些)

體檢中心終檢崗位職責(zé)1

  體檢中心體檢各崗位職責(zé)

  體檢中心體檢醫(yī)師崗位職責(zé)

  1、服從體檢中心主任的管理和工作安排,負(fù)責(zé)受檢客人的臨床體檢項目的檢查;

  2、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī);

  3、按照各科體檢項目的要求,認(rèn)真詢問病史,并按各科體檢程序進(jìn)行檢查,確保體檢項目無遺漏;

  4、對體檢中發(fā)現(xiàn)的陽性體征在體檢表的相應(yīng)欄目中要簡明扼要地予以描述,防止簡單下結(jié)論;

  5、認(rèn)真填寫體檢表,記錄要完整,字跡要清楚,書寫要規(guī)范,做到無漏填、無錯項;

  6、負(fù)責(zé)本科的體檢小結(jié),做出本科的檢查結(jié)論及建議,并在體檢醫(yī)師簽字處簽署全名;

  7、體檢過程中對受檢客人提出的問題,要做好咨詢解答工作;

  8、執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度,尊重受檢客人的隱私權(quán);

  9、體檢中遇到特殊情況時,要及時與相關(guān)科室或中心主任會診,共同做出結(jié)論;對于重大陽性結(jié)果應(yīng)及時上報中心主任,視情告知客人或單位,并進(jìn)行追蹤隨訪;

  10、負(fù)責(zé)本科室日常用品的請領(lǐng)并做好使用消耗記錄;愛護(hù)本科室的設(shè)備和物品;

  11、做好醫(yī)療廢棄物的處理;保持室內(nèi)的整潔和衛(wèi)生;

  12、配合有關(guān)人員做好對本科室體檢投訴的解釋和說明。

  體檢中心導(dǎo)檢護(hù)士崗位職責(zé)

  體檢中心導(dǎo)檢護(hù)士崗位職責(zé)?為了方便各位護(hù)士工作者了解體檢中心導(dǎo)檢護(hù)士崗位職責(zé),以下給大家提供一份體檢中心導(dǎo)檢護(hù)士崗位職責(zé)內(nèi)容,僅供各位護(hù)士工作者參考借鑒。

  我國目前醫(yī)院護(hù)理管 理的模式仍是以??谱o(hù)理管理為主,在全科護(hù)理方面我國才剛剛起步,體檢中心的護(hù)理管理是全科護(hù)理的主要對象。它不同于??谱o(hù)理深而細(xì),它強調(diào)的是寬而廣。在國家對健康體檢中心導(dǎo)檢護(hù)士職責(zé)未做出具體規(guī)定之前,我們須對導(dǎo)檢護(hù)士職責(zé)進(jìn)行分析定位。否則,一個目標(biāo)不明確、職責(zé)不清楚、行為不規(guī)范的工作崗位將直 接影響體檢中心的管理及效率。導(dǎo)檢護(hù)士應(yīng)結(jié)合全科醫(yī)師、健康管理師、社區(qū)護(hù)士的工作職責(zé),醫(yī)學(xué)教.育網(wǎng)搜集整理立足于維護(hù)人的健康為中心,以個人、家庭、社區(qū)(單位)為服務(wù)層面,開展“防、治、保、康、教、育”六位一體工作內(nèi)容。在健康體檢實際工作中,我們根據(jù)健康體檢及體檢管理的工作要求,對體檢中心導(dǎo)檢護(hù)士職責(zé)以健康人為中心進(jìn)行了規(guī)范:

  1、參與并制定個人或團(tuán)體健康體檢方案;

  2、介紹健康體檢理念及專業(yè)化健康體檢健康管理工作內(nèi)容,答復(fù)體檢者個性化健康知識訴求;

  3、幫助指導(dǎo)體檢對象填寫健康問卷,并做好溝通工作;

  4、組織、接待、引導(dǎo)、協(xié)調(diào)客戶有序進(jìn)行健康體檢;

  5、參與對體檢客戶的健康教育、咨詢、行為干預(yù);

  6、參與制定健康保健計劃,按規(guī)定開展隨訪工作,落實健康處方內(nèi)容;

  7、管理一定數(shù)量的體檢客戶及體檢團(tuán)隊,重點人群重點服務(wù),建立良好的客戶關(guān)系;

  8、在健康管理師的指導(dǎo)下,針對管理客戶提出并實施相關(guān)健康保健計劃,以及臨床醫(yī)療信息服務(wù);

  9、開展健康體檢市場調(diào)研、營銷和服務(wù);

  10、接受中心指令性工作安排。

  延伸閱讀: 如何打造健康體檢中心的核心競爭力?

  健康體檢中心的核心競爭力是戰(zhàn)略與理念、制度與執(zhí)行、服務(wù)與質(zhì)量和品牌效應(yīng)的綜合體現(xiàn)。對于目前日益龐大的體檢市場來說,提高健康體檢中心的核心競爭力,就成為決定醫(yī)療企業(yè)是否能夠持續(xù)生存與發(fā)展的重要因素。那么,應(yīng)該如何打造健康體檢中心的核心競爭力……更多>> 建設(shè)健康體檢中心需遵循一體化設(shè)計原則

  健康體檢中心在整個初期建設(shè)中,要遵循一體化設(shè)計的原則。也就是說根據(jù)用戶實際情 況,經(jīng)過實地考察量身定制,幫助客戶組建健康體檢中心進(jìn)而向健康管理中心方向發(fā)展。一體化設(shè)計服務(wù)分為幾個流程……

  終檢崗位職責(zé)

  體檢中心外檢崗位職責(zé)

  終檢主管崗位職責(zé)

  體檢中心主檢醫(yī)師崗位職責(zé)

  體檢中心總檢醫(yī)生崗位職責(zé)

體檢中心終檢崗位職責(zé)2

  主檢醫(yī)師崗位職責(zé)

  一、了解國家醫(yī)療衛(wèi)生方面的有關(guān)法律、法規(guī),知曉醫(yī)學(xué)科技新知識、新發(fā)展,掌握各種疾病發(fā)生、診治的新信息及診斷的標(biāo)準(zhǔn)和方法。嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度和科室工作制度,提供人性化的服務(wù)。

  二、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,醫(yī)技精湛、業(yè)務(wù)熟練,為每個受檢者提供熱情、周到的服務(wù),并為其保守醫(yī)療秘密和個人隱私。

  三、按時到崗并做好準(zhǔn)備工作,熟悉主檢體檢流程。對整個體檢過程要做到全程關(guān)注,對體檢結(jié)果中任何蛛絲馬跡都不能放過,發(fā)現(xiàn)問題要詳細(xì)解釋體檢結(jié)果。為客人提供一份完整的通俗易懂的健檢報告,讓客人全面了解目前的健康狀況,并提供相應(yīng)的日常飲食、運動、治療的建議。不得出現(xiàn)錯檢、漏檢等事故。四、對于重大陽性結(jié)果或危急重癥等危險因素的應(yīng)及時上報中心主任,視情告知受檢者或單位,通知受檢者作相關(guān)診治,并進(jìn)行追蹤隨訪。體檢結(jié)果發(fā)現(xiàn)重大疫情,及時報告訓(xùn)練部。

  五、嚴(yán)格執(zhí)行審核核制度,負(fù)責(zé)體檢質(zhì)量管理,審核者要及時對體檢質(zhì)量完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。審核者與主檢者要雙簽名或蓋章。審核者與主檢者應(yīng)團(tuán)結(jié)互助,友好協(xié)作,尊重科學(xué),取長補短,共同探討醫(yī)學(xué)技術(shù)。

  六、經(jīng)常深入臨床各科室,征詢對體檢質(zhì)量的意見和要求,督促體檢醫(yī)師做出改進(jìn)措施,確保體檢項目無遺漏,滿足受檢者需求。

  七、做好體檢前和體檢中的體檢者咨詢解答工作,為體檢者選擇最有診斷價值的體檢方法,并解釋做各體檢項目的要求。 八、完成鑒定部領(lǐng)導(dǎo)主任交給的其它工作。

體檢中心終檢崗位職責(zé)3

  主檢醫(yī)師崗位職責(zé)

  主檢醫(yī)師在科主任領(lǐng)導(dǎo)下工作,其職責(zé)如下:

  一、了解國家醫(yī)療衛(wèi)生方面的有關(guān)法律、法規(guī),孰知醫(yī)學(xué)科技新知識、新發(fā)展,掌握各種疾病發(fā)生、診治的新信息及診斷的標(biāo)準(zhǔn)和方法。嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度和科室工作制度,提供人性化的服務(wù)。

  二、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,醫(yī)技精湛、業(yè)務(wù)熟練,為每個受檢者提供熱情、周到的服務(wù),并為其保守醫(yī)療秘密和個人隱私。

  三、按時到崗并做好準(zhǔn)備工作,熟悉主檢體檢流程。對整個體檢過程要做到全程關(guān)注,對體檢結(jié)果中任何蛛絲馬跡都不能放過,發(fā)現(xiàn)問題要詳細(xì)解釋體檢結(jié)果。為客人提供一份完整的通俗易懂的健檢報告,讓客人全面了解目前的健康狀況,并提供相應(yīng)的日常飲食、運動、治療的建議。不得出現(xiàn)錯檢、漏檢等事故。

  四、對于重大陽性結(jié)果或危急重癥等危險因素的應(yīng)及時上報中心主任,視情告知受檢者或單位,通知受檢者作相關(guān)診治,并進(jìn)行追蹤隨訪。體檢結(jié)果發(fā)現(xiàn)重大疫情,及時報告訓(xùn)練部。

  五、嚴(yán)格執(zhí)行審核核制度,負(fù)責(zé)體檢質(zhì)量管理,審核者要及時對體檢質(zhì)量完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。審核者與主檢者要雙簽名或蓋章。審核者與主檢者應(yīng)團(tuán)結(jié)互助,友好協(xié)作,尊重科學(xué),取長補短,共同探討醫(yī)學(xué)技術(shù)。六、經(jīng)常深入臨床各科室,征詢對體檢質(zhì)量的意見和要求,督促體檢醫(yī)師做出改進(jìn)措施,確保體檢項目無遺漏,滿足受檢者需求。

  七、做好體檢前和體檢中的體檢者咨詢解答工作,為體檢者選擇最有診斷價值的體檢方法,并解釋做各體檢項目的要求。

  本鋼總醫(yī)院體檢中心

體檢中心終檢崗位職責(zé)3篇(體檢中心職位有哪些)相關(guān)文章:

特檢人員崗位職責(zé)3篇 特檢人員崗位職責(zé)文章

系統(tǒng)維護(hù)員崗位職責(zé)5篇(系統(tǒng)維護(hù)員崗位職責(zé)怎么寫)

綠城工程崗位職責(zé)3篇(綠城工程崗位職責(zé)是什么)

物業(yè)消綠化工崗位職責(zé)3篇 物業(yè)綠化員工崗位職責(zé)

小區(qū)門衛(wèi)崗位職責(zé)3篇(住宅小區(qū)門衛(wèi)崗位職責(zé))

化妝品質(zhì)檢崗位職責(zé)書3篇(化妝品質(zhì)檢崗位職責(zé)書內(nèi)容)

資料員崗位具體職責(zé)說明4篇 資料員崗位工作任務(wù)和職責(zé)

浴場大堂經(jīng)理崗位職責(zé)6篇 洗浴大堂經(jīng)理崗位職責(zé)

大堂經(jīng)理廳堂崗位職責(zé)6篇(大堂經(jīng)理和廳堂經(jīng)理的區(qū)別)

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)范文6篇(銷售總監(jiān)崗位職責(zé)概述)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        成人免费看片app下载| 成人动漫av在线| av在线免费不卡| 日韩免费观看高清完整版在线观看| 欧美三级蜜桃2在线观看| 久久九九全国免费| 日本视频中文字幕一区二区三区| 国产一区二区三区四区在线观看| 国产精品视频观看| 国产精品网曝门| 国产精品视频免费看| 欧美中文字幕一区二区三区| 日本中文字幕一区二区视频| 欧美一卡二卡三卡四卡| 亚洲色图.com| 青草国产精品久久久久久| 精品成人免费观看| 精品一二三四区| 国产精品久久久久久久久快鸭| 日本高清无吗v一区| 欧美xingq一区二区| 亚洲高清在线精品| 久久69国产一区二区蜜臀| 国产乱码一区二区三区| 欧亚洲嫩模精品一区三区| 亚洲成人动漫av| 大桥未久av一区二区三区中文| 日韩毛片一二三区| 久久综合九色欧美综合狠狠| 国产九色精品成人porny| 色天使色偷偷av一区二区| 91色九色蝌蚪| 狠狠久久亚洲欧美| 久久66热偷产精品| 日本一区二区三区四区在线视频| 国产91精品免费| 日韩女优制服丝袜电影| 色综合网站在线| 国产91精品久久久久久久网曝门| 欧美性猛交xxxx黑人交| 激情欧美一区二区三区在线观看| 日韩美女视频一区二区在线观看| 国产精品视频一二| 91精品欧美综合在线观看最新| 狠狠色综合播放一区二区| 国产拍揄自揄精品视频麻豆| 精品欧美一区二区三区精品久久| 一区二区三区不卡在线观看| 在线亚洲欧美专区二区| 亚洲免费毛片网站| 一区二区三区日韩| 2020国产成人综合网| 亚洲曰韩产成在线| 欧美刺激午夜性久久久久久久| 国产成人av一区二区三区在线观看| 午夜国产精品一区| 在线观看视频一区| 午夜精品一区二区三区电影天堂| 亚洲另类春色校园小说| 91精品国产福利在线观看| 欧美日韩国产免费一区二区| 4438x成人网最大色成网站| 天天综合天天综合色| 欧美亚洲综合色| 日本电影亚洲天堂一区| 亚洲国产裸拍裸体视频在线观看乱了| 麻豆精品国产91久久久久久| 欧美日韩亚洲综合在线| 欧美不卡123| 天堂va蜜桃一区二区三区| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 不卡欧美aaaaa| 国产成人免费高清| 美女免费视频一区二区| 国产乱子伦一区二区三区国色天香| 日韩欧美国产高清| 91亚洲国产成人精品一区二三| 亚洲一区二区视频在线观看| 色婷婷香蕉在线一区二区| 亚洲综合在线观看视频| 婷婷综合久久一区二区三区| 成人av在线网| 色综合久久久久综合99| 国产精品综合视频| 亚洲激情自拍视频| 国产成人免费视频| 成人综合日日夜夜| 亚洲综合一区二区| 懂色av一区二区夜夜嗨| 丰满岳乱妇一区二区三区| 激情综合亚洲精品| 免费成人在线网站| 精品久久久久久久一区二区蜜臀| 国产成人精品影院| 欧美三级韩国三级日本三斤| 男女男精品网站| 成人晚上爱看视频| 欧美一区午夜视频在线观看| 成人综合激情网| 日韩手机在线导航| 91视频免费观看| 狠狠色丁香婷婷综合久久片| 亚洲国产欧美一区二区三区丁香婷| 美女视频一区在线观看| 欧美日韩精品系列| 国产精品一区二区久久精品爱涩| 欧美一级专区免费大片| 国产一区二区成人久久免费影院| 精品久久久久久久一区二区蜜臀| 亚洲男人的天堂在线观看| 日本一区二区三区四区在线视频| 免费国产亚洲视频| 国产精品一区在线观看你懂的| 欧美性一区二区| 欧美成人午夜电影| 日韩视频一区二区三区| 国产一区二区在线影院| 国产成人午夜99999| 婷婷成人激情在线网| 99久久久无码国产精品| 欧美日韩在线亚洲一区蜜芽| 成人午夜精品一区二区三区| 欧美福利一区二区| 日韩理论片网站| 日本久久一区二区三区| 亚洲精品免费在线观看| 色88888久久久久久影院按摩| 亚洲国产高清在线观看视频| 久久伊人中文字幕| 1024亚洲合集| 久久久久久毛片| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 性欧美大战久久久久久久久| 精品免费国产二区三区| 日韩高清在线观看| 久草这里只有精品视频| 亚洲午夜久久久久久久久电影院| 久久人人爽爽爽人久久久| 亚洲视频一二区| 欧美日韩日日摸| 综合欧美亚洲日本| 国产色爱av资源综合区| 欧美日韩午夜影院| 亚洲国产精华液网站w| 91精品国产综合久久福利| 国产白丝精品91爽爽久久| 色综合色狠狠天天综合色| 精品国内片67194| 91精品国产综合久久久久久漫画| 久久久www成人免费毛片麻豆| www.在线成人| 国产成a人亚洲精品| 午夜精品视频在线观看| 欧美日韩国产经典色站一区二区三区| 欧美一区二区美女| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 免费观看91视频大全| 日韩欧美一卡二卡| 欧美日韩国产影片| 99久久综合国产精品| 国产精品黄色在线观看| 在线中文字幕一区二区| 成人久久久精品乱码一区二区三区| 99re在线视频这里只有精品| 91精品国产综合久久福利| 亚洲综合无码一区二区| 欧美电视剧免费全集观看| 91精品福利在线一区二区三区| 国产精品每日更新| 91一区二区三区在线观看| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 国产精品69毛片高清亚洲| 国产女同互慰高潮91漫画| 麻豆国产精品官网| 不卡一二三区首页| 久久9热精品视频| 制服丝袜中文字幕一区| 日韩女优电影在线观看| 欧美一区二区视频在线观看2022| 久久色中文字幕| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 亚洲自拍都市欧美小说| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 国产精品成人一区二区艾草| 日韩精品一区国产麻豆| 亚洲成人av一区二区三区| 精品日韩一区二区| 亚洲第一福利视频在线| 成人午夜视频在线观看| 久久免费午夜影院| 亚洲午夜在线观看视频在线| 国产一区二区影院| 久久69国产一区二区蜜臀| 亚洲综合免费观看高清完整版在线| 精品少妇一区二区| 精品国产乱码久久久久久1区2区| 色天使久久综合网天天| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 久草精品在线观看| 国产三级一区二区三区|