下面是范文網(wǎng)小編分享的存治保主任崗位職責6篇(治保主任本年度完成崗位職責情況)，以供借鑒。
存治保主任崗位職責1
新疆中泰化學托克遜能化有限公司熱電廠
維修部主任崗位職責
1 范圍
本職責規(guī)定了新疆中泰化學托克遜能化有限公司熱電廠維修部主任的職能、職權(quán)、工作內(nèi)容和應達到的要求、工作程序、工作范圍、檢查與考核。
本職責適用于新疆中泰化學托克遜能化有限公司熱電廠維修部主任的各項工作。2 引用標準
《部門通用崗位職責》 《干部通用崗位職責》 3 職責
維修部主任是維修部全面工作的第一責任者，在公司熱電廠領(lǐng)導下，負責組織指揮維修部生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營管理活動，保證維修部生產(chǎn)、經(jīng)營任務的全面完成。在公司及各級職能部門的領(lǐng)導下，根據(jù)生產(chǎn)、工作的分工，組織、領(lǐng)導員工，負責公司的主、輔設(shè)備的A、B、C級維修、維修和技術(shù)革新、改造等工作。
合理組織生產(chǎn)要素，充分發(fā)揮人、財、物的作用，全面完成上級下達的各項任務及生產(chǎn)指標。
面向市場，承攬并出色完成各項對外主、輔設(shè)備的A、B、C級維修、維修和技術(shù)更新、改造執(zhí)行等各項維修任務。
貫徹執(zhí)行部、局、公司頒發(fā)的各項規(guī)章制度，對本部所屬各專業(yè)實行統(tǒng)一指揮。4 基本技能
維修部主任崗位應具備大專以上電力行業(yè)的學歷或中級以上技術(shù)職稱，有一定的經(jīng)營管理經(jīng)驗。
有一定的思想政治理論、政策水平，廉潔、奉公守法、實事求是、作風民主、有全局觀念、聯(lián)系群眾，以身作則并具有組織、管理能力。
熟悉電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)、電業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)程、事故調(diào)查規(guī)程、發(fā)電企業(yè)設(shè)備
維修導則和有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)管理標準、技術(shù)監(jiān)督等相關(guān)規(guī)程；熟悉所屬的設(shè)備和系統(tǒng)。
任職前應擔任過爐、機、電、熱等主要專業(yè)的主任、專責工程師或技術(shù)員等職務。
掌握電力設(shè)備維修專業(yè)的知識，設(shè)備狀態(tài)維修管理知識以及全面質(zhì)量管理、ISO9001：2000標準、GB/T-2001標準、網(wǎng)絡技術(shù)等現(xiàn)代管理方法。5 工作內(nèi)容和要求 工作目標
堅持“安全第一，預防為主”的方針，樹立“質(zhì)量是企業(yè)的生命”的觀念，根據(jù)生產(chǎn)管理和設(shè)備劃分規(guī)定，全面負責所轄設(shè)備的A、B、C級維修、維修、技術(shù)革新、改造等工作，保證維修質(zhì)量，不斷提高設(shè)備健康水平和設(shè)備一類率，設(shè)備完好率達100%，確保設(shè)備安全、經(jīng)濟運行，防止人身及設(shè)備事故。
結(jié)合本部門生產(chǎn)實際情況，合理組織公司職工貫徹、落實公司及各職能部門年度方針目標，采取措施圓滿完成生產(chǎn)工作任務。
不斷加強本部門的行政和技術(shù)管理工作，合理組織生產(chǎn)要素，明確各專業(yè)和班組的職責范圍，充分發(fā)揮、調(diào)動各專業(yè)、班組和全體職工的積極性，全面完成公司下達的各項生產(chǎn)任務與生產(chǎn)、經(jīng)濟指標。
按照公司及職能部門的要求，加強計劃管理，及時組織、督促有關(guān)人員編制本部門年度工作計劃、可靠性措施、設(shè)備維修計劃、更新改造計劃、“雙達標”計劃、備品配件、材料計劃、金屬監(jiān)督計劃，保護裝置計劃、職工教育、技術(shù)培訓計劃、節(jié)能計劃、全面質(zhì)量管理計劃、安全生產(chǎn)計劃和推行現(xiàn)代化管理計劃等，其準確率、完成率達到上級的要求。
負責組織協(xié)調(diào)本部門的各項專業(yè)技術(shù)管理工作，加強基礎(chǔ)工作；建立健全各種技術(shù)檔案；及時安排處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類技術(shù)問題，建立健全設(shè)備臺帳和各種標準、制度等，不斷完善各項基礎(chǔ)管理工作。
采取有效措施加強經(jīng)濟管理，認真進行材料、費用和人工核算工作，積極開展節(jié)能創(chuàng)收工作，認真做好“修舊利廢”工作，努力降低消耗，不斷提高勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益。
按照公司的有關(guān)規(guī)定，組織有關(guān)人員對職工進行安全教育、勞動紀律教育、職業(yè)道德教育和全面質(zhì)量管理知識教育，加強職工技術(shù)培訓工作，不斷提高職工的素質(zhì)和技術(shù)水平。
對突發(fā)性直接影響設(shè)備安全運行的特例情況，及時做出決策，并組織實施。 組織開展以改善經(jīng)營管理，促進技術(shù)進步，提高效益為中心的勞動競賽。 服從公司的指揮，強化維修部內(nèi)部生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，負責各專業(yè)間的工作聯(lián)系，有相關(guān)公司的工作應服從全局，主動協(xié)作，如有困難及時陳述原因，請示公司領(lǐng)導裁定并堅決貫徹執(zhí)行。
貫徹執(zhí)行公司《干部通用崗位職責》。 完成公司領(lǐng)導交辦的各項臨時性工作。 工作要求
執(zhí)行計劃維修，堅持“應修必修，修必修好”的原則，嚴格執(zhí)行三級驗收制度，保質(zhì)、保量、按期完成各項維修任務、臨時性工作任務和緊急任務，確保設(shè)備的維修周期。爭取設(shè)備完好率達到100%；其中一類設(shè)備大于75%；消除泄漏率達到95%以上；工時利用率達到80%以上；設(shè)備A、B、C級維修后一次啟動成功率達到90%以上。 加強思想政治工作，降低違紀率，消滅犯罪率；搞好精神文明建設(shè)，加強民族團結(jié)，不斷提高職工隊伍的思想素質(zhì)。
加強專業(yè)及班組管理，認真做好專業(yè)、班組建設(shè)和班組達標升級工作，充分發(fā)揮專業(yè)、班組的作用。
負責所轄廠房、設(shè)備、工房的文明衛(wèi)生管理工作，做到物品擺放整齊，各種標志齊全，窗明幾凈，達到文明生產(chǎn)57條的要求。
按照公司的要求，組織全體職工搞好勞動管理、物資管理、備品配件管理、費用管理、財務管理、工機具管理、全面質(zhì)量管理、工時定額管理、材料定額管理、大力推行現(xiàn)代化管理，不斷提高管理水平，完成各項考核指標。
按照檔案管理標準要求管理好本部門的有關(guān)文件、圖紙、技術(shù)資料等。 督促各專業(yè)、班組做好量化考核工作。
根據(jù)公司制定的年度方針目標，管理實施規(guī)劃，生產(chǎn)任務及經(jīng)濟指標，認真組織各專業(yè)編制年度方針目標實施措施。
定時組織維修部職工召開大會，總結(jié)上年度工作，部署本年度各項工作。 按月召開安全活動分析例會及生產(chǎn)計劃下達平衡會。
每天及時了解生產(chǎn)情況，督促檢查重要工作的完成情況，協(xié)調(diào)、平衡各專業(yè)的工作，參加晨會并組織晚調(diào)會。
無特殊情況，每天應到現(xiàn)場，檢查重點工作完成情況，及時了解工作進度和解決有關(guān)問題。6 職責與權(quán)限
有權(quán)向維修部全體職工發(fā)布生產(chǎn)、技術(shù)和行政工作方面的指令。 有權(quán)決定維修部生產(chǎn)人員配備、班組設(shè)置和班組長的任免。
有權(quán)對維修部職工的晉級、調(diào)動、獎懲提出方案或意見上報總公司主管部門及經(jīng)理。
有權(quán)按照經(jīng)濟責任與獎懲制度對維修部全體職工進行考核和決定獎金的分配。 在緊急情況下，有權(quán)決定生產(chǎn)和管理上的重大問題，事后應報告主管部門領(lǐng)導。7 檢查與考核
按職責《任職目標經(jīng)濟責任制》及公司的有關(guān)規(guī)定進行檢查和考核。
存治保主任崗位職責2
治保會主任崗位目標責任制
一、治保會主任是轄區(qū)內(nèi)治保會的最高行政領(lǐng)導人，對轄區(qū)內(nèi)的治安保衛(wèi)工作負有全面領(lǐng)導責任。
二、認真貫徹國家各項法律、法令、法規(guī)及上級的安全方針政策和有關(guān)安全工作的指示規(guī)定，將治安保衛(wèi)工作納入工作議事日程，努力做到與經(jīng)營管理工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同評比、并做到獎優(yōu)罰劣。
三、加強對各種保衛(wèi)組織的建設(shè)、領(lǐng)導和開展群防群范工作，發(fā)揮安全保衛(wèi)部的職能作用，保證保衛(wèi)組織的人員、必要的裝備和治安保衛(wèi)業(yè)務器材的配備，使之適應實際工作的需要。
四、設(shè)立治安保衛(wèi)工作專項基金，用于各項治安保衛(wèi)工作的開展和獎懲并負責審批。
五、審定、簽發(fā)和組織實施各項治安保衛(wèi)制度。
六、向上級主管單位、公安機關(guān)和有關(guān)部門報告轄區(qū)內(nèi)的治安保衛(wèi)工作情況和安全事故。
存治保主任崗位職責3
治保主任的職責（范本）
本著“主任包面”的工作原則，主任全面負責本治保會的工作，并對同級和上級的黨政領(lǐng)導負責。
一、根據(jù)上級工作要求，針對本單位的具體情況，制定季度和全年的治保會工作規(guī)劃，并布置貫徹實施。
二、傳達貫徹上級治安保衛(wèi)工作的任務，組織治保委員學習黨的方針路線和有關(guān)政策，學習治保會條例及有關(guān)文件。
三、對各委員及所屬治安小組的工作情況進行定期檢查，查找漏洞，總結(jié)工作經(jīng)驗。
四、按照治保會的會議制度主持召開定期的工作會議聽取工作匯報，布置工作，提出要求。
五、對治保委員及治保員進行政治思想教育、業(yè)務知識教育、遵紀守法教育以及職工的“四防”教育。
六、負責對各委員、治保小組的工作情況進行檢查、考核評比。
存治保主任崗位職責4
治保(調(diào)解)主任工作職責
1、全面負責本村民事糾紛調(diào)解，指導村調(diào)解委員會開展日常工作。
2、努力做好各種社會矛盾的排摸調(diào)處工作，及時處理信訪案件，爭取做到不越級上訪，發(fā)現(xiàn)重大矛盾糾紛及時報告。
3、組織開展以“防盜、防火、防災害事故、防矛盾激化”為主要內(nèi)容的基層防范工作，因地制宜開展形式多樣的群防群治活動。
4、掌握本村的治安動態(tài)，熟悉本地的基本情況，做到“四清”：即社情民意清、重點人員清、地理環(huán)境清、治安形勢清。
5、協(xié)助公安機關(guān)開展偵查破案、治安管理、治安防范、交通安全等方面的工作。
6、做好本村社區(qū)矯正和刑釋解教人員的幫教工作，防止脫管漏管和重新犯罪。
7、向廣大村民群眾深入開展法制宣傳、安全防范和普法教育活動，不斷提高村民法律意識、防范意識和社會公德意識。
8、組織開展調(diào)解、治安、流動人口、公共安全等相關(guān)人員的業(yè)務學習培訓工作。
9、完成上級交辦的其它工作任務。
存治保主任崗位職責5
項目消防、治保員崗位職責
1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導下負責項目現(xiàn)場治安保衛(wèi)和工地消防工作，成立工地義務消防隊，負責制定門衛(wèi)制度，現(xiàn)場治安保衛(wèi)防火安全制度。
2、負責現(xiàn)場應急準備和響應工作，負責組織現(xiàn)場消防演習、緊急救護等知識的宣傳和培訓。
3、負責消防保衛(wèi)方面法律法規(guī)和其他要求的獲取和更新工作，負責項目的法制宣傳教育，對職工特別是外協(xié)人員要經(jīng)常宣傳國家法律、地方政府的法規(guī)、公司的有關(guān)規(guī)章制度，提高全員的治安保衛(wèi)和防火安全意識，自覺遵紀守法。
4、負責工地治安防范工作，經(jīng)常檢查，堵塞漏洞，解決和處理違法違紀和不安全的隱患，及時處理打架斗毆堵博、盜竊案件，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查偵破發(fā)生在本單位的刑事案件。
5、負責項目施工“動火證”的簽發(fā)工作。做到及時檢查動火作業(yè)點的防火安全措施是否完善。經(jīng)常檢查工地防火工作，落實防火器材，排除消防隱患，對違章指揮和違章作業(yè)人員及時進行制止，教育直至處罰。
6、掌握項目各類人員的構(gòu)成情況，嚴防犯罪分子混人施工隊伍。
7、負責現(xiàn)場交通安全工作管理，制定制度和措施，做好宣傳并貫徹實施，實現(xiàn)減少違章、減少交通事故的目標。
8、與項目所在地派出所和消防部門取得聯(lián)系，發(fā)生案情及時上報公司保衛(wèi)部及當?shù)刂鞴懿块T，并積極協(xié)助配合案件處理工作。
存治保主任崗位職責6
治保會職責
1、向村民進行法制宣傳，組織村民做好四防工作，落實安 全防范責任制。
2、協(xié)助公安機關(guān)維護轄區(qū)治安秩序，管理暫住人口。
3、保護發(fā)案現(xiàn)場，協(xié)助公安機關(guān)查破案件，揭發(fā)、控制、扭送違法犯罪份子。
4、協(xié)助公安司法部門依法對管制、刑釋、緩刑、監(jiān)視居住 的人員進行監(jiān)督、教育。
5、向公安機關(guān)反映治安信息和村民對轄區(qū)安全工作的意見 和建議。
治保會工作制度
1、學習制度：每月組織成員、治安積極分子學習一次黨和 國家的方針、政策和法律法規(guī)，不斷提高治保人員的政治素 質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，并做好學習記錄。
2、會議制度：每月召開一次例會，總結(jié)上個月工作情況，制定出下月工作計劃，并做好會議記錄。
3、巡邏制度：堅持每天組織巡邏，一旦發(fā)生案件，保護好 現(xiàn)場并及時報案。
4、工作登記制度：健全各種工作登記簿，做好各種情況的 登記記錄工作。
5、紀律作風：遵守紀律，廉潔奉公、依法辦事、處理公平
治保會主任職責
1、在公安派出所和村委會的領(lǐng)導下，負責安排治保會的全 面工作。
2、帶領(lǐng)治保會成員，通過發(fā)動和組織群眾完成上級的部署 和各項工作任務。
3、組織好治安巡邏，帶領(lǐng)巡邏隊伍堅持晝夜輪流值班巡邏。
4、協(xié)助派出所及時處理治安案件和調(diào)解民事糾紛。 矛盾糾紛排查調(diào)處機制
1、堅持矛盾糾紛月排查制度，重要節(jié)日，重點時段要隨時 排查。
2、對排查出的矛盾糾紛實行領(lǐng)導保案責任制，研究制定調(diào) 處措施，在規(guī)定期限內(nèi)予以化解。
3、對重大疑難糾紛，實行聽證調(diào)解，確保調(diào)解成功。
4、對調(diào)解成功的案件，要堅持回訪制度，確保調(diào)解協(xié)議落 到實處。
5、對調(diào)解不成功或當事人不同意調(diào)解的案件，引導進入法 律程序，使當事人的權(quán)利受到保護。
6、對易引發(fā)群體性案件的矛盾糾紛在調(diào)處時，積極做好穩(wěn) 定工作。
刑釋解教工作制度
1、對每個被幫教人員必須成立幫教工作小組，幫教人員 2 －3 人。
2、幫教人員負責對被幫教人進行思想教育和學習安排，了解思想動態(tài)，掌握活動情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并與其簽 訂幫教責任書。
3、每季度對被幫教人進行一次回訪，被幫教人每季度向幫 教小組進行一次思想?yún)R報。
4、被幫教人應自覺接受幫教小組的幫助教育，努力改造思 想，遵紀守法。
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