下面是范文網(wǎng)小編收集的公司技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)共4篇(技術(shù)經(jīng)理的主要職責(zé))，以供參考。
公司技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)共1
香港食博匯有限公司-中央廚房
技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)
一、技術(shù)經(jīng)理在生產(chǎn)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助總監(jiān)的日常管理工作，帶領(lǐng)下屬完成已定的經(jīng)營與質(zhì)量目標(biāo)。
二、了解每天的營業(yè)報(bào)表，協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行營業(yè)分析，協(xié)助總監(jiān)中央廚房整體運(yùn)營。
三、監(jiān)督指導(dǎo)各部門操作流程，協(xié)調(diào)部門之間工作，把控出品質(zhì)量。
四、協(xié)助總監(jiān)建立和健全考勤、獎(jiǎng)罰和分配等制度，并監(jiān)督實(shí)施。
五、督促并做好食品衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生的工作。
六、重點(diǎn)對(duì)大型團(tuán)餐和特殊產(chǎn)品配送跟蹤。
七、收集和處理各店反憒意見及時(shí)改進(jìn)，時(shí)常走訪各店，跟蹤最終出品情況。
八、負(fù)責(zé)控制中央廚房的營業(yè)費(fèi)用及部門設(shè)備的維修與保養(yǎng)。
九、參加酒店例會(huì)及業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會(huì)，建立良好公共關(guān)系。 主持組織每日中央廚房的例會(huì)，做好每周每月工作計(jì)劃。
十、負(fù)責(zé)和技術(shù)顧問一起對(duì)中央廚房出品和加工工藝不斷創(chuàng)新。
公司技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)共2
信息技術(shù)有限公司
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
隸屬部門：工程部
編制人數(shù)：若干（視項(xiàng)目拓展情況定）
一、負(fù)責(zé)制定工程項(xiàng)目月度工作計(jì)劃與總結(jié)報(bào)告等的編制工作。 二、負(fù)責(zé)部門規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程的編制及修訂工作。 三、負(fù)責(zé)編制公司外包工程項(xiàng)目招標(biāo)文件，參與公司外包工程項(xiàng)目評(píng)（議）標(biāo)工作。
四、參與考察公司外包工程項(xiàng)目應(yīng)標(biāo)單位，提出比選建議。 五、參與對(duì)分管項(xiàng)目所涉及的甲供材料設(shè)備采購的選型并提出選擇建議。
六、負(fù)責(zé)督導(dǎo)分管項(xiàng)目施工單位做好施工現(xiàn)場(chǎng)安全、文明施工管理。
七、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)各施工單位之間、施工單位與公司客戶（項(xiàng)目業(yè)主方）之間、施工單位與監(jiān)理之間、公司與各施工單位及客戶（項(xiàng)目業(yè)主方）之間的關(guān)系協(xié)調(diào)及問題的解決，做到問題的解決書面有記錄、有跟進(jìn)、有落實(shí)，有反饋。
八、負(fù)責(zé)參加公司客戶（項(xiàng)目業(yè)主方）召開的工程例會(huì)，將會(huì)議精神及客戶需求反饋至相關(guān)部門或施工單位，并予以跟進(jìn)落實(shí)。
九、負(fù)責(zé)參加公司工程例會(huì)和工程協(xié)調(diào)會(huì)，每周以工作總結(jié)及計(jì)劃形式提報(bào)總經(jīng)室。 十、負(fù)責(zé)組織分管項(xiàng)目工程例會(huì)召開及落實(shí)工程例會(huì)決議的事項(xiàng)。
十一、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量及施工進(jìn)度的管理及督控，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的施工問題，聯(lián)同技術(shù)研發(fā)部及施工單位共同尋找解決辦法并予以落實(shí)。
十二、負(fù)責(zé)對(duì)分管工程項(xiàng)目實(shí)施施工監(jiān)理，確保工程質(zhì)量滿足公司客戶（項(xiàng)目業(yè)主方）要求、施工要求、驗(yàn)收規(guī)范以及施工合同要求，工程進(jìn)度滿足施工合同要求，工程成本減少到最低的合理程度。
十三、負(fù)責(zé)審核分管工程項(xiàng)目施工單位提交的工程月報(bào)。 十四、負(fù)責(zé)分管工程項(xiàng)目施工單位提交的工程量、施工工藝變更及工程延期簽證的受理和確認(rèn)工作。
十五、負(fù)責(zé)與公司客戶（項(xiàng)目業(yè)主方）各類工程簽證的申請(qǐng)及手續(xù)辦理。
十六、負(fù)責(zé)施工單位提交的項(xiàng)目工程進(jìn)度款、結(jié)算款、質(zhì)保金的支付申請(qǐng)的受理及內(nèi)容審核。
十七、負(fù)責(zé)與公司客戶（項(xiàng)目業(yè)主方）辦理項(xiàng)目進(jìn)度款申付前的工程進(jìn)度及完工量書面簽認(rèn)工作。
十八、負(fù)責(zé)與公司客戶（項(xiàng)目業(yè)主方）竣工驗(yàn)收申請(qǐng)計(jì)劃的編制、遞交，聯(lián)同技術(shù)部共同完成驗(yàn)收前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
十九、負(fù)責(zé)審核分管工程項(xiàng)目施工單位提交的階段性驗(yàn)收申請(qǐng)。 二十、組織及參與分管工程項(xiàng)目工程階段性驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收，出具工程驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。 二十一、負(fù)責(zé)參與、配合公司組織的與客戶（項(xiàng)目業(yè)主方）的公關(guān)活動(dòng)。
二十二、協(xié)助行政綜合部編制分管工程項(xiàng)目的工程合同/協(xié)議。 二十三、負(fù)責(zé)完成工程總監(jiān)交辦的其它工作。
任職條件
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 2.取得計(jì)算機(jī)初級(jí)及以上職稱 3.在公司工作兩年以上 4.實(shí)際管理公司項(xiàng)目四個(gè)及以上
公司技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)共3
技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、建立施工進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)保證體系、技術(shù)管理保證體系和環(huán)境保護(hù)保證體系。
2、全面負(fù)責(zé)工程的質(zhì)量、技術(shù)及施工管理。
3、組織貫徹執(zhí)行有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程，督促檢查職能部門、分包單位的質(zhì)量、技術(shù)、安全、試驗(yàn)、測(cè)量、計(jì)量、材料、機(jī)械設(shè)備、能源等的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。
4、主持本項(xiàng)目部施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、工序程序文件的編制，堅(jiān)持每道工序的程序管理。
5、組織好施工工程的圖紙會(huì)審，組織好新的推廣及技術(shù)革新。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的工程質(zhì)量管理工作。
7、做好職工技術(shù)培訓(xùn)。
8、落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程。主持項(xiàng)目工程的單分項(xiàng)安全技術(shù)交底和開工前對(duì)項(xiàng)目工程技術(shù)人員、安全人員、分包負(fù)責(zé)人、施工人員進(jìn)行技術(shù)、安全等方面交底及簽字手續(xù)。
9、組織編制施工組織設(shè)計(jì)，編制、審查施工方案，制定、檢查安全技術(shù)措施。
10、參與因工傷亡事故以及重大未遂事故的調(diào)查，對(duì)工傷（未遂）事故作技術(shù)分析，提出防范。
11、指導(dǎo)工長對(duì)作業(yè)工人的安全技術(shù)交底及規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。
12、督促有關(guān)部門和分包單位做好技術(shù)檔案資料的搜集。
13、真實(shí)填寫工作日?qǐng)?bào)。
公司技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)共4
1.貫徹執(zhí)行公司總經(jīng)理與副總經(jīng)理的指示,直接對(duì)總經(jīng)理與副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。2.就本部門以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議，挑選和配備公司各個(gè)技術(shù)崗位人員，培養(yǎng)、鞏固技術(shù)骨干隊(duì)伍，切實(shí)保障動(dòng)力設(shè)備的安全運(yùn)行以及房屋各方面設(shè)施的正常使用。盡最大的努力，以最低的費(fèi)用開支保持公司各物業(yè)高格調(diào)水準(zhǔn)。3.負(fù)責(zé)制定本部門人員崗位職責(zé)，考評(píng)員工的工作業(yè)績，并據(jù)實(shí)提出獎(jiǎng)罰意見。4.根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)和任務(wù)統(tǒng)籌本部門的工作安排，制訂工作計(jì)劃，組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問題、技術(shù)管理問題,建立技術(shù)管理制度,就重大技術(shù)事項(xiàng)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出決策建議。5.負(fù)責(zé)本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項(xiàng)任務(wù)，保持本部的上進(jìn)風(fēng)貌,提高本部的服務(wù)意i只、管理效能和戰(zhàn)斗力。6.負(fù)責(zé)本部不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施的實(shí)施和跟蹤。7.對(duì)本部的開支情況和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)負(fù)責(zé)。8.對(duì)本部的整體服務(wù)質(zhì)量和安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。9.協(xié)調(diào)本部內(nèi)部以及與兄弟部門之間的工作關(guān)系。10.兼任受聘的專業(yè)技術(shù)職責(zé)，負(fù)責(zé)本專業(yè)的技術(shù)決策。公司技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)共4篇(技術(shù)經(jīng)理的主要職責(zé))相關(guān)文章：
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