下面是范文網(wǎng)小編整理的師德師風(fēng)建設(shè)專項督查報告共5篇 學(xué)校師德師風(fēng)督查報告，供大家賞析。

師德師風(fēng)建設(shè)專項督查報告共1

　　2013年全市中小學(xué)師德建設(shè)專項督查

　　學(xué)生調(diào)查問卷

　　你認(rèn)為哪些答案合適，請選擇序號。

　　1、上課時，你的老師是否有隨意離開教室的現(xiàn)象？

　　①經(jīng)常②有時③很少④沒有

　　2、你的老師有沒有上課遲到或提前下課的現(xiàn)象？

　?、俳?jīng)常②有時③很少④沒有

　　3、你的老師有沒有酒后上課或上課吸煙的現(xiàn)象？

　?、俳?jīng)常②有時③很少④沒有

　　4、你的老師有沒有上課手機(jī)響或接聽手機(jī)的現(xiàn)象？

　?、俳?jīng)常②有時③很少④沒有

　　5、上課了你的老師有過讓你或同學(xué)到教室外邊，不給進(jìn)來學(xué)習(xí)嗎？

　?、俳?jīng)常②有時③很少④沒有

　　6、你的老師有沒有刁難、訓(xùn)斥、指責(zé)你的家長或其他同學(xué)的家長？

　　①經(jīng)常②有時③很少④沒有

　　7、你的老師有沒有組織同學(xué)有償補(bǔ)課或推銷教輔資料？

　?、儆孝跊]有

　　8、你的老師是否有打罵、體罰同學(xué)現(xiàn)象？

　?、俳?jīng)常②有時③很少④沒有

　　9、你最喜歡的老師是誰？

　　10、你有沒有不喜歡上的課？

師德師風(fēng)建設(shè)專項督查報告共2

　　師德師風(fēng)建設(shè)教育活動動員大會上的報告

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：

　　今天，我們在這里召開全校師德師風(fēng)建設(shè)教育活動動員大會，以“敬業(yè)愛生、為人師表”為核心，以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn)為重點(diǎn)，以當(dāng)前教師在師德師風(fēng)方面存在的突出問題為突破口，以更積極的態(tài)度，以更務(wù)實(shí)的作風(fēng)，以更有效的方式，全面提高全校教師的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力建設(shè)一支思想品德高尚、敬業(yè)愛崗、業(yè)務(wù)精湛、為人師表、人民滿意的優(yōu)秀教師隊伍。

　　一、充分認(rèn)識加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性。

　　1、師德是教師職業(yè)的本質(zhì)所在

　　師愛為魂、學(xué)高為師、身正為范，中華民族素有崇尚師德、倡導(dǎo)師德的優(yōu)良傳統(tǒng)。教書育人，教書者必先學(xué)為人師，育人者必先行為世范，教師的職業(yè)特點(diǎn)決定了教師必須具備更高的素質(zhì)，而師德是教師工作的精髓，師愛是教師之靈魂。古人說的好：“治天下之治者在人才，成天下之成者在教化?！?。教育者自身的思想品德，個性修養(yǎng)、道德情操都會潛移默化地滲透到教育過程中，都會感染被教育者。我國現(xiàn)代教育家葉圣陶說：“教育工作者的全部工作就是為人師表”，可見師德是教師職業(yè)的本質(zhì)要求，是教師的職業(yè)底線，也是教師的終極追求。

　　2、師德建設(shè)是時代發(fā)展和現(xiàn)實(shí)的客觀要求

　　每一個時期的師德要求都有時代鮮明的內(nèi)涵。這是因?yàn)槲覀兯幧鐣沫h(huán)境發(fā)生的巨大變化。今天，隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化和信息化的到來，一方面，激烈的國際競爭呼喚高素質(zhì)人才的培養(yǎng)，中原崛起，建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)，打造強(qiáng)省、強(qiáng)縣，需要培養(yǎng)現(xiàn)代化人才，這對教師素質(zhì)提出更高的要求，時代呼喚更多德藝雙馨的教師來承擔(dān)起教書育人的光榮使命。另一方面，在市場經(jīng)濟(jì)條件下，受到各種思潮、風(fēng)氣和社會現(xiàn)實(shí)的影響，教師隊伍的肌體不斷受到?jīng)_擊侵蝕，一部分教師在光怪陸離的現(xiàn)實(shí)誘惑面前出現(xiàn)了了動搖和迷惘。影響了教育形象所以高揚(yáng)師德大旗，捍衛(wèi)神圣的師魂，是確保教師隊伍的健康和純潔，是確保打造職教強(qiáng)縣的根本保障。

　　3、師德修養(yǎng)是教師成長的內(nèi)在需要

　　德性，是一個人的底線，也是人生追求的最高境界。古人說，厚德載物。從人生的終極意義來說，最大的成功就是成大德，而教師的職業(yè)有可能使我們接近這一境界。我們常說教師和學(xué)生共成長，除了指教學(xué)相長，業(yè)務(wù)水平的提高，更重要的是內(nèi)

　　心世界的充實(shí)與提高，是師德的錘煉和升華。真正的自我價值實(shí)現(xiàn)是道德修煉的最高境界！是我們在教書育人過程中緩緩釋放的師德的馨香溫暖學(xué)生也陶醉自己的過程。具有高尚師德的人，有一種極目千里的曠達(dá)，有海納百川的包容，有愛生如子的慈善，有當(dāng)為而為的智慧，其內(nèi)心從容而自信。陶行知先生說過：要人敬必先自敬，教師首在師之自重。師德修 養(yǎng)也是教師人本發(fā)展的需要，它能充實(shí)我們的心靈，增長我們的智慧，提升生活的境界，美麗我們的人生。

　　二、正視師德師風(fēng)建設(shè)主面存在的問題

　　長期以來，我們教師職業(yè)道德教育總體上是好的。一大批教師愛崗敬業(yè)，為人師表，甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀教師，為我校的穩(wěn)定發(fā)展作出了重大貢獻(xiàn)。

　　但是，我們必須清楚的看到，在新有形式下，人民群眾對教育提出了更高更新的要求和愿望，教師隊伍中還存在極少數(shù)人道德風(fēng)平不高，愛崗敬業(yè)精神不強(qiáng)，師表意識淡薄，治學(xué)不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葐栴}，一些影響學(xué)校聲譽(yù)和教師形象禁而不絕，個別教師愛校意識不強(qiáng)，教育教學(xué)不認(rèn)真等。雖然只是極個別現(xiàn)象，但都已明顯的背離了一個教師應(yīng)有的職業(yè)道德，集中反映了少數(shù)教師師德的淡漠和缺失。

　　我們必須高度重視，深入分析，認(rèn)真研究，樹立新觀念，尋求新時期師德師風(fēng)建設(shè)新途徑，全面扎實(shí)推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)。

　　三、新形勢下師德師風(fēng)的具體要求

　　師德教育是一個幫助老師建立理想追求，職業(yè)追求的過程，一個對真、善、美感悟的過程，一個心靈凈化和濡染的過程。師德的養(yǎng)成主要依靠教師的自覺性，通過對行為的自我約束、自我反省、自我解剖、自我調(diào)節(jié)來培養(yǎng)師德情感，磨煉師德意志，達(dá)到師德修養(yǎng)的新境界。師德建設(shè)又不能只依靠老師的自覺性，還必須進(jìn)行積極引導(dǎo)，通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，使廣大老師真正認(rèn)識到“立業(yè)德為首，執(zhí)教品為先”的重要性，讓廣大老師掌握師德的豐富內(nèi)涵，知道師德的具體要求，提高修身立德的自覺性。就目前而言，我們主要要在培養(yǎng)以下師德品格上下功夫。

　　1.做到誠實(shí)守信。誠實(shí)守信是為人之德的核心，也是師德建設(shè)的根本，是老師為人師表的前提，是老師良好人格的重要表現(xiàn)。誠實(shí)守信表現(xiàn)在教學(xué)上，就是認(rèn)真?zhèn)湔n，講究教學(xué)藝術(shù)，追求教學(xué)效果，把知識完整的教給學(xué)生，就是弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的科學(xué)精神，不弄虛作假，嚴(yán)守職業(yè)道德。表現(xiàn)在同事關(guān)系上，就是發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神；表現(xiàn)在育人上，就是學(xué)生做到的自己先做到，做老實(shí)人，辦老實(shí)事。

　　2.提高責(zé)任意識。負(fù)責(zé)任是為事之德的核心，也是師德師風(fēng)建設(shè)的根本，老師要對工作負(fù)責(zé)，對學(xué)生未來好展負(fù)責(zé)?？傊畬W(xué)校興衰，榮辱與發(fā)展，皆為我的責(zé)任，從根本

　　上樹立與學(xué)校榮辱與共的思想，全體教職工都是一條船上的乘客，是一個命運(yùn)共同體。

　　3.甘于奉獻(xiàn)精神。教師勞動的本質(zhì)特征就在于奉獻(xiàn)，奉獻(xiàn)精神是貫穿于教師全部勞動的紅線，是支配教師一切行為的靈魂，勇于發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，正是教師這一職業(yè)向我們提出的客觀要求。過去，一提到教師的奉獻(xiàn)精神，就用蠟燭作為比喻，照亮別人，毀滅自已?，F(xiàn)在看來，這既不公平，也不適應(yīng)新時期對教師的要求。新時期的老師既要照亮別人，也要發(fā)展自己，只有發(fā)展自己了，才能更好的照亮別人，既要讓每個學(xué)生走向成功，也要讓教師走向成功。這才是我們提倡的奉獻(xiàn)精神。

　　4.關(guān)心熱愛學(xué)生。教師對學(xué)生的愛，是師德的核心，既師魂。新的教育理念對教師熱愛學(xué)生給出了新的含義。熱愛學(xué)生，首先是尊重、理解學(xué)生，對學(xué)生友善、寬容、耐心，決不放棄任何一個學(xué)生，切實(shí)樹立為學(xué)生服務(wù)的思想，永遠(yuǎn)把學(xué)生的需要放在第一位。對學(xué)生的熱愛，就是對學(xué)生一生的發(fā)展負(fù)責(zé)。同時也是對自己的熱愛，也是對自已的負(fù)責(zé)任。

　　四、提高師德端正師風(fēng)的措施方法

　　這次開展的師德師風(fēng)建設(shè)活動，是一次強(qiáng)化師德意識，規(guī)范師德行為，提升師德水平的系統(tǒng)全面的師德教育活動，要求全體教師一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，二要深入開展反思，三要讓真查擺問題，重點(diǎn)在以下方面查找：

　　（一）是思想方面有沒有違背教育方針、法律法紀(jì)、政策，散布傳播有害學(xué)生身心健康的思想言論；有沒有只顧個人得失，不顧大局，或只教書不育人的思想。

　　（二）是工作方面有沒有敷衍塞責(zé)、馬虎從教不備課、不批改或少批改作業(yè)，故意不完成或不按時完成教育教學(xué)任務(wù)等損害學(xué)生利益的行為，有沒有不愛學(xué)習(xí)；有沒有諷刺挖苦學(xué)生，歧視差生，體罰或變相體罰學(xué)生行為；有沒有違反教學(xué)紀(jì)律，擅離課堂，在課堂上接打電話等行為。

　　（三）是行為方面有沒有以非正常方式表達(dá)訴求的行為。

　　（四）要把查找出來的問題進(jìn)行徹底的整改，以達(dá)到自我教育、自我提高的目的。

　　各位老師！師德師風(fēng)建設(shè)是一個永恒的主題，是新時期教師隊伍建設(shè)的偉大工程。也是教體局近期工作的重點(diǎn)。我們一定要深刻認(rèn)識其深遠(yuǎn)意義，以對黨和人民教育事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，銳竟進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，把這項工作抓好，共同譜寫我校師德師風(fēng)建設(shè)的新篇章。

　　報告時間：2012年3月15日

師德師風(fēng)建設(shè)專項督查報告共3

　　原安中學(xué)師德師風(fēng)督查報告

　　縣教育局：

　　靜教人〔 2016 〕 37《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》和甘教師函〔2016〕8 號《甘肅省教育廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)校師德師風(fēng)教育工作的通知》，我校立即召開校務(wù)會議，成立個領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂督查活動方案。具體做法如下：

　　督查領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組

　　長： 王科

　?。ㄐｉL） 副組長： 高亞軍

　　（政教主任）

　　組

　　員：

　　高發(fā)喜

　?。ń虒?dǎo)主任）

　　杜鎖龍（總務(wù)主任）

　　張維?。h支部書記）

　　樊漢逵（工會主席）

　　張浩（辦公室主任） 王光永（會計）

　　一、督查形式

　　1、組織學(xué)習(xí)

　　（1）教職工會上組織集體學(xué)習(xí)靜教人〔 2016 〕 37《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》和甘教師函〔2016〕8 號《甘肅省教育廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)校師德師風(fēng)教育工作的通知》的文件精神。

　　（2）教職工會議組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等有關(guān)法規(guī)制度，進(jìn)一步強(qiáng)化師德師風(fēng)教育，嚴(yán)禁教師體罰或變相體罰學(xué)生，增強(qiáng)廣大教職工關(guān)愛學(xué)生、愛崗敬業(yè)，立德樹人的育人意識。

　　2、建設(shè)制度

　　建立教師個人師德師風(fēng)檔案，把師德表現(xiàn)作為教師績效考核、年度考核、職務(wù)聘用與晉升、進(jìn)修深造、評優(yōu)獎勵的首要內(nèi)容，實(shí)行師德表現(xiàn)一票否決制。

　　3、嚴(yán)格排查

　　學(xué)校開展體罰與變相體罰學(xué)生專項督查活動， 成立督查小組，建立整改臺帳，加大整改力度。具體組織督查方法如下： （1）教師間調(diào)查。在組長和副組長帶領(lǐng)下，由領(lǐng)導(dǎo)小組組織調(diào)查每一位教師與學(xué)生的關(guān)系狀況。

　?。?）通過學(xué)生代表填寫《師德師風(fēng)意見表》，從學(xué)生中調(diào)查教師師德師風(fēng)狀況。

　　（3）通過家長會，抽樣調(diào)查家長，調(diào)查師生關(guān)系處理狀況。

　　4、督促整改

　　對于有問題傾向的教師和學(xué)生督查領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行談話教育。 通過督查的情況看，我校絕大部分教師能遵守師德規(guī)范、敬業(yè)愛崗，在教書育人中努力踐行“愛與責(zé)任”這一永恒的師德主題，為創(chuàng)建和諧教育做出了較大的貢獻(xiàn)。能自覺完成自己的本職工作，自覺遵守各項法律法規(guī)和規(guī)章制度，能遵循教育規(guī)章，按規(guī)律辦事，尊重學(xué)生，熱愛學(xué)生，能做到關(guān)心和愛護(hù)全體學(xué)生，公平對待每一位學(xué)生，并做到嚴(yán)格要求。個別教師在處理違紀(jì)學(xué)生上棘手的問題和不當(dāng)?shù)姆椒ㄓ枰灾笇?dǎo)。

師德師風(fēng)建設(shè)專項督查報告共4

　　師德師風(fēng)督查制度

　　教師的職業(yè)道德建設(shè)是加強(qiáng)中小學(xué)德育工作和全面推進(jìn)素質(zhì)教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。教師職業(yè)道德素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到兒童少年的健康成長。學(xué)校要將教職工的師德教育工作擺在重要位置，并常抓不懈。為了更好地錘師德，鑄師魂，樹師表，規(guī)范教師的言行，特制訂師德師風(fēng)督查制度。

　　一、師德師風(fēng)督查內(nèi)容

　　師德師風(fēng)督查的主要內(nèi)容有政治學(xué)習(xí)和活動情況，愛國守法，為人師表，愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，終身學(xué)習(xí)等。

　　二、師德師風(fēng)督查要求

　　1.切實(shí)落實(shí)，采用定期檢查和考核的形式。

　　2.對教師職業(yè)道德的檢查和考核與教育教學(xué)的檢查和考核同步進(jìn)行，作為教職工年度考核和評優(yōu)晉級的重要內(nèi)容之一。

　　3.對教職工的師德師風(fēng)考核采用教師自查自評和教師互評、家長評議、學(xué)生評議、學(xué)校審定的程序進(jìn)行。

　　4.黨小組、工會、辦公室、政教處負(fù)責(zé)師德師風(fēng)的平時檢查。

　?。?）學(xué)校政教處認(rèn)真組織師德建設(shè)的各項活動。

　?。?）政教處負(fù)責(zé)對教師的工作態(tài)度、依法治教、愛崗敬業(yè)等情況進(jìn)行檢查，負(fù)責(zé)召開學(xué)生、家長座談會，組織問卷調(diào)查等，撰寫調(diào)查報告。

　　5.師德師風(fēng)納入教師年度考評，并作為評先評優(yōu)、職稱晉升的重要依據(jù)，實(shí)行師德師風(fēng)問題一票否決，情節(jié)嚴(yán)重的，將上報上級部門，并追究相應(yīng)責(zé)任。

　　大水坑鎮(zhèn)第二小學(xué)

師德師風(fēng)建設(shè)專項督查報告共5

　　師德師風(fēng)專項督查方案

　　近段時間，全國各大媒體對紅黃藍(lán)事件進(jìn)行了曝光，社會一片嘩然，11月27日我園召開了師德師風(fēng)建設(shè)會議，認(rèn)真剖析，開展自查，隨著我園辦園規(guī)模的擴(kuò)大，幼兒人數(shù)的增多，教師隊伍的壯大，以及教師來源構(gòu)成的多樣化，面臨新形勢、新任務(wù)以及當(dāng)前教師師德狀況，在全面自查的基礎(chǔ)上，進(jìn)行歸納分析，在我園教師隊伍中，部分教師產(chǎn)生職業(yè)倦?。ㄗ鲆惶旌蜕凶惨惶扃姡?；工作責(zé)任感不強(qiáng)；變相體罰時有發(fā)生；缺乏應(yīng)有的細(xì)心、耐心、恒心；工作方法生硬缺乏藝術(shù)性；學(xué)習(xí)不深入等現(xiàn)象。為了全面加強(qiáng)和改進(jìn)我園的師德師風(fēng)建設(shè)，提升我園教師隊伍的師德師風(fēng)水平和整體素質(zhì)，辦“家長放心、孩子開心、社會滿意的幼兒園，特制定師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案：

　　一、指導(dǎo)思想

　　深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》，《幼兒園教職工管理暫行規(guī)定》為重要依據(jù)，以“更新師德師風(fēng)觀念、規(guī)范師德師風(fēng)行為、提升師德師風(fēng)水平為重點(diǎn)”，以“以愛育愛”（ 即對幼兒有愛的情感、有愛的行為、有愛的能力，有愛的藝術(shù)。）強(qiáng)化師德教育，全面提高教職工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　1、我園將成立師德師風(fēng)建設(shè)監(jiān)督小組。 組

　　長：張翠萍 副組長：李慧麗

　　解

　　佩

　　成

　　員：高歡歡

　　賈白楊

　　趙林萍

　　楊秀華

　　賀春霞

　　陳芬芬

　　王梅梅 趙敏敏

　　2、健全有關(guān)師德師風(fēng)規(guī)章制度。教師道德作為一種職業(yè)道德與其他職業(yè)道德相比，在道德意識要求上更高、更全面，在道德行為上有著更加強(qiáng)烈的典范性，在道德影響上更為廣泛、深遠(yuǎn)。為此，幼兒園把師德考核，當(dāng)作年度考核、評優(yōu)評先的重要內(nèi)容。建立全方位的師德監(jiān)控和評價體系，我園將通過家長意見反饋表、設(shè)立師德師風(fēng)舉報箱等形式，充分發(fā)揮幼兒園、家長、社會等內(nèi)外部監(jiān)督作用。對照“二千萬”（千萬不要訓(xùn)斥責(zé)罵孩子、千萬不要動手打孩子）；“三條禁令”（禁止體罰與變相體罰幼兒；禁止在工作期間串崗；禁止在上班時間接打電話；）。師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期對老師進(jìn)行師德師風(fēng)檢查，凡屬于違反紀(jì)律、違背“二千萬”、“三條禁令”和有違反師德師風(fēng)的言行和有效投訴，我園一定按照“師德師風(fēng)一票否決制”對有關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象。我園根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定和幼兒園實(shí)際，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)國家規(guī)定的法律、法規(guī)性文件，如《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》以及《幼兒園教職工管理暫行規(guī)定；《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、幼兒園《二千萬、三禁止》、《教職工職業(yè)道德規(guī)范》等，要求每位教師作好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會。通過學(xué)習(xí)、討論，真正使每一位教師認(rèn)識到師德的豐富內(nèi)涵，認(rèn)識到師德與育人的密切關(guān)系，以此激發(fā)教師認(rèn)真思考，促進(jìn)教師提高自我形象，注重修身立德的自覺性。

　　三、主要工作

　　為進(jìn)一步規(guī)范教師職業(yè)道德行為，我園將圍繞師德主題，開展多種教育活動。

　　1、積極宣傳，營造氣氛。通過召開動員會，和公開舉報電話及設(shè)立舉報箱，開展一次圍繞“四心”（無私奉獻(xiàn)的愛心，體貼入微的細(xì)心，誨人不倦的耐心，純真質(zhì)樸的童心）寫出反思和自查報告，形式不限，關(guān)鍵在于“悟”使教職工進(jìn)一步認(rèn)清形勢，深刻領(lǐng)會師德師風(fēng)建設(shè)精神實(shí)質(zhì)，從而端正學(xué)習(xí)態(tài)度，規(guī)范教育教學(xué)行為。

　　2、每月認(rèn)真落實(shí)“師德”考評。全體教師從思想品德、業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德、工作態(tài)度等方面，自覺接受幼兒、家長和社會各界的監(jiān)督；通過“我是一名合格的幼兒教師踐行活動”，在工作中積極創(chuàng)先爭優(yōu)，比服務(wù)、比奉獻(xiàn)，使師德師風(fēng)真正融入到每個教職工心中。

　　3、開展“自我剖析”, 每位教職工對照教師職業(yè)道德規(guī)范，找準(zhǔn)存在的問題，分析存在問題的原因，自查自糾，開展批評與自我批評，全面提升全園教師的思想素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)。

　　四、具體安排 11-12月份：

　　成立師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)習(xí)師德師風(fēng)相關(guān)文件、制定幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)方案；

　　2、設(shè)置舉報箱，公開舉報電話； 元月份：

　　1、教師師德建設(shè)評價（自評、互評、領(lǐng)導(dǎo)評、家長評、幼兒評）；

　　2、師德建設(shè)工作總結(jié)。

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