中介公司行政經(jīng)理崗位職責共4篇(房產(chǎn)中介行政崗位職責)

時間：2022-06-06 18:30:51 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編分享的中介公司行政經(jīng)理崗位職責共4篇(房產(chǎn)中介行政崗位職責)，以供借鑒。

中介公司行政經(jīng)理崗位職責共1

　　中介行政助理崗位職責

　　中介指在不同事物或同一事物內(nèi)部對立兩極之間起居間聯(lián)系作用的環(huán)節(jié)。下面，小編為大家分享中介行政助理崗位職責，希望對大家有所幫助！

　　中介行政助理崗位職責一：

　　1、協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作

　　2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理

　　3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

　　4、參與公司績效管理、考勤等工作

　　5、獎懲辦法的執(zhí)行

　　6、協(xié)助行政部經(jīng)理進行內(nèi)務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務

　　7、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作

　　8、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞

　　9、參與公司行政、采購事務管理

　　10、負責公司各部門辦公用品的領用和分發(fā)工作

　　11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作

　　12、對外相關部門聯(lián)絡接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作

　　13、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等

　　14、協(xié)助行政主管做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

　　中介行政助理崗位職責二：

　　1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;

　　2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

　　3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

　　4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達;

　　5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;

　　6、負責考勤及工資績效的核算;

　　7、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;

　　8、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;

　　9、負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;

　　10、協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行;

　　11、協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;

　　12、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作，建立企業(yè)形象;

　　13、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;

　　14、制定崗位晉升、下調(diào)策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行;

　　15、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行;

　　16、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;

　　17、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;

　　18、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作;

　　19、負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等;

　　20、其他突發(fā)事件的處理。

中介公司行政經(jīng)理崗位職責共2

　　行政經(jīng)理崗位職責一、行政經(jīng)理的任職條件

　　1、持有有效的政工師職稱證書（﹡﹡省住房和建設廳或﹡﹡市住房和建設局系統(tǒng)認可的職稱證）。 2、從事現(xiàn)場相關專業(yè)管理工作8年以上。

　　3、具有中級專業(yè)及以上技術職稱、中專以上文化程度。 4、經(jīng)公司考核確認具備相應崗位能力。二、行政經(jīng)理的崗位職責（一）行政經(jīng)理崗位職責

　　1.從項目實際需要出發(fā)，領會領導的精神和意圖，努力提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)，編制并落實各種行政規(guī)章制度，做好項目行政管理工作。

　　2.帶領部門員工盡全力做好后勤保障工作。在文明施工和衛(wèi)生工作方面，做到配合工程技術部門定期檢查工地相關情況、對辦公生活區(qū)域和施工現(xiàn)場進行定期衛(wèi)生、文明作業(yè)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行安排、布置、督促、整改。并請專業(yè)消殺公司定期為工地辦公生活清除四害。保證工作、居住環(huán)境的清潔，舒適。

　　3.帶領部門員工配合質(zhì)量安全部門對每個新進場的施工隊進行進場花名冊登記、各種生產(chǎn)生活制度教育培訓工作。了解現(xiàn)場工作人員的思想動態(tài)，配合項目部領導定期和生產(chǎn)部門做好溝通，及時了解員工思想。

　　4.加強保安隊伍建設，全力配合保安工作，建立健全相關規(guī)章制度，加強保安員的素質(zhì)培訓，組織保安進行定期訓練，組織消防安全知識講座，調(diào)動全員積極性，解除保安后顧之憂。

　　5.努力改善食堂伙食，考慮到工地人員有地域和口味上的差距，在菜式中盡可能滿足要求，做到菜式不斷翻新，同時確保用具餐具消毒。確保夜間加班時食堂供應可口的宵夜，在抗高溫、防酷暑的炎熱夏天中保證有涼茶供應，同時提醒各施工各班組做好防暑降溫的相關工作。

　　6.做好工地日常事務管理，配合各部門和相關往來職能部門，做好文件的打印，校對、簽發(fā)、保管以及合同、資料、人事檔案的管理工作，做好日常各項接待工作。

　　7.當好項目部領導的助手，完成上傳下達工作，做好各部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作，使工地各部門緊密團結(jié)起來，提高辦事效率。

　　8.關心員工身體，從防流感到清理小傷口，做好每處細節(jié)上的工作。

　　9.協(xié)助項目經(jīng)理對周邊職能和相關部門進行往來和協(xié)調(diào)工作。 （二）行政經(jīng)理質(zhì)量責任制

　　1.行政經(jīng)理是項目后勤管理和保障、治安保衛(wèi)、行政外聯(lián)等工作的負責人，對保障項目在安全、穩(wěn)定、團結(jié)、和諧、良好的內(nèi)外部環(huán)境氛圍下有序展開等方面有不可推卸的責任，要切實保證工作質(zhì)量，負責行政管理目標的實現(xiàn)。

　　2.協(xié)助項目經(jīng)理及相關部門對項目人員常抓不懈地進行“質(zhì)量第一”的教育，積極按照項目部的質(zhì)量方針目標、適時開展群眾性創(chuàng)優(yōu)工程活動。

　　3.及時掌握本項目的治安保衛(wèi)、后勤保證等情況，支持質(zhì)量安全部的工作。

　　4.參加項目質(zhì)量會議，協(xié)助相關部門嚴格執(zhí)行質(zhì)量獎懲制度，按“四不放過”的原則處理質(zhì)量事故。 （三）行政經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制

　　1.會同安全部門組織對新進場工人、分包方作業(yè)隊進行安全教育，引入安全素質(zhì)高、懂安全技術操作規(guī)程的人員進行施工，大力支持安全部門的各項工作。

　　2.會同安全部門認真貫徹執(zhí)行國家有關防火工作的方針、政策、法令、法規(guī)和上級有關規(guī)定，組織制定防火安全制度和細則，負責生活區(qū)和施工現(xiàn)場的防火、防暴等的安全監(jiān)督和管理工作。

　　3.會同安全部門負責消防器材的合理配置和維護管理，確保消防設施隨時處于完好狀態(tài)，做好易燃、易爆、劇毒等危險物品的安全管理和監(jiān)督。

　　4.對現(xiàn)場和辦公生活區(qū)的安全保衛(wèi)負責，強化安全保衛(wèi)工作，引進素質(zhì)高、管理經(jīng)驗豐富的保安隊伍，控制外來和內(nèi)部的一切不良干擾，切實保證項目的人身和財產(chǎn)安全，保證現(xiàn)場生產(chǎn)生活秩序井然，保證生產(chǎn)安全有序進行。

　　5.參加傷亡事故的調(diào)查處理工作，組織火災、爆炸、中毒等事故的調(diào)查分析及事故的統(tǒng)計上報工作。

　　6.協(xié)助項目經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理召開安全生產(chǎn)工作會議。 7.參與協(xié)助傷亡事故的搶救和善后處理工作。

　　8.保證安全工作所需辦公用品的即時配置，將安全擺在一切工作的首位。

　　9.督促食堂人員嚴把衛(wèi)生關，保證員工吃到干凈的飯菜，防止食物中毒事故的發(fā)生，對因管理不善而導致的食物中毒事（故）負主要責任。

　　10.對生活服務用的機械、電氣設備等要經(jīng)常檢查、督促維修，防止造成人身傷害。

　　11.注意搞好生活區(qū)、食堂、廁所等的環(huán)境衛(wèi)生工作，給職工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境，全力確保項目部廣大管理人員和職工群眾都能生活、工作在文明、干凈、衛(wèi)生的項目生活區(qū)和作業(yè)區(qū)。

　　12.解決職工夏季降溫（冬季取暖）、臺風雷雨季節(jié)防臺風防雷電的工作安排，防止中暑、中毒、坍塌、雷擊等事故發(fā)生。

中介公司行政經(jīng)理崗位職責共3

　　店組經(jīng)理崗位職責

　　一、隨時監(jiān)督公司各項制度的執(zhí)行和要求糾正；

　　二、合理分配小組成員做好工作量分解，做夠盤、客開發(fā)量； 三、負責給小組成員制定月初高于工資額3倍的最低限業(yè)績?nèi)蝿眨?四、制定并實施每天培訓計劃，由組經(jīng)理親自培訓，培訓后要及時考試；五、月初制定每日員工談心計劃，必須做到使員工無情緒工作；六、開展組內(nèi)競賽活動，制定本組激勵政策；

　　七、負責在月底對自已組內(nèi)不稱職的經(jīng)紀人進行淘汰，需有明確的淘汰制度； 八、有責任使命帶領自已的組員完成公司交給的人員招聘任務和業(yè)績?nèi)蝿眨?/p>

　　九、

　　需要熟悉組員每筆業(yè)務的具體情況，并對每天每人業(yè)務進程分析、跟進、統(tǒng)

　　計；

　　十、有為公司儲備人才的義務和責任（但公司會有明確的獎勵政策），每兩個月應培養(yǎng)出一名以上的月業(yè)績持續(xù)在二萬元以上的經(jīng)紀人；

　　十一、處理業(yè)務中一般性具體問題，包括業(yè)務咨詢、電話溝通、談判組織、價格協(xié)調(diào)、物業(yè)交驗，售后服務；

　　十二、負責每月招聘一名經(jīng)紀人（成功招聘）；

　　要求：

　　1、三位組經(jīng)理不得在同一天休息；違返罰三天工資；

　　2、前臺不得沒有經(jīng)理，需要及時溝通及時糾正，三位店經(jīng)要每天最少溝通二次； 3、無故不到崗的組經(jīng)理罰三天工資；一個月連續(xù)三次以上，公司考慮換人； 4、每天夕會后，需有一名店經(jīng)理值班到關門（附明確值班表），如簽單組的經(jīng)理不在，值班經(jīng)理可分得簽單業(yè)績的5%業(yè)績額。

　　組經(jīng)理一日工作流程：

　　早：早會結(jié)束會后會。三組一起暢盤，最長半小時內(nèi)，然后三個經(jīng)理一起研究一天工作。

　　早：10點開始親自在內(nèi)網(wǎng)找筍盤，并且把筍盤暢給自已的組員，要求聚焦的時間地點和方法的開展

　　早：11：30開餐前會

　　把上午每個人的工作量做一統(tǒng)計和檢查，并糾正每個組的問題語言和行為，安排好中午值班人員的值班工作

　　午：13：20 招集組員提醒參會時的舞蹈和發(fā)言的準備要充份，不能犯錯午：14點到14：10分各組員說下午的工作計劃

　　合理的安排好電腦的使用情況，跟一下每個單子的細節(jié)記本上

　　下午14：30開始到17點，自已做業(yè)務，當自已的客戶需要看房時，分配自已認為合適的經(jīng)紀人去看，看前看后都親自跟進，成單后自已分10%業(yè)績（讓經(jīng)紀人開工資后給當事經(jīng)理，要求用身體力行、言傳身教的方法去傳授，使組員盡快做出業(yè)績

　　晚自習時間：夕會后，做各組總結(jié)會，內(nèi)容，各人的當日盤客工作量，工作態(tài)度的總結(jié)，筍盤的分享，跟進速度正常的經(jīng)紀人得到表場，跟進速度不正常的經(jīng)紀人需要留下學習

　　經(jīng)理親自培同