下面是范文網(wǎng)小編收集的設備管理員崗位職責共4篇 設備管理員崗位概述，供大家參考。

設備管理員崗位職責共1

　　設備管理員崗位職責

　　1、負責全面落實公司關于《設備管理制度》在公司內(nèi)的正確執(zhí)行和實施。

　　2、負責組織建立公司設備管理相關制度、設備管理程序、設備管理作業(yè)指導書和

　　技術規(guī)程、定額指標、規(guī)范等并全面組織實施。

　　3、負責公司內(nèi)設備方面的技術和業(yè)務管理，負責公司的設備技術改造和固定資產(chǎn)

　　的查定、使用、更新、遷移、報廢等工作；抓好設備的使用、管理、維護、培訓等

　　工作。

　　4、負責對生產(chǎn)車間設備使用實施指導、檢查、監(jiān)督和技術服務；及時消除設備缺

　　陷和隱患，提高設備完好水平。

　　5、織組建立公司內(nèi)的設備維護策略；組織編制、落實設備年、季、月檢修計劃、

　　并組織計劃的實施。

　　6、負責建立健全公司設備技術檔案，學習推廣設備管理方面的先進經(jīng)驗，作好設

　　備狀況、技術分析和設備管理工作總結(jié)；并及時報送集團公司技術部。

　　7、組織設備的大修質(zhì)量檢查和驗收工作，對設備改造更新項目，組織技術論證，

　　并負責設備（包括自制設備）的選型、制造、安裝、驗收、調(diào)試等工作。

　　8、負責編制、審定備品配件消耗定額和儲備定額；切實抓好備品配件的測繪、資

　　料管理、定額計劃、制造、定貨、修舊利廢及機械加工管理等工作。

　　9、組織對特種設備、高壓電器、儀器儀表、繼電保護、絕緣等定期檢查、檢驗。

　　10、負責完成公司領導交辦的其它工作。

設備管理員崗位職責共2

　　設備管理員崗位說明書

　　2、基本職責與權(quán)限

　?。?）負責煉鐵車間設備的技術管理工作，協(xié)助工段長開展工作，對設備副主任直接負責。

　?。?）負責煉鐵車間設備的點巡檢管理工作。

　?。?）負責煉鐵車間動力工段職工的培訓工作。

　?。?）負責煉鐵車間設備技術資料的整理和保管工作。

　?。?）負責煉鐵車間“質(zhì)量體系認證”設備系統(tǒng)資料的收集、整理及相關常識的培訓工作。

　?。?）負責煉鐵車間設備新增技改項目的申報工作。

　?。?）工段長不在崗時，履行工段長職責。

　　（8）在緊急情況下，對不屬于自己職權(quán)范圍內(nèi)而又必須立即處理的生產(chǎn)設備方面的問題，有臨時決定權(quán)，事后向車間各有關部門報告。

　?。?）對班組長以下干部有考評權(quán)。

　　A、對職工日常行為有處理權(quán)，職工停班不超過3天，組長停班不超過2天，班長停班不超過1天。

　　B、對班組長及職工均有50—100元的激勵權(quán)。

　?。?0）對工段車間設備管理方面存在的問題有建議權(quán)。

　　3、工作內(nèi)容及程序

　?。?）提前15分鐘到崗，勞保穿戴齊全，巡視設備的運行情況，根據(jù)情況提出當日工作注意事項。

　　（2）檢查各班組交接班會議、檢查各班組長對當日和今后工作的布置與要求，有遺漏時及時補充說明。

　?。?）每天上午處理設備管理方案的軟件工作

　　A、設備檢修臺帳的檢查、督促及考評工作。

　　B、設備易損件臺帳的完善工作。

　　C、設備檔案資料的整理完善工作。

　　D、各班組百分制考評的審核工作。

　　E、設備易損件零部件圖紙的繪制及新增技改項目方案的策劃。

　?。?）每日下午參加工段組織的設備巡檢工作，每周有一次書面性材料匯報，每日將前一天點巡檢發(fā)現(xiàn)的問題以“任務派遣單”的形式下發(fā)到各班組，匯同工段長督促落實，不得“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”要一抓到底。

　　（5）每月28日之前將上月工作總結(jié)和下月工作計劃報送設備副主任和車間主任。

　?。?）每月總結(jié)申報一次新增技改項目的實施情況，匯報車間、廠部作為資料存檔。

　?。?）每月以書面形式匯報一次設備管理軟件的完善、整理情況及運作情況。

　?。?）每周組織兩次職工培訓并建檔、每月組織一次職工考試、每季度組織一次專業(yè)性技術比武。

　　（9）按規(guī)定參加車間、工段召開的各類會議及值班。

　?。?0）必須參加工段召開的事故分析分并做好詳實記錄。

　　4、相互關系及傳遞信息

　　（1）、設備管理部長是動力工段管理方案實施的監(jiān)督者、是各類制度運作的督促者、是設備管理指標的完善修正者。屬設備副主任的第二助手、車間主任設備管理運行動態(tài)的信息員、是工段長各項工作完善情況的統(tǒng)計員。

　?。?）嚴格執(zhí)行車間工段設備管理方案，做到政令暢通、信息反饋并及時落實。

　?。?）對車間工段設備管理方案有異議應及時提出并匯同有關人員協(xié)商處理，否則按失職論處。

　　（4）必須站在車間主人翁的高度處理好設備管理部對設備技術資料、職工培訓及設備點巡檢工作，杜絕無聲放錯。

　?。?）對生產(chǎn)單位使用操作設備異議，要及時同有關工段主要負責人溝通處理，必要時要上報車間，不能半途而廢。

　　（6）對工段有關人員值班，要按實際情況出臺考評制度，并負責考評，月終上報工段。

　　5、工作標準

　?。?）全面督促工段相關人員完成車間、工段下達的人身、設備安全指標的實現(xiàn)。

　　（2）按要求完成車間、工段設備管理軟件的管理工作。

　?。?）按時保質(zhì)保量完成車間、工段下達的突發(fā)性事件處理工作。

　?。?）盡職盡責的精神履行設備管理部長工;

設備管理員崗位職責共3

　　設備管理員崗位職責

　　1、認真貫徹執(zhí)行公司有關設備管理的方針、政策。對本單位的設備進行全面管理

　　2、按照工公司要求，負責本單位的設備管理基礎工作。

　　3、制定本單位設備管理使用制度和在用設備的操作規(guī)程，定期檢查設備的使用情況和管理工作。

　　5、督促做好設備的現(xiàn)場管理和使用，負責檢查設備的運轉(zhuǎn)記錄的填寫和設備的使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

　　6、負責向公司上報各類報表及設備的需求、使用情況。定期向生產(chǎn)部匯報設備管理方面的工作。

　　7、及時做好設備租賃費、修理費和車輛修理費的結(jié)算工作。

　　8、負責設備的報廢的鑒定和匯總上報工作，對已經(jīng)批準報廢的設備，按規(guī)定要求組織回收上繳。

　　9、負責設備事故的調(diào)查，分析并提供處理意見。

　　10、做好年終設備管理工作總結(jié)，交流設備管理、使用方面的經(jīng)驗、提出設備管理、使用方面存在的問題，以書面形式上報總公司生產(chǎn)部。

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　　情況，并列入員工工作考核內(nèi)容。

　　三、轉(zhuǎn)讓和報廢設備管理規(guī)定

　　1、設備年久陣舊不適應工作需要或無再使用價值，使用部門申請報損、報廢之前，工程部要進行技術鑒定與咨詢。

　　2、工程部指派專人對設備使用年限、損壞情況、影響工作情況、殘值情況，更換新設備的價值及貨源情況等進行鑒定與評估，填寫意見書交使用部門。

　　3、使用部門將“報廢、報損申請單”附意見書一并上報，按程度申批。

　　4、申請批準后，交付采購部辦理，新設備到位后，舊設備報損、報廢。

　　5、報廢、報損舊設備由工程部負責按有關規(guī)定處置。

　　四、設備事故分析處理辦法

　　1、發(fā)生設備事故，工程部主管、值班人員要到現(xiàn)場察看、處理、及時組織搶修。

　　2、發(fā)生設備事故的操作人員及當事人將事故時間、原因、設備損壞程度、影響程度等做記錄上報本部門負責人。

　　3、工程部主管、值班人員及有關部門負責人組織進行事故分析，寫出“事故分析報告”簽注處理意見，報主管總經(jīng)理。

　　4、對重大事故由維修部門通知人事部及有關部門，按處理程序及時上報。

　　5、事故處理完畢，工程部值班主管將“事故分析報告”存入設備檔案。

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　　3、維修工作完畢，主修人應在“維修通知單“中填寫有關內(nèi)容，經(jīng)使用部門主管人員驗收簽字，并將通知單交回維修部門。

　　4、維修部門在記錄簿中登記維修完工時間，及時將維修內(nèi)容登記入設備卡片，并審核維修中記載的用料數(shù)量、計算出用料金額填入單內(nèi)。

　　5、將處理完畢的“維修通知單”，依次貼在登記簿的扉頁上。

　　6、緊急的設備維修，由使用部門的主管用電話通知工程部，由值班人員先派人員維修，同時使用部門補發(fā)“維修通知單”，值班人員補各項記錄，其他程序均同。

　　7、維修部門在接單后兩天內(nèi)不能修復的，由值班主管負責在登記簿上注明原因，應采取特別措施，盡快修復。

　　七、設備運行動態(tài)管理制度

　　設備運行動態(tài)管理，是指通過一定的手段，傳各級維護與管理人員能掌握住設備的運行情況，依據(jù)設備運行的狀況制訂相應措施。 A.建立健全系統(tǒng)的設備巡檢措施

　　 各作業(yè)部門要對每臺設備、依據(jù)其結(jié)構(gòu)和運行方式、定出檢查的部位（巡檢點），內(nèi)容（檢查什么），正常運行的參數(shù)標準（允許的值），并針對設備的具體運行特點，對設備的每一個巡檢點，確定出明確的檢查周期，一般可分為時、班、日、周、旬、月檢查點。 B.建立健全巡檢保證體系

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　　確定控制方案和處理方案。 E.設備薄弱環(huán)節(jié)的立項處理

　　凡屬下列情況均屬設備薄弱環(huán)節(jié)：

　　1、運行中經(jīng)常發(fā)生故障停機而反復處理無效的部位。

　　2、運行中影響產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量的設備、部位。

　　3、運行達不到小修周期要求、經(jīng)常要進行計劃外檢修的部位（或設備）。

　　4、存在不安全隱患（人身及設備安全），且日常維護和簡單修理無法解決的部位或設備。 F.對薄弱環(huán)節(jié)的管理

　　1、各分公司機動處要依據(jù)動態(tài)資料，列出設備薄弱環(huán)節(jié)、按時組織審理、確定當前應解決的項目、提出改進方案。

　　2、各作業(yè)部門要組織有關人員對改進方案進行審議、審定后列入檢修計劃。

　　3、設備薄弱環(huán)節(jié)改進實施后、要進行效率考察、做出評價意見、經(jīng)有關領導審閱后，存入設備檔案。 八設備故障處理辦法

　　1、設備發(fā)生故障，崗位操作和維護人員能排除的應立即排除，并在當班記錄中詳細記錄。

　　2、崗位操作人員無力排除的設備故障要詳細記錄并逐級上報，同時精心操作、加強觀察。

　　3、未能及時排除的設備故障，必須在每天生產(chǎn)調(diào)度會上研究決定如何處理。

　　4、在安排處理每項缺陷前，必須有相應的措施，明確專人

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　　對殼接地良好，

　　一、二次母線接頭接觸良好、有無發(fā)熱現(xiàn)象。

　　5、進行停電維護、清掃瓷套管及有關附屬設備、檢查母線及接線端子等連接點的接觸情況，搖測電阻的絕緣及接地電阻。

　　十一、電工維修管理辦法

　　1、在地下室、廚房等潮濕場地或上、下夾層工作時，都要先切斷電源，不能停電時，至少應有兩人在場一起工作。

　　2、停電檢修時，應懸掛標志牌，以免發(fā)生意外危險。

　　3、上梯工作時，梯子應放平穩(wěn)，高空作業(yè)時應系好安全帶。

　　4、清掃配電箱時，所使用漆刷的金屬部位必須用膠布包裹。

　　5、需要電氣焊配合工作時，應認真做好防火工作，辦好動火證，事后認真檢查，清除隱患。

　　6、到液化站、油庫工作時，應停電并與該處的工作人員一起，切實做好安全措施。

　　7、打槍孔時，必須帶防護眼鏡。

　　8、線路拆除時，應包扎好線頭。

　　9、開合開關時，盡量把配電箱門鎖好，利用箱外手柄操作，手柄在箱內(nèi)時，人體不要正對開關。

　　10、采用接零保護的任何機器設備都必須接好保護零線。絕對不得疏忽，以確保安全。 十

　　二、電器設備維修保養(yǎng)辦法

　　1、使用部門按所負責范圍進行維護保養(yǎng)。

　　2、維修部門按所負責范圍進行維護保養(yǎng)。

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設備管理員崗位職責共4

　　深職院設備管理員崗位職責

　　1．掌握、宣傳和執(zhí)行上級和學校有關管理部門儀器設備和固定資產(chǎn)管理的法規(guī)制度，在實訓室主任、部門主管負責人的領導下和學校設備主管部門的指導下開展工作。

　　2．掌握所負責管理的儀器設備的分布情況、裝備水平、技術狀態(tài)及使用情況，為儀器設備的合理配置、更新提供切實可行的建議，做好領導和設備主管部門的參謀。

　　3．負責儀器設備（含低值儀器設備和耐用工具等）的建檔及賬、卡、物的日常管理。設備要妥善保管，要落實儀器設備的保管及具體操作管理責任人，落實管理責任、程序和手續(xù)，做好記錄，存檔有關資料，經(jīng)常進行設備賬物清查做到帳、卡、物一致，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。外借、管理責任人變更、場地變更等要及時登記，外借設備要督促及時歸還，防止丟失或損壞。負責儀器設備異動、閑置處理、報廢、損壞丟失等手續(xù)辦理工作，做好記錄與存檔。

　　4．負責儀器設備技術資料的收集及存檔工作，做好貴重儀器設備的技術檔案建檔、歸檔和存檔工作，逐臺建立貴重儀器設備的使用與維護記錄。

　　5．參與儀器設備的驗收、安裝與調(diào)試等工作，負責及時安排和協(xié)調(diào)儀器設備的維護、維修、保養(yǎng)、標定、檢驗等工作，使儀器設備完好率在95%以上。

　　6．實訓室設備管理員要負責實訓室設備運行環(huán)境的衛(wèi)生及安全工作，及時處理不安全隱患。認真做好特種設備（如壓力容器，含有毒、有害、放射性、危險性類設備，信息網(wǎng)絡設備等）的管理工作，要根據(jù)設備性能，做好安全防范（防盜、防火、防爆、防腐、防漏、防潮、防曬、防污染等）工作，做到定位合理，防范措施到位，做好定期檢查和測試工作并做好記錄。

　　7．積極配合學校設備主管部門抓好設備管理方面的相關工作，完成有關設備狀況和使用情況記錄，做好分析、匯總、統(tǒng)計等工作，按時完成有關統(tǒng)計報表的填報工作。

　　8．在完成本職工作的同時，加強專業(yè)與管理知識學習，積極參加設備主管部門等開展的業(yè)務培訓，不斷提高業(yè)務水平和技能，積極協(xié)助做好實訓室的建設與發(fā)展工作。

　　9．堅守工作崗位，完成實訓室主任、部門主管負責人和學校設備主管部門安排的其他相關工作。

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