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國土資源管理人員崗位職責(zé)3篇(國土資源所崗位職責(zé))

時間:2023-02-28 02:26:54 綜合范文

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國土資源管理人員崗位職責(zé)3篇(國土資源所崗位職責(zé))

國土資源管理人員崗位職責(zé)1

1.在省廳紀(jì)檢組、市紀(jì)檢會和局黨組領(lǐng)導(dǎo)下,主抓局機關(guān)及全市國土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。2.按照分工負(fù)責(zé)處理分管工作或受黨組書記委托負(fù)責(zé)其他方面工作或?qū)m椚蝿?wù)。

國土資源管理人員崗位職責(zé)2

  國土資源管理所工作職責(zé)

  發(fā)布日期:2009-9-25瀏覽次數(shù):21

  5律法規(guī)、方針、政策,以及市、縣依據(jù)國家法律法規(guī)作出的有關(guān)國土資源管理的決定和措施。

  2、依據(jù)上級土地利用總體規(guī)劃,參與編制和實施本行政區(qū)域的 土地利用總體規(guī)劃、礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃、地質(zhì)環(huán)境保護總體規(guī)劃及其他專項規(guī)劃,協(xié)助做好規(guī)劃聽證工作。

  3、協(xié)助上級國土資源管理部門開展耕地保護特別是基本農(nóng)田保護工作,具體實施基本農(nóng)田劃區(qū)定界;協(xié)助編制土地開發(fā)、整理、復(fù)墾計劃,并對實施情況進(jìn)行監(jiān)督管理。

  4、協(xié)助上級國土資源管理部門開展本行政區(qū)域內(nèi)的土地資源調(diào)查、土地分等定級、土地登記、土地統(tǒng)計、地籍檔案管理、土地證書核發(fā)和土地動態(tài)監(jiān)測管理工作。

  5、負(fù)責(zé)農(nóng)村居民住宅用地以及鄉(xiāng)村公共設(shè)施、公益事業(yè)建設(shè)用地的審核報批及批準(zhǔn)后的組織實施和監(jiān)督管理工作。

  6、協(xié)助上級國土資源管理部門開展農(nóng)用地轉(zhuǎn)用、集體土地征收(征用)、具體建設(shè)項目供地等有關(guān)工作。

  7、維護礦產(chǎn)資源勘查、開發(fā)秩序,對行政區(qū)域礦業(yè)權(quán)

  人履行法定權(quán)利義務(wù)、礦產(chǎn)資源的開發(fā)利用與保護進(jìn)行監(jiān)督管理。受上級國土資源管理部門委托,可參與探礦權(quán)、采礦權(quán)設(shè)置的論證工作。

  8、協(xié)助上級國土資源管理部門開展礦山生態(tài)環(huán)境的監(jiān)督、保護工作以及地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測、防治工作,組織對地質(zhì)災(zāi)害點的監(jiān)測、預(yù)報工作,對地質(zhì)災(zāi)害群測群防工作落實情況進(jìn)行監(jiān)督。

  9、對本行政區(qū)域內(nèi)的國土資源進(jìn)行動態(tài)巡查,及時發(fā)現(xiàn)、制止和報告國土資源違法行為,配合上級國土資源部門做好國土資源案件的調(diào)查核實、取證和處理工作。

  10、做好本行政區(qū)域內(nèi)各項土地、礦產(chǎn)資源費稅的收繳管理工作,按“收支兩條線”原則足額、及時上交。

  11、做好本行政區(qū)域內(nèi)國土資源信訪接待工作,及時調(diào)處和化解矛盾,發(fā)現(xiàn)重大上訪苗頭,及時向當(dāng)?shù)攸h委、政府和上級國土資源部門報告。

  12、負(fù)責(zé)本單位在國土資源管理工作中形成的文件材料進(jìn)行收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計、檢索和利用。

  一般管理人員崗位職責(zé)

  主要管理人員崗位職責(zé)

  國土資源法制審核崗位職責(zé)

  國土資源所所員崗位職責(zé)

  縣國土資源局局長崗位職責(zé)

國土資源管理人員崗位職責(zé)3

  國土資源所副所長崗位職責(zé)

  一、副所長在所長的領(lǐng)導(dǎo)之下,全面協(xié)助所長開展工作,嚴(yán)格執(zhí)行土地管理法的有關(guān)政策法律法規(guī)。

  二、堅決貫徹執(zhí)行所內(nèi)制訂的各項規(guī)章制度,實施各項獎懲辦法和各項工作內(nèi)容。

  三、及時貫徹執(zhí)行上級有關(guān)會議精神,圓滿完成上級交辦的工作和任務(wù),在工作人員中起到表率作用。

  四、協(xié)助所長出好主意,力所能及全面做好工作,經(jīng)常組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。

  五、正確處理好被領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間的工作關(guān)系,做到及時匯報,共同討論,相互尊重,不爭權(quán)奪利。

  六、在所長領(lǐng)導(dǎo)之下,及時了解工作人員的動態(tài)和各項工作情況,幫助他們排憂解難,正確處理好被領(lǐng)導(dǎo)與工作人員之間的關(guān)系。

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