下面是范文網(wǎng)小編整理的年度安全生產(chǎn)制度4篇(安全生產(chǎn)年度計劃范文),供大家品鑒。

年度安全生產(chǎn)制度1
為使廣大員工不斷提高對安全生產(chǎn)重大意義的認識,增強遵守規(guī)章制度和勞動紀律的自覺性,避免事故的發(fā)生,確保各項建設工程順利進行,必須對員工普遍、深入、經(jīng)常地進行安全生產(chǎn)思想、安全技術知識、規(guī)章制度和操作技術的教育,特制訂本制度。
一、三級教育:
1、新進員工必須經(jīng)過從公司級到項目級到班組級的安全生產(chǎn)教育或培訓。
2、新進員工必須接受的一級安全教育(公司級)內(nèi)容有:建筑業(yè)的安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定;本公司生產(chǎn)特點;各項安全生產(chǎn)操作規(guī)程;安全生產(chǎn)正反兩方面的經(jīng)驗教訓;公司安全通則和消防、急救常識等。
3、經(jīng)一級教育安全知識考試合格者,由項目部進行二級教育(項目級)。內(nèi)容有:本工程項目特點、設備特點、事故預防方法;安全技術規(guī)程、制度及安全注意事項等。
4、經(jīng)二級安全生產(chǎn)知識考試合格后,分配到班組進行三級教育(班組級)。內(nèi)容有:崗位生產(chǎn)特點及安全裝置;工器具與個人防護用品及使用方法;本崗位發(fā)生過的事故及其教訓等。
5、經(jīng)三級安全生產(chǎn)教育考試合格后,方可上崗操作。
二、特殊工種教育:
從事電工、起重、電氣焊、高空作業(yè)、腳手架作業(yè)等特殊工種工人,應參加專業(yè)強化訓練班,進行專業(yè)安全技術知識的強化學習。
三、日常教育:
1、公司各級領導平時要自覺學習貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度,堅持“五同時”,特別要加強對工人進行經(jīng)常性教育,教育員工遵章守紀,履行安全職責。
2、各班組要根據(jù)工作性質、任務緩急、生產(chǎn)特點、氣候變化,由班組長或班組安全員,進行班前安全講話、班中安全喊話、班后安全講評,抓好典型,加強經(jīng)驗交流,組織技術示范表演等。
3、各項目部要堅持至少雙周一次安全活動,做到有計劃、有目的、有要求、有步驟,要不斷提高質量,防止流于形式。內(nèi)容有:
A、傳達貫徹上級指示、通報及有關安全生產(chǎn)文件。
B、檢查有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。
C、分析研究事故發(fā)生情況,接受教育,提出防范措施。
D、對員工進行有關安全技術、職業(yè)衛(wèi)生知識的教育。
E、交流推廣先進的安全操作經(jīng)驗,進行技術示范表演。
F、開展反事故斗爭,進行事故演習。
G、參觀安全生產(chǎn)展覽,開展安全生產(chǎn)競賽。
H、發(fā)動全員,討論提出解決安全缺陷的合理化建議。
I、總結安全生產(chǎn)規(guī)律,表揚好人好事,批評各種錯誤傾向。
四、安全考試:
1、員工每年度進行安全技術教育1—2次,考核形式多樣,考核成績必須記錄存檔。
2、凡考試不合格要進行補考,補考不合格,要離職進行專門安全生產(chǎn)學習,再進行補考,仍不合格者要根據(jù)情況調換工種及崗位。
3、安全考試成績要作為員工晉級評獎和選拔干部的標準之一。
年度安全生產(chǎn)制度2
一、制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度的意義
俗語說,沒有規(guī)矩不成方圓。規(guī)章制度就是企業(yè)的規(guī)矩。沒有健全而嚴格執(zhí)行的規(guī)章制度,企業(yè)是管不好的。安全生產(chǎn)規(guī)章制度則是企業(yè)規(guī)章制度中的一個重要組成部分,是保證勞動者的安全和健康、保證生產(chǎn)活動順利進行的手段。同時,沒有健全和嚴格執(zhí)行的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,企業(yè)的安全生產(chǎn)也是搞不好的。
黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策要通過規(guī)章制度去體現(xiàn)。通過實現(xiàn)規(guī)章制度,可以有條不紊地組織生產(chǎn);可以從制度上促進廣大勞動者樹立“安全第一,預防為主”的思想,正確處理安全與生產(chǎn)的關系,真正做到當生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,生產(chǎn)服從安全。同時,勞動者按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行生產(chǎn)作業(yè),可以把安全工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動緊密聯(lián)系起來,使“安全第一,預防為主”的方針落實到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的各個環(huán)節(jié)。
二、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的內(nèi)容
企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,可分為安全生產(chǎn)管理、安全技術、工業(yè)衛(wèi)生三個方面。
安全生產(chǎn)管理方面制度,包括安全總則、安全生產(chǎn)責任制、安全技術措施管理、安全生產(chǎn)教育、安全生產(chǎn)檢查、傷亡事故報告、各類事故管理、特殊區(qū)域內(nèi)施工審批制度、勞動保護設施管理、安全值日制度、安全生產(chǎn)競賽辦法、安全生產(chǎn)獎懲辦法、勞動防護用品的發(fā)放管理辦法、基本建設項目和技術改造項目的三同時(即主體工程與勞動安全衛(wèi)生工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn))審查驗收管理等。
安全技術方面的規(guī)章制度,包括電氣安全技術、壓力容器安全技術、鍋爐安全技術、危險物品安全管理、建筑安全培訓施工安全技術、消防管理、危險場所的安全技術管理、容器內(nèi)作業(yè)、高空作業(yè)、企業(yè)內(nèi)機動車輛安全管理、特種作業(yè)人員安全管理(培訓、考核、發(fā)證、持證作業(yè)等)、各工種的安全技術操作規(guī)程。
工業(yè)衛(wèi)生方面的規(guī)章制度,包括塵毒監(jiān)測、防塵防毒措施、防塵防毒設備的維護管理、職業(yè)病和職業(yè)中毒的統(tǒng)計報告、防暑降溫管理、保健食品制度等。
三、安全生產(chǎn)責任制
鑒于安全寓于生產(chǎn)之中,企業(yè)的每一個工作人員都從不同的角度為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營擔負責任,每個人盡責的好壞直接影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營的成效。同樣,根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,企業(yè)的每一個工作人員又必須對安全生產(chǎn)擔負責任,每個人盡責的好壞直接影響企業(yè)的安全生產(chǎn)。因此,在安全生產(chǎn)規(guī)章制度中,安全生產(chǎn)責任制是是中心內(nèi)容,是企業(yè)崗位責任制中的一個組成部分。安全生產(chǎn)責任制主要包括三個方面。一是企業(yè)各級負責生產(chǎn)和經(jīng)營的人員,在完成生產(chǎn)或經(jīng)營任務的同時,對保證職工安全與健康負有重要的責任。二是各職能部門的人員,對自己業(yè)務范圍內(nèi)及有關的安全生產(chǎn)負有相應的責任。三是所有工人對自己范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負責。
年度安全生產(chǎn)制度3
安全檢查時提示和消除事故隱患,交流經(jīng)驗,促進安全安全生產(chǎn)的重要手段和有效措施,因此安全檢查是做好安全工作的主要手段之一。
要堅持領導與員工的結合,普遍檢查宇瞻也檢查的相結合,檢查與整改相結合的原則。開展安全檢查,必須有明確的目的、要求和具體的計劃,并且建立有企業(yè)各級領導負責,有關部室,有關人員參加安全檢查組織,以加強領導做好這項工作。
1、安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容包括;
a、著重查思想。尤其是查領導是否重視安全生產(chǎn)
b、檢查現(xiàn)場、查隱患。事故隱患是傷亡的前兆,大量的事故隱患存在必有傷亡事故發(fā)生;
c、查管理、查制度。查各種安全管理制度、臺帳等;
d、查事故隱患的整改情況。查事故隱患必須制定措施及時整改。
2、安全檢查采取日常、定期、專業(yè)、不定期四種檢查形式;
A、日常安全檢查
a、生產(chǎn)崗位的組長和生產(chǎn)工人應嚴格覆行交接班檢查制度及巡回檢查制度;
b、非生產(chǎn)崗位的組長和工人,應根據(jù)本崗位的特點,在工作前和工作中進行檢查;
c、各級領導和各級安全員,應在各自業(yè)務范圍內(nèi),經(jīng)常深入現(xiàn)場,進行安全檢查和監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)不安全問題及時督促或則成有關部門、有關人員解決。
B、定期安全檢查、季節(jié)性檢查;是根據(jù)季節(jié)特點,為保障安全生產(chǎn)的特殊要求進行的檢查
a、春季安全檢查;以雪雨季節(jié)安全用電、防火開工前安全教育、安全措施落實情況、防雷擊為重點;
b、夏季安全措施;以防暑降溫、防汛、雨季生產(chǎn)用電、宿舍安全用電為重點;
c、秋季安全檢查;以人員更換的安全教育、安全用電、防火工作為重點;
d、冬季安全檢查;以防寒保暖、防凍防滑、放一氧化碳中毒、防火、宿舍安全用電為重點。
3、節(jié)假日安全檢查
a、節(jié)假日前后以防止職工紀律松散,對職工的安全教育、安全措施的交底、安全工作的安排、布屬等綜合情況進行檢查。
b、專業(yè)性檢查;是為了調查了解某項專業(yè)性安全問題的技術狀況所進行的排查。每年對電氣、焊接、起重與運輸機械等進行安全附件、安全裝置可靠性的專項檢查。
c、不定期的安全檢查;公司安全生產(chǎn)大檢查每月不少于一次。
4、各種形式的安全檢查都應認真的填寫檢查記錄,并存檔備案
5、各級檢查組織對查出的隱患,應及時反饋給負責任部門主管安領導,責成去落實整改,不得拖延。
6、對不能及時整改的隱患要做到“三定、一限”,即;“定人、定措施、定整改方案和限定整改時間”。
7、對暫時不能整改的項目,除采取有效防范措施外,還應分別納入技術措施、安全措施或檢修計劃,限期解決。
8對發(fā)現(xiàn)的重大隱患項目,要建立報告制度,寫出書面情況報主管領導批復。
年度安全生產(chǎn)制度4
根據(jù)六煤安教【20xx】10號文件關于轉發(fā)《國家煤監(jiān)局關于貴州省煤礦安全生產(chǎn)有關工作的報告》及相關領導批示精神的通知,為全面落實安全生產(chǎn)主體責任“五個全覆蓋”,完善煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)情況定期報告及公示工作特制定本制度,現(xiàn)將制度下發(fā)給你們請遵照執(zhí)行。
一、目的
為規(guī)范礦井的工作分配及匯報,加強礦井內(nèi)部事務的管理,提高安全生產(chǎn)的工作效率和礦井運營質量,及時了解礦井的安全生產(chǎn)工作情況,掌控各項工作進展情況,解決工作中出現(xiàn)的各種問題,特制定本制度。
二、報告內(nèi)容
1、生產(chǎn)績效
報告采掘工作面采掘進尺、井下巷修進度、設備安裝與檢修工程。
2、違章行為
報告在生產(chǎn)過程中所發(fā)生或出現(xiàn)的違章指揮、違章作業(yè)(操作)和違反勞動紀律的現(xiàn)象和行為。
3、隱患排查與治理
報告排查出的安全隱患及安全生產(chǎn)中存在的問題,以及針對隱患和安全生產(chǎn)問題的整改情況。
4、管理問題
報告安全管理制度、責任落實情況、安全技術措施落實情況、安全教育培訓工作、技措資金落實情況、災害防治工作等內(nèi)容。
5、安全生產(chǎn)事故調查處理結果
報告安全生產(chǎn)事故的調查結果,及事故原因調查情況,責任人員處理情況, 事故責任人和周圍群眾事故教育情況,事故的`整改措施落實情況。
三、報告范圍
全礦范圍內(nèi)
四、報告程序
工作匯報堅持“逐級報告”制,報告流程如下:
礦各隊組(現(xiàn)場跟班管理人員)→礦調度室→礦各分管領導(公司調度)→礦安委會主任(礦法人)→上級公司安委會(集團公司董事長)
五、報告時限及要求
1、礦各隊組(現(xiàn)場跟班管理人員)對礦調度室采取一班三報告,即班前、班中、班后三報告,特殊安全生產(chǎn)情況隨時報告。
2、調度室對各分管領導及公司總調度進行一班一報告,特殊安全生產(chǎn)情況隨時報告。
3、各分管領導對安委會主任(礦法人)進行一旬一報告。
4、礦安委會主任(法人)對上級公司安委會(集團公司董事長)采取一月一報告。
六、公示
每月由安全生產(chǎn)委員會辦公室負責人,對當月安全生產(chǎn)情況進行分類匯總,提交書面報告,并利用礦務公
開欄對安全生產(chǎn)情況報告進行公示,提高企業(yè)員工和社會對企業(yè)安全生產(chǎn)情況的知曉率。
七、其他要求
1、相關各分管領導應對下屬單位的工作報告進行批閱,對工作中出現(xiàn)的問題要及時糾正,對延遲的工作任務要嚴加督促,對下屬管理人員提出的問題及建議要及時反饋。
2、所有管理人員及職工需嚴格本制度執(zhí)行,對于不及時上報者予以通告批評處分,經(jīng)批評仍不能按時完成上報的給予200元經(jīng)濟處罰。
3、各部門工作報告應統(tǒng)一存檔管理以備檢查。
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