關(guān)于年會方案范文4篇(關(guān)于年會方案范文文章)

時間：2023-02-21 02:38:00 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編收集的關(guān)于年會方案范文4篇(關(guān)于年會方案范文文章)，以供參考。

關(guān)于年會方案范文1

　　前期策劃方案：方案的好壞直接影像年會的質(zhì)量，那么方案一般要包含哪些內(nèi)容呢？

　　1、目的：首先當然要明確舉辦年會的目的。是因為業(yè)績好要獎勵員工呢還是因為年度未完成指標需要激勵呢亦或是公司高層有大的人員調(diào)整需要在年會上宣布，等等……目的不同，重點自然就不一樣，這需要大家在策劃之前要與公司高層溝通清楚。

　　2、主題：既然各個公司舉辦年會的目的不同，那主題就需要根據(jù)年會目的提煉出來了。

　　3、口號：為了便于傳播，想一句貼近主題且朗朗上口的口號，顯然是非常有必要的。

　　4、主視覺：設(shè)計符合年會主題的宣傳海報，進而延伸出一系列年會視覺宣傳品（邀請函、禮品包裝、頒發(fā)的獎項甚至是場地舞臺等現(xiàn)場布置）

　　5、流程：雖然各個公司情況都不一樣，但一頓“年夜飯”還是有些規(guī)律性的環(huán)節(jié)，如公司高層致辭、用餐、頒獎、員工節(jié)目或外聘節(jié)目、游戲、抽獎等等。每個環(huán)節(jié)要做適當?shù)臅r間規(guī)劃。

　　6、場地選擇：年會舉辦的時間差不多都是在年底前后舉行，到時場地就會非常緊張。根據(jù)年會規(guī)模預(yù)定場地就顯得非常重要了。

　　7、預(yù)算：最關(guān)鍵的問題。需要盡早和公司高層定下來。

　　當然還有其他的內(nèi)容，可以根據(jù)各個公司的具體情況編寫進策劃方案中。

　　年會策劃方案通過了，年會場地也訂好了，接下來就要進入年會流程了，共分三個階段：

　　第一階段：年會宣傳及流程細化

　　前期設(shè)計的主視覺海報就派上用場了，可以在公司內(nèi)部的公共區(qū)域張貼海報，通過電子郵件群發(fā)，發(fā)送書面邀請函邀請重要來賓，提升全體員工對年會的興趣及關(guān)注度。

　　進一步細化策劃方案中的流程，制作“時間推進表”及“物料清單”來管理年會需落實的事、人、物。年會供應(yīng)商也進入到實際制作階段。

　　第二階段：現(xiàn)場執(zhí)行

　　1、項目總控：成立專門的年會工作委員會，對年會做全程把控。

　　2、場地及餐飲管理：酒店進場時間聯(lián)絡(luò)、場地指示、貴賓室及化妝間準備、桌次餐飲安排、進出動線及逃生通道檢查……

　　3、人員管理：現(xiàn)場督導(dǎo)、主持人及表演團體、視頻燈光音響、攝影攝像、化妝師、頒獎嘉賓等……

　　4、文本管理：活動現(xiàn)場流程、籌備工作時間表、活動分工及聯(lián)系人表、主持人串聯(lián)詞、 GM發(fā)言稿、嘉賓發(fā)言稿、祝酒辭、劇本腳本、員工代表發(fā)言……

　　5、交通與物流管理：員工大巴路線規(guī)劃、車輛停放場地聯(lián)絡(luò)、年會物品清單核對、活動游戲節(jié)目道具服裝出入庫、獎品及禮品擺放安置……

　　6、后勤管理及應(yīng)急預(yù)案：除了參加年會的員工，也需要做好年會所有工作人員的后勤保障工作。另外，針對突發(fā)事件的處置計劃必不可少。

　　最重要的是要做一份年會現(xiàn)場的RUNDOWN，越詳細越好。

　　第三階段：收尾

　　散場時要注意檢查遺留在現(xiàn)場的物品，總有喝高了的同事會丟三落四；

　　把年會現(xiàn)場攝影攝像的素材剪成精彩花絮，供全體員工分享；

　　可以發(fā)起一場由全體員工參與投票的“年會最佳節(jié)目”評選活動，讓整個年會留有余溫。

關(guān)于年會方案范文2

　　為深入貫徹《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國稅收征收管理法》、《中華人民共和國預(yù)算法》, 進一步激發(fā)全市會計從業(yè)人員愛崗敬業(yè)、誠實守信的工作熱情，促進全市會計從業(yè)人員道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平雙提高，全面提升企事業(yè)單位整體管理水平，杜絕兩套賬、做假的賬、偷稅漏稅等違法行為，由市財政局、市經(jīng)信局、市國稅局、市地稅局聯(lián)合舉辦“會計信息質(zhì)量年活動”，特制定工作方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以黨的十八大和十八屆歷次全會精神為指導(dǎo)，以學(xué)習《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國稅收征收管理法》、《中華人民共和國預(yù)算法》為主要內(nèi)容，全面提升會計管理水平，強化財務(wù)內(nèi)控管理，促進會計信息質(zhì)量的大提高。

　　二、目標要求

　　充分發(fā)揮會計信息質(zhì)量在規(guī)范社會主義市場經(jīng)濟秩序、促進經(jīng)濟社會健康發(fā)展中的主體作用，進一步規(guī)范會計秩序，全面提升會計信息質(zhì)量，促進財政增收，在全市會計行業(yè)營造文明守紀、誠實守信的良好氛圍。

　　三、方法步驟

　　本次活動自20xx年3月起貫穿整個年度，分宣傳發(fā)動、學(xué)習培訓(xùn)、自查自糾、檢查整改、考核驗收五個階段。

　　（一）宣傳發(fā)動階段（20xx年3月1日至3月31日）。

　　堅持教育指導(dǎo)為先的理念，通過政府信息公開網(wǎng)、基層財政網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)發(fā)布以“學(xué)《會計法》《稅收法》《預(yù)算法》“三法”，促進全市會計從業(yè)人員道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平雙提高”為主題的倡議書，通過開展宣傳教育活動，加大會計人員誠信教育的宣傳力度，提高廣大財會人員學(xué)法用法的自覺性和主動性，進一步提升會計從業(yè)人員的道德素質(zhì)和誠信意識，努力打造一支思想政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力強的會計隊伍。

　?。ǘW(xué)習培訓(xùn)階段（20xx年4月1日至5月31日）。

　　要求廣大會計從業(yè)人員認真學(xué)習《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國稅收征收管理法》、《中華人民共和國預(yù)算法》。學(xué)習采取自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式進行。在此期間，我們將舉辦“誠信會計征文比賽”、《會計法》《稅法》《預(yù)算法》“三法”知識競賽、行政事業(yè)單位財務(wù)人員會計新準則專項培訓(xùn)等活動。通過這些活動調(diào)動會計人員學(xué)習積極性，提高會計人員法律意識，使“誠信為本，操守為重，堅持準則，不做假的賬”的思想深入人心，形成良好的社會氛圍。對于活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的會計從業(yè)人員予以表彰。

　?。ㄈ┳圆樽约m階段（20xx年6月1日至6月30日）。

　　要求廣大會計從業(yè)人員根據(jù)“三法”知識學(xué)習，結(jié)合本單位工作實際情況進行自查自糾，對自查過程中出現(xiàn)的問題及時整改。

　?。ㄋ模z查整改階段（20xx年7月1日至7月31日）。

　　由市財政局、市經(jīng)信局、市國稅局、市地稅局等單位聯(lián)合組織全市財稅執(zhí)法大檢查活動，對各單位會計入職資質(zhì)情況，會計信息質(zhì)量狀況、單位完稅情況進行全面摸底，對檢查過程中出現(xiàn)的問題要求單位及時整改，以達到提高工作質(zhì)量，降低財務(wù)風險，促進全市財政增收的目的。

　　（五）考核驗收階段（20xx年8月1日至10月31日）

　　將“會計信息質(zhì)量年活動”開展情況列入年度工作目標考核，對全年活動中表現(xiàn)優(yōu)異的鎮(zhèn)（街、區(qū)）、機關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)及個人予以表彰。同時，加大違紀行為的懲戒力度，嚴肅查處各類違規(guī)違紀問題，切實達到提高會計信息質(zhì)量的目的。

　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　“會計信息質(zhì)量年活動”是針對全市機關(guān)事業(yè)單位及規(guī)模以上企業(yè)的會計從業(yè)人員開展的一次抓學(xué)習、促提高活動。為加強對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立專項領(lǐng)導(dǎo)小組，負責本活動的整體推進，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)專項活動辦公室，辦公室設(shè)在高密市財政局，具體負責活動開展、部署、督導(dǎo)、檢查等日常工作。各單位主要負責人要帶頭學(xué)習、帶頭參與、帶頭配合做好各階段的工作，履行第一責任人的職責，發(fā)揮好模范示范作用。依據(jù)屬地管理原則，市屬規(guī)模以上企業(yè)工作由市經(jīng)信局統(tǒng)一管轄，各鎮(zhèn)(街、區(qū))財政所負責管轄本地區(qū)范圍內(nèi)的行政事業(yè)單位及企業(yè)的活動開展工作。對于活動中表現(xiàn)突出的鎮(zhèn)（街、區(qū)），在年底綜合考評中給予加分。如有疑問請撥打電話：0536-2593297。

關(guān)于年會方案范文3

　　一、年會主題：

　　二、年會目的：

　　慶祝公司成立10周年，對20xx年公司的工作成績迚行總結(jié)，展望公司20xx年的發(fā)展愿景;同時豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強員工的內(nèi)部凝聚力，增迚員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識

　　三、年會時間待定

　　四、年會地點待定

　　五、年會參會人員

　　1、公司全體員工(預(yù)計40人)

　　2、具體席位編排見《年會晚宴席位安排表》(附件一)

　　六、工作人員：

　　公司行政人事絆理統(tǒng)籌，具體工作人員見《年會工作人員安排表》(附件二)

　　七、主持人：

　　八、年會準備：

　　(一)文案組(負責人：xxx)

　　負責主持人形象設(shè)計，串詞、祝酒詞起草、核實;

　　總絆理講話稿起草、核實

　　開場ppt制作，年會期間所有音樂搜集。

　　(二)會場布置組(負責人：xxx)

　　負責設(shè)計、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作; 負責鮮花戒花籃的采購/租賃;

　　現(xiàn)場攝影、dv攝像、照相;

　　負責不酒店工作人員配吅調(diào)試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，幵播放年會現(xiàn)場所有節(jié)目伴奏帶及頒獎音樂和迚場ppt等;

　　會場安全檢查(消防、電源、設(shè)備等)。

　　(三)節(jié)目組(負責人：xxx)

　　年會暫時確定1(開場舞) 6(文藝表演) 2(小游戲) 3(抽獎)=12個串聯(lián)整個文藝匯演，每個文藝節(jié)目限時5分鐘以內(nèi))。

　　節(jié)目類型要求是“小品、舞臺劇、情景劇、吅唱、歌曲串燒、集體舞蹈等”，文藝匯演節(jié)目內(nèi)容的要求是“溫暖快樂、積極向上”。具體工作如下：

　　負責完成對所有節(jié)目的排練、設(shè)計、篩選及后期的彩排工作;

　　負責節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接;

　　負責聯(lián)系租用戒購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;

　　負責小游戲的提供、抽獎獎項設(shè)置等;

　　負責安排文藝節(jié)目評委及獎項設(shè)置;

　　負責確定頒獎人員。

　　(四)迎賓組/禮儀組(負責人：xxx)

　　年會迚場入口處迎接嘉賓，幵引領(lǐng)入座;

　　負責嘉賓、參會人員的簽，幵發(fā)放年會禮品(做好登記);

　　負責配吅抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放;

　　負責年會過程中放禮炮。

　　(五)后勤組(負責人：xxx)

　　負責年會選址、預(yù)訂、費用申請不結(jié)算;

　　負責年會相關(guān)會議組織，各小組準備工作迚度檢查等;

　　負責活勱所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發(fā)放;

　　負責桌席人員的分配，桌號指示牌制作及擺放;

　　負責不酒店工作人員的溝通、協(xié)調(diào)工作。

　　九、年會流程(時長2.5—3小時)形式：領(lǐng)導(dǎo)致辭、活勱、互勱游戲、抽獎、聚餐年會節(jié)目單

　　8：30—10：00會場布置、自由娛樂

　　10：00—10：02主持人開場詞

　　10：02—10：10領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言

　　10：10—15：30活勱不互勱游戲抽獎

　　16：30—19：00聚餐

　　十、活勱費用預(yù)算(具體費用分配由各項目負責人自行安排)

　　十一、相關(guān)注意事項

　　(一)活勱前

　　年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”。在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設(shè)備迚行調(diào)試、檢查。

　　確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

　　(二)活勱中

　　對工作人員迚行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通(統(tǒng)一設(shè)置振勱)便亍及時聯(lián)絡(luò)。

　　一場活勱的順利迚行需要各個方面的配吅，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對亍演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對亍整體活勱的節(jié)奏的把握都是非常重要的。

　　(三)活勱后

　　年會后期的紀念視頻制作、發(fā)放(由xxx部制作dvd，xxx部統(tǒng)一發(fā)放，每人一張)

　　年會照片的收集及保存;

　　年會總結(jié)。

關(guān)于年會方案范文4

　　一、下午場會議

　　整體概念闡釋：整個會議將分為“過去——未來”兩大方向進行。結(jié)合視頻、結(jié)合人物訪談、頒獎感言等形式讓每個慶典篇章變得生動，使得在以隆重形式舉行慶典的同時，不失企業(yè)文化的深度、沉穩(wěn)以及人文關(guān)懷！

　?。ㄒ唬斑^去”模塊

　　（1）二十年龍騰憶昔

　　概述：以“龍心龍聲”合唱環(huán)節(jié)開篇，歌曲終尾由王董揭幕，點亮“20”字樣的焰火造型，（寓意桂龍這顆耀眼的行業(yè)之星在過去的征途上綻放了耀眼光芒）宣布慶典會議正式開始。引起現(xiàn)場氣氛的首個轟動。為后來的煽情回憶鋪墊企業(yè)歸屬感基礎(chǔ)。

　　主要亮點：

　　企業(yè)宣傳片播放至尾聲時，合唱隊逐漸入場。同時，幕后主持人請出慶典會議主持人陳偉鴻，由其主持揭幕儀式（這樣稍顯隆重的介紹形式，既使得陳偉鴻本人感覺到尊重感，同時也彰顯了桂龍藥業(yè)能邀請到如此分量重的主持人的氣派地位）

　　【“龍心龍聲”合唱環(huán)節(jié)】——員工每人手執(zhí)蠟燭上臺，蠟燭分兩色和大小兩種，大的排成桂龍logo或者心形，使效果凸顯。歌唱曲目《桂龍之聲》。【焰火揭幕】點亮“20”字樣的焰火造型。（寓意桂龍這顆耀眼的行業(yè)之星在過去的征途上綻放了耀眼光芒）

　　【“那些年，那些事”】——桂龍創(chuàng)業(yè)期老員工感言（并與主持人互動）【“憶昔”】臺下互動（即興采訪員工感想）

　?。?）龍之感恩相伴

　　概述: 先以熒屏介紹方式來突出三大客戶公司的重要地位，同時給予其極大的尊重榮譽感（等于免費為其做一回廣告），從而為將來的更緊密合作做鋪墊。以“對話”形式更加符合公司間戰(zhàn)略伙伴的合作感覺，在感恩的同時不失穩(wěn)重之感。

　　主要亮點：

　　【感謝有您】——篇章開始，以熒屏顯示三大客戶公司的企業(yè)描述，幕后渾厚男聲感性誦讀的形式引入，從而請出客戶代表嘉賓。

　?。ǘ拔磥怼蹦K

　?。?）龍之輝煌

　　【“相伴”對話】——主持人再邀王董和王總上臺，與三位代表進行訪談（關(guān)于早期與桂龍合作并保持良好關(guān)系的發(fā)展史）

　　概述：通過較為專業(yè)知性的訪談來開始本章節(jié)目；酒塔慶賀，歌舞節(jié)目表演把現(xiàn)場氣氛推向高潮；邀請嘉賓作為“龍韻”杯頒獎典禮的頒獎嘉賓，增加來賓的互動性和參與感。

　　【“藥業(yè)面面觀”訪談環(huán)節(jié)】——（先采訪一兩個現(xiàn)場觀眾對藥業(yè)營銷的看法，再咨詢臺上嘉賓的業(yè)界觀點，最后，由王總親自現(xiàn)場闡述桂龍?zhí)貏e的“合力營銷模式”）視頻播放：09年醫(yī)藥行業(yè)十大經(jīng)典營銷案例揭幕，桂龍入選

　　【香檳塔慶賀儀式】——視頻播放同時，工作人員推上事先準備的水晶香檳塔。視頻宣布“桂龍入選”后，由臺上五位嘉賓共同開香檳倒酒，舉行慶賀儀式！【“輝煌之聲”】——“小白鷺”舞團上臺獻舞（作為香檳塔慶賀儀式的延續(xù)）

　?。?）龍之百年期待

　　概述：在回顧了桂龍過去的二十年及其輝煌后，自然而然地對桂龍的未來必將有所期待。王總致辭后，邀請各嘉賓上臺共同展望桂龍的未來，寓意著未來的征途上，桂龍仍然希望與各客戶繼續(xù)緊密合作，共創(chuàng)輝煌！

　　【“續(xù)數(shù)二十年”儀式】在舞臺設(shè)計方面，我們會設(shè)置很多星星。每個星星上面都寫著一個關(guān)鍵詞，如“榮耀”“奮斗”“溫暖”等，重又邀請五位嘉賓上臺。嘉賓上臺時每人選擇四顆星星，并說出選擇的.理由。選擇的星星會自動點亮。最終點亮一共二十顆星星，意為著未來二十年的展望。而五位嘉賓乘以二十顆星星，意味著桂龍的百年期待！

　　【“未來之星”點火儀式】延續(xù)“續(xù)數(shù)二十年”慶典儀式，所有的來賓共同點亮寫有“桂龍”logo的大星星，共同展望未來！

　　二、晚宴部分

　　主要亮點：【“尋找你的桂龍心使”有獎游戲】——結(jié)合“合力營銷模式”的概念。

　　三、現(xiàn)場布置

　　（一）為體現(xiàn)桂龍藥業(yè)的大氣、企業(yè)實力及溫暖，舞臺以紅色、金色為主色調(diào)、大量運用燈光等舞美效果進行烘托。

　?。ǘ┻\用龍和星星兩個主元素進行現(xiàn)場包裝。龍元素的運用寓意桂龍這只巨龍之蓄勢勃發(fā)之氣勢；星星的運用則體現(xiàn)桂龍的活力與其耀眼的光芒。兩者合二為一，金光閃耀，氣勢磅礴。

　?。ㄈ┎妥啦贾茫硌缜跋炔贾檬?，茶歇會以后，另增置十桌。如圖示意（綠色為增置）：

　　原因：下午場會議可用空間較多，人員行動較靈活，場地利用較方便，場面更顯大氣，不至于擁擠。

　　舞臺設(shè)置：（訪談頒獎舞蹈表演）

　　桂龍藥業(yè)紅地毯

　　活動流程安排

　　14:00—14:30 來賓簽到入座；播放祝福視頻