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勞動(dòng)保障先進(jìn)事跡4篇(勞動(dòng)保障先進(jìn)個(gè)人)

時(shí)間:2023-02-16 03:11:10 綜合范文

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勞動(dòng)保障先進(jìn)事跡4篇(勞動(dòng)保障先進(jìn)個(gè)人)

勞動(dòng)保障先進(jìn)事跡1

  勞動(dòng)保障站先進(jìn)事跡材料

  勞動(dòng)保障站先進(jìn)事跡材料

  xx社區(qū)地處三村回遷樓,由于村屯改造,村民都變成居民,現(xiàn)有常住人口2633人,960戶,6個(gè)駐地單位。,低保戶25戶,下崗失業(yè)人員130人,其中“4050”人員10人,已安排再就業(yè)約33人,企業(yè)退休人員35人。社區(qū)內(nèi)管理有序、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、居民安樂,是一個(gè)共享文明、和諧的社區(qū)。

  由于近年來,下崗失業(yè)人員再就業(yè)問題是一個(gè)帶有全局性,影響較大的社會(huì)安定問題,是各級(jí)階層關(guān)心的焦點(diǎn),怎樣才能做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)問題已經(jīng)成為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作的核心。我們社區(qū)勞動(dòng)保障站在 區(qū)勞動(dòng)就業(yè)局的指導(dǎo)下認(rèn)真學(xué)習(xí)各類文件和法規(guī)政策,開拓思路,心系發(fā)展,情系民生,認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。構(gòu)建和諧社會(huì)必須解決人民群眾最關(guān)心、最直 接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。而就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)維權(quán)等問題就是以人為本的直接體現(xiàn),也是構(gòu)建和諧社會(huì)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。做好勞動(dòng)保障工作,是深入落實(shí)科學(xué) 發(fā)展觀、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的必然要求;是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、實(shí)現(xiàn)國家長治久安的基本保證;也是履行全心全意為人民服務(wù)宗旨、讓人民群眾 得更多實(shí)惠的具體體現(xiàn)。經(jīng)過我們xx社區(qū)勞動(dòng)保障站的不懈努力,我社區(qū)在2009年中還被市勞動(dòng)就業(yè)局評(píng)為“充分就業(yè)社區(qū)”。社區(qū)具體主要開展了以下幾方面工作:

  一. 真誠服務(wù)促就業(yè)、情系民生求發(fā)展

“堅(jiān)持以人為本、為民解憂”是我社區(qū)勞動(dòng)保障站的根本,如何使本轄區(qū)的下崗失業(yè)人員重新找到新的工作,使他們有飯吃、有事做,才是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容。

  面 對金融危機(jī)對我們就業(yè)再就業(yè)工作帶來的困難和壓力,我們以被動(dòng)變主動(dòng),針對下崗失業(yè)、待業(yè)等人員,多次展開了“送政策、送培訓(xùn)、送崗位”為主題內(nèi)容的各類 綜合招聘大會(huì)。我們在區(qū)勞動(dòng)局和海星辦事處的大力支持下,在xx年6月舉辦的“春風(fēng)送暖”招聘大會(huì)上,我們與多家知名單位建立了長期互信就業(yè)機(jī)制,并 對用人單位進(jìn)行了用工登記,代理用人招聘等多項(xiàng)服務(wù),并及時(shí)了解空崗信息,圍繞餐飲、酒店服務(wù)、治安管理、交通協(xié)管等、多個(gè)崗位,推薦轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員再就 業(yè)。對就業(yè)困難以及零就業(yè)家庭人員實(shí)施就業(yè)援助。在此次招聘會(huì)上多達(dá)100余人前來應(yīng)聘,30余人在招聘會(huì)上已被多家單位當(dāng)場吸納。開發(fā)區(qū)電視臺(tái)前來關(guān)注 報(bào)道。

  除此之外,我們還組織社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生參加各種大型招聘會(huì)25場,今年以來已有50多名失業(yè)人員重新走上就業(yè)崗位。

  走訪群眾2000多人,登記造冊離退休人員35人,100多人已實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

  其 次,是分類指導(dǎo),多渠道促進(jìn)再就業(yè)。為了使更多的人重新找回自我,我xx社區(qū)對下崗失業(yè)人員做了大量的思想工作,使他們改變了以往的想法,大膽地嘗試新的 工作,讓他們重新找到了新的工作崗位。根據(jù)下崗失業(yè)人員的求職意愿和特長進(jìn)行分類指導(dǎo),對他們的就業(yè)情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤。我們還充分利用轄區(qū)的優(yōu)勢,整合社 區(qū)資源、安置公益性崗位5人,全面掌握用人信息,與商家達(dá)成用人協(xié)議,根據(jù)商家用人需求,輸送就業(yè)人員,定期進(jìn)行跟蹤回訪,為他們尋找了一條有效的就業(yè)途 徑。

  組織培訓(xùn)、進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)。為了搭建用人單位和求職者之間的橋梁,我們xx勞動(dòng)保障站還定期的對求職人員和用人單位進(jìn)行勞動(dòng)保障政策宣傳和講解,幫助求職人員了解用人單位情況、幫助用人單位擬定招聘簡章、代理招聘等。到目前為止,我社區(qū)為連彩美發(fā)學(xué)校、和光明按摩學(xué)校發(fā)放資料1000余份

  二. 強(qiáng)化政策,促進(jìn)自主創(chuàng)業(yè)

  近幾年來,我們把幫助困難群體再就業(yè)工作擺在突出位置,認(rèn)真貫徹落實(shí)再就業(yè)各項(xiàng)扶持政策,積極開展下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款工作,取得了良好的成績。目前,我勞動(dòng)保障站共受理小額擔(dān)保貸款5起,發(fā)放資金全部到位。

  三. 城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)

  社會(huì)保險(xiǎn)是居民生活質(zhì)量的重要保障,我胡山保障站積極宣傳居民醫(yī)療保險(xiǎn)政策,努力擴(kuò)大居民醫(yī)保的覆蓋范圍,讓更多的老百姓從中受益。我社區(qū)采取各種方法進(jìn)行宣傳,貼通知,挨家挨戶走訪、打電話,還為行動(dòng)不便的人上門辦理居民醫(yī)保。截止目前。我勞動(dòng)保障站為100多人辦理居民醫(yī)保。

  四. 情暖夕陽

  老年人是社會(huì)的財(cái)富,他們?yōu)閲医?jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展做出了重要的貢獻(xiàn),我們應(yīng)該關(guān)愛老年人。企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)不僅是進(jìn)一步保障企業(yè)人員晚年生活和提高生活質(zhì)量的重要舉措,更是構(gòu)建和諧社會(huì)的主要內(nèi)容?,F(xiàn)我轄區(qū)35名離企業(yè)退休人員,我們勞動(dòng)保障站為了加強(qiáng)完善退休人員社會(huì)化管理服務(wù)采取了多種有效的辦法:

  首先我勞動(dòng)保障站建 立了企業(yè)退休人員基本信息庫,發(fā)放了社會(huì)化管理服務(wù)聯(lián)系卡,上門入戶了解企業(yè)離退休人員的健康狀況,各社區(qū)普遍組織開展企業(yè)離退休人員登記、照像、體檢等 工作,建立了離退休人員的健康檔案,定期開展醫(yī)療咨詢,對獨(dú)居行走不便的離退休老人堅(jiān)持每月訪視一次,幫助他們解決生活中的實(shí)際困難。其次建立企業(yè)退休人員自我管理和互助服務(wù)組織,引導(dǎo)和動(dòng)員企業(yè)退休人員開展活動(dòng),為繁榮社區(qū)文化、促進(jìn)社區(qū)建設(shè)做出貢獻(xiàn)。我勞動(dòng)保障站還 引導(dǎo)他們形成了各具特色的社區(qū)文藝隊(duì)積極組織群眾開展書畫、象棋、乒乓球等豐富多彩的文體活動(dòng),到目前截止共組織退休人員活動(dòng)20余次,通過社區(qū)勞動(dòng)保障 工作人員的組織,越來越多的人加入到社區(qū)的文化活動(dòng)中來,不僅豐富了老年人的晚年生活更使社區(qū)的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。我們的付出是很有價(jià)值的,得到的回報(bào)是 我們所期盼的,他們的困難就是我們奮斗的目標(biāo),他們的需求就是我們存在的價(jià)值。在今后的工作中,我們將更加的努力,用心去溫暖每一個(gè)需要幫助的人,以服務(wù) 暖人心的態(tài)度去面對工作,解放思想、吃透政策,上為政府把關(guān),下為群眾解憂,開發(fā)多種就業(yè)渠道,做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作,為下崗失業(yè)人員架起一道橋 梁,讓更多的下崗失業(yè)人員重拾信心,把社區(qū)勞動(dòng)保障工作做的更加精彩、更加輝煌。

  xx社區(qū)勞動(dòng)保障工作站

  xx年10月26日

勞動(dòng)保障先進(jìn)事跡2

  勞動(dòng)保障人員先進(jìn)事跡

  xxxx從事勞動(dòng)保障這項(xiàng)工作已經(jīng)有四年多的時(shí)間,在這期間使她深深的愛上了這個(gè)崗位,同時(shí)也深深的體會(huì)到,再就業(yè)工作看似簡單,實(shí)際上是一項(xiàng)復(fù)雜而又難度大的工作。她之所以能把這項(xiàng)工作做好,那是和她的努力工作、貼近百姓、真心實(shí)意為下崗失業(yè)人員辦事分不開的。

  基礎(chǔ) 目標(biāo),有序的開始工作

  xxxx街道轄區(qū)34,922戶107,234人,其中下崗失業(yè)人員13,922人,有償解除勞動(dòng)合同人員10,196人。作為一名勞動(dòng)保障工作者,為了能在新的崗位上有所突破,她搜集了許多關(guān)于勞動(dòng)保障、社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)等方面的資料,認(rèn)真學(xué)習(xí)《再就業(yè)優(yōu)惠政策》文件匯編等,正所謂打鐵必須先得自身硬,掌握政策才能執(zhí)行政策,同時(shí)把學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中,對出現(xiàn)的各種各樣的問題能夠及時(shí)分析、研究、解決,從而豐富了自己在工作中的經(jīng)驗(yàn),為下崗失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。真正做到了就業(yè)政策的宣傳員、空崗需求的信息員、社區(qū)就業(yè)的服務(wù)員、勞動(dòng)糾紛的調(diào)解員、就業(yè)培訓(xùn)的指導(dǎo)員、社保對象的監(jiān)督員。

  平臺(tái) 服務(wù),全力推進(jìn)就業(yè)的保證

  剛剛從事這項(xiàng)工作的時(shí)候,她的壓力很大,工作也不順心,因?yàn)樗刻焖?wù)的對象80%是管理局買斷職工,而且年齡偏大,時(shí)常會(huì)把怨氣撒在她們這些工作人員的身上,工作了四年,被人指著罵那是常有的事,但她都把他們當(dāng)作是自己的親人來看待,帶著這種心情去面對他們,她的工作就順心多了。

  勞動(dòng)保障平臺(tái)工作初期,正趕上《再就業(yè)優(yōu)惠證》辦理期間,由于xxxx轄區(qū)下崗失業(yè)總?cè)藬?shù)達(dá)到1萬多人,辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員相對也就多了起來,高峰期一天要接待300多人,她就要負(fù)責(zé)微機(jī)錄入工作,由于辦證人員較多,她時(shí)常把沒有做完的工作帶到家里,確保第二天的工作能順利進(jìn)行。由于長時(shí)間工作在電腦旁邊,電腦的輻射導(dǎo)致眼睛經(jīng)常流淚,由于長時(shí)間的坐著使她的后背落下了疼痛的毛病。雖然她很辛苦,但她卻很欣慰,因?yàn)樗墓ぷ鞯玫搅思胰说捏w貼與諒解。經(jīng)過這段時(shí)間的努力,滿載溫暖的“優(yōu)惠證”受到了廣大下崗失業(yè)人員的歡迎。截至XX年底為名下崗失業(yè)人員辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》,發(fā)放率達(dá)到100%。

  指導(dǎo) 培訓(xùn),努力打造充分就業(yè)社區(qū)

  隨著就業(yè)工作重心的不斷下移,街道、社區(qū)逐漸成為社會(huì)保障和促進(jìn)就業(yè)工作的落腳點(diǎn)和著力點(diǎn),創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作,首先,要加強(qiáng)隊(duì)伍的自身素質(zhì)建設(shè),充分發(fā)揮專職與協(xié)理員的工作職能,以全新飽滿的工作熱情成對新形式下的工作目標(biāo)。其次,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),對“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建工作進(jìn)行合理指導(dǎo),真正了解了充分就業(yè)社區(qū)的內(nèi)涵。加強(qiáng)對創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),是開展工作的全面保障,為全面推進(jìn)這項(xiàng)工作的順利開展,街道成立了由主任,副主任,街道工作人員和社區(qū)工作人員組成的“充分就業(yè)社區(qū)”工作小組,制定了詳細(xì)的工作規(guī)劃,一是在工作中做到了“上、下”結(jié)合。二是在就業(yè)服務(wù)上要做到“內(nèi)、外”結(jié)合,開展好創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作,生點(diǎn)依托社區(qū),發(fā)揮其基礎(chǔ)平臺(tái)作用,挖掘轄區(qū)內(nèi)有的力資源,在不出門的情況下實(shí)現(xiàn)就業(yè)。三是在指標(biāo)考核上做到“自評(píng)、他評(píng)”,圍繞著考核標(biāo)準(zhǔn)及完成情況,社區(qū)勞動(dòng)保障工作站的工作人對“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建工作進(jìn)行“自評(píng)”打分。其次,把14個(gè)勞動(dòng)保障工作站工作工人員分成兩組,由街道副主任與她分別代隊(duì),對社區(qū)的創(chuàng)建工作進(jìn)行“他評(píng)”打分,主要目的是互相學(xué)習(xí),互相彌補(bǔ)工作中的不足,實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)建活動(dòng)與加強(qiáng)社區(qū)平臺(tái)建設(shè)的相互促進(jìn)。

  愛心 責(zé)任,共產(chǎn)黨員不變的誓言

  小額擔(dān)保貸款就是優(yōu)惠政策的一項(xiàng),對一部份自主創(chuàng)業(yè)的人來說2萬元可以幫助他們實(shí)現(xiàn)就業(yè),但也有一少部份人是想渾水摸魚,所以在工作中她做到了嚴(yán)格把關(guān),要把這些再就業(yè)資金真正發(fā)放到自主創(chuàng)業(yè)人的手中,幫助他們解除創(chuàng)業(yè)路上的一些困難,所以,工作中她克服了各種困難,不管是什么時(shí)間,什么地點(diǎn),只要下崗失業(yè)人員需要,她都會(huì)抽

  出時(shí)間去親自驗(yàn)點(diǎn),在她與社區(qū)工作人員的熱情幫助下,xxxx轄區(qū)涌現(xiàn)出很多借助貸款政策的扶持,走向了創(chuàng)業(yè)的幸福之路。

  xX年11月 “靈活就業(yè)補(bǔ)貼”工作開始了,僅4天的時(shí)間就有3000多人申請辦理了“靈活就業(yè)補(bǔ)貼”。由于她的工作到位,得到了單位領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng),同時(shí)對她的工作也表示了認(rèn)可。XX年底“靈活就業(yè)補(bǔ)貼”發(fā)放工作和“充分就業(yè)社區(qū)”評(píng)選工作都陸續(xù)開始了,一邊忙著檢查的資料,一邊又在忙著核對3000多人的證件及補(bǔ)貼金額,因?yàn)闀r(shí)間比較緊,工作量較大,所以單位領(lǐng)導(dǎo)從社區(qū)抽調(diào)上來了一名工作人員幫助辦理,由于工作比較累和自己的疏忽使懷孕三個(gè)月的孩子流產(chǎn)了,孩子沒了對她來說是一個(gè)沉重的打擊,但她想自己是一名黨員,黨員就應(yīng)該有貢獻(xiàn)精神,不能以自己為中心,要把大家的事作為自己的事去辦,因?yàn)樗龕圻@份職業(yè),在為別人服務(wù)的時(shí)候她從中找到了一種快樂。

  政策 就業(yè),雙促進(jìn)共發(fā)展

  作為一名再就業(yè)工作者,讓更多的人就業(yè)才是她們工作的目標(biāo)。借助市勞動(dòng)就業(yè)局為下崗失業(yè)人員提供的免費(fèi)培訓(xùn)這一契機(jī),瞄準(zhǔn)就業(yè)需求的變化,大力做好再就業(yè)培訓(xùn)宣傳工作和就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)。根據(jù)這一情況,她與單位領(lǐng)導(dǎo)先后多次到轄區(qū)內(nèi)二級(jí)企業(yè)單位穩(wěn)定辦與他們協(xié)調(diào)溝通,協(xié)調(diào)一些適合下崗人員工作的崗位,組織開展了多次“她為下崗職工找崗位活動(dòng)”、“創(chuàng)業(yè)明星講創(chuàng)業(yè)活動(dòng)”、“轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念天地寬活動(dòng)”并取得了很好的效果,拉近了她們與下崗失業(yè)人員的距離,為他們搭建一個(gè)互相溝通的平臺(tái),實(shí)現(xiàn)就業(yè)內(nèi)容單一向多元化轉(zhuǎn)移。同時(shí)各社區(qū)大力開發(fā)公益崗位,引導(dǎo)就業(yè)人員從事以往不愿意做的,而又有利于社會(huì)發(fā)展的公益性工作。三是在做好公益性就業(yè)服務(wù)的同時(shí),積極發(fā)揮職業(yè)介紹職能,多為下崗失業(yè)人員提供一些轄區(qū)內(nèi)便民網(wǎng)點(diǎn)的就業(yè)崗位。

  服務(wù) 形象,實(shí)現(xiàn)就業(yè)多元化

“上為政府分憂、下為百姓解愁”是她們工作的服務(wù)宗旨,樹立良好的工作形象是她為人民服務(wù)的基本準(zhǔn)則。這種持之以恒的精神和對工作兢兢業(yè)業(yè)態(tài)度,使她在工作中她取得了一點(diǎn)成績,也得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,通過創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動(dòng)的深入開展,使社區(qū)工作有了一個(gè)新的目標(biāo),有力的推進(jìn)了全市就業(yè)與再就業(yè)工作,使社區(qū)平臺(tái)建設(shè)有了進(jìn)一步的完善,社區(qū)的就業(yè)服務(wù)功能得到了全面的提升。

  高尚的情操于良好的職業(yè)道德,而無私奉獻(xiàn)的精神是職業(yè)道德的一面鏡子。她也時(shí)常用這句話來鞭策自己,工作中遇到的困難與問題越多,才能更好的鍛煉自己對本職工作的熱愛。有人用“愛心工程”來形容她們的職業(yè),她的工作就是要用一顆真誠的心,筑起再就業(yè)的偉大工程。

勞動(dòng)保障先進(jìn)事跡3

  勞動(dòng)保障人員先進(jìn)事跡

  xxxx從事勞動(dòng)保障這項(xiàng)工作已經(jīng)有四年多的時(shí)間,在這期間使她深深的愛上了這個(gè)崗位,同時(shí)也深深的體會(huì)到,再就業(yè)工作看似簡單,實(shí)際上是一項(xiàng)復(fù)雜而又難度大的工作。她之所以能把這項(xiàng)工作做好,那是和她的努力工作、貼近百姓、真心實(shí)意為下崗失業(yè)人員辦事分不開的。

  基礎(chǔ) 目標(biāo),有序的開始工作

  xxxx街道轄區(qū)34,922戶107,234人,其中下崗失業(yè)人員13,922人,有償解除勞動(dòng)合同人員10,196人。作為一名勞動(dòng)保障工作者,為了能在新的崗位上有所突破,她搜集了許多關(guān)于勞動(dòng)保障、社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)等方面的資料,認(rèn)真學(xué)習(xí)《再就業(yè)優(yōu)惠政策》文件匯編等,正所謂打鐵必須先得自身硬,掌握政策才能執(zhí)行政策,同時(shí)把學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中,對出現(xiàn)的各種各樣的問題能夠及時(shí)分析、研究、解決,從而豐富了自己在工作中的經(jīng)驗(yàn),為下崗失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。真正做到了就業(yè)政策的宣傳員、空崗需求的信息員、社區(qū)就業(yè)的服務(wù)員、勞動(dòng)糾紛的調(diào)解員、就業(yè)培訓(xùn)的指導(dǎo)員、社保對象的監(jiān)督員。

  平臺(tái) 服務(wù),全力推進(jìn)就業(yè)的保證

  剛剛從事這項(xiàng)工作的時(shí)候,她的壓力很大,工作也不順心,因?yàn)樗刻焖?wù)的對象80%是管理局買斷職工,而且年齡偏大,時(shí)常會(huì)把怨氣撒在她們這些工作人員的身上,工作了四年,被人指著罵那是常有的事,但她都把他們當(dāng)作是自己的親人來看待,帶著這種心情去面對他們,她的工作就順心多了。

  勞動(dòng)保障平臺(tái)工作初期,正趕上《再就業(yè)優(yōu)惠證》辦理期間,由于xxxx轄區(qū)下崗失業(yè)總?cè)藬?shù)達(dá)到1萬多人,辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員相對也就多了起來,高峰期一天要接待300多人,她就要負(fù)責(zé)微機(jī)錄入工作,由于辦證人員較多,她時(shí)常把沒有做完的工作帶到家里,確保第二天的工作能順利進(jìn)行。由于長時(shí)間工作在電腦旁邊,電腦的輻射導(dǎo)致眼睛經(jīng)常流淚,由于長時(shí)間的坐著使她的后背落下了疼痛的毛病。雖然她很辛苦,但她卻很欣慰,因?yàn)樗墓ぷ鞯玫搅思胰说捏w貼與諒解。經(jīng)過這段時(shí)間的努力,滿載溫暖的“優(yōu)惠證”受到了廣大下崗失業(yè)人員的歡迎。截至XX年底為名下崗失業(yè)人員辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》,發(fā)放率達(dá)到100%。

  指導(dǎo) 培訓(xùn),努力打造充分就業(yè)社區(qū)

  隨著就業(yè)工作重心的不斷下移,街道、社區(qū)逐漸成為社會(huì)保障和促進(jìn)就業(yè)工作的落腳點(diǎn)和著力點(diǎn),創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作,首先,要加強(qiáng)隊(duì)伍的自身素質(zhì)建設(shè),充分發(fā)揮專職與協(xié)理員的工作職能,以全新飽滿的工作熱情成對新形式下的工作目標(biāo)。其次,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),對“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建工作進(jìn)行合理指導(dǎo),真正了解了充分就業(yè)社區(qū)的內(nèi)涵。加強(qiáng)對創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),是開展工作的全面保障,為全面推進(jìn)這項(xiàng)工作的順利開展,街道成立了由主任,副主任,街道工作人員和社區(qū)工作人員組成的“充分就業(yè)社區(qū)”工作小組,制定了詳細(xì)的工作規(guī)劃,一是在工作中做到了“上、下”結(jié)合。二是在就業(yè)服務(wù)上要做到“內(nèi)、外”結(jié)合,開展好創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作,生點(diǎn)依托社區(qū),發(fā)揮其基礎(chǔ)平臺(tái)作用,挖掘轄區(qū)內(nèi)有的力資源,在不出門的情況下實(shí)現(xiàn)就業(yè)。三是在指標(biāo)考核上做到“自評(píng)、他評(píng)”,圍繞著考核標(biāo)準(zhǔn)及完成情況,社區(qū)勞動(dòng)保障工作站的工作人對“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建工作進(jìn)行“自評(píng)”打分。其次,把14個(gè)勞動(dòng)保障工作站工作工人員分成兩組,由街道副主任與她分別代隊(duì),對社區(qū)的創(chuàng)建工作進(jìn)行“他評(píng)”打分,主要目的是互相學(xué)習(xí),互相彌補(bǔ)工作中的不足,實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)建活動(dòng)與加強(qiáng)社區(qū)平臺(tái)建設(shè)的相互促進(jìn)。

  愛心 責(zé)任,共產(chǎn)黨員不變的誓言

  小額擔(dān)保貸款就是優(yōu)惠政策的一項(xiàng),對一部份自主創(chuàng)業(yè)的人來說2萬元可以幫助他們實(shí)現(xiàn)就業(yè),但也有一少部份人是想渾水摸魚,所以在工作中她做到了嚴(yán)格把關(guān),要把這些再就業(yè)資金真正發(fā)放到自主創(chuàng)業(yè)人的手中,幫助他們解除創(chuàng)業(yè)路上的一些困難,所以,工作中她克服了各種困難,不管是什么時(shí)間,什么地點(diǎn),只要下崗失業(yè)人員需要,她都會(huì)抽出時(shí)間去親自驗(yàn)點(diǎn),在她與社區(qū)工作人員的熱情幫助下,xxxx轄區(qū)涌現(xiàn)出很多借助貸款政策的扶持,走向了創(chuàng)業(yè)的幸福之路。

  xX年11月 “靈活就業(yè)補(bǔ)貼”工作開始了,僅4天的時(shí)間就有3000多人申請辦理了“靈活就業(yè)補(bǔ)貼”。由于她的工作到位,得到了單位領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng),同時(shí)對她的工作也表示了認(rèn)可。XX年底“靈活就業(yè)補(bǔ)貼”發(fā)放工作和“充分就業(yè)社區(qū)”評(píng)選工作都陸續(xù)開始了,一邊忙著檢查的資料,一邊又在忙著核對3000多人的證件及補(bǔ)貼金額,因?yàn)闀r(shí)間比較緊,工作量較大,所以單位領(lǐng)導(dǎo)從社區(qū)抽調(diào)上來了一名工作人員幫助辦理,由于工作比較累和自己的疏忽使懷孕三個(gè)月的孩子流產(chǎn)了,孩子沒了對她來說是一個(gè)沉重的打擊,但她想自己是一名黨員,黨員就應(yīng)該有貢獻(xiàn)精神,不能以自己為中心,要把大家的事作為自己的事去辦,因?yàn)樗龕圻@份職業(yè),在為別人服務(wù)的時(shí)候她從中找到了一種快樂。

  政策 就業(yè),雙促進(jìn)共發(fā)展

  作為一名再就業(yè)工作者,讓更多的人就業(yè)才是她們工作的目標(biāo)。借助市勞動(dòng)就業(yè)局為下崗失業(yè)人員提供的免費(fèi)培訓(xùn)這一契機(jī),瞄準(zhǔn)就業(yè)需求的變化,大力做好再就業(yè)培訓(xùn)宣傳工作和就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)。根據(jù)這一情況,她與單位領(lǐng)導(dǎo)先后多次到轄區(qū)內(nèi)二級(jí)企業(yè)單位穩(wěn)定辦與他們協(xié)調(diào)溝通,協(xié)調(diào)一些適合下崗人員工作的崗位,組織開展了多次“她為下崗職工找崗位活動(dòng)”、“創(chuàng)業(yè)明星講創(chuàng)業(yè)活動(dòng)”、“轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念天地寬活動(dòng)”并取得了很好的效果,拉近了她們與下崗失業(yè)人員的距離,為他們搭建一個(gè)互相溝通的平臺(tái),實(shí)現(xiàn)就業(yè)內(nèi)容單一向多元化轉(zhuǎn)移。同時(shí)各社區(qū)大力開發(fā)公益崗位,引導(dǎo)就業(yè)人員從事以往不愿意做的,而又有利于社會(huì)發(fā)展的公益性工作。三是在做好公益性就業(yè)服務(wù)的同時(shí),積極發(fā)揮職業(yè)介紹職能,多為下崗失業(yè)人員提供一些轄區(qū)內(nèi)便民網(wǎng)點(diǎn)的就業(yè)崗位。

  服務(wù) 形象,實(shí)現(xiàn)就業(yè)多元化

“上為政府分憂、下為百姓解愁”是她們工作的服務(wù)宗旨,樹立良好的工作形象是她為人民服務(wù)的基本準(zhǔn)則。這種持之以恒的精神和對工作兢兢業(yè)業(yè)態(tài)度,使她在工作中她取得了一點(diǎn)成績,也得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,通過創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動(dòng)的深入開展,使社區(qū)工作有了一個(gè)新的目標(biāo),有力的推進(jìn)了全市就業(yè)與再就業(yè)工作,使社區(qū)平臺(tái)建設(shè)有了進(jìn)一步的完善,社區(qū)的就業(yè)服務(wù)功能得到了全面的提升。

  高尚的情操來源于良好的職業(yè)道德,而無私奉獻(xiàn)的精神是職業(yè)道德的一面鏡子。她也時(shí)常用這句話來鞭策自己,工作中遇到的困難與問題越多,才能更好的鍛煉自己對本職工作的熱愛。有人用“愛心工程”來形容她們的職業(yè),她的工作就是要用一顆真誠的心,筑起再就業(yè)的偉大工程。

勞動(dòng)保障先進(jìn)事跡4

  克服困難,開拓進(jìn)取

  掌聲和鮮花的取得來之不易。十多年來,我們克服重重困難,與時(shí)俱進(jìn),開拓進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,使大隊(duì)從無到有,從小到大,成為廈門市勞動(dòng)保障系統(tǒng)的標(biāo)兵。想當(dāng)初,大隊(duì)剛成立時(shí),可用法律法規(guī)少,執(zhí)法程序不明確,工作開展難度大。我們積極探索,于1992年就創(chuàng)造性地提出勞動(dòng)監(jiān)察“示、聽、問、查、看、填、改、處、督”九字經(jīng),明確了勞動(dòng)執(zhí)法程序。近幾年來,隨著勞動(dòng)法律法規(guī)的逐步完善,我們建立了目標(biāo)管理責(zé)任制、服務(wù)承諾制、隊(duì)務(wù)公示制、失職追究制、效能考評(píng)制等一整套切實(shí)可行的勞動(dòng)監(jiān)察工作制度,使監(jiān)察員的辦公、學(xué)習(xí)、執(zhí)法、廉政等各項(xiàng)工作有章可循。在10多年的勞動(dòng)執(zhí)法中,我們從未因執(zhí)法行為違法而在行政復(fù)議或訴訟中敗訴。在每起勞動(dòng)違法案件的查處中,我們都做到有理、有力、有節(jié),使每一個(gè)被處罰者心服口服。有一年春節(jié)前夕,一家臺(tái)資企業(yè)拖欠員工兩個(gè)月工資近30萬元。我們多方取證后得知,老板怕員工領(lǐng)到工資后就回家過年,影響公司產(chǎn)品交貨的工期,就扣押員工工資。經(jīng)過充分取證,我們找到老板,擺事實(shí),講法規(guī),老板心服口服,當(dāng)場認(rèn)罰并支付了工資。

  在工作中,我們善于抓熱點(diǎn)、攻難點(diǎn),通過“點(diǎn)”的突破帶動(dòng)整個(gè)“面”上工作的發(fā)展。對一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,我們通過對典型違法案件的查處曝光,警示和教育了那些持觀望態(tài)度的單位,使他們自覺加入到遵守勞動(dòng)法律法規(guī)的行列。近幾年,非法職業(yè)介紹活動(dòng)相當(dāng)猖獗,群眾意見很大,清理整頓了好多次,但成效不大。2001年,我們利用全市開展整頓市場經(jīng)濟(jì)秩序的契機(jī),主動(dòng)聯(lián)合工商、公安等部門,連續(xù)三次大張旗鼓地開展清理整頓勞動(dòng)力市場秩序?qū)m?xiàng)執(zhí)法檢查,拔掉了諸如“金鷺島”信息服務(wù)部等長期從事非法職業(yè)介紹的“毒瘤”,法院在強(qiáng)制執(zhí)行過程中對抗拒執(zhí)行處罰決定的經(jīng)營者進(jìn)行了司法拘留,震懾了其他非法經(jīng)營者,他們紛紛主動(dòng)停止非法職業(yè)中介活動(dòng)。當(dāng)年2月至8月,我們?nèi)【喠朔欠殬I(yè)中介機(jī)構(gòu)43戶,60戶擅自擴(kuò)大經(jīng)營范圍從事職業(yè)中介活動(dòng)的各類信息咨詢、家政服務(wù)機(jī)構(gòu)主動(dòng)停止非法職業(yè)中介活動(dòng),從而凈化了勞動(dòng)力市場,民工進(jìn)城求職上當(dāng)受騙的現(xiàn)象大幅減少。

  素質(zhì)過硬,堅(jiān)持原則

  我們知道,只有建立一只特別能戰(zhàn)斗的勞動(dòng)執(zhí)法隊(duì)伍,才能切實(shí)有效地貫徹實(shí)施勞動(dòng)法律法規(guī),保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。為了建設(shè)一支召之即來,來之能戰(zhàn)的隊(duì)伍,我們堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”,把隊(duì)伍建設(shè)列入大隊(duì)重要議事日程,提高隊(duì)員的思想政治素質(zhì)和執(zhí)法水平,調(diào)動(dòng)工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,勞動(dòng)監(jiān)察工作年年都有新舉措和新思路,在全隊(duì)形成了學(xué)先進(jìn)、講黨性、比貢獻(xiàn)、勤政為民的濃厚風(fēng)氣,多名隊(duì)員受到上級(jí)的表彰。支部書記、大隊(duì)長曹水源同志身先士卒,事事帶頭。有一天他發(fā)燒臥病在床,晚上11點(diǎn)多,某工地民工與包工頭因工資發(fā)生糾紛,他聞?dòng)嵙⒓磶粟s到現(xiàn)場。這時(shí),追討工資的民工和包工頭的人正持刀棍對峙,事態(tài)一觸即發(fā),他一邊耐心細(xì)致地勸說雙方放下兇器,一邊通報(bào)派出所到場協(xié)助處理。經(jīng)過三四個(gè)小時(shí)的耐心調(diào)解,雙方終于達(dá)成協(xié)議,事態(tài)得以平息。事后,民工心有余悸地說:“要不是你們及時(shí)到場,事情不知道會(huì)鬧成什么樣子。”曹水源同志多次被省勞動(dòng)保障廳、市委、市政府評(píng)為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進(jìn)工作者”,2000年12月,被勞動(dòng)保障部記一等功。副大隊(duì)長鄭瑞強(qiáng)工作積極肯干,模范帶頭,哪里有困難,就出現(xiàn)在哪里。有一年臘月27日凌晨一點(diǎn)鐘,他處理完一起工資糾紛案件剛回家躺到床上,又接到“110”指揮中心傳來的告急電話:某工地幾十名民工因工資問題與企業(yè)發(fā)生激烈糾紛。他翻身下床,很快趕到現(xiàn)場,一直工作到凌晨3點(diǎn)多鐘,第二天一早,他又趕到大隊(duì)處理另一起工地工資糾紛。為了民工能夠拿到工資愉快回家過節(jié),在春節(jié)前幾天的日子里,他幾乎沒有合眼,白天黑夜連續(xù)奔波在企業(yè)、銀行和民工之間,深受群眾贊揚(yáng)。鄭瑞強(qiáng)同志被廈門市評(píng)為“十佳青年公仆”。在我們大隊(duì),象曹水源、鄭瑞強(qiáng)同志的事例很多。有一次,某小區(qū)工地建筑公司拖欠400多名民工工資70萬多元,公司早已負(fù)債累累,負(fù)責(zé)人避而不見,民工情緒十分激動(dòng),聚集圍堵廈門的主干道福廈公路,在社會(huì)上造成了不良影響。我們接警后立即趕到現(xiàn)場,好幾天都工作到將近凌晨,連飯都顧不上吃。經(jīng)過一個(gè)星期艱苦細(xì)致的工作,該公司被我們的誠心所感動(dòng),同意從工程尾款中預(yù)支一部分支付民工工資,使這一影響較大的圍堵公路事件得到圓滿解決。

  我們深知,勞動(dòng)監(jiān)察的權(quán)力屬于人民。我們只有為職工、為企業(yè)謀利益的義務(wù),沒有為個(gè)人撈私利的權(quán)力。我們面對的是大大小小的企業(yè),他們都希望利用各種機(jī)會(huì)和各種手段,與我們建立“良好”關(guān)系,比如吃頓便飯、送點(diǎn)企業(yè)自己生產(chǎn)的小禮品等。每每遇到這種情況,我們都宣講工作紀(jì)律,同時(shí)予以婉拒。在廉政建設(shè)方面,我們隨時(shí)提醒工作人員:違法的“高壓線”不能碰,違紀(jì)的“低壓線”也碰不得。我們建立了一系列廉政制度,如檢查處理兩權(quán)分離、合議、回避等,設(shè)立違法違紀(jì)行政的投訴電話和舉報(bào)箱,不定期召開企業(yè)座談會(huì)征求企業(yè)對監(jiān)察員的意見。10多年來,我們不知多少次拒絕了企業(yè)贈(zèng)送的禮品和吃請,20多家企業(yè)給我們送來了“德政廉明,秉公執(zhí)法”等錦旗。有一次,我們查處一家私營企業(yè),企業(yè)老板指示手下的管理人員找我們說情、邀請我們吃飯,都被婉言謝絕了。由于這家企業(yè)違法情節(jié)并不嚴(yán)重,我們做出了從輕處罰的決定。老板不知道我們拒絕吃請的事,反而認(rèn)為之所以被從輕處罰,是他的管理人員“攻關(guān)”發(fā)生了作用。在一次市政府組織的午餐會(huì)上,他向市領(lǐng)導(dǎo)反映我們“循私枉法”,市領(lǐng)導(dǎo)立即責(zé)成有關(guān)部門調(diào)查,結(jié)果證明這位老板反映的問題完全不實(shí),這位老板事后在媒體上做了公開道歉。

  熱心服務(wù),排憂解難

  在廈門,每當(dāng)職工的權(quán)利受到侵害或者企業(yè)在勞動(dòng)管理方面遇到困難,他們首先想到的是勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)。在我們這個(gè)集體,大家有著共同的追求:全心全意為人民服務(wù)。有一次,一家日資企業(yè)正趕一批貨,員工突然罷工,要求提高工資和福利待遇,焦急萬分的老板馬上乘飛機(jī)從國外趕到廈門與員工協(xié)商,可員工不肯復(fù)工。老板很生氣,說:“既然你們不上班,貨趕不出來,反正損失大了,明天我就關(guān)廠停止生產(chǎn),你們也不用再來上班了。”事情似乎就這樣結(jié)束了。我們聞?dòng)嵑罅⒓磁扇饲叭ヌ幚恚謩e找老板和員工談話,一方面指出企業(yè)在勞動(dòng)用工管理中的違法和不足之處,另一方面要求員工立即復(fù)工,對員工提出的問題一一給予答復(fù),對員工的要求,合理合法的,要求老板依法執(zhí)行;不合理要求,我們堅(jiān)決予以駁回。我們還召集老板和員工代表座談,促成雙方加強(qiáng)溝通,增進(jìn)理解。很快,企業(yè)的機(jī)器又歡快地轉(zhuǎn)動(dòng)起來,貨也按時(shí)趕出來了,企業(yè)避免了上百萬美元的損失,老板激動(dòng)地對我們說:“太謝謝你們了,太謝謝你們了!”

  關(guān)心員工,把員工的冷暖掛在心頭,是我們的一貫想法和做法。我們把生活和工作上遇到困難的員工當(dāng)成自己的親人,千方百計(jì)想辦法幫他們渡過難關(guān)。有一次,我們接到一封來自廣西某貧困地區(qū)一名初一學(xué)生的信,信中說,她們班一位女同學(xué)的父親和哥哥在廈門打工,沒拿到工錢,這位同學(xué)面臨輟學(xué),希望大隊(duì)能幫忙討回工資。我們接到信后立即派人去處理,得知他們是幫一個(gè)包工頭打零工,包工頭已經(jīng)找不到了。怎么辦呢?不能眼睜睜地看著一名小女孩就這樣失學(xué)。經(jīng)商議,我們發(fā)動(dòng)大隊(duì)職I捐錢匯給了這名小女孩,此后,我們每學(xué)期都將學(xué)雜費(fèi)寄給這名小女孩。現(xiàn)在,這名小女孩中專畢業(yè)了,她在給我們監(jiān)察大隊(duì)的信中說:“每當(dāng)我遇到困難的時(shí)候,都會(huì)想到遠(yuǎn)方未曾見過面的叔叔阿姨們,我一定好好工作,多為國家做貢獻(xiàn),以報(bào)答遠(yuǎn)方的叔叔阿姨們。”像這樣普通的小事,在每個(gè)隊(duì)員身上都曾多次發(fā)生過。愛心換來真心,真情贏得信賴,我們以一顆真誠的心,換取了員工的信任和愛戴,他們有問題都愿意找我們反映,有困難都愿意找我們幫忙。

  恪盡職守,勇挑重?fù)?dān)

  勞動(dòng)突發(fā)事件來勢猛、影響大,往往會(huì)給企業(yè)和職工造成不可估量的損失,甚至影響社會(huì)穩(wěn)定。我們勇挑重?fù)?dān),上為政府分憂,下為百姓解愁,主動(dòng)承擔(dān)起勞動(dòng)突發(fā)事件處理的重任,并于1998年加入全市“110”聯(lián)動(dòng)。我們向社會(huì)公開承諾:24小時(shí)值班,在廈門島內(nèi)的,自接警之時(shí)起40分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場,島外的在90分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場。為及時(shí)妥善處理勞動(dòng)突發(fā)事件,我們制定了“趕赴現(xiàn)場,控制局面、平息事態(tài)、調(diào)查處理、回訪鞏固”的處理方針,并主動(dòng)協(xié)調(diào),聯(lián)合公安、法院、工會(huì)、建委、信訪等部門實(shí)行綜合治理,齊抓共管。有一次,湖里工業(yè)區(qū)某臺(tái)資企業(yè)拖欠440名員工工資58萬余元,公司負(fù)有巨額債務(wù),瀕臨倒閉,財(cái)產(chǎn)被法院查封,負(fù)責(zé)人已回臺(tái)灣無法聯(lián)系。員工情緒十分激動(dòng),200多名外來員工到區(qū)政府集體上訪,并揚(yáng)言要游行示威到市政府靜坐。我們接警后,迅速趕到現(xiàn)場維持秩序,認(rèn)真做好員工思想穩(wěn)定工作,組織員工申請勞動(dòng)爭議仲裁,協(xié)調(diào)職業(yè)介紹所為員工免費(fèi)介紹工作,對想回家的,先墊資發(fā)放了全部工資,最后員工拿到了全部應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬,他們給我們送來了“勞動(dòng)者的撐腰者”的錦旗。2000年以來,我們共處理勞動(dòng)突發(fā)事件及集體上訪案件766件,每起案件均在承諾的時(shí)間內(nèi)出警、處理,實(shí)現(xiàn)了更快更好地為企業(yè)為職工服務(wù)、為政府分憂。

  再接再厲,永創(chuàng)佳績

  我們認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,積極主動(dòng)開展勞動(dòng)執(zhí)法活動(dòng),保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,取得了較好的成績。2000年以來,我們共檢查用人單位3萬多戶次(其中年審近2萬戶次),督促用人單位補(bǔ)簽、續(xù)簽勞動(dòng)合同23萬多人次,補(bǔ)辦、續(xù)辦就業(yè)證件1-4萬多人次,補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)2527萬多元,補(bǔ)發(fā)工資6431萬多元,清退童工51人,取締和整治非法職業(yè)中介252戶次。我們的工作得到了上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,先后20余次受到部、省廳、市政府等上級(jí)部門的表彰。2000年2月,我們被省勞動(dòng)保障廳評(píng)為“1998-1999年度勞動(dòng)信訪工作先進(jìn)單位”、被勞動(dòng)保障部評(píng)為全國勞動(dòng)保障系統(tǒng)“三優(yōu)文明窗口”,同年5月,被共青團(tuán)中央和勞動(dòng)保障部評(píng)為全國“青少年維權(quán)崗”;2001年2月,被省人事廳、勞動(dòng)保障廳評(píng)為“先進(jìn)集體”,2002年4月,被省勞動(dòng)保障廳評(píng)為“2000-2001年度全省勞動(dòng)保障信訪工作先進(jìn)單位”。

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勞動(dòng)保障監(jiān)察員先進(jìn)事跡材料共4篇(優(yōu)秀監(jiān)察員先進(jìn)事跡)


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