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員工違反制度處罰通報(bào)3篇 如何寫員工違反規(guī)章制度報(bào)告

時(shí)間:2023-02-15 22:32:16 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編收集的員工違反制度處罰通報(bào)3篇 如何寫員工違反規(guī)章制度報(bào)告,供大家賞析。

員工違反制度處罰通報(bào)3篇 如何寫員工違反規(guī)章制度報(bào)告

員工違反制度處罰通報(bào)1

  員工姓名:黃 ,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員,20xx年6月16日14時(shí),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事,嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。

  為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)肅公司規(guī)范,根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。

  希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度,堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

  特此通知

  

  x年xx月xx日

員工違反制度處罰通報(bào)2

  各部門、車間:

  關(guān)于20xx年4月29日晚11:40左右車間員工劉、劉、薛、司與郭在宿舍發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下:

  一、事件調(diào)查

  20xx年4月29日晚,員工郭未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒,同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛,在外來人員的挑釁下,劉、薛等人沖進(jìn)郭宿舍歐打外來人員,郭維護(hù)外來人員進(jìn)行幫架,后經(jīng)人勸架拉開。

  二、處理結(jié)果

  根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定,對(duì)造事責(zé)任人處理如下如下:1.郭義剛嚴(yán)重違反公司規(guī)定:晚上私自帶外人進(jìn)廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來私自進(jìn)廠人員交由派出所處置;

  2.劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個(gè)月后再處理。

  3.劉、司在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款800元,留廠查看一個(gè)月后再處理。

  4.當(dāng)班保安未盡到崗位職責(zé),遇事不能及時(shí)匯報(bào)處置,罰款200元,后勤主管楊立志對(duì)宿舍管理監(jiān)管不力,罰款200元。

  5.即日起,公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

  6.即日起,凡私自帶人進(jìn)廠者,查證屬實(shí)后給予當(dāng)事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時(shí)將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

  希望全廠人員以此為戒,切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定,特此通報(bào)!

  

  x年xx月xx日

員工違反制度處罰通報(bào)3

  四 川 岷 河 管 道 建 設(shè) 工 程 有 限 公 司 通 報(bào)

  在上周六(3月10日)下班后,辦公區(qū)設(shè)計(jì)科、市場(chǎng)工程部辦公室未關(guān)燈,導(dǎo)致兩個(gè)辦公室燈亮了一天兩夜,造成浪費(fèi)?,F(xiàn)予以通報(bào)批評(píng),同時(shí)對(duì)兩個(gè)辦公室責(zé)任人各處罰20元。望各車間、辦公室引以為鑒,嚴(yán)格遵守下班后關(guān)門、隨手關(guān)燈、關(guān)水的習(xí)慣,節(jié)約能源,杜絕一切安全隱患。再次重申:今后檢查中凡是未按要求下班后人走關(guān)門、關(guān)燈者,將對(duì)責(zé)任人、責(zé)任班組、辦公室罰款20元/次。

  辦公室

  二〇一二年三月十二日

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