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精選活動(dòng)方案范文3篇(活動(dòng)方案范文大全)

時(shí)間:2023-02-15 00:50:00 綜合范文

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精選活動(dòng)方案范文3篇(活動(dòng)方案范文大全)

精選活動(dòng)方案范文1

  一、指導(dǎo)思想

  根據(jù)市教育局“一月一節(jié)”的工作要求,繼續(xù)深化感恩教育系列活動(dòng),讓學(xué)生懂得“滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào)”的道理,懂得感謝父母養(yǎng)育之恩,感謝老師栽培之恩,感謝別人以及社會(huì)幫助之恩。引導(dǎo)學(xué)生在實(shí)踐中體驗(yàn)感恩,學(xué)會(huì)感恩,把他們培養(yǎng)成為心地善良、懂得報(bào)恩的文明人。

  二、 感恩節(jié)具體活動(dòng)安排

  首屆感恩節(jié)定于20xx年11月28日,活動(dòng)主要由四個(gè)部分組成。

  (一) 共植“感恩樹”活動(dòng)

  首先,總部各班進(jìn)行廣泛發(fā)動(dòng),要求學(xué)生收集家中的舊書廢報(bào)紙,易拉罐等,于9月20日(星期四)早晨上學(xué)時(shí)帶到學(xué)校來,通過“變廢為寶”籌集購樹款。9月28日利用早操晨會(huì)時(shí)間舉辦“首屆感恩節(jié)”開幕式,并挑選“變廢為寶”活動(dòng)中的積極參與者,在校園里共植“感恩樹”,拓展校園文化的內(nèi)涵。

  (二)同樹“感恩墻”活動(dòng)

  以“心中的愛說出來”為主題,讓學(xué)生制作“感恩卡”,規(guī)格不超過A4,版式由學(xué)生自定,如:心、花朵、信箋、楓葉等等。做好之后,各班進(jìn)行初選,并最遲在9月25日(中秋節(jié))送交校長室。學(xué)校將對(duì)各班送交的作品進(jìn)行評(píng)選,優(yōu)秀作品會(huì)布置在“感恩墻”上,公開展覽,并獎(jiǎng)勵(lì)一、二、三等獎(jiǎng)。

  (三)舉辦“心懷感恩”中隊(duì)主題隊(duì)會(huì)

  11月28日是我校的首屆感恩節(jié),恰逢星期五班隊(duì)活動(dòng)時(shí)間,因此,全校各中隊(duì)要提前布置,早作安排,屆時(shí)利用班隊(duì)活動(dòng)時(shí)間舉辦一次以“心懷感恩”為主題的隊(duì)日活動(dòng)。

  (四)召開“人間最美是真情”少年兒童感恩訪談會(huì)

  11月28日晚,學(xué)校將邀請(qǐng)一些教育專家、學(xué)生家長、記者、學(xué)生代表等,在報(bào)告廳召開一次“少年兒童感恩訪談會(huì)”,將首屆感恩節(jié)推向高潮。

精選活動(dòng)方案范文2

  一、活動(dòng)目標(biāo)

  為增進(jìn)各職員間的了解,增強(qiáng)公司凝聚力和團(tuán)體合作精神,體現(xiàn)人文關(guān)懷,進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè),讓每位員工切實(shí)感受公司大家庭的溫暖,增強(qiáng)大家娛樂的同時(shí)也培養(yǎng)大家個(gè)方面能力,如組織能力,表演能力等方面的素質(zhì),激發(fā)大家的創(chuàng)造力。特?cái)M定5月份的聚餐活動(dòng)策劃書,以此次聚餐活動(dòng)為主線,餐后可到KTV一展歌喉,評(píng)出當(dāng)晚的麥霸,會(huì)進(jìn)行一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

  二、具體流程

  1、5月13日先制定活動(dòng)策劃草案;

  2、5月14日將活動(dòng)草案送總經(jīng)理審批;

  3、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,5月16日統(tǒng)計(jì)參加此活動(dòng)的人員名單,定聚餐地點(diǎn)及娛樂 地點(diǎn);

  4、聚餐日流程:

  (1)17:40集合全體人員,由公司車輛載人到指定地點(diǎn)就餐;

 ?。?)18:30聚餐正式開始,總經(jīng)理致祝酒詞;

 ?。?)20:00聚餐結(jié)束,轉(zhuǎn)至娛樂目的地;

 ?。?)20:30 K歌開始;

 ?。?)22:30 活動(dòng)結(jié)束,司機(jī)負(fù)責(zé)將每個(gè)人送回家。

  三、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算

  1、餐費(fèi):500元/桌 酒水另計(jì)

  2、KTV包房費(fèi):200元/間 酒水零食另計(jì)

  預(yù)計(jì)支出:1000元左右

精選活動(dòng)方案范文3

  為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況的監(jiān)督和管理,強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、以人為本、執(zhí)政為民的意識(shí),根據(jù)有關(guān)文件精神,決定在全系統(tǒng)中開展“五關(guān)五廉”專項(xiàng)教育活動(dòng)?!拔尻P(guān)”即入口關(guān)、警示關(guān)、履職關(guān)、擔(dān)任關(guān)、離職關(guān);“五廉”指學(xué)廉、育廉、述廉、考廉、審廉?,F(xiàn)就開展“五關(guān)五廉”專項(xiàng)教育活動(dòng)安排如下:

  一、開展“五關(guān)五廉”專項(xiàng)教育活動(dòng)的意義

  “五關(guān)五廉”專項(xiàng)教育活動(dòng)是針對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這一重要范圍和群體,突出對(duì)權(quán)力運(yùn)行過程的監(jiān)督,通過把好“五個(gè)”關(guān)口,采取“五項(xiàng)”廉政舉措,強(qiáng)化對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的反腐倡廉宣傳教育,促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立中國特色社會(huì)主義的堅(jiān)定信念,增強(qiáng)廉潔從政、以人為本、執(zhí)政為民的意識(shí),進(jìn)一步弘揚(yáng)“三苦”精神,踐行“五個(gè)干事”,自覺做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,為推動(dòng)中衛(wèi)交通運(yùn)輸工作發(fā)展做出積極的努力。

  二、“五關(guān)五廉”專項(xiàng)教育活動(dòng)的基本內(nèi)容

  圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部的入口關(guān)、警示關(guān)、履職關(guān)、提任關(guān)、離職關(guān),完善“五廉”內(nèi)容,充實(shí)“五廉”舉措,著力構(gòu)建選、育、用、管立體式的干部廉政教育網(wǎng)絡(luò),不斷提升廉政教育科學(xué)化、規(guī)范化水平。

 ?。ㄒ唬┌押谩叭肟陉P(guān)”,以加強(qiáng)黨性修養(yǎng)為目標(biāo)促進(jìn)“學(xué)廉”加強(qiáng)反腐倡廉理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部定期講廉政黨課制度。每年至少安排二次反腐倡廉專題學(xué)習(xí),主要領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少講二次廉政黨課。進(jìn)一步豐富領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教育內(nèi)容,要重點(diǎn)開展“四個(gè)”方面的教育:加強(qiáng)理想信念教育,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持堅(jiān)定信念;加強(qiáng)以人為本,執(zhí)政為民教育,促使領(lǐng)導(dǎo)干部弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng);認(rèn)真開展反腐倡廉法規(guī)制度教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受監(jiān)督,廉潔奉公,不以權(quán)謀私;加強(qiáng)道德修養(yǎng)教育,教育領(lǐng)導(dǎo)干部消除心理失衡,塑造健全人格,堅(jiān)持正確的價(jià)值取向。各單位要充分利用每周集中學(xué)習(xí)日,組織機(jī)關(guān)干部、入黨積極分子、預(yù)備黨員系統(tǒng)學(xué)習(xí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀(jì)處分條例》,重點(diǎn)要把反腐倡廉宣傳教育作為必學(xué)內(nèi)容列入其中。

 ?。ǘ┌押谩熬娟P(guān)”,以開展崗位廉政教育、警示教育為舉措進(jìn)行“育廉”

  大力開展正面典型示范教育,注重培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)勤廉兼優(yōu)先進(jìn)典型事跡,頌揚(yáng)宣傳本地、本單位涌現(xiàn)出的恪盡職守、無私奉獻(xiàn)的.廉潔從政先進(jìn)事跡,激勵(lì)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部見賢思齊、勤廉從政。大力開展“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育活動(dòng)和反腐倡廉“廉政三講”宣傳教育活動(dòng),結(jié)合廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作,對(duì)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部采取制作廉政警示牌、贈(zèng)送廉政警示臺(tái)歷、發(fā)送廉政短信等方式,加強(qiáng)經(jīng)常性廉政警示,營造廉潔氛圍,增強(qiáng)廉政意識(shí)。

  (三)把好“履職關(guān)”,以踐行“五個(gè)干事”為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行“述廉”

  堅(jiān)持并完善領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職述廉制度。按照“五個(gè)干事”即“以民為本,刻苦干事;求真務(wù)實(shí),扎實(shí)干事;善于學(xué)習(xí),創(chuàng)新干事;同舟共濟(jì),團(tuán)結(jié)干事;清正廉潔,干凈干事”的標(biāo)準(zhǔn),在科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉基礎(chǔ)上,將擴(kuò)展到重點(diǎn)崗位工作人員也要進(jìn)行述職述廉,由廣大黨員干部職工對(duì)述職述廉情況進(jìn)行綜合評(píng)議,評(píng)議結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔任用的重要條件。

  (四)把好“提任關(guān)”,以防止干部“帶病提拔”為目的進(jìn)行“考廉”建立領(lǐng)導(dǎo)干部任期談廉制。凡新調(diào)整提拔任職的領(lǐng)導(dǎo)干部在宣布任職前,由局黨委書記、派駐紀(jì)檢組

  組長分別進(jìn)行廉政談心談話,加強(qiáng)教育提醒,并將廉政談話記錄存入領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人廉政檔案。

 ?。ㄎ澹┌押谩半x職關(guān)”,以加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督為重點(diǎn)進(jìn)行“審廉”配合市委組織部、市審計(jì)局等部門,對(duì)離任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和廉政情況評(píng)估。對(duì)審查評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的問題,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行上報(bào)。

  三、開展“五關(guān)五廉”專項(xiàng)教育活動(dòng)的具體要求

  “五關(guān)五廉”專項(xiàng)教育活動(dòng)是今年黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作,列入年終黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容,各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)其基本內(nèi)涵,準(zhǔn)確把握各項(xiàng)工作要求,抓好落實(shí),確?;顒?dòng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

  在思想認(rèn)識(shí)上,要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。做到“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,并落實(shí)專人,具體負(fù)責(zé),切實(shí)抓好此項(xiàng)工作,確?;顒?dòng)順利開展。

  在內(nèi)容把握上,要準(zhǔn)確理解“五廉”內(nèi)容,綜合運(yùn)用各種手段和形式,將“五廉”舉措有機(jī)結(jié)合、交叉進(jìn)行,提高實(shí)效性。

  在開展范圍上,要結(jié)合自身實(shí)際抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵對(duì)象和關(guān)鍵崗位,開展不同形式和內(nèi)容的教育活動(dòng),突出教育的針對(duì)性。

  在工作方法上,要開拓思路、大膽創(chuàng)新,將其與“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng),廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、廉政文化建設(shè)等活動(dòng)緊密接合,把干部管理、教育、培養(yǎng)、使用緊密結(jié)合,統(tǒng)籌兼顧,突出重點(diǎn)。

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